The company  is looking for a full-time “Coordinator” to join its Programs team and contribute to the various tasks related to the daily coordination of some of its flagship educational activities directed to doctors in low-resourced countries. The successful candidate will be exposed to a wide range of tasks in a busy international team ultimately supporting our leaders and members. Main responsibilities : • Act as an interface between programs applicants, the relevant  Programs committees and our external partners o Respond to general enquiries o Organize online open competition rounds for doctors/ centers applying for grants o Follow up on applications – including scoring and sharing feedback to applicants o Liaise with relevant Programs chairs, external partners and other  departments o Follow up on funded programs and activities: organize payments and collect & process reports o Interact on regular basis with grantees: identify success stories as well as opportunities to keep them involved in the activities of the society and empower them to become champions in their communities o Schedule and organize meetings (both online and face-to-face) – including logistics, agenda and minutes o Deal with governance aspects and follow the processes in place to identify new committee members and/or leaders in due course • Assist with reporting and data integration into our new internal database (Membersuite) o Assist in cleaning data and maintain data up-to-date o Help with building dashboards and drawing statistics on the various Programs 

​Skill specifications :

The successful candidate is highly motivated by the mission and fully dedicated to contributing and helping make a difference and an impact. He/she will need to demonstrate:

- Sound project management skills to ensure the delivery of robust and consistent grant educational programs through the design (and/or revision) of processes

- High level of attention to details

- Oral and written native knowledge of English /French. Excellent written and verbal communication skills.

- Superior diplomatic and people management skills to support and coordinate a wide, global network of experts and volunteers as well as to work closely with other teams members, help them implement the necessary changes in their activities and liaise with other internal departments (membership, marketing and communications, events, etc)

- At least 5 years of experience in operational and administrative/secretarial tasks in an international environment, preferably in a medical society and/or not-for-profit organization

- Fully computer literate. Excellent knowledge of MS Office is a strong requirement, and experience with web-based administration tools such as Survey Monkey Apply and Membersuite is a strong asset.

- Excellent time-management and organizational skills with the ability to work on multiple tasks simultaneously and autonomously. Establish adequate priorities and follow them up.

Profile & Experience :

- Ability to work in an international and multicultural fast-paced environment, with multiple and changing priorities while maintaining strong focus on execution and results

- Highly structured, efficient and stress-resistant - Commitment, flexibility and pro-activeness

– ability to easily adapt in a small and highly motivated team

- Techy-savvy personality. At ease with digital technologies, with a hands on/ problem solving approach

- Possess a “can do” spirit of accountability, helpfulness, inclusion, flexibility, continuous improvement, collaboration, creativity and fun!  

Are you ready to learn fast and have a real impact on the company?

With a small team of hyper-skilled people who like to work hard and have fun too, we launched the world's most disruptive business management software: Odoo. Entirely open source, complete with applications such as accounting, human resources, customer relationship management, manufacturing and 4,000 other applications. Its online offering is 3 times more affordable than that of traditional competitors such as SAP and Microsoft.

Think it's too good to be true? See for yourself. Preview our demo in 1 click.

Start your career with us.

We offer you an extraordinary opportunity to learn and develop. Be part of the development of an exciting product, supported by a great team.

Odoo is a suite of open source business apps that cover all company needs: CRM, eCommerce, accounting, inventory, point of sale, project management, etc. Odoo's unique value proposition is to be at the same time very easy to use and fully integrated. Active on the software market for almost 15 years, the company is growing day by day!

As an Account Executive, you will represent the long-lasting commercial point of contact for all your customers. You ensure the solid base and the fundamental revenues of the company, by upselling and renewing contracts of our existing customers. You will be in touch with CIOs, CFOs and CEOs of small and large companies, and revolutionise the way their business works!

The variety of industries and project scopes will ensure you a strong and ever-changing learning curve. Moreover, you will act as the key interface to all the different departments at Odoo: give feedback to Product Owners, collaborate with Business Analysts implementing the software, etc.

Your primary goal is to achieve sales targets by driving up customer retention and expansion. As our business headquarters is located in Louvain-la-Neuve, you'll have to go there +/- once a month.

