Jij bent nodig. Voor cliënten die intensieve begeleiding nodig hebben. Voor collega's die jouw ervaring waarderen. En voor teams die bouwen aan een veilige, stabiele en professionele werkomgeving. Jij voelt wat een situatie nodig heeft, houdt overzicht wanneer de spanning oploopt en weet anderen mee te nemen in ontwikkeling. Met jouw ervaring maak je iedere dag verschil voor cliënten én collega's. Wie zijn wij Bij Ipse de Bruggen ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking bij het leiden van een zo waardevol mogelijk leven. Dat doen we met aandacht, vakmanschap en vertrouwen in de mogelijkheden van iedere cliënt. Voor een van onze specialistische zorgomgevingen zoeken we een ervaren begeleider die niet alleen cliënten begeleidt, maar ook een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van collega's en teams. Je komt te werken binnen Hoog Intensieve Begeleiding en Behandeling (HIBB), een omgeving voor cliënten met complexe ondersteuningsvragen en moeilijk verstaanbaar gedrag. Hier zijn nabijheid, veiligheid, samenwerking en deskundigheid essentieel. Jouw baan als Begeleider HBO (ervaren) Als ervaren begeleider complexe zorg ben jij een stabiele kracht binnen het team. Je begeleidt cliënten met complexe zorg- en ondersteuningsvragen en speelt een actieve rol in het versterken van de dagelijkse praktijk. Je ziet wat cliënten nodig hebben, maar hebt ook oog voor wat er binnen een team speelt. Dankzij jouw kennis en ervaring help je collega's groeien in hun vak, ondersteun je bij uitdagende situaties en draag je bij aan een veilig leef-, leer- en werkklimaat. Zo maak je niet alleen impact op het leven van cliënten, maar ook op de kwaliteit van zorg en samenwerking. Jouw profiel Je: begeleidt cliënten met complexe zorg- en gedragsvraagstukken en biedt nabijheid, structuur en veiligheid. brengt rust en stabiliteit in uitdagende of spannende situaties en helpt escalaties voorkomen. coacht collega's op de werkvloer en deelt actief jouw kennis en ervaring. signaleert kansen voor verbetering binnen het team en draagt bij aan een positief leer- en werkklimaat. werkt nauw samen met gedragsdeskundigen, managers en andere disciplines om de best mogelijke zorg te bieden. bewaakt mede de kwaliteit en veiligheid van de zorg en durft verbeteringen bespreekbaar te maken. levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van cliënten, collega's en het team als geheel. Wat krijg je van ons Jij bent nodig om cliënten de begeleiding te bieden die zij verdienen. Om collega's te helpen groeien. En om samen te bouwen aan sterke teams waar veiligheid, ontwikkeling en kwaliteit voorop staan. Je krijgt de ruimte om jouw expertise zichtbaar in te zetten, mee te denken over verbeteringen en actief bij te dragen aan een sterk leer- en werkklimaat. Samen met collega's, managers en behandelaren werk je aan duurzame ontwikkeling voor cliënten én medewerkers. Daarnaast bieden wij: Een bruto maandsalaris tussen € 3.296 en € 4.705 op basis van 36 uur (FWG 50, cao Gehandicaptenzorg). Door de intensieve begeleiding binnen deze specialistische zorgomgeving word je bovendien één schaal hoger beloond dan binnen de reguliere begeleiding. Direct een vast contract, met een urencontract dat we in overleg met jou afstemmen. Ruime mogelijkheden voor scholing, training en professionele ontwikkeling, zodat jij kunt blijven groeien in je vak. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een goed pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je fiscaal voordeel kunt behalen tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Jij bent nodig. Voor cliënten die op jou vertrouwen. Voor collega's die van jouw ervaring leren. En voor een team dat samen het verschil maakt. Informatie Je werkt bij Ipse de Brugg

