Die Universität Bremen sucht im Dezernat 8 – IT Service Center im Referat 82 (Infrastruktur und Basisdienste) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Angestellte/n in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) in der Funktion als Informatiker:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HPC in der EG 13 TV-L mit voller Arbeitszeit (39,2 Wstd.) befristet bis zum 31.12.2030 (gem. § 14 Abs. 1 TzBfG ). Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 8 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Die Universität erweitert ihre zentrale IT-Infrastruktur im Bereich Datacenter um ein interdisziplinäres und einrichtungsübergreifendes Serviceangebot für wissenschaftliche Anwendungen. Im Fokus steht eine vielseitig einsetzbare Plattform für die Bereiche HPC, angewandte Datenwissenschaften inkl. GPU-Ressourcen für KI/ML. Im Aufbau befindet sich ein Kubernetes-Cluster als Grundlage für zukünftige On-Premise-Dienste, um die digitale Souveränität der Universität Bremen zu stärken. Zur Unterstützung dieses Vorhabens suchen wir eine Person, die den Aufbau und den Betrieb maßgeblich mitgestaltet. Sie arbeiten im dynamischen, kreativen und sehr vielfältigen wissenschaftlichen Umfeld einer mittelgroßen Universität. Ihre anspruchsvolle Aufgabe bietet Raum für das Einbringen eigener kreativer Ideen und innovativer Lösungsansätze. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen und entwickeln eigenständig und im Team nachhaltige Lösungen für Ihr Aufgabenfeld. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: 1. Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen High-PerformanceComputing-Angebots der Universität Bremen u.a.: - Administration des auf Ceph, Kubernetes und OpenStack basierenden Clusters und Sicherstellung von Performanz und Hochverfügbarkeit - Entwicklung benötigter Administrationswerkzeuge, Erstellung von TemplateContainern/VMs für typische Szenarien, - Unterstützung nutzender wissenschaftlicher Projekte im Hinblick auf Data-Science-, HPC- und ML/KI-Fragestellungen, - Entwicklung und Betrieb einer Abrechnung/eines Accountings für die Nutzung der zentral bereitgestellten HPC-Ressourcen und Durchführung der Rechnungsstellung. - Erstellung von Dokumentation & Notfallplänen, - Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen. 1. Unterstützung des Referats bei allgemeinen technischen Betriebsaufgaben Voraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu oben genannten Aufgaben mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) in den Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit langjähriger (mindestens 6 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: ◦ Konzeption und Betrieb von HPC-Umgebungen, ◦ KI/ML-Technologien und -Anwendungen, ◦ Kubernetes, ◦ OpenStack, ◦ Ceph - Kenntnisse in den Technologien OpenMPI, Slurm, CUDA, JupyterHub, LLM-Modellen, Containerisierung von Diensten - Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern, Netzwerken und gängigen Automatisierungswerkzeugen - Sichere Beherrschung der deutschen (CEF-Level C1 ) und englischen Sprache (CEF-Level B2) in Wort und Schrift (CEF-Level B2) - Selbständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit - Adressat:innengerechte Kommunikationsweise Unser Angebot: - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) - Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche) - eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur - Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima - Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Mög Individuelle Einarbeitung lichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) - Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung - Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) - Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets - Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur - Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Allgemeine Hinweise: Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren und inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Christian Schlittchen (Telefon 0421/218-61320, schlittchen@uni-bremen.de). Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z15-26 bis zum 13.05.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner) Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation, Betriebssystem Linux

