Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde administratief medewerker voor ons kantoor in Gent. Een pluspunt: turks, frans en engels, nederlands engels -talig zijn .
Functieomschrijving
Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor de controle van het Check In @ Work-systeem van onze werknemers. Je volgt nauwkeurig op of:
alle werknemers correct in- en uitklokken;
de contracturen correct gerespecteerd worden;
alle registraties wettelijk en foutloos verlopen;
nodige foutmeldingen opgevolgd en doorgegeven worden tot deze volledig opgelost zijn.
Omdat dit een wettelijke verplichting is, is uiterste precisie en betrouwbaarheid noodzakelijk.
Wij zoeken iemand die:
zeer nauwkeurig en gestructureerd werkt;
sterk administratief is;
verantwoordelijk en betrouwbaar is;
zelfstandig kan werken;
discreet omgaat met gegevens;
vlot met computersystemen werkt.
Ervaring met personeelsadministratie is een pluspunt.
Onze klant is een gerenommeerd bankkantoor dat hoogwaardige financiële diensten aanbiedt aan particulieren en ondernemingen. Met een focus op klantgerichtheid en kwaliteit streven zij naar een sterke klantrelatie. Ter uitbreiding van het team in Anzegem zoeken zij een enthousiaste
Office Assistent Bank om administratieve ondersteuning te bieden en klanten professioneel te begeleiden.
Functieomschrijving:
Als
Office Assistent Bank ben je het gezicht van het kantoor en het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je biedt ondersteuning in administratieve en operationele taken en zorgt voor een vlotte afhandeling van klantvragen. Met jouw klantvriendelijke en proactieve aanpak draag je bij aan een uitstekende dienstverlening en de efficiëntie van het kantoor.
Wat ga je doen?
Klantontvangst: Klanten verwelkomen en hen begeleiden naar de juiste dienst of specialist.
Administratieve ondersteuning: Beheren en verwerken van administratieve dossiers en klantdocumenten.
Klantcontact: Beantwoorden van telefonische en schriftelijke vragen van klanten over bankdiensten.
Back-office ondersteuning: Ondersteunen van de dagelijkse werking van het kantoor, inclusief voorbereiding van klantgesprekken.
Promotie van diensten: Klanten informeren over financiële producten en diensten, en leads doorgeven aan specialisten.
Wie ben jij?
Opleiding en ervaring: Je hebt een diploma in een administratieve, commerciële of financiële richting, of relevante werkervaring.
Klantgericht en communicatief: Je weet hoe je klanten professioneel en vriendelijk kunt ondersteunen.
Administratief sterk: Je werkt nauwkeurig en hebt ervaring met administratieve processen.
Multitasker: Je houdt ervan om meerdere taken tegelijk te beheren en weet prioriteiten te stellen.
Teamspeler: Je werkt goed samen met collega's en draagt bij aan een positieve werksfeer.
Flexibel en leergierig: Je bent bereid om continu bij te leren over financiële diensten en bankproducten.
Bij
Valeris Experts werken sociale professionals die hun ervaring inzetten waar het echt telt: bij de overheid, dicht bij mensen, midden in de samenleving. Jij brengt je expertise mee, wij zorgen voor boeiende opdrachten, ondersteuning en groeikansen.
Als
Consultant Sociale zaken ga je opdrachten uitvoeren bij lokale besturen en publieke organisaties. Je versterkt bestaande teams en draait meteen mee.
Je kan ingezet worden op opdrachten zoals:
Begeleiden van cliënten in kwetsbare situaties
Behandelen en opvolgen van sociale en financiële dossiers
Ondersteuning bij leefloon, aanvullende steun en budgettrajecten
Meewerken aan projecten rond welzijn, armoede en sociale inclusie
Je ervaring delen met collega’s en teams bij de klant
Elke opdracht is anders. Jij blijft groeien.
Wie ben jij?
Je hebt een diploma maatschappelijk werk
Je hebt al meerdere jaren ervaring als maatschappelijk werker bij een Lokaal bestuur of vergelijkbare organisatie
Je communiceert vlot, helder en menselijk
Je bent flexibel en past je snel aan nieuwe teams aan
Als Junior Schadebeheerder Verzekeringen ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en correct afhandelen van schadedossiers. Je begeleidt klanten door het proces van schadeaangifte tot de uiteindelijke afhandeling en werkt nauw samen met collega’s en externe partijen om een klantgerichte service te bieden. In deze rol krijg je de kans om je kennis van schadebeheer verder te ontwikkelen en je expertise uit te breiden binnen de verzekeringssector.
