Heb jij energie voor tien en steek je graag je handen uit de mouwen? 💪 Word productiemedewerker bij Altrex in Zwolle en werk mee aan ladders, trappen, liften en steigers. 📦 Verdien tot € 2.939,73 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag, reiskostenvergoeding en pensioen. Klaar voor fysiek werk met vakmanschap? Solliciteer nu! 🚀 Uitzendbureau Manpower is voor Altrex in Zwolle op zoek naar een productiemedewerker. Als productiemedewerker ga jij je bezig houden met de volgende werkzaamheden: - Samenstellen van hoogwaardige klimmaterialen zoals trappen, ladders, (rol)steigers, personenliften en hangbruggen - Lezen van tekeningen en werkinstructies voor nauwkeurige montage - Monteren van producten met elektrisch handgereedschap volgens veiligheidsnormen - Controleren van eigen werk aan de hand van een checklist - Melden van afwijkingen bij de leidinggevende voor directe oplossing Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jouw technische inzicht en nauwkeurigheid het verschil maken! Dit krijg je - Brutosalaris van € 2.939,73 per maand  - Ploegentoeslag van 17,5% in twee-ploegendienst - Ploegentoeslag van 22,5% in drie-ploegendienst - 13 ADV dagen - 2,5% eindejaarsuitkering van het verdiende jaarloon - Reiskostenvergoeding volgens cao van werkgever - Fulltime baan van 40 uur per week, zowel voor twee als voor drie ploegendienst - Uitzendcontract via Manpower - Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen) - Pensioenopbouw via Manpower  - Een afgeronde mbo-2 opleiding, bij voorkeur in een technisch veld - Eerdere werkervaring in een vergelijkbare omgeving is een pre  - Beschikbaarheid van 40 uur per week - Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift in verband met het communiceren met collega’s en klanten - In staat om met (hand)gereedschappen te werken Kan je niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan vandaag nog voor de vac

Wil jij met jouw financiële inzichten écht impact maken binnen een internationale organisatie in de gezondheidszorg? Als Business Controller stuur je op cijfers, analyses en forecasts en help je de organisatie vooruit. Je verdient tot €4.880 bruto per maand, ontvangt reiskostenvergoeding en gaat direct in dienst bij de opdrachtgever. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer direct! Manpower zoekt een Business Controller voor Fresenius Kabi in de regio Emmen. De exacte locatie is Emmer-Compascuum Als Controller ben jij verantwoordelijk voor: - Analyseren van financiële data zoals energie- en grondstoffenverbruik - Opstellen van forecasts, budgetten en planningen - Monitoren van KPI’s en rapporteren aan management en stakeholders - Uitvoeren van maandelijkse afwijkingsanalyses - Ondersteunen bij besluitvorming met financiële inzichten - Berekenen van kostprijzen en verkoopprijzen Dit krijg je - Brutosalaris van € 3.815,- tot € 4.880,- per maand - Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever - Parttime of fulltime baan van 32 tot 40 uur per week - Direct contract bij opdrachtgever - Eindejaarsuitkering van 3% van het jaarsalaris - 26 vakantiedagen en 12 ADV dagen bij een fulltime dienstverband - Goede pensioenregeling - Veel aandacht voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling - Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten - Minimaal mbo+ opleiding in financiële richting - Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie - Ervaring met SAP en Microsoft Office - Sterk analytisch vermogen en proactieve houding - Goede communicatieve vaardigheden - Goede beheersing van Nederlands en Engels - Beschikbaar voor 32–40 uur per week Wil jij jouw financiële kennis inzetten binnen een internationale en maatschappelijk relevante organisatie? Solliciteer vandaag nog! Manpower neemt snel contact met je op.