Responsibilities

• Manage a portfolio of existing customers in Europe
• Establish and maintain long-term relationships with your customers
• Analyze and understand your customers' IT projects in depth: you'll be their Odoo sales expert!
• Identify potential/incentive future sales: increase your customers' use of the solution by offering them the right package in Odoo!
• Demonstrate the product (new apps, features) and new versions to end-users
• Focus on customers' satisfaction: make sure your customers are happy with Odoo!
• Negotiate contract renewals: from monthly to multi-year subscriptions

Must Have

• Business degree
• Fluent in Dutch & English
• Strong relational & negotiation skills
• Conflict management skills
• Solution-oriented
• Strong organizational skills: you'll have around 150 customers to manage!
• 0 to 3 years of experience in IT/Sales
• Belgian work permit

Nice to Have

• Fluent in French is very, very nice to have
• Previous experience in IT project management
• Ability to work in a fast-paced, dynamic and competitive environment
• Previous experience in a customer relationship management role
• Work hard / Play hard attitude
• Born grower

Ben jij de enthousiaste verkoper die onze klanten een onvergetelijke winkelervaring kan bieden?

Ben jij gepassioneerd door fijne vleeswaren, kaas en lekkernijen en vind je het leuk om klanten met raad en daad te adviseren? Dan hebben wij de perfecte job voor jou!

Voor onze klant,  een ambachtelijke slagerij met een hart voor kwaliteit en smaak.

Al jarenlang bereiden en verkopen we hoogwaardige charcuterie, kazen en verse streekproducten. Onze focus ligt op vakmanschap, klantgerichtheid en een persoonlijke aanpak. Bij ons staat elke klant centraal en werken we samen om elke aankoopbeleving bijzonder te maken.

Een kijkje in jouw werkdag bij ons:

• Start je dag om 7 uur met frisse energie! Je begint met het voorbereiden van vlees en heerlijke salades.
  

• Vanaf 8u30 verwelkom je onze klanten met een glimlach. Je bent klantvriendelijk en zorgt voor een service die hen in de watten legt. Jouw vakkennis en passie zorgen voor een prettige winkelervaring waar klanten graag terugkomen.

• Hygiëne staat bij ons voorop! Je zorgt ervoor dat alles schoon en netjes is, zowel in de werkruimten als aan de toonbank.

• Tijdens rustige momenten blijf je actief bezig: je maakt verse salades klaar en houdt de toonbank overzichtelijk, zodat alles er aantrekkelijk uitziet.

• Op dagen dat je de winkel mee afsluit, werk je volgens een wisselend schema. Je zorgt ervoor dat alles perfect is voorbereid voor de volgende dag, zodat we elke ochtend weer met een frisse start kunnen beginnen.

• Je helpt klanten bij het kiezen van de lekkerste charcuterie en kaasproducten

• Je adviseert over combinaties, bereidingstips en serveersuggesties

• Je verzorgt de presentatie van de toonbank en het assortiment.

• Je zorgt voor een nette en aantrekkelijke winkelomgeving.

• Je verwerkt bestellingen en kassatransacties nauwkeurig.

• ...

Herken je jezelf in deze beschrijving?

• Je straalt vriendelijkheid uit en zorgt ervoor dat elke klant zich welkom voelt. Klanttevredenheid staat voor jou altijd op de eerste plaats!
• Je hebt een scherp oog voor netheid en zorgt ervoor dat alles blinkend schoon is. Een frisse en nette werkplek is voor jou vanzelfsprekend!
• Je bent een echte ochtendpersoon en begint graag de dag met een frisse start. Zo zorg je ervoor dat alles klaar is voor een drukke dag!
• Weekendwerk? Geen probleem! Je bent bereid om ook in het weekend aan de slag te gaan en zo ons team te ondersteunen wanneer dat nodig is.

Bij onze klant geniet je van;

• Vriendelijke collega's die je ondersteunen en inspireren.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een moderne, stijlvolle winkelinrichting die altijd up-to-date is.
• Een plezierige en gezellige werkomgeving waar samenwerken centraal staat.
• Een warme, familiale sfeer waar je je meteen thuis voelt.
• Echte doorgroeikansen voor jouw professionele ontwikkeling.
• Een innovatieve cultuur die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen.
• Een aantrekkelijk salaris dat jouw inzet waardeert.

Ben jij de enthousiaste verkoper die onze klanten een onvergetelijke winkelervaring kan bieden?

