Ben jij de Young Graduate die van horeca-hart gaat sneller kloppen? Als onze nieuwe Teamleader Klantenservice & Commercie ben jij hét aanspreekpunt voor horeca-professionals. Je combineert je passie voor food met een flinke dosis ambitie. Je begrijpt dat een chef geen tijd heeft voor gedoe en jij zorgt er dan ook persoonlijk voor dat elke klant met de juiste producten en een glimlach weer de keuken in duikt. Je geeft leiding, adviseert met smaak en tilt onze service naar een hoger niveau.

Jouw profiel:

• Future Leader: Je bent net afgestudeerd en zoekt een plek waar je ambitie de ruimte krijgt.
• Professionaliteit met Smaak: Je spreekt de taal van onze klanten. Je begrijpt hun uitdagingen en denkt proactief mee over hun succes.
• Vloer-manager: Je neemt de regie in handen. Je stuurt je team aan op basis van resultaat, zonder de sfeer uit het oog te verliezen.
• Sales-mentaliteit: Je bent niet bang om de kar te trekken. Adviseren en verkopen doe je op een natuurlijke, deskundige manier.
• Nauwkeurig onder druk: Je combineert een hands-on aanpak op de vloer met een scherp oog voor de administratieve kant van de zaak.
• Woonachtig in regio Middelkerke: Je bent een bekend gezicht in de buurt of verplaatst je vlot naar onze vestiging.

• Service Excellence: Je bent het eerste aanspreekpunt en garandeert een topservice voor elke professionele klant.
• People Management: Je stuurt een team van ± 15 medewerkers aan, bewaakt de efficiëntie en motiveert hen om elke dag te knallen.
• Commerciële Boost: Je adviseert klanten proactief over ons assortiment en weet promoties feilloos te vertalen naar verkoop.
• Admin & Check-out: Je coördineert de kassa-afhandeling en zorgt voor een strakke, foutloze administratieve opvolging.
• Teamplayer: Je werkt nauw samen met onze specialisten om de klant een totaalbeleving te bieden.
• Planning & Analyse: Wekelijks bespreek je de KPI's en de planning met het management om onze groeiambities waar te maken.

Sinds de opstart in 1989, bouwde Contisteel een grote expertise op in de internationale markt van het roestvast staal. Als onafhankelijk service- en distributiecentrum verdeelt Contisteel een breed gamma aan RVS producten, waaronder coils, platen, stafmateriaal, profielen, buizen, fittingen en flenzen. Producten kunnen volgens standaard afmetingen of op maat worden aangeboden. Ook kunnen er extra bewerkingen worden uitgevoerd, zoals slijpen, borstelen of het aanbrengen van beschermfolie. Bovendien kunnen standard platen op maat worden geknipt. In 2020 verhuisde Contisteel naar een nieuw en modern bedrijfsgebouw, dat zowel qua opslagcapaciteit als bewerkingsmogelijkheden nog heel wat groeipotentieel heeft.

Contisteel staat op een strategisch kantelpunt en richt zich op de verdere uitwerking van waarde creatie door het bewerken van RVS.

Om dit groeitraject verder commercieel te realiseren, en om deze heroriëntering in de markt kenbaar te maken, zoeken we een ondernemende en resultaatgerichte business development manager.

Functie en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van commerciële strategieën voor de bestaande markten, applicaties en producten.
• Zoeken en verwerven van nieuwe klanten binnen de toegewezen markten door bezoeken, offertes, onderhandelen en het boeken van orders en afroepcontracten.
• Detecteren en ontwikkelen van nieuwe markt- en groeikansen op basis van de product portfolio’s en de productiemogelijkheden van Contisteel.
• Contisteel in de markt zetten als Service Center met focus op de bewerkingsmogelijkheden voor RVS en hiervoor de meest interessante nichemarkten bepalen.  
• Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk en langdurige klantrelaties.
• Instaan voor marketing en branding zoals website, sociale media, beurzen enz.…

• Ervaring met value-based selling in een gelijkaardige commerciële rol
• Affiniteit met de markt van metaalverwerkers en/of RVS toepassingen
• Cijfermatige analyse en praktische IT-skills
• Ervaring met digitale marketing en branding is een troef

