Liikennetuotteet Oy hakee liikennealan asiantuntijaa Haluatko jättää jälkesi Suomen liikenneympäristöön - turvallisempiin teihin, näkyvämpiin ratkaisuihin ja kestävämpään infraan? Oletko kiinnostunut liikenteestä, turvallisuudesta ja näkyvistä tuloksista? Liikennetuotteet Oy on kasvava ja kotimainen liikenneturvallisuuden edelläkävijä, joka suunnittelee, valmistaa ja toimittaa laadukkaita liikennemerkkiratkaisuja ja asennusjärjestelmiä kaikkialle Suomeen. Etsimme nyt liikennealan asiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme Mäntsälään. Rekrytointikumppanina toimii Barona. Miksi Liikennetuotteet Oy? Me emme toimita vain liikennemerkkejä - me luomme ratkaisuja, jotka vaikuttavat jokaisen tienkäyttäjän arkeen. Yhdistämme teknisen tarkkuuden, muotoilun ja kestävän kehityksen näkökulmat tavalla, joka tekee meistä edelläkävijän suomalaisessa liikenneturvallisuudessa. Liikennetuotteet tunnetaan: Laadusta ja luotettavuudesta - tuotteemme valmistetaan Suomessa, suomalaisiin olosuhteisiin Asiantuntemuksesta - palvelemme kuntia, urakoitsijoita ja valtionhallintoa vuosikymmenten kokemuksella Uudistumiskyvystä - investoimme jatkuvasti uusiin teknologioihin, innovaatioihin ja vastuullisiin ratkaisuihin Liikennealan asiantuntijana toimit tärkeänä osana yrityksen suunnittelu- ja projektitiimiä. Työsi on monipuolinen yhdistelmä teknistä suunnittelua, tilaus- ja tarjouslaskentaa, asiakasyhteistyötä ja laadunvarmistusta. Päivittäisessä työssäsi: - Suunnittelet ja mitoitat liikenteenohjaus-ja turvatuotteita - Huolehdit projekti- ja vuositarjousten laadinnasta - Osallistut päivittäiseen tilaus- ja tarjouslaskentaan sekä toimit teknisenä tukena myynnille ja projektinjohdolle - Olet mukana kehittämässä uusia tuotteita ja ratkaisuja yhdessä tuotekehitystiimin kanssa - Varmistat, että toimitukset täyttävät Liikenne- ja viestintäviraston määräykset ja yrityksen laatuvaatimukset Tarjoamme sinulle Pysyvän ja vakaan työn kotimaisessa kasvuyrityksessä Aidosti monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan tuotteiden ja projektien suunnitteluun ja kehitykseen Vastuullisen roolin, jossa näet työsi konkreettiset vaikutukset suomalaisilla teillä Kannustavan työyhteisön, jossa yhdistyvät pitkän linjan osaaminen ja nuorekas energia Mahdollisuuden oppia, kasvaa ja edetä yrityksen sisällä Modernit työvälineet ja joustavan työympäristön Etsimme sinua, jos Sinulla on tekninen koulutus (esim. insinööri AMK, infra-, kone- tai rakennusalan tausta) ja hallitset liikenne- ja infrastruktuurialan suunnitteluperusteet Olet oma-aloitteinen ja osaat työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Osaat yhdistää tarkkuuden, numeroiden ja projektien hallinnan sekä asiakaspalvelun Sinulla on hyvä tietotekninen osaaminen, hallitset sujuvasti Office-ohjelmat ja sinulla on kyky omaksua uusi ERP-järjestelmä ja kiinnostusta sen kehittämisestä. Sinulla on sujuva suomen ja englannin kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen Haluat kehittyä ja ottaa vastuuta - sekä nautit siitä, että työsi jälki näkyy kirjaimellisesti teiden varsilla, et kuitenkaan pelkää myös rutiineja Etuna on aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä Mahdollisuus osittaiseen hybridityöhön, mutta pääasiassa työtä tehdään yrityksen toimitiloissa Mäntsälässä toimistoaikoina. Tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta ja palkasta sovitaan hakijan kokemuksen ja ammattitaidon perusteella. Tehtävään työllistytään Barona kautta ja koeajan jälkeen työnantajana toimii Liikennetuotteet Oy. Työt alkavat tammi-helmikuussa 2026. Haastattelut käynnistyvät jo hakuajalla ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että tietoturvasyistä huomioimme vain työpaikkailmoituksen linkin kautta jätetyt hakemukset. Baronan edut käytössäsi: Kun työllistyt Baronalle, saat käyttöösi baronalaisten edut. Voit hyödyntää sekä vaihtuvia että pysyviä etuja ympäri vuoden. Saat käyttöösi tarjoushinnat useisiin kuntosali- ja hyvinvointiketjuihin ympäri Suomen, alennuskoodeja yhteistyöyritystemme verkkokauppoihin ja sesongeittain vaihtuvia tarjouksia majoituspalveluihin.

