Waldorfkindergarten Gänsheide  –  Stellenausschreibung Wir starten neu - bist du dabei? ~ ~ ~ Der Waldorfkindergarten Gänsheide startet neu. Wir suchen Menschen, die nicht einfach einen Job suchen - sondern einen Ort, an dem sie wirklich ankommen, kreativ sind und neu gestalten möchten. ~ ~ ~ Erzieher/In m/w/d Teilzeit oder Vollzeit | mit oder ohne Option auf Übernahme der Leitung Aufgaben - Pädagogische Begleitung nach der Waldorfphilosophie (Freispiel, Kreise, jahreszeitliche Feste) - Elternarbeit und Mitwirkung bei Elternabenden - Schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben Profil - Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar - Verbundenheit mit der Waldorfpädagogik; Waldorfausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung - Interesse an Leitungsverantwortung und Freude am künstlerisch-handwerklichen Arbeiten Was wir bieten - Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE - Herzliches Team, Raum für eigene Ideen, Beteiligung an der Neugestaltung des Kindergartens - Fort- und Weiterbildungen im Bereich Waldorfpädagogik Bewerbungen bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: vorstand@kindergarten-gaensheide.de Bitte Stelle angeben. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Spielpädagogik, Elternarbeit, Sozialpädagogik, Frühförderung, Waldorfpädagogik, Kindheitspädagogik, Dokumentation (Erziehung)

Erzieher*in (w/m/d) – Werde Teil unserer CEFA-Familie! Arbeitgeber: C E F A (Centre d'Education Franco-Allemand) e.V. Branche: Kindergärten Betriebsgröße: 10 Kinder in der Krippe (6 Monate bis 3 Jahre), 35 Kinder im Hort (3 bis 11 Jahre) Ort: Frankfurt Rödelheim, gut angebunden (10 min S-Bahn von FFM-Hauptbahnhof) Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern ein echtes Team-Zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von der CEFA suchen ab sofort eine Fachkraft in Teil- oder Vollzeit, die Lust hat, mit uns gemeinsam die Welt unserer Kinder zu bereichern – und unsere Kinder auf die Welt vorzubereiten. Was uns besonders macht? Unser Team! Bei uns erwartet dich kein x-beliebiges Arbeitsverhältnis, sondern eine echte Gemeinschaft: Wir schätzen den herzlichen Umgang miteinander, pflegen ein starkes Teamgefüge und viele unserer Kolleg*innen sind schon seit Jahren bei uns – weil sie sich wohlfühlen! Bei uns arbeiten verschiedene Generationen Hand in Hand, bringen ihre unterschiedlichen Perspektiven ein und schaffen so eine besondere Atmosphäre. Diversität ist für uns gelebter Alltag, und offener Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich. Auch für die Kinder ist die CEFA mehr als Betreuung, die familiäre Atmophäre sorgt für eine besondere Bindung weit über die Kindheit hinaus! Seit 1991 sind wir da – mit Herz und Kompetenz Als freier Träger, unterstützt von der Stadt Frankfurt, bieten wir im Stadtteil Rödelheim (nahe der französischen Schule) bilinguale Betreuung für Kinder von 6 Monaten bis 11 Jahren. Unsere Krippe ist von 8:00 bis 18:00 Uhr und der Hort im Anschluss an die Schule bis 18:00 Uhr geöffnet! Leben und erleben – auf Deutsch und Français! Das Besondere bei uns: Wir leben Zweisprachigkeit! Im täglichen Miteinander mit den Kindern, im Team und mit den Familien ist Französisch ein natürlicher Teil unseres Alltags. Du musst kein Muttersprachler sein – aber Offenheit für die französische Sprache und Kultur solltest du mitbringen! Ob du schon Französisch sprichst oder Lust hast, deine Kenntnisse bei uns zu vertiefen: Bei uns tauchst du ein in ein lebendiges, internationales Umfeld, das deinen Horizont erweitert. Viele unserer Kolleg*innen haben ihre Französischkenntnisse hier vertieft – durch den Alltag, den Austausch im Team und die Begegnung mit den Kindern und Familien. Das bringst du mit: - Eine staatlich anerkannte Qualifikation als Erzieher *in - Einfühlungsvermögen, Kreativität und echte Freude an der Arbeit mit Kindern - Lust auf strukturiertes Arbeiten – aber mit Raum für Spontanität - Teamgeist, Flexibilität und Offenheit - Französischkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu entwickeln – bei uns lernst du im Alltag! - Neugier auf unser bilinguales Konzept und interkulturelle Arbeit Das bieten wir dir: - Ein eingespieltes, herzliches Team, in dem du dich vom ersten Tag an wohlfühlen wirst - Eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und echter Wertschätzung geprägt ist. - Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten deines Arbeitsumfeldes - Die Chance, in einer kleinen Einrichtung jedes Kind wirklich kennenzulernen... - ...und die Kinder von 6 Monaten bis zum Verlassen der CEFA im Alter von 11 Jahren zu begleiten - Ein lebendiges deutsch-französisches Umfeld, in dem du täglich deine Sprachkenntnisse einsetzen und erweitern kannst - Die Möglichkeit, in zwei Sprachen und Kulturen zu arbeiten und dabei wertvollen interkulturellen Austausch zu erleben - Faire Bezahlung angelehnt an TvÖD & 13. Gehalt - Unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (20-38 Wochenstunden) - Flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage sowie 24. Und 31.12. frei Neugierig geworden? Worte allein können nicht beschreiben, wie besonders unser Team ist – komm vorbei und überzeuge dich selbst! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und alle deine Fragen zu beantworten. Kontakt: Vorstand des CEFA e.V. E-Mail: cefa-ev-vorstand@t-online.de (https://mailto:cefa-ev-vorstand@t-online.de) Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Arbeitsort: Lorscher Str. 20 (Hinterhaus), 60489 Frankfurt am Main Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (20-38 Wochenstunden) – unbefristet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Frühförderung Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) Expertenkenntnisse: Gruppenarbeit

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum 01.08.2026 eine engagierte Persönlichkeit für die Kindertagesstätte Sapperstraße – bringen Sie Herz, Ideen und Kompetenz ein und gestalten Sie den Alltag sowie die Entwicklung der Kinder aktiv mit! Leitung KiTa Sapperstraße (m/w/d) S13TVöD - SuE | befristet mit der Möglichkeit auf Entfristung | Vollzeit 39 Wochenstunden Sie lieben es, in der KiTa mindestens zwei Rollen zu erfüllen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Kindertagesstätte genau Sie, als Einrichtungsleitung. Bis zu 75 Kinder im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt, diverse pädagogische Stellen auf ca. bis zu 10 Mitarbeitern (m/w/d) aufgeteilt, Auszubildende (m/w/d), Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) und eine Einrichtung in Ostrand Lage mit großem Außengelände freuen sich auf Ergänzung ihres professionellen Teams.  Derzeit verfolgt die KiTa ein offenes Konzept, dass den Kindern die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und anregenden Umfeld zu lernen und zu spielen. Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind derzeit 7.30 – 14.30 Uhr oder 07:30 – 16.00 Uhr durchgehend. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Eingruppierungsregelungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst. Die Eingruppierung der Leitungskraft ist abhängig von der tatsächlichen Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte im vergangenen Jahr. Die Eingruppierung wird jährlich überprüft. Aktuell entspricht dies der Eingruppierung in S 13 TVöD-SuE. Ihr Aufgabenschwerpunkte: Ergänzend zu den pädagogischen Aufgaben sind die Aufgaben der Leitung: - Die Rahmenbedingungen für die Einrichtung vorgeben - Das pädagogische Personal beraten und unterstützen bei schwierigen Elterngesprächen - Impulse setzen und die Zusammenarbeit eines großen Teams fördern - Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes - Für eine kontinuierliche Verbesserung tragen Sie die Verantwortung für Qualitätsmanagement, die Durchführung von Elternumfragen und die Anpassung der pädagogischen Konzeption - Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der KTS Jakobsplatz auf Grundlage der rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen - Arbeit in der Gruppe - Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und den Träger - Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses - Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt oder zur Qualifizierten Leitung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit Leitungs- und Führungserfahrung - Fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige, zuverlässige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im KTS-Team - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verständnis für Zahlen sowie Kenntnisse in ressourcenorientierter Arbeit - Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie Nachweis der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) bei Einstellung Wir bieten: - Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Dir spannende Herausforderungen bietet - Faire und transparente Bezahlung nach TvöD-SuE (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2026&matrix=1) – Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt - Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen - Und viele weitere Benefits, die Du hier entdecken kannst: https://www.frankenthal.de/benefits (https://www.frankenthal.de/stadt-frankenthal/de/rathaus/verwaltung/ausbildung-karriere/karriere/benefits/) Unser Weg miteinander: Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal (https://stadt-frankenthal.ppa-duew.jobs/jobs/688-hauswirtschaftskraefte-m-w-d/job_application/new)  bis zum 14.07.2026 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 56-51-2026. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Heilerziehungspflegehelfer / Pflegefachhelfer / Sozialbetreuer / Kinderpfleger (m/w/d) für die Gruppe Cäcilia Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. Hierfür beschäftigen wir an über 30 Standorten rund 5.000 Mitarbeitende, was uns zu einem der größten Sozialunternehmen Bayerns macht. Sie sind Heilerziehungspflegehelfer, Pflegefachhelfer, Kinderpfleger (m/w/d) und empfinden es als bereichernd, Menschen mit Blindheit/Sehschädigung bei den oft großen Herausforderungen im Alltag zu unterstützen? Sie möchten Menschen begleiten, stärken und echte Lebensqualität mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt für die Wohngruppe Cäcilia in Pfaffenhausen und werden Sie Teil des Dominikus-Ringeisen-Werk. Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 3.291,46 € - 4.156,33 € bei Vollzeit, zuzüglich 100 € Wohnzulage, 100 € Schichtzulage und 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit. Unsere auf Sehschädigung und Blindheit spezialisierte Wohneinrichtung kann auf eine über 125 Jahre andauernde Tradition zurückblicken und darauf sind wir stolz! Die Aufgaben - In unserer auf die Betreuung sehgeschädigter/blinder Erwachsener spezialisierten Wohneinrichtung begleiten Sie Klienten mit unterschiedlichen Förder- und Assistenzbedarfen in ihrer persönlichen Entwicklung und Lebensgestaltung. - Ihr vorrangiges Ziel ist es dabei, Ihre Klient*innen so in ihrem Alltag zu unterstützen, dass diese ihr Leben möglichst selbstbestimmt und autonom gestalten können. - Fachgerecht ermitteln Sie dafür die persönlichen Bedürfnisse unserer Betreuten, arbeiten im Team anhand einer individuellen Förder- und Teilhabeplanung und setzen die darin festgelegten Ziele gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen um. - All dies geschieht unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen bzw. im Austausch mit ihnen. Das gesuchte Profil - Ihre Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Pflegefachhelfer, Kinderpfleger oder Sozialbetreuer (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über einen Abschluss in einer ähnlichen Fachrichtung. - Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän, sind- wenn planerisch vertretbar- bereit, einzelne Stunden alleine zu arbeiten und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. - Die Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige weitere Leistungen (mehr hierzu auf www.komm-zum-drw.de) sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt. Bewerberkontakt Bitte bewerben Sie sich über die Karriereseite https://karriere.drw.de/jobs Inhaltliche Fragen zur Stelle: Julia Rampp julia.rampp@drw.de Vertretung: Yannik Pawlitzki yannik.pawlitzki@drw.de Tel. Erreichbarkeit Sekretariat Wohnen: 08265/718-223 Fragen zum Bewerbungsablauf: Jana Steckbauer 08281/92-2007 Neugierig geworden? Dann am besten direkt online über unser Karriereportal bewerben. Alternativ können Bewerbungen postalisch an folgende Adresse gerichtet werden: Dominikus-Ringeisen-Werk Personalverwaltung Klosterhof 2 86513 Ursberg Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesandt werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Bauhelfer (m/w/d) für Abbrucharbeiten, Ihre Aufgaben: • Sie führen unterstützende Arbeiten im Baugeschehen durch Abbrucharbeiten per Hand und Maschine • Transport von Werkzeugen und Baustoffen • Hilfs- und Zuarbeiten für Ihre Teamkollegen • Grobreinigungen von Baustellen nach Beendigung eines Arbeitstages Ihr Profil: • Leidenschaft und Begeisterung für die Baubranche • Sie packen gerne mit an und sind körperlich belastbar • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit • Sie sprechen Deutsch und sind teamfähig • Kenntnisse aus dem Baugewerbe von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich • PKW Führerschein • Bereitschaft zur Montage in BW Was wir bieten: • Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit sich zu entfalten. • Aufstiegschancen sind gegeben • abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarif Deutscher Abbruch Verband • Arbeitskleidung wird gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: reutlinger.abbruchgmbh@hotmail.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Baustellen Erweiterte Kenntnisse: Montagetätigkeit

