Adventure Rauris ist eine familiengeführte Ski- und Snowboardschule in Rauris im Nationalpark Hohe Tauern. Seit vielen Jahren vermitteln wir unseren Gästen mit Begeisterung die Freude am Wintersport. Unser modernes Skicenter mit Skiverleih befindet sich direkt bei der Talstation der Rauriser Hochalmbahnen.

Für die kommende Wintersaison 2026/27 verstärken wir unsere Adventure Family und suchen: 3 Ski- & Snowboard Anwärter (w/m/d) Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab Dezember 2026 für die Wintersaison 2026/27.

Du liebst die Berge, bist gerne auf Ski oder Snowboard unterwegs und arbeitest gerne mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams und verbringe deinen Winter dort, wo andere Urlaub machen.

Deine Aufgaben

* Durchführung von Ski- bzw. Snowboardunterricht entsprechend deiner Ausbildung

* Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen

* Vermittlung grundlegender Fahrtechniken mit Freude, Geduld und Motivation

* Sicheres und verantwortungsbewusstes Begleiten unserer Gäste auf der Piste

* Mitarbeit bei einem reibungslosen Ablauf des Skischulbetriebes

Dein Profil

* Freude am Wintersport und am Umgang mit Menschen

* Freundliches und offenes Auftreten

* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

* Gute Deutschkenntnisse

* Englisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Das erwartet dich

* Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für die Wintersaison 2026/27

* Arbeiten in einer der schönsten Bergregionen Österreichs

* Familiäres Team mit echter Adventure-Family-Atmosphäre

* Kostenlose Unterkunft

* Moderne Ski- und Snowboardschule mit Skiverleih und hochwertiger Ausstattung

* Wertschätzung, Zusammenhalt und jede Menge Freude bei der Arbeit

* Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Einsatz

Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter_in - du bist Teil unseres Teams.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt

Mitch (Michaela) Schweighofer

Skischule & Skiverleih Adventure Rauris

Liftweg 2/2

5661 Rauris

E-Mail: mitch@ski.co.at

Telefon: 0664 7948513

http://www.ski.co.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Ski- & Snowboard Anwärter (w/m/d) beträgt 1.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sporthotel Silvretta in Ischgl - bekannt für Tiroler Gastlichkeit und Qualität.

Feel good - dine fine gilt nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für die Mitarbeiter_innen des Hotels und aller dazugehöriger Betriebe.

In unserem Team herrscht eine besondere familiäre Atmosphäre, die im Hotel spürbar ist, was sich in der hohen Stammbelegschaft widerspiegelt.

Wir suchen: 3 Schankhilfe (w/m/d) Apres Ski Bar-/Schankhilfe

Saisonstelle Apres Ski Lokal Kitzloch

Beginn & Beschäftigungsausmaß

ab ca. 26.11.2026 bis ca. 02.05.2027 Vollzeit, Teilzeit

Tätigkeiten

* Hilfe hinter der Bar

* Zubereitung von Getränken

* Sauberhalten des Arbeitsplatzes

* Vorbereiten von Getränken

Anforderungen

* Erfahrung im Beruf

* Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

* Getränkeservice (BIS-Kompetenz)

Wir bieten

* Angenehmes Arbeitsklima

* Kost (3x täglich) und Logis (Einzel- oder Doppelzimmer) frei

* Große Perspektiven und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag inmitten der Tiroler Alpen

* 5- oder 6-Tage Woche möglich (je nach Vereinbarung)

* Leistungsgerechte Entlohnung laut KV, Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich

* Zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun-Ischgl CREW Card

* Benützung Vital.Spa und Fitnessraum

Arbeitsort

6561 Ischgl, Österreich

Kontakt & Bewerbung

Sporthotel Silvretta GmbH Katharina Walser jobs@sporthotel-silvretta.at +43 664 9202321 https://www.sporthotel-silvretta-team.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Schankhilfe (w/m/d) Apres Ski beträgt 2.150,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Karriere bei sermocore

Das erwartet Dich bei sermocore.

Als eigentümergeführtes Unternehmen in Linz arbeiten wir in einem jungen, motivierten Team mit flachen Hierarchien. Wir legen Wert auf hohe Qualität, Eigenverantwortung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit - sowohl intern als auch mit unseren internationalen Kunden.

Wir suchen Dich.

Da bei uns viele sensible Daten zusammenlaufen, suchen wir Dich als zuverlässige:n Kolleg:in. Du bist verantwortungsbewusst, eigenständig und lösungsorientiert und zeichnest Dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus. 1 EDI-Operations-Mitarbeiter (m/w/x) Deine zukünftigen Aufgaben.

