Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Etsimme innokkaita ja sitoutuneita keikkatyöntekijöitä sekä kesätyöntekijöitä Haapaniemen Validia-taloon. Haluatko työskennellä silloin, kun sinulle sopii, ja samalla olla luomassa parempaa arkea vammaispalveluiden asiakkaille? Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä joustavasti omien aikataulujesi mukaan, pääset vaikuttamaan työaikoihisi ja nauttimaan vaihtelusta. Meillä on mahdollisuus myös räätälöidä työvuoroja tarpeidesi mukaan. Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin täysipäiväiselle ammattilaiselle, loppuvaiheen lähihoitaja- tai sairaanhoitajaopiskelijalle kuin eläkeläiselle lisäansioksi. Suoritetut LOVe-tentit (tai muu vastaava lääkehoidonkoulutus) tai mahdollisuus suorittaa ne heti työsuhteen alussa, katsotaan eduksi. Haapaniemen Validia-talo on MONA-asumisen eli monialaisen palveluasumisen yksikkö, jossa huomioidaan erityisen paljon tukea arkeensa tarvitsevien ihmisten tarpeet. Asiakkaamme ovat vammaisia ja vammautuneita henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisen ja laadukkaan elämän. Työskentelet monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä, joissa kohtaat asiakkaat yksilöinä ja tuet heitä arjessa. Työtehtäviisi kuuluu mm. asukkaiden avustamista päivittäisissä toimissa, heidän hyvinvointinsa tukemista ja yhteisöllisyyden edistämistä. Jokainen työvuorosi on tilaisuus vaikuttaa jonkun elämään positiivisesti. Tutustu lisää yksikköömme Haapaniemen Validia-talo ja kurkkaa Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden kehittää itseäsi ja oppia uusi asioita vammaispalveluiden monipuolisessa työkentässä Edellytämme sinulta - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja (hvan opintopiste vaatimus suoritettuna) - Sosiaalihuollon/ Terveydenhuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/ JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti Jätäthän yhteystietosi meille mahdollisimman pian alla olevasta painikkeesta. Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Joni Satta, puh. 044 765 0396 tai joni.satta@validia.fisekä rekrytointiasiantuntija puh. 044 478 4368tai rekry@validia.fi ------------------------------------------------------------------------------ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Työskentelemme arvojemme mukaan sujuvasti, sinnikkäästi ja sydämellisesti. Tarjoamme monipuolisen tehtävän 1.6.2026 alkaen, jossa pääset tukemaan varhaiskasvatuksen arkea ja hallintoa sekä varmistamaan sujuvat sisäiset ja ulkoiset palvelut. Keskeisin tehtäväsi on vastata varhaiskasvatuksen asiakasmaksu- ja palveluseteliprosessiin liittyvien työvaiheiden kuukausittaisesta hallinnasta. Määrität asiakasmaksut kunnallisissa varhaiskasvatuspalveluissa ja tuotat maksatusaineistot palvelusetelillä sekä yksityisen hoidon tuella toteutettaviin palveluihin. Työhösi sisältyy myös asiakaspalvelua prosessin eri vaiheissa sekä tiivistä yhteistyötä toimialan hallinnon kanssa työvaiheiden yhteensovittamiseksi. Osallistut aktiivisesti sisäisten toimintatapojen kehittämiseen ja päivität asiakkaan palveluprosessiin liittyviä ohjeistuksia. Lisäksi toimit varhaiskasvatuksen asiakasjärjestelmän lähitukena ja pääkäyttäjänä, vastaten järjestelmän sujuvasta hallinnasta. Ylläpidät varhaiskasvatuksen tilastointia ja asiakasrekisteriä huolellisesti ja ajantasaisesti. Tehtäviisi kuuluu myös ostolaskujen tiliöinti, myyntilaskujen laatiminen sekä muut varhaiskasvatuksen palvelualueen talous- ja asiahallintoa tukevat toimeksiannot. Käytämme seuraavia järjestelmiä: Edlevo(TietoEvry) - asiakastietojärjestelmä, Populus- henkilöstöjärjestelmä, Raindance- taloushallinnon järjestelmä ja Office365- toimisto-ohjelmistot. Myös valtakunnalliset tietovarannot tai