Datenintegration ist Deine Welt – und Lobster Dein Werkzeug? Perfekt! Als Spezialist für EDI und Middleware sorgst Du dafür, dass unsere Systeme nahtlos miteinander kommunizieren, Daten zuverlässig fließen und unsere Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher aufgestellt sind. Das sind Deine Aufgaben • Du betreust und optimierst kontinuierlich das Lobster-Anwendungssystem unter Berücksichtigung gesetzlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen • Du konzipierst, entwickelst, testest und stellst Datenbanken sowie Software-Schnittstellen bereit • Du bist vertraut mit Data-Integration-Plattformen und Business-Intelligence-Tools • Du bringst Dich durch Mitarbeit und Engagement in innovativen Projekten zur Effizienzsteigerung und digitalen Neuausrichtung unserer Geschäftsprozesse ein • Du analysierst und bearbeitest Störungen, Changes und Service Requests zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs • Du planst und führst Updates, Patches und Tests in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern durch • Du implementierst und pflegst EDI-Anbindungen auf Basis gängiger Nachrichtenformate im Automotive-Umfeld • Du koordinierst Aktivitäten mit Stakeholdern und Dienstleistern, um einen zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Applikationsbetrieb sicherzustellen • Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und unterstützt bei IT-Projekten • Du entwickelst und standardisierst IT-Prozesse und Richtlinien weiter Das bringst Du mit • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation • Du hast Erfahrung im Umgang mit Middleware-Lösungen wie Lobster oder vergleichbaren EDI-Systemen • Du besitzt fundierte praktische Kenntnisse in der Implementierung und Betreuung von EDI-Standards • Du hast gute Kenntnisse in Betriebssystemen, Datenbanken sowie im Umgang mit MS Office • Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken sowie eine lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise • Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Unsere Benefits • Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts • Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen • Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits • Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften • Fahrrad Leasing • Betriebliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage/Jahr • Getränkeflatrate • Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder • Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften • Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung, Softwaretechnik, Software-Engineering, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Internet-, Intranettechnik