* Implementierung und Integration neuer Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften

* Analyse und Konvertierung

von Datenformaten für den elektronischen Datenaustausch (z.B. EDIFACT, XML, SAP-IDocs)

* Aktive Mitwirkung

bei der Betreuung und Umsetzung von Kundenprojekten

* Technischer 1st & 2nd Level Support

für unsere Bestandskunden und Partner

* Wartung, Überwachung & Optimierung

 bestehender EDI/EAI-Prozesse auf der sermocore Plattform

* Qualitätssicherung (Testing)

sowie Überwachung und Dokumentation der technischen Schnittstellen

Dein Profil.

* Abgeschlossene technische Ausbildung

(HTL, Fachschule, Lehre oder vergleichbare Qualifikation)

* Gute Kenntnisse

in technischem Englisch

* Erste C#.NET Kenntnisse

oder Erfahrungen mit vergleichbaren Programmiersprachen von Vorteil

* Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise

* Ausgeprägte Teamfähigkeit

und hohe Lernbereitschaft (Quick-Learner-Mentalität)

* Absolute Zuverlässigkeit

und ein starker Fokus auf Qualität

Deine Benefits bei sermocore.

* Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Umfeld

und wirst Teil eines jungen, motivierten Teams mit gelebten flachen Hierarchien.

* Flexible Arbeitszeiten

und die Möglichkeit zum Home Office für eine optimale Work-Life-Balance.

* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

(intern/extern) - Deine Entwicklung ist uns wichtig.

* Attraktive Mitarbeiter-Benefits 

wie gratis Kaffee, Getränke, Obst und regelmäßige Firmenevents (z.B. Padel-Tennis, Weihnachtsfeier).

* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 32.886,- brutto jährlich (Basis 38,5h/Woche). Wir bieten eine attraktive Überzahlung, die Deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.

KONTAKT:

Bitte richten Sie im Zuge dieser AMS-Vorauswahl Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per e-mail mit Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und gegebenenfalls Dienstzeugnissen an: bewerbung.linz@ams.at

WICHTIG: Bitte vermerken Sie in Ihrem Email-Betreff diese 2 Punkte:

* Auftragsnummer/ADG Nummer: *17093438*

* - Ansprechperson: Frau Eva Dietel 

AMS Linz

Service für Unternehmen

z.H. Frau Eva Dietel

Bulgariplatz 17-19, 4020 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als EDI-Operations-Mitarbeiter (m/w/x) beträgt 32.886,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Stellenbezeichnung: Verkäufer (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Schorndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkäufer (m/w/d) für unsere Eni-Tankstelle Ihre Aufgaben - Verkauf von Kraftstoffen - Verkauf von Artikel aus unserem Shop - Einräumen der Ware Das bringen Sie mit - Flexibilität - Kundenorientierung - Zuverlässigkeit - Freundlichkeit Erste Erfahrung im Verkauf an Tankstellen ist von Vorteil, aber keine Bedingung. Sie haben Spaß am Verkauf und im Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Regalauffüllen, Kassieren, Tankstellenbetrieb