Ben jij gepassioneerd door fijne vleeswaren, kaas en lekkernijen en vind je het leuk om klanten met raad en daad te adviseren? Dan hebben wij de perfecte job voor jou!

Voor onze klant,  een ambachtelijke slagerij met een hart voor kwaliteit en smaak.

Al jarenlang bereiden en verkopen we hoogwaardige charcuterie, kazen en verse streekproducten. Onze focus ligt op vakmanschap, klantgerichtheid en een persoonlijke aanpak. Bij ons staat elke klant centraal en werken we samen om elke aankoopbeleving bijzonder te maken.

Een kijkje in jouw werkdag bij ons:

• Start je dag om 7 uur met frisse energie! Je begint met het voorbereiden van vlees en heerlijke salades.
  

• Vanaf 8u30 verwelkom je onze klanten met een glimlach. Je bent klantvriendelijk en zorgt voor een service die hen in de watten legt. Jouw vakkennis en passie zorgen voor een prettige winkelervaring waar klanten graag terugkomen.

• Hygiëne staat bij ons voorop! Je zorgt ervoor dat alles schoon en netjes is, zowel in de werkruimten als aan de toonbank.

• Tijdens rustige momenten blijf je actief bezig: je maakt verse salades klaar en houdt de toonbank overzichtelijk, zodat alles er aantrekkelijk uitziet.

• Op dagen dat je de winkel mee afsluit, werk je volgens een wisselend schema. Je zorgt ervoor dat alles perfect is voorbereid voor de volgende dag, zodat we elke ochtend weer met een frisse start kunnen beginnen.

• Je helpt klanten bij het kiezen van de lekkerste charcuterie en kaasproducten

• Je adviseert over combinaties, bereidingstips en serveersuggesties

• Je verzorgt de presentatie van de toonbank en het assortiment.

• Je zorgt voor een nette en aantrekkelijke winkelomgeving.

• Je verwerkt bestellingen en kassatransacties nauwkeurig.

• ...

Herken je jezelf in deze beschrijving?

• Je straalt vriendelijkheid uit en zorgt ervoor dat elke klant zich welkom voelt. Klanttevredenheid staat voor jou altijd op de eerste plaats!
• Je hebt een scherp oog voor netheid en zorgt ervoor dat alles blinkend schoon is. Een frisse en nette werkplek is voor jou vanzelfsprekend!
• Je bent een echte ochtendpersoon en begint graag de dag met een frisse start. Zo zorg je ervoor dat alles klaar is voor een drukke dag!
• Weekendwerk? Geen probleem! Je bent bereid om ook in het weekend aan de slag te gaan en zo ons team te ondersteunen wanneer dat nodig is.

Bij onze klant geniet je van;

• Vriendelijke collega's die je ondersteunen en inspireren.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een moderne, stijlvolle winkelinrichting die altijd up-to-date is.
• Een plezierige en gezellige werkomgeving waar samenwerken centraal staat.
• Een warme, familiale sfeer waar je je meteen thuis voelt.
• Echte doorgroeikansen voor jouw professionele ontwikkeling.
• Een innovatieve cultuur die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen.
• Een aantrekkelijk salaris dat jouw inzet waardeert.

Onze klant is één van de grootste en meest toonaangevende spelers in de Belgische doe-het-zelfmarkt. Met meer dan 2300 enthousiaste medewerkers en ruim 150 winkels verspreid over het hele land zijn zij een vaste waarde voor iedereen die houdt van handige oplossingen en vlotte service.

In deze dynamische en financieel gezonde onderneming ben je zeker van een stabiele werkomgeving waar mensen met passie voor hun vak samenwerken. Dag in, dag uit zetten hun medewerkers zich in om klanten te inspireren en te helpen met hun klusprojecten – altijd met een glimlach.

Binnen hun sterke team van winkelmedewerkers, verkopers en doe-het-zelf experts word jij volledig ondersteund in je groei. Je werkt samen met gemotiveerde collega’s die mekaar weten te motiveren, stimuleren en het verschil willen maken – voor de klant én voor elkaar.

Word deel van deze gedreven community en beleef elke werkdag boeiende uitdagingen in een warme en open bedrijfscultuur!

Onze klant lanceert daarnaast een volledig nieuw DIY-concept in België: mega-winkels van minstens 8.000 m² met aansluitend een drive-in service van 10.000 m². Zij gaan zich richten op zowel professionele als particuliere klanten. Ze willen het referentiepunt worden voor iedereen die een groot project wil starten: van het renoveren van een zolder tot de aanleg van een complete tuin.

Voor de optie vast vacature van polyvalent winkelmedewerker krijg je hier een inkijk op wat jouw takenpakket zal inhouden.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten in de winkel of drive-in waarbij je hen vriendelijk helpt en advies geeft.
• Je zorgt voor aantrekkelijke en goed aangevulde rayons met onze producten.
• Je verzamelt en bereidt bestellingen voor aan het afhaalpunt.
• Je helpt met goederen lossen en stock aanvullen.
• Je houdt de werkplek ordelijk en netjes.
• Je bent flexibel inzetbaar in zowel de winkel als de drive-in en helpt klanten ook met hun aankopen daar.

Heb jij interesse in deze optie vast vacature? Solliciteer dan snel!

Voor de optie vast vacature van polyvalent winkelmedewerker zoeken we iemand die zich volledig herkent in de volgende punten:

• Je bent klantvriendelijk, stipt, nauwkeurig en stressbestendig en werkt graag actief mee.
• Ervaring in retail (bij voorkeur DIY/bouw) is een pluspunt.
• Je hebt kennis van doe-het-zelf producten of wil dit graag leren.
• Je bent een teamspeler met goede communicatievaardigheden.
• Je spreekt goed Nederlands, Frans is een extra plus.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend (zaterdag en zondag).
  • Je werkt 3 van de 4 weekends per maand (zaterdag en zondag)
  • Je bent beschikbaar tussen 07:30 en 20 uur (en zondag tot 18:00 uur)
    • Je werkt afwisselend in verschillende shiften (vroege en late)
• Je beschikt over een heftruckattest of beschikt over de nodige praktische kennis.
• Je kan werken met een scanner en bent computervaardig.
• Veiligheid op de werkvloer is voor jou belangrijk.

Herken jij jezelf hierin? Neem actie en laat ons iets weten!

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance en IT. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 37 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings.

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
• Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
• Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
• Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

Met de nodige sales - technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.
• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.
• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.
• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.

Wie zijn we en wat doen we?

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance , Sales & Marketing en Science. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings.

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.

• Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.

• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.

• Met de nodige durf ensales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.

• Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.

• Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

Met de nodige sales - technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.

• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.

• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.

• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.

• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.

• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.

• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.

• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Groei bij UZ Leuven als zorgkundige in een warm, deskundig team.

Verleg grenzen als zorgkundige

Topreferent zijn in patiëntenzorg, opleiding en onderzoek, dat zijn de drie hoofdopdrachten van UZ Leuven. In België en Europa spelen we een toonaangevende rol die we willen behouden en verder uitbouwen. Daartoe bundelen onze meer dan 10.000 gedreven medewerkers elke dag hun expertise.

Wij zijn dan ook voortdurend op zoek naar zorgkundigen die ons ziekenhuis komen versterken.

We hebben regelmatig deeltijdse functies (60% tot 80%) binnen verschillende afdelingen, zowel met contracten van bepaalde als onbepaalde duur.

Momenteel zijn er volgende vacatures:

• Binnen het niercentrum (60%), contract onbepaalde duur
• Dienst geriatrie (80%), contract onbepaalde duur & een contract bepaalde duur (vervanging)

Solliciteren kan tot: 22-05-2026


Hoe verleg je grenzen?