Soft skills

• Positieve mindset en doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht en sales driven
• Strategisch inzicht en helicopterview
• Planmatige aanpak

Sinds de opstart in 1989, bouwde Contisteel een grote expertise op in de internationale markt van het roestvast staal. Als onafhankelijk service- en distributiecentrum verdeelt Contisteel een breed gamma aan RVS producten, waaronder coils, platen, stafmateriaal, profielen, buizen, fittingen en flenzen. Producten kunnen volgens standaard afmetingen of op maat worden aangeboden. Ook kunnen er extra bewerkingen worden uitgevoerd, zoals slijpen, borstelen of het aanbrengen van beschermfolie. Bovendien kunnen standard platen op maat worden geknipt. In 2020 verhuisde Contisteel naar een nieuw en modern bedrijfsgebouw, dat zowel qua opslagcapaciteit als bewerkingsmogelijkheden nog heel wat groeipotentieel heeft.

Contisteel staat op een strategisch kantelpunt en richt zich op de verdere uitwerking van waarde creatie door het bewerken van RVS.

Om dit groeitraject verder commercieel te realiseren, en om deze heroriëntering in de markt kenbaar te maken, zoeken we een ondernemende en resultaatgerichte business development manager.

Functie en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van commerciële strategieën voor de bestaande markten, applicaties en producten.
• Zoeken en verwerven van nieuwe klanten binnen de toegewezen markten door bezoeken, offertes, onderhandelen en het boeken van orders en afroepcontracten.
• Detecteren en ontwikkelen van nieuwe markt- en groeikansen op basis van de product portfolio’s en de productiemogelijkheden van Contisteel.
• Contisteel in de markt zetten als Service Center met focus op de bewerkingsmogelijkheden voor RVS en hiervoor de meest interessante nichemarkten bepalen.  
• Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk en langdurige klantrelaties.
• Instaan voor marketing en branding zoals website, sociale media, beurzen enz.…

• Ervaring met value-based selling in een gelijkaardige commerciële rol
• Affiniteit met de markt van metaalverwerkers en/of RVS toepassingen
• Cijfermatige analyse en praktische IT-skills
• Ervaring met digitale marketing en branding is een troef

Soft skills

• Positieve mindset en doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht en sales driven
• Strategisch inzicht en helicopterview
• Planmatige aanpak

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zoeken we een teamleider werkplaats in de regio Bornem/Puurs voor een direct vast contract bij een grote logistieke speler. Wij bieden jou de kortste weg naar een vaste carrière. Je slaat de interimfase over en tekent direct een onmiddellijk vast contract bij een toonaangevend internationaal transportbedrijf in de regio Bornem. Als workshop supervisor ben jij de drijvende kracht achter de technische operationele continuïteit.

Je krijgt de regie over een moderne werkplaats waar je een team van vakmensen aanstuurt en zorgt dat een indrukwekkend wagenpark altijd in topconditie verkeert. In deze rol combineer je technisch meesterschap met people management en administratieve precisie binnen een no-nonsense omgeving waar jouw impact direct zichtbaar is.

Heb je de drive om deze werkplaats naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct of neem contact op via 09 210 16 52 of permanent.placement@randstad.be. We maken graag tijd voor je!

• Je beschikt over een bachelordiploma Mechanica of bent gelijkwaardig door jarenlange relevante praktijkervaring in een technische omgeving.
• Je hebt een sterke affiniteit met vrachtwagens en zwaar transportmateriaal en doorziet snel complexe technische vraagstukken.
• Je bent een hands-on leider die koelbloedig blijft onder druk en beschikt over de nodige flexibiliteit om snel te schakelen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en bent administratief sterk onderlegd met een goede kennis van MS Office.

• Leiden en motiveren van een team mecaniciens, waarbij je instaat voor een optimale werkverdeling, coaching en de nodige technische opleidingen.
• Bewaken van de staat van de voertuigen en garanderen dat de werkplaats strak, veilig en georganiseerd blijft volgens de hoogste standaarden.
• Opstellen van de wekelijkse planning voor onderhoud, herstellingen en technische keuringen in nauw overleg met de transportplanning.
• Razendsnel organiseren van depannages bij pech onderweg, waarbij je schakelt tussen eigen technici en externe partners voor een minimale downtime.
• Beheren van de voorraad wisselstukken en gereedschappen, inclusief een vlekkeloze administratieve documentenstroom naar de ondersteunende afdelingen.

Teamlead Talent Specialist – Groot-Bijgaarden

Wil jij impact maken in HR en planning? Heb jij een passie voor innovatie en leiderschap?
Dan ben jij de Teamlead Talent Specialist die we zoeken!
In het Adecco Career Center werk je in een omgeving waarin jij kan groeien, inspireren en excelleren.

In deze rol stuur je een team aan van een 6-tal collega's Talent Specialists en zorg je voor een efficiënte organisatie.
Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes.
Je bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team. Als Teamlead vergroot je het marktaandeel door strategische klantrelaties op te bouwen en zorg je voor een hogere productiviteit en uitstekende service.
Je ontwikkelt efficiënte werkprocessen, implementeert innovatieve tools en automatiseert waar mogelijk.
Daarnaast analyseer je bestaande werkwijzen en verbeter je deze voor maximale efficiëntie.
Je coacht en begeleidt teamleden in hun groei en neemt de leiding in projecten rond nieuwe en bestaande tools zoals Log Call en New Open Request.
Als gedreven en hands-on Teamlead ondersteun je het rekruteringsproces om de klanten optimaal te kunnen servicen.

Het Adecco Career Center is een afdeling van een 30-tal medewerkers. Wegens groei van de afdeling zoeken we een 5de collega Teamlead.
Wie ben jij?
Je hebt een bachelor, master in HR of een commerciële richting.
Je hebt ervaring binnen de uitzendsector.
Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk, want je werkt op nationaal niveau. Je beschikt dan ook over een rijbewijs B.
Ervaring met een planningstool is een mooie plus.
Je hebt een passie voor digitale innovatie en community-building, werkt gestructureerd en houdt van efficiëntie en snelheid.
Je bent een natuurlijke leider die anderen inspireert, hebt een analytische mindset en denkt in oplossingen.
ACC is een afdeling binnen Adecco die zeer cijferdriven is: jij voelt je thuis in deze werkomgeving.
Met jouw commerciële ingesteldheid schrikt het je niet af om in gesprek te gaan met HR managers of aankopers van klanten op nationaal niveau.

Ben jij een geboren netwerker met een passie voor technologie en digitale vooruitgang? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Onze klant is een sterk groeiende IT- en telecomspecialist die ondernemingen helpt om hun communicatie slimmer, efficiënter en toekomstgericht te maken. Al meer dan tien jaar ondersteunen ze zelfstandigen en KMO’s in Vlaanderen met innovatieve tools en een klantgerichte service.

Om hun commerciële groei verder te versterken, zoeken we een Business Development Consultant – Digitale Oplossingen die ondernemerschap, sales en technologie perfect weet te combineren.

Jobomschrijving

Als Business Development Consultant – Digitale Oplossingen ben jij de drijvende kracht achter de verdere groei van het klantenbestand.

Je begrijpt hoe bedrijven denken, spreekt de taal van ondernemers en weet complexe digitale oplossingen op een begrijpelijke manier te vertalen naar hun noden. Met jouw commerciële drive bouw je aan sterke relaties en bied je klanten échte meerwaarde.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief prospecteren naar nieuwe klanten in jouw regio binnen Vlaanderen.
• Klanten adviseren over IT- en telecomoplossingen zoals cloudtelefonie, connectiviteit en Microsoft 365.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met KMO’s en zelfstandigen.
• Beheren van je klantenportefeuille en actief inzetten op cross- en upselling.
• Opvolgen van offertes, onderhandelingen en contracten.
• Administratieve opvolging en rapportering aan de Sales Manager.

• Je hebt ervaring in sales binnen IT, telecom of digitale diensten.
• Kennis van cloudoplossingen, SaaS of managed services is een mooi voordeel.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je voelt je thuis in een commerciële rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Je spreekt vloeiend Nederlands; Frans en Engels zijn een extra troef.
• Je bent leergierig en blijft graag op de hoogte van de nieuwste technologische trends.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en met oog voor service en kwaliteit.

