Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker gebouwen onderhoud je onze gebouwen, stelplaatsen én zo ook de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 mensen die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker gebouwen zorg je ervoor dat onze medewerkers in een veilige en aangename omgeving hun werkdag kunnen aanvatten.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van het team West-Vlaanderen en bent, samen met zo'n 15-tal collega's, werkzaam binnen Service & expertise infrastructuur. Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend.

Jouw uitvalsbasis is Oostende, Nieuwpoortsesteenweg 110.

Is elektriciteit én klussen je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken. Tot slot ben je ook een echte teamplayer met oog voor de interne klant.

Als Elektricien Gebouwen sta je in voor gevarieerde opdrachten zoals:

• Onderhoud en herstel van de laadinfra van de elektrische bussen
• Werken aan en herstellen van elektrische installaties van gebouwen en onderhoudscentra
• Bekabelen en aansluiten van stuurkasten
• Lezen, aanpassen en opstellen van schema's (kennis van autocad en/of e-plan is een pluspunt)
• Zelfstandig complexere elektrische problemen oplossen

Verder bied je ondersteuning bij volgende werkzaamheden:

• Onderhoud en herstel van HVAC-installaties, persluchtinstallaties en sanitaire installaties
• Loodgieterij
• Beperkt groenonderhoud
• Schilder- en behangwerken
• Verhuiswerken
• Meehelpen aan de administratieve afhandeling van de uitgevoerde werken

Je werkt van maandag tot vrijdag (7u30 tot 12u en 12u30 tot 16u - op vrijdag 15u)

Wat maakt van jou een expert?

• TSO elektronica/elektriciteit met 3 jaar aantoonbare & aftoetsbare relevante ervaring of bachelor zonder ervaring of gelijkwaardig door aantoonbare relevante ervaring.
• Je bent in het bezit van attesten BA4, BA5 of bent bereid deze te behalen. Kennis van Algemeen Reglement Elektrische Installaties (AREI).
• Je hebt een zeer goede basiskennis elektriciteit en een goede kennis van de verschillende types van elektrische installaties en van de verschillende types aardsystemen.
• Je hebt noties van het gebruik en de bediening van last- en scheidingsschakelaars en bent vertrouwd met geprogrammeerde sturingen en databekabeling.
• Kennis van telefonie en netwerken is een pluspunt.
• Je bent een manusje-van-alles met een hands-on mentaliteit die werk ziet en oog heeft voor veiligheid.

• Je bent fysiek geschikt.
• Je kan zowel zelfstandig als in team perfect functioneren en bent flexibel naar taken en uren.
• Je bent in bezit rijbewijs B of je bent bereid om een rijbewijs B/E of C/E te behalen (via interne opleiding).
• Een goede kennis van de Nederlandse taal

Op termijn zal je deel uitmaken van een wachtdienst voor West- en Oost-Vlaanderen en occasioneel nacht- en weekendwerk uitvoeren.

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

Als overkoepelende vlinder ben jij een flexibele en enthousiaste kinderbegeleider die voltijds wordt ingezet in de verschillende kinderdagverblijven van vzw Sint‑Goedele Brussel. Dat in de 6 kinderdagverblijven die in het Zuidelijke gedeelte liggen van Brussel. Je springt bij waar er op dat moment nood is aan extra ondersteuning: bij tijdelijke personeelstekorten, in drukke groepen of wanneer een team extra handen kan gebruiken.

Jouw locaties zijn:

1. De Boomhut - Maartlaan 70, 1030 Schaarbeek
2. De Kollebloem - Generaal Fivéstraat 38, 1040 Etterbeek
3. 't Sloeberke (Vanaf januari 2027) - Emile Steenostraat 8, 1160 Oudergem
4. Kiekeboe 2 - Garibaldistraat 20, 1060 Sint-Gilis
5. Kiekeboe 1 - Denemarkenstraat 15, 1060 Sint-Gilis
6. De Waterlelie - Bloeistraat 37, 1070 Anderlecht

Je werkt dus niet op één vaste locatie, maar krijgt een gevarieerd weekschema dat wekelijks kan veranderen. Elke dag kan een verschillende crèche zijn. Deze dynamiek maakt jouw job afwisselend, leerrijk en ideaal voor wie houdt van variatie en nieuwe omgevingen.