Wir, die FERNAO Networks mit Sitz in Köln, sind führender Full-Service Provider auf dem Gebiet der IT-Security. Mit über 500 Mitarbeitern an 16 Standorten in Deutschland, der Schweiz, China und Kanada bieten wir umfassendes Security Know-How in den Bereichen Infrastruktur, IoT, Cloud und Sicherheitstechnik. Unser Cyber Defense Operation Center bietet 24x7 Secure Managed Services über die ganze Bandbreite des Lösungsspektrums. Eigene Rechenzentren erweitern unser Portfolio mit sicheren Outsourcing- und Cloud Leistungen. FERNAO Networks – Gebündelte Expertise … Werde Teil unseres BVKontent-Teams! Als IT-Systemhaus und IT-Unternehmensberatung im boomenden Markt des Enterprise Content Management, konzentrieren wir uns auf Projektlösungen, die wir ausschließlich mit SharePoint des Marktführers Microsoft realisieren. Unsere Kunden unterstützen wir dabei von der ersten Anforderungsanalyse, über kompetente Consultingleistungen bis hin zur Erstellung von individuellen, maßgeschneiderten und ganzheitlichen Lösungen. Wir decken mit unseren qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern das gesamte Spektrum der Möglichkeiten von Microsoft SharePoint ab. Spannende Aufgaben warten auf dich: - Du designst Web-Anwendungen auf der Basis von Microsoft Content-Management-Systemen - Du entwickelst Schnittstellen zu Standard-Software und konzeptionierst Datenbanken und Webservices - Dafür entwickelst du moderne Apps im Microsoft 365 Umfeld (PowerApps, Power Automate und SharePoint Online) sowie technische Konzepte und Lösungen - Darüber hinaus passt du bestehende Webprojekte an neue Standards an und kommunizierst mit den Anwendern bei unseren Kunden Damit begeisterst du uns: - Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss - Erfahrung in der Webentwicklung. Wir arbeiten mit JavaScript, HTML5 und CSS3, REST, Git und Microsoft SharePoint. Wenn du in diesen Bereichen also bereits Vorerfahrung mitbringst - großartig! - Idealerweise kennst du dich mit Microsoft 365 Cloud, Power Plattform, C# - ASP.NET, React und/oder PowerShell aus - Erfahrung in der agilen Entwicklung nach Scrum und im agilen Projektmanagement nach Prince2 sind ein Vorteil - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen: - Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen - Ein motiviertes und dynamisches Team - Betreuung spannender Kunden in Innovationsprojekten und die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mitzugestalten - Flexible Arbeitszeit-Einteilung sowie Mobiles Arbeiten - Monetäre Beteiligung am Unternehmenserfolg Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Pia Schäfer Human Resources Für Fragen steht dir Pia telefonisch unter 0151/16200740 zur Verfügung. Bewerbungen sind online über die Homepage gewünscht unter folgendem Link: https://www.fernao.com/de/karriere. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft SharePoint Server

Die Firma SÖRGEL & BUNSEN Gerüstbau GmbH besteht seit 1990 und ist im mecklenburgischen Fahrbinde beheimatet. Unser Einsatzgebiet umfasst Mecklenburg, Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir bedienen sowohl öffentliche, gewerbliche als auch jeden privaten Auftraggeber. Wir suchen zur Unterstützung des Teams Fachkräfte im Gerüstbau (m/w/d) Aufgaben: - Einrüsten von Fassaden mit Arbeits- und Schutzgerüsten - Baustelleneinrichtung - Transport und Montage der Gerüstbauteile - der Arbeitsort ist flexibel, je nach Auftragsbestand Kenntnisse/Fertigkeiten: - für die Besetzung der Stelle ist eine entsprechende Berufsausbildung/Berufserfahrung im Gerüstbauerhandwerk wünschenswert - ein LKW-Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt - Höhentauglichkeit ist zwingend erforderlich - Lernbereitschaft bei Quereinstieg Die Bewerber müssen eigenständig zum Betriebssitz bzw. einem vereinbarten Abfahrtsort zu den Baustellen gelangen können. Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per email: karnatz@sb-geruestbau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsgerüste, Schutzgerüste, Baustelleneinrichtung, Gerüstbau, Gerüstbauteile warten, lagern und transportieren, Gerüste verankern