Jouw verantwoordelijkheden:
Beheer van schadedossiers: Je behandelt schadedossiers van klanten van begin tot eind, inclusief het registreren, opvolgen en afsluiten van dossiers.
Klantenbegeleiding: Je staat klanten te woord en voorziet hen van duidelijke informatie en advies over de status en voortgang van hun schadedossier.
Contact met verzekeraars en experten: Je onderhoudt regelmatige contacten met verzekeraars, tegenpartijen en schade-experten om een vlotte afhandeling van dossiers te garanderen.
Opvolging van polisvoorwaarden: Zorgvuldig controleren of de schade binnen de polisvoorwaarden valt en indien nodig aanvullende informatie inwinnen.
Ondersteuning bij procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over verbeteringen binnen het schadebeheerproces en helpt bij het implementeren van efficiëntere werkmethoden.
Wie ben jij?
Opleiding: Je hebt een Bachelor in Verzekeringen, Rechten of een gerelateerd vakgebied, of relevante ervaring in de verzekeringswereld.
Startende professional: Je bent gemotiveerd om te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen schadebeheer.
Communicatief vaardig: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe informatie helder over te brengen aan klanten.
Probleemoplossend vermogen: Je bent analytisch ingesteld en weet hoe je snel en efficiënt oplossingen kunt vinden voor schadedossiers.
Teamspeler: Je werkt graag samen in een team en draagt bij aan een klantgerichte, collegiale werksfeer.
Wat biedt de opdrachtgever?
Uitdagende startersfunctie: Een boeiende functie waar je als junior een waardevolle start maakt binnen de verzekeringssector, met veel leermogelijkheden.
Professionele werkomgeving: Een dynamisch en modern kantoor dat inzet op innovatie en klanttevredenheid.
Persoonlijke groei: Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met diverse trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
Aantrekkelijke voorwaarden: Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot telewerk.
Flexibele werkregelingen: Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken voor een gezonde werk-privébalans.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over deze uitdagende startersrol kun je contact opnemen met
Siemen via e-mail op
siemen@recruitmentforce.be of telefonisch op
0469 48 66 94.
Ken jij de perfecte kandidaat voor deze functie? Verwijs hen door naar Recruitment Force. Bij een succesvolle match ontvang je een cheque ter waarde van
€ 250.
Onze klant is een toonaangevend bedrijf dat zich onderscheidt door een klantgerichte benadering en een sterke focus op kwaliteit en innovatie. Door hun voortdurende groei zoeken zij een
Business Controller om het team te versterken. In deze strategische functie heb je een directe impact op de besluitvorming binnen de organisatie en ondersteun je het managementteam met waardevolle inzichten en analyses.
Functieomschrijving:
Als
Business Controller ben je verantwoordelijk voor het verschaffen van financiële inzichten die de strategische beslissingen van het management ondersteunen. Je werkt met budgetten, analyseert financiële resultaten en identificeert mogelijkheden voor kostenoptimalisatie en efficiëntieverbetering. In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen en fungeer je als een strategische partner voor het management.
Jouw verantwoordelijkheden:
Financiële analyse en rapportage: Uitvoeren van diepgaande financiële analyses en presenteren van de resultaten aan het managementteam.
Budgettering en forecasting: Opstellen en monitoren van budgetten, prognoses en financiële planningen, en bijsturen waar nodig.
Kostenoptimalisatie en efficiëntie: Identificeren van mogelijkheden voor kostenbesparing en verbeteringen in efficiëntie binnen bedrijfsprocessen.
Strategische ondersteuning: Fungeren als sparringpartner voor het management door financieel advies te geven en strategische kansen en risico’s te analyseren.
KPI-ontwikkeling: Ontwikkelen en monitoren van Key Performance Indicators (KPI’s) om de voortgang van bedrijfsdoelen te bewaken en te behalen.
Procesoptimalisatie: Optimaliseren van financiële processen en systemen voor een nauwkeuriger en efficiënter rapportagesysteem.
Wie ben jij?
Opleiding en ervaring: Masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied, met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Business Controller of Financial Controller.
Analytisch sterk en resultaatgericht: Uitstekende analytische vaardigheden om financiële data om te zetten in strategische inzichten.