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten) in verschillende crèches van de vzw.
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.
• Je past je snel aan aan verschillende teams, ruimtes en werkmethodes.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je bent bereid om volgens een flexibel uurrooster te werken.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Solution Sales Advisor Cybersecurity

Bij ConXioN zetten we bij onze klanten in op duurzame, langdurige relaties en hen digitaal weerbaar en 'future proof' maken. Als Solution Sales Advisor Cybersecurity ben jij de drijvende kracht achter onze groei in cybersecurity en de oplossingen die wij bieden naar klanten. Je identificeert opportuniteiten, vertaalt klantnoden naar waardevolle oplossingen en sluit impactvolle, strategische deals.

Je combineert commercieel instinct met voldoende inhoudelijke maturiteit om geloofwaardig het gesprek te voeren met zowel business als IT. Je begrijpt dat vertrouwen en timing even belangrijk zijn als de oplossing zelf.

Jouw verantwoordelijkheden als Solution Sales Advisor Cybersecurity:

• Business Development & Pipeline Ownership:

  • Je bouwt actief een pipeline uit binnen bestaande en nieuwe klanten;

  • Je identificeert opportuniteiten rond cybersecurity en vertaalt deze naar concrete trajecten;

  • Je neemt ownership van lead tot closing;

• Strategisch Account Management:

  • Je zit aan tafel met C-level en management om security als business topic te positioneren;

  • Je koppelt cybersecurity aan risico, compliance en continuïteit in plaats van louter IT;

  • Je bouwt lange termijn relaties gebaseerd op vertrouwen;

• Solution Selling:

  • Je vertaalt klantnoden naar duidelijke en verkoopbare proposities;

  • Je werkt samen met presales en experten om naar een sterke, haalbare oplossing te komen;

  • Je bewaakt de balans tussen klantverwachtingen, waarde en rendabiliteit;

• Closing & Negotiation:

  • Je stuurt actief op besluitvorming;

  • Je beheert commerciële trajecten end-to-end;

  • Je onderhandelt en sluit deals met een duidelijke focus op marge en klantwaarde;

• Go-to-Market & Positionering:

  • Je helpt mee onze cybersecurity proposities in de markt te zetten;

  • Je detecteert trends en vertaalt deze naar commerciële opportuniteiten;

  • Je werkt actief samen met marketing en partner alliances (o.a. Microsoft, SentinelOne, Fortinet, … ).

• Je kan terugvallen op minstens 5-8 jaar ervaring in IT solution sales, met aantoonbare ervaring in het sluiten van strategische en complexe deals;

• Je begrijpt de grote lijnen van cybersecurity (risico, compliance, architectuur). Ervaring met de Microsoft Security stack is een pluspunt.

• Je kan terugvallen op een netwerk van klanten binnen het mid-market en/of enterprise segment.

• Je bent klantgericht en resultaatgericht, je weet opportuniteiten te kwalificeren en prioriteiten te stellen, zonder de doelen op lange termijn uit het oog te verliezen.

• Je hebt de mindset van een trusted advisor: je luistert naar de klant, begrijpt de noden en zo bouw je aan langdurige relaties op basis van vertrouwen.

• Je bent eigenaar over jouw eigen proces: je neemt initiatief en zoekt actief naar nieuwe opportuniteiten

• Je hebt sterkte communicatieve skills in zowel het Nederlands als het Engels en kan de vertaalslag maken naar zowel technische en niet-technische stakeholders.

Als Solution Sales Advisor Cybersecurity draag je ons ConXioN-DNA en vind je jezelf terug in onze waarden: transparantie, autonomie, verbondenheid, wendbaarheid, en vooral een gezonde dosis goesting!

URBANPOS – De kassapartner van horecaondernemers

Blijf jij rustig wanneer een restauranthouder in paniek belt omdat:

"De kassa print niets meer!"

Los jij graag technische problemen vanop afstand op en leg je complexe zaken eenvoudig uit, zonder moeilijk vakjargon?

En schakel je moeiteloos tussen Frans en Nederlands?

Dan maken we graag kennis met jou.

️ Tweetalig FR/NL – een absolute must

Onze klanten bevinden zich in Brussel, Wallonië en Vlaanderen.

Een uitstekende kennis van het Nederlands (vooral mondeling) is essentieel. Je moet een Nederlandstalige restauranthouder even vlot kunnen helpen en geruststellen als een Franstalige klant.

Jouw uitdaging:

Bij URBANPOS ondersteunen we dagelijks honderden horecaondernemers.