Was machst du konkret bei uns? - Betreuen und Optimieren des Lobster-Anwendungssystems unter Berücksichtigung gesetzlicher, organisatorischer und technischer Vorgaben - Analysieren und Bearbeiten von Störungen, Changes und Service Requests - Planen und Durchführen von Updates, Patches und Tests in Abstimmung mit internen und externen Partnern - Implementieren und Pflegen von EDI-Anbindungen unterschiedlicher Standards (z.B. EDIFACT, VDA, ANSI X.12) und der gängigen Nachrichtenformate im Automotive-Umfeld - Koordinieren von Aktivitäten mit Stakeholdern und Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Applikationsbetriebs - Erstellen technischer Dokumentationen und unterstützen bei IT-Projekten - Weiterentwickeln von IT-Prozessen und Standards - Mitwirken bei der Kostenplanung und Sicherstellen der Kostentransparenz für zugeordnete IT-Services Womit bist du genau richtig bei uns? - Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker - einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Implementierung von EDI-Standards und im Automotive Sektor - Kenntnisse der Middleware Lobster und alternativer EDI-Lösungen, wie webEDI, wünschenswert - fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, Datenbanken und der MS-Office von Vorteil - ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie analytisches und organisatorisches Geschick und Denken in Prozessen - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir suchen IT-Systemadministrator Entra ID / PKI / ITIL m/w/d für den Bereich: IT am Standort: Frankfurt am Main, DE Willkommen bei der DZ BANK Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Das erwartet Sie - Als IT-Systemadministrator (m/w/d) unterstützen Sie uns beim Optimieren und Konzipieren unserer konzernweiten Entra ID im (inter-)nationalen Kontext. - Sie arbeiten beim Auf- und Ausbau der Domain Controller im Active Directory mit und bringen sich in die Erweiterung unserer PKI-Infrastruktur ein. - Sie wirken zudem beim Einrichten der Mandantenfähigkeit im Entra ID mit. - Sie übernehmen die Rufbereitschaft für Infrastrukturservices. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld - Berufserfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit Microsoft Entra lD und Active Directory - Gute Kenntnisse im PowerShell-Scripting, in einer PKI- und DFS-Struktur sowie in ITIL-Prozessen - Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten bis zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen. Von einer betrieblichen Altersversorgung über Gesundheits- und Fitnessangebote bis zum Fahrtkostenzuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie. Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Hartmut Hans telefonisch unter 069/7447-2683 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten. Referenzdatum: 15.05.2026 Job-ID: 6690 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Öffentliche Stellenausschreibung Bei der Bezirkskriminalinspektion Kiel – Fachinspektion I – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz einer/eines Beschäftigten im Bürodienst (m/w/d) des Kommissariats 11 (Todesermittlung/Vermisste/Sexualdelikte) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Über uns Die Polizeidirektion Kiel erstreckt sich mit der Landeshauptstadt und dem Landkreis Plön über eine Fläche von nahezu 1200 km². Die insgesamt 367 000 Einwohner werden von den rund 1000 Angehörigen der Polizeidirektion betreut, die ihre zugewiesenen Aufgaben in fünf Polizeirevieren mit nachgeordneten Polizeistationen sowie einem Polizeibezirksrevier und den Kommissariaten/Sachgebieten der Bezirkskriminalinspektion Kiel (BKI) wahrnehmen. Der Zuständigkeitsbereich der Fachinspektion II der BKI Kiel erstreckt sich darüber hinaus auch auf den Landgerichtsbezirk Kiel. Ebenso hat die Regionalleitstelle Mitte mit den Zuständigkeitsbereichen der Polizeidirektionen Kiel und Neumünster ihren Sitz in der Landeshauptstadt und ist Teil des Führungsstabes dieser Polizeidirektion. Ihre Aufgaben - Schreibtätigkeiten bei Vernehmungen, Anhörungen etc. sowie Verschriften von Sprachaufzeichnungen inkl. Erfassung der Daten im Vorgangssachbearbeitungssystem @rtus - Geschäftszimmertätigkeiten Das bringen Sie mit Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind: - eine mindestens zweijährige kaufmännische Ausbildung oder mindestens eine aktuelle vierjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes - gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich LibreOffice - schreibtechnische Fähigkeiten (z. B. Schreiben und Dateneingabe über eine PC-Tastatur) Zudem wäre wünschenswert: - sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. Formulieren von Texten, Führen von Telefonaten) - Kenntnisse und Erfahrungen mit Vorgangssachbearbeitungssystemen - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Datenerfassung - Sorgfalt (z. B. korrekte Eingabe von Daten, Vermeiden von Bearbeitungsfehlern, fehlerfreies Ordnen und Ablegen von Akten) - Textverständnis (z. B. Verstehen und Umsetzen von komplexen Sachverhalten, Arbeitsanleitungen etc.) - Verschwiegenheit (z. B. Einhalten des Datenschutzgesetzes und vertraulicher Umgang mit personen- und fallbezogenen Daten) - Kommunikationsfähigkeit (z. B. Führen von Telefonaten) - Serviceorientierung (z. B. Eingehen von Anliegen) Wir bieten Ihnen Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L). Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 12. Juni 2026 an das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein - Sachgebiet 314 - Kennwort: 62-2026 BKI Kiel – K 11 – Mühlenweg 166 24116 Kiel gerne in elektronischer Form ankiel.LPA3144@polizei.landsh.de (https://mailto:kiel.LPA3144@polizei.landsh.de) . Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Martina Rüsing unter der Tel.-Nr.: 0431 – 160-63144 oder per Emailkiel.LPA3144@polizei.landsh.de (https://mailto:kiel.LPA3144@polizei.landsh.de) gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: LibreOffice Bürosoftware, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Postbearbeitung, Textverarbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Kemin kaupungin hyvinvointitoimialalla, lasten ja nuorten palveluissa, on haettavana erityisluokanopettajan määräaikainen tehtävä, kuntouttava opetus, ajalle 01.08.2026-31.7.2027. Opetusvelvollisuus on 22 h / vko. Oppilaat ovat 7.-9.- luokkalaisia. Luokassa on erityisluokanopettajan työparina koulunkäynninohjaaja ja osalla tunneista hoidollinen ohjaaja. Ryhmässä on n. 10 oppilasta. Määräaikaisuuden perusteena on oppilasmäärän vaihtelu. Hepolan koulun on noin 300 oppilaan ja 45 työntekijän yhtenäiskoulu. Koulussamme on myös kolme kuntouttavan ja kaksi pidennetyn (varhennetun) oppivelvollisuuden opetuksen erityisluokkaa sekä Hepolan päiväkoti että nuorisotila Siipi. Toiminta-ajatuksemme on Oppiva opinreitti yksilöllisesti ja yhdessä ykkösestä ysiin. Koulullamme on ISO 14001:2015 ympäristösertifikaatti, jonka mukaisesti toteutamme kestävän kehityksen toimintaperiaatteita. Lisäksi koulullamme on myös ISO 45001:2018 terveys- ja turvallisuussertifikaatti. Meillä on myös LUMA STEAM -sertifikaatti. Koulussamme on myös kehitetty lasten ja nuorten hyvinvointia parantava PersonalTrainer-malli, joka on levinnyt valtakunnallisesti. Meillä on myös aktiivinen oppilas- ja eko-oppilaskuntatoiminta. Haemme koulullemme oppilaslähtöistä ammattilaista ja hyvää työkaveria joukkoomme. Edellytämme sitoutumiskykyä koulun yhteisiin arvoihin ja kasvatuskäytöntöihin, hyviä yhteistyötaitoja, oppilaslähtöisyyttä ja ratkaisukeskeisyyttä, sekä kokonaisvaltaista otetta oppilaisiin, luokkaan ja luokkatyöskentelyyn. Olemme kehitysmyönteinen ja innovatiivinen työyhteisö. Kehitämme jatkuvasti koulun käytänteitä parempien oppimistulosten aikaansaamiseksi. Arvostamme kokemusta ja kiinnostusta toiminnalliseen opettamiseen, yhteisopettajuuteen ja toimintakulttuurien kehittämiseen, digitaitoihin ja kielitietoiseen opetukseen. Me toteutamme jatkuvaa arjen sujuvuuden parantamista (lean-malli). Lapin hyvinvointialueella kehitetään lasten ja nuorten elintapaohjausta, jossa olemme kouluna mukana. Lisäksi olemme kummiluokkayhteistyössä (digiraati) nuorisoministeri Poutalan kanssa. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja työsi tueksi säännöllisesti kokoontuvan työyhteisön. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja kuten ePassi, työterveyshuolto sekä Kemi Cardilla saatavia etuja eri liikkeistä. Kemi on savuton työpaikka. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Valitun tulee esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (504/2022) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3460,90 € + TVA 168,66 €. Palvusuhteen ehdot ja työaika määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemukset tulee täyttää Kuntarekryn kautta.

