Das bieten wir Erleben Sie die Freiheit und Flexibilität eines Jobrads und gestalten Sie Ihren Arbeitsweg aktiv und umweltfreundlich Erleben Sie die Vorteile einer guten Anbindung, die Ihnen Flexibilität und Mobilität garantiert Freuen Sie sich auf eine großzügige Sonderzuwendung im Winter, die Ihnen ein warmes Lächeln ins Gesicht zaubert Genießen Sie die idyllische Lage im Grünen, die Ihnen nach einem Arbeitstag Ruhe und Erholung bietet, und profitieren Sie gleichzeitig von der Nähe zum S-/U-Bahnhof Rathaus Steglitz, der nur 650 Meter entfernt ist Nutzen Sie die umfassende Betreuung durch unseren Betriebsarzt, der stets für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sorgt Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge bei der EZVK, die Ihre Zukunft absichert und Ihnen ein gutes Gefühl gibt Ihr Profil Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Gute EDV-Anwendungskenntnisse Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil Zuständigkeiten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Personalführung, -planung und -entwicklung Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen Über uns Herzlich willkommen beim Haus Katharina! Seit 1896 stehen wir für eine verlässliche und herzliche Pflege. Unsere Einrichtung verfügt über rund 62 Pflegeplätze, die sich auf vier Wohnbereiche verteilen – darunter zwei spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit Demenz. Durch die feste Zuordnung zu einem Wohnbereich schaffen wir Kontinuität für unsere Bewohner:innen und strukturierte Arbeitsabläufe für unser Team. Bereichsübergreifende Unterstützung erfolgt bei Bedarf selbstverständlich.Gemeinsam mit rund 50 engagierten Mitarbeiter:innen erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit. Die aktive Mitgestaltung von Projekten ist ausdrücklich erwünscht und Ihre Ideen sind bei uns willkommen. Regelmäßige Team- und Mitarbeiterveranstaltungen stärken zusätzlich den Zusammenhalt und das Miteinander.Wenn Sie Ihre Stärken in einer traditionsreichen Einrichtung mit modernem Teamgeist einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Das bieten wir Arbeiten Sie im idyllischen Frankfurter Osten, umgeben von der Natur des Lohrbergs Freuen Sie sich über einen monatlichen Bonus von 50€ netto, der Ihr Budget aufbessert Genießen Sie köstliche Mahlzeiten in unserer subventionierten Kantine und stärken Sie sich für den Tag Nutzen Sie das Job Ticket und reisen Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit Nutzen Sie unsere verfügbaren Parkplätze für eine stressfreie Anreise mit dem Auto Profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung, die Ihnen den Arbeitsweg erleichtert Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge und sichern Sie sich eine sorgenfreie Zukunft Ihr Profil Freude an der Arbeit mit Menschen, Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie, Fachliche Kompetenz Nachweis der gesundheitlichen Eignung sowie ein eintragsfreies Führungszeugnis Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Zuständigkeiten Anleitung von Auszubildenden und Hilfskräften Begleitung im Alltag sowie bei Freizeit- und Beschäftigungsangeboten Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und im multiprofessionellen Team Über uns Willkommen in der Henry und Emma Budge-Stiftung!Seit über 100 Jahren stehen wir für eine Pflege, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Als deutschlandweit einzigartige Stiftung begleiten und unterstützen wir ältere Menschen jüdischen und nichtjüdischen Glaubens mit Respekt, Wertschätzung und fachlicher Kompetenz.In unserer Einrichtung vereinen wir stationäre Pflege, Betreutes Wohnen und einen ambulanten Pflegedienst unter einem Dach. Mehr als 250 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Nationen und Kulturkreisen arbeiten bei uns vertrauensvoll zusammen und gestalten gemeinsam eine offene, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.Unser Pflegezentrum zeichnet sich durch klare Strukturen und ein starkes Miteinander aus. Sie arbeiten auf einem festen Wohnbereich und werden Teil eines eingespielten Teams mit festen Ansprechpartnern. Unsere vier Wohnbereiche unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig – denn gute Pflege gelingt am besten in einem starken Team.Unser ambulanter Pflegedienst versorgt ausschließlich die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Betreuten Wohnens auf dem Gelände der Henry und Emma Budge-Stiftung. Die kurzen Wege zwischen den Wohnungen ermöglichen eine persönliche und kontinuierliche Betreuung ohne lange Fahrzeiten. Ein Führerschein ist für diese Tätigkeit nicht erforderlich.Wenn Sie Wert auf ein respektvolles Miteinander, professionelle Pflege und ein modernes Arbeitsumfeld legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Über uns Wir sind ein führender Entwickler und Produzent biotechnologischer Lösungen für regulierte Märkte wie die Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit innovativen Technologien entwickeln wir maßgeschneiderte Enzyme und mikrobielle Produktionsstämme, die effiziente und nachhaltige industrielle Herstellungsprozesse ermöglichen. Als Teil der internationalen Kerry Group arbeiten am Kerry Biotechnology Centre Leipzig mehr als 130 Mitarbeitende auf dem Gelände der Alten Messe. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran und gestalten Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft. Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Gäste, Bewerbende und Geschäftspartner und sorgst für einen professionellen und herzlichen Empfang. Du betreust unseren Empfang in einem 2er-Team von 08:00–17:00 Uhr jeweils von Montag bis Freitag. Du bearbeitest eingehende Telefonate, E-Mails und Postsendungen und leitest diese zuverlässig weiter. Du koordinierst externe Dienstleister, u. a. Hausmeister- und Reinigungsfirma. Du verwaltest Büro- und Verbrauchsmaterialien und unterstützt die Organisation unserer Büroinfrastruktur. Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung unserer Besprechungsräume für externe Veranstaltungen und Meetings und sorgst mit deinem zuvorkommenden Service für einen professionellen Ablauf. Du sorgst für die regelmäßige Pflege unserer Kaffeevollautomaten und trägst durch die Organisation der Etagenküchen zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen. Du hilfst bei der Planung und Durchführung externer und interner Veranstaltungen und Teamevents. Profil Ausbildung & Erfahrung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Assistenz-, Empfangs- oder Office-Management-Bereich Persönlichkeit Du bist ein echtes Organisationstalent und arbeitest gerne mit Menschen. Durch dein professionelles und verbindliches Auftreten schaffst du Vertrauen und bist eine geschätzte Ansprechperson für Kolleginnen, Kollegen und externe Gäste. Freundlichkeit, Serviceorientierung und Teamgeist zeichnen dich aus. Arbeitsweise Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität Sprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Gründe, bei uns zu starten Unser Kerry Biotechnology Centre – ein attraktiver Standort mit moderner Büro- und Laborausstattung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Tolle Kolleginnen und Kollegen: ein internationales Team in einem innovativen Umfeld Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team- und Firmenevents Die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung unseres Arbeitsumfelds beizutragen Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Bewerber-Button. Schaue dir gerne auch unsere Webseite und unsere Kununu-Bewertung an. Wir freuen uns von Dir zu hören. Katja Heintze HR Business Partner Kontakt HR | c-LEcta GmbH

Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Maschinen- und Anlagenführer Pharma (m/w/d). Das können Sie bei uns bewegen Durchführung von vielseitigen Standardaufgaben in den Prozessen der Montage und Sekundärverpackung von Arzneimitteln Rüstung und Einrichtung von vielseitigen Prozessen Selbstständige Behebung von Störungen an Anlagen und im Prozess Zuführung und Bereitstellung von Materialien Dokumentation der Prozesse inklusive der Bilanzierung von Einsatzstoffen und Ausbeute Sicherstellung eines kontinuierlichen Produktionsprozesses und Umsetzung von Lean- Aspekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei der Bedienung, Überwachung und Störungsbeseitigung an Produktions- und Verpackungsanlagen, idealerweise im pharmazeutischen / GMP-geprägten Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit dem PC (Microsoft Outlook, Word, Excel) Eigenverantwortliche, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem Das bieten wir Ihnen Vollzeitbeschäftigung – die Arbeitszeit umfasst 38 Stunden pro Woche (Probezeit: 3 Monate) Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage Kontakt Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen Sie uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerben Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Britta Tellkamp Recruiting Manager 04103 8006-9469 b.tellkamp@medac.de

Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Process Expert Logistics (m/w/d). Die Stelle ist befristet auf 36 Monate. Das können Sie bei uns bewegen Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Hinblick auf die Einführung und Standardisierung von SAP-Prozessen Definition und Test der Use Cases in mehreren Testzyklen Unterstützung von Change- und Trainingsmaßnahmen sowie Durchführung von Endanwenderschulungen (Train-the-Trainer) Unterstützung der Stammdatenmigration vom Altsystem nach SAP S/4HANA über mehrere Migrationszyklen hinweg Mitwirkung als Mitglied des erweiterten Projektteams durch die Einbringung von spezialisiertem Fachwissen zur Überprüfung, Validierung und Optimierung zukünftiger SAP-Prozesse Multiplikator (m/w/d) und Ansprechperson für die Abteilung sowie Vertretung des Fachbereichs Logistik Aktive Mitarbeit und Gestaltung von Workshops Zentrale Ansprechperson für Anwender (m/w/d) und Fachbereiche während der Hypercare-Phase Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem oder technischem Bezug bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Fokus auf operative Logistikprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in systemrelevante Anforderungen zu übersetzen Ausgeprägte Kompetenz in der Analyse von Prozesslücken, der Bewertung von Standardlösungen und Abweichungen sowie der Einschätzung ihrer Auswirkungen, um eine effiziente und pragmatische Entscheidungsfindung innerhalb der Projekt-Governance zu ermöglichen Erfahrung mit Testszenarien, Testdurchführung und Fehlermanagement sowie ein gutes Verständnis von fachlichen Abnahmekriterien Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Kenntnisse in SAP S/4HANA und Systemverständnis wünschenswert Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Zuverlässigkeit und eine flexible Arbeitsweise Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Umfang von ca. 20 % der Arbeitszeit Das bieten wir Ihnen Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Kontakt Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen Sie uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerben Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Britta Tellkamp Recruiting Manager 04103 8006-9469 b.tellkamp@medac.de

Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen – unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Aufgabengebiet: Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: Sie beraten und betreuen die Fachbereiche in den Anwendungen SAP MM/WM/LE Sie unterstützen bei der Neueinführung oder Optimierung von MM/WM/LE-Prozessen, um die Effizienz und Qualität der Prozesse zu steigern Sie sind kompetenter Ansprechpartner für den Fachbereich bei Problemen und Störungen und lösen diese selbständig unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen und pharmazeutischen Regularien Sie stellen die Verfügbarkeit und Qualität der Anwendungssysteme zu jeder Zeit sicher Sie kennen neue SAP-Technologien und bewerten den Nutzen für Vetter Sie konzipieren und implementieren neue IT-Anwendungen/Prozesse selbständig in der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und IT-Architekten Sie bringen bei der Teamarbeit ihre Expertise ein, um die komplexe Systemlandschaft weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern Qualifikation: So machen Sie unser Team komplett: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder vergleichbarer Studiengang Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in SAP MM/WM/LE und angrenzenden Modulen Sie besitzen sehr gute Prozess- und Systemkenntnisse Sie haben erste Projekterfahrungen in der Einführung von S/4 HANA Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung sowie hohe soziale Kompetenz Mit Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten, um als Berater und Ansprechpartner für den Fachbereich zu fungieren Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können Angebot: • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region • Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten • Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote • Vetter Kids Ferienbetreuung • Vetter Ferienhäuser

Bad Homburg unbefristet Vollzeit HEAD OF CONTENT & EDITORIAL (M/F/D) Jetzt bewerben As HEAD OF CONTENT & EDITORIAL (M/F/D), you will shape how Fresenius Kabi turns strategy into clear, compelling content that connects with global audiences and drives impact. In this influential communications leadership role, you will define the editorial direction, strengthen storytelling across internal and external channels, and ensure consistent, high-quality messaging across the organization. In addition, you will lead a team of communications professionals and work closely with senior leaders, Group Communications and cross-functional stakeholders to bring key business priorities to life. YOUR RESPONSIBILITIES Lead and develop a team of content and communications professionals, providing clear direction, fostering collaboration and ensuring high editorial standards. Define and drive an integrated content and storytelling approach that translates Fresenius and Fresenius Kabi priorities into relevant, engaging and audience-focused communication. Set the editorial direction across internal and external communications and ensure consistency, quality and alignment of messages, formats and narratives. Translate complex business topics into clear, credible and compelling narratives that strengthen reputation, support leadership visibility and inspire action. Act as a member of the Fresenius Kabi Communications leadership team and contribute to broader functional priorities, decision-making and continuous improvement. Build trusted relationships with senior leaders, business stakeholders, Group Communications and the wider communications community to strengthen alignment and collaboration. Drive integrated planning processes and high-impact communication programs across audiences, channels and formats. Identify opportunities to simplify communication processes, improve interfaces, reduce duplication and enhance overall effectiveness. Provide strategic communications counsel and editorial guidance in a complex, international and highly matrixed environment. Ensure responsible handling of sensitive topics and support effective communication in areas such as executive communications, employee communications, external communications, issues management, media relations and change communications.   