Wanneer er zich een probleem voordoet, ben jij hun eerste aanspreekpunt.

Jouw taken:

* Technische ondersteuning bieden aan horecaklanten (FR & NL)

* Problemen met kassasystemen, printers, netwerken en betaaloplossingen analyseren en oplossen

* Op afstand verbinding maken via TeamViewer, AnyDesk en andere tools

* Duidelijke en begrijpelijke uitleg geven aan klanten

* Bijdragen aan een snelle en kwaliteitsvolle supportdienst

* Je bent vlot tweetalig Nederlands / Frans

* Je begrijpt hoe een kassasysteem werkt

* Je hebt basiskennis van netwerken (wifi, IP-adressen, routers, ...)

* Je hebt ervaring met remote support-tools

* Je kunt technische informatie helder uitleggen

* Je blijft kalm onder druk

* Je werkt zelfstandig en georganiseerd

* Je kunt verschillende prioriteiten tegelijk beheren

Extra troeven

* Ervaring in de horeca

* Ervaring met het geven van opleidingen of ondersteuning op afstand

* Je bent een uitkeringsgerechtigde werkzoekende

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG
Kinderbegeleider crèche de elfjes te Sint-Jans-Molenbeek – voltijds - onbepaalde duur

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie De Elfjes behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden en kinderen, jongeren en volwassenen klaarmaken voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop. We zien de maatschappelijke uitdagingen in de grootstedelijke context van Brussel als kansen en geven onze kinderen, leerlingen, studenten, en medewerkers een brede kijk op de wereld om hen heen.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie, waar we ons elke dag inzetten voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
• Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
• Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
• Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
• Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
• Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

Welk profiel zoeken we?

• Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
• Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je beschikt over het Nederlandstalig taalniveau 2.4

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

Als overkoepelende vlinder ben jij een flexibele en enthousiaste kinderbegeleider die voltijds wordt ingezet in de verschillende kinderdagverblijven van vzw Sint‑Goedele Brussel. Dat in de 8 kinderdagverblijven die in het Noordelijke gedeelte liggen van Brussel. Je springt bij waar er op dat moment nood is aan extra ondersteuning: bij tijdelijke personeelstekorten, in drukke groepen of wanneer een team extra handen kan gebruiken.

Jouw locaties zijn:

1. Harlekijntje - Jan Tiebackxstraat 13, 1090 Jette
2. Bammeke - Geslachtendreef 24A, 1083 Ganshoren
3. Pagadder - Sint-Ceciliavoorplein 5, 1083 Ganshoren
4. De Zinnekes - Molenbeekstraat 173, 1020 Laken
5. De Hummeltjes - Haeckstraat 61/1, 1080 Sint-Jans-Molenbeek
6. Bambino - Parelstraat 18/20, 1080 Sint-Jans-Molenbeek
7. Scheutje - Ninoofsesteenweg 337, 1070 Anderlecht
8. De Elfjes - Madrigalstraat 2, 1080 Sint-Jans-Molenbeek

Je werkt dus niet op één vaste locatie, maar krijgt een gevarieerd weekschema dat wekelijks kan veranderen. Elke dag kan een verschillende crèche zijn. Deze dynamiek maakt jouw job afwisselend, leerrijk en ideaal voor wie houdt van variatie en nieuwe omgevingen.

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten) in verschillende crèches van de vzw.
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.
• Je past je snel aan aan verschillende teams, ruimtes en werkmethodes.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je bent bereid om volgens een flexibel uurrooster te werken.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

Word Swimcoole Lesgever!

Ben jij een echte waterrat met een passie voor kinderen én zwemmen?
Krijg je energie van een vrolijke bende kleuters of tieners in het water, en wil je hen stap voor stap leren zwemmen met plezier en vertrouwen?
Dan zoeken wij jou als zwemlesgever bij Swimcool!

Wat ga je doen?

Als lesgever ben jij het gezicht van Swimcool in het zwembad:

• Je begeleidt kleine groepjes kinderen in hun leerproces, op hun eigen tempo.

• Je creëert een positieve sfeer waarin elk kind zich veilig en gemotiveerd voelt.

• Je zorgt mee voor orde, veiligheid en structuur in en rond het bad.

• En vooral: je maakt van elke les een leuke beleving die kinderen niet snel vergeten!

Wat bieden wij jou?