rekisterit, kuten DVV, Tulorekisteri, Varda ja Koski ovat työssäsi keskeisiä. Työpisteesi sijaitsee Orimattilan kaupungintalolla, lähellä kaupungin palveluita ja toimialan muita toimijoita. Tehtävässä on kaupungin etätyöohjeen mukaisesti osittaisen etätyön mahdollisuus. Esihenkilönäsi toimii varhaiskasvatuspäällikkö, ja työskentelet itsenäisesti mutta tiiviissä yhteistyössä viiden päiväkodin johtajan sekä sivistystoimialan hallinto- ja talousasiantuntijan ja muiden toimialan sihteerien kanssa. Yhteistyö on sujuvaa ja monipuolista, ja siihen sisältyy myös kuntarajat ylittävää vuorovaikutusta erityisesti maksatukseen liittyvissä asioissa. Työssäsi korostuvat vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus ja kyky toimia osana laajempaa asiantuntijaverkostoa. Viran kelpoisuusehtona on taloushallintoon suuntautunut soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto. Lisäksi edellytämme taitoa käyttää sähköisiä järjestelmiä sekä omaksua uusia ohjelmistoja nopeasti. Tehtävässä onnistuminen edellyttää huolellisuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti. Luemme eduksi kokemuksen julkisen hallinnon ja/tai taloushallinnon ja asiakasmaksuprosesseista. Lisäksi sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä halua kehittää yhteisiä toimintatapoja. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän osana osaavaa ja lämminhenkistä työyhteisöä. Perehdytämme sinut tehtäviisi. Saat tueksesi kokeneet kollegat ja esihenkilön. Meillä luotetaan osaamiseesi ja annetaan tilaa kehittyä. Työterveyspalveluistamme vastaa Mehiläinen. Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n ja Orimattilan kaupungin tasopalkkajärjestelmän mukaan. Tasopalkka virkasuhteen alkaessa on 2952,00. Ennen virkavaalin vahvistamista valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Noudatamme virassa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaa haetaan Kuntarekryn kautta 27.3.2026 klo 15.00 mennessä. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tulee liittää sähköiseen hakemukseen. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin hakuajan päätyttyä. Haastattelupäiviksi on varattu 30.3., 31.3. ja 8.4.

Jokilaakson päiväkotitilat ovat Kerkkoossa samassa rakennuksessa Jokilaakson koulun kanssa ja siellä toimii kaksi ryhmää. Yhteisöllisyyden hengessä yhteistyö toteutuu sekä päiväkotiryhmien kesken että koulun kanssa. Täällä lapsi voi turvallisesti kasvaa, oppia ja kehittyä alle vuoden ikäisestä alakoulun loppuun samassa rakennuksessa. Yhteistyö huoltajien kanssa on myös meille hyvin tärkeää. Oppimisympäristöä laajennetaan lähellä olevaan luontoon ja vierailemme eri retkipaikolla säännöllisesti. Elämykset ja ihmetyksen aiheet rikastuttavat päiviämme. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja merkityksellisessä tehtävässä, jossa pääset tukemaan ja auttamaan lapsia heidän varhaisvuosinaan. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana osallistut toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen oman tiimin ja päiväkodin muun henkilökunnan kanssa varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetussuunnitelman mukaisesti. Vastaat oman tiimisi kanssa lapsiryhmän hoidosta ja kasvatuksesta. Etsimme joukkoomme lastenhoitajaa, joka tuo arkeen lämpöä, iloa ja rohkeutta. Meille tärkeintä on, että olet sensitiivinen kasvattaja, joka osaa kohdata lapset ja heidän huoltajansa arvostavasti ja kunnioittavasti. Mitä odotamme sinulta: iloa ja rohkeutta sekä halua heittäytyä leikkiin lasten kanssa sensitiivistä ja arvostavaa tapaa kohdata niin lapset kuin huoltajat hyviä työyhteisötaitoja, kykyä toimia rakentavasti osana tiimiä ja halua kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa ongelmanratkaisutaitoa ja joustavaa suhtautumista arjen tilanteisiin halua ja motivaatiota kehittää omaa ammattitaitoa kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuun kantamiseen taito- ja taideaineiden osaamista, jonka avulla voit rikastuttaa lasten arkea luovuudella ja elämyksillä digitaitoja. Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla. Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Työsi tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Työaika 38,25h/vko. Palkkaus KVTES:n tasopalkan mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän tehtäväkohtainen palkka on 2554,82-2602,24€/kk. Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulontakysely. Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk. Hae Jokilaakson lämminhenkiseen tiimiin - meillä viihdytään, kuten Jennikin Jokilaaksossa kuvatussa videossa kertoo! NÄIN HAET TEHTÄVÄÄ: Lähetä hakemuksesi viimeistään 26.3.2026 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään. Varauduthan siihen, että mahdolliset haastattelut pidetään 8.4. klo 14:15-17.00

Eestinmäen päiväkoti on suomenkielinen ja kulttuurisesti moninainen. Tarvitsemme mukavaan, joustavaan ja lämminhenkiseen porukkaamme mukaan juuri sinut, joka olet valmis työskentelemään eri ikäisten lasten kanssa. Eestinmäessä on tärkeää jokaisen lapsen kuuleminen, yksilöllinen kohtaaminen, lasta kunnioittava puhetapa, kannustus ja kiitos. Aikuisen sylissä on mahdollista saada lohdutusta, jakaa ilot ja surut. Työyhteisömme on aktiivinen, ammatillinen ja toiminnan kehittämisestä kiinnostunut. Huumori ja avoin kommunikointi on meille tärkeää. Leikkien tukemisen, lauluhetkien, liikunnan riemun, metsäretkien ja draaman kautta haluamme tehdä jokaisen lapsen päivästä hyvän päivän. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja merkityksellisessä tehtävässä, jossa pääset tukemaan ja auttamaan lapsia heidän varhaisvuosinaan. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana osallistut toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen oman tiimin ja päiväkodin muun henkilökunnan kanssa varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetussuunnitelman mukaisesti. Vastaat oman tiimisi kanssa lapsiryhmän hoidosta ja kasvatuksesta. Etsimme joukkoomme lastenhoitajaa, joka tuo arkeen lämpöä, iloa ja rohkeutta. Meille tärkeintä on, että olet sensitiivinen kasvattaja, joka osaa kohdata lapset ja heidän huoltajansa arvostavasti ja kunnioittavasti. Mitä odotamme sinulta: iloa ja rohkeutta sekä halua heittäytyä leikkiin lasten kanssa sensitiivistä ja arvostavaa tapaa kohdata niin lapset kuin huoltajat hyviä työyhteisötaitoja, kykyä toimia rakentavasti osana tiimiä ja halua kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa ongelmanratkaisutaitoa ja joustavaa suhtautumista arjen tilanteisiin halua ja motivaatiota kehittää omaa ammattitaitoa kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuun kantamiseen taito- ja taideaineiden osaamista, jonka avulla voit rikastuttaa lasten arkea luovuudella ja elämyksillä digitaitoja. Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla. Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Työsi tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Työaika 38,25h/vko. Palkkaus KVTES:n tasopalkan mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän tehtäväkohtainen palkka on 2554,82-2602,24€/kk. Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulontakysely. Vakituiseen tehtävään valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen koeajan päättymistä. Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk. NÄIN HAET TEHTÄVÄÄ: Lähetä hakemuksesi viimeistään 26.3.2026 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään. Varauduthan siihen, että mahdolliset haastattelut pidetään 1.4. klo 8,00-10,00 ja klo 13,00-15.00.

