Project Engineer - Leiden - 5000.00 - 7000.00 - 40 hours - 1 year, contract to hire with client - Bachelor degree Client Our client is a leading Project Management and Engineering company serving the pharmaceuticals industry around the world. Our client is a leading Project Management and Engineering company serving the pharmaceuticals industry around the world. Their reputation is based on forming successful partnerships with clients, providing them with innovative designs and cost effective solutions in the context of sound judgment, strong management and technical excellence. Requirements - Bachelor's Degree in relevant Engineering discipline; - Solid understanding of the projects environment; able to develop solutions that work for the business and do not compromise on quality; - 2-5 Years' experience as a Senior Engineer / Project Engineer within a pharmaceutical site engineering department; - Solid background of planning engineering projects with a demonstrated record of on time performance; - Excellent communication, presentation and influencing skills; - Resilient and able to problem solve in collaboration with colleagues; - Displays a genuine interest in continuous improvement; - Certification in Quality and or Continuous Improvement (e.g. Lean Six Sigma) an advantage; - Excellent MS office skills; - MS Project or Primavera skills an advantage; - Languages: Dutch and English. What do you get? - Pension entitlement (15.9% employer contribution, 7.5% employee contribution) - Collective WGA / WIA insurance - NBBU collective labour agreement through equal remuneration - 25 holidays days - 8% holiday allowance - 100% payment in case of illness in the first year - Travel allowance per kilometer or through public transport Duties Key responsibilities: - Act as Project Engineer or project manager for projects assigned from our project portfolio; - Responsible for managing the scope, cost and schedule of the assigned pr...

Finance Business Support Senior Productmanager Regulatory Change 27-03-2026 5.843 - 7.791 Senior Utrecht Als Senior Productmanager Regulatory Change bij ASN Bank vertaal je wet- en regelgeving naar beleid en proceswijzigingen in het hypothekendomein, monitor je impact en leid je implementaties, afstemming met toezichthouders en aantoonbare naleving. Direct solliciteren Neem contact op Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid Senior Productmanager Regulatory Change Role purpose: Lead the product strategy and delivery of regulatory change initiatives, ensuring compliant, scalable solutions that align with business goals and evolving regulations. Key responsibilities - Own the product roadmap for regulatory change, translating regulatory requirements into clear product outcomes. - Partner with Legal, Compliance, Risk, Operations, and Engineering to assess impact, define scope, and prioritize delivery. - Define product requirements, user stories, and acceptance criteria; ensure end-to-end traceability from regulation to implementation. - Drive governance, stakeholder alignment, and decision-making across multiple workstreams and timelines. - Monitor regulatory developments, perform gap analyses, and propose mitigation plans and product enhancements. - Oversee testing, release planning, and rollout; ensure audit-ready documentation and evidence. - Track KPIs (e.g., compliance adherence, delivery milestones, operational risk reduction) and continuously improve processes. Required skills and experience - Senior product management experience delivering complex, cross-functional initiatives in regulated environments. - Strong knowledge of regulatory change management, risk controls, and compliance-by-design principles. - Ability to convert regulatory text into actionable requirements and pragmatic product solutions. - Excellent stakeholder management, communication, and facilitation skills. - Experience with Agile de...

Thor Heyerdahl videregående skole (THVS) ligger i Larvik og er en av landets største videregående skoler, med rundt 1 700 elever og 300 ansatte. Skolen tilbyr ti ulike utdanningsprogram, fordelt på yrkesfaglige og studieforberedende utdanningsløp.

Ved avdeling Helse og oppvekst (HO) er det fra 1. august 2026 ledig et vikariat som elevveileder, med varighet til midten av mars 2027.

Hos oss er elevveiledere ansatt i 100 % stilling, men avlønnes med 89 % lønn, da de følger alle skolens ferie- og fridager.

