Ben je op zoek naar een functie met heel veel variatie?

Werk je graag in een dynamische horecaomgeving waar kwaliteit, structuur en gastbeleving centraal staan?

Dan is een job bij Mister Spaghetti misschien wel iets voor jou.

Wie zijn wij?

Mister Spaghetti is een groeiend horecaconcept met meerdere vestigingen, waar mensen samenkomen rond kwalitatieve spaghetti, een warme sfeer en een vlotte service.

Achter die beleving zit een sterk team, duidelijke afspraken en veel aandacht voor samenwerking.
Om onze restaurants vlot te laten draaien, zoeken we een extra team-lid die mee zijn/haar schouders willen zetten onder de dagelijkse werking.

Jouw rol

Afhankelijk van jouw ervaring start je in de keuken of zaal.
Na verloop van tijd is het de bedoeling dat je beide aangeleerd krijgt door de assistent manager en het flying team.
Tijdens je shift neem je actief één van deze rollen op:

• zaalmedewerker

• keukenmedewerker

Je zal op termijn mee de verantwoordelijkheid dragen over beide gebieden samen met de 2 andere vaste collega's. Een gezonde portie verantwoordelijkheidsgevoel, en zin om zelfstandig aan de slag te gaan is dus zeker een must!
Team work makes the dream work, right?

Wat ga je doen?

• Een vlotte service garanderen in de zaal of keuken

• Op termijn - wanneer je volledig opgeleid bent - word je alleen ingeschakeld op doordeweekse shifts

• Mee helpen toezien op een vlotte organisatie en samenwerking in keuken en/of zaal samen met jouw collega's

• Mee waken over kwaliteit, service en hygiëne

• Collega’s (flexi's & studenten) begeleiden tijdens shifts, en zorgen dat ze de juiste procedures volgen

• Zorgen voor een aangename ervaring voor elke gast

Wie ben jij?

Je bent iemand die:

• Positief in het leven staat

• De horeca-microbe bezit, en uitademt

• Overzicht kan bewaren in een drukke omgeving

• Vlot communiceert met collega’s

• Graag meewerkt én meedenkt

• Een teamspeler die zich dagelijks met de collega's inzet mét de glimlach

Ervaring in horeca is zeker nodig, maar motivatie, betrouwbaarheid en leerbereidheid zijn minstens even belangrijk

Technisch Tekenaar (Revit) — Bree — voltijdse functie

Ben jij een technisch tekenaar met een passie voor HVAC? Onze klant, een dynamisch installatie- en engineeringbureau in Bree, zoekt jou om mee te werken aan uitdagende projecten in zowel residentiële als utiliteitsbouw. Zet jouw expertise in om nauwkeurige tekeningen uit te werken en coördineren in Revit.

Kun jij jezelf vinden in de volgende vragen?

• Heb je aantoonbare ervaring met Revit?
• Heb je een achtergrond in HVAC, installatie- of werktuigbouwkunde?
• Ben je beschikbaar voor een voltijdse tewerkstelling in Bree?

Wat ga je doen?

• Uitwerken en modelleren van HVAC-installaties in Revit (ontwerp- en uitvoeringsniveau).
• Opstellen van werktekeningen, detailtekeningen en materiaalstaten.
• Coördineren en uitvoeren van clash-detectie met andere disciplines binnen het Revit-model.
• Leesbaar maken van en eventueel vertalen naar E-plan-schema’s (meerwaarde).
• Ondersteunen van projectleiders en engineers bij technisch tekenwerk.

Om succesvol te zijn in deze rol, vragen wij jou om de volgende competenties en vereisten mee te brengen:

• Aantoonbare kennis en ervaring met Revit is een vereiste.
• Een achtergrond of opleiding in HVAC, installatie- of werktuigbouwkunde; praktische ervaring met HVAC-projecten is essentieel.
• Ervaring met E-plan is een plus, maar niet strikt vereist.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring is een voorkeur.
• Je bent nauwkeurig, teamgericht en communicatief vaardig.
• Vloeiend Nederlands; kennis van Engels of Frans is een pluspunt.
• Bereidheid om voltijds te werken in Bree.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Ben je klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 011 14 07 00.