Etsimme asiakkaallemme osaavaa RAKENNUSTYÖNTEKIJÄÄ sisäremontteihin Pääkaupunkiseudun alueelle. Mikä Amiko? Olemme kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys. Tarjoamme lukuisilta aloilta töitä, jotka joustavat elämäntilanteesi mukaan, tuovat uusia haasteita tai kasvattavat osaamistasi-sinä päätät! Meidän tehtävänämme on mahdollistaa työllistyminen ja pitää tekijöistämme huolta. Millaisesta työstä on kyse? Työtehtävät sisältävät monipuolisia sisäremontteja asiakaskohteissa, kuten esimerkiksi märkä- ja kuivatilojen remontointia, kalusteasennusta sekä muita sisäremonttitehtäviä, esimerkiksi lattioiden asennuksia ja maalaustehtäviä. Odotamme hakijalta työhön soveltuvaa koulutusta sekä aikaisempaa kokemusta kiinteistöjen remonttitöistä. Laatoitustaito sekä märkätilojen vedeneristäjä -sertifikaatti katsotaan eduksi. Kerrothan hakemuksessasi aikaisemmasta kokemuksestasi, niin pystymme paremmin tarjota juuri sinulle sopivaa tehtävää. Työtehtävät sekä työnkesto vaihtelevat aina kohteen mukaan. Kuuntelemme mielellämme palkkatoiveesi. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesä-heinäkuun aikana työkohteiden mukaan. Miksi minun kannattaa hakea tätä työpaikkaa? Tarjoamme mielenkiintoisen työn ja monipuoliset työtehtävät, jossa pääset toimimaan sekä itsenäisesti että osana huippua työporukkaa. Tehtävässä pääset kehittämään itseäsi ja omaa ammattitaitoasi. Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille rakennusalan ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: * Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen – palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. * Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia – meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoima niin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. * Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. * Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. * vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Haluan paikan! Miten seuraavaksi edetään? Hienoa! Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita pikaisesti hakemus verkkosivujemme kautta www.amiko.fi, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli sinulla heräsi jotain kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä Amikon Jukka, p. 050 589 4264.

Millog Oy turvaa yritysten ja viranomaisten toimintavarmuutta ja tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa. Puolustusvoimien strategisena kumppanina vastaamme kriittisen kaluston kunnossapidosta ja materiaalinhallinnasta.Millog Group tarjoaa älykästä ja kestävää elinjaksonhallintaa lähellä asiakasta. Avaintoimialojamme ovat teollisuus, infra ja liikenne sekä maanpuolustus ja viranomaistoiminta. Yli tuhat asiantuntijaamme muodostaa monialaisen tiimin, jonka tietotaito on Suomen ehdotonta kärkeä. Vakaana suomalaisena yhtiönä perustamme toimintamme pysyviin ja kehittyviin kumppanuuksiin. Olemme savuton työpaikka.Haemme Riihimäen toimipaikallemmeKylmäasentajaatutka- ja ilmatorjuntaohjusjärjestelmien ylläpitoon.Tehtäviisi kuuluvat tutka- ja ilmatorjuntaohjusjärjestelmien monipuoliset huolto-, korjaus- ja asennustyöt kylmätekniikan sekä sähkötöiden osalta. Työ edellyttää teknistä monitaitoisuutta ja halua oppia uusia ja vaihtelevia tehtäviä. Työ edellyttää myös jonkin verran matkustamista – matkustuspäiviä kertyy noin 30-50 vuorokautta vuodessa, sekä Suomessa että ulkomailla. Matkapäivät ovat pääosin hyvissä ajoin tiedossa.Millaista osaajaa etsimme?Tehtävän hoitaminen edellyttää Y3a-pätevyyttä. Toivomme, että sinulla olisi jo muutaman vuoden kokemus kylmälaitteistojen ylläpidosta sekä sähköalan tehtävistä, huomioimme haussa myös henkilöt, joilla on kylmäalan koulutus loppusuoralla.Annamme tehtävään hyvän perehdytyksen ja tarjoamme tilanteen mukaan myös koulutusta. Katsomme eduksi, jos sinulla on S3/S2 sähköluvat.Etsimme tehtävään henkilöä, joka arvostaa hyvää tiimihenkeä ja työskentelee vastuullisesti sekä järjestelmällisesti. Vaikka työt tehdään tietyssä aikataulussa, niin meillä ensisijaisen tärkeää on työn laadukas jälki. Uteliaisuus ja halu kehittää omaa osaamista on edellytys tehtävässä menestymiselle, sillä tehtävä tulee takuulla tarjoamaan uutta opittavaa.Mitä tarjoamme sinulle?Tarjoamme sinulle vastuullisen ja laaja-alaisen tehtäväkokonaisuuden osana ammattitaitoista työyhteisöä. Meillä pääset hyödyntämään jo hankkimaasi osaamista sekä kehittämään itseäsi ammatillisesti kannustavan tiimin tuella.Olemme vakaa ja vastuullinen työnantaja, niin normaali- kuin poikkeusoloissa. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä työn ja toimintatapojen jatkuvaan parantamiseen. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa, jota tukee esimerkiksi liukuva työaika. Meillä töitä tehdään yhdessä paremman ja turvallisen tulevaisuuden eteen.Meillä saat kattavat työsuhde-edut:Kattavat työterveyshuollon palvelutVapaa-ajan tapaturmavakuutusLounasetu sekä liikunta- ja kulttuuriedut (ePassi Flex)Auntie-palvelun keskustelutukiLiukuva työaikaKoko henkilöstö tulospalkkion piirissäVoisiko Millog olla tuleva työpaikkasi? Lue täältä, millaista meillä on tehdä töitä ja tutustu meihin paremmin videon välityksellä. Mikäli henkilöstöetumme kiinnostavat, voit lukea niistä enemmän täältä.Lisätiedot & hakeminenNäetkö jo itsesi tulevana milloglaisena? Mahtavaa!Jätä meille hakemuksesi viimeistään31.3.2026– odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Tero Viinikalta: 050 438 3685 tero.viinikka@millog.fiHuomioithan, että Millogissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista.

Etsimme reippaita ja motivoituneita RAKENNUSAPULAISIA Oulun alueen rakennustyömaille kesäksi 2026! Haluatko päästä työskentelemään rakennusalan monipuolisissa tehtävissä tulevan kesän aikana? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua mielenkiintoisiin projekteihin ja kartuttaa arvokasta työkokemusta! Pääset työskentelemään osana ammattitaitoista tiimiä avustavissa rakennustehtävissä, jotka vaihtelevat työmaan mukaan. Työtehtäviin kuuluu muun muassa tavaran kantamista, purkutöitä ja siivoamista rakennustyömaalla. Lisäksi pääset tekemään erilaisia avustavia tehtäviä oman osaamisesi mukaan. Töitä on tarjolla sekä keikkaluontoisesti että pitempiaikaisesti. TYÖSSÄ VAADITAAN: * 18 vuoden ikää, voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja sujuvaa suomen kielen taitoa * Omatoimista asennetta tarttua työtehtäviin itsenäisesti * Reipasta asennetta Aiempi kokemus rakennusalalta on plussaa, mutta tärkeintä on, että sinulla on halu oppia ja työskennellä aktiivisesti! TARJOAMME SINULLE: * Arvokasta työkokemusta rakennusalalta * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä rakennustyömailla * Mahdollisuuden tehdä keikkoja oman aikataulusi mukaan * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Etsitkö työtä, jossa kädenjälkesi näkyy heti ja saat tehdä monipuolisia peltitöitä vaihtelevissa kohteissa? Haluatko päästä osaksi hyvää työporukkaa ja projekteihin, joissa ammattitaidolle on oikeasti tarvetta? Etsimme nyt osaavaa peltiseppää Pirkanmaalle vakituisempaan tarpeeseen. Työ pitää sisällään monipuolisia peltisepän tehtäviä aina kattotöistä pellityksiin ja sadevesijärjestelmien asennuksiin. Pääset työskentelemään erilaisilla työmailla Pirkanmaan alueella, ja työssäsi pääset hyödyntämään sekä kädentaitojasi että tarkkaa työskentelyotetta. Työ soveltuu sinulle, joka viihdyt vaihtelevissa kohteissa ja nautit siitä, että jokainen työpäivä on hieman erilainen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta peltisepän tehtävistä * Hyvä työmotivaatio ja halu tehdä jälki, josta voit olla ylpeä * Kyky ja halu työskennellä itsenäisesti sekä tiimin kanssa * Suomen kielen taito Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus * Kokemusta laajemmin rakennusalan tehtävistä * Työturvallisuuskortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 16–21 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan!