Arbeidsoppgaver

• Du bistår elever faglig, fysisk, praktisk og sosialt i skolens aktiviteter, slik at de får en trygg skolehverdag og best mulig utbytte av opplæringen
• Du følger opp elever både i klasserommet sammen med lærer og utenfor klasserommet
• Du følger opp elever som er utplassert hos arbeidsgivere, i samarbeid med faglærer
• Du samarbeider med andre elevveiledere, lærere og ledere
• Du deltar i møter, kurs og veiledning knyttet til arbeidet med elever, samt i skolens og avdelingens utviklingsarbeid 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende relevant utdanning
• Gode norsk- og engelskferdigheter, skriftlig og muntlig
• Erfaring fra arbeid med ungdom i videregående skole er ønskelig
• Kompetanse innen programfagene for helse- og oppvekstfag er en fordel
• Digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger og motivasjon for å ta i bruk nye digitale verktøy
  

Personlige egenskaper

•  Du er en tydelig voksen som kommuniserer godt, skaper tillit og bygger gode relasjoner til elever, kolleger og samarbeidspartnere
• Du arbeider strukturert og systematisk og setter klare rammer og mål
• Du viser engasjement for elevenes læring og utvikling
• Du tar initiativ, samarbeider godt og er fleksibel

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag ved en av Norges største videregående skoler
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsordninger
• Tilgang til skolens fasiliteter, som treningsrom, kaffebar og bibliotek

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Kontaktinformasjon

Arne Dag Torssønn Ous, Avdelingsleder undervisning, +47 413 13 710, arne.ous@vestfoldfylke.no

Arbeidssted

Hoffs gate 6
3262 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune

Referansenr.: 5132143185
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestfold fylkeskommune

Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

 

Er du miljøterapeut, helsefagarbeider eller barne og ungdomsarbeider, og vil jobbe med barn og unge? Virksomhet for Habilitering har en ledig stilling som miljøterapeut/fagarbeider, for tiden ved Tiltaksbasen/Sandfalltunet. Den som ansettes må kunne påregne arbeid i virksomhetens øvrige avdelinger kan bli aktuelt dersom behovene endres.

Er du en aktiv og engasjert person som trives med en varierende hverdag tror vi du vil passe bra inn hos oss.


Avdeling Tiltaksbasen/Sandfalltunet består av to enheter som er organisert i virksomhet for Habilitering. Begge enhetene yter et fritid- og avlastningstilbud til barn og unge mellom 0 og 18 år med ulike behov for bistand og helsehjelp. Vi legger vekt på å utvikle pårørendestøttende tiltak ved at barn og unge får gode og tilpassete opplevelser som fremmer egenaktivitet, læring og mestring. Vår visjon er: «Forebygging og stabilisering i et hjem borte». Avdeling Sandfalltunet/Tiltaksbasen har en beliggenhet med nærhet til skolemiljø, idrettshall og bymiljø samt et lett tilgjengelig friluftsområde som gir store og gode mulighet for ulike aktiviteter.

Arbeidsoppgaver

Utføre veiledning,  stell og oppfølging av tjenestemottaker i alle dagliglivets gjøremål.

Primærkontakt med ansvar for dokumentasjon, tiltaksplaner, kartlegging og oppfølging av bruker, samt nært samarbeid med pårørende.

Ansvar for veiledning og opplæring av avdelingens ansatte, lærlinger og studenter.

Delta i utvikling og oppfølging av rutiner og prosedyrer i avdelingen og ansvar for oppfølging.

Tilrettelegge for medvirkning fra tjenestemottaker og pårørende ved utforming av tjenestetilbudet.

Delta i fritidsaktiviteter med brukerne, inkludert trening i basseng og turer i naturen. 

Bidra til utvikling av tjenesten etter målsettinger, samt bidra inn i tverrfaglig samarbeid til tjenestemottakers beste.

Oppfølging og samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser i forhold til den enkelte tjenestemottaker.

Kvalifikasjoner

Godkjent bachelor grad, eller fagbrev i helsefag evt barne- og
ungdomsarbeider faget.