Vroege vogel gezocht! Start jouw logistieke carrière bij UPS Sta jij graag vroeg op en ben je op zoek naar een afwisselende baan in de logistiek? Dan hebben jouw toekomstige collega’s bij UPS een plek voor jou! In deze functie houd je je bezig met het verzendklaar maken van orders en het laden en lossen van vrachtwagens. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk brutoloon tot € 15,85 per uur, reiskostenvergoeding en een dynamische werkomgeving. Werk je het liefst in de ochtend en houd je van aanpakken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Uitzendbureau Manpower is voor UPS in Apeldoorn op zoek naar meerdere logistieke medewerkers voor de ochtenddienst.  De ochtenddienst is begonnen, goedemorgen! Samen met jouw collega’s sta je klaar om logistieke werkzaamheden te verrichten. Je bent fysiek in staat om goederen en pakketten te tillen en door het magazijn te lopen! In jouw werkweek ben je bezig met de volgende taken:  - Verwerken van inkomende goederen en pakketten  - Sorteren van zendingen op postcode - Laden en lossen van vrachtwagens volgens de route (afhankelijk van de dienst) - Scannen en controleren van pakketten en documenten Dit krijg je - Brutosalaris van € 15,85,- bruto per uur, inclusief ATV - Kans op overname door UPS bij goed functioneren - Parttime baan van 20 uur per week die perfect te combineren is met andere bezigheden - ADV-toeslag van 1,55% - Reiskostenvergoeding van maximaal € 7,29 netto per gewerkte dag - On-the-job training en verschillende doorgroeimogelijkheden naar andere functies - Werken in een internationale omgeving - Pensioenopbouw via Manpower - Gratis toegang tot Manpower Academy, het e-learningplatform van Manpower - Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal, in verband met de veiligheid - Minimaal achttien jaar oud in verband met de werktijden - Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) waaruit blijkt dat jij geen strafblad hebt - Fysiek in staat om langdurig zwaar(der) wer

Aan de slag als inpakmedewerker in een modern magazijn! Werk je graag nauwkeurig en vind je het fijn om actief bezig te zijn? Dan is deze functie iets voor jou. Voor Arvato in Heijen zoeken wij gemotiveerde inpakmedewerkers die ervoor zorgen dat producten correct worden aangepast, verpakt en verzendklaar worden gemaakt. Je werkt in een dynamische logistieke omgeving waar samenwerking, kwaliteit en veiligheid centraal staan. Bovendien maak je kans op een contract bij goed functioneren. Uitzendbureau Manpower is op zoek naar inpakmedewerkers voor Arvato in Heijen. Als inpakmedewerker ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken van producten voordat ze worden verzonden. Je werkt met verschillende artikelen en zorgt ervoor dat alles correct wordt aangepast, gecontroleerd en verpakt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Afstapelen van dozen - Openmaken van dozen en verpakkingen - Ruimte maken in verpakkingen voor documentatie - Toevoegen van een leaflet en handleiding aan producten - Verwijderen van artikelen wanneer nodig - Stickeren en scannen van dozen - Opstapelen van dozen op pallets Dit krijg je - Brutosalaris van € 14,71 per uur - Uitzendcontract via Manpower met kans op overname bij goed functioneren - Pensioenopbouw via Manpower - Reiskostenvergoeding volgens regeling van de werkgever - Werken in een moderne en goed georganiseerde logistieke omgeving - Ploegentoeslag (bij werken in ploegendienst) - Nauwkeurig kunnen werken en oog voor detail - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanleveren - Flexibel met betrekking tot werktijden (ploegendienst) en overwerk - Collegiale instelling en goed kunnen samenwerken - Goede beheersing van de Engelse taal - Zien van werk, bijvoorbeeld opruimen of collega’s helpen wanneer nodig - Goede fysieke conditie en geen lichamelijke klachten, vanwege de aard van de werkzaamheden Wil jij werken in een moderne logistieke omgeving waar teamwork

Functie

Wij zoeken geen “technieker die het wel prima vindt”. Wij zoeken een automechanieker met drive. Iemand die storingen niet opgeeft. Die pas stopt als het opgelost is en die oprecht trots is op strak werk.

