europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 284211 Niðurstöður

Sort by
Fagarbeidere elektro - lokalt og rotasjon!
LEVEL PERSONAL AS
Norway, HAUGESUND

Se for deg en variert arbeidshverdag hvorav ingen dager er like. At en slipper å gå i samme tralten dag inn og dag ut. Hos Level Prosjekt får en jobbe med de større kundene på Haugalandet og rundt i Norge. Bli kjent med flere bedrifter, bransjer og personer både innenfor industri men også privat. Her har du muligheten til å jobbe periodevis på forskjellige oppdrag mens en utvikler seg og bygger både kompetanse men også CV. Rom for å styre sin egen hverdag.

Kunne dette vært noe for deg? Da leser du videre!


Vi søker nå nye, dyktige og motiverte kollegaer til vårt team!

Level Prosjekt leverer i dag en rekke fagfolk til små og store bedrifter på Haugalandet. I tillegg har vi også team på rotasjon rundt i hele Norge. Vi er i vekst og ønsker å styrke vårt team med enda flere gode fagarbeidere innen elektro, automasjon, telekommunikasjon og energi. Vi ser da etter arbeidere som ønsker å gå fast 14/21 rotasjon onshore, men har også muligheter offshore og ellers lokalt med dagtid.

Som ansatt i Level Prosjekt får du noen av de mest spennende jobbmulighetene innen bransjen. Du vil få varierte arbeidsoppgaver, og det er gode muligheter for egenutvikling samt gode betingelser. For riktig person kan vi gjerne også se på muligheten for offshore/rotasjons arbeid i tiden fremover. 

Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, hvor du vil jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer. Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi jobber derfor aktivt for å skape godt samhold, trivsel og trygge arbeidshverdager. I tillegg så ønsker vi at våre medarbeidere skal få muligheten til å vokse, noe som betyr at du kan bli hos oss over legre tid.

LEVEL Prosjekt AS har tariffavtale med EL og IT Forbundet og Fellesforbundet.


Hva kan vi tilby?

  • Variert arbeid
  • Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Fast ansettelse i et firma i vekst
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betigelser og AFP
  • Div. Kursing ved behov

Dine kvalifikasjoner:

  • Fagbrev innenfor elektrofag
  • Faglig interessert og kvalitetsbevisst
  • Gode referanser
  • Førerkort klasse B
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig

Dine egenskaper:

  • Arbeider selvstendig og effektivt
  • Evnen til å kommunisere godt med kolleger, kunder og andre
  • Brenner for yrket ditt og leverer kvalitet
  • Pålitelig, positiv holdning og et smil på lur
  • Løsningsorientert, ryddig og strukturert 

Trigges du av det du til nå har lest men er litt usikker på å bytte jobb? 

Ta det med ro! Det er behagelig å være i komfortsonen, men det er ikke der vi vokser.

Vi er opptatt av å bygge mennesker. Målet er at du skal blomstre og bli. Og få nye utfordringer når tiden er inne for det.


Alle søknader vurderes fortløpende så send oss gjerne her en kortfattet søknad sammen med CV og noe info om når du kan være ledig fra.


Ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Level Prosjekt er et bemanningsbyrå som er spesialister på prosjektbasert utleie av arbeidskraft. Vårt hovedkontor ligger i Haugesund. Vi tar oppdrag for virksomheter i alle størrelser, i både privat og offentlig sektor, og samarbeider med flere av de ledende bedriftene på Sørvestlandet. Vi ønsker å være positivt annerledes, og har et mål om å skape merverdi for selskap, ledere og ansatte.



responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili
LA RISORSA UMANA.IT S.R.L.
Italy, MULAZZANO
LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di PANDINO - ricerca 3 MAGAZZINIERI/E con patentino del muletto per iniziare un contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione.
Miljøterapeuter, miljøarbeidere og våkne nattevakter – ny barneverninstitusjon i Hurdal!
CORVITA AS
Norway, HURDAL

Ønsker du å jobbe tett på ungdom og bidra til trygghet, utvikling og en meningsfull hverdag?