• Een toffe en dynamische werkomgeving vol jonge, enthousiaste collega’s.

• Flexibele uren, perfect te combineren met studies of een andere job.

• Aantrekkelijke verloning in verhouding tot je ervaring.

• De kans om écht impact te maken: jij helpt kinderen groeien in hun zelfvertrouwen én zwemvaardigheden.

Wie ben jij?

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, diploma Lichamelijke Opvoeding, of ervaring met zwemlessen (pluspunt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Enthousiasme, verantwoordelijkheidszin en teamspirit zitten in jouw natuur.

Klaar om deel uit te maken van het Swimcoole team?

Solliciteer vandaag nog via www.swimcool-jobs.be
en wie weet sta jij binnenkort met ons mee in het zwembad!

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, leerkracht LO-diploma of ervaring met zwemlessen (een +punt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Je bent minstens 18 jaar.

Wir suchen aktuell: Wir suchen ab sofort Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) in Bissingen an der Teck Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist. Wir suchen für unseren Kunden im Raum Bissingen an der Teck einen motivierten Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen: Ihre künftigen Aufgaben - Werkzeug Rüsten - Maschine anfahren - Bedienen der Anlagen - Qualitätskontrolle Sie bringen mit - Ausbildung zum Maschinen und Anlagenführer, Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung - strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Mühlenverein lädt ein – und zwar zum Mitmachen! Hast du den Duft von frisch gebackenem Brot aus dem Lehmbackofen genauso gern wie wir? Liebst du die Atmosphäre in unserem kleinen Dorfmuseum und hast Freude daran, Gäste mit einem Lächeln zu begrüßen? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams im Mühlenverein Stove! Das bringst du mit: • Herzlichkeit: Du bist das Gesicht unseres Verkaufs und freust dich über den Austausch mit Besuchern • Anpacker-Mentalität: Ob Brötchenverkauf oder die Unterstützung im Museumsbetrieb – du packst da an, wo Hilfe gebraucht wird • Zuverlässigkeit: Auf dich ist Verlass, damit unsere Gäste sich bei uns rundum wohlfühlen • Leidenschaft: Du schätzt regionales Handwerk und die Geschichte unserer Mühle Das bieten wir dir: • Einen der schönsten Arbeitsplätze der Region – direkt am Denkmal • Ein herzliches, ehrenamtliches Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist • Den besten Duft der Welt (frisches Brot!) direkt an deinem Arbeitsplatz • Flexible Einsatzmöglichkeiten nach Absprache • Teil- und Vollzeit möglich Lust, Teil unserer Mühlengeschichte zu werden? Wir freuen uns auf deine Nachricht! Melde dich einfach direkt bei uns vor Ort, schreib uns eine E-Mail oder ruf an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Teig herstellen, Anrichten (Lebensmittel), Arbeit nach Rezeptur, Backwaren, Backen, Verkauf, Abrechnung, Arbeitsvorbereitung

Weitere Berufsbezeichnung: Meister Bauhauptgewerbe; Polier Bauhauptgewerbe; Facharbeiter mit Absicht Meisterausbildung Stellenbeschreibung: Seit 30 Jahren verwirklichen wir die individuellen Ansprüche und Vorstellungen unserer Bauherren. Um Außergewöhnliches zu schaffen, brauchen wir Menschen mit Herz und Verstand. Wenn Sie eigene Ideen umsetzen und die Initiative nicht den Anderen überlassen wollen, können Sie mit und bei uns viel bewegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur, Polier oder Meister Baugewerbe (m/w/d) (Maurer/ Hochbau oder Vergleichbares) Ihre Aufgaben: - technische Überwachung der Ausführungen auf der Baustelle - Einteilung und Führung Ihres Teams - qualitäts- und plangerechte Ausführung der Arbeiten - Kontrolle über die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer, Stahlbetonbauer, Hochbauer oder anderes Baugewerk - Meisterausbildung / Polierlehrgang (oder die Bereitschaft zur Qualifizierung mit unserer Unterstützung) oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: - abwechslungsreiche Tätigkeiten - übertarifliche Bezahlung - ganzjährige Beschäftigung - Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen - 1000 Euro Wechselprämie - weitere Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante Herausforderung mit sehr gutem Betriebsklima. Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren Zeugnissen. Arbeitsorte: 16303 Schwedt, 16278 Angermünde und 16225 Eberswalde Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Gruppen-, Teamleitung