Leita að starfi
Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Ben jij de motor van ons magazijn die houdt van orde, structuur en aanpakken?
Over de rol:
Bij Valley of Tea vertrekt er elke dag topkwaliteit naar klanten over de hele wereld.
Ons magazijn is het hart van de zaak. We zoeken iemand die niet alleen orders pickt, maar die ook trots is op een perfect georganiseerde werkplaats.
Je werkt mee op de vloer, maar je kijkt ook vooruit: klopt de stock? Draaien de machines goed? Is de flow logisch?
Jouw doel: Zorgen dat elke bestelling foutloos en op tijd de deur uitgaat, in een magazijn waar alles zijn vaste plek heeft.
Wat ga je concreet doen?
Inbound:
Je ontvangt leveringen, controleert de kwaliteit en zorgt dat alles correct wordt opgeslagen. Je houdt de stock nauwkeurig bij in het systeem.
Orderpicking:
Je verwerkt bestellingen met zorg en precisie. Elk pakket dat vertrekt, is een visitekaartje van ons bedrijf.
Structuur:
Je bewaakt de orde in het magazijn. Een nette en georganiseerde werkplek is voor jou vanzelfsprekend.
Coördinatie:
Je stuurt de dagelijkse flow aan en werkt nauw samen met de zaakvoerder en de administratief verantwoordelijke om alles vlot te laten verlopen.
Systemen:
Je werkt vlot met Excel en/of een ERP-systeem.
Aanpakker - Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit tastbare resultaten.
Technisch inzicht - Je snapt hoe logistieke processen in elkaar zitten en ziet kansen om ze slimmer te maken.
Nauwkeurig - Bij jou klopt de voorraad tot op het laatste stuk, want "ongeveer goed" is niet goed genoeg.
Communicatief - Je schakelt vlot tussen Nederlands en Engels en werkt makkelijk samen met collega's en leveranciers.
Bij Intelect, een KMO in hart en nieren waar korte lijnen en persoonlijke groei centraal staan, start je in een traineeship waarin je alle kneepjes van het vak leert en stap voor stap doorgroeit naar Teamlead. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team.
Dit alles doe je in een gestructureerd traject, met intensieve begeleiding, coaching en ruimte om op jouw tempo te groeien.
Jouw job in drie grote pijlers:
1. Coaching & teamontwikkeling
Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je ondersteunt hen in hun groei en geeft hen de ruimte om te leren, te presteren en te excelleren.
2. Sales & klantrelaties
Je bouwt je klantenportefeuille verder uit en beheert bestaande klantenrelaties. Je begrijpt hun noden en vertaalt die naar duurzame en succesvolle samenwerkingen, zowel online als face-to-face.
3. Office & operations
Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. Je volgt lopende processen op, bewaakt de voortgang en helpt mee de dagelijkse prioriteiten te bepalen.
Vanaf dag één word je stap voor stap voorbereid op een leidinggevende rol. Je krijgt hierbij begeleiding en coaching, zodat je kan groeien in verantwoordelijkheid zonder meteen alles alleen te moeten dragen. Wie ben jij?
- Je hebt minstens een bachelordiploma op zak
- Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement
- Resultaatgerichtheid is één van jouw sterktes
- Je gaat proactief en gedreven aan de slag om het verschil te maken
- Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen
Bij Intelect, een KMO in hart en nieren waar korte lijnen en persoonlijke groei centraal staan, start je in een traineeship waarin je alle kneepjes van het vak leert en stap voor stap doorgroeit naar Teamlead. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team.
Dit alles doe je in een gestructureerd traject, met intensieve begeleiding, coaching en ruimte om op jouw tempo te groeien.
Jouw job in drie grote pijlers:
1. Coaching & teamontwikkeling
Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je ondersteunt hen in hun groei en geeft hen de ruimte om te leren, te presteren en te excelleren.
2. Sales & klantrelaties
Je bouwt je klantenportefeuille verder uit en beheert bestaande klantenrelaties. Je begrijpt hun noden en vertaalt die naar duurzame en succesvolle samenwerkingen, zowel online als face-to-face.
3. Office & operations
Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. Je volgt lopende processen op, bewaakt de voortgang en helpt mee de dagelijkse prioriteiten te bepalen.
Vanaf dag één word je stap voor stap voorbereid op een leidinggevende rol. Je krijgt hierbij begeleiding en coaching, zodat je kan groeien in verantwoordelijkheid zonder meteen alles alleen te moeten dragen.
Wie ben jij?
- Je hebt minstens een bachelordiploma op zak
- Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement
- Resultaatgerichtheid is één van jouw sterktes
- Je gaat proactief en gedreven aan de slag om het verschil te maken
- Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen
In de regio Gent zoeken we een nieuwe collega voor een sterk uitgebouwde technische dienst die instaat voor het onderhoud, herstel, depannage én de opvolging van het wagenpark van klanten uit de transportsector. Deze organisatie is een gekend servicepunt voor vrachtwagens en bedrijfsvoertuigen van elk merk. Zowel vrachtwagens, opleggers als bestelwagens kunnen hier terecht, ongeacht merk of model.
Met meerdere vestigingen verspreid over het land en een eigen werkplaats in elke regio, biedt deze speler een volledige dienstverlening aan: van aankoop tot leasing, van onderhoud tot dringende interventie. De vestiging in Gent is recent vernieuwd en voorzien van moderne infrastructuur en tools om efficiënt te kunnen werken.
Je komt terecht in een hecht team van techniekers waar collegialiteit, vakkennis en klantgerichtheid centraal staan. De structuur is vlak, de communicatielijnen zijn kort, en je krijgt alle ruimte om je technische skills verder te ontwikkelen.
Wat houdt de job in?
- Jij staat in voor het volledig onderhoud en de herstellingen van vrachtwagens en opleggers
- Stellen van diagnoses & je spoort technische defecten op en voert zowel kleine als grote onderhoudsbeurten uit
- Je maakt telkens een duidelijk verslag op van de uitgevoerde werken
- Depannages op locatie maken deel uit van je takenpakket
- Op drukke momenten ondersteun je je collega’s en neem je extra opdrachten op
- Werken op zaterdagvoormiddag gebeurt volgens beurtrol
- Je hebt een technisch diploma in de richting van autotechniek of mechanica
- Minstens 3 jaar ervaring in een functie als vrachtwagenmekanieker is vereist
- Een CE-rijbewijs is een grote meerwaarde en wordt actief ingezet in deze functie