Winkelmedewerker Versafdeling in Oudenaarde Jumbo, de nieuwe supermarkt Jumbo zet de klant op nummer één. Zo zijn we groot geworden. Want mensen helpen zit in ons DNA. Dat merk je in elke Jumbo supermarkt. Ook in België maken we boodschappen doen leuker, voordeliger en gemakkelijker. Eind 2019 openden we hier onze eerste winkels. En er is plaats voor nog meer Jumbo in het Belgische supermarktlandschap. Daarom zijn we op zoek naar supergemotiveerde medewerkers. Ben jij een échte mensenhelper? Dan rollen we voor jou de rode loper uit. Jij, de nieuwe winkelmedewerker versafdeling Je hebt al eens geproefd van de retail- of horecasector in je vorige leven. Nu heb je de smaak te pakken en ga je voluit voor je carrière als Jumbo winkelmedewerker in onze versafdelingen. Fruit en groenten, brood en kaas, vleeswaren, keuken of beenhouwerij? Het maakt niet uit, als het maar verse lekkernijen zijn. Die help je zelfs mee bereiden! Denk aan vlees, brood, verse spreads, pizza, maaltijden, vis … Jij weet als geen ander hoe je daarvan een slaatje maakt. Dit heb je! Een diploma van lager middelbaar onderwijs Beetje ervaring in retail of horeca Goede smaak, vooral voor vers eten Een groot hart voor onze versafdelingen Veel goesting om te werken bij Jumbo Je hebt misschien geen hoog diploma op zak, maar je mensenkennis is veel meer waard. Je werkt en denkt als een echte mensenhelper. En daar draait het bij Jumbo om. Als winkelmedewerker in onze versafdelingen ken je iedereen. En iedereen kent jou … als die goedgemutste geluksbrenger die altijd klaarstaat om te helpen. En die grappige medewerker die graag het zonnetje in de winkel is. Dankzij jouw goede humeur keren onze klanten telkens opnieuw tevreden terug. Je bent ook een voorbeeld voor je collega’s. Van jouw drive krijgen ze allemaal de smaak te pakken om er helemaal voor te gaan. Dat maakt het samenwerken zoveel leuker. En weet je, die toffe werksfeer straalt ook af op onze klanten. Die komen met plezier winkelen. Je bent journalist en nieuwsanker tegelijk. Jij kent de scoops over wat leeft bij je medewerkers en klanten. Je speelt in op speciale dagen en bijzondere gebeurtenissen. En je houdt iedereen up-to-date met vers van de pers-nieuwtjes. Tot slot: je bent wie je bent. En dat vinden wij helemaal oké! Want bij Jumbo is iedereen welkom.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Senior Database Administrator Oracle speel je een sleutelrol in het beheer, de optimalisatie en de ontwikkeling van ons Oracle-databasepark. Je draagt actief bij aan de prestaties, de veiligheid, de beschikbaarheid en de automatisering van onze databaseomgeving en neemt deel aan de technologische monitoring.

Verantwoordelijkheden:
- Je staat in voor het beheer, de ondersteuning en de optimalisatie van de Oracle-databases (installatie, configuratie, update, back-up, herstel, tuning, beveiliging) volgens de Smals-normen.
- Je neemt deel aan het definiëren en implementeren van automatiseringsoplossingen voor het beheer van databases met behulp van Ansible en scripts (Bash, Python, Shell, enz.).
- Je ontwikkelt en onderhoudt scripts om repetitieve taken (provisioning, patching, monitoring) te automatiseren.
- Je garandeert de beschikbaarheid, prestaties en veiligheid van de productie- en testomgevingen.
- Je werkt samen met de infrastructuur-, ontwikkelings- en beveiligingsteams om de best practices van DevOps en Infrastructure as Code (IaC) te implementeren.
- Je neemt deel aan projecten voor de migratie, modernisering en optimalisatie van databasearchitecturen.
- Je volgt de technologische ontwikkelingen op het gebied van nieuwe Oracle-versies en automatiseringsoplossingen.
- Je neemt deel aan de 24-uurs wachtdienst zodra je volledig geïntegreerd bent in het team.

Je beschikt over een Master of Bachelor in de Informatica en je hebt een aantoonbare ervaring (minimaal 7 jaar) als Oracle DBA, bij voorkeur in complexe en kritieke omgevingen.
Je hebt een uitstekende kennis van Oracle Database (recente versies, RAC, ASM, Data Guard, RMAN, pluggable DB).
Je hebt een solide vaardigheid in scripting (Bash, Python of gelijkwaardig).
Je hebt praktische ervaring met Ansible voor automatisering en orkestratie.
Je hebt een goede kennis van automatiseringsconcepten (automation) en Infrastructure as Code (IaC).
Kennis van ElasticSearch, MS SQL Server, InfluxDB of Neo4j is een pluspunt.
Je kunt zelfstandig werken, de documentatie van het team lezen/volgen en efficiënt samenwerken in een team.
Je communiceert vlot in het Frans en het Nederlands.

