Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Büromanagement Stellenbeschreibung: Im Büro der Evangelischen Emmaus Kirchengemeinde an Rhein und Vorgebirge ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsfachangestellte*r (m,w,d) mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit vielen Menschen? Sie sind strukturiert, engagiert und pflegen eine wertschätzende Kommunikation? Dann werden Sie Teil unserer Dienstgemeinschaft und arbeiten im Team. Das Büro teilen Sie sich zeitweise mit einer Kollegin. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Zuarbeit für das Leitungsgremium unserer Kirchengemeinde (Aktuell Bevollmächtigtenausschuss) - Publikumsverkehr, insbesondere werden Sie AnsprechpartnerIn für die Mitglieder des Leitungsgremiums sein, aber auch für Gemeindemitglieder, ehrenamtlich Mitarbeitende und Besucher*innen - Zuarbeit für die Pfarrer*innen und Predigenden (Aufbereiten von Abkündigungen, Fertigen von Urkunden, Liedblättern u. a.) - Schriftverkehr und Aktenführung - Allgemeine Organisationsaufgaben - Öffentlichkeitsarbeit - Personalverwaltung in Kooperation mit dem evangelischen Verwaltungsverband Bonn - Zusammenarbeit mit dem evangelischen Verwaltungsverband Bonn in Fragen des Bauunterhalts, insbesondere Ausschreibung von Handwerkerleistungen und Aufbereiten der eingehenden Angebote - Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kolleginnen in deren Zuständigkeitsbereichen (insbesondere Rechnungsbearbeitung, kirchliches Meldewesen z. B. Mewis-NT) Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement/ Bürokommunikation oder eine andere vergleichbare  Verwaltungsausbildung, - Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Büro-Software und arbeiten gern digital, - Sie sind kontaktfreudig, serviceorientiert und teamfähig, - Diskretion ist Ihnen selbstverständlich. - Sie arbeiten strukturiert und sind selbstständiges Arbeiten nach Absprache gewohnt, - Sie haben eine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen Arbeitgebers. Wir bieten Ihnen: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen Umfeld, - Kontakt zu vielen verschiedenen Menschen, - regelmäßige Fortbildungen, - Vergütung nach BAT-KF mit der dazu gehörenden zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung, - eine unbefristete Beschäftigung, - Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Arbeitszeit nach Möglichkeit Montag bis Mittwoch nachmittags sowie donnerstags und freitags vormittags einrichten können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per mail bis zum 26. Mai 2026 an die Vorsitzende des Personalausschusses anja.brill@ekir.de (https://mailto:anja.brill@ekir.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Postbearbeitung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, Verwaltungsrecht, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kirchenverwaltung, Kirchliches Meldewesen Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Was wir suchen Du willst Deine botanische Ader einbringen und kümmerst Dich gerne um Pflanzen? Wunderbar, werde als Gartenhelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teil des Gärtnerteams des Immobilien Service Deutschland in Esslingen am Neckar und Göppingen! Wer wir sind Der Immobilien Service Deutschland. Mit 105 Niederlassungen und 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Was wir Dir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ganzjährige Beschäftigung - Pünktliche Entlohnung - Stundenlohn 18,00 € - Einen persönlichen Ansprechpartner - Eigenverantwortliches Arbeiten - 30 Tage bezahlten Urlaub - Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70% - Vorsorgeuntersuchung - Sorgfältige Einarbeitung - Modernste technische Geräte und Maschinen - Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und die persönliche Schutzausrüstung - Möglichkeit zur internen Weiterbildung (z.B. Motorsägenschein AS-Baum 1, Erweiterung Führerscheine) - Firmeneigene Mitarbeiter-APP für Unternehmensnews, zum Austausch mit Kollegen (m/w/d) sowie zur Arbeitszeiterfassung - Attraktives Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm Dein Auftrag - Mit Deinem Blick fürs Detail entscheidest Du über die notwendigen Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung von Grünanlagen - Du kümmerst Dich um den Rasenschnitt, Vertikutierarbeiten, Beetpflege sowie den Hecken- und Strauchschnitt - Du arbeitest 35 Stunden in der Woche Was Du mitbringst - Du hast einen „grünen Daumen“ und Spaß an der Arbeit im Freien - Vorzugsweise konntest Du bereits Erfahrung in der Grünflächenpflege sammeln - Du bringst Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Maschinen zur Grünflächenpflege mit (z.B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere) - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir! Unsere Niederlassung ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Esslingen Ekim Roy / Shamoil Shahid Eschbacher Weg 21 73734 Esslingen Telefon: 0711/26370834 E-Mail: bewerbermanagement@isd-service.de

Die ekita.net gGmbH ist Träger evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine Individualbegleitung (w/m/d) für ein Kind in der Krippengruppe in Teilzeit (30 Wochenstunden) Die Kindertageseinrichtung Habakuk bietet ca. 120 Kindern ab 12 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit einen Betreuungsplatz, aufgeteilt in eine Krippengruppe, drei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe. Das Haus verfügt über großzügige Räumlichkeiten und hat einen großen Garten mit altersgerechten Spielbereichen. Sie begleiten und unterstützen ein Kind in seinem Alltag in der Krippengruppe. Das Dienstverhältnis ist befristet und abhängig von der Betreuungszeit des Kindes. Ihre Aufgaben - Lebenspraktische Hilfestellungen - Pflegerische Tätigkeiten (i. d. R. keine medizinisch-pflegerische Maßnahmen) - Hilfestellungen zur Mobilität - Unterstützungen im sozialen und emotionalen Bereich - Unterstützung bei Kommunikation Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 2 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern der jeweiligen Altersgruppe und deren Eltern - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Tätigkeit - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/habakuk (https://www.ekita.net/habakuk) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) für den Hort in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) In der Evang. Kindertageseinrichtung St. Markus werden bis zu 115 Kinder in drei Kindergartengruppen und einer Hortgruppe betreut. In familiärer Umgebung spielen, lernen und wachsen Kinder