Communicatief vaardig: In staat om financiële informatie duidelijk en overtuigend te presenteren aan stakeholders op verschillende niveaus.
Proactief en ondernemend: Zelfstandig en proactief in het aanbrengen van verbeteringen in financiële processen.
Digitale vaardigheden: Ervaring met ERP-systemen en diepgaande kennis van Excel en andere analytische tools.
Een warm gezin in Bekkevoort, met een baby die begin 2027 ongeveer 6 maanden oud zal zijn. De ouders zoeken een zachte, betrouwbare nanny die rust en warmte brengt in huis en hun kindje begeleidt tijdens deze bijzondere fase vol eerste ontdekkingen en mijlpalen.
Wie zoeken wij ?
Je hebt ervaring met baby’s.
Je bent warm, zorgzaam en geduldig.
Je brengt rust en structuur in het gezin.
Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
Je hebt oog voor de ontwikkeling en noden van een jong kind.
Je bent betrouwbaar en betrokken.
Je bouwt graag een vertrouwensband op met het gezin.
Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen.
Je vindt het fijn om lichte huishoudelijke taken op te nemen.
Takenpakket:
Liefdevolle zorg voor een baby.
Het kindje ophalen van de crèche.
Voeden, verzorgen en spelen.
Een rustig en veilig dagritme creëren.
Kleine, occasionele boodschappen doen bij de supermarkt naast de crèche.
Maaltijdvoorbereiding voor het kind en het gezin.
Lichte huishoudelijke ondersteuning.
Voorstel planning:
Werkdagen: dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag
Werkuren: ongeveer 15u15 – 18u15/19u
Start: januari / februari 2027
Interesse?
Stuur ons gerust een mailtje
info@nannys.be
of kijk gerust eens op onze website: https://www.nannys.be/nl/vacatures/nanny-bekkevoort
Business Development Manager Frankrijk | Bouwsector
TerbiumPlus CV
Belgium
Ben jij een geboren netwerker met een passie voor sales én bouw? Spreek je vloeiend Frans en krijg je energie van het uitbouwen van nieuwe markten? Dan is dit dé uitdaging waar je naar op zoek bent!
Voor een
toonaangevende speler binnen de bedrijfsbouw zoeken we een
Commercial Manager voor de
Franse markt. In deze rol krijg je de unieke kans om de Franse markt verder uit te bouwen. Je combineert commerciële flair met technisch inzicht en bouwt duurzame relaties uit met klanten, architecten en bouwpartners.
Je krijgt veel autonomie, verantwoordelijkheid en de vrijheid om jouw commerciële talent volop in te zetten. Ben jij klaar om mee te bouwen aan de verdere groei van een ambitieus bedrijf?
Jouw taken
Als Commercial Manager ben jij hét commerciële aanspreekpunt voor de Franse markt. Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten, bouwt duurzame klantenrelaties op en begeleidt projecten vanaf het eerste contact tot de uiteindelijke samenwerking.
Concreet bestaat jouw takenpakket uit:
Actief ontwikkelen van de
Franse markt en opsporen van nieuwe commerciële opportuniteiten
Opbouwen en onderhouden van een
sterk netwerk van bouwheren, architecten en professionele partners
Inplannen en uitvoeren van
klantenbezoeken in Frankrijk
Vertegenwoordigen van de onderneming op
beurzen, netwerkevents en commerciële afspraken
Luisteren naar de behoeften van klanten en deze vertalen naar een passende oplossing
Technisch-commercieel advies geven over bedrijfsgebouwen en constructies
Offertes en voorstellen bespreken in samenwerking met interne collega's
Intensief samenwerken met calculatie, stabiliteit, aankoop, projectleiding en het tekenbureau
Marktontwikkelingen opvolgen en commerciële opportuniteiten signaleren
Mee nadenken over de verdere commerciële strategie en groei in Frankrijk
Kortom: jij bent de drijvende kracht achter de verdere uitbouw van de Franse markt en zorgt ervoor dat klanten niet alleen kiezen voor een project, maar voor een langdurige samenwerking.
Je bent een ondernemend persoon die energie haalt uit het leggen van nieuwe contacten en het opbouwen van duurzame relaties. Dankzij jouw technische interesse en commerciële aanpak weet je klanten te overtuigen met oplossingen in plaats van verkooppraatjes.
Herken jij jezelf hierin?