Wij zijn een groeiend familiebedrijf. Dat betekent: korte lijnen, direct schakelen en hard werken. Bij ons krijg je de verantwoordelijkheid én het vertrouwen dat je verdient. Daar staat tegenover dat we ook 100% inzet van jou verwachten.

Dit ga je doen

Jij zorgt ervoor dat elke wagen weer in absolute topconditie onze garage verlaat. Jouw takenpakket:

• Onderhoud en reparaties uitvoeren met oog voor detail.
• Storingen opsporen en oplossen (ook als het écht lastige klussen zijn).
• Diagnose stellen met behulp van de modernste apparatuur.
• Meedenken over hoe we onze werkplaats nog beter en efficiënter kunnen maken.
• Werken op tempo — maar zónder dat de kwaliteit van je werk daaronder lijdt.

Onze mentaliteit op de werkvloer: Geen halve oplossingen. Geen "dat hoort zo". Gewoon fixen.

Profiel

Jij bent

• Technisch sterk (of bijzonder gedreven om dat te worden).
• Oplossingsgericht en totaal niet bang voor complexe diagnoses.
• Iemand die verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar eigen werk.
• Een vlotte collega en teamgericht.
• In het bezit van rijbewijs B.

Ervaring? Mooi meegenomen. Nog geen jaren ervaring, maar wél leergierig en gemotiveerd? Ook dan ben je van harte welkom. Wij investeren in mensen die vooruit willen.

Wat je van ons krijgt

Wat je krijgt

• Een sterk salaris, netjes afgestemd op jouw inzet en niveau.
• Een moderne werkplaats die is uitgerust met goede, professionele tools.
• Volop opleidingen en bijscholing om de beste te blijven in je vak.
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.
• Een plek in een hecht team dat er samen vol voor gaat en "goaze" geeft.

Hier ben je geen nummer. Hier bouw je mee aan de toekomst.

Klaar om je handen uit de mouwen te steken? Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de automechanieker bent die wij zoeken!

.

Immotrap is een Leuvense gebouwbeheerder. Het gros van onze vastgoedportefeuille ligt in en rond Leuven. Immotrap is een familiaal bedrijf met 16 vaste medewerkers..

Onze eigenaars-klanten gaan prat op onze persoonlijke aanpak. Wij zoeken iemand die een kleinschalige structuur apprecieert en die graag samenwerkt met onze collega’s, onze klanten en onze leveranciers.

Onze horizontale hiërarchie en onze constante groei van onze portefeuille maakt dat we op zoek zijn naar gemotiveerde medewerkers en nu in het bijzonder zoeken wij een boekhouder.

Als boekhouder zal jij het boekhoudkundig team mee helpen versterken bij het financieel beheer van meerdere gebouwen.

dubbele boekhouding, betalingen aan leveranciers, klantenopvolging, tussentijdse rapportering, jaarafsluiting.

Kennis van fiscalie wetgeving is tot het minimum herleid.

Cijfers maken je gelukkig en je bent er sterk in.

Zelfstandig en nauwkeurig werken is een zeker tool.

Afwisselende taken.

In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een

coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt medewerkers en

leidinggevenden en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open,

positieve werkcultuur.

VG 458/BUOSAP

• Je hebt ruime, generalistische HR-ervaring binnen een industriële omgeving
• Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll
• Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen
• Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht leidinggevenden waar nodig
• Je bent resultaatgericht, pragmatisch en gedreven om HR-thema's efficiënt aan te pakken
• Kennis van HR-software (zoals HRO, Protime, eBlox) is een plus
• Je werkt nauwkeurig en analytisch en beheert HR-dossiers en rapportages met oog voor detail
• Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans
• Je hebt sterke vaardigheden in HR-projectmanagement en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Reizen vormt een essentieel onderdeel van deze functie. Je bent dan ook bereid om je regelmatig te verplaatsen naar verschillende locaties en beschikt over de nodige flexibiliteit.

