VARNOSTNIK, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAROVANJE, ZAŽELENA NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA/NPK VARNOSTNIKA/CE, VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA ZMOŽNOST, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST, NEKAZNOVANOST. Nudimo možnost pridobiti NPK certifikat za varnostnika., večizmensko

BETONER, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 10 mesecev, polni delovni čas, 40, IZDELAVA IN VSTAVLJANJE ARMATUR V MODELE, PRIPRAVA BETONA, VGRAJEVANJE BETONA V MODELE, OPAŽANJE IN RAZOPAŽANJE MODELOV, ZLAGANJE BETONSKIH IZDELKOV NA PALETE., Delo se izvaja v Rogaški Slatini., dopoldan

PEDIATER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO ZDRAVNIKA SPECIALISTA PEDIATRIJE V ZDRAVSTVENI POSTAJI ŠENTJERNEJ., Opravljen strokovni izpit, veljavna licenca, vpis v register zdravnikov pri Zdravniški zbornici. Delo poteka na lokaciji Zdravstvena postaja Šentjernej.,

Kuulumme valtakunnalliseen Jakeluyhtiö Suomen postinjakeluverkostoon ja olemme jakaneet osoitteellista postia jo viisi vuotta Kouvolassa, Kotkassa ja Lahdessa. Kauttamme on kulkenut yli kymmenen miljoonaa lähetystä. Etsimme nyt tunnollista jakajaa Kausalaan alueelle. Piiri on pitkähkö Iitin Kirkonkylän suunnalla kulkeva haja-asutusaluereitti. Piirin työaika vaihtelee tuotemäärästä riippuen pääsääntöisesti 3-4 tunnin välillä. Myöhemmin on mahdollista opetella Iitin muitakin piirejä ja toimia sijaisena näillä. Arvostamme aiempaa kokemusta työelämästä, mutta sen ei välttämättä tarvitse olla pitkä. Jakotyöstä ei tarvitse olla kokemusta, sillä tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään. Olennaista on reipas ja palvelualtis asenne sekä huolellisuus ja vastuuntuntoisuus. Hyvä suomen kielen hallitseminen on välttämätöntä, koska kaikki materiaali on suomeksi ja myös työkieli on suomi. Jakopäivä on torstai, mutta arkipyhäviikkoina jakelu voi muinakin päivänä. Työn voi aloittaa aanupäivällä itselleen sopivana ajankohtana. Jakelualan TES:ä noudattava palkkaus takaa perusansion, mutta ripeä jakaja hyötyy palkkauksen urakkaluonteisuudesta. Työhön käytetyn ajan keskituntiansio on 11-13 €/h, mutta joinain päivinä se voi olla jopa yli 15 €/h. Myös yrittäjänä tai laskutuspalvelun kautta työskentely on mahdollista. Jakelu tapahtuu jakajan autolla, joten etsimiemme jakajien on oltava autollisia ja ajokortillisia. Reitti alkaa Kausalasta ja palaa lähelle taajaman rajaa. Se on n. 45-50 km:n mittainen ja tältä osin auton käytöstä maksetaan km-korvaus 0,55 €/km. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä sähköpostitse tai yrityksen yhteydenottolomakkeen kautta tiivis hakemusviesti ja kerro hieman elämäntilanteestasi ja siitä, miksi sinä olisit hyvä tyyppi meidän jakajatiimiin. Saat paluupostissa lisätietoa tehtävästä. Toimi ripeästi, sillä paikka täytetään heti, kun sopiva hakija löydetään.

Haemme uudelleen 10.4.2026 klo 15.00 mennessä koltansaamenkielentaitoista vastaavaa lastenhoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen, jonka tämänhetkinen sijoituspaikka on Sevettijärven koltansaamen kielipesä. Kielipesän vastaava lastenhoitaja huolehtii kielipesän päivittäisen pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Arvostamme varhaiskasvatussuunnitelman mukaista kehittävää työotetta, myönteistä ajattelua sekä kannustavaa ja sitoutunutta ammattilaista, jolla on hyvät yhteistyötaidot. Työkokemus sekä perehtyminen lasten kielen elvytyksen menetelmiin katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan lisäksi monipuolisen tehtävän, jossa on mahdollisuus osaamisen ja kielitaidon kehittämiseen sekä Inarin kunnan henkilöstöedut. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Vakinaisessa tehtävässä vaaditaan koltansaamenkielen taito, joka tulee osoittaa joko opintotodistuksella tai muulla luotettavalla selvityksellä. Työaika on keskimäärin 38 h 15 min/vko. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2676,01 euroa/kk. Lisäksi maksetaan Inarilisä 3 %, kokemuslisät sekä mahdolliset muut lisät mm. saamenkielilisä ja Kvtes:n mukaiset etuudet. Tehtävä alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Mikäli toimeen ei saada rekrytoitua sekä kelpoisuusehdot täyttävää että koltansaamenkielentaitoista työntekijää, voidaan tehtävään valita lastenhoitajan tehtävään soveltuva henkilö määräaikaisesti ajalle 3.8.2026 - 2.8.2027. Hakemukset toimeen toimitetaan www.kuntarekry.fi -sivuston kautta. Mikäli sähköistä hakemusta ei ole mahdollista tehdä, toimitetaan hakemus määräaikaan mennessä osoitteella: Inarin kunta, varhaiskasvatus, Piiskuntie 2, 99800 Ivalo. Hakuajan päätyttyä viikoilla 16-17 pidetään työhaastattelut, johon kutsutaan erikseen. Kelpoisuuden osoittavat todistukset sekä CV tai ansioluettelo ja muut todistukset toimitetaan pyydettäessä. Toimeen valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T- lomake) sekä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Inarin kunta on savuton työyhteisö.