Corvita etablerer en ny barneverninstitusjon i vakre Hurdal og søker miljøterapeuter, miljøarbeidere og våkne nattevakter til oppstart av en ny avdeling til høsten. Avdelingen har plass til tre ungdommer, og beliggenheten gir gode muligheter for friluftsliv og tilpassede aktiviteter.

Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og engasjert, og som ønsker å være med å bygge et faglig sterkt og omsorgsfullt tiltak – der vi jobber sammen, med hjertet foran.

Om stillingene

Vi trenger flere faste stillinger i turnus:

  • Miljøterapeuter
  • Miljøarbeidere
  • Våkne nattevakter

Turnus: 3/7 – 4/7-ordning

Viktig: Du må tydelig oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på.

Arbeidsoppgaver

Felles for alle stillingene er:

  • Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
  • Følge opp ungdom i tråd med vedtak, planer og mål
  • Bidra til et stabilt, profesjonelt og utviklingsstøttende miljø
  • Arbeide systematisk med relasjon, regulering og mestring
  • Ivareta ungdommens rettigheter og medvirkning
  • Dokumentere og samarbeide i tråd med gjeldende rutiner
  • Faglig oppfølging og miljøterapeutiske tiltak
  • Bidrag inn i tiltaksplaner og barnevernfaglige vurderinger

Våkne nattevakter vil ha ansvar for:

  • Ivaretakelse av trygghet og ro i nattperioden
  • Oppfølging og håndtering av hendelser
  • Observasjon og dokumentasjon

Kvalifikasjoner

Miljøterapeuter:

  • Relevant 3-årig høyskoleutdanning (barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller tilsvarende)
  • Erfaring fra tilsvarende arbeid

Miljøarbeidere:

  • Relevant erfaring fra målgruppen i tilsvarende arbeid
  • Relevant fagbrev er en fordel

Våkne nattevakter:

  • Erfaring fra institusjon eller tilsvarende arbeid er ønskelig

For alle stillinger:

  • Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.
  • God fysisk helse til aktiviteter sammen med ungdommene
  • God i norsk muntlig og skriftlig
  • Gyldig politiattest (må fremlegges ved ansettelse)

Vi ser etter deg som:

  • Har en trygg kommunikasjonsstil og er god på å etablere relasjoner
  • Klarer å stå i motstand og avvisning og likevel fortsette å jobbe for kontakt og utvikling
  • Du må være interessert i ungdommene du jobber med og evne å skape glede og mestringsopplevelser
  • Har god fysisk helse til å være aktiv sammen med ungdommene
  • Er strukturert og jobber i tråd med felles beslutninger
  • Samarbeider godt og bidrar positivt i personalgruppen
  • Har et reflektert forhold til egen rolle og praksis

Vi tilbyr

  • Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling
  • Et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø
  • Systematisk opplæring og veiledning
  • Turnusordning som gir gode sammenhengende friperioder
  • En organisasjon som jobber med hjertet foran

Praktisk informasjon

Sted: Hurdal kommune
Søknadsfrist: 19. juni
Tiltredelse: Etter avtale

Intervjuene vil foregå i uke 26

Husk å oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på (miljøterapeut, miljøarbeider eller våken nattevakt).

Om arbeidsgiveren:

Corvita er til for å skape meningsfylte hverdager i barnevern, familie, asyl- og omsorgssektoren. Vi oppretter fosterhjem og beredskapshjem, drifter asylmottak og leverer et bredt spekter av velferdstjenester, alltid med hjertet foran. Arbeidet vårt berører mange mennesker som står i en vanskelig situasjon. De fortjener alle en meningsfylt hverdag.

Sjukepleiar 52 % og 61 % fast stilling, natt
SULATUNET INSTITUSJON
Norway, LANGEVÅG

Har du lyst å arbeide i ei aktiv avdeling med spennende arbeidsoppgåver?

Korttids/rehabiliteringsavdelinga ved Sulatunet gir tilbod til brukarar som har behov for ei overgangsordning ved utskriving frå sjukehus og har behov for å få kartlagt vidare hjelpebehov. Vi tilbyr opptrening/vedlikehaldstrening, avlastning og palliasjon. Fokus for arbeidet i avdelinga vil være å ivareta og styrke brukarane sine eigne ressursar.

Vi har nært samarbeid med legekontor og rehabiliteringstenesta.

Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar.

Avdelinga har flinke, engasjerte fagfolk og spennande arbeidsoppgåver. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen. 
Vi har besøkshund tilknytta avdelinga.

Vi oppmodar sjukepleiar- og vernepleiarstudentar i 3.året om å søke på den ledige stillinga, da vi har gode stipendordningar.
Oppgi i søknaden om du ønsker anna stillingsbrøk.


Arbeidsoppgåver

  • Grunnleggande sjukepleiaroppgåver som praktisk hjelp, medisinering, palliasjon
  • Tverrfagleg behandling saman med andre relevante faggrupper
  • Samarbeid og involvering av bebuar og familie 

Kvalifikasjonar

  • Vi søkjer etter ein autorisert sjukepleiar/vernepleiar
  • Krav om politiattest for stillinga.

Personlege eigenskapar

  • Du må være fleksibel og villeg til å omstille deg om det er behov for det
  • Gode faglege kunnskapar
  • Du må kunne arbeide systematisk etter daglege arbeidsplanar og rutiner
  • Du må være lojal mot arbeidsgivar og dine kollegaer og vise gode evner til samarbeid
  • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg er ein føresetnad.
  • Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø
  • Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagd.

Vi tilbyr

  • Et positivt og engasjert fagmiljø
  • Interessante og varierte arbeidsoppgåver
  • God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll
  • Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonsordning.
  • Stipendordning for sjuke- og vernepleiarstudentar
  • Lokalt tillegg for helsepersonell: fagarbeidarar kr 5000,- pr år, høgskuleutdanna kr 6500,- pr.år (justerast etter stillingsprosent)
  • Lokalt tillegg for arbeid på helg. Sjukepleiar og vernepleiar kr 8000,- pr år. Andre kr. 4000,- pr år.   (justerast ikkje etter stillingsprosent)
  • Lokalt tillegg for 20 års ansiennitet kr 5716,- pr år
  • Tillegg for vidareutdanning
  • Tillegg for praksisrettleiarar for sjukepleiarstudentar, med og utan formell vidareutdanning
  • Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Line Østrem Bjørnevik, Avdelingsleiar korttids/rehabiliteringsavdelinga, 47518270, Line.Ostrem.Bjornevik@sula.kommune.no
Grethe Juul Molvær, Einingsleiar, 95710256, grethe.juul.molvaer@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Stadsnesvegen 23
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5128007258
Stillingsprosent: 61%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

Meir informasjon om Sula kommune her

Tilkallingsvikar
SKIEN KOMMUNE GULSET HJEMMETJENESTE
Norway, SKIEN

Lyst på en spennende og meningsfylt jobb i sommer? Med mulighet for videre jobb til høsten?

Sommeren 2026 trenger vi flere dyktige og engasjerte syke/- vernepleiere, sykepleier/ vernepleierstudenter, helsefagarbeidere og assistenter til sommervikariater.
Hjemmetjenesten er den perfekte arena for å gjøre en forskjell for brukerne, med mange spennende utfordringer. Vårt fokus er tilpassede tjenester, hverdagsmestring og velferdsteknologi slik at brukerne kan bo lengst mulig i eget hjem.

Aktuelle søkere blir tatt inn fortløpende til intervju.

Arbeidsoppgaver

  • Bistand til stell og pleie
  • Praktisk bistand i hverdagen
  • Legemiddelhåndtering
  • Journalføring
  • Aktivisering

Kvalifikasjoner

Krav om:

  • Førerkort klasse B (hjemmetjenesten)
  • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
  • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.