• je geeft leiding aan het lokale HR-team, veratnwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken.
• Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie.
• Je analyseert lokale trends in compensation & benefits en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je waakt over de naleving van lokale wet- en regelgeving.
• Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de Divisionele HR Director.
• Je fungeert als brug tussen management en medewerkers en bouwt aan vertrouwen en dialoog.
• Je rolt het lokale opleidingsbeleid en leiderschapstrainingen uit en draagt bij aan bredere JI Group-initiatieven.
• Je volgt HR-systemen op en coördineert rekrutering, inclusief samenwerking met externe partners.
• Je communiceert open en transparant over HR-acties en context, met als doel verbondenheid en medewerkerstevredenheid te versterken.
• Je bouwt een sterke partner- en adviesrol uit voor leidinggevenden en medewerkers en draagt actief bij aan het verankeren van de bedrijfscultuur

Ben jij als projectleider op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Wij zijn op zoek naar een projectleider ter ondersteuning van onze projecten met betrekking tot drinkwaterbeheer.

Als firma zijn wij actief binnen verschillende facetten van de bouwsector en realiseren we unieke projecten.

Je neemt de volledige projectbegeleiding op jou en zorgt voor heldere en efficiënte communicatie tussen alle partijen.

Jouw focus ligt op het mee vormgeven van de toekomst van het drinkwaternet.

Je identificeert risico’s en spoort verborgen defecten op die lange tijd onopgemerkt bleven.

Hiervoor maak je onder andere gebruik van lekdetectie, inspectiecamera’s en 3D-modellering.

Zo verzamel je de juiste inzichten om toekomstgerichte en doordachte beslissingen mogelijk te maken.

Wat ga je doen?

• Brengt diverse soorten leidingnetwerken gedetailleerd in kaart
• Voert technische inspecties uit met de meest geschikte methode per situatie
• Detecteert lekkages en afwijkingen in het leidingstelsel en rapporteert deze duidelijk
• Analyseert de staat van leidingen en schat hun resterende levensduur in
• Geeft onderbouwd advies aan klanten en administraties over risico’s, gebreken en prioriteiten
• Plant en organiseert inspectieprojecten en volgt de uitvoering nauwgezet op
• Verwerkt en interpreteert data om heldere aanbevelingen te formuleren

Dankzij je ervaring in projectmanagement binnen leidingtechnieken slaag je erin om elk project succesvol af te ronden.

Je beschikt over een masterdiploma in bijvoorbeeld materiaalkunde, bouwkunde of een gelijkaardig domein.

Daarnaast is een goede kennis van zowel het Nederlands als het Frans essentieel binnen deze functie.

Wij bieden een competitief loon, een bedrijfswagen met tankkaart, een laptop, een iPhone met bijbehorend abonnement.

Bovenop het loon ontvang je extra netto- en dagvergoedingen.

Daarnaast profiteer je van voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, winstdeelname na één jaar, een 13e maand en een flexibel voordelenplan.

Wil jij deel uitmaken van onze gezonde werkcultuur met elke dag verse soep, brood en fruit, een fitnessruimte én blijven groeien via interne of externe opleidingen?

Wie weet word jij onze nieuwe collega!

 

 

 

 

 

• Nederlands en Frans 
• Master 
• Rijbewijs B

Dit kleine familiebedrijf werkt met een vast team van drie personen. Ze zijn vooral actief op particuliere werven in West-Vlaanderen. De hoofdtaak is het plaatsen van hellende daken, maar soms is er ook samenwerking met een ander bedrijf voor platte daken. De uitvalsbasis is Torhout, maar meestal vertrekken de werknemers vroeg in de ochtend vanuit Bekegem naar de werflocatie.

De werkdag start om 6 uur en soms zijn er overuren. Er wordt veel belang gehecht aan stiptheid. Het werktempo is vlot, en het team verwacht dat iedereen goed samenwerkt en zich aan de afspraken houdt. De sfeer binnen het bedrijf is familiaal en respectvol. Medewerkers werken eerlijk en communiceren duidelijk met elkaar.