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Kotitonttuun, Kirkkonummelle! Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Kotitonttu – millainen päiväkoti? Touhula Kotitonttu sijaitsee Kirkkonummella hyvien kulkuyhteyksien äärellä osoitteessa Kotitontunkuja 18. Päiväkotiimme on helppo tulla, sillä päiväkoti sijaitsee Kehä III ja Länsiväylän välittömässä läheisyydessä. Juna-asemat ja bussipysäkki löytyvät kivenheiton päästä. Kotitonttu on 4-ryhmäinen, luontoteemainen päiväkoti, joista yksi ryhmä tarjoaa esiopetusta. Meillä Kotitontussa työskentelet ammattilaisten kanssa, joilla on palo toimia lasten kanssa. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti ja uusille ideoille on aina tilaa! Meidän ilmapiiri on rento ja vahvuutemmenamme on lasten kuuntelu ja osallistaminen. Henkilöstötyytyväisyys kyselyssä ''minun työyhteyisöni'' sai arvioksi 4,6/5, mikä kertoo siitä, että meillä on hyvä olla! Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2 792,02 – 3 293,23 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Sanna Jormakka, 0103258851 ja soittoaika, ma-pe klo 13-15. Touhula Kotitonttu Puhelin: 010 325 8851 Sähköposti: sanna.jormakka@touhula.fi Sijainti: Kotitontunkuja 18, Kirkkonummi

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Kalajoelle syksystä 2026 alkaen! Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Kalajoki – millainen päiväkoti? Touhula Kalajoki on taideteemainen neliryhmäinen päiväkoti rauhallisella alueella, keskustassa Pohjankylällä. Tarjoamme varhaiskasvatuksen lisäksi myös esiopetusta. Päiväkotimme taideteema näkyy päivittäisessä toiminnassamme. Tuemme lasten kasvua, kehitystä ja oppimista taiteen eri muodoilla kuten musiikilla, kädentaidoilla, draamalla, liikunnalla ja kirjallisuudella. Päiväkotimme tilat ovat uudet ja avarat. Meillä on oma jumppasali sekä monipuolinen piha-alue. Retkeilemme lasten kanssa viikoittain lähiympäristössä. Toimintamme peruspilareita ovat lapsilähtöisyys ja pienryhmätoiminta. Pienryhmätoiminnan kautta työntekijämme pääsevät hyödyntämään omia vahvuuksiaan ja mielenkiinnon kohteitaan. Monipuolinen työympäristömme puolestaan tarjoaa työntekijöillemme mahdollisuuden oman luovuuden kehittämiselle sekä oman sisäisen taiteilijan löytämiselle! Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2 792,02 – 3 293,23 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Päiväkodin johtaja Susanna Särkelä 0103258689 klo 9-15. Touhula Kalajoki Puhelin: 010 325 8689 Sähköposti: susanna.sarkela@touhula.fi Sijainti: Hannilantie 3, Kalajoki

Kiinnostaisiko sinua vastaavan työterveyslääkärin tehtävä työnantajan omassa työterveyshuollossa – HUSin Työterveydessä? HUS Työterveys tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden tukea erikoissairaanhoidon ammattilaisia, jotka tekevät yhteiskunnallisesti merkittävää työtä. Tuotamme työterveyspalveluita HUSin 27 000 työntekijälle eri puolilla Uuttamaata ammattitaitoisen ja moniammatillisen tiimin voimin. Työterveysasemamme sijaitsevat Meilahdessa, Jorvissa, Tikkurilassa, Hyvinkäällä, Lohjalla, Tammisaaressa ja Porvoossa. Toteutamme työterveyshuoltoa eettisesti kestävällä tavalla, työntekijöiden ja tulosyksiköiden tarpeita kuunnellen. HUSin strategian mukaisesti työterveyshuolto on keskeinen osa työntekijäkokemusta, ja siihen panostetaan jatkuvasti. Haemme vakituiseen virkaan vastaavaa työterveyslääkäriä, joka toimii lähiesihenkilönä ja kehittää HUS