Aanmelden op Uitzendbureau.nl Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 2.500 tot € 2.600 Uren 32 tot 40 uur per week Dienstverband fulltime Vacaturebeschrijving Dit ga jij doen Als Leerling Monteur Elektrotechniek combineer je onderhoud, renovatie en storingswerkzaamheden in een afwisselende technische functie. Jouw werkzaamheden: • Uitvoeren van renovatie- en projectwerkzaamheden aan laagspanningsinstallaties ⚡; • Verrichten van onderhoud aan elektrotechnische installaties; • Opsporen, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen ; • Controleren van installaties op een veilige en betrouwbare werking; • Opstellen en bijhouden van onderhoudsrapportages en werkrapporten ; • Signaleren van technische afwijkingen en mogelijke problemen; • Overleggen met de contractmanager en werkvoorbereider over technische oplossingen; • Werken op bijzondere locaties, waaronder vliegbases en kazernes in Zuid-Nederland. Je werkt aan technische projecten die direct bijdragen aan de veiligheid en betrouwbaarheid van belangrijke overheids- en defensielocaties. Wij bieden jou Je krijgt een uitdagende technische functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. ✔ Een salaris tussen €3.700 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; ✔ Een werkweek van 32 tot 40 uur; ✔ Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband; ✔ 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband ; ✔ Een werkbus, telefoon en laptop voor jouw werkzaamheden ; ✔ Een goede pensioenregeling; ✔ 8,33% vakantiegeld en een flexibel budget met onder andere ADV-dagen; ✔ Volop mogelijkheden voor opleidingen en verdere ontwikkeling ; ✔ Afwisselende projecten op unieke en technisch ui...

KOMUNALNO DRUŠTVO KASTAV – VIŠKOVO d.o.o., Trg svete Lucije 1, Kastav 51215, OIB: 95146632930 raspisuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa prema Pravilniku o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u KOMUNALNOM DRUŠTVU KASTAV - VIŠKOVO za

• radno mjesto:KOMUNALNI RADNIK – ZELENE POVRŠINE (m/ž)
• mjesto rada: novo groblje Kastav
• vrsta radnog odnosa i broj izvršitelja:
• na određeno vrijeme u punom radnom vremenu– jedan (1) izvršitelj

Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Uvjet za radno mjesto:

• NSS/SSS, poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima, spremnost na smjenski rad te rad vikendom po potrebi.

Opis poslova:

• održavanje zelenih površina, održavanje javnih površina, svi ostali komunalni poslovi popotrebi

Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana, mora sadržavati naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koje se prijavljuje te sljedeće priloge:

• životopis;
• dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice, domovnice)
• dokaz o stečenoj razini i vrsti obrazovanja–NSS/ SSS
• dokaz o radnom iskustvu ( e-radna knjižica )
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca)

Za dokumentaciju na stranom jeziku potrebno je dostaviti ovjereni prijevod. Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola. Kandidati koji se će se u prijavi pozivati na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prednosti prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17,98/19, 84/21, 156/23), moraju se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13,1 52/14, 39/18, 32/20), uz prijavu za natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju (dokaze) propisanu člankom 49. stavkom 1. istog Zakona. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Prije stupanja na rad kandidat dokazuje zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova dostavom potvrde izdanom od liječnika specijaliste medicine rada. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a u slučaju izbora kandidat će ih prije stupanja na rad predočiti u izvorniku. Prijave za natječaj s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja dostaviti poštom, na adresu KOMUNALNO DRUŠTVO KASTAV – VIŠKOVO d.o.o., Trg svete Lucije 1, Kastav 51215, osobno na Novo groblje Kastav, Žegoti bb, Kastav, ili na e-mail: uprava@kd-kv.hr s naznakom "Natječaj za zasnivanje radnog odnosa – „ KOMUNALNI RADNIK – ZELENE POVRŠINE ", u roku od 30 dana od dana objave natječaja. Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne neće biti razmatrane. Urednom prijavom smatrat će se pravodobna potpisana prijava kandidata koji ispunjava formalne uvjete natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i podatke. O rezultatima natječaja kandidati će se obavijestiti u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te je kandidat dao privolu za obradu svih podataka koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Službeni list Europske unije L 119, 4.5.2016., str. 1., u daljnjem tekstu: Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18).