Af en toe werken ze op grotere werven, maar meestal gaat het om kleinere projecten bij particulieren. Iedereen vertrekt rechtstreeks naar de werven en komt niet meer bijeen op het bedrijfsterrein.

Nieuwe werknemers krijgen de kans om zich te tonen in een hecht team. Vertrouwen, goede samenwerking en duidelijke afspraken zijn belangrijk in dit bedrijf.

Jobomschrijving

Als dakwerker krijg je elke dag de kans om op hoogte te werken en het uitzicht van West-Vlaanderen te veranderen. Met jouw handen, vakkennis en teamwork zorg je ervoor dat mensen veilig en droog wonen. Hieronder vind je een overzicht van je belangrijkste taken:

Takenpakket:

• Afbreken van oude daken en voorbereiden van renovatie of nieuwbouw
• Plaatsen van nieuwe daken op huizen en gebouwen
• Monteren en herstellen van dakgoten
• Leggen van verschillende soorten dakpannen
• Aanbrengen van dakisolatie voor een energiezuinig huis
• Inwerken en plaatsen van Velux-ramen en dakvensters

Ben jij klaar om van elk dak een topwerk te maken? Sluit je aan bij ons team!

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie als dakwerker zoeken we iemand die houdt van werken op hoogte en die klaar is om samen met het team mooie resultaten te leveren. Herken jij jezelf in onderstaande punten?

• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je kan zelfstandig in Bekegem geraken
• Je hebt al eerste ervaring opgedaan als dakwerker, via school of werk

Ben jij de gemotiveerde kracht die wij zoeken? Solliciteer dan nu of stuur ons een bericht via 32460255930. Tot snel?

De ideale collega is iemand...

• Iemand die geen hoogtevrees heeft
• Iemand die zin heeft om te werken en initiatief neemt om bij te leren

Wil jij als HR-professional het verschil maken op de werkvloer? In deze rol krijg je de kans om HR écht te laten leven in een productieomgeving. Je combineert strategisch inzicht met een no-nonsense aanpak en bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden én medewerkers. Je komt terecht in een organisatie met veel autonomie, korte lijnen en de ambitie om verder te professionaliseren binnen een internationale context.

Jobomschrijving

Als Plant HR Manager neem je de volledige HR-verantwoordelijkheid voor één site op en ben je een cruciale schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de bredere HR-organisatie.

Je verantwoordelijkheden omvatten o.a.:

• Het coördineren en uitvoeren van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, evaluatie, ontwikkeling, doorstroom, exit en verzuim.
• Het adviseren en coachen van het lokale leadership team in people management, omgaan met moeilijke gesprekken en teamontwikkeling.
• Actieve rol in workforce planning, talent management en succession planning.
• Het vertalen van Belgische en Europese HR-projecten naar een werkbare, lokale aanpak.
• Het onderhouden van constructieve sociale relaties en bijdragen aan een stabiel sociaal klimaat.
• Het detecteren van spanningen en meewerken aan evenwichtige oplossingen.
• Implementatie van het Learning & Development-beleid en het capteren van lokale opleidingsnoden.
• Optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en werken met HR-tools zoals Workday.
• Bijdragen aan een positieve, resultaatgerichte cultuur met focus op samenwerking, vertrouwen en groei.
• Actief deelnemen aan Belgische HR-projecten en kennisdeling tussen sites.

Must haves

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 jaar ervaring in een brede, generalistische HR-rol.
• Aantoonbare ervaring in een productie- of plantomgeving (blue collars).
• Kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring met sociale overlegmomenten.
• Vlot in Nederlands, Frans én Engels.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Hands-on mentaliteit met voldoende maturiteit om te challengen waar nodig.

Nice to haves

• Ervaring binnen een multinationale context.
• Vertrouwd met Workday of gelijkaardige HR-systemen.
• Ervaring met vakbonden in een productieomgeving.
• Affiniteit met organisatieverandering en cultuurtrajecten.