työterveyden moniammatillista toimipaikkakoulutusta. Toimit erikoislääkärikoulutuksen toimipaikkakouluttajana ja teet keskeisesti myös kliinistä työtä. Työssäsi pääset kehittämään työterveyshuollon palveluita HUSin strategian mukaisesti ja toteuttamaan palveluita HUSin työntekijöille ja tulosyksiköille osana moniammatillista työterveyshuollon tiimiä. Työssäsi on keskeinen rooli asiakkaidemme työkyvyn tukemisessa, edistäen pidempiä työuria ja parempaa elämänlaatua. HUSin ja työterveyshuollon välillä on sovittu selkeät toimintamallit työkykyasioissa, mikä mahdollistaa tiiviin ja vaikuttavan yhteistyön. Työterveyshuollon erikoislääkärinä HUSissa pääset tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä sairaalamaailman monipuolisessa toimintaympäristössä. Tarjoamme säännöllisen arkityöajan, osittaisen etätyömahdollisuuden sekä suuren julkisen työnantajan edut. Lisäksi tuemme jatkuvaa kouluttautumista ja tarjoamme joustavuutta työajan, työpisteen ja työnkuvan suhteen. Panostamme jatkuvaan kehittämiseen ja osaamisen vahvistamiseen osana asiantuntevaa työyhteisöä. Etsimme vastaavaa työterveyslääkäriä, jolla on aito halu tehdä kliinistä ja asiakaslähtöistä työtä sekä kehittää työterveyshuollon palveluja. Moniammatillinen tiimityö on sinulle luontevaa ja merkityksellistä. Työterveyshuollon vastaavan työterveyslääkärin tehtäväkohtainen palkka on 10675,75€/kk sekä mahdolliset kokemus- ja muut lisät. HUS tarjoaa kilpailukykyisen palkan sekä julkisen sektorin edut, kuten automaattiset yleiskorotukset, TES:n mukaiset lomat ja muut kunnallisen työehtosopimuksen mukaiset etuudet. Työkokemuksen mukaan vuosilomaa voi kertyä jopa 38 päivää. Tarjoamme myös maksuttoman työmatkakuljetuksen molempiin suuntiin Helsingistä Hyvinkäälle, Lohjalle, Porvooseen ja Raaseporiin. Lähetä hakemuksesi viimeistään 10.3.2026 mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Erikoislääkärin pätevyys työterveyshuollon erikoisalalla ja laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä lisäksi työterveyshuollon toteuttamiseen tarvittava koulutus ja kokemus työterveyshuollosta. Eduksi katsotaan aiempi kokemus esihenkilötyöstä ja erikoislääkärikoulutuksen toimipaikkakouluttujana toimimisesta. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Ota rohkeasti yhteyttä - kerron mielelläni lisää meistä työnantajana sekä mahdollisuuksista, jotka voisivat sopia juuri sinulle. Johtava työterveyslääkäri Minna Majuri, p. 040 353 9104, minna.majuri(at)hus.fi

Meitä mehiläisiäon jo lähes 40 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin HLA-hoitorinkeihin sekä Rekolan ryhmäkotiin Itä-Vantaan alueelle. Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin tuotettaviin hoitotiimeihin sekä kodin omaiseen ryhmäkotiin. Työ on kolmivuorotyötä. Työvuorolistat toteutamme kuuden viikon jaksoissa ja otamme toiveesi hyvin huomioonOma Työ-sovelluksen avulla.Työ mahdollistaa ammattitaidon monipuolisen kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä asiakkaan kotona tehtävässä työskentelyssä on, että suoriudut työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja) Sote ammattikorttia Tartuntalain mukaista rokotussuojaa Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta Voimassa oleviaLOVe-lupia, mutta voit tarvittaessa suorittaa nämä meidän kauttamme Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta(Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote) Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Palkkaus:Palveluslisistä riippuen: 15,31€-17,33€. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22 (lähihoitajat). Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Haku päättyy: 15.3.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Siiri Härkönen (kotiin tuotettavat hoitoringit) siiri.harkonen@mehilainen.fi Tiimiesihenkilö Taru Tiainen (Rekolan ryhmäkoti) taru.tiainen@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen

Haluatko tehdä hankintoja, joilla on aidosti merkitystä? Satakunnan hyvinvointialueen hankinta- ja logistiikkapalvelut hakee nyt kahta (2) hankintasuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen. Meidän tehtävämme on varmistaa, että hyvinvointialueen ammattilaisilla on käytössään oikeat välineet ja palvelut oikeaan aikaan. Vapautamme sote-ammattilaisten resursseja ydintoimintaan tuottamalla laadukkaita tukipalveluita. Kehitämme toimintaamme LEAN-filosofiaan perustuen ja panostamme vahvasti henkilöstön osaamiseen. Toimintaympäristömme kehittyy voimakkaasti – yhtenä esimerkkinä on iso "Kuuma sairaala" -rakennushanke, joka työllistää hankintatointa ja tarjoaa aitiopaikan seurata alueen suurinta investointia. Mitä työsi pitää sisällään? Hankintasuunnittelijana vastaat kilpailutus- ja sopimusluonnosasiakirjojen valmistelusta sekä hankintaprosessien käytännön toteutuksesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä sisäisten asiantuntijoiden kanssa varmistaaksesi, että hankinnat vastaavat tarpeita. Yksi tämän tehtävän parhaista puolista on sen muokattavuus. Hankintakategoriamme kattavat laajasti eri toimialoja, kuten: - Sote-sektorin hankinnat - Palvelu- ja tavarahankinnat - Tekniset hankinnat Huomioimme aiemman kokemuksesi ja kiinnostuksesi kohteet vastuualueiden jaossa. Pääset siis hyödyntämään juuri sinun vahvuuksiasi! Mitä toivomme sinulta? Etsimme ratkaisukeskeistä ja kehittämismyönteistä tekijää. Voit olla urasi alussa oleva tulevaisuuden lupaus tai jo kokeneempi hankinnan ammattilainen. Edellytämme: - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa. - Hankinta-alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta. - Hankintalainsäädännön ja sopimushallinnan ymmärrystä. - Kykyä hallita useita samanaikaisia projekteja ja priorisoida tehtäviä muuttuvissa tilanteissa. - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Miksi meille kannattaa hakea? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja yhteiskunnallisesti merkittävän työn aktiivisesti kehittyvässä toimintaympäristössä. Lisäksi saat: - Kilpailukykyisen palkan: Tehtäväkohtainen palkka on 3 786,87 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa hakijan työkokemuksesta ja osaamisesta riippuen tehtäväkohtaista lisää ja henkilökohtaista lisää. Hakija voi esittää palkkatoivomuksensa. - Tarjoamme mahdollisuuden hybridityöhön sekä liukuvan työajan. - Kattavat henkilöstöedut: Käytössäsi on liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu (Edenred), kattava sisäinen koulutustarjonta sekä työterveyshuolto. - Liikuntaedut: Tarjoamme maksuttoman kuntosalin käytön Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa. - Tuen työllesi: Saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen tiimiltäsi. Hakuprosessi ja lisätiedot Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi sähköisesti ilmoituksessa olevan linkin kautta mahdollisimman pian. Tehtävässä noudatetaan 6kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan kevään 2026 aikana. Aloitamme haastattelut jo hakuajan kuluessa. Ensimmäinen kierros toteutetaan videohaastatteluna, johon valituille lähetämme erilliset kutsut ja voit vastata sinulle sopivana ajankohtana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiedustelut ainoastaan sähköpostilla (poissa viikolla 8/2026) hankintapäällikkö Juha Holmi, juha.holmi@sata.fi Sähköiseen hakuun liittyvät kysymykset: rekrytointi@sata.fi Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme Hankintapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Metsähallituksen Luontopalveluiden hankintatiimiin. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Hankintapäällikkönä työtehtäviisi kuuluu vastata Luontopalveluiden hankintatoimen kehittämisestä, sekä tukea Luontopalveluiden johtoa ja eri yksiköitä laaja-alaisesti hankinta-asioissa. Hankintapäällikkö tekee tiivistä yhteistyötä Metsähallituksen konsernin asiantuntijoiden kanssa. Hankintapäällikön tehtävänkuvaan kuuluvat muun muassa Luontopalveluiden hankintatoimen kehittäminen, hankinta-asioiden laaja-alaiset neuvontatehtävät, hankintaan sekä hankintasopimuksiin liittyvien järjestelmien kehittäminen yhteistyössä konsernin hankintatoimen kanssa sekä osallistuminen hankintojen valmisteluun ja toteutukseen. Luontopalveluiden hankintapäällikkö kuuluu Metsähallituksen hankintojen johtoryhmään. Tehtävässä menestyminen edellyttää aiempaa käytännön kokemusta julkisista hankinnoista, vahvaa hankintalain ja hankintasopimusten osaamista, kykyä hahmottaa kokonaisvaltaisesti hankinnan kehittämisen ja linjausten pitkän aikavälin vaikutuksia sekä hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja. Luontopalveluiden hankintatiimi on osa Toteutus ja hankinnat -yksikköä. Luontopalveluiden hankintatiimissä on lisäksesi neljä hankinnan erityisasiantuntijaa ja yksi hankinnan asiantuntija, joiden esihenkilönä Luontopalveluiden hankintapäällikkönä toimit. Eduksi luetaan kokemus esihenkilötyöstä - arvostamme tavoitteellista, osallistavaa ja valmentavaa johtamistyyliä. Toivomme sinulta erityisesti halua kehittää hankintatoimea osana Luontopalveluiden ja Metsähallituskonsernin kokonaisuutta sekä tiedolla johtamista. Työssä tarvitaan hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja valmiutta omaksua nopeasti uusia järjestelmiä. Tehtävässä viihtyy yhteistyökykyinen, tavoitteellinen, analyyttinen, oma-aloitteinen ja strategisesti ajatteleva ratkaisukeskeinen henkilö. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkuvan, mahdollisuuden aktiivisesti kehittää sekä omaa ammattitaitoa, että vastuullista hankintatoimea yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Hankintapäällikkönä pääset toteuttamaan kehittyvää ja laadukasta hankintatoimea osana mukavaa ja toisiaan tukevaa hankintatiimiä. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Tehtävän sijainti on sovittavissa jollekin Metsähallituksen keskeisistä toimipisteistä. Työskentelemme joustavasti monityöpaikkamallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 8.3.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si sekä esittämään hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään tuotantopäällikkö Inari Ylläsjärvi, puh. 040 158 1760 (inari.yllasjarvi@metsa.fi) ja lakiasiainpäällikkö Ville Norokorpi. Ville (p. 040 570 1993) on varmimmin tavoitettavissa 2.2. klo 11-16 ja 10.2. klo 10-14. Inari on varmimmin tavoitettavissa 10.2. ja 24.2. (p. 040 158 1760).

