Unser Angebot: - Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge. - Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an. - Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen. - Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. - Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden. - Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind Produktionsleiter Bereich Isolierglas (m/w/d)? Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Grünkraut aus der Beispielbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: - Koordination des Tafelgeschäfts und Steuerung der Fertigungsabläufe mit Fokus auf Produktivität, Termintreue und Qualität - Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit, Koordination der Instandhaltungsarbeiten und Maßnahmen zur Behebung von technischen Störungen - Organisation des Produktionsversandes und Sicherstellung der Qualität des Warenausgangs - Personaleinsatzplanung, Führung des Mitarbeiterteams und Mitarbeiterqualifikation - Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse und der Arbeitsabläufe zwischen Produktion und Arbeitsvorbereitung Ihr Profil: - Technische Ausbildung idealerweise als Industrie- bzw. Handwerksmeister oder Handwerksgeselle mit mehrjähriger Berufserfahrung in Produktion und Personalführung, bevorzugt aus dem Schreinerhandwerk. - Hohes technisches Verständnis - Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.bodensee-oberschwaben@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Jevtic gerne unter der Telefonnummer +49 7351 3207200 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Voor een bedrijf actief in het onderhoud, reparatie en nieuwbouw van schepe - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]. [intro tekst over functie eisen + functie eisen opsommen]: - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst].

Ben jij een creatieve doener met een sterke interesse in videografie, fotografie? Sta je graag met een camera in je hand, durf je mensen aanspreken en ga je altijd voor dat stapje extra? Dan is deze stage iets voor jou.

Als Visual Content Creator (stagiair(e)) werk je mee aan het volledige visuele verhaal van onze klanten én van ons bedrijf.

Je taken:

• Foto’s en video’s maken op Aqualex en bij klanten, op locatie

• Maken van video content: reels, short-form, vlogs, interviews

• Begeleiden van klanten tijdens opnames bij klantenverhalen, interviews en testimonials

• Productfotografie en visuals creëren

• Uitwerken van contentformats

• Creëren van behind-the-scenes beeldmateriaal

• Bewerken van foto's en monteren van video’s

• Meedenken over creatieve concepten en contentideeën

• Werken met deadlines en efficiënt plannen

• Je volgt een opleiding marketing, communicatie, multimedia, digitale vormgeving, video of gelijkaardig

• Videografie is jouw grote interesse (interesse in socials, vlogs is een plus)

• Je hebt een goed oog voor esthetiek, design en detail

• Sociaal en authentiek weet je om te gaan met klanten en collega's

• Ideeën weet je te vertalen

• Je werkt autonoom, durft initiatief nemen en denkt proactief mee

• Creatieve geest die overal opportuniteiten

• Werken met courante foto en video programma's

• Je hebt interesse in AI ikv schaalbare contentoplossingen

• Flexibel en hands-on

• Je communiceert goed in het Engels en idealiter ook in het Frans

• Je bent beschikbaar voor een stage van minimum 8 weken

• Je bezit een rijbewijs

Als Operator/ Programmeur Lasrobot (v/x/m) ben je een belangrijke schakel in de productie van tribunes en stoelen voor theaters, auditoria en sportzalen, zowel in binnen- als buitenland. Je stelt de Panasonic lasrobot in aan de hand van productiedocumenten en technische tekeningen. Daarnaast ontwikkel of verbeter je lasmallen en zorg je voor het aanleveren van onderdelen aan de robot.

Op een gemiddelde werkdag controleer je de productieplanning, stel je de lasrobot in via teach-in en PC, en waak je over de kwaliteit en het aantal geproduceerde onderdelen. Je begeleidt operatoren waar nodig en denkt actief mee over het optimaliseren van onze productieprocessen.

Voel jij je aangesproken door deze technische uitdaging en wil je deel uitmaken van een enthousiast team dat werkt aan internationale projecten? Solliciteer dan vandaag nog als Operator/ Programmeur Lasrobot!

Eisen:

• Technisch diploma of gelijkwaardige ervaring
• Ervaring met MIG-lassen
• Nauwkeurig werken volgens productiedocumenten
• Leergierig en bereid om kennis te delen
• In staat om operatoren te begeleiden
• Voltijds beschikbaar (40u/week) in dagdienst

Onze klant is een vooruitstrevende speler binnen de eventsector.
Ze investeren actief in opleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling.
Je komt terecht in een omgeving waar ambitie en initiatief gewaardeerd worden.

Jobomschrijving

Analyseren en herstellen van audiovisuele apparatuur

Werken tot op componentniveau met moderne tools

Testen en optimaliseren van materiaal voor events

Meedenken over verbeteringen en efficiëntie

Samenwerken met collega’s en actief kennis delen

Sterke kennis van elektronica

Ervaring met technische herstellingen

Ambitie om te groeien en bij te leren

Analytisch en oplossingsgericht

Zelfstandig en communicatief

Onze klant is een innovatieve speler binnen de evenementensector waar techniek en beleving samenkomen.
Je werkt in een jong en hecht team met een open en directe sfeer.
Opleiding, groei en samenwerking staan centraal binnen deze organisatie.