Je spreekt
vloeiend Frans
Je hebt ervaring binnen een
commerciële functie, business development of accountmanagement
Idealiter een diploma industrieel ingenieur (bouwkunde) of ervaring in de sector
Je beschikt over een sterk technisch inzicht of bent bereid je hierin verder te verdiepen
Je denkt oplossingsgericht en hebt een commerciële mindset
Je bent bereid om regelmatig klanten in Frankrijk te bezoeken
Je beschikt over een rijbewijs B
Je wil meebouwen aan de verdere groei van een ambitieuze onderneming
Met andere woorden: we zoeken een commerciële ondernemer die graag deuren opent, kansen creëert en langdurige partnerships uitbouwt. Iemand die vrijheid en verantwoordelijkheid weet om te zetten in mooie resultaten.
Ben jij op zoek naar een flexi-job in de vroege uurtjes en schrikt een frisse werkomgeving jou niet af? Voor een dynamisch bedrijf in Brugge zijn we op zoek naar een gemotiveerde Flexi-job medewerker voor het diepvriesmagazijn (-22°C).
Laden, lossen en verplaatsen van goederen in de diepvriesomgeving
Orderpicking en voorbereiden van bestellingen
Controleren van producten op kwaliteit en houdbaarheid
Naleven van veiligheids- en hygiënevoorschriften
Requirements
Je hebt recht op een flexi-job statuut
Je hebt ervaring met een elektrische transpallet
Je schrikt niet terug van werken in een koude omgeving (-22°C)
Je werkt nauwkeurig en efficiënt
Ervaring met magazijnwerk of in een diepvriesomgeving is een plus
Offer
Werken in een stabiel en collegiaal team
Loon 16.35€
Maaltijdcheques van 9.50€ per gewerkte dag
Extra diepvriespremie van 10%
Een flexibele job die ideaal te combineren is met je privéleven of andere tewerkstelling
Je hebt recht op een flexi-job statuut
Je hebt ervaring met een elektrische transpallet
Je schrikt niet terug van werken in een koude omgeving (-22°C)
Je werkt nauwkeurig en efficiënt
Ervaring met magazijnwerk of in een diepvriesomgeving is een plus
Zorgzame nanny gezocht voor pasgeboren baby in Antwerpen
NANNY'S BV
Belgium, ANTWERPEN
Wie is het gezin?
Een jong gezin in Antwerpen, vlak bij het Harmoniepark, dat in september hun eerste kindje verwelkomt. De ouders zoeken een warme en betrouwbare nanny die hun kindje met veel zorg en aandacht begeleidt en op lange termijn een vertrouwde aanwezigheid wordt binnen het gezin.
Wie zoeken wij?
Je hebt ervaring met baby's en jonge kinderen.
Je bent warm, zorgzaam en geduldig.
Je creëert rust, structuur en geborgenheid.
Je werkt discreet en respecteert de privacy van het gezin.
Je bent creatief en stimuleert de ontwikkeling van jonge kinderen.
Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Je bent betrouwbaar en flexibel ingesteld.
Je voelt je goed binnen een opvoedingsstijl gebaseerd op vertrouwen en verbinding.
Je bent bereid om sporadisch extra ondersteuning te bieden bij ziekte of uitzonderlijke situaties.
Een rijbewijs is een pluspunt.
Takenpakket
Dagelijkse zorg voor een baby.
Voeden, verzorgen, wassen en omkleden.
Structuur bieden in het dagritme.
Rust, veiligheid en geborgenheid creëren.
Educatieve en creatieve activiteiten aanbieden.
Vanaf maart het kindje ophalen van de crèche.
Flexibel inspringen bij ziekte van het kindje.
Sporadisch ondersteuning bieden tijdens de nacht.
Koken voor het gezin en het kindje.
Orde bewaren in de ruimtes die gebruikt worden voor het kindje.
Kleine praktische ondersteuning binnen het gezin.
Voorstel planning
Vanaf 15 oktober:
- Maandag t.e.m. donderdag: 10u – 14u
- 16 uur per week
Vanaf november tot eind februari
- Maandag t.e.m. donderdag: 10u – 16u
- 24 uur per week
Het uurrooster wijzigt in functie van de opstart van de crèche.
De exacte planning wordt verder afgestemd in overleg met de nanny.
Interesse?
Stuur ons gerust een mailtje
info@nannys.be
of kijk gerust eens op onze website: https://www.nannys.be/nl/vacatures/zorgzame-nanny-gezocht-voor-pasgeboren-baby