Voor onze werkingen van home Wilsele zoeken we een leefgroepbegeleider die voor onze bewoners een fijne omgeving creëert met voldoende uitdaging, maar ook voldoende begrenzing en rust. In beide werkingen kan je geconfronteerd worden met uitdagend gedrag. Je wordt als begeleider ingeschakeld in beide werkingen.

Jouw rol in ons team:

Binnen de leefgroepen van home Wilsele 1 en home Wilsele 2 sta je samen met je collega’s in voor de dagelijkse zorg en begeleiding van onze bewoners.

• Je begeleidt de bewoners in een huiselijke sfeer en biedt de nodige houvast door je de gewoontes en begeleidingsafspraken van elke bewoner eigen te maken.

• Je bent een vertrouwd gezicht voor onze bewoners en je begeleidt hen bij dagelijkse activiteiten zoals persoonlijke verzorging en maaltijdbegeleiding. Daarnaast bied je activiteiten aan. In Wilsele 1 gaat dit over vrijetijdsactiviteiten, in Wilsele 2 over zowel dagbesteding als vrijetijdsactiviteiten. Op het vlak van persoonlijke verzorging word je bijgestaan door een vaste thuisverpleegkundige dienst. Daarnaast werken we ook samen met een team van FERM, dat een aantal taken op zich neemt.

• Twee keer per maand neem je actief deel aan het teamoverleg, waarin jouw ideeën en inzichten bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze werking.

• Je wordt ingeschakeld in een systeem van dag-, avond- en weekenddiensten. Er wordt een beurtrolsysteem gehanteerd voor het werken tijdens de weekends en op feestdagen.

• Je beschikt over een diploma in een pedagogische richting en bent sterk inhoudelijk geïnteresseerd. Je kan goed reflecteren, je kan uitdagingen vanuit verschillende hoeken bekijken en je hebt oog voor detail.

• Je handelt rustig en zelfzeker.

• Je kan zelfstandig werken en in teamverband.

• Je neemt initiatief en je kan omgaan met onvoorziene situaties.

• Je bent flexibel.

• Je beschikt over een rijbewijs B, zodat je met de bewoners op uitstap kan gaan, of kan ingeschakeld worden in onze dagelijkse bustoeren langs de verschillende dagcentra.

De meeste kantoren vertellen dat hun mensen centraal staan. Hier in dit kantoor werd het bewezen.

Toen de werkdruk begon toe te nemen, werd er geen extra druk op het team gelegd. Er werd geen "nog even volhouden" gevraagd. Er werd gewoon beslist om tijdelijk geen nieuwe klanten meer aan te nemen. Want volgens de zaakvoerders heeft groei maar één waarde als de mensen die ze mogelijk maken, daar zelf ook beter van worden.

Dat zegt eigenlijk alles.
Voor een accountancykantoor in regio Geraardsbergen zoekt Konnekt een Dossierbeheerder die zich goed voelt in een omgeving waar kwaliteit belangrijker is dan volume.
Je komt terecht in een hecht team waar de communicatielijnen kort zijn, collega's elkaar spontaan helpen en klanten kunnen rekenen op een vast aanspreekpunt.
Hier geen onnodige hiërarchie of afstandelijke bedrijfscultuur, maar een kantoor waar persoonlijk contact, vertrouwen en proactief advies centraal staan.

Functieomschrijving
Je beheert je eigen dossiers en bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken, terwijl je steeds kan terugvallen op collega's wanneer nodig.
Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Het beheren van boekhoudkundige dossiers van A tot Z.
• Het voorbereiden van btw-, personen- en vennootschapsbelasting.
• Het opmaken van jaarrekeningen en tussentijdse rapporteringen.
• Het adviseren en begeleiden van klanten bij hun boekhoudkundige en fiscale vragen.
• Het meedenken over kwalitatieve oplossingen voor jouw klanten.

Binnen dit kantoor wordt niet gewerkt met een formeel opleidingstraject. Je leert voornamelijk in de praktijk, waarbij kennisdeling en samenwerking vanzelfsprekend zijn. Je hoeft niet aan elk vakje te voldoen. Belangrijker is dat je graag kwalitatief werk levert en verantwoordelijkheid neemt.

• Je hebt ervaring binnen een fiduciair kantoor.
• Je kan dossiers zelfstandig opvolgen of bent klaar om hierin verder te groeien.
• Je werkt nauwkeurig en denkt oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot met klanten en collega's.
• Je zoekt een kantoor waar samenwerking belangrijker is dan interne competitie.

Ben jij een geboren coach met een passie voor techniek en productie? Wil jij het verschil maken op de werkvloer en een team motiveren om elke dag topprestaties neer te zetten? Dan is deze uitdaging bij Soenen Golfkarton in Lanklaar misschien wel iets voor jou!