Beruflich durchstarten in Eching – Ihre Zukunft beginnt hier! Eching im Landkreis Landshut bietet mehr als nur Naturidylle – wir bieten Perspektiven. In unseren Einrichtungen wie Kindergarten, Kinderkrippe, Natur- und Waldgruppe, Hort, Bauhof und Gemeindeverwaltung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und echte Entwicklungschancen. Ob Sie Bildung mitgestalten, Infrastruktur pflegen oder Bürgerinnen und Bürger unterstützen möchten: Bei uns zählt Ihr Engagement. Familienfreundlich, modern und menschlich – starten Sie Ihre Karriere in einer Gemeinde, die Zukunft lebt. Die Gemeinde Eching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter/in für den Wald-/Naturkindergarten (m/w/d) Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Leitung des Natur- und Waldkindergartens Kronwinkl mit 2 Gruppen und insg. 45 Kindern - Personalverantwortung und Führung sowie Teamentwicklung und Begleitung - Pädagogische Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung - Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzeptes - Finanz- und Sachmittelplanung und -verantwortung - Zusammenarbeit mit dem Träger und weiteren Netzwerkpartnern - Initiierung einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft - Partizipative Begleitung der Kinder im Alltag Unsere Anforderungen an Sie: - Staatl. anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation - Motivation und Freude bei der Arbeit mit Kindern im Freien und mit dem Team - Erfahrung mit Natur- und Waldpädagogik oder eine waldpädagogische Zusatzausbildung erwünscht - Weiterbildung zur "Qualifizierte Leitung" oder eines vergleichbaren Abschlusses erwünscht - Selbständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Handeln - Fachkompetenz hinsichtlich Pädagogik - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Träger Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld - Eingruppierung nach dem TVÖD und den persönlichen Voraussetzungen - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge) - Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ruhiger Arbeitsplatz in der Natur mit sehr großzügigem Schutzraum / Hütte - guter Anstellungsschlüssel - Firmenrad (über Gehaltsumwandlung) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Unsere Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung (Frau Baumgartner) steht Ihnen gerne auch telefonisch unter 08709 9247-38 für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Finanzplanung Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit

Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Wer wir sind: Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Sankt Augustin einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem alle Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden. Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis ein. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de Gestalten. Begleiten. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Kinder in ihrer Entwicklung – mit Herz, Haltung und Teamgeist. Ihre Aufgaben: - Mitverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der OGS - Unterstützung bei der Strukturierung des pädagogischen Alltags - Anleitung, Begleitung und Motivation des Teams im Ganztag - Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Team-Meetings - Das Betreuen und Fördern von einer Kindergruppe mit bis zu 25 Kindern im Grundschulalter - Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts - Vertrauensvolle Kommunikation mit Schulleitung, Kolleg*innen, Eltern und Kindern - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Eltern und Kooperationspartner Das bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen in Kombination mit der Gruppenleitung einer OGS-Gruppe - Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der OGS-Leitung, der Schulleitung und einem engagierten multiprofessionellen Team - Ein innovatives pädagogisches Konzept, welches das Kind in den Mittelpunkt stellt - Raum für Eigeninitiative und Gestaltung im pädagogischen Alltag - Mitarbeit in einem familiären, wertschätzenden und modernen Trägerunternehmen - Eine Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden pro Woche mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE - Enge pädagogische Anleitung und Unterstützung durch unser Team der Qualitätssicherung, welches sich persönlich vor Ort für Sie einsetzt. - Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in erfüllender Teamarbeit - Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky - Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Ihr Profil: - Abgeschlossener Berufsabschluss im pädagogischen Bereich - Berufserfahrung in der Offenen Ganztagsschule (OGS) oder einer ähnlichen Einrichtung - Freude an Teamführung, Organisation und Kommunikation - Interesse, Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: job@kinderwerk-baronsky.de Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH z.Hd. Frau Christina Baronsky Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Kinder in ihrer Bildung! Kontakt Christina Baronsky job@kinderwerk-baronsky.de Einsatzort Bonn Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Wir wachsen und brauchen Verstärkung! Zur Festanstellung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Bauhelfer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Alle berufstypischen Arbeiten dieses Handwerksbereiches mit Schwerpunkt Natursteine im Bereich der Denkmalpflege Wenn Sie... - eine abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung nachweisen können, - über Kenntnisse auf den Gebieten "Versetzen (Natursteine), Aufmaß, Bausanierung, Gerüstbau, Verfugen, Verputzen, Restaurierungsarbeiten" verfügen, - Belastbarkeit, Motivation/Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit zu Ihren persönlichen Stärken zählen, - zeitweiliger Reise-/Montagebereitschaft nicht abgeneigt sind (wünschenswert) - im Besitz der Fahrerlaubnis "B PKW/Kleinbusse" (alt: FS 3) sind Als Teil eines hochmotivierten und kompetenten Teams arbeiten Sie an anspruchsvollen und einzigartigen Projekten. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bausanierung, Restaurierungsarbeiten, Gerüstbau, Verputzen