Har erfaring fra arbeid med barn.

Har gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig.

Har alminnelig god digital kompetanse

Førerkort klasse B er ønskelig.

Samiskspråk kunnskap, er en fordel for stillingen og søker bes opplyse om kunnskap om dette.
Tegnspråk eller annen alternativ kommunikasjon er en fordel, og
søker bes om å opplyse sin kunnskap om dette. 

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges, ansatte i avdelingen jobber med barn og unge som er i en sårbar situasjon, evne til stor fleksibilitet er avgjørende. Det stilles derfor store krav til din profesjonalitet, integritet og dyktighet som menneske, rollemodell og teammedlem. Motivasjon, empati og ikke minst stabilitet er nøkkelegenskaper. Du må i tillegg være fysisk aktiv og mestre data/teknologi som verktøy. Du må kunne arbeide selvstendig, strukturert og systematisk, samt inneha forståelse for det faglige i arbeidet med bruker i fokus.

Du må kunne fremstå som en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.

Du må ha et ønske om å delta i, og tilrettelegge for fysisk aktivitet, både ute og inne, til alle årstider.

Politiattest må fremvises før tiltredelse i stillingen.

Vi tilbyr

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Per Ivar Stranden, Avdelingsleder, +47 453 99 614, perstr@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 19
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5129410924
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Alta. 

Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.

For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.

Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.

Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.

Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. 

Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.

Trykk her for ni gode grunner til å bo i Alta

Vi søker miljøarbeider/terapeut til tilkallingsstilling i langvakter i Sarpsborg, innen rus, psykiatri og psykisk utviklingshemming/autisme.

Om rollen

Du jobber tett på beboere i døgnbemannede tjenester, og er med på å skape struktur, trygghet og forutsigbarhet – også når dagene er krevende.

Du vil blant annet:

• Jobbe langvakter som tilkallingsvikar – dag, kveld og helg etter behov
• Gi praktisk hjelp i hjemmet, personlig bistand og støtte i daglige rutiner
• Følge opp beboere innen rus, psykiatri og utviklingshemming/autisme på en rolig og respektfull måte
• Bidra i aktiviteter, turer, trening og sosiale tiltak – også når motivasjonen ikke er helt på topp
• Skape ro, struktur og oversikt når det «stormer», og være en trygg voksen i rommet

Hvem vi ser etter

Vi tror du:

• Har gjerne 1–3 års erfaring fra rus, psykiatri, miljøarbeid eller lignende (fordel, ikke krav)
• Er tålmodig, tydelig, trygg og klarer å stå i krevende situasjoner uten å miste roen
• Har førerkort klasse B og er komfortabel med å bruke bil i jobben (må-krav)
• Snakker og skriver norsk godt nok til å følge rutiner og dokumentere (ca. nivå B1–B2)
• Tåler lange vakter, kan jobbe selvstendig og liker å finne praktiske løsninger
• Har plettfri vandel og genuin interesse for mennesker 

Hva vi tilbyr

Her får du en jobb der dagene kan være både utfordrende, meningsfulle og faktisk ganske fine – ofte samtidig. Litt som livet generelt.

Vi tilbyr:

• Tilkallingsstilling timer/langvakter 
• Lønn etter tariffavtale og pensjonsordning
• God opplæring, både fysisk og via e-læring, samt tett oppfølging og veiledning

Slik søker du

Legg inn CV og en kort søknad der du forteller hvem du er, hvorfor du trives med å jobbe innen rus/psykiatri og utviklingshemming, og når du vanligvis kan ta langvakter.