aus multikultureller Herkunft in unserer Kita heran. Ihre Aufgaben - Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption - Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen - Fachlicher Austausch im Team Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/st-markus (https://www.ekita.net/st-markus) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) für die Krippe in Teil- oder Vollzeit (35-40 Wochenstunden) zunächst befristet als Vertretung Die Evang. Kindertageseinrichtung „Der Gute Hirte“ liegt im Herzen der Stadt Friedberg. In dem Neubau werden 14 Krippen- und 50 Kindergartenkinder betreut. Der Kindergarten arbeitet nach dem Offenen Konzept mit Funktionsräumen und Bezugsgruppen. Ihre Aufgaben - Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption - Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen - Fachlicher Austausch im Team Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/der-gute-hirte (https://www.ekita.net/der-gute-hirte) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine*n Erzieher*in (w/m/d) für die Krippe als Gruppenleitung in Teilzeit (32-35 Wochenstunden) Die Evang. Kindertageseinrichtung „Der Gute Hirte“ liegt im Herzen der Stadt Friedberg. In dem Neubau werden 14 Krippen- und 50 Kindergartenkinder betreut. Der Kindergarten arbeitet nach dem Offenen Konzept mit Funktionsräumen und Bezugsgruppen. Ihre Aufgaben - Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption - Austausch mit Familien - Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen - Fachlicher Austausch im Team - Anleitung von Praktikant*innen und Ehrenamtlichen in Absprache mit der Einrichtungsleitung Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche, Supervision - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 8a - Zulage von 130 Euro (monatlich, brutto) - Jahressonderzahlung im November - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/der-gute-hirte (https://www.ekita.net/der-gute-hirte) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Stellenausschreibung Der „ekito – Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt“ besetzt in seinem Kindergarten Blumenstraße, Blumenstraße 6, 26121 Oldenburg zum 01. August 2026 die Stelle einer/einen Erzieher*in (Zweitkraft) (*m/w/d) mit bis zu 39,00 Wochenstunden für die Ganztagsgruppe in einer unbefristeten Beschäftigung. Der Einsatz erfolgt innerhalb der gesamten Öffnungszeit. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Arbeit, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Ganztagskindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und Hansefit eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) 10 Wochenstunden Verfügungszeit pro Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.- Luth. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z.H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kircheoldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Duske unter Tel.: 0441-12706 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Stellenausschreibung Der ekito- Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt besetzt in seiner Kindertagesstätte Bloherfelde, Bloherfelder Straße 170 C, 26129 Oldenburg zum 01. August 2026 die Stelle einer/eines Erzieher*in (Erstkraft) in der Funktion einer Gruppenleitung (*m/w/d) mit 35,00 - 39,00 Wochenstunden in einer unbefristeten Beschäftigung im Bereich Kindergarten. Die Kindertagesstätte hat eine Öffnungszeit von 7:30 bis 16.30 Uhr. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito. geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Sanders unter Tel.: 0441-53504 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Der Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt besetzt in seiner Kindertagesstätte Gr. Kuhlenweg 28 zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Erzieherin/ (*m/w/d) mit 39,00 WStd. als Erstkraft in einer Krippengruppe. Die KiTa hat eine Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17:00 Uhr. Die Stelle ist unbefristet. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, - eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, - flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. - Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, - eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, - die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. - Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln.  Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter - Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 22 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern.  Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes  - die Möglichkeit zur fachspezifischen Qualifikationen - attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing - eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) - eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterinnen  Frau Friebe und Frau Ulken unter Tel.: 0441-32918 gerne zur Verfügung.  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

WHY WE’LL LOVE YOU You’re passionate about people and believe that an inclusive and diverse workplace creates better experiences for both co-workers and customers. You’re comfortable leading change and working across a global organisation, bringing people together around a shared purpose. You turn ideas into actions and make things happen. • University degree and 5+ years of relevant experience (or 9+ years equivalent experience) • Minimum 3 years of experience leading people or initiatives • Strong experience in Equality, Diversity & Inclusion, HR or related areas • Experience in strategy development and translating it into clear actions • Comfortable working in a matrix organisation and engaging multiple stakeholders • Strong understanding of data-driven decision making and performance follow-up WHAT YOU’LL BE DOING DAY TO DAY In this role, you’ll help shape how we work with equality, diversity and inclusion across IKEA. You’ll be a strategic partner and a hands-on leader, with a mix of collaboration, development and execution in your day-to-day work: • Leading and developing the Equality, Diversity & Inclusion agenda across the organisation • Defining clear strategies, goals and follow-up methods to secure real impact • Designing, leading and scaling initiatives that strengthen inclusion in our business processes • Partnering with leaders and stakeholders to integrate EDI into everyday ways of working • Supporting and engaging networks and communities to drive EDI performance • Acting as an ambassador for IKEA values, both internally and externally