Personlige egenskaper

  • Tydelige etiske og gode faglige holdninger
  • Omstillingsdyktig og fleksibel
  • Jobber godt både selvstendig og i team
  • Evne til å jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Spennende fagmiljø med mulighet for fagligutvikling
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk
  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Heidi Marie Islann , Avdelingsleder, +47 48034892

Arbeidssted

Gulsetlia 11
3726 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5136589809
Stillingsprosent: 80%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Ferievikarer sommeren 2026
SENTRALADMINISTRASJON RÅDHUS ØRSKOG
Norway, ØRSKOG

Har du lyst på ein spennande og meiningsfylt feriejobb?
Vi treng fleire dyktige og motiverte medarbeidarar, og kanskje du er ein av dei? Vi gir teneste til person med ulike behov, dei fleste med diagnosen utviklingshemming.
Frå ca 15. Juni og fram til ca 31. August treng vi sommervikarar til å gje praktisk/personleg bistand til tjenestemottakarar i Butjeneste Nordre – Avdeling Ørskog.

Vi ønskjer difor å kome i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med eit nytt yrke. Vi treng Sjukepleiarar, Vernepleiarar, Helsefagarbeidarar, Miljøterapeuter, Assistenter eller Omsorgsarbeidarar. Har du inga erfaring frå slikt arbeid, så vil vi gje deg god opplæring.

Det står i annonse at vi tilbyd 80% stillinger, men dette kan også bli 100%.


Arbeidsoppgåver

  • Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand. Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  • Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  • Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
  • Dokumentere i Helseplattformen.

Kvalifikasjonar

  • Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøarbeidere og assistentar. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  • Førerkort klasse B
  • Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  • Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  • Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  • Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Personlege eigenskapar

  • Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  • Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  • Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  • Nytenkande og endringsvillig
  • Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

  • Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  • Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  • Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  • Pensjonsordning i henhold til tariff
  • Bedriftshelsetjeneste
  • IA bedrift
  • Gratis parkering og god tilgang til offentlig transport
  • Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.

Kontaktinformasjon

Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, +47 70 24 48 91

Arbeidssted

Prestegardsvegen 2
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ålesund kommune