Werk flexibel als gediplomeerd begeleider in de gehandicaptenzorg. Via Mijn Flex werk je op verschillende locaties en met verschillende doelgroepen, met één werkgever, cao-arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden. Wie zijn wij Flexibel werken zonder steeds van werkgever te wisselen Verschillende locaties. Andere doelgroepen. Zelf kijken welke diensten bij jouw agenda passen. Daar hoef je niet voor naar een uitzendbureau. Als begeleider gehandicaptenzorg binnen Mijn Flex werk je flexibel bij Ipse de Bruggen. Je hebt één werkgever, werkt volgens de cao Gehandicaptenzorg en krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Ondertussen leer je verschillende locaties en doelgroepen kennen. Jouw baan als Begeleider Flex Een collega valt onverwacht uit. Een dienst komt op korte termijn vrij. Een woning heeft extra ondersteuning nodig. Binnen Mijn Flex kun jij bijspringen. Je werkt met verschillende cliënten en doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Op de ene woning ligt de nadruk op intensieve begeleiding of gedrag. Op een andere locatie bied je meer zorg en persoonlijke ondersteuning. Daarom zoeken we gediplomeerde begeleiders die zelfstandig kunnen werken. Je hoeft een nieuwe woning niet direct volledig te kennen. Je leest je in, stelt vragen en sluit aan bij de afspraken rond de cliënten. Je neemt niet overal jouw eigen manier van werken mee. Je kijkt wat deze cliënt en deze locatie van jou nodig hebben. Jouw profiel Je hebt een afgerond mbo2-, mbo3-, mbo4- of hbo-diploma dat aansluit bij het werk, bijvoorbeeld binnen zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen. Welke functie en inschaling bij jou passen, hangt af van je diploma, ervaring en de doelgroep. Je bent een gediplomeerd begeleider en kunt zelfstandig een dienst draaien. Afwisseling geeft je energie. Je vindt het interessant om verschillende doelgroepen te leren kennen en kunt snel aansluiten bij nieuwe collega's en cliënten. Je bent minimaal inzetbaar op één van onze landgoederen. Sta je open voor meerdere landgoederen, andere locaties en verschillende doelgroepen? Dan zijn er meer diensten en kunnen we samen kijken naar meer contracturen. Landgoederen zijn in Nootdorp, Zwammerdam en Nieuwveen. Flexibel werken betekent bij ons niet dat je altijd beschikbaar moet zijn. Wel dat jij kiest voor afwisseling wanneer je werkt. Wat krijg je van ons Bij Ipse de Bruggen bepaal je niet alleen waar je werkt, maar ook hoe je jezelf wilt ontwikkelen. Als Flex Begeleider maak je kennis met verschillende locaties, teams en doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Zo ontdek je wat het beste bij jou past én doe je in korte tijd veel ervaring op. De salarissen zijn afhankelijk van je opleiding en functie: mbo2: FWG 25 | € 2.337 tot € 3.212 bruto per maand mbo3: FWG 30 | € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand mbo3 / mbo4 / hbo: FWG 35 | € 2.893 tot € 3.902 bruto per maand Werk je het grootste deel van je tijd op een complexe of intensieve zorggroep, zoals MVG+ of HIBB? Dan word je één salarisschaal hoger ingeschaald. Daarnaast krijg je: Direct een vast contract, met contracturen in overleg tussen 8 en 36 uur per week 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Ben jij gediplomeerd begeleider en zoek je flexibel werk in de gehandicaptenzorg? Solliciteer voor Mijn Flex. Samen kijken we welke inzetbaarheid en contracturen bij jou passen. Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je c

Werken in de forensische psychiatrie, waar geen dag hetzelfde is Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als flexmedewerker werk je op verschillende afdelingen binnen de FPA en lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg. Juist de afwisseling, het snel schakelen tussen teams en patiëntgroepen en de veelzijdigheid van het werk maken deze functie uitdagend. Geen dag is hetzelfde en jouw flexibiliteit maakt iedere dienst van waarde. Over Mesdag Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden. Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. Dit ga je doen Als flexmedewerker begeleid je patiënten bij uiteenlopende activiteiten binnen de 24-uurs zorg. Je ondersteunt bij het observeren, stabiliseren en behandelen van psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je bent inzetbaar op verschillende afdelingen en werkt mee in alle diensten: vroeg, laat en nacht. Verder bestaan je werkzaamheden uit: Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages; Het bespreken van rapportages en actief bijdragen aan het behandelplan; Het bijdragen aan de veiligheid op de afdeling én aan die van de maatschappij; Het begeleiden van individuen en groepen, zowel op als buiten de afdeling; Het deelnemen aan mono- en multidisciplinair overleg en intervisie; Het deelnemen aan werk- en projectgroepen. Dit maakt jou