Wir suchen zur unbefristeten Einstellung einen Zaunbauer/ Pflasterer (m/w/d). Unsere Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr (Vollzeit ->40 h/wtl.) Anforderungen: - gern Berufserfahrung im Straßenbau (Pflastern, Bordsteine) und ggf. im Zaunbau - zwingend erforderlich ist der Führerschein Klasse B Vergütung: über Bautarif (je nach Berufserfahrung) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre telefonische Bewerbung. Rufen Sie uns noch heute an und vereinbaren Sie einen Termin zum Vorstellungsgespräch! Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastern

Kita-Leitung (m/w/d) Ab August | 25-40 Wochenstunden möglich | mind. 10 Std. Leitung + Gruppendienst für unsere kleine, kunterbunte Elterninitiative Leitung mit Herz, Haltung und Gestaltungsspielraum. „Eine glückliche Kindheit trägt durch das ganze Leben!“ Du suchst eine Leitungsrolle, in der du wirklich gestalten kannst - nah am Team, nah an den Kindern und mit kurzen Wegen zum Träger? Dann könnte Bunterkunt genau dein Ort sein! Die Kita Bunterkunt e.V. ist eine eingruppige Elterninitiative in Köln-Müngersdorf. Seit 1996 betreuen wir 22 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung. Unser pädagogischer Alltag ist geprägt von Vertrauen, Akzeptanz, Partizipation und einem liebevollen Umgang auf Augenhöhe. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Team und Pädagogik weiterentwickelt und trotzdem nah an den Kindern bleibt. Das macht die Stelle besonders: - Kleine Kita, große Wirkung Du leitest eine überschaubare Einrichtung, in der Entscheidungen persönlich, schnell und praxistauglich getroffen werden. - Leitung zum Anfassen Du hast feste Leitungszeit und bist zusätzlich im Gruppendienst präsent - nah am Team, an den Kindern und an den Familien. - Starkes Miteinander Ein erfahrenes Team, aktive Eltern und ein unterstützender Vorstand ziehen gemeinsam an einem Strang. - Raum für Qualität Konzeption, Kinderschutz, Partizipation, Projekte und Weiterentwicklung haben bei uns einen echten Platz. Deine Aufgaben: - Pädagogik & Qualität • Weiterentwicklung unserer Konzeption • Qualitätsentwicklung und Dokumentation • Kinderschutz und Partizipation im Alltag stärken • Impulse für Projekte und pädagogische Schwerpunkte setzen - Team & Organisation • Fachliche Begleitung und Entwicklung des Teams • Vorbereitung und Moderation von Teamsitzungen • Dienstplanung und Organisation des Kita-Betriebs • Klare, wertschätzende Kommunikation im Alltag -Eltern & Träger • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat • Enge Abstimmung mit dem Vorstand • Mitwirkung bei Aufnahmeverfahren und Belegungsplanung • Kooperation mit Fachberatung, Behörden und Netzwerkpartnern - Gruppendienst • Aktive Mitarbeit im pädagogischen Alltag • Begleitung der Kinder von 2 Jahren bis zur Einschulung • Beobachtung, Bildungsdokumentation und Elterngespräche • Ausflüge, Feste und Projekte gemeinsam gestalten Das bringst du mit: • Anerkannte pädagogische Qualifikation nach aktueller Personalverordnung NRW • Mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung • Freude an Führung, Organisation und pädagogischer Weiterentwicklung • Liebevoller Umgang mit Kindern auf Augenhöhe • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und reflektiertes Arbeiten • Interesse an Elternarbeit und an der Weiterentwicklung unserer Gesamtkonzeption • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und administrativen Aufgaben Darauf kannst du dich freuen: ✓ Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE ✓ Betriebliche Zusatzversorgung ✓ 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage ✓ Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei ✓ 2 Teamtage zur fachlichen Evaluation ✓ Jährlicher Betriebsausflug ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Strukturierte Einarbeitung ✓ Engagierte und wertschätzende Elternschaft Haben wir deine Neugierde geweckt? Dann werde schon bald Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf an: Andreas Drießen Personalvorstand andreas.driessen@outlook.com 0157 30 44 8663 www.bunterkunt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Die GTS GmbH Frankenhain ist ein mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen, das auf über 25 Jahre Erfahrung zurückblicken kann. Wir sind regional (ohne Montageeinsatz) tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden motivierte Bauhelfer (m/w/d) mit handwerklichen Kenntnissen und Führerschein Klasse B gesucht. Folgende Leistungen führen wir aus: - Straßen- und Wegebau - Pflasterarbeiten - Erd-, Abbruch- und Verfüllarbeiten - Landschaftsgestaltung - Gestaltung Ihrer Außenanlagen - Setzen von biologischen Kleinkläranlagen - Landwirtschaftlicher Bau - Beton- und Stahlbetonarbeiten - Tief- und Rohrleitungsbau - Hochbau, Neubau - Bauwerksabdichtung - Wärmedämmung - Fassadensanierung - Mauerarbeiten - Putz- und Stuckarbeiten Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Entlohnung, die sich nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten richtet. Im Vorstellungsgespräch möchten wir uns gerne mit Ihnen über Ihre Wünsche austauschen. Bewerben Sie sich bitte noch heute schriftlich, telefonisch oder per E-mail unter der o. g. Adresse. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Wir suchen für das Schuljahr 2026/27 Schulbegleiter/Integrationshelfer (m/w/d) zur Begleitung eines festen Kindes mit geistig-körperlicher Behinderung, motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Schul- oder Kitaalltag. Einstellungen sind während des gesamten Schuljahres möglich. Schulbegleitung unterstützt dabei, den Schulalltag zu bewältigen. Sie hilft unter anderen bei der Körperpflege, der Mobilität, bei der Überwindung von Barrieren und allen gewöhnlichen Verrichtungen des täglichen Lebens. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, sich in andere Menschen einzufühlen, Geduld haben und zuverlässig sein. Für folgende Arbeitsorte: - Genthin - Stendal - Burg bei Magdeburg - Jerichower Land - Landkreis Börde - Bernburg - Tangerhütte (Grundschule) - Güsen - Hecklingen - Havelberg - Arnstein/ Sandersleben Geboten wird ein befristeter Arbeitsvertrag (bis zum Schuljahresende). Einsatzzeiten richten sich nach den Schulzeiten. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung mitbringen, idealerweise im pädagogischen Bereich, belastbar, flexibel, motiviert und kommunikativfähig sein. Das Europäische Bildungswerk ist zertifiziert nach internationaler Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015. Auf diese Weise leisten wir eine qualitätsbewusste Arbeit. Im Mittelpunkt der Integrationshilfe/Schulbegleitung stehen Kinder, Jugendliche und deren Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Aktuell sind wir in den Bundesländern Sachsen-Anhalt und einigen anderen Bundesländern aktiv vertreten. Durch individuelle Unterstützung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen finden wir gemeinsame Lösungswege und stellen uns der hohen Verantwortung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Alltagsbegleitung, Schule