Jouw uitdaging

Als Teamleader Productie Verwerking zorg jij ervoor dat de productie op de verwerkingsafdeling veilig, efficiënt en kwalitatief verloopt. Samen met een collega-teamleader stuur je een team van ongeveer 16 operatoren aan die werken aan 8 verwerkingslijnen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Productiemanager.

Een gevarieerde functie waarbij je dagelijks het verschil maakt!

Jouw taken

• Je coacht, begeleidt en motiveert een team van operatoren.
• Je bent voortdurend aanwezig op de werkvloer en volgt de productie van dichtbij op.
• Je ondersteunt operatoren bij technische vragen en deelt jouw kennis van het machinepark.
• Je communiceert duidelijk over productiedoelstellingen, kwaliteit en efficiëntie.
• Je zorgt voor een vlotte ploegoverdracht naar je collega-teamleaders.
• Je analyseert technische storingen en koppelt deze terug aan de technische dienst.
• Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en productiviteit binnen jouw ploeg.

Wie ben jij?

Jij bent een echte people manager die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit het begeleiden van een team.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt een eerste ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving.
• Je hebt een sterke technische interesse of affiniteit.
• Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je bent communicatief sterk en blijft rustig onder druk.
• Je denkt analytisch en gaat oplossingsgericht te werk.
• Je kan prioriteiten stellen en behoudt steeds het overzicht.
• Je weet medewerkers te motiveren en kan bemiddelen wanneer nodig.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels.
• Je bent bereid te werken in een wisselend 2-ploegenstelsel.

Ben je net afgestudeerd of sta je aan het begin van je carrière? Ben je nieuwsgierig, leergierig en klaar om je vast te bijten in alles wat met personeelsadministratie te maken heeft?

Dan zoeken wij jou.

Als Junior Medewerker Personeelsadministratie maak je deel uit van het HR-team. Je ondersteunt het payrollteam en de collega cultuur, organisatie en welzijn en krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheden op te nemen.

 

Je takenpakket omvat onder andere:

• Administratieve ondersteuning aan het team payroll & personeelszaken
• Verwerken van afwezigheden en personeelsgegevens.
• Opstellen, controleren en verzenden van HR-documenten.
• Correct en tijdig verwerken van gegevens in onze HR-systemen.
• Up-to-date houden van personeelsdossiers.
• Ondersteunen van HR-processen en procedures.
• Mee zorgen voor een kwalitatieve, correcte en klantgerichte opvolging van personeelsdossiers.
• Servicegericht  onze medewerkers helpen met hun vragen binnen personeelszaken
• Ondersteunen van de collega cultuur, organisatie & welzijn binnen aanwezigheidsbeleid, re-integratie en andere welzijnsprojecten.

Op termijn kan je doorgroeien naar een meer autonome rol waarbij je personeelsdossiers van A tot Z opvolgt.

 

Wat we belangrijk vinden:

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en haalt voldoening uit administratief aan de slag zijn
• Je leert snel en bent nieuwsgierig naar hoe HR-processen werken.
• Je houdt van structuur en werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je neemt verantwoordelijkheid en komt afspraken na.
• Collega's kunnen op je rekenen: je bent discreet, integer en betrouwbaar.
• Je durft vragen stellen, maar zoekt ook zelf naar oplossingen.
• Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken wanneer het nodig is.
• Je communiceert vlot en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg.
• Je combineert een mensgerichte aanpak met een gezonde dosis daadkracht.
• Je kiest om de medewerkersgroep professioneel en op een warmmenselijke manier service te bieden
• Je werkt vlot met MS Office. Ervaring met HR-software of e-Blox is een troef, maar zeker geen vereiste.

Krijg jij energie van een team aan te sturen? Heb je een commerciële ingesteldheid? Ben jij een administratief talent met een vlotte babbel? Denk je graag mee met de klant om te komen tot een goede oplossing? Wil je graag werken in een bedrijf met een familiaal karakter? Dan is deze uitdaging echt iets voor jou!

Als teamlead zorg je voor een vlotte afhandeling van de klantendossiers, bewaak je mee de kwaliteit van de dienstverlening en coach je jouw team. Jij en jouw team maken kortom elke dag het verschil voor de klanten. 

• Je bent verantwoordelijke voor de dagelijkse werking van de klantendienst: planning en taakverdeling.
• Je (bege)leidt je team en staat in contact met de andere interne afdelingen en verzorgt de onboarding van nieuwe collega's. 
• Je bent eindverantwoordelijke voor de kwaliteit en staat je team bij bij complexe dossiers.
• Je werkt samen mee met je team: Je staat klanten professioneel te woord via de verschillende kanalen: telefonisch, per mail, via chat.
• Je luistert naar de klant, zodat je te weten komt wat de klant nodig heeft.
• Je informeert klanten, maar ziet ook commerciële kansen die je verder uitwerkt.
• Je registreert alle informatie tijdig en correct in het systeem.
• Je werkt in deze functie nauw samen met de verschillende afdelingen van het bedrijf, zodat de klant optimaal geholpen wordt.