Mechanieker  met doorgroeimogelijkheden 

Ben jij gepassioneerd door techniek en wil je je handen vuilmaken aan de meest prestigieuze wagens?  Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een mechanieker.

• Heb je ervaring met zowel klein als groot onderhoud van voertuigen?
• Ben je bekend met het controleren, herstellen en afstellen van essentiële voertuigonderdelen zoals remmen en motoren?
• Heb je een scherp oog voor detail en de vaardigheid om technische problemen efficiënt op te lossen?

Als jij op deze vragen volmondig ja kunt zeggen, dan ben jij de kandidaat die we zoeken! In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Uitvoeren van klein- en grootonderhoud aan voertuigen op een efficiënte en nauwkeurige manier.
• Controleren, herstellen en vervangen van onderdelen zoals remmen, banden, motoren en verlichting.
• Gebruik maken van je ervaring met zware mechaniek, waaronder transmissiesystemen en motorreparaties.
• Toepassen van je technische kennis om problemen grondig te analyseren en op te lossen.

Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die voldoet aan de volgende eisen:

• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, zodat elke wagen weer in topconditie de werkplaats verlaat.
• Je hebt al wat ervaring op de teller, want wij zoeken een ervaren mechanieker.
• Je woont in de regio en bent snel beschikbaar om aan de slag te gaan.
• Een certificaat HEV 1 en/of 2 is een pluspunt, en met HEV 3 ben je helemaal in de game!
• Je brengt samen met je team een dynamische sfeer en enthousiasme in de werkplaats.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Kun jij al deze punten afvinken? Geweldig! Dan ben jij de ideale kandidaat die wij zoeken! Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op [nummer].

Functie

Preventieadviseur Niveau 2

Ben jij gepassioneerd door veiligheid en preventie op de werkvloer? Houd jij ervan om het verschil te maken door risico’s te minimaliseren en een gezonde, veilige werkomgeving te creëren? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou! ??

Wat ga je doen? ??

• Als gedreven preventieadviseur (niveau 2) ben jij de sleutel tot het veilig laten verlopen van al onze projecten
• Je ondersteunt en stuurt de veiligheids- en gezondheidsprocessen van start tot uitvoering, zodat alles in veilige banen geleid wordt ??
• Jouw taak bestaat uit het regelmatig bezoeken van de werven, het uitvoeren van werkplekinspecties en het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over veiligheid
• Het is jouw missie om veiligheid te integreren in elke stap van het werk, van planning tot uitvoering ??
• De afwisseling van het werk maakt het elke dag interessant: je krijgt de kans om buiten te zijn, maar ook om diepgaand in administratieve en strategische veiligheidsprocessen te duiken ??

Kortom een afwisselende job om de boel te beveiligen!

Profiel

Wie zoeken we? ??

• Beschikt over certificaat als preventieadviseur niveau II ??
• Ervaring in het opsporen en evalueren van risico’s op de werkvloer
• Het uitvoeren van werkplekinspecties en het adviseren van teams over veiligheidsmaatregelen
• Het opstellen van VGM-plannen in samenwerking met de projectleider
• Het onderzoeken van incidenten en arbeidsongevallen.
• Ervaring met het beheer van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's). Kennis van en ervaring met kwaliteits- en milieumanagementsystemen zoals ISO 9001, ISO 14001 en VCA-P
• Je bent op de hoogte van de laatste wetgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid op de werkvloer en kunt deze toepassen en communiceren naar alle betrokkenen ??
• Je kan maand- en jaarverslagen, veiligheidsprocedures, gebruikshandleidingen, werkpostfiches en toolboxmeetings opstellen ???

Wat je van ons krijgt

Wat kan je van ons verwachten? ??

• Werken in een stabiel familiebedrijf met een gezellige sfeer ??
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met uitdagende mogelijkheden binnen je vakgebied ??
• Een team van enthousiaste collega’s die jou ondersteunen in je dagelijkse taken en zorgen voor een aangename werksfeer
• Een contract van onbepaalde duur, na een succesvolle interimperiode
• Een loon in lijn van je ervaring

Ben jij klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan de veiligheid en het welzijn van al onze medewerkers? Aarzel dan niet om te solliciteren en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in het team! ??

.