onze nieuwe collega Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten: Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen; Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler; Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem; Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien; Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan. Daarnaast: Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding; Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de (forensische) psychiatrie of het sociale domein; Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan ben je in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code; Deze functie is niet te combineren met een lopende studie; Je hebt kennis van (individuele) rehabilitatievisie, de sociale kaart en van psychische en (forensisch-)psychiatrische problematiek; Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden; Je signaleert tijdig risico’s en handelt hier adequaat naar; Je vindt bijscholing belangrijk en investeert graag in je eigen ontwikkeling; Tot slot ben je integer en betrouwbaar. Dit biedt Mesdag jou Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde; Een team met een sterk onderling teamgevoel; Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak; Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt; 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement; De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring; Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband; De startdatum is z

Ben jij een arts die op zoek is naar een uitdagende anios-plek waar je je verder kunt ontwikkelen in de interne geneeskunde? of je nu begint of al ervaring hebt als anios, bij Amsterdam UMC krijg je de kans om je vaardigheden te verbreden en je carrière een boost te geven. Solliciteer snel! Als anios interne geneeskunde werk je afwisselend op de afdelingen algemene interne geneeskunde, nefrologie, hematologie en medische oncologie. Als zaalarts ben je daar de spil in de dagelijkse zorg en behandeling van patiënten. Daarnaast werk je tijdens diensten op de spoedeisende hulp, waar je te maken krijgt met alle aspecten van acute interne geneeskunde. Werken in ons academisch ziekenhuis biedt zo de kans om naast reguliere interne geneeskunde, te werken met complexe en zeldzame ziektebeelden die je in een regulier ziekenhuis minder vaak ziet. Begeleiding en supervisie Je wordt goed begeleid. Tijdens je inwerkperiode krijg je een buddy toegewezen, een ervaren ouderejaars aios, die je helpt met praktische adviezen en ondersteuning. Daarnaast krijg je een mentor, een staflid dat op afstand beschikbaar is voor begeleiding en overleg. Je werkt onder dagelijkse supervisie van ervaren internisten, die niet alleen veel kennis hebben van interne geneeskunde, maar ook uitstekende supervisievaardigheden bezitten. Je hebt regelmatig evaluatiegesprekken, net zoals aios, waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen in een goed gestructureerde omgeving. Zorg voor coassistenten Naast je werk in de patiëntenzorg speel je ook een rol in het begeleiden van coassistenten. Je helpt hen tijdens hun opleiding en leert hen belangrijke klinische vaardigheden, wat ook bijdraagt aan je eigen groei als arts. Dienstrooster Het dienstrooster is verdeeld in blokken van 2 weken. Per 4 maanden zijn er 3 van deze blokken, waarbij je 3 avonden en 4 nachten werkt (36 uur per week). Tijdens de diensten is er altijd een ervaren ouderejaars AIOS in huis. Overdag en ’s avonds tot 21:00 uur is de supervisor fysi aanwezig op de Spoedeisende Hulp. Voordat je diensten mag draaien, wordt er een gestructureerde evaluatie van je functioneren uitgevoerd om te beoordelen of je klaar bent om dienst te doen. Persoonlijke ontwikkeling Als anios heb je, zo veel als mogelijk de mogelijkheid om deel te nemen aan opleidingsactiviteiten van de aios, zodat je je eigen ontwikkeling kunt blijven bevorderen. Aan het begin van je aanstelling krijg je een tweedaagse training is acute geneeskunde. Jaarlijks worden er in onze regio 21 aios aangenomen voor de opleiding interne geneeskunde. Deze anios functie biedt een brede en leerzame ervaring die je niet alleen voorbereidt op een verdere specialisatie in de interne geneeskunde, maar ook een goede basis vormt voor andere specialisaties of eventueel