Data Scientist KI (m/\*/w) Amt für Statistik und Daten Data Scientist KI (m/\*/w) 80 \- 100% Im Amt für Statistik und Daten gestalten wir den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz im Kanton Zürich aktiv mit. Gemeinsam mit dem Amt für Informatik, dem Personalamt und dem Bereich Digitale Verwaltung entwickeln wir intelligente Lösungen, die Mitarbeitende entlasten, Prozesse verbessern und einen konkreten Nutzen für Bevölkerung und Unternehmen schaffen. Als Data Scientist KI übernimmst du innerhalb der KI\-Organisation die datenwissenschaftliche Verantwortung entlang der gesamten Prozesskette: von der Bewertung möglicher Anwendungsfälle über die Entwicklung von Proofs of Concept bis zur Überführung erfolgreicher Lösungen in den Betrieb. Zudem vermittelst du dein Wissen und berätst Verwaltungseinheiten bei datenwissenschaftlichen Fragestellungen. Möchtest du das Potenzial von KI für den Kanton Zürich nutzbar machen? Dann suchen wir dich per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Das machst du bei uns Du analysierst gemeinsam mit Verwaltungseinheiten konkrete Herausforderungen und prüfst, ob und wie KI einen sinnvollen Beitrag leisten kann. Du entwickelst Proofs of Concept, beispielsweise in den Bereichen intelligentes Wissensmanagement, KI\-Assistenzsysteme, semantische Suche und Prozessautomatisierung. Du entwickelst Prototypen und verbesserst sie iterativ auf Basis des Feedbacks unserer Kundinnen und Kunden. Du bereitest Daten auf, führst explorative Analysen durch und wählst geeignete Modelle und Methoden aus. Du evaluierst KI\-Modelle systematisch hinsichtlich Qualität, Robustheit und Eignung für den jeweiligen Anwendungsfall. Du arbeitest eng mit Fachpersonen aus Informatik, Architektur, Data Governance, Datenschutz, Informationssicherheit und Betrieb zusammen. Du unterstützt dabei, erfolgreiche Lösungen effizient, sicher und nachhaltig in den produktiven Betrieb zu überführen. Du berätst Verwaltungseinheiten bei datenwissenschaftlichen Fragestellungen und vermittelst dein Wissen in Workshops, Präsentationen und weiteren Austauschformaten. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Methoden, Standards und Arbeitsweisen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI weiter. Das bringst du mit Du hast ein Studium in Data Science, Informatik, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Machine\-Learning\-Projekten, insbesondere in den Bereichen Natural Language Processing und generative KI. Du programmierst souverän in und hast fundierte Erfahrung mit gängigen Machine\-Learning\-Frameworks. Erfahrung in Frontendentwicklung sind ein Plus. Du kennst dich mit Methoden zur Evaluation von KI\-Modellen aus und kannst Ergebnisse kritisch einordnen und verständlich vermitteln. Du hast Erfahrung darin, Prototypen zu entwickeln und datenwissenschaftliche Lösungen gemeinsam mit IT\-Fachpersonen in den produktiven Betrieb zu überführen. Du setzt dich verantwortungsvoll mit Datenschutz, Informationssicherheit, Fairness und weiteren ethischen Fragestellungen auseinander. Du gehst Themen aktiv an, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Personen tragfähige Lösungen. Du arbeitest ebenso gerne mit Menschen wie mit KI\-Modellen und Daten. Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht. Deine Deutschkenntnisse entsprechen nachweislich mindestens dem Niveau C2 in Wort und Schrift. Du hast gute Englischkenntnisse. Das bieten wir dir vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld aktive Gestaltung und Entwicklung der digitalen Transformation der kantonalen Verwaltung ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum und Raum für neue Ideen zeitgemässe Arbeitsbedingungen nach kantonalen Richtlinien vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten einen zentralen Arbeitsort im Herzen von Zürich die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung mit persönlichem Bewerbungsschreiben. Bitte ergänze deine Bewerbung mit Links zu Code\-Arbeitsproben, beispielsweise auf GitHub. Diese sollen zeigen, wie du professionelle Machine\-Learning\-Projekte mit konzipiert und umgesetzt prüfen die eingehenden Bewerbungen laufend. Für Fragen melde dich jederzeit bei Amrhein [E\-Mail schreiben](<>) oder Arnecke [E\-Mail schreiben](<>). Mehr über unsere KI\-Projekte erfährst du auf der Website des Kantons Zürich unter «Künstliche Intelligenz». Unsere öffentlich zugänglichen Anwendungen und Codebeispiele findest du zudem auf dem GitHub\-Profil «AI \+ Machine Learning Canton of Zurich». Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlungen und Agenturen können wir nicht entgegennehmen. jpid0ce8eacjm jit0833jm jiy26jm