Opiskeletko sähkötekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme nyt kiinteistöpalveluihimme alan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Palvelupäällikön kesätöissä työnkuvasi painottuu kiinteistöhoitotehtäviin, sisältäen asiakaskohteidemme talotekniikan ylläpitotyöt ja asiakaskontaktin. Vastaat yhdessä tiimisi kanssa asiakkaidemme huolto-, kunnossapito-, korjaus- ja asennustöistä. Toimit asentajien ja kiinteistönhoitajien kannustavana lähiesihenkilönä ja organisoit kiinteistöjen ylläpitotöitä. Pääset tekemään kesätöitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Kiinteistöpalvelumme hoitavat mm. kauppakeskuksien, hotellien sekä toimitila- ja toimistokiinteistöjen taloteknisiä huolto- ja kunnossapitotehtäviä. Vastuullamme on varmistaa asiakaskiinteistöjemme teknisen toimivuuden ja energiatehokkuuden lisäksi loppukäyttäjille miellyttävät olosuhteet. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) - Omaehtoisen opiskelun tuen Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Toimi kuitenkin nopeasti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa toimialapäällikkö Kalle Salmela puh. 050 331 8518 tai sähköpostitse kalle.i.salmela@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Tiedepuisto 4 (A-rakennus, 3.krs)

Yrityksen kuvaus Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta.Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää. Työpaikan kuvaus Kesätyöntekijöitä autolla liikkuvan 24Patrol -vartijan tehtäviin pääkaupunkiseudulle 24Patrol -vartijan tehtävissä vastaat henkilöturvallisuudesta asiakaskohteissa. Työvuoron aikana suoritettavilla toistuvilla asiakaskäynneillä vaikutat kohteiden henkilöstön sekä asiakkaiden turvalliseen työympäristöön sekä sujuvaan arkeen. Kohteilta tulevat vartijakutsut ovat myös merkittävä osa 24Patrol-vartijan työvuoroa. Työvuorot pääsääntöisesti ajoittuvat päivä- sekä ilta-aikaan. 24Patrol-vartijan tehtävät ovat monipuolisia liikkeiden henkilöstön ja omaisuuden suojaamistehtäviä. Tehtäviin kuuluu muun muassa säännöllisiä vartijakäyntejä, rikos- ja häiriötilanteiden hoitoa sekä ennaltaehkäisyä ja asiakaspalvelua. Kohteiden välissä liikutaan autolla, joten tehtävä edellyttää vähintään manuaalivaihteiselle autolle tarkoitettua B-ajokorttia. Työ on nopeaa, liikkuvaa sekä tarjoaa laajan näkökulman turvallisuusalan tehtäväkentästä.Palkkaus on vartiointialan työehtosopimuksen mukainen: perustasolla tason II palkka, 12,43 €/tunti + lisät, harjaantumisaikana tason I palkka, 11,89 €/tunti + lisät. Pätevyydet Toivomme hakijoilta hyvää asiakaspalveluasennetta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, jämäkkyyttä sekä kykyä hoitaa tarvittaessa hankaliakin erityistilanteita ammattimaisesti. Kielitaitovaatimuksena tehtävässä on sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito sekä hyvä englannin kielen hallinta. Tehtäviin saat hyvän perehdytyksen ja tarvittavat koulutukset (vähintään väliaikaisen vartijan kurssi, 40 tuntia). Eripituiset kesätyösuhteet ajoittuvat tyypillisimmin aikavälille 1.5.–30.9.2026. Osalla kesätyöntekijöistämme saattaa olla mahdollisuus aloittaa jo aikaisemmin keväällä ja jatkaa työskentelyä kesätyön jälkeenkin. Tehtävä on määräaikainen. Tarjoamme myös mahdollisuuden vaikuttaa omiin työvuoroihin. Henkilöstöetuihimme lukeutuu mm. jatkokouluttautumismahdollisuuksia ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehdimme mm. tarjoamalla kuntosaliedun ja muuta virkistystoimintaa. Lisätietoja Mikäli kiinnostuit, täytä hakemus oheisen linkin kautta huolellisesti. Toimithan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset sähköisen järjestelmämme kautta. Securitas on yksityisen turvallisuuspalvelualan suurimpia työnantajia. Tiesitkö, että iso osa meistäkin on aloittanut kesätöistä? Haluamme antaa Sinulle mahdollisuuden saada arvokasta työkokemusta monipuolisissa eri turvallisuuspalvelualan tehtävissä joustavasti koko- tai osa-aikaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa Lilli Helin, lilli.helin@securitas.fi. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset ainoastaan sähköisen järjestelmämme kautta. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta Instagramissa: @securitassuomi taihttps://www.instagram.com/securitassuomi/ sekä Tiktokissa @securitassuomi tai https://www.tiktok.com/@securitassuomi.