Die SHD Solutions GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Herausforderung bei uns Du liebst sauberen Code, brennst für technische Deep-Dives und hast keine Lust auf kurzlebige Wegwerf-Projekte? Wir suchen einen Java Developer (m/w/d), der unser Kernprodukt im Bereich Finanzbuchhaltung nicht nur am Laufen hält, sondern aktiv auf das nächste Level hebt. Bei uns wartet kein "Greenfield-Spielplatz", sondern echte Engineering-Verantwortung an einer komplexen Bestandssoftware, die täglich Werte bewegt. - Product Evolution: Du entwickelst unser Bestandsprodukt im Bereich Finanzbuchhaltung stetig weiter und setzt fachliche Anforderungen aus dem Rechnungswesen technisch präzise um. - Quality First: Du führst Code-Reviews durch und sicherst durch technische Dokumentationen sowie saubere Wartung die Langlebigkeit unserer Software. - Deep Dive & Troubleshooting: Du analysierst und löst komplexe technische Fragestellungen im 3rd-Level-Support – dort, wo andere nicht mehr weiterkommen. - Code-Optimierung: Fehleranalyse und Bugfixing sind für dich keine Last, sondern Detektivarbeit zur Qualitätssteigerung. - Teamplay: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Support, Consulting und Produktmanagement zusammen, um die beste User Experience zu garantieren. Dieses Team erwartet dich Finanzsoftware von morgen braucht Köpfe mit Weitblick: Unser Team besteht aus Advanced- und Senior-Developern, die komplexe Backend-Strukturen mit Leidenschaft meistern. Unsere kulturelle Vielfalt ist dabei unser strategischer Vorteil: Sie fördert verschiedene Denkweisen, die für innovative FinTech-Lösungen unerlässlich sind. Hier arbeitest du in einem professionellen, agilen Setup, das die Sicherheit einer Bank mit der Agilität und der Herzlichkeit eines internationalen Tech-Teams verbindet. So überzeugst du Du bist kein Junior mehr, weißt aber, dass man nie auslernt. Du fühlst dich im Backend zu Hause und behältst auch bei großen Systemen den Überblick. - Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung. - Skills: Objektorientierte Softwareentwicklung ist dein tägliches Brot. Du beherrscht SQL und den Umgang mit relationalen Datenbanken sicher. - Nice-to-have: Kenntnisse in Spring / Spring Boot sowie JPA/Hibernate sind ein dickes Plus. - Mindset: Du hast ein echtes Verständnis für komplexe Bestandssoftware und Lust darauf, diese strategisch weiterzuentwickeln. - Domänen-Interesse: Du hast keine Angst vor Soll und Haben – Interesse an Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen hilft dir, die Logik hinter dem Code zu verstehen. - Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (min. C1), Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit (B1 aufwärts). SHD investiert in die** Migration** zu **Agentic AI **für ältere und strategische Produkte. Daher solltest du dich mit den folgenden Punkten bereits beschäftigt haben oder bereit sein, dich zukünftig, intensiv damit zu beschäftigen: - Anforderungsanalyse und Anforderungsausarbeitung für das Prompten in Agentic AI Coding-Lösungen - Du verstehst die veränderten Abläufe, die Agentic AI Coding mit sich bringen - du nimmst die Ergebnisse, reviewst und änderst sie ggf., bevor du sie zum Master/Branch commitest - Arbeit mit dem gesamten Agentic AI Software Development Lifecycle (im Wesentlichen die Agentic AI Continuous Integration Pipeline) - Ein großes Plus ist es, wenn du bereits Erfahrung mit Claude Code oder Cursor hast Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung! Das kannst du erwarten - **Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: **wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. - Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). - Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur - Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad. - Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. - Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. SHD Solutions GmbH Als Branchenspezialist bietet die SHD eine durchgängige Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zum Portfolio gehören ERP-Systeme, Planungssoftware für Küchen, Bäder und Wohnräume, Lösungen für Lager-, Finanz- und Personalverwaltung sowie IT-Services und E-Commerce-Konzepte. Ergänzt wird dies durch Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Support. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Java

IT-Cloud Engineer (m/w/d) Deutschland, Bayern, Coburg Beschreibung Unsere Mission: Service beyond typical IT-Operation cloudopserve steht für performanten, stabilen und sicheren Betrieb von Applikationen und Infrastruktur. Neben dem Applikations-Betrieb (AppOps), dem klassischem Infrastrukturbetrieb (IaaS) betreiben wir auch moderne Betriebsplattformen (PaaS) für containerbasierte Workloads. Wir bewegen uns dabei in einem dynamischen Themenfeld, wo es beispielsweise bei Kubernetes, Automatisierung oder IT-Sicherheit ständig etwas Neues gibt. Bei cloudopserve ist jeder Tag spannend. Sei dabei! Deine Mission Du ergänzt unser Team als IT-Cloud Engineer am Standort Coburg und bist für die Konzeption, die Bereitstellung und den Betrieb von Cloud Workload und containerisierten Anwendungen verantwortlich. Dabei entwickelst du das Produktportfolio stetig weiter und hilfst unseren Kunden, Herausforderungen zu meistern und mit uns zu wachsen. Anforderungen Was du mitbringst - Du hast einen unstillbaren Wissenshunger und ein everything-is-code Mindset? Dann bist du mit folgenden Skills genau richtig: - Erfahrung mit Cloud Architekturen und Technologien der Hyperscaler (AWS, Azure, GCP) - Fundierte Erfahrung im Bereich Automation und Configmanagement (Terraform, Ansible, Puppet) - Relevante Berufserfahrung im Bereich Containerorchestrierung (Docker, Kubernetes) - Gute Kenntnisse im Systemmonitoring (Prometheus, Grafana, CheckMK) - Verständnis von GitOps basiertem Arbeiten mit CI/CD (GitLab) - Know-How im IaaS Umfeld (VMware vSphere, vCloud und Storagelösungen) - Basiswissen im Bereich Netzwerk und Security - Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Deine Entwicklung bei uns ist uns wichtig. Im ständigen Austausch gestalten wir zusammen deinen Karriereweg, so dass du an vielfältigen Herausforderungen wachsen kannst. Dein Beitrag macht für unser Team den Unterschied. Wir arbeiten in einem kreativen Umfeld miteinander, um für unsere Kunden das Beste herauszuholen. Bei uns kannst du dich außerdem auf unsere Fun-Lounge freuen, die dir Abwechslung im Business-Alltag bietet und das Miteinander stärkt. Auch weitere Benefits warten auf dich z.B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office (hybrid) und vieles mehr. Interesse? Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert direkt über den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konfigurationsmanagementsoftware Puppet, Konfigurationsmanagementsoftware Ansible, AWS Amazon Web Services - VPC (Virtual Private Cloud), Cloud Computing, Microsoft Azure, Virtualisierungssoftware VMware