Van lokale gieterij specifiek voor de Antwerpse haven tot een bloeiend familiebedrijf gericht op industriële wereldspelers, dat is de evolutie die Cast Iron de voorbije generaties heeft doorgemaakt. Vandaag kiezen we ervoor om deze lijn door te trekken en onze organisatie verder uit te bouwen.

Onze visie is gericht op de lange termijn waarbij we duurzame relaties met onze mensen, klanten en leveranciers vooropstellen. Omdat we allen anders zijn streven we steeds naar de beste verhouding tussen werk en leven, ervaring en ambitie, veiligheid en efficiëntie maar vooral naar een aangename werkplek.

Onze vlakke structuur is gericht op snelle en directe communicatie. Taken zijn duidelijk verdeeld en verantwoordelijkheden afgelijnd. Samen streven we naar de realisatie van zowel persoonlijke als bedrijfsdoelstellingen.

Cast Iron is hiervoor op zoek naar een voltijds productiemedewerker, met als takenpakket:

• Het kwalitatief samenstellen van aangeleverde zandvormen, om het uiteindelijke gietstuk te vormen.
• Het hart van de gieterij draaiende houden, door steeds voldoende materiaal klaar te hebben voor de smelt.
• Het aansturen van uw collega's, om het werk samen in goede banen te leiden.

Spreekt deze functie je aan? Kom dan ons team versterken zodat we samen verder kunnen groeien! Stuur nu je CV naar sander.van.schoonhoven@castiron.be. Binnen de 2 werkdagen hoor je of we met jou rond de tafel willen zitten.

• Ervaring in de gieterijsector of bouwsector
• Een passie voor metalen
• Oog voor detail
• Interesse om kwaliteit na te streven en te verbeteren
• Goede sociale vaardigheden
• Verantwoordelijkheidsgevoel om beslissingen te maken
• Een goede kennis van de Nederlandse taal
• Zin om te leren van onze jarenlange ervaring

Functie

Ben jij een ware krak in de mechatronica, met een hart dat sneller klopt van een goed draaiende motor? Droom jij van de geur van olie en het geruststellende geluid van een efficiënt werkende vrachtwagenmotor? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Als mecanicien bij ons ben je de held van de weg!
• Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het onderhoud, de diagnose en de reparatie van een divers wagenpark van vans en vrachtwagens.
• Jouw werk is cruciaal om ervoor te zorgen dat onze klanten veilig en zonder oponthoud hun bestemming bereiken. Dit is geen routineklus; elk voertuig heeft zijn eigen verhaal en uitdaging.
• Je werkt aan mechanische, hydraulische en elektrische systemen, en je gebruikt de nieuwste diagnoseapparatuur om de vakkundig de oorzaak van problemen te achterhalen.

Profiel

Wat verwachten we van jou?

• Een relevante opleiding als autotechnicus, landbouwmechanisatie of vergelijkbaar, met focus op zware voertuigen.
• Ervaring met het onderhoud en de reparatie van vrachtwagens en/of bedrijfswagens.
• Je bent een probleemoplosser die niet bang is voor een uitdaging.
• Je bent gedreven, werkt accuraat en hebt oog voor detail.
• Kennis van elektronica en diagnoseapparatuur is een grote plus.
• Een geldig rijbewijs B is een must. Rijbewijs C of CE is een troef.

Wat je van ons krijgt

• Samen vorm je een team dat gedreven wordt door innovatie, teamwork en de drang om voorop te lopen in de sector.
• Of je nu een ervaren expert bent in de wereld van bestelwagens en trucks of juist aan het begin van je carrière staat, bij ons krijg je alle kansen om te groeien en je talenten te ontwikkelen.
• Jouw ideeën worden gehoord, gewaardeerd en kunnen het verschil maken.
• Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer je bij ons komt werken, je niet alleen een baan krijgt, maar een thuis in een gepassioneerde gemeenschap.

.