I FUS  har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi søker en engasjert assistent/fagarbeider som vil være med på denne reisen.  

Er du engasjert? Tar du initiativ? Samarbeider du godt med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?

Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglig råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?

Er du reflektert? Er du bevisst din voksenrolle og barnets rolle og evner å finne løsninger på utfordringer? 

Ja? Da kan du være akkurat den vi ser etter!

Idun FUS barnehage ligger sentralt plassert på Sandaker/Sagene i Oslo. I umiddelbar nærhet finnes store grøntarealer, bibliotek, samt andre kulturtilbud som barnehagen benytter seg av. Vi har gode turmuligheter og det er kort avstand til Lillomarka hvor barnehagen, som er et fantastisk utgangspunkt for turer i nærmiljøet.
I Idun FUS barnehage er vi 18 ansatte inkludert faglig og daglig leder. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med ca. 50 % menn. Personalgruppen er godt sammensatt når det gjelder faglig kompetanse og erfaring fra arbeid med barn.  Vi er opptatt av å skape et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på hver arbeidstaker, og med ønske om å få frem det beste i alle.  

Vi tilbyr:

• En variert og aktiv hverdag 
• Mulighet for å bidra med egne relevante ferdigheter eller interesser
• Mulighet for å bidra til videre utvikling av barnehagen
• Muligheten for å bli en del av en kjede med stort faglig fokus
• Godt samarbeid med andre FUS barnehager i et av Norges største private barnehagenettverk
• Gode lønns- og pensjonsbetingelser
• Egne FUS klær

Arbeidsoppgaver:

• Delta i planlegging, gjennomføring, dokumentering og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• Bidra til å sørge for den helhetlige omsorgen av det enkelte barnet og barnegruppen
• Bidra til å utvikle det fysiske og psykososiale barnehagemiljøet

Vi ønsker at du:

• Er samarbeidsvillig og kan løse utfordringer sammen med andre
• Er tilpasningsdyktig - du trives i en variert hverdag, er fleksibel og løsningsorientert i møte med barn, foreldre og kollegaer
• Er pålitelig og ansvarsbevisst

Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. Fus har et mål om å være en barnehage preget av mangfold , hvor ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap.

Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen.

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

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Ski Karosseri & Autoservice er et Meca-verksted i Ski med karosseri-, lakk- og mekanisk avdeling under samme tak. Vi er 20 ansatte totalt, og nå søker vi en ny kollega til det mekaniske teamet vårt på tre personer!

Hos oss jobber vi med alle bilmerker – personbiler og varebiler opp til 3500 kg. Vi utfører alt fra bremse- og forstillingsskift, registerreim og motorarbeid til AC-service, hjulstillingskontroll, EU-kontroll og feilsøking. Med andre ord: det er aldri en kjedelig dag på verkstedet.

Vi ser etter deg som:

• Har praktisk erfaring fra mekanisk arbeid (fagbrev er en fordel, men ikke et krav)
• Er strukturert, ryddig og stiller høye krav til eget arbeid
• Tar initiativ og trives med å finne løsninger
• Tåler varierte arbeidsdager og holder hodet kaldt når det er travelt
• Har førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer

Høres dette interessant ut? Ta kontakt med Alexandra Eliassen på telefon 989 06 992, eller stikk innom verkstedet for en uforpliktende prat. CV kan også sendes til alexandra@skikarosseri.no eller per post til Ski Karosseri & Autoservice AS, Dynamittveien 23, 1400 Ski.

Om arbeidsgiveren:

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Opis posla Naš CNC strojni park sastoji se od 3-osnih i 5-osnih obradnih centara marki DMG (Heidenhain i Millplus upravljanje) te HAAS (Haas upravljanje), a u potrazi smo za samostalnim operaterima za rad u smjenama. Posao uključuje:

• samostalan rad na CNC glodalici (podešavanje i upravljanje strojem)
• umetanje i nultiranje alata, postavljanje referentnih točaka te izmjenu alata
• čitanje tehničkih crteža i dokumentacije, uključujući razumijevanje mjera, tolerancija i oznaka na crtežima, te obradu metalnih dijelova prema zadanoj dokumentaciji
• samokontrolu kvalitete izrađenih dijelova
• pridržavanje uputa za održavanje stroja i urednost radnog prostora
• suradnju s ostalim članovima proizvodnog tima