een klinische (promotie-)onderzoeksbaan. Als je geschikt bent voor de interne geneeskunde, zullen wij je kandidatuur voor een opleidingsplek ondersteunen. Je hebt een BIG-registratie als arts, of zal deze binnenkort krijgen Je hebt affiniteit met interne geneeskunde, bijvoorbeeld blijkend uit een oudste coschap of eerdere anios-ervaring binnen een beschouwend of aanverwant specialisme Je beheersing van het Nederlands is tenminste op niveau CEFR C2 Je bent assertief, communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit. Je zorgt ervoor dat elke patiënt de juiste zorg krijgt, waarbij veiligheid en nauwkeurigheid centraal staan. Je wilt niet alleen goede medische zorg leveren, maar ook op een empathische en betrokken manier met patiënten omgaan. Ook in de samenwerking met collega-zorgverleners en co-assistenten stel je je professioneel en behulpzaam op. Je organiseert je werk efficiënt, houdt van uitdagingen en weet goed om te gaan met stressvolle situaties. Complexe casussen motiveren je, en je bent vastberaden om jezelf verder te ontwikkelen als arts. Een contract voor minimaal 8 en maximaal 18 maanden. Parttime aanstelling behoort tevens tot de mogelijkheden. Inschaling in salariss

Werk met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking en geef zorg, rust en aandacht in hun eigen tempo. Je combineert begeleiding met ADL-zorg. Direct een vast contract van 8 tot 36 uur. Wie zijn wij Wil jij ouderen begeleiden op hun tempo, met aandacht voor wat nog wél kan? Je stimuleert waar het kan en neemt over wanneer een cliënt het lichamelijk of mentaal niet meer kan. Jouw baan als Begeleider Ouder wordend Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. De zorgvraag verschilt per cliënt. Sommige cliënten hebben eerder zelfstandig gewoond. Andere cliënten hebben een ernstige of matige verstandelijke beperking. Wat zij gemeen hebben? Ze worden ouder en hebben steeds meer zorg nodig. Je helpt bij wassen, aankleden en andere dagelijkse verzorging. Je laat een cliënt zoveel mogelijk zelf doen. Maar als iets lichamelijk of mentaal niet meer lukt, neem je het over. Verpleegtechnische handelingen komen voor. Denk aan zorg rond een stoma, katheter of epilepsie. Ook palliatieve zorg kan onderdeel worden van je werk. Maar een dienst bestaat niet alleen uit zorg. Een kop thee. Muziek luisteren. Buiten zitten als dat lukt. Een wandeling of gewoon even samen zijn. Je kijkt naar waar iemand die dag behoefte aan heeft. Niet alles kan iedere dag. Dat hoeft ook niet. Jij bent nodig om iemand in alle rust ouder te laten worden. Jouw profiel Je hebt een afgerond mbo2, mbo3-, mbo4- of hbo-diploma dat aansluit bij het werk, bijvoorbeeld binnen zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen. Welke functie en inschaling bij jou passen, hangt af van je diploma, ervaring en de doelgroep. Je krijgt energie van zorgen en persoonlijke aandacht. Je hoeft niet steeds grote ontwikkelstappen te zien. Je vindt het waardevol om iemand te begeleiden in de laatste fase van het leven en kunt omgaan met cliënten die steeds meer zorg nodig hebben. Je stimuleert waar het kan en neemt over wanneer het moet. Dat vraagt aandacht, rust en goed kijken naar de cliënt. Wat krijg je van ons Werk je graag met ouderen en wil je jouw kennis van zorg verder verdiepen? Bij Ipse de Bruggen krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in ouder wordende cliënten, verpleegtechnische handelingen en palliatieve zorg. Ook als je later wilt doorgroeien of een andere doelgroep wilt ontdekken, kijken we samen naar jouw mogelijkheden. De salarissen zijn afhankelijk van je opleiding en functie: mbo2: FWG 25 | € 2.337 - € 3.212 bruto per maand mbo3: FWG 30/35 | € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand mbo4: FWG 40 | € 2.893 tot € 3.902 bruto per maand hbo: FWG 45 | € 3.052 tot € 4.262 bruto per maand Daarnaast krijg je: Direct een vast contract, met contracturen in overleg tussen 8 en 36 uur per week 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Wil je ervaren of werken met ouder wordende cliënten bij jou past? Meelopen is mogelijk na een sollicitatiegesprek. Solliciteer en ontdek of deze vacature begeleider gehandicaptenzorg bij jou past. Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl. Of stuur een appje naar: +31 88 96 75 621.