Oletko liikenneopettaja, autokouluyrittäjä tai freelancer? Kiinnostaisiko sinua toimia kumppaninamme seuraavan Pysäkkiautokoulu konseptin mukaisesti? Etsimme pysäkkiyrittäjää B-ajokorttiluokan opetukseen Keravan, Tuusulan ja Järvenpään alueille toimimaan pysäkkiyrittäjämallilla. Jätä hakemus, niin suunnitellaan yhdessä sinulle sopiva toiminta-alue. Pysäkkiyrittäjyydestä tehdään toistaiseksi voimassa oleva sopimus. Pysäkkiyrittäjänä pääset työskentelemään monipuolisten liikenneopetustehtävien parissa kasvavassa liikennekoulutusalan yrityksessä.Tehtävänäsi ontarjota autokouluketjujen asiakkaille parasta mahdollista opetusta B-ajokorttiluokassa. Pysäkkiyrittäjänä työtehtäviin kuuluu opetustyön lisäksi myös mm. sähköistä oppilashallintaa ja asiakaspalvelua. Innostus uuden oppimiseen ja omaksumiseen ja koko työyhteisön huomioiva asenne ovat tärkeitä piirteitä tehtävässä menestymisen kannalta. Sinä voit olla etsimänne pysäkkiyrittäjä, jos sinulla on voimassa oleva liikenneopettajalupa B (voit olla kokenut konkari tai vasta valmistunut). olet valmis aloittamaan yrittäjyyden. TAI sinulla on jo oma autokouluyritys, joka voisia jatkossa toimi Antin Autokoulun pysäkkiyrityksenä. TAI olet jo freelancer liikenneopettaja, joka tekee töitä yhdelle tai useammalle autokoululle. sitoudut hoitamaan sovituille pysäkeille ilmoittautuneet oppilaat (eli Antin Autokoulun oppilaat ovat ensisijaisia). haluat keskittyä vain ajo-opetukseen ja sen suunnitteluun. sinulla on positiivista asennetta ja intoa opettamiseen. sinulla on ajo-opetukseen soveltuva siisti auto. haluat sitoutua Antin Autokoulun pysäkkikonseptiin ja itsesi jatkuvaan kehittämiseen. Me tarjoamme sinulle valmiin, edistyksellisen ja toimivaksi todetun autokoulukonseptin, jolla riittää asiakkaita. teoriatuntien järjestämisen oppilaille verkossa. vapaan ja joustavan työajan – järjestä ajoaikataulut suoraan oppilaiden kanssa. varman toimeksiantosuhteen ja laskujen maksajan (taustalla vakavarainen yhtiö). tarvittaessa tukea yrityksen perustamisessa ja muissa käytännön järjestelyissä. tehokkaan ja nykyaikaisen markkinointikoneiston – me vastaamme asiakashankinnasta. Antin Autokoulun säännölliset koulutukset. Olemme kasvava ja kehittyvä yritys, joka haluaa tarjota parasta mahdollista opetusta. Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää innostusta uuden oppimiseen ja kykyä omaksua uusia asioita nopeasti. Yhteistyö ja hyvä tiimihenki ovat meille tärkeitä, joten odotamme tulevalta kollegaltamme positiivista asennetta ja kykyä huomioida muut. Kiinnostuitko? Hienoa - odotamme jo tapaamistasi. Lähetä meille hakemuksesi 7.4.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja pidämme haastatteluja jo hakuaikana, joten hae meille töihin jo tänään! Jos haluat tietää lisää tehtävästä, soita tai lähetä sähköpostia Samu Mertaselle samu.mertanen@antinautokoulu.fi, 050 323 8324. Antin Autokoulun sivuilta voit lukea lisää pysäkkiyrittäjyydestä: https://antinautokoulu.fi/pysakkiyrittaja/ Yritys CAP-Group on Suomen ja Saksan suurin kuljettajakoulutusyritys. CAP-Groupiin kuuluu Suomen suurin autokouluketju CAP-Autokoulu ja Antin Autokoulu sekä Saksan suurin autokouluketju Rettig. CAP-Groupilla työskentelee jo yli 600 henkilöä. Tavoitteenamme on parantaa liikenneturvallisuutta laadukkailla palveluilla, nykyaikaisella asiakaskokemuksella ja digitalisoiduilla oppimisinnovaatioilla. Olemme edelläkävijä koko toimialan modernisoinnissa.