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• poznavanje osnova G-koda
• poznavanje materijala, osobito metala (npr. čelik, aluminij, inox), i njihovog ponašanja pri obradi
• prednost imaju kandidati s iskustvom na sličnim poslovima te sa samostalnim iskustvom rada na CNC glodalicama

Poslodavac nudi

• stabilan posao u tvrtki koja poštuje svoje radnike
• redovita i stimulativna primanja
• jasno definirane zadatke i podršku kolega
• dugoročnu suradnju, s ciljem zapošljavanja na neodređeno vrijeme
• mogućnosti dodatne edukacije i profesionalnog napredovanja
• rad u stručnoj i motiviranoj ekipi koja zna cijeniti kvalitetan rad
• rad na zanimljivim i tehnički zahtjevnim projektima, idealan za one koji žele napredovati u struci
• mogućnost zapošljavanja odmah
• konkurentnu plaću, ovisno o znanju, iskustvu i samostalnosti u radu

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Réception/Expédition H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques. Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux et solutions techniques pour les professionnels du bâtiment, vous intègre au sein d'une agence à taille humaine. Rattaché(e) au Chef d'agence, vous pilotez l'ensemble des flux du dépôt logistique et animez une équipe de magasiniers caristes et de chauffeurs livreurs. Missions - Piloter la réception des marchandises : contrôle des documents (CMR, BL), conformité des produits, traitement des anomalies et suivi administratif - Organiser et optimiser le stockage : rangement, localisation informatique, réalisation des inventaires tournants, périodiques et annuels - Gérer la mise à disposition des commandes : préparation, contrôle, chargement, édition des BL et gestion des retraits clients - Encadrer et animer l'équipe logistique : plannings, formation, entretiens individuels, intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi administratif : déclaration des litiges fournisseurs, gestion des retours, transmission des documents au contrôle de gestion - Veiller à la sécurité du dépôt : respect des EPI, entretien des matériels de manutention, conformité des autorisations de conduite Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en logistique. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous maîtrisez les techniques de stockage, rangement et inventaire ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word). Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 et avez le sens du commerce et de la communication. Autres éléments contractuels : - CDI Engagement diversité EPITECH et son client s'engagent en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.

Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vår vision är att vara favoritleverantören i norden och vårt syfte är att göra vardagen enklare för alla i Sverige. Nu söker vi en ansvarstagande lastbilschaufför till Helsingborg. Du & Vi & Jobbet Som lastbilschaufför hos PostNord är du den viktiga länken mellan våra kunder och mottagare. Vi tar ansvar från norr till söder, från landsbygd till storstad, och spelar en avgörande roll för hela nordens logistikkedjor. Vi är stolta över att våra transporter är Svanen-märkta och vi har ett ambitiöst mål - att bli fossilfria till år 2030. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 100%. Anställningen startar vecka 25 och pågår fram till och med vecka 35. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid, måndag till fredag. Vad du kommer att göra • Lastning, lossning och leverans av paket, pall och post• Distributionskörning• Möta våra kunder; ombud, privatkunder och företagskunder Vem du är • Ordningsam och självgående: Du lastar smart och dina förberedelser är grunden för att leveranserna kommer fram i tid• Har god fysik: Även om du är stillasittande under färd, så behövs en god styrka och rörlighet vid lastning och lossning• Ansvarstagande och lösningsorienterad: Du tar ansvar för ditt arbete och är flexibel när oförutsägbara händelser inträffar• Serviceinriktad: Du trivs med att ge god service och har en bra kommunikationsförmåga• Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig • CE-körkort• Giltigt YKB• Giltigt digitalt färdskrivarkort• Truckkort• Giltigt ADR• Svenska i tal och skrift • Körning med 34,5 m ekipage kan förekomma Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se Välkommen med din ansökan! Duansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. AIkan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är dinpersonlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad somgör dig unik. I den härrekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer atttitta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på dinansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Om du har frågor omrekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att viinte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering fördenna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättasinnan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se Fackligkontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.