Jobomschrijving

Onderhouden en herstellen van audiovisueel materiaal

Analyseren van storingen en uitvoeren van herstellingen tot op componentniveau

Testen van apparatuur voor hergebruik in events

Werken met tools zoals oscilloscoop en audiogenerator

Bekabelen en controleren van elektrische installaties

Samenwerken met collega’s en Asset Manager voor complexe dossiers

Sterke kennis van elektronica

Ervaring met technische herstellingen

Affiniteit met audio, licht en video

Analytisch en probleemoplossend

Zelfstandig en nauwkeurig

Communicatief en teamgericht

Als afvul- en verpakkingsoperator ga je aan de slag op de site in Zwijndrecht, vlak naast de E34. Je zal nauw samenwerken met een uitgebreid dynamisch team van gedreven operatoren die hoogwaardige resultaten nastreven. Samen met je collega's sta je in voor correcte afvulling en verpakking van onze hoog zuivere chemicaliën.

• Je zorgt voor een correcte afvulling en verpakking van onze hoog zuivere chemicaliën
• Je volgt hierbij de strikt afgelijnde werkmethodes
• Je documenteert de verschillende kwaliteitsverificaties
• Je voert het eerste lijnonderhoud uit aan de afvul- en verpakkingsinstallaties

De persoon in deze functie houdt van discipline, is van nature nauwkeurig ingesteld en heeft oog voor veiligheid en kwaliteit. Onze ideale kandidaat denkt logisch, beschikt over een goed redeneervermogen, is in staat snel complexe zaken aan te leren en houdt van een leuke teamsfeer.

• Opleiding op niveau van TSO of ASO, voldoende intellectuele bagage moet aanwezig zijn om snel nieuwe en complexe zaken aan te leren
• Basis aan administratieve vaardigheden bij het invullen van kwaliteitsregistraties
• Sterk redeneervermogen en rekenkundig inzicht
• Betrouwbaar en gedisciplineerd kunnen werken volgens standaard procedures
• Aandacht voor veiligheid en kwaliteit
• Gezonde team spirit
• Werken in een ploegensysteem schrikt je niet af
• Bewijs van goed zedelijk gedrag kunnen voorleggen

Bij Storycatchers helpen we organisaties om mensen te inspireren via innovatieve webinars en live producties. Vanuit onze studio’s in Antwerpen, maar evengoed bij onze klanten op kantoor, in conferentiezalen of op andere eventlocaties. We werken voor organisaties die bewust kiezen voor betrouwbaarheid, flexibiliteit en duurzaamheid. Om onze live producties technisch in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een livestream operator.

Wat doet een livestream operator bij Storycatchers?

• Studio’s & materiaal onderhouden
• Producties technisch voorbereiden
• Mobiele regiesets opbouwen op locatie
• Achter de knoppen zitten tijdens een live uitzending – audio, multicam regie of streaming
• Workflows optimaliseren en nieuwe innovatieve technieken implementeren
• Werken met IP netwerken, vMix, Zoom, NDI, Dante, Streamdeck, Unreal Engine, Resolume, enz.

En hoe ziet dat er concreet uit?

De ene dag mix je een panelgesprek vanuit onze studio of neem je live-on-tape content op in de greenkey. De andere dag sta je in een congreszaal waar simultaanvertaling live mee in de stream moet. Gooi daar af en toe een specialleke tussen zoals een politiek debat dat op 12 kanalen gestreamd wordt of een hackathon waarbij 10 landen virtueel samenkomen. Of misschien ga je wel aan de slag met onze Unreal Engine workstations voor virtual production? Of programmeer je de graphics voor onze LED wall. Je snapt het: een gevarieerde en innovatieve job met heel wat technische uitdagingen.

Hoe je dat allemaal doet zonder stress? Simpel: door goede voorbereiding, slimme en compacte materiaalsets en efficiënte werkprocessen. Oja, en zoveel mogelijk over IP, want minder kabels, daar wordt iedereen blij van!

Zin om erin te vliegen?

Mail een korte motivatie of – nog beter – een videoboodschap naar
ikwilwerken@storycatchers.be

Wie zoeken we?

Iemand met goesting om te leren, te experimenteren en zichzelf technisch te verdiepen in alles wat met live video, audio, streaming en studiotechniek te maken heeft.

Ervaring met AV of eventtechniek is mooi meegenomen, maar geen must. Wat we wél zoeken is iemand met verantwoordelijkheidszin, die graag mee bouwt aan sterke producties, en initiatief neemt.

Omdat onze uitvalsbasis Merksem is en de ring al vol genoeg staat, verkiezen we iemand uit de buurt.