Deine Aufgaben Du bist ein gewiefter Einkäufer und stellst dein Verhandlungsgeschick bei uns vorwiegend telefonisch unter Beweis. Dabei hast du ein starkes Team im Rücken: Mithilfe unserer technischen Abteilungen kannst du Kundenanfragen schnell und effizient bearbeiten. In unserem regionalen Vertriebsteam unterstützt du dispositiv und managest abwechslungsreiche Aufgaben zur Beschaffung, Bereitstellung sowie Versand von Material, Betriebs- und Kunden-Hardware. Dein Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig: - Beschaffung von IT-Hardware, Software und Lizenzen - Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen sowie Einkaufsoptimierung - Wareneingangsprüfung und Reklamationsbearbeitung - Unterstützung anderer Abteilungen bei Bedarfsanforderungen im Bereich IT-Einkauf sowie bei der Abwicklung von Aufträgen - Pflege eines Lieferantennetzwerks, Koordination der Lieferungen und Überwachung von Fristen - Verwaltung der Kundendaten im CRM-System und Reporting zur Auftragsabwicklung - taktische Mithilfe und Umsetzung von Verkaufsaktionen Unsere Anforderungen Du bist jemand, der gerne organisiert, mitdenkt und einfach weiß, wo’s langgeht? Perfekt. Denn bei itelio suchen wir keine starren Prozessverwalter, sondern Menschen, die mitdenken, den Überblick behalten und Lust auf IT haben. Du unterstützt unser regionales Vertriebsteam und sorgst mit dafür, dass unsere Kunden genau das bekommen, was sie brauchen – schnell, zuverlässig und gut geplant. Folgende Skills und Erfahrungen solltest du für deine neue Rolle mitbringen: - kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf oder wirklich gute Argumente - sehr gute PC-Kenntnisse und definitiv Interesse und Spaß an der IT - verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - bayerisch verstehen ist von Vorteil ;-) - Nice to have: Erfahrungen in der IT-Branche Mehr als ein Job On Top Überstundenkonto für jede einzelne Minute, satte Prämien für Mitarbeitergewinnung, monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben, Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern, Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst) Work-Life-Balance Individuelle Homeoffice-Modelle, betriebsfrei am 24.12. und 31.12., Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit, Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege Weiterbildung & Perspektive Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit, itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen, abteilungsübergreifender Wissenstransfer, "TOP-Ausbilder für IT-Jobs 2023" (CHIP & Great-Jobs.org (https:////Great-Jobs.org) ) Sozialleistungen Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Familienfreundlichkeit Kindergartenzuschüsse, Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie Arbeitsklima Ein Team, das zusammenhält, Du-Kultur, "Top Company 2025" (kununu), "TOP Arbeitgeber für IT-Jobs 2025" (CHIP & Great-Jobs.org (https:////Great-Jobs.org) ), "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk & FOCUS-Business) Vielfalt Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen; Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von über 30 %; Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 37Jahre alt Fairness #EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht; "Top Rated: Gehaltszufriedenheit 2025" (kununu); „Top Gehaltzufriedenheit 2024“ (Süddeutsche Zeitung) Events Legendäre Teamevents, itelio-Frühstück während der Arbeitszeit itelio-Specials Persönlicher Buddy für die Einarbeitung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Ombudsfrau für anonyme Anliegen Nachhaltigkeit Fahrgemeinschaften, E-Fuhrpark Fun-Facts Interner News-Blog, Action-Room Standort Super Verkehrsanbindung, ausreichende Parkmöglichkeiten, Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge Wer wir sind: Die itelio GmbH zählt seit Gründung 2004 zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserem eigenen Produkt Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte Softwaresuite für die ganzheitliche Dokumentation von IT-Infrastrukturen. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technischer Einkauf, Hardware-, Softwarevertrieb Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Vertrieb, Telemarketing (Outbound)