Werk als begeleider detachering tijdelijk enkele maanden mee op een locatie of in een team van Ipse de Bruggen. Je combineert afwisseling met één werkgever, cao-arbeidsvoorwaarden en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wie zijn wij De afwisseling van detachering. Gewoon bij één werkgever. Een paar maanden werken met de ene doelgroep. Daarna een nieuwe locatie en een andere begeleidingsvraag. Voor die afwisseling hoef je Ipse de Bruggen niet te verlaten. Als begeleider gehandicaptenzorg detachering werk je tijdelijk op verschillende locaties binnen onze organisatie. Je draait een aantal maanden mee in het rooster en wordt onderdeel van het team. Daarna ga je door naar een volgende opdracht. Jouw baan als Begeleider Detachering Een begeleider gaat met zwangerschapsverlof. Een collega valt langdurig uit. Of een vacature staat al een tijd open en een team heeft tijdelijk extra ondersteuning nodig. De cliënten kunnen niet wachten tot het rooster weer compleet is. Daar ben jij nodig. Je stapt voor een aantal maanden in en draait mee in het rooster. Je leert de cliënten kennen, sluit aan bij het team en voert de werkzaamheden uit die bij jouw functie horen. Je bent dus geen invaller voor één losse dienst. Je krijgt de tijd om te ontdekken waarom een cliënt onrustig wordt, welke afspraken belangrijk zijn en hoe het team samenwerkt. Is de tijdelijke opdracht klaar? Dan kijken we naar de volgende plek waar jij nodig bent. Jouw profiel Je hebt een afgerond mbo3-, mbo4- of hbo-diploma dat aansluit bij het werk, bijvoorbeeld binnen zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen. Welke functie en inschaling bij jou passen, hangt af van je diploma, ervaring en de doelgroep Je bent een gediplomeerd begeleider en kunt zelfstandig meedraaien in een rooster. Je wilt afwisseling, maar hoeft niet iedere dienst opnieuw te beginnen. Een paar maanden op dezelfde locatie geeft jou genoeg tijd om cliënten en collega's te leren kennen. Daarna ben je klaar voor iets nieuws. Je kunt aansluite bij een bestaand team en kijkt eerst hoe er gewerkt wordt voordat je jouw eigen ideeën meeneemt. Je bent minimaal inzetbaar op één van onze landgoederen in Nootdorp, Nieuwveen en Zwammerdam. Hoe breder jouw inzetbaarheid in locaties en doelgroepen, hoe meer mogelijkheden er zijn voor een volgende passende opdracht. Wat krijg je van ons Je krijgt de afwisseling van detachering en blijft ondertussen medewerker van Ipse de Bruggen. Dat betekent werken volgens de cao Gehandicaptenzorg én toegang tot de opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie. Iedere opdracht geeft je nieuwe ervaring. En wij kijken met je mee hoe je die ervaring kunt gebruiken voor jouw volgende stap. De salarissen zijn afhankelijk van je opleiding en functie: mbo3: FWG 35 | € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand mbo4: FWG 40 | € 2.893 tot € 3.902 bruto per maand hbo: FWG 45 | € 3.052 tot € 4.262 bruto per maand Werk je het grootste deel van je tijd op een complexe of intensieve zorggroep, zoals MVG+ of HIBB? Dan word je één salarisschaal hoger ingeschaald. Daarnaast krijg je: Direct een vast contract, met contracturen in overleg tussen 8 en 36 uur per week 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Wil je de afwisseling van detachering, maar wel onderdeel zijn van één zorgorganisatie? Solliciteer als begeleider detachering bij Ipse de Bruggen. Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor infor

Wil jij je ontwikkelen tot gespecialiseerd verpleegkundige in de acute cardiologische zorg? Op de CCU en Eerste harthulp combineer je werken en leren in een dynamische omgeving waar je zorg verleent aan patiënten in kritieke situaties. Solliciteer en we bellen je binnen 24 uur op werkdagen! Als cardiac care verpleegkundige in opleiding werk je op de Hartbewaking (CCU) en de Eerste harthulp (EHH) van Amsterdam UMC. Hier leer je hoogcomplexe zorg verlenen aan patiënten met acute en kritische hartproblemen. Je ontwikkelt je tot specialist in het herkennen, beoordelen en behandelen van cardiologische spoedsituaties. Tijdens de opleiding combineer