VAGGA VZW (Vereniging voor Ambulante Geestelijke Gezondheidszorg Antwerpen) is een toonaangevend Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg (CGG), gedreven door de missie om ambulante specialistische hulp toegankelijk te maken. Als essentiële schakel binnen de Vlaamse zorg, biedt VAGGA diagnostiek, behandeling en herstel voor kinderen, volwassenen en ouderen die kampen met ernstige psychische kwetsbaarheden. Met drie gespecialiseerde zorgafdelingen — Jeugdzorg, Volwassenen- & Ouderenzorg en Categoriale Zorg (waaronder Verslavingszorg en Forensische hulp) — opereert CGG VAGGA vanuit het hart van Antwerpen en Zoersel.

Jobomschrijving

• In deze sleutelrol ben je de architect van een gestroomlijnd en toekomstbestendig administratief en financieel beleid voor de gehele organisatie.
• Als strategisch partner van de Algemeen Directeur en de andere leden van het directieteam harmoniseer je de financiële koers met de operationele noden van de verschillende zorgafdelingen.
• Je geeft rechtstreeks leiding aan een 20-tal administratieve medewerkers, die je coacht naar een hoogwaardige dienstverlening.
• Met een scherp oog voor efficiëntie regisseer je de administratieve processen en de feilloze werking van zowel het directiesecretariaat als de lokale secretariaten.
• Je staat in voor de opmaak en opvolging van de begroting, audits en jaarafsluiting.
• Je vertaalt complexe data naar heldere beleidsanalyses en zorgt voor rapportage aan directie, ondernemingsraad, bestuursorgaan en Algemene Vergadering.
• Je zorgt ervoor dat aan de verplichtingen als VZW voldaan wordt, onder andere publicaties BS, UBO – KBO, opvolging geldende wetgeving, .
• Je volgt offertes en aanbestedingsdossiers op.
• Je kan rekenen op de ondersteuning en knowhow van de Algemeen Directeur aan wie je rapporteert.

• Je beschikt over een masterdiploma in een financieel-economische richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur binnen de social-profitsector.
• Je bent een authentiek en verbindend leider en weet mensen te inspireren door mensgerichte, sterke communicatie.
• Je bent een organisatorisch talent en hebt ervaring met procesoptimalisatie.
• Je bezit een grondige kennis van boekhouden, budgettering en periodieke afsluitingen; kennis van subsidiëring binnen de geestelijke gezondheidszorg is een absolute troef.
• Je bent bekend met de actuele VZW-wetgeving en overheidsopdrachten.
• Je gaat proactief te werk en stimuleert teamwerk.
• Je bent resultaatsgericht en leid je team naar het gezamenlijk behalen van de afdelingsdoelstellingen.
• Je bent sociaalvaardig en hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands.

Functie

Ben jij die commerciële duizendpoot met een passie voor afbraakwerken? Heb je ervaring in de sector en weet je precies wat er nodig is om een project succesvol te maken, van offerte tot deal? Dan ben jij de sleutelfiguur die wij zoeken!

Als Commercieel Administratief Bediende ben je het gezicht en het commerciële brein van ons bedrijf in Borgloon. Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële en administratieve traject van onze afbraakprojecten:

• Prijsoffertes: Je verwerkt inkomende prijsaanvragen van A tot Z.
• Klantcontact: Je neemt contact op met de klant, plant een werfbezoek in en gaat ter plaatse om het af te breken gebouw te inspecteren.
• Calculatie: Op basis van je inspectie en expertise maak je een realistische en concurrerende prijsofferte op.
• Commerciële opvolging: Je volgt de offertes nauwgezet op, onderhoudt het contact met de klant en zorgt ervoor dat je de deal "binnenhaalt".
• Relatiebeheer: Je onderhoudt de contacten met onze vaste aannemers en zorgt voor een vlotte en warme samenwerking.
• Expertise: Je zet je kennis in over stortkosten (puin, elektriciteit, sanitair, bakstenen, beton...), schat de benodigde kraandagen in en identificeert potentiële uitdagingen zoals de aanwezigheid van asbest.

Profiel

Wij zoeken een gedreven, commerciële en proactieve collega met:

• Je hebt een sterke affiniteit met en relevante ervaring in afbraakwerken.
• Je hebt inzicht in de processen en kosten van een afbraakproject (stortkosten, tijdsinschatting, asbest, etc.).
• Heb je dit al eerder gedaan of ben je zelfstandige geweest in de sector? Dat is een grote troef!
• Je bent uitgesproken commercieel ingesteld en gedreven om successen te boeken.
• Je bent administratief sterk en kan zelfstandig je taken plannen en opvolgen.
• Flexibiliteit: Je bent inzetbaar voor een tewerkstelling die past bij jouw leven: voltijds, 4/5de of deeltijds.

