Storemanager met ondernemersambities gezocht! Filiaalmanager met doorgroei naar ondernemer: het groeipad naar je eigen Jumbo-winkel. Droom je van een eigen zaak, maar heb je nog niet de ervaring of het startkapitaal? Jumbo zoekt ondernemende, commerciële durvers die willen starten als store manager en binnen enkele jaren willen doorgroeien naar zelfstandig franchise van hun eigen winkel. Wil jij groeien tot ondernemer en tegelijk het verschil maken voor klanten én jouw eigen team? Pak deze kans bij Jumbo. Wat is het plan? Jumbo België groeit en we zoeken sterke leiders om met ons mee te groeien. Je start als store manager in één van onze bestaande winkels. Daar leer je het vak: jouw team leiden, klanten inspireren, cijfers sturen en écht ondernemen. Je runt de winkel alsof die al van jou is, en als je succesvol bent, dan wórdt deze winkel ook van jou als ondernemer. Want bij Jumbo bieden we méér dan een job. We bieden je een interne opleiding waarmee je de kans krijgt om te groeien naar zelfstandig winkeluitbater. Vandaag in loondienst en binnen een paar jaar jezelf ontwikkelen tot zelfstandige ondernemer, met Jumbo als sterke partner aan je zijde is dit mogelijk. Ondernemen met begeleiding én met zekerheid.

Wie ben jij? Je hoeft geen jaren retailervaring te hebben. Wat we wél zoeken: Het is je ambitie om je eigen supermarkt te hebben. Je bent bereid om jezelf te ontwikkelen en daar hard voor te werken. Je houdt van ondernemen en neemt met plezier initiatief. Je bruist van energie en gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Je bent commercieel sterk, analytisch scherp en durft knopen door te hakken. Dit doe je altijd met de klant in gedachten, je bent immers hét gezicht van jouw winkel. Cijfers uitwerken tot een plan en een groot team aansturen, geven jou energie. Je hebt minstens een bachelor denkniveau, maar je leergoesting telt voor ons nog meer dan je diploma. Retailervaring is mooi meegenomen, maar geen dealbreker. Kortom, als jij het leervermogen en de drive hebt om een ondernemer bij Jumbo te worden, zorgen wij voor de rest.

Heb jij als Licensed Aircraft Engineer een passie voor hands-on werk en hou je van afwisseling?

Ben je op zoek naar een uitdaging waarbij je elke dag het verschil kunt maken in een dynamische en innovatieve werkomgeving?

Dan nodigen we je graag uit om ons team te versterken bij TUI!

Wat houdt de functie in?

• Je speelt een cruciale rol in het onderhouden van onze vliegtuigen, zodat ze veilig, punctueel en efficiënt kunnen blijven vliegen.
• Uitvoeren van onderhoudscontroles, reparaties en inspecties aan onze vloot, volgens strikte wettelijke en bedrijfsnormen.
• Samenwerken met diverse teams om technische problemen snel en effectief op te lossen.
• Werken met complexe vliegtuigsystemen en ervoor zorgen dat de hoogste veiligheidsstandaarden worden gehandhaafd.
• Het werk van collega's met een 'A'-licentie monitoren en certificeren.
• Actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van de prestaties en technische betrouwbaarheid van onze vliegtuigen.
• Ondersteunen van onderhoud op locatie buiten de basis, wanneer nodig.

We zoeken een enthousiaste een engineer/monteur met:

• Een part-66 B1 en/of B2-licentie, bevoegd om te werken aan de B737NG, B737MAX en B787, of bereid zijn tot het behalen van parts 66 modules (welke wordt ondersteund door TUI) .
• Aantoonbare ervaring in vliegtuigonderhoud is een pré.
• Een sterk technisch inzicht, oplossingsgericht denken en oog voor detail.
• Uitstekende communicatievaardigheden, met het vermogen om goed samen te werken met collega’s en belanghebbenden.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van een andere officiële landstaal is een plus.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B (rijbewijs BE is een pré).

Jouw taken voor de vacature van kassamedewerker zijn:

• Klanten snel, vriendelijk en zorgvuldig helpen aan de kassa
• Controleren en verwerken van betalingen volgens de juiste procedures
• Ervoor zorgen dat het kassapark netjes, opgeruimd en gezellig blijft
• Klantvriendelijk adviseren en informeren bij vragen of opmerkingen
• Afrekenmoment zo aangenaam en efficiënt mogelijk maken voor de klant
• Meehelpen aan een vlot verloop van het winkelbezoek
• Ondersteunen bij dagelijkse werkzaamheden in de winkel waar nodig
• Samenwerken met collega’s om een optimale service te garanderen

Dit heb je nodig voor de job

We zoeken iemand met onderstaand profiel:

• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert vlot met klanten en collega’s
• Je bent servicegericht en zet klanten steeds op de eerste plaats
• Je bent flexibel en bereid om te werken in wisselende shiften tussen 6 uur en 21 uur
• Je bent beschikbaar van maandag tot zondag voor een werkweek van 5 dagen
• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig
• Je barst van de energie en bent elke dag gemotiveerd om het beste uit jezelf te halen
• Je hebt een positieve instelling en zorgt mee voor een gezellige werksfeer
• Je vindt het leuk om samen te werken met een team van enthousiaste collega’s

De ideale collega is...

• Heeft altijd een glimlach en straalt enthousiasme uit
• Geeft energie aan het team door zijn/haar positieve houding
• Vindt het leuk om anderen te helpen en samen te werken
• Is niet bang om bij te springen waar het druk is
• Zorgt voor een gezellige sfeer, ook op rustige momenten
• Motiveert anderen om het beste uit zichzelf te halen
• Is betrouwbaar: je weet dat je op hem/haar kunt rekenen
• Voelt problemen meteen aan en denkt mee in oplossingen
• Kan goed omgaan met veranderingen en blijft zelf rustig
• Ziet werk liggen buiten de eigen taken en pakt dit spontaan op

Zoek je een technische job met uitdaging, afwisseling én internationale projecten? Werk je graag aan complexe machines en haal je voldoening uit nauwkeurig technisch werk? En spreekt het je aan om jouw expertise in te zetten op projecten over de hele wereld?

Dan is dit een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en avontuur samenkomen.

Wat ga je doen?
Als internationaal monteur werk je mee aan het bouwen en installeren van machines op maat voor klanten wereldwijd. Je combineert technisch vakmanschap met zelfstandigheid en krijgt de kans om mee te werken aan innovatieve projecten op unieke locaties.

• Assembleren van mechanische en hydraulische onderdelen volgens technische plannen
• Monteren en afwerken van industriële machines en installaties
• Zelfstandig uitvoeren van technische werkzaamheden met oog voor detail
• Zorgen voor een veilige en kwalitatieve montage
• Installeren en operationeel maken van machines bij klanten wereldwijd
• Technische problemen analyseren en oplossingsgericht werken
• Werken aan afwisselende projecten binnen een internationale context

Waar ga je werken?
Onze klant ontwerpt en bouwt innovatieve machines op maat voor internationale klanten en combineert technische expertise met een sterke focus op kwaliteit en betrouwbaarheid. Je komt terecht in een no-nonsense werkomgeving waar medewerkers verantwoordelijkheid krijgen, zelfstandig kunnen werken en mee bouwen aan uitdagende projecten wereldwijd. Zoek je een functie waarin je technisch blijft groeien, waar geen enkel project hetzelfde is en waar jouw expertise zichtbaar impact maakt? En kan je het meeste van onderstaande zaken afvinken?:

• Technisch diploma in mechanica, lassen, metaalbewerking of gelijkaardig
• Enkele jaren ervaring binnen een technische omgeving
• Ervaring met lassen is een plus
• Technische plannen kunnen lezen en interpreteren
• Zelfstandig en probleemoplossend kunnen werken
• Flexibel ingesteld en graag internationaal actief
• Bereid om ongeveer 80% van de tijd in het buitenland te werken
• Goede kennis van Engels en Frans

Klaar om jouw technische expertise internationaal in te zetten?
Laat van je horen en ontdek hoe jouw volgende project je letterlijk de wereld kan rondbrengen

Heb je al de eerste stappen als manager gezet en zin om een brede HR-leidersrol op te nemen?

Als HR Advisory Manager bij VGD neem je een sleutelrol op in het begeleiden van klanten én collega’s bij al hun HR-uitdagingen. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en coacht je team naar een hoger niveau. Je werkt mee aan de uitbouw van onze HR-services en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen jouw expertisedomein.

Over de job

Als HR Advisory Manager bij VGD ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een klantenportefeuille en het projectmanagement van complexe HR-trajecten. Je coördineert de activiteiten binnen jouw team en bewaakt de kwaliteit, timing en het budget van de dienstverlening. Je bent een trekker in productontwikkeling en verbeterinitiatieven binnen jouw expertisedomein en draagt actief bij aan de uitbouw van onze HR-services.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je coördineert en organiseert de activiteiten van jouw team en afdeling.
• Je begeleidt complexe HR-projecten en bewaakt de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid.
• Je stelt projectplannen op en vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen.
• Je adviseert klanten op basis van jouw expertise en ervaring.
• Je ontwikkelt en implementeert nieuwe HR-tools, processen en formats.
• Je onderhoudt commerciële klanten- en partnerrelaties.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers binnen jouw team.
• Je bewaakt de continuïteit en structuur van de dienstverlening.

Over jou

Ben jij:

• Een ervaren HR-professional met een brede kennis van Compensation & Benefits, Payroll en HRBP?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting?
• Een strategische denker die ook operationeel sterk is?
• Communicatief sterk en klantgericht?
• Een coachende leider die medewerkers motiveert en ontwikkelt?
• Goed in het bewaren van overzicht en het maken van planningen?
• Enthousiast om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR Advisory dienstverlening?

Jouw team

Van zuiveringsinstallaties tot pompstations. Het patrimonium van Aquafin is uitgebreid en gevarieerd. Technische installaties die 24/7 op volle toeren draaien. De afdeling Projectmanagement zorgt ervoor dat dit patrimonium up-to-date blijft. Zowel op ons eigen domein, als in opdracht van klanten uit de privésector en voor gemeenten, begeleidt het team Elektriciteit (renovatie)projecten van A tot Z. Zo verbeteren jullie stelselmatig de waterzuiveringsinfrastructuur in Vlaanderen en zorgen jullie mee voor propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water …

Jouw rol

Bij elektrische projecten in onze pompstations en waterzuiveringsinstallaties leid jij alles in goede banen, van conceptfase tot oplevering. Je bent technisch mee en schrijft het bestek uit en keurt het ontwerp mee goed. Samen met collega’s uit verschillende afdelingen, maak je een future proof plan van aanpak. Je houdt de balans tussen technische optimalisatie, budget en timing. Maar bovenal zorg je dat alle stakeholders de gemaakte afspraken naleven. Interne collega’s, aannemers of externe klanten, jij hebt een cruciale en verbindende rol om collectief tot een geslaagd project te komen.
Dankzij jouw A-tot-Z-projectleiding innoveert en optimaliseert ons patrimonium voortdurend. Je werkt aan een goed draaiende, financieel gezonde én duurzame organisatie, voor zuiver water in heel Vlaanderen.

• Master denkniveau en/of een uitgebreide projectervaring. Voldoende kennis is een must, aangezien je zelf op zoek gaat naar oplossingen voor technische problemen.
• Goede afspraken maken goede vrienden! Als geen ander breng je verschillende stakeholders samen rond een project.
• Budget, timing en gemaakte planning: jij houdt je hele project strak in de gaten.
• Projecten coördineren en mensen meekrijgen geven jou energie. Je haalt voldoening uit zaken helder krijgen.
• Wanneer er een verrassing opduikt, zie jij voor elk probleem een oplossing en ga je creatief te werk
• In je team streef je naar beter en reik je optimalisaties aan waar het kan. Je gaat actief met de risico’s aan de slag binnen je projectenportfolio.
• Je leert graag van anderen en deelt ook zelf je kennis.

Je komt terecht in het B2B-businessdevelopmentteam van Captar. Als rechterhand van onze New Business Manager werk je mee aan gerichte business development trajecten voor Captar en onze klanten.

Samen bepalen jullie welke bedrijven en beslissingsnemers benaderd worden en met welke commerciële aanpak we het verschil kunnen maken.

Je contacteert bedrijven in een B2B-omgeving en leert gesprekken aan te knopen met relevante beslissingsnemers, zoals afdelingshoofden, managers en directieleden.

Je belangrijkste taken:

• Telefonisch en digitaal contact leggen met potentiële klanten.
• Je opent commerciële gesprekken en bouwt vertrouwen op.
• Je brengt behoeften, uitdagingen en commerciële opportuniteiten in kaart.
• Je plant kwalitatieve afspraken in voor Captar of de salesteams van onze klanten.
• Je volgt contacten, gesprekken en afspraken nauwkeurig op in ons CRM-systeem.

Ervaring is geen absolute vereiste. Motivatie, leervermogen en commerciële gedrevenheid zijn dat wel.

Wat je vandaag nog niet kent of beheerst, kunnen we je leren. We verwachten wel dat je het Nederlands perfect beheerst en initiatief neemt, feedback omzet in actie en bereid bent om buiten je comfortzone te treden.

Jij:

· Durft te bellen en gesprekken te starten.

· Communiceert vlot, professioneel en overtuigend.

· Kan goed luisteren en gericht doorvragen.

· Laat een verzorgde en betrouwbare indruk na.

· Bent niet bang voor een “nee”.

· Werkt gestructureerd en volgt afspraken correct op.

· Wil bijleren en jezelf commercieel ontwikkelen.

· Houdt van duidelijke doelstellingen, coaching en feedback.

· Zoekt geen comfortjob, maar een omgeving waarin je beter kan worden dan gemiddeld.

Europa. Jouw speelveld.

Je toekomstige werkgever is geen doorsnee machinebouwer. Als Europees marktleider in industriële machines voor de voedingsindustrie snijden ze letterlijk door de middelmaat heen. Hun machines verwerken groenten, kaas, vlees en meer op een schaal en precisie die de meeste mensen zich niet kunnen voorstellen.

Vanuit hun hoofdkantoor in de Antwerpse regio werken ze hard aan verdere internationale groei. En daarvoor hebben ze nu jou nodig. Geen grote bureaucratie. Wel een familiebedrijf met wereldambities en de drive om die waar te maken.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent de commerciële motor achter de groei in heel Europa, strategisch én operationeel.
• Je stuurt een netwerk van agenten en distributeurs aan, ondersteunt hen en houdt ze scherp op de oplossingen van het bedrijf.
• Je trekt mee het veld in: klantbezoeken, technische toelichting, offertes opstellen en onderhandelen, samen met je lokale partners.
• Je spoort commerciële kansen op in groeimarkten en focust op de projecten met het grootste potentieel.
• Je volgt marktbewegingen en concurrentie actief op en speelt er proactief op in.
• Je rapporteert gestructureerd aan de Area Sales Manager en werkt met duidelijke prioriteiten.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt al enkele jaren internationale B2B-sales achter de rug, bij voorkeur met industriële machines of in de voedingsindustrie. Je snapt hoe je een distributeur aanstuurt zonder hen te verliezen, en hoe je een eindklant overtuigt zonder te pushen. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, maar je overtuigingskracht telt zwaarder dan je talenlijst.

Reizen? Geen probleem. Bijna de helft van je tijd ben je onderweg, en dat is voor jou geen last maar een luxe. Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en fungeert als een echte sparringpartner voor je partners én voor je klanten.

Korte lijnen, veel autonomie en een bedrijf in volle expansie. Als jij daarin slaagt, is er ruimte om door te groeien naar een bredere expertrol. Geen loze belofte, maar een logisch gevolg van resultaten.

Je hebt al jaren ervaring als autotechnieker.
Je kent het vak, je weet hoe je problemen oplost en je hoeft niemand meer uit te leggen hoe een motor werkt.

Maar misschien herken je dit wel:

• Jij mag altijd de fouten van anderen oplossen
• Respect voor je ervaring is er… tot het druk wordt
• Zaterdagen “even inspringen” worden plots vanzelfsprekend
• Doorgroeien wordt beloofd, maar gebeurt nooit

Misschien is het gewoon tijd voor een garage waar je ervaring écht telt.

Hier zoeken ze geen junior.
Ze zoeken een technieker zoals jij: iemand die zijn stiel kent en gewoon degelijk werk wil doen.

Wat ga je doen?
Als ervaren autotechnieker zorg jij ervoor dat wagens correct en veilig de baan op gaan.

Concreet betekent dat:

• Onderhoud uitvoeren aan verschillende voertuigen
• Mechanische herstellingen uitvoeren
• Onderdelen vervangen en systemen controleren
• Technische storingen opsporen en oplossen
• Eventueel depannages uitvoeren
• Mee het technisch niveau van het atelier bewaken

Je krijgt hier geen bandwerk.
Ze rekenen op jouw ervaring, inzicht en vakmanschap.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in een kleine, familiale garage met drie mensen: de zaakvoerder, zijn partner en één medewerker.

Geen grote structuren.
Geen managers die niet weten wat er op de werkvloer gebeurt.

Hier weet iedereen wat hij doet.
En als jij hier start, is dat voor één reden: jouw ervaring.

Niet om te testen.
Niet om te kijken.
Maar om het verschil te maken in het atelier.

• Je hebt sterke ervaring in automechanica
• Je werkt rustig en doordacht
• Je neemt verantwoordelijkheid in het atelier
• Je kan eventueel een minder ervaren collega begeleiden
• Je houdt van duidelijke afspraken en degelijk werk

Je staat mee in voor het aanbieden van competitieve offertes voor bestaande en nieuwe klanten voor onze diverse logistieke diensten en afdelingen. Om de juiste tarieven te bezorgen sta je in contact met diverse interne teams en operationele afdelingen.

• Je bent het aanspreekpunt voor klanten betreffende aanvragen voor offertes/kostenramingen van onze dienstverlening.

• Samen met de collega's zorg je voor een correcte opvolging van de commerciële mailbox.
• Je neemt contact op met de operationele collega's (terminals, transport, logistiek, CFS,...) om bepalende factoren in kaart te brengen zodoende een correct tarief voor dienstverlening op te maken.
• Je verzorgt de bijhorende administratie van klantendossiers.
• Je start met het doorgronden van onze CFS en logistieke afdeling vanuit een commercieel standpunt. Op termijn zal je kennis verder worden uitgebreid naar het natiewerk en/of breakbulk en bijhorende services.
• Je staat in voor prijsonderhandelingen.
• Je maakt statistieken en rapportage op van de commerciële activiteiten.
• Heb je graag persoonlijke contacten? In deze functie zal je ook klanten ontvangen of bezoeken om presentaties te geven en deelnemen aan events en beurzen.
• Tenslotte zal je ook fysiek onze operationele activiteiten doorgronden op de terminals om de juiste operationele inzichten mee te nemen voor een uitstekende klantenservice.

• Je bent in het bezit van een minimum secundair en/of hoger onderwijs diploma richting Logistiek Management en/of Bedrijfsmanagement;

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige commerciële rol binnen de maritieme sector;

• Je bent flexibel naar werkregime toe (bijscholingen, infosessies, beurzen, ...);

• Je bent communicatief sterk & hebt commerciële verantwoordelijkheidszin;

• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en kan steeds meedenken met de klant;

• Je kan zelfstandig werken en daarbij contacten onderhouden met diverse interne en externe stakeholders;

• Je bent prestatie- en resultaatgericht;

• Nederlands is jouw moedertaal, Engels is de tweede taal. Kennis van andere talen (Frans, Duits, ...) is een pluspunt;

• Je hebt een grondige kennis van ICT-toepassingen en nieuwe technologieën