WIR SUCHEN DICH! UNTERSTÜTZUNGSKRAFT (m/w/d) FÜR DIE NACHTBEREITSCHAFT in unserer Jugendwohngruppe Du arbeitest gerne mit jungen Menschen, begleitest sie mit Herz und möchtest Teil eines wertschätzenden, engagierten Teams sein? Wir begleiten Kinder ab 4 Jahren und Jugendliche in zwei Wohngruppen. Mit Herz, Fachlichkeit und einem traumasensiblen Blick schaffen wir einen sicheren Ort für Entwicklung, Stabilität und neue Perspektiven. Unser Konzept verbindet humanistische Pädagogik, Traumapädagogik und tiergestützte Angebote. Dann freuen wir uns auf dich! Deine Aufgaben - Du unterstützt das Team im Frühdienst und begleitest die Bewohner mit Empathie und Engagement - Deine Aufgaben umfassen die Übernahme der Nachtbereitschaft, wobei du sowohl Sicherheit als auch Ruhe gewährleistest - In deiner Verantwortung liegt eine gewissenhafte Dokumentation, um den Informationsfluss zu sichern Du bringst mit - Eine ausgeprägte Sozialkompetenz - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Lebenswelten - Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist - Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement Wir bieten dir - Ein offenes, herzliches und wertschätzendes Team - Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Vergütung angelehnt an den TVöD SuE sowie zusätzliche Leistungen - Tankgutschein - Eine gute Einarbeitung und Unterstützung - Ein Arbeitsplatz in einer modernen, jugendgerechten Wohngruppe Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail oder Post an uns. Bei Fragen melde dich gern! Kinderhaus an der Ise Stöcken 10, 29378 Wittingen kontakt@kinderhausanderise.de 05831 2519489 www.kinderhausanderise.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Du liebst Pferde und suchst einen Job mit Verantwortung und Teamgeist? Dann komm zu uns in den Reit- und Fahrverein Ludwigsburg auf der Domäne Monrepos! Unsere Anlage ist eingebettet in das Ludwigsburger Naherholungsgebiet Monrepos und ausgestattet mit 100 Jahren Vereinstradition, mehr als 250 Mitgliedern und als Ausrichter traditionsreicher nationaler sowie internationaler Dressurturnieren ist der Reit- und Fahrverein Ludwigsburg e.V. die erste Adresse für Pferdesport in Ludwigsburg. Wir suchen ab sofort:  **Stallmeister/in (m/w/d)**  Aufgaben  - Organisation des Stallbetriebs - Teamleitung - Verantwortung für Fütterung und Medikamentengabe - Misten und Füttern - Koppel- und Paddockservice Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Pferdewirt*in Schwerpunkt Haltung und Service / klassische Reitausbildung - Liebe zum Pferd - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten - Vollzeit-Festanstellung mit fairem Gehalt in familiärem Team - Wohnmöglichkeit direkt vor Ort - Eigene Pferde sind herzlich willkommen - Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Reitlehrer-Team Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an jobs@reitverein-ludwigsburg-monrepos.de Wir freuen uns auf dich! 🎠 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Pferdehaltung, -zucht, Tierunterkünfte einrichten und instand halten, Tierkrankheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *** Vorarbeiter / Baustellenleiter (m/w/d) im Garten,- und Landschaftsbau *** Kenntnisse und Fähigkeiten - Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder einem vergleichbaren bautechnischen Bereich - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern - Führungskompetenz und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B (idealerweise weitere Führerscheinklassen) Aufgaben - Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Baustellen - Führung und Koordination der Mitarbeiter vor Ort - Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Kollegen auf der Baustelle - Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs sowie der Qualitätsstandard - Schwerpunkt: hochwertige Privatgarten- und Außenanlagen Wir bieten ✅ Tarifliche/Übertarifliche Vergütung ✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen ✅ Unbefristete Perspektive in einem zukunftsorientierten Betrieb ✅ Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team von rund 12 Mitarbeitern ✅ Abwechslungsreiche und interessante Projekte im Privatgartenbereich ✅ Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege ✅ Ausbildungsbetrieb mit langfristiger Ausrichtung und Entwicklungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anbauen, Anpflanzen, Garten-, Grünflächenpflege, Baumpflege, Baumschnitt