Die Firma SÖRGEL & BUNSEN Gerüstbau GmbH besteht seit 1990 und ist im mecklenburgischen Fahrbinde beheimatet. Unser Einsatzgebiet umfasst Mecklenburg, Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir bedienen sowohl öffentliche, gewerbliche als auch jeden privaten Auftraggeber. Wir suchen zur Unterstützung des Teams Fachkräfte im Gerüstbau (m/w/d) Aufgaben: - Einrüsten von Fassaden mit Arbeits- und Schutzgerüsten - Baustelleneinrichtung - Transport und Montage der Gerüstbauteile - der Arbeitsort ist flexibel, je nach Auftragsbestand Kenntnisse/Fertigkeiten: - für die Besetzung der Stelle ist eine entsprechende Berufsausbildung/Berufserfahrung im Gerüstbauerhandwerk wünschenswert - ein LKW-Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt - Höhentauglichkeit ist zwingend erforderlich - Lernbereitschaft bei Quereinstieg Die Bewerber müssen eigenständig zum Betriebssitz bzw. einem vereinbarten Abfahrtsort zu den Baustellen gelangen können. Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per email: karnatz@sb-geruestbau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsgerüste, Schutzgerüste, Gerüstbau, Gerüstbauteile warten, lagern und transportieren, Gerüste verankern, Baustelleneinrichtung