Vi vurderer søknader fortløpende 

Om arbeidsgiveren:

Om oss Viken Bo og Omsorg er en ledende tilbyder av helse- og omsorgstjenester, med spesialkompetanse på helhetlige og individuelt tilpassede behandlings- og oppfølgingstilbud. Vi retter oss mot voksne brukere over 18 år med komplekse utfordringer innen rus, psykiatri og psykisk utviklingshemming, i tillegg til å drive et særpleietilbud for flyktninger med behov innen somatikk og psykiatri. Vårt arbeid bygger på strukturert og målrettet miljøterapi, med et mål om å gi brukerne en meningsfull hverdag og opplevelse av mestring. Med nå over 250 ansatte i avdelinger i Oslo, Akershus, Bergen og Østfold, er Viken Bo og Omsorg i sterk vekst. Vi jobber systematisk for å legge til rette for at våre brukere kan oppnå størst mulig grad av selvstendighet og leve verdige liv. Gjennom individuelle tiltaksplaner hjelper vi hver enkelt med å nå sine mål og redusere behovet for omfattende tjenester over tid.

Bærland skole er en barneskole med rundt 300 elever og nærmere 40 engasjerte og dyktige medarbeidere. 
Vi søker nå en trygg, omsorgsfull og engasjert miljøarbeider eller miljøveileder til en fast stilling på ca. 50 %. Tiltredelse etter avtale.
Hos oss står lek, trivsel og sosial utvikling sentralt. Vi arbeider målrettet for å skape et trygt og inkluderende miljø der barna opplever mestring, tilhørighet og glede i hverdagen. Som miljøveileder/arbeider vil du være en viktig voksenperson i barnas skole- og SFO-hverdag, og bidra til gode relasjoner, meningsfulle aktiviteter og et positivt fellesskap.
På Bærland skole er vi ambisiøse på barnas, skolens og egne vegne. Vi er stolte av arbeidsplassen vår og jobber kontinuerlig for å utvikle et inkluderende og godt oppvekstmiljø. Vi verdsetter samarbeid, engasjement og medarbeidere som møter barn og kollegaer med varme, tydelighet og profesjonalitet.
Hos oss blir du en del av et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø der samarbeid og relasjonsbygging står sterkt. Du får en viktig rolle i barnas hverdag og muligheten til å bidra til trygge, positive og utviklende opplevelser.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna
• Planlegge og gjennomføre enkle og varierte aktiviteter i SFO
• Bidra til et trygt, inkluderende og godt sosialt miljø
• Følge opp enkeltbarn og barnegrupper ved behov
• Samarbeide tett med kollegaer og foresatte

Kvalifikasjoner

• Relevant høgskoleutdanning innen pedagogiske eller sosialfaglige områder
• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God muntlig fremstillingsevne på norsk
• Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er en trygg, tydelig og omsorgsfull voksenperson
• Er engasjert og tilstedeværende i møte med barn
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Tar initiativ og arbeider selvstendig
• Har god relasjonskompetanse
• Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Muligheten til å bidra til barns trivsel, utvikling og gode opplevelser

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  ,

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Kari Rygh Mæland, rektor Bærland skole, +47 51614604

Arbeidssted

Barliveien 5
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5131270571
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Gjesdal kommune ligger langs E39, omtrent 3 mil sør for Stavanger i Rogaland, og er en mellomstor kommune med i overkant av 12 500 innbyggere. Stor nok til å være spennende, og liten nok til å komme tett på. 

I Gjesdal finner har vi tettstedene Gilja, Oltedal og Ålgård som alle er omgitt av fantastisk natur og flotte turmuligheter. Gjesdal er godt kjent for sine turistmål som blant annet Månafossen, Gloppedalsura, Kongeparken, Byrkjedalstunet, Norwegian Outlet og Limagarden. 

Gjesdal er en moderne kommune i en tradisjonell innpakning. Lean-filosofi, kontinuerlig forbedring og lærende organisasjon står sentralt i måten vi jobber på, og vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og trivsel for ansatte. Vi jobber aktivt for god folkehelse, et attraktivt lokalsamfunn og tidlig innsats for barn og unge.  

I Gjesdal kommune får du ikke bare en jobb, men blir en del av et lag med mulighet til å påvirke og utvikle det viktige lokalsamfunnet rundt deg. 