je theorie en praktijk. Je werkt nauw samen met ervaren cardiac care verpleegkundigen, cardiologen en andere zorgprofessionals. Je leert klinisch redeneren, prioriteiten stellen en weloverwogen keuzes maken in situaties waarin snel handelen essentieel is. Je houdt je onder andere bezig met: het opnemen, bewaken en verzorgen van patiënten met acute cardiologische problematiek; het uitvoeren van triage en het inzetten van passende acute zorg; het begeleiden en informeren van patiënten en hun naasten; het werken volgens protocollen en het toepassen van Evidence-Based Practice. Met je diploma op zak zijn de meest complexe patiënten bij jou in goede handen. Je bent een leergierige verpleegkundige met interesse in acute zorg en cardiologie. Je werkt nauwkeurig, blijft rustig onder druk en wilt je ontwikkelen tot gespecialiseerd verpleegkundige. Je beschikt over: een (bijna) diploma Verpleegkunde (mbo-V of hbo-V) en een geldige BIG-registratie; bij voorkeur minimaal één jaar klinische werkervaring als verpleegkundige; bij voorkeur werk- en/of stage-ervaring binnen de cardiologie. Heb je nog onvoldoende klinische ervaring om direct met de opleiding te starten, maar spreekt deze functie je sterk aan? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag met je mee over de mogelijkheden. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Na diplomering is salarisschaal 9aM van toepassing. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. De omkleedvergoeding is € 110,00 bruto per maand bij een volledige arbeidsduur conform cao UMC. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je werkt binnen het Hartcentrum van Amsterdam UMC op de Hartbewaking (CCU) en de Eerste harthulp (EHH). Op de Hartbewaking bewaak en ondersteun je vitale functies van patiënten met acute cardiale problematiek. Op de Eerste harthulp vang je patiënten op en start je direct met diagnostiek en behandeling. Door de hoge turnover en de combinatie van beide units is het werk afwisselend en dynamisch. In februari 2027 komt het hooggespecialiseerd Hartcentrum samen op locatie AMC. Je werkt intensief samen met cardiologen, arts-assistenten en collega’s van onder andere de verschillende onderdelen van het Hartcentrum: de interventie-afdeling (HCK), de poli Cardiologie en de verpleegafdelingen van het Hartcentrum. De samenwerking is gelijkwaardig en de lijnen zijn kort. Het team bestaat uit betrokken en deskundige professionals die veel waarde hechten aan samenwerken, leren en elkaar ondersteunen. Er is volop ruimte om je verder te ontwikkelen en

Jij snapt dat werken aan HVAC-installaties binnen de industrie iets extra's vraagt. Met jouw kennis en vakmanschap zorg je voor stabiel draaiende systemen bij industriële bedrijven bij jou in de regio. Groei door binnen een hecht team met collega's die net zo gedreven zijn als jij! Jouw uitdaging als Servicemonteur industrie Als Servicemonteur HVAC Industrie ben jij de vakman die bij onze klanten alles draaiende houdt. Geen dag is hetzelfde: Jouw werkplek is de industriële omgeving waarin veiligheid, snelheid en nauwkeurigheid voorop staan. Jij hebt kennis van HVAC installaties en je weet wat werken in een industriële setting vraagt. Werkvergunningen regelen, snel schakelen als de planning anders loopt en klantvragen beantwoorden – jij draait er je hand niet voor om. Wat ga je doen? Onderhouden, repareren en modificeren van complexe HVAC-installaties Meten, storing zoeken en aansluiten van elektrotechnische en/of regeltechnische installaties Storingen oplossen en preventief onderhoud uitvoeren aan luchtbehandelingssystemen Koeltechnische inspecties, onderhoud en reparties (F-gassen categorie 1) Kritische vragen beantwoorden en adviseren over mogelijke verbeteringen Rapportages maken in begrijpbare taal Werken in uitdagende omgevingen – soms op hoogte, soms krap en altijd veilig Wat biedt Unica jou? Als alle seinen op groen staan nemen we je direct in vaste dienst. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. Ook goed geregeld: Salaris van minimaal € 3450 en maximaal € 4460 (schaal 7). Je startsalaris bepalen we op basis van je ervaring en expertise. Een fijne Unica auto of bus. Ja, ook hier draaien we storingsdienst. Maar gelukkig sta je hierin niet alleen, samen met het team zorg je voor een bezetting die voor iedereen haalbaar is. Onze planning denkt met je mee. Zit je een keer in de knoei met je werktijden, dan wordt er in overleg flexibel gekeken naar de mogelijkheden. Je werkt binnen een straal van 50 km rondom de vestiging. Genoeg tijd om op vakantie te gaan met 25 vakantie- en 13 ADV-dagen Goed pensioen bij PMT en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ Korting bij Unica leveranciers zoals Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je staat stevig in je schoenen. Je bent je bewust van de risico's die komen kijken bij een industriële omgeving en daar handel je ook naar, veiligheid staat boven alles! Techniek heeft niet alleen je interesse, je bent een echte liefhebber. Met daadkracht en heldere communicatie ben je vertrouwd gezicht voor klant en collega's. Wat we verder graag terugzien in jouw profiel: Een MBO diploma op niveau 3 of hoger in een relevante technische richting Minimaal 3 jaar ervaring met beheer en onderhoud aan HVAC installaties Diploma F-gassen categorie 1 Rijbewijs B Geen last van hoogtevrees of moeite met werken in krappe ruimten Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Herken jij jezelf helemaal in dit profiel en ben je enthousiast geworden over de functie? Solliciteer dan direct! Heb jij (nog) niet alle papieren, maar denk je wel dat dit de job is voor jou? We laten ons graag overtuigen! Stuur dan een motivatie mee met jouw sollicitatie. Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Services Emmen; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp, realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica medewerkers. De vestiging Emmen is net als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor klant en mens. Wij geloven erin dat met zorg en aandacht voor onze medewerkers wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen. Dit doen wij met sterk lokaal georiënteerde klantteams die een maximale ontzorging en

Jij ziet mogelijkheden waar anderen beperkingen zien. Help mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) om stap voor stap weer grip te krijgen op hun leven. Wat je doet Als woonbegeleider bij InteraktContour help je mensen met NAH om opnieuw grip te krijgen op hun leven. Je kijkt naar wat wél mogelijk is en ondersteunt bewoners bij het bereiken van hun persoonlijke doelen. Met jouw begeleiding groeien zelfstandigheid, zelfvertrouwen en kwaliteit van leven. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging, voert waar nodig verpleegtechnische handelingen uit en biedt structuur en begeleiding in de dag. Daarbij stimuleer je bewoners om zelf keuzes te maken en zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven te behouden. Je werkt hierbij nauw samen met collega's, behandelaren en naasten en maakt gebruik van zorgtechnologie. Bij InteraktContour kijken we niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden. Jij ziet de mens achter het hersenletsel en begrijpt welke impact dit heeft op iemands leven. Met aandacht, humor en betrokkenheid geef je bewoners vertrouwen om stappen vooruit te zetten. Juist daarin maak jij iedere dag het verschil. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; een jaarcontract, uren in overleg, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract; een salaris van € 2.597,- tot maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV; onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij hebt (bijna) een mbo-niveau 3 of 4 diploma op het gebied van Zorg en Welzijn, bijvoorbeeld MMZ, SPW of VIG; bent bereid flexibele uren en onregelmatige diensten te werken; pakt ADL-taken met enthousiasme op, wetende dat je hiermee direct bijdraagt aan het welzijn en het dagelijkse leven van de bewoners. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek De Palmen Grift in Veenendaal is een warme en huiselijke woonlocatie in de wijk De Engelenburg. Hier wonen mensen met NAH in 27 beneden- en bovenwoningen. Midden op het terrein ligt een groene binnentuin: een plek waar bewoners en collega’s elkaar ontmoeten, samen activiteiten doen en genieten van de zon en het groen. Er is elke week een vers gekookte maaltijd en op vrijdag een gezamenlijke lunch waar je naar eigen keuze wel of niet bij kan aansluiten. Je komt terecht in een hecht en divers team van zo’n 25 tot 30 collega’s. Samen zorgen jullie voor een prettige sfeer waarin samenwerking en eigen initiatief belangrijk zijn. Het team is divers, waardoor kennis en ervaring goed in balans zijn. Elke twee maanden is er een teamoverleg waarin we kennis en ideeën delen. Binnen jouw rol is er ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven, uiteraard binnen de mogelijkheden van de functie. Zo draag jij bij aan een fijne woonomgeving voor onze bewoners én een goede werksfeer voor je collega’s. Werken bij InteraktContour Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewone

Sta jij bekend als degene die orde weet te scheppen in de drukte? Krijg jij energie van plannen, complexe roostervraagstukken en vooruitdenken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als planner in de gehandicaptenzorg bij Ipse de Bruggen zorg jij voor overzicht en draag je direct bij aan de kwaliteit van zorg én een fijn werkrooster voor je collega’s. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste aanbieder van gehandicaptenzorg in Zuid-Holland. Wij ondersteunen mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking bij wonen, werken, leren en leven. Met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers doen we dat op ongeveer 400 locaties. Onze missie is helder: bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten. Als planner maak jij daarin écht verschil, achter de schermen, maar met zichtbare impact op de werkvloer. Je gaat aan de slag binnen het roosterteam voor de regio Zwammerdam, samen met (capaciteit) planners en frontoffice medewerkers. Je stapt in een dynamische en leerzame werkomgeving waarin jij direct impact hebt. Jouw baan als Planner Zorg Als planner zorg ben jij de schakel die ervoor zorgt dat onze zorgteams optimaal kunnen functioneren. Je maakt roosters van 72 uur tot 3 maanden vooruit en denkt mee over de capaciteitsplanning. Een greep uit jouw dag: Je past een rooster aan omdat een collega onverwachts vrij moet nemen; Je stemt met een zorgmanager af hoe nieuwe medewerkers het beste kunnen worden ingezet; Je bedenkt slimme oplossingen voor piekdrukte of vakantieperiodes; Je schuift aan bij een overleg om de capaciteitsplanning te verbeteren; Je ontdekt in het nieuwe systeem hoe processen nóg efficiënter kunnen. Ambities om verder te groeien? Geweldig (niks moet)! Als dit binnen het team past, kun je de kans grijpen om door te stromen naar capaciteitsplanner. In die rol draag je steeds meer verantwoordelijkheid voor de capaciteitsplanning in de hele regio. Jouw profiel Je houdt je hoofd koel in een dynamische omgeving en krijgt energie van complexe vraagstukken oplossen. Je bent analytisch, praktisch en communicatief sterk: een planner die vooruitdenkt, maar ook flexibel reageert op onverwachte situaties. Wat we van je vragen: Een afgeronde mbo4 of hbo opleiding; Ervaring met plannen en organiseren (bij voorkeur in een complexe omgeving); Sterke communicatieve vaardigheden; Analytisch vermogen en overzicht houden; Stressbestendigheid: je blijft rustig, ook bij een planning vol uitdagingen; Je bent ten minste 28u per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen; Werkdagen in overleg; Ervaring in de zorg is een pré. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2893 - € 3902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40) In eerste instantie een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract Een uitdagende en leerzame functie tussen de 28 en 36 uur per week. Werkdagen in overleg Er is een mogelijkheid tot thuiswerken volgens de 70/30-regeling, waarbij je 30% van de tijd thuis kunt werken Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Daniël Huibers (Manager Roosterbureau Noord-Oost) via telefoonnummer: 06 - 22 35 07 41.