Die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH stellt seit 1996 stationären teilstationäre und ambulante Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. In unserer Arbeit verfolgen wir den systemisch orientierten Ansatz, in dem wir vorhandene Ressourcen und die Selbststärkung unserer Adressat*innen vorantreiben möchten. Das Ziel unserer Hilfen besteht darin, die von uns betreuten Kinder und Jugendlichen auf dem Weg zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu unterstützen und begleiten. Ein Kernelement unserer Arbeit bildet die Beteiligung der Kinder, Jugendlichen und Familien im Sinne von Mitwirkung, Mitgestaltung und Mitbestimmung im Alltag. Deine Aufgaben Du übernimmst die Betreuung und Versorgung der untergebrachten jungen Menschen Du arbeitest im Bezugserzieherinnensystem für ein bis zwei junge Menschen federführend in der Fallsteuerung Du planst, organisierst und gestaltest den Tagesablauf sowie das Gruppengeschehen in Absprache mit dem Team und unter Einbeziehung der betreuten jungen Menschen Du leistest individuelle Unterstützung bei den Herausforderungen des täglichen Lebens Du arbeitest gemeinsam mit allen an der Hilfe beteiligten Personen an der Entwicklung der geeigneten Zukunftsperspektive für die jungen Menschen Du bereitest Gruppenaktivitäten vor, organisierst sie und setzt sie um Du stellst den Kinderschutz nach trägerinternen Standards sicher Du verfasst Stellungnahmen zum Hilfeverlauf für die jungen Menschen, Jugendämter und Eltern Du nimmst an Hilfeplangesprächen teil Du beteiligst dich an regelmäßigen Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Anleitungsgesprächen Du bringst dich aktiv in Supervisionen zur fachlichen Reflexion und Weiterentwicklung ein Du vertrittst die Einrichtung gegenüber Schulen, sozialen Diensten, Ärzten und Therapeuten entsprechend dem Einzelfall Du führst Elterngespräche und arbeitest mit wichtigen Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen Du organisierst und begleitest Aufnahme- und Entlassungsprozesse für junge Mensch Das bringst Du mit Du bist staatlich anerkannter Erzieherin/Heilpädagogin/Sozialarbeiter*in oder hast einen gleichwertigen Berufsabschluss Du bist begeistert für deinen Beruf und hast die Bereitschaft, im 24-h-Schichtdienst-System zu arbeiten Du bist wissbegierig, humorvoll und konfliktfähig Du bist in der Lage, die professionelle Ebene zu halten Du bist ausdauernd, belastbar, beharrlich und geduldig Du hast eine konsequent wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung gegenüber den betreuten jungen Menschen und Ihren Familien Du kannst auch in den kleinsten Fortschritten den Erfolg sehen und ihn feiern Wir bieten Wir sind ein erfahrener Träger mit erprobten Konzepten für die Gestaltung von Angeboten der Jugendhilfe, der sich als lernende Organisation versteht und Bewährtes ebenso wertschätzt wie Erneuerung und Veränderung. Wir bieten Dir einen Raum, in dem du Fehler machen und mit Deinen Grenzen achtsam umgehen darfst. Wir bieten Dir professionelles Feedback und Anleitung auf Augenhöhe. Wir garantieren fachlich fundierte und kontinuierlich weiterentwickelte Trägerstandards. Wir sichern Dir eine faire Bezahlung nach Haustarif mit gutem Gehalt in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Wir gewähren Dir 30 Tage Urlaub. Wir ermöglichen Dir eine unbefristete Anstellung. Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir fördern Deine Entwicklung mit einem vielseitigen internen Fortbildungsprogramm. Wir begleiten Dich mit Supervision und regelmäßigen Teamberatungen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, dich teamübergreifend in der Qualitätsentwicklung des Trägers einzubringen. Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima mit Raum für deine Persönlichkeit. Wir gestalten eine lebhafte und abwechslungsreiche Arbeit mit täglich neuen Herausforderungen Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 11 10787 Berlin Oder via E-Mail an: bewerbung@lebenszeitggmbh.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wende: (0176) 152 684 05 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Wende Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 11 10787 Berlin m.wende@lebenszeitggmbh.de 017615268405 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik Expertenkenntnisse: Erziehung

Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in herrlicher Lage, motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeit, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, Vergütung in Anlehnung an TVÖD, EG5 mit zusätzl. Altersvorsorge KVBW. Ihr Aufgabenfeld: Sie arbeiten mit bei der Unterhaltung unserer beiden Häuser und des Außengeländes. Hausübergaben und Hausabnahme bei Belegungen der Häuser. Sie bringen mit: handwerkliche Fähigkeiten, selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie Offenheit gegenüber unseren Beleger*innen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität. Führerschein Klasse B