Weet jij precies waar een elektrische storing vandaan komt en nog belangrijker: hoe je voorkomt dat het terugkomt? Als Elektrotechnisch Engineer bij T-Pion houd jij de elektrotechnische installaties van een van Europa's grootste staalbedrijven draaiende. T-Pion is sinds 2004 een technisch detacheringsbureau gespecialiseerd in machinebouw, industrie en engineering. Onze T-Pioniers zijn bij ons in dienst, niet bij de opdrachtgever. Dat betekent: een vast aanspreekpunt, begeleiding en een vangnet als een project afloopt. Wij kiezen voor jou en wij vragen jou hetzelfde. Als T-Pionier ben je geen ingehuurde kracht, je bent onderdeel van ons team. Met alles wat daarbij hoort: betrokkenheid, verantwoordelijkheid en trots op wat je doet.

Heb jij passie voor elektrotechniek? Sta je open voor een verfrissende nieuwe baan waarbij je zelfstandig aan de slag kunt? Dan is deze vacature als service monteur elektrotechniek iets voor jou! Lees hieronder wat je kunt verwachten en wat wij van jou vragen. Wat ga jij doen als service monteur elektrotechniek? Je voert onderhoud uit aan elektrotechnische installaties en domotica toepassingen bij klanten in de regio Eindhoven. Met je eigen bus bezoek je klanten om storingen te diagnosticeren en zelfstandig te verhelpen. Je stemt werkzaamheden af met de klant en blijft vakkennis op peil houden door toolboxmeetings en cursussen. Daarnaast zorg je voor orde en netheid op de werkplek. Wie zoeken wij? Je bent flexibel, kwaliteitsgericht en hebt oog voor detail. Samenwerken met collegas gaat je goed af en je communiceert klantvriendelijk. Je hebt kennis van materialen en weet welke bestellingen nodig zijn voor jouw werkzaamheden. Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een prettige werkomgeving binnen een hecht team. Het werkgebied ligt rondom Eindhoven, met maximaal een uur reistijd. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezellige momenten zoals vrijdagmiddagborrels, kerstborrels, personeelsfeestjes en een bouwvak-BBQ. De werkgever is betrokken en open voor overleg, zodat er veel mogelijk is. Welke werkzaamheden voer je uit? Villabouw en domotica Utiliteitsbouw Woningbouw en transformatie Beveiligingsinstallaties Intercom-, data- en netwerkbekabeling Service en onderhoud Interesse? Wil jij deze kans grijpen? Neem dan snel contact op via onderstaande gegevens. Wij horen graag van je! info@flexatwork.eu 06-20994526

MBO niveau 3 in een technische richting VCA en VOP of bereid dit te halen Kennis van aandrijvingen, elektro en pneumatiek Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen Je schakelt makkelijk binnen een team Bereidheid voor ploegendienst en storingsdienst Los jij storingen snel op en houd je installaties draaiend? Versterk een technisch team binnen een logistieke omgeving. Wat ga jij doen? Onderhoud en herstel van machines en installaties Werk aan mechanische, elektrotechnische en besturingstechniek Inzet op productielijnen, afzakinstallaties, intern transport en terreinvoorzieningen Ook kleine technische klussen op kantoor

Heb jij veel ervaring in onderhoud en storingen en wil je een belangrijke rol spelen in het draaiende houden van het gehele productieproces? Als Monteur Technische Dienst bij T-Pion draag jij de verantwoordelijkheid voor het machinepark en zorg je dat stilstand wordt voorkomen. T-Pion is specialist in technisch personeel! Wij helpen technische vakspecialisten bij het vinden van een (vaste) uitdagende baan binnen de techniek. Denk hierbij onder andere aan functies binnen de machinebouw, industrie en engineering. Wij helpen jou aan een functie die aansluit bij jouw ambities, ervaring en toekomstplannen. Dankzij ons brede netwerk in de technische sector zorgen we ervoor dat jij terechtkomt op een plek waar jij echt tot je recht komt.