Deine Aufgaben Mit deinem Verkaufstalent und deiner Überzeugungskraft kannst du unsere Kunden und ihre Anforderungen schnell einschätzen. Dank deiner technischen Affinität sowie deiner IT-Produkt- und Marktkenntnisse liegt dein Fokus im regionalen Vertrieb unserer Lösungen und Services. Dabei greifst du auf eine beachtliche Produktpalette renommierter itelio-Partner zurück und bist für unsere Kunden ein kompetenter Ansprechpartner bei der Planung und Anschaffung moderner IT- und Cloud-Lösungen. Dein Vertriebsalltag umfasst schwerpunktmäßig: - Beratung von Unternehmen bei der Bedarfsplanung und Auswahl von IT- und Cloud-Lösungen - Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenansprache – z. B. über Veranstaltungen oder durch gutes Netzwerken - Entwicklung individueller IT-Konzepte in enger Abstimmung mit Technik und Support - Erstellung von Angeboten, Koordination der Beschaffung und Abwicklung - Weiterentwicklung bestehender IT-Umgebungen und Services – strategisch und kundenorientiert Unsere Anforderungen Du bist technikaffin, denkst eher lösungsorientiert als in Standards und bist nicht auf den Mund gefallen? Dann bringst du schon vieles mit, was du für den Erfolg im itelio-Vertrieb brauchst. Bei uns dreht sich alles um regionale Nähe, langfristige Partnerschaften und durchdachte IT-Strategien. Gemeinsam mit unserem Support-Team arbeitest du für nachhaltige Lösungen – mit hochwertigen Produkten und namhaften Herstellern im Rücken. Folgende Skills und Erfahrungen solltest du für deine neue Rolle mitbringen: - Erfahrung im IT-Vertrieb oder im telefonischen Outbound-Vertrieb - Begeisterung für IT-Themen und sehr gute PC-Kenntnisse - Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse - bayerisch verstehen ist von Vorteil 😉 - Nice to have: kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im technischen Vertrieb Mehr als ein Job On Top Überstundenkonto für jede einzelne Minute, satte Prämien für Mitarbeitergewinnung, monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben, Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern, Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst) Work-Life-Balance Individuelle Homeoffice-Modelle, betriebsfrei am 24.12. und 31.12., Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit, Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege Weiterbildung & Perspektive Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit, itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen, abteilungsübergreifender Wissenstransfer, "TOP-Ausbilder für IT-Jobs 2023" (CHIP & Great-Jobs.org (https:////Great-Jobs.org) ) Sozialleistungen Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Familienfreundlichkeit Kindergartenzuschüsse, Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie Arbeitsklima Ein Team, das zusammenhält, Du-Kultur, "Top Company 2025" (kununu), "TOP Arbeitgeber für IT-Jobs 2025" (CHIP & Great-Jobs.org (https:////Great-Jobs.org) ), "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk & FOCUS-Business) Vielfalt Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen; Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von über 30 %; Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 37Jahre alt Fairness #EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht; "Top Rated: Gehaltszufriedenheit 2025" (kununu); „Top Gehaltzufriedenheit 2024“ (Süddeutsche Zeitung) Events Legendäre Teamevents, itelio-Frühstück während der Arbeitszeit itelio-Specials Persönlicher Buddy für die Einarbeitung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Ombudsfrau für anonyme Anliegen Nachhaltigkeit Fahrgemeinschaften, E-Fuhrpark Fun-Facts Interner News-Blog, Action-Room Standort Super Verkehrsanbindung, ausreichende Parkmöglichkeiten, Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge Wer wir sind: Die itelio GmbH zählt seit Gründung 2004 zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserem eigenen Produkt Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte Softwaresuite für die ganzheitliche Dokumentation von IT-Infrastrukturen. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hardware-, Softwarevertrieb Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Telemarketing (Outbound)

OPIS POSLOVA: - Izrada tendi - Montaža tendi - Terenski rad - Rad sa drvom - Rad sa metalom - Rezanje platna i cerada za tende Radno vrijeme: Pon-Pet - 08:00-16:00 Prekovremeni rad i subote: Po potrebi * Obavezna vozačka dozvola B kategorije * Obavezno poznavanje engleskog jezika * Obavezno iskustvo i poznavanje rada sa električnim i aku alatima * Obavezno slanje životopisa na email: info@tendafix.hr

Vi tilbyr spanande sommarjobb! Frå 22.6.25 til 9.8.2026 har vi ledige stillingar, inntil 100 %, som ferievikar som kjøkkenassistent ved Ørstaheimen, Vartdal Helsetun og Hjørundfjordheimen. Vi treng også ferievikar til matbilen som køyrer ut mat til heimebuande. Tilsetting vert gjort fortløpande.

Vi ber deg skrive litt om deg sjølv i søknaden, når i perioden du kan arbeide og kva avdeling du ynskjer å jobbe ved; Vartdal helsetun, Hjørundfjordheimen, Ørstaheimen, eller som sjåfør til matbilen. 
Søkjarar som kan arbeide heile perioden vert prioriterte. 

Arbeidsoppgåver

Som tilsett på Felleskjøkkenet er oppgåva å lage mat til institusjonen og heimebuande som får mat tilkøyrt gjennom matombringingstenesta. Ved felleskjøkkenet treng vi også ferievikar til matbilen som køyrer ut mat til heimebuande. 