Kansainvälinen, yrittäjähenkinen SEAMK – Se paras korkeakoulu Seinäjoen ammattikorkeakoulu on monialainen korkeakoulu, jossa opiskelee noin 6000 opiskelijaa. Henkilöstöä SEAMKissa on yli 400. Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintamme (TKI) vahvuusalat ovat ruokaturvallisuus ja elintarviketeknologia, älykäs teollisuus, sosiaali- ja terveysalan digitalisaatio, kasvuyrittäjyys ja omistajanvaihdokset sekä kiertotalous ja kestävyys. Seinäjoen ammattikorkeakoulu hakee projektipäällikköä AIKAA! – Älykästä ja inhimillistä automaatiota mikro- ja pk-yritysten arkeen -hankkeeseen määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan ja kestää hankkeen loppuun 29.2.2028 saakka. AIKAA! -hankkeen tavoitteena on parantaa mikro- ja pk-yritysten työhyvinvointia ja tuottavuutta hyödyntämällä generatiivista tekoälyä sekä automaatiota työprosesseissa. Hankkeessa kehitetään käytännön ratkaisuja, joiden avulla yritykset voivat vähentää työn kuormittavuutta, automatisoida rutiinitehtäviä ja vapauttaa aikaa arvoa tuottavaan työhön. Hanke toteutetaan valtakunnallisena ryhmähankkeena yhdessä Haaga-Helia ammattikorkeakoulun, Oulun yliopiston, LAB-ammattikorkeakoulun ja Seinäjoen ammattikorkeakoulun kanssa. SEAMK vastaa erityisesti elintarvikealan yrityspiloteista sekä hankkeen viestinnän koordinoinnista. Hankkeessa toteutetaan yrityskohtaisia pilotteja mm.: - työprosessien automatisoinnissa - generatiivisen tekoälyn hyödyntämisessä - tuotantoprosessien ja hallinnollisten rutiinien sujuvoittamisessa - työhyvinvoinnin ja työn kuormituksen hallinnassa Projektipäällikkö vastaa SEAMKin osahankkeen käytännön toteutuksesta ja koordinoinnista. Tehtäviin kuuluu mm.: - hankkeen päivittäinen johtaminen ja koordinointi SEAMKissa - yrityspilottien suunnittelu ja toteutuksen koordinointi - yhteistyö hankekonsortion ja yritysten kanssa - työpajojen, pilotointien ja kehittämistoimien organisointi - hankkeen viestinnän ja tulosten levittämisen koordinointi - yhteistyö alueellisten ja valtakunnallisten verkostojen kanssa Edellytämme tehtävään valittavalta - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - kokemusta tutkimus-, kehittämis- tai hanketoiminnasta - kykyä koordinoida monitoimijaista yhteistyötä - hyviä viestintä- ja organisointitaitoja - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Arvostamme lisäksi: - kokemusta tekoälyn, automaation tai digitalisaation soveltamisesta työelämän kehittämisessä - kokemusta pk-yritysten kanssa tehtävästä kehittämistyöstä - ESR, EAKR- tai EU-hankkeiden hallinnollista osaamista - elintarvikealan tai teollisten prosessien tuntemusta Tarjoamme - mahdollisuuden olla mukana kehittämässä tekoälyn ja automaation käytännön sovelluksia suomalaisissa pk-yrityksissä - laajan valtakunnallisen yhteistyöverkoston - monialaisen kehittämisympäristön SEAMKissa - asiantuntevan ja innostuneen hanketiimin tuen - monipuoliset työsuhde-edut - mahdollisuuden tehdä osittain etätyötä (max 80 %). Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka on valittavan henkilön koulutuksesta ja työkokemuksesta riippuen noin 3600-4450 euroa. Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa. Tehtävän sijoituspaikka on Seinäjoki. Hakemukset sähköisellä lomakkeella 24.3.2026 klo 15.00 mennessä.http://www.seamk.fi/toihinseamkiin Lisätietoja antaa tutkimus- ja kehittämispäällikkö Karri Kallio, puh. 040 830 0412.