Etsimme Nefabille kesätyöntekijöitä tuotannon työtehtäviin kesälle 2026! Nefab säästää ympäristöä ja taloudellisia resursseja optimoimalla toimitusketjuja. Me teemme sen innovoimalla yhdessä asiakkaidemme kanssa. Kehitämme fiksumpia pakkaus- ja logistiikkaratkaisuja samalla, kun otamme huomioon ihmiset ja eettiset normit. Siten edistämme parempaa tulevaisuutta asiakkaillemme, yhteiskunnalle sekä ympäristölle. Suomessa Nefab on toiminut vuodesta 1987 alkaen ja toimipaikkamme sijaitsevat Espoossa, Vaasassa, Tampereella ja Helsingissä. Arvomme ovat Simplicity, Empowerment and Respect. Toimintatapojamme kuvaavat parhaiten Customer First, Cooperation and Communication. Nefabilla me asetamme asiakkaan etusijalle yhteistyön ja kommunikoinnin avulla. Arvostamme sekä toisiamme että ympäristöä. Meillä annetaan kasvaa ja innovoida, teemme asiat helpoiksi ja yksinkertaisiksi aina asiakkaan etua ajatellen. Lue lisätietoja yrityksestä: www.nefab.com/fi/suomi/ Työtehtäväsi painottuvat tuotannon työtehtäviin, jotka sisältävät pakkausmateriaalien kokoonpanoa (puulavat ja pahvikannet). Tarvittaessa työtehtäviisi voi kuulua myös varaston työtehtäviä. Työtehtävät edellyttävät sinulta aiempaa kokemusta tuotannon työtehtävistä tai alalle soveltuvaa koulutusta. Etsimme oma-aloitteista, rauhallista ja järjestelmällistä tekijää, joka ei pelkää rutiininomaista sekä pitkäjänteisyyttä vaativaa työtä. Tehtävässä käytettävät varastonhallintajärjestelmät ovat englanniksi, joten edellytämme myös sujuvaa englannin kielen lukutaitoa. Työpaikka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella, joten oma auto ei ole välttämätön. Kyseessä on määräaikainen kesätyö, joka alkaa sopimuksen mukaan toukokuun/ kesäkuun vaihteessa. Kesätöitä on tarjolla 3kk ajalle. Töitä tehdään kahdessa vuorossa 37,5 h/vk. Nefabilla pääset kasvavaan yritykseen osaksi pientä ja mukavaa työyhteisöä! Varaa paikkasi kesälle 2026, ja lähetä hakemuksesi jo nyt! Työllistymällä kauttamme kesäksi olet mukana kerryttämässä hyväntekeväisyyspottia Mieli Ry:lle. #HMKD2026 #kesäduuni2026

Haemme toimistollemme osa-aikaista toimistoassistenttia tukemaan päivittäistä toimintaamme. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opintojensa loppuvaiheessa olevalle opiskelijalle, joka tekee opinnäytetyötä tai on siirtymässä työelämään ja haluaa säännöllisen osa-aikatyön. Työaika on 20 tuntia viikossa ja sijoittuu arkipäiviin seuraavasti: maanantai 7–11 tiistai 7–11 keskiviikko 7–11 torstai 14–18 perjantai 14–18 Tiistain, keskiviikon ja torstain työajoissa on jonkin verran joustovaraa. Maanantain ja perjantain työajat ovat pääsääntöisesti kiinteät. Työ tehdään Helsingin toimistollamme osoitteessa Melkonkatu 15. Etätyö on mahdollista vain satunnaisesti ja edellyttää tietoturvallista työtilaa. Työhön voi tilanteen mukaan tulla myös lisätunteja. Työ on käytännönläheistä toimistotyötä ja sisältää mm. - matkalaskujen tarkistamista - asiakaskoosteiden lähettämistä - asiakastietojärjestelmän operointia - työvuorojen syöttämistä järjestelmään - palvelusetelijärjestelmien ylläpitoa - tukea laskutukseen ja palkanmaksuun (mm. työvuorojen tarkistamista palkkahallinnon tueksi) - muuta toimiston hallinnollista tukea Työ sopii henkilölle, - joka viihtyy selkeässä, järjestelmällisessä toimistotyössä ja saa asioita tehokkaasti valmiiksi - työskentelee nopeasti ja huolellisesti - omaa erittäin hyvät tietotekniset taidot - pystyy käsittelemään useita asioita samanaikaisesti - on oma-aloitteinen ja luotettava Työhön ei ole erityistä tutkintovