Leita að starfi
Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Har du ledererfaring og er på utkikk etter nye og spennende utfordringer?
Miljøtjenesten i Sola gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov og deres pårørende. Virksomheten har i overkant av 200 ansatte og består av følgende tjenester; botilbud i omsorgsboliger, dagtilbud, avlastningstilbud, hjemmetjenester og heldøgnsinstitusjon for barn.
I tjenestene vektlegges faglighet og fokus på den enkeltes iboende ressurser. Vi legger til rette for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring.
Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under vår strategi ved å sikre mestring og god livskvalitet for våre brukere.
Vi benytter MAP i møte med aggresjonsproblematikk. MAP er et helhetlig opplæringsprogram i forståelse, forebygging, håndtering og oppfølging
av aggresjon- og voldsproblematikk.
Arbeidsoppgaver
Avdelingen består av en barnebolig med 5 plasser og en avlastningsbolig med 5 plasser.
Dine arbeidsoppgaver vil bestå av:
- ansvar for fag, personal og økonomi
- lede og kvalitetssikre effektiv drift, fagutvikling og tjenesteproduksjon av høy kvalitet
- delta i endrings- og omstillingsarbeid
- bidra til å skape gode holdninger og god etisk refleksjon
- HMS ansvar
- legge til rette for og sikre et godt samarbeid med personal, pårørende og andre samarbeidspartnere
- sørge for at avdelingen drives i henhold til virksomhetens og kommunens verdier og mål, og strategien "Sola mot 2040"
Stillingen inngår i virksomhetens lederteam og rapporterer til virksomhetsleder.
Kvalifikasjoner
- 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier
- Videreutdanning innen ledelse er en fordel
- Relevant ledererfaring
- God økonomiforståelse og erfaring med økonomistyring
- Erfaring med utviklingsprosesser er ønskelig
- Erfaring fra tjenesteområdet
- Erfaring med utarbeidelse av turnus
- Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
- For lederstillinger krever vi språkkunnskaper tilsvarende C1-nivå
- dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Personlige egenskaper
Vi ser etter en avdelingsleder som:
- har gode samarbeidsevner, inkluderer og skaper oppslutning om felles mål og verdier
- er resultatorientert, har pågangsmot og god beslutnings- og gjennomføringsevne
- er utviklingsorientert og har evne til å tenke strategisk og helhetlig utover egen avdeling
- er endringsvillig og omstillingsdyktig
- er proaktiv, strukturert og løsningsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Vi tilbyr
- Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Lønn i henhold til avtale og lønnspolitisk plan
Kontaktinformasjon
Alexandra Wik Garcia, Virksomhetsleder, 40438355, alexandra.wik.garcia@sola.kommune.noArbeidssted
Åsenvegen 924055 Sola
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sola kommuneReferansenr.: 5152400668
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Sola kommune er en mellomstor kommune med nærmere 30 000 innbyggere og rundt 2 200 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.
For ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, barnehageloven og opplæringsloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. Sola kommune bruker digital innhenting av politiattest, og oppfordrer søkere å ha Digipost som digital postkasse.
Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny og moderne institusjon, med et flott institusjonskjøkken og medisinrom. Pasientrommene er store og fine.
I hjemmetjenesten har vi brukere som enten bor i tilknytning til FBSS eller i egen bolig rundt om i kommunen. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov, og vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer for å sikre god omsorg og effektiv ressursbruk.
Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal tilbyr omsorgstjenester til brukere med behov for heldøgns omsorg og avlastning. Vi flyttet inn i nye lokaler mai-2017, og enheten er stadig i utvikling.
Vi søker
Vi søker fleksible medarbeidere. Vi har ledige stillinger på mot, hjemmebaserte tjenester og på institusjon. Endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger er egenskaper vi ønsker å tilføre vår organisasjon. De som ansettes må beherske norsk skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd.
Stillingsstørrelse mellom ca 15-20%, fast ansettelse.
Stillingene innebærer
-Pleie og omsorgsoppgaver
-Dokumentasjon
-Tverrfaglig samarbeid
-Årsturnus og tredelt turnus med for tiden arbeid 3. eller 4. hver helg i institusjon/hjemmetjenesten
-Tredelt turnus på mot med arbeid for tiden hver 4. helg
Krav til kompetanse
-Sykepleiere
-Fagarbeider eller studenter innen helse-og sosialfaglig utdanning, assistenter kan også vurderes.
-Relevant erfaring er ønskelig
Personlige egenskaper
-Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer
-Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver
-Like å arbeide i team, men allikevel har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger
-Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester
Krav til språkkunnskaper
Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minioritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr
En arbeidsgiver som vil strekke seg langt for å rekruttere og beholde kvalifiserte arbeidstakere
- Store muligheter for faglig og personlig utvikling
- Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer
- En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
- Lønn etter avtale
- Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag.
Søknad sendes
Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.
Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.
Offentlig søkerliste
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd.
Se flere ledige stillinger i Folldal kommune:
Folldal kommune - Våre ledige stillinger
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Folldal - Fjellbygda for alle Folldal er nasjonalparkkommunen med rom for både mennesker og muligheter. Her finner du landets høyestliggende kommunesenter (712,5 moh.), omgitt av Rondane, Snøhetta og et rikt nett av stier, skispor og fjellterreng som inviterer til aktivitet hele året. Vi er et trygt og inkluderende lokalsamfunn med full barnehagedekning, nyere skole og et levende kultur- og idrettsmiljø. Folldal har en stolt gruvetradisjon og et variert næringsliv, der landbruk, turisme, industri og ulike produksjons- og servicebedrifter står sentralt. Som innbygger i Folldal kan du få slettet deler av studielånet hver år. Bli en del av et varmt og oversiktlig samfunn. Velkommen til Folldal!