• Je communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel gesproken als geschreven, maar kan je ook vlot uitdrukken in het Frans en het Engels.
• Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen klantendienst of administratie. 
• Je bent stressbestendig en klantvriendelijk. Je gaat altijd voor de beste oplossing voor het bedrijf én de klant.
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende kanalen. Je blijft rustig en kan prioriteiten stellen.
• Je past je gemakkelijk aan aan je gesprekspartner, zodat het gesprek zo optimaal mogelijk verloopt.
• Zaterdagwerk (volledige dag) is geen probleem voor jou. (1 op 2 - maar dan ben je wel een dagje vrij tijdens de week!)

Jouw uitdagingen

Als ICT teamcoördinator neem je een sleutelrol op in de verdere uitbouw en professionalisering van onze ICT-werking. Jij maakt het verschil door onze organisatie efficiënter, slimmer en toekomstgericht te maken.

Je combineert strategisch denken met een sterke operationele aanpak en zorgt ervoor dat ICT maximaal bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.

Concreet:

• Je ontwikkelt en adviseert over een toekomstgerichte ICT-visie en volgt technologische evoluties actief op;
• Je stuurt een ICT-team van 3 medewerkers aan, zowel inhoudelijk als coachend, en zet in op hun groei en samenwerking;
• Je blijft op de hoogte van de wettelijke verplichtingen op het gebied van ICT-beveiliging en werkt kostefficiënte oplossing uit met je team;
• Je neemt een actieve rol op in het ICT-transitietraject en zorgt voor een vlotte implementatie van veranderingen;
• Je leidt en begeleidt ICT-projecten van A tot Z (inhoudelijk, contractueel en organisatorisch);
• Je controleert technische bestekken en bewaakt de kwaliteit van aankoopdossiers;
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met externe partners en leveranciers;
• Je fungeert als brugfiguur tussen gebruikers, ICT en externe partijen en vertaalt noden naar concrete oplossingen;
• Je zorgt voor een doordachte opvolging van budget, leveranciers en contracten;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en bent een volwaardige sparringpartner op managementniveau.

Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin je strategie, people management en innovatie combineert om onze organisatie digitaal blijvend te versterken voor de toekomst.

Wat we zoeken

We zoeken een sterk leiderschapsprofiel met oog voor kwaliteit en de durf en bereidheid om bestaande processen kritisch te bekijken.

Diplomavereiste:

• Algemeen masterdiploma of;
• Bachelordiploma (of gelijkgesteld) en slagen voor een capaciteitstest

Ervaringsvereiste:

• Minimum 4 jaar relevante ICT-ervaring en;
• Minimum 4 jaar relevante leidinggevende ervaring

Competenties:

• Motivatie en fit met de organisatie
• Leiderschap
• Strategisch inzicht
• Sterke communicatie en samenwerking
• Functionele kennis

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Drongen.
• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Jouw profiel

• Je bent sociaal, positief en commercieel ingesteld

• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands

• Je beschikt over een Europees rijbewijs B (handgeschakeld)

• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap & groei

• Ervaring in de retail of verkoop is geen noodzaak, maar wel een pluspunt

Onze partner is een bekende speler in de bouwsector. Deze klasse 8 onderneming, verankerd in de Kempen, specialiseert zich in algemene bouw, HVAC en infrastructuur. Je vindt hen terug op zowel de openbare als private sector. Doorheen de jaren hebben ze hun specialisaties verder uitgewerkt en ondertussen kunnen ze steunen op het vakmanschap van meer dan 500 medewerkers.
De afdeling infrastructuur biedt oplossingen op maat, zowel voor de hele grote projecten van A tot Z als de aanleg van kleine private parkings. Binnen deze afdeling staat communicatie met alle partijen (bouwheer, stadsbestuur, onderaannemers en buurtbewoners) centraal. Met deze open en persoonlijke aanpak proberen ze de hinder voor de omgeving zo veel mogelijk te beperken. Onze partner werkt met eigen ploegen die ieder gespecialiseerd zijn in een eigen expertise. Zo kan de klant rekenen op kwalitatieve en efficiënt uitgevoerde werken.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Bedrijf dat aanvoelt als een "hechte familie"
• Je wordt opgehaald op vaste opstapplaatsen
• Werkzekerheid gegarandeerd

Zo ziet je job er uit

Voor de vacature van bekister worden volgende taken jou toevertrouwd:

• Timmeren van traditionele bekistingen, monteren, samenvoegen en verwijderen
• Monteren van gemoduleerde bekistingspanelen
• Verwerken van uitzettingsvoegen en andere voegen in de bekisting
• Maken en/of plaatsen van dichtings- en stortvoegen
• Metalen staven verwerken tot gebruiksklare wapening
• Ijzervlechten en plaatsen van bewapening
• Betonneren

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een bekister die zich hierin herkend:

• De buitenlucht, daar leef je van. Je zal hier in deze job door weer in wind in vertoeven
• Je werkt graag in team
• Je hebt ruimtelijk inzicht en kan planlezen
• Je hebt een eerste ervaring als bekister
• Je werkt nauwkeurig
• Je leert snel bij, weet van aanpakken en ziet werk
• Je bent flexibel ingesteld naar uren, afstand en job inhoud

Als hotelreceptionist(e) ben jij het eerste gezicht dat onze gasten zien en dat maakt jouw rol essentieel. 
Je zorgt voor een vlotte check-in en check-out, biedt ondersteuning bij vragen of eventuele problemen en begrijpt hoe krachtig een oprechte glimlach kan zijn. 
Klantgerichtheid combineer je moeiteloos met administratieve precisie en flexibiliteit.

Wat houdt jouw functie in?

• Je ontvangt gasten op een warme, professionele manier en laat meteen een positieve indruk achter.
• Je verzorgt het volledige reserveringsproces en de in- en uitcheckprocedures.
• Je behandelt telefoons en mails met een vlotte en servicegerichte aanpak.
• Je volgt betalingen nauwgezet op en zorgt dat de administratie tiptop in orde is.
• Je waakt over een nette, overzichtelijke receptie en bent het aanspreekpunt voor zowel gasten als collega’s.
• Je speelt flexibel in op vragen en situaties die zich voordoen.
• Je deelt graag tips over de stad, bezienswaardigheden of evenementen wanneer gasten daar interesse in hebben.

Klaar om deel uit te maken van een enthousiast team in een bruisende omgeving? Solliciteer vandaag nog en stuur je cv naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be , we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

 

 

Gastvrijheid zit in jouw DNA.
Wie zoeken we?

• Je bent klantgericht en zorgt ervoor dat elke gast zich welkom en gewaardeerd voelt
• Je communiceert helder en werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je neemt verantwoordelijkheid en kan goed zelfstandig werken
• Je blijft rustig en professioneel, ook wanneer het druk is
• Je beschikt over een positieve houding en een natuurlijke glimlach
• Ervaring in de hospitalitysector? Dat is zeker een pluspunt!
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, je staat open voor vroege en late shiften, ook in het weekend en op feestdagen

Voor ons naverkoop-team in Heist-Op-den-Berg gaan we op zoek naar een Autotechnieker Audi.

Verantwoordelijkheden:

Als technieker werk je in nauw teamverband samen met jouw collega's in de werkplaats, het magazijn en de klantenadviseurs. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van diagnoses, onderhoud en herstellingen aan personenwagens confrom de instructies van de constructeur.

Als Technieker krijg je de kans om:

• mee te evolueren met toptechnologie van onze merken in de Volkswagen Groep.
• opleidingen te volgen bij professionele en erkende trainingcentra.
• jezelf verder te specialiseren in de boeiende wereld van de autotechnologie.

Garage Verschaeren maakt deel uit van De Mobiliteitsmakelaar. De Mobiliteitsmakelaar zoekt naar en investeert permanent in nieuwe vormen van mobiliteit. Op die manier kan ze beantwoorden aan de veranderingen en uitdagingen in de sector.

SAMEN STERKER

Ze groepeert zeven Kempense concessies die Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra en KIA verdelen en baat twee e-bike stores uit: Autobedrijf Deckx-Team (Turnhout), Garage Verellen (Geel), Garage Hermans (Herentals), Liers Autocenter (Lier), Garage Verschaeren (Heist-op-den-Berg), KIA Turnhout, KIA Kempen Zuid (Geel) en Hello Vélo (Lier en Turnhout). In totaal werken we met meer dan 230 collega’s verspreid over de zeven concessies. We kiezen voor een gedecentraliseerde werking die ervoor zorgt dat de eigenheid van de zeven vestigingen behouden wordt. Kortom: je voelt je thuis en werkt in een KMO met de groeimogelijkheden van een grote onderneming.

Tenslotte staat de Mobiliteitsmakelaar voor een familiale cultuur en sterke bedrijfswaarden,...waar mensen het verschil maken!

• Je hebt al een eerste ervaring als mecanicien in een professionele omgeving.
• Je hebt een erkende opleiding binnen automechanica gevolgd (bachelor / graduaat / HBO5 / 7e jaar automechanica).
• Je bent leergierig en houdt van een stevige uitdaging.
• Je werkt graag in teamverband en kan je flexibel opstellen.