• Je neemt deel aan de patiëntenzorg onder supervisie van een verpleegkundige. Dit omvat onder meer volgende zorgtaken:
• • Hygiënische zorg
  • Hulp bij mobiliteit en voeding, wisselhouding en decubituspreventie
  • Hulp bij het innemen van medicatie
  • Comfortzorg bij palliatieve patiënten
  • Observatie van patiënten en parametercontrole (met inbegrip van capillaire glycemie) met rapportering aan de verpleegkundige en documentering in het patiëntendossier,…
• Dit takenpakket kan nog aangevuld worden met logistieke taken.
• Je Je houdt steeds rekening met de geldende hygiënische voorschriften.
• Je zoekt een functie waarin het contact met de patiënt centraal staat.
• Je bent bereid om in shiften te werken en ook weekendwerk en feestdagen houden je niet tegen.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je kan als zorgkundige werken met één van deze diploma's:
• • Diploma van secundair onderwijs, onderwijskwalificatie niveau 4, gezondheidszorg
  • Bewijs van beroepskwalificatie zorgkundige
  • Diploma secundair onderwijs zorgkundige (volwassenenonderwijs)
  • Certificaat zorgkundige (volwassenenonderwijs)
  • Certificaat zorgkundige (VDAB)
  • Of je rondde je eerste jaar verpleegkunde volledig af.
• Jouw getuigschrift dateert van na september 2019 of je bent bereid de nodige bijscholing te volgen om de vijf bijkomende handelingen te mogen stellen.
• Het is noodzakelijk dat je definitief als zorgkundige geregistreerd bent. Om jouw visum te bekomen dien je je te registeren via het e-loket van het agentschap Zorg en Gezondheid. Dit visum is verplicht om als zorgkundige te werken.
• Je bent teamgericht en vlot in communicatie.
• Je hebt een warm hart voor mensen en wilt dat ook uitdragen.
• Je haalt voldoening uit het kunnen bijdragen tot de totaalzorg van de patiënt.
• Je hebt een groot aanpassingsvermogen en weet flexibel met situaties en mensen om te gaan.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

Wie zijn we en wat doen we?

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance, Sales & Marketing en Science. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.

• Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.

• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.

• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.

• Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.

• Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

Met de nodige sales-technieken neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht op zoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
• Je bent leergierig en je houdt ervan om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.
• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.
• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.
• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.

Partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Stefanie? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Justine die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 100 collega's in 23 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Voel je ook de vonk bij het lezen van onze waarden Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken?

Dus…wij zijn Let's Work. Wie ben jij?

Bij Let's Work Herentals geloven we dat écht verbinden verder gaat dan enkel CV aan vacature matchen. Wij starten dan ook niet gewoon onze dag, we warmen de motoren op. Want elke klant verdient het in poleposition te worden gezet en elke kandidaat verdient een plaats op het podium.

En jij? Jij zit in de cockpit van onze rekruteringsbolide als consulent(e).

Je bent meer dan een recruiter, je bent een talent-engineer die weet wanneer te schakelen, af te remmen of voluit te gaan. Je volgt je kandidaten als een kampioen door het volledige traject. Altijd met oog voor de lange termijn en het juiste profiel op de juiste baan.

Zin om plankgas te geven in de wereld van rekrutering waar het draait om precisie, snelheid en visie? Dan ben jij onze volgende pitcrew topper.

Wat zit er onder jouw motorkap?

• 's Ochtends warm je op met actief zoeken naar kandidaten via interne en externe kanalen. Jij schakelt moeiteloos tussen versnellingen.

• Je screent grondig, stelt gerichte vragen en voelt aan wie écht klaar is voor het circuit.

• Na de pitstop, sorry middagpauze dus, navigeer je naar het schrijven van vacatureteksten die vonken geven. Jij kent de juiste taal om profielen met pit te raken.

• Met het profiel van de klant in je achterhoofd maak jij de perfecte kwalificatie.

• Je overtuigt je klant van jouw keuze en denkt tegelijk ook na over alternatieve races voor je kandidaat. Want ja, je wil mee op het podium met je kandidaat.

• Jij volgt het volledige traject van eerste contact, gesprekken, opstart en evaluatie.

• En jawel, teamwork is hier geen optie maar een must. Samen met collega's in andere kantoren vorm je een strategische ploeg die presteert op topniveau.

Wie zoeken wij in onze cockpit?

• Jij denkt vooruit. Je bent een ondernemer die kansen ziet én grijpt.

• Moeilijker invulbare profielen? Dat is nu net jouw specialiteit. Jij schakelt een versnelling hoger waar anderen vertragen.

• Je voelt je thuis in een digitale omgeving, maar weet dat mensenwerk altijd op nummer één staat.

• Nederlands heb je stevig onder de knie, Frans en Engels is mooi meegenomen.

• Bachelor of master op zak? Perfect. Maar wat echt telt: jouw drive.