Wat je van ons krijgt

• Een competitief brutoloon tussen €2800 en €3500 (afhankelijk van ervaring) voor een voltijdse betrekking van 40u/ week.
• Bedrijfswagen, zodat je zorgeloos werfbezoeken kan afleggen.
• Extralegale voordelen, zoals een een gsm en laptop om efficiënt te werken.
• Werkuren: 8u30 tot 17u, maar wisselende uren zijn bespreekbaar.
• Indien je voltijds werkt, heb je recht op 12 extra ADV-dagen per jaar.

.

Het Psychiatrisch Centrum bestaat uit een psychiatrisch ziekenhuis (residentiële en semi-residentiële zorg) en een psychiatrisch verzorgingstehuis. Als centrum zijn we een actieve partner in het Netwerk NOWE via de creatie van mobiele crisis- en behandelteams, een mobiel forensisch team en diverse initiatieven. Dagelijks gaan ongeveer 800 medewerkers geïnspireerd en verbonden op weg met mensen met een psychische kwetsbaarheid.

In het Psychiatrisch verzorgingstehuis Aanwijs wordt een wooncontext geboden aan bewoners met een ernstige psychiatrische aandoening, al dan niet in combinatie met een licht tot matig verstandelijke beperking, die nood hebben aan een voortdurende begeleiding op verschillende levensdomeinen. PVT Aanwijs bestaat uit verschillende woonvormen (3 nabij-woningen met kleine leefgroep, 6 solitaire woningen en 39 éénpersoonsappartementen of studio’s) en biedt verschillende gradaties van ondersteuning aan (van intensief ondersteunend tot consulteerbaar), aangepast aan de noden van de bewoner.

PVT Aanwijs ligt op de campus Beernem en biedt plaats voor 60 bewoners in een gloednieuwe infrastructuur.

Meer informatie over PVT Aanwijs kan je terugvinden via onze website.

Jouw opdracht

Als woonbegeleider maak je deel uit van een interdisciplinair team en draag je bij tot de begeleiding van de bewoners op de afdeling. Dit gebeurt steeds met maximale participatie van de bewoner en hun netwerk.

• Je beschikt over een diploma bachelor in een zorgberoep (toegepaste psychologie, orthopedagogie, ergotherapie).
• Je hebt interesse in diverse psychiatrische problematieken.
• Je hebt een zintuig voor zorg en zet bewoners op de eerste plaats.
• Je besteedt bijzondere aandacht aan het individuele levensverhaal en de sterktes van iedere bewoner.
• Je wil je kennis en expertise inzetten voor herstelgerichte zorg op maat van de bewoner.
• Je beschikt over goede observatie- en rapportagevaardigheden en je hebt een vlotte communicatiestijl.
• In intensieve of onvoorspelbare situaties blijf jij nabij, rustig en professioneel. Je aanwezigheid brengt vertrouwen.
• Je helpt mee te investeren in de ontwikkeling van een kwaliteitsvolle zorg- en samenwerkingsrelatie met de bewoner en zijn of haar netwerk.
• Kleine gebaren maken voor jou het verschil in contact met bewoners. Nabijheid en verbinding staan voor jou centraal.
• Een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn? Daar voel jij je goed!
• Je krijgt energie van een job met variatie en de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen.
• Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum.

Beleid & Structuur

• Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners
• Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden
• Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap
• Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen
• Meedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit

Uitvoering, Analyse & Borging

• Coördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten
• Waarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, ...)
• Monitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven
• Opstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en feedback
• Signaleren van opleidingsnoden door gerichte interactie met leidinggevenden (zonder permanente aanwezigheid op de werkvloer)

Ontwikkeling, Implementatie & Innovatie

• Opzetten, implementeren en continu verbeteren van onboardingprogramma’s
• Ontwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, ...)
• Selecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners en leveranciers
• Analyseren van opleidingsaanbieders en onderbouwde keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost
• Implementatie en beheer van een Learning Management System (LMS)
• Actief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen en rapportering

Samenwerking, Advies & Projectwerking

• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden rond leer- en ontwikkelingsvragen samen met de HR Business Partners
• Samenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners
• Actieve bijdrage leveren aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie
• Rapporteren aan HR director over voortgang, resultaten en optimalisaties

• Bachelor/master diploma of gelijkwaardig denkniveau
• Eerste ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving
• Sterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen
• Analytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen
• Ervaring met LMS-systemen, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen L&D
• Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel)
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
• Creatief, oplossingsgericht en sterk in luisteren en analyseren
• Zelfstandig, proactief en hands-on
• Organisatorisch sterk en in staat structuur te brengen
• In staat om stakeholders op verschillende niveaus te verbinden