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Laborleitung Maker Lab Medienpädagogik (m/w/d) Kennziffer: 11-01-26 in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo. Ihre Aufgaben • Leitung und Entwicklung des Maker Lab mit dem Schwerpunkt pädagogisches Making • Entwicklung von Lehr- und Lernbausteinen • Pflege und Beschaffung der Ausstattung • Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und in der Medienausleihe Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit oder ähnliches) • Berufserfahrung im Hochschulbereich wünschenswert • Technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Medien • Handwerkliches Können • Selbstständige Arbeitsweise • Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen. Wir bieten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TV-L • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Angelika Beranek weiter: angelika.beranek@hm.edu Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/79y1p bis zum 08.05.26 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht

Das Düsseldorfer Schauspielhaus sucht ab der Spielzeit 2026/27, eine:n Chef-Disponent:in (m/w/d) Das Düsseldorfer Schauspielhaus ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens. Mit seinen drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und dem partizipativen Stadt:Kollektiv versteht es sich als Ort der künstlerischen Produktion und des gesellschaftlichen Austauschs. Ein Ensemble von rund vierzig Schauspieler*innen, viele künstlerische Gäste sowie ca. 350 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Kunst, Technik, Kostüm und Maske sowie Verwaltung bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit seinen unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das Düsseldorfer Schauspielhaus der ganzen Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu. Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus am Gustaf-Gründgens-Platz. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs. Daneben gibt es seit der aktuellen Spielzeit das Central am Hauptbahnhof, das mit zwei Bühnen neue Spielstätte für das Junge Schauspiel und das Stadt:Kollektiv ist. Das Düsseldorfer Schauspielhaus wird von der Stadt Düsseldorf und dem Land NRW getragen. Wir suchen mit dem Intendanzwechsel zu Beginn der Spielzeit 2026/2027 eine/n Chefdisponent:in in Vollzeittätigkeit. (Einarbeitung/Übergabe in Absprache bereits in der laufenden Spielzeit). Arbeitsgebiet: Als Chefdisponent:in sind Sie insbesondere verantwortlich für die gesamte Disposition des Düsseldorfer Schauspielhauses unter Beachtung aller künstlerischen sowie personellen, räumlichen, logistischen, vertraglichen und rechtlichen Möglichkeiten und Erfordernissen. Nach Vorgabe der Künstlerischen Leitung und der Künstlerischen Betriebsdirektion gestalten Sie die Jahresdisposition und erstellen in Abstimmung mit der Technischen Direktion detaillierte Spiel- und Probenpläne. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Koordination und termingemäße Verpflichtung aller GastkünstlerInnen und von sonstigen im Rahmen des Proben- und Spielbetriebs vertraglich gebundenen Personen(-gruppen). Umfasst ist die Zuständigkeit und Verantwortlichkeit für die nachgeordneten künstlerischen Arbeitsbereiche Inspizienz, Soufflage, Regieassistenz/ Spielleitung und Gastspielorganisation• Voraussetzungen: Wir wünschen uns eine kommunikationsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, hoher Belastbarkeit und Stressresistenz. Sie sollten über umfassende und genaue Kenntnisse der künstlerischen und technischen Betriebsabläufe eines Sprechtheaters verfügen, die aus Berufserfahrungen als Disponent:in resultieren. Einschlägige Erfahrungen im Theaterbereich sind Einstellungsvoraussetzung. Ein routinierter Umgang mit einer Dispositionssoftware (bestenfalls Theasoft), den gängigen MS-Office-Anwendungen und der sichere Gebrauch der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unabdingbar ist zudem eine erhebliche Belastbarkeit, verbunden mit der Bereitschaft zu theaterüblichen, unregelmäßigen Arbeitszeiten. **Als Kultureinrichtung **in der Landeshauptstadt Nordrhein-Westfalens setzt sich das Düsseldorfer Schauspielhaus mit vielfältigen künstlerischen Handschriften, Positionen und den sich wandelnden Themen einer diversifizierten Gesellschaft auseinander. Seit 2019 beschäftigen wir uns verstärkt auf organisatorischer und struktureller Ebene mit der Diversitätsentwicklung nach innen und außen. Wir wollen – programmatisch und personell – unsere Verbindungen mit der Stadt weitervertiefen und zu einem künstlerischen und gesellschaftlichen Zentrum werden, das viele Perspektiven vereint und sichtbar macht. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur. Bei Fragen zur Ausschreibung und dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an: celina.nicolay@dhaus.de Wir möchten BIPoC sowie FLINTA und Menschen mit Behinderung & Beeinträchtigung ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Eine Datei: Anschreiben + Lebenslauf, ggfls. Zeugnisse oder Empfehlungen) per E-Mail bis spätestens **16.03.2026 **an folgende Adresse: bewerbung@dhaus.de Neue Schauspiel GmbH / Düsseldorfer Schauspielhaus Personalreferat 1 – NV Bühne Gustaf-Gründgens-Platz 1 40211 Düsseldorf