Teamleiter/\-in KI\-Serviceplattform Amt für Informatik Teamleiter/\-in KI\-Serviceplattform 80 \- 100% Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik\-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbstständige Anstalten. Künstliche Intelligenz (KI) bietet grosses Potenzial, um die Verwaltung wirksam zu unterstützen und ihre Leistungen für die Bevölkerung und die Unternehmen effizient, sicher und adressatengerecht zu erbringen. Gleichzeitig braucht es klare Rahmenbedingungen, Verlässlichkeit sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten, Sicherheit und ethischen Fragen. Im Kanton Zürich fördern wir deshalb den sicheren, verantwortungsvollen und mehrwertstiftenden Einsatz von KI. Ein zentraler Baustein ist die KI\-Serviceplattform, auf der unter anderem die KI\-Basisdienste betrieben werden. Bist du bereit, das Potenzial von KI im Kanton Zürich nutzbar zu machen und damit die digitale Transformation des Kantons Zürich voranzutreiben? Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die den Aufbau und Weiterentwicklung der KI\-Serviceplattform und der dazugehörigen KI\-Lösungen prägt. Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Teams KI\-Services und entwickelst dessen Kompetenzen, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit gezielt weiter. Dabei verantwortest du die übergeordnete Ausrichtung der KI\-Serviceplattform und stellst sicher, dass die angebotenen Services auf die strategischen Ziele und Bedürfnisse des Kantons ausgerichtet sind. Gemeinsam mit den relevanten Partnern gestaltest du das Operating Model für die KI\-Serviceplattform mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswegen und Prozessen. Die Erstellung von verbindlichen Standards für Architektur, Sicherheit, Betrieb und Qualität und deren konsequente Umsetzung verantwortest du in dieser Funktion. In kantonalen Gremien vertrittst und positionierst du die Serviceorganisation als verlässliche Partnerin für Direktionen und Ämter. Das bringst du mit: Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung auf Master\-Stufe Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen technischen, organisatorischen oder politisch sensiblen Umfeldern. Du verstehst die wesentlichen Chancen, Risiken und betrieblichen Anforderungen moderner KI Technologien und kannst technische Entscheide fachlich einordnen. Erfahrung in KI\-Governance, Architektur, Service Management oder Plattformverantwortung ist ein Plus Du triffst fundierte Entscheide mit Wirkung und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend auf Deutsch und Englisch Du handelst eigenverantwortlich, denkst strategisch, entwickelst proaktiv Lösungsansätze und setzt diese zielorientiert um. Das bieten wir: Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im KI\-Programm des Kantons Zürich Die Möglichkeit, die KI\-Serviceplattform der Verwaltung aufzubauen, Standards zu etablieren und die Zukunft des KI\-Einsatzes nachhaltig mitzuprägen Viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Politik Neben Lunchcheck, Homeoffice\-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir ausserdem exzellente interne Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bereit, deine neue Herausforderung anzutreten? Wenn wir bereits jetzt deine Begeisterung entfacht haben, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online\-Tool eingehen. Fragen zur Stelle beantwortet dir gern Maren Kottler (Teamleiterin Digital Innovation Hub) unter Tel.\-Nr.: . Dein neues Umfeld: jpid966223fjm jit0832jm jiy26jm

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vi ser gärna att du själv söker dig till en arbetsplats med ett starkt driv, att du vill utvecklas och vara med på en resa som få arbetsgivare kan erbjuda. För att du ska passa in hos oss behöver du kunna samarbeta i grupp, kunna "hugga" i när det gäller och ändå ha kvar orken att vara en god kamrat. Vi förutsätter att du har CE - kort och YKB när du ansöker. God svenska i skrift och tal är ett krav. Vi fortsätter hela tiden att utvecklas och söker därför en CE-chaufför. Tjänsten vi tillsätter består i att du är avbytare 4 dagar i veckan, vilket betyder att du kör olika linjer varje dag. Du får bokningar i en handdator, du lossar och lastar godset. Truckkörning kommer ingå. Arbetet kräver att du är driven och självgående, men du kommer också bemötas av stark kamratskap och en bra arbetsplats. Traryds bilfrakt AB är ett transport och logistikföretag med säte i Strömsnäsbruk. Traryds bilfrakt AB:s kärnverksamheter består av stycke- partigodstransporter och olika logistiklösningar i vårt logistiklager i Strömsnäsbruk. Våra 18 ekipage rullar över större delen av södra Sverige.

Just nu söker vi omgående CE-chaufförer till olika uppdragsgivare. Tjänsterna utgår ifrån Jönköping och arbetstiderna varierar mellan kl05:00-07:00 0ch 8h framåt eller 10h dagar då fyra dagar i veckan. förlagda måndag-fredag. För att söka tjänsten är det meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet och erfarenhet av link eller Hct ekipage men inte ett krav. Vi värdesätter att du är flexibel och gör det där lilla extra hos våra uppdragsgivare och alltid är intresserad av att utvecklas och lära dig nya saker. Du uppskattar att arbeta i ett företag där din insats är betydelsefull och viktig, varje dag. Krav: CE-behörighet Yrkeskompetensbevis (YKB) Digitalt förarkort Du behärskar svenska språket väl både i tal och skrift Vi erbjuder: Anställningsform: provanställning Anställningens omfattning: 100% Tillträde: Omgående Löneform: Enligt kollektivavtal Ort: Jönköping För mer information om tjänsten kontakta Fredrik Lundgren, 0709-555493, fredrik.lundgren@flextrans.se Välkommen in med din ansökan!