Kvalifikasjonar

• Til fellesvaskeriet søkjer deg som likar arbeid der du får brukt kroppen din og som er serviceinnstilt og løysingsorientert.
• Til felleskjøkkenet søkjer vi deg som er interessert i matlaging, trivast saman med eldre.
• Beherskar norsk munnleg godt. 
• Ynskje om at du har relevant praksis /erfaring
• Førarkort kl. B til matombringingstenesta

Personlege eigenskapar

• Du er ansvarsbevisst, fleksibel og har ordenssans
  
• Du er engasjert og har godt humør
• Du ynskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til brukerane våre

Vi tilbyr

Som ferievikar hos oss får du ein variert arbeidsdag i lag med mange kjekke medarbeidarar!  Du møter mange nye menneske og får med deg ei god arbeidserfaring vidare i arbeidslivet. Om du ikkje bur i Ørsta, kjem du i tillegg til ei nynorskbygd i hjartet av Sunnmørsalpane med eit mangfald av flotte turmål.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP for dei tilsette.

Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement.

Informasjon til søkjaren:
Vi ber deg skrive i søknaden litt om deg sjølv, når i perioden du kan arbeide og om du har særskilt ønske om arbeidsstad. 
Søkjarar som kan arbeide heile perioden vert prioriterte

Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming.  Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn.  Vi ber om at attestar og vitnemål scannast og lastast opp som vedlegg til søknaden din.

Kontaktinformasjon

Silje Solhaug, Avd.leiar Felleskjøkkenet, 486 59 833, silje.solhaug@orsta.kommune.no
Wenche Flo, Tenesteleiar Omsorg og sjukeheim, 957 12 120, wenche.flo@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Håkonsgata 78
6150 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5058113936
Stillingsprosent: 0%
Sommarjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

Rykkinn boliger, avdeling Busoppveien bolig søker nå etter flere dyktige tilkallingsvikarer.

Busoppveien bolig søker motiverte og engasjerte tilkallingsvikarer til langvakter på dagtid. Det er ønskelig at aktuelle kandidater har anledning til å arbeide i sommerperioden, samt at de er interessert i å fortsette som faste tilkallingsvikarer på lengre sikt. Boligen har en turnusordning med utelukkende langvakter, og kandidater må derfor være innstilt på å arbeide vakter av inntil 12,5 timers varighet.

Arbeidslaget vårt yter tjenester til unge voksne med psykisk utviklingshemming og autisme. Du vil i stillingen jobbe i tett samarbeid med andre kollegaer og fagutviklere ved boligen, med den hensikt å gi gode tjenester til våre beboere. Rundt deg vil du ha et fagmiljø bestående av vernepleiere, sosionomer, pedagoger, ergoterapeuter og ernæringsfysiolog, samt at vi også har flere dyktige ufaglærte. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver. Er du en lojal, engasjert, positiv, omsorgsfull og aktiv person, da er du den vi søker. 

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
• Sikre beboer et godt hjem ved å skape forutsigbarhet, trygghet og struktur
• Daglig omsorg og direkte brukerrettet miljøterapeutisk arbeid
• Dokumentasjonsarbeid, journalføring og rapportskriving
• Deltagelse på vergetrening

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med helsefaglig bakgrunn og/eller erfaring med arbeid med personer med utviklingshemming. Hvis helsefagarbeider: HPR-nr registreres i CV
• Du har erfaring fra arbeid i bolig og med målgruppen
• Erfaring med arbeid innen autisme og epilepsi
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven (HOL) kap.9
• Erfaring med utagerende atferd
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norsprøve på nivå B2
• Gode IKT-kunnskaper
• Det er ønskelig med førerkort

Personlige egenskaper

• Du må være omsorgsfull og tilstede med evne til å bygge gode relasjoner med beboer, pårørende og kolleger
• Du må ha engasjement og interesse for brukergruppen
• Du må kunne jobbe selvstendig og kunne mestre å stå i utfordrende og akutte situasjoner, men også trives med å jobbe i team
• Du er fortrolig med varierte arbeidsoppgaver
• Du må være en god lagspiller med godt humør - vi gjør dette sammen!
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Et stabilt og godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø
• En spennende brukergruppe å jobbe sammen med
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse. Ikke eldre enn 3 måneder.

Kontaktinformasjon

Martin Muri, Avdelingsleder, 45618889

Arbeidssted

Busoppveien 22
1349 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5117856863
Stillingsprosent: 100%
Tilkallingsvikar
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.