YOUR QUALIFICATIONS Bachelor's degree in Journalism, Communications, Public Relations or a related field, or an equivalent combination of education and experience. Minimum of 10 years of experience in communications, ideally with international or global scope. Significant experience in strategic communications, content and editorial leadership within a complex, international and highly matrixed environment. Experience in healthcare, pharmaceuticals or a closely related field is strongly preferred. Proven ability to develop and deliver integrated communication strategies across internal and external audiences, channels and formats. Strong leadership experience, including leading teams, developing talent and driving results through collaboration, influence and sound judgement. Excellent stakeholder management, consulting and influencing skills, with the ability to build trust and advise senior leaders effectively. Strong strategic and editorial judgement, with the ability to turn complex business topics into clear, credible and audience-focused content. High degree of initiative, resilience and adaptability, combined with the ability to prioritize effectively and balance strategic thinking with hands-on delivery. Fluency in English, spoken and written; German language skills are an advantage. WHY JOIN OUR TEAM In this role, you will be at the heart of global business communications and help shape how Fresenius Kabi communicates its strategic priorities to internal and external audiences. You will have the opportunity to lead a talented team, work closely with senior leaders and contribute to communications that strengthen reputation, support leadership visibility and create impact across the organization. Help shape the future of global communications at Fresenius Kabi -- join #futurefresenius and apply now through our online portal to make an impact. Jetzt bewerben FRESENIUS KABI Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]

Bad Homburg unbefristet Vollzeit (SENIOR) DATA SCIENTIST, PEOPLE ANALYTICS & INTELLIGENCE (M/F/D) Jetzt bewerben We're looking for a pragmatic, hands-on Data Scientist to join our People Analytics & Intelligence team and drive the data-driven transformation of our HR organization. You're the person who doesn't just build models but knows how to deliver real business impact through end-to-end solutions. YOUR RESPONSIBILITIES: ANALYTICS & INSIGHTS Translate complex business questions into actionable data analyses and visualize results to enable business decisions Develop models and analyses on topics along the employee life cycle (e.g., hiring, talent identification and development, retention and workforce planning) Conduct statistical analyses (e.g., regression, clustering, causal inference) and explain findings in ways non-technical stakeholders can understand Experiment with emerging technologies for sentiment analysis and automated insights generation END-TO-END IMPLEMENTATION Work with various data sources (HRIS, payroll & time management, ATS, survey tools, etc.) and integrate them into our analytics ecosystem Help to optimize our data infrastructure - from ETL pipelines, data preparation to data modeling Ensure data quality, governance standards, and develop automated data validation processes Automate recurring reporting to create capacity for strategic analysis Develop self-service solutions (dashboards, conversational GenAI) that empower HR and business leaders to make data-driven decisions Implement best practices in code documentation, version control, and testing YOUR QUALIFICATIONS: Master's Degree or PhD in Computer Science, Mathematics, Statistics, Psychology, Information Systems, or related field or Bachelor's with 5+ years of relevant experience 3+ years of hands-on experience in Data Science/Analytics, ideally with HR focus Strong programming skills in Python (required); experience with R is a plus, combined with solid statistical expertise. Working knowledge of SQL and relational databases, with the ability to query, extract, and understand structured data. Experience creating data visualizations and dashboard using Python/R frameworks (e.g., Pandas, PySpark ) and BI platforms (e.g., Power BI) Pragmatic "get-things-done" mentality Fluent in English, German is a plus Preferred: Experience with modern data platforms such as Databricks and Microsoft Azure; familiarity with enterprise data environments (e.g., SAP Datasphere), data preparation, feature engineering, and agile ways of working is a plus. Drive the future of Fresenius- join #futurefresenius and apply now through our online portal to make an impact!​ Jetzt bewerben FRESENIUS HOLDING Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]

Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt moderne Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Durch den Einsatz unserer 5.000 Mitarbeitenden verbessern wir die Lebensqualität von Patient:innen und ermöglichen ihnen ein gesünderes Leben – mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, verlässlichen Teams. Unsere 130-jährige Unternehmensgeschichte zeigt, dass wir stetige Veränderung mit Beständigkeit und einem stabilen Arbeitsumfeld verbinden können. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt. Sie möchten ein wissenschaftliches Außendienstteam führen und die regionale Entwicklung aktiv vorantreiben? Als Regionalleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, steuern Vertriebsziele und entwickeln Potenziale gezielt weiter. Dafür bringen Sie fundierte Pharma-Außendiensterfahrung und erste Führungspraxis mit. Regionalleiter Frankfurt am Main / Göttingen / Fulda (m/w/d) Unternehmen: Berlin-Chemie AG Bereich: Außendienst Einsatzort: Frankfurt am Main, Göttingen und Fulda Arbeitszeit: Vollzeit Tätigkeitsprofil und Verantwortlichkeiten Führung und Weiterentwicklung des Außendienstteams mit Klarheit, Wertschätzung und Blick für individuelle Potenziale Steuerung der regionalen Vertriebsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen Regelmäßige Begleitung der Mitarbeitenden im Feld zur Weiterentwicklung von Gesprächsführung, Kundenansprache und Gebietsplanung Förderung von Talenten, Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Stärkung von Orientierung, Motivation und Zusammenhalt im Team Praxisnahe Weiterentwicklung digitaler und kanalübergreifender Kundenansprache sowie effizienter Arbeitsweisen Planung und Koordination regionaler Tagungen, Schulungen und Fortbildungen in Präsenz- und Digitalformaten Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung innerhalb der Region Sicherstellung eines strukturierten Reportings, eines guten Informationsflusses und einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Qualifikationen und fachliche Expertise Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung, z. B. als PTA, CTA oder MTA Erfüllung der Voraussetzungen als Pharmaberater/-in gemäß § 75 AMG Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im Pharma-Außendienst sowie erste Führungserfahrung Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Vertriebsorientierung Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und ein gutes Gespür für Markt-, Gebiets- und Kundenpotenziale Digitale Affinität, sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Offenheit für moderne Tools und digitale Arbeitsweisen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Die Besetzung der Stelle ist für den 01.01.2027 geplant. Benefits, Kultur und Zusatzleistungen Finanzielles: Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, performanceabhängige Auszeichnungen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für Bürotätigkeiten Ausstattung: Neuwertiger Firmenwagen der Premium-Mittelklasse inkl. Tankkarte und privater Nutzung, Smartphone, iPad, Multifunktionsdrucker, externer Bildschirm & Tastatur für Ihr Homeoffice Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen Gesundheitszentren, betriebliches Eingliederungsmanagement, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice Onboarding: Bis zu sechs Wochen hybrides Onboarding zu Fachwissen, Vertriebsstärke, Selbstmanagement & Unternehmenskultur Entwicklung: Jährliche gemeinsame Zyklustagungen in Berlin und im eigenen Gebiet, jährliches Präsenztraining, Coachingangebote Kontakt Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! Roy Standke Personalreferent rstandke@berlin-chemie.de Lisa-Marie Stünkel HR Administrator +49 30 6707-3055 Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | www.berlin-chemie.de

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachtendienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Tätigkeitsfelder unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie in den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg setzen wir uns für eine qualitätsgesicherte medizinische und pflegerische Versorgung im Sinne der Solidargemeinschaft ein. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Nord Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen und bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung. Im Einklang mit der geltenden Sozialgesetzgebung handeln wir nach den Prinzipien Solidarität, Qualität, Humanität und Wirtschaftlichkeit. Unterstützen Sie uns dabei, eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle gesetzlich Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein sicherzustellen. Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Ambulante Versorgung Kennziffer 14-2026 Lübeck | Vollzeit, teilzeitfähig | befristet Das sind Ihre Aufgaben Sie bearbeiten regionale Begutachtungsaufträge unter fachlichen und terminlichen Gesichtspunkten Sie führen Abschlussarbeiten mithilfe moderner Digitalisierungstechnik durch Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber, Leistungserbringer und Gutachter (m/w/d) Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss Sie haben Berufserfahrung im Gesundheitswesen Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets Das wäre wünschenswert Sie sind offen für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen Das ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf Sie gehen professionell mit Konflikten um Das bieten wir Ihnen Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, Arbeiten im Homeoffice anteilig möglich Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung in Lübeck Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 5 TV MD): Startgehalt 43.000 Euro brutto, im 2. Jahr 46.500 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL Betriebssport – Firmenlauf und Online-Trainer Corporate Benefits – Nutzung des Vorteilsportals möglich Das passt fiir Sie? Spätestens bis zum 7. August 2026 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online. Bewerben Sie sich Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 14-2026 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Fachbereich Personal | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg www.md-nord.de