Referansenr.: 5051961734
Stillingsprosent: 80%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili
GI GROUP S.P.A.
Italy, CESENATICO
Hai esperienza nella movimentazione merci? Sei in possesso del patentino per il muletto? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Noi di Gi Group, filiale di Cesena, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico: MAGAZZINIERE CON UTILIZZO MULETTO Di cosa ti dovrai occupare? Sarai inserito all'interno del magazzino e ti occuperai della gestione del flusso merci in entrata, utilizzando il muletto per le attività di carico/scarico e occupandoti delle registrazioni a gestionale, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. In particolare, ti occuperai di: - Movimentare merci con l'utilizzo del carrello elevatore; - Gestire la ricezione ordini da corrieri; - Effettuare lo scarico della merce nel piazzale; - Effettuare il carico degli ordini ricevuti a gestionale; - Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti; - Garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro e mantenere in ordine il magazzino. Hai queste competenze e caratteristiche? - Patentino per il muletto in corso di validità; - Esperienza pregressa come magazziniere e nell'utilizzo del muletto; - Capacità di utilizzo, anche base, di gestionali di magazzino; - Buona organizzazione e attenzione al dettaglio; - Capacità di lavorare in team. Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro: Turno unico 8:00 - 17:00. Offerta contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl metalmeccanico industria, livello D1. Luogo di lavoro: Cesenatico. Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. ?I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili
WYSER S.R.L.
Italy, BOLOGNA
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Per un'azienda storica, solida e in forte sviluppo nel settore industriale/componentistica per impianti, ricerchiamo un/a: SUPPLY CHAIN & INVESTMENT DIRECTOR La figura, a diretto contatto con la Direzione e con la proprietà, avrà un ruolo chiave nel guidare l'evoluzione dell'azienda: coordinerà e svilupperà le diverse funzioni interne, contribuendo al miglioramento continuo delle performance e dei processi, e traducendo il piano industriale in risultati concreti. Sarà il punto di riferimento per la trasformazione organizzativa, lo sviluppo delle persone e la definizione delle priorità di investimento a supporto della crescita. Principali responsabilità Governare i dipartimenti aziendali (con focus su logistica, operations, commerciale e finance), assicurando coerenza tra obiettivi, budgeting e piani di investimento. Definire e implementare strategie di sviluppo e piani di investimento in linea con la visione della proprietà e gli obiettivi di medio-lungo periodo. Supervisionare l'intera supply chain, garantendo standard di qualità elevati, affidabilità del servizio e rispetto dei tempi di consegna, con forte orientamento al cliente. Ottimizzare flussi, procedure e processi interni, individuando aree di miglioramento e guidando progetti di efficienza operativa e digitale. Agire da interfaccia verso clienti, partner e stakeholder, rappresentando l'azienda in ottica di partnership di lungo periodo e sviluppo del business. Requisiti Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; gradito MBA o percorsi executive affini. Visione a 360° delle dinamiche aziendali, organizzative, economiche e produttivo/logistiche. Esperienza consolidata come Logistic Manager o Operation Manager in contesti industriali strutturati e/o imprenditoriali evoluti, con responsabilità trasversali. Ottima padronanza di Excel e di strumenti avanzati di analisi dati, a supporto di decisioni basate su KPI e business case. Forte background gestionale e visione strategica, con capacità di coniugare visione d'insieme e operatività. Leadership autorevole ed empatica, orientata al risultato e allo sviluppo delle persone, con capacità di guidare il cambiamento e creare engagement. Cosa offriamo Un ruolo centrale in un'azienda storica ma orientata al futuro, con un solido posizionamento sul mercato e piani di crescita ambiziosi. Un contesto dinamico e stimolante, caratterizzato da imprenditorialità, concretezza e forte attenzione al miglioramento continuo. La possibilità di lasciare un segno tangibile sull'organizzazione, contribuendo in modo diretto alla definizione e all'implementazione del piano industriale. Un ambiente di lavoro stabile, di lungo periodo, che valorizza le competenze e il contributo individuale. Sede di lavoro: Emilia-Romagna L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili
GI GROUP S.P.A.
Italy, ALESSANDRIA
Ti consideri una persona organizzata e affidabile? Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino? Noi di Gi Group, filiale di Alessandria, cerchiamo per azienda cliente del settore Logistico: MAGAZZINIERE/MAGAZZINIERA - CAT. PROT. (L.68/99) Di cosa ti dovrai occupare? - Ricezione e controllo delle merci in entrata; - Stoccaggio e organizzazione del magazzino; - Preparazione degli ordini per la spedizione; Hai queste competenze e caratteristiche? - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Buona comprensione della lingua italiana; - Precisione e affidabilità. - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della legge n.68/99. Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro: E' richiesta disponibilità su 2/3 turni, a rotazione. Offerta Contrattuale: Full-time, V livello della Logistica. Luogo di lavoro: Alessandria (AL). Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili
GI GROUP S.P.A.
Italy, ANZOLA DELL'EMILIA
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per azienda operante nel settore logistico, siamo alla ricerca di un/una: COORDINATORE FLUSSI LOGISTICI - NOTTURNO La risorsa, inserita nel team logistico, si occuperà di: Gestire i flussi delle merci in entrata e uscita e coordinare le operazioni di magazzino Interfacciarsi con i referenti delle società di movimentazione per le operazioni da svolgere Gestire le comunicazioni con i clienti per eventuali problematiche relative alle merci in ingresso Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel settore logistico, dimostra una buona conoscenza del pacchetto Office e un'ottima predisposizione al lavoro in team. Viene richiesta la disponibilità a lavorare su turnazioni notturne e festive dalla domenica al venerdì Inserimento: CCNL Logistica, RAL 30K-35K Luogo di lavoro: Bologna Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Go to top