FunctieTijd voor een gladde carrière?
Voor een bedrijf in Arendonk zijn we op zoek naar een stukadoor! 

Waar moet je zijn?

• Arendonk en werven. 
• Het bedrijf is gespecialiseerd in schuimbeton, gipsblokken, gipskarton en pleisterwerken. 

Wat moet je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het creëren van gladde, strakke en perfect afgewerkte oppervlakken.
• Je werkt met verschillende materialen en technieken om binnen oppervlakken te stukadoren.
• Jouw vaardigheden dragen bij aan het visuele en kwalitatieve succes van onze projecten. 
• Voorbereiden van oppervlakken door ze schoon te maken en voor te behandelen. 
• Aanbrengen van verschillende lagen stucwerk met behulp van diverse technieken.
• Repareren van beschadigde pleisterlagen en het uitvoeren van restauratiewerkzaamheden. 
• Werken volgens richtlijnen voor veiligheid, kwaliteit en tijdsbeheer. 
• Samenwerken met teamleden en werf- projectleiders om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen de specificaties worden voltooid. 

ProfielWat heb je te bieden om deze job te scoren? 

• Je hebt reeds ervaring als stukadoor. 
• Je hebt kennis van verschillende stucmaterialen en -technieken. 
• Nauwkeurig oog voor detail en aandacht voor perfectie. 
• Vaardigheden in het hanteren van gereedschappen en machines die gebruikt worden in de stukadoorsbranche. 
• Zelfstandigheid en vermogen om effectief in een team te werken. 
• Goede communicatie en klantgerichte houding. 

 Driving skills  

• Je geraakt zelfstandig tot in Arendonk

 Safety first  

• Veiligheid komt op de eerste plaats! 

Wat je van ons krijgt

• Naast een mooie verloning op basis van jouw ervaring, bieden zij ook.
• Een aantrekkelijk en eerlijk loon, inclusief alle voordelen die de bouwsector te bieden heeft. 
• Uitgebreide coaching door collega's om jouw kennis te verrijken met de expertise van het bedrijf. 
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei via opleidingen en trainingen. 

.

Word jij dé referentie in loonverwerking binnen een sterke bedrijvengroep?

Ben jij een ervaren payrollprofessional die houdt van cijfers, structuur én mensen? Zoek je een functie met autonomie, verantwoordelijkheid en impact binnen een stabiele maar ambitieuze organisatie?

Voor een groeiende en financieel gezonde bedrijvengroep in West-Vlaanderen zoeken we een Payroll Specialist die mee het verschil wil maken binnen een professioneel en warm HR-team.

Jouw impact als Payroll Specialist

In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de correcte en tijdige loonverwerking van jouw eigen medewerkersgroep (arbeiders en bedienden) binnen verschillende paritaire comités.

Je combineert inhoudelijke expertise met een sterke servicegerichte aanpak. Medewerkers kunnen op jou rekenen voor duidelijke antwoorden en correcte opvolging.

Wat houdt je rol concreet in?

• Zelfstandig beheren van de volledige loonverwerking van A tot Z.

• Correct opvolgen van sociale wetgeving en administratieve verplichtingen.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor loon- en personeelsvragen.

• Samenwerken met collega's binnen HR, administratie en tijdsregistratie.

• Actief meedenken over optimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen de loonprocessen.

• Werken binnen een sterk back-upsysteem waar samenwerking centraal staat.

Je komt terecht in een hecht HR-team waar expertise gedeeld wordt en waar je echt kan bouwen op elkaar.

Wie ben jij?

Je bent een nauwkeurige en analytische professional die energie haalt uit correcte loonverwerking en complexe dossiers.

• Minstens 5 jaar ervaring in loonadministratie/payroll.

• Kennis van één of meerdere paritaire comités (zoals PC 200, 111, 114, 106 of 209) is een plus.

• Ervaring met een payrollsysteem (Easypay is een troef).

• Zeer goede kennis van Excel en MS Office.

• Vlot Nederlands en Frans.

• Discreet, stressbestendig en organisatorisch sterk.

• Bachelorniveau of gelijkwaardig door ervaring.

• Beschikbaar voltijds of 4/5de.