Haemme kesäsijaisia touko-syyskuun ajalle. Kätilönä voit työskennellä synnytysyksikössä, synnytysvuodeosastolla sekä naistentauti- ja äitiysyksikössä. Synnytysvuodeosastolla hoidetaan raskaana olevia, synnyttäneitä äitejä/perheitä ja vastasyntyneitä sekä pääasiassa alkuraskauden aikana osastohoitoa tarvitsevia naistentautipotilaita. Synnytysyksikössä hoidetaan vuosittain Keski-Suomen alueen noin 2000 synnyttävää perhettä. Yksikössä toimii myös synnytysvastaanotto ja naisten 24/7 päivystys. Naistentauti- ja äitiysyksikkö on poliklinikka, jossa hoidetaan monipuolisesti niin naistentautipotilaita kuin seulontoja ja raskaana olevia perheitä. Teemme töitä yhdessä moniammatillisesti, turvallisesti ja suurella sydämellä. Sairaala Nova on opetussairaala, joten myös opiskelijat osallistuvat hoitotyöhön. Hoitotyötä meillä ohjaa vauvamyönteisyys. Arvostamme laaja-alaista ja monipuolista kiinnostuneisuutta kätilötyöstä. Perehdytämme sinut ja alussa työskentelet kokeneemman kätilön työparina. Uudet työntekijät ovat meille tervetulleita - meillä autetaan kaikkia, eikä työtä tarvitse tehdä yksin, oletpa sitten vastavalmistunut tai kokenut! Ymmärrämme myös, että elämäntilanteet vaihtelevat ja siksi haluamme huomioida myös henkilökohtaiset tarpeesi hyvän työarjen toteutumisessa. Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, jonka avulla pystytään huomioimaan työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Pyrimme mahdollistamaan myös osa-aikaisuuden työntekijän sitä toivoessa. Meillä myös työkierto on mahdollista yksiköiden välillä. Meillä saat aina tueksesi osaavan joukon ammattilaisia, työtä tehdään yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa ja toivomme, että saat meistä sellaisen kesätyöyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Meille voit tulla omana itsenäsi, olitpa sitten kokeneempi konkari tai urasi alussa oleva tekijä. Sairaala Nova on Suomen suurin keskussairaala, jossa ovat edustettuina lähes kaikki erikoisalat. Toivotamme sinut tervetulleeksi koulutusmyönteiseen, uusinta teknologiaa hyödyntävään opetussairaalamme, jossa sinun on mahdollista päästä kehittämään omaa osaamistasi kannustavassa työympäristössä. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä milloin olet käytettävissä. ________________________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: KÄTILÖNÄ kun olet joko jo valmistunut ammattilainen tai alan opiskelija (suoritettuna vähintään 180 op). Valmistuneena kätilönä sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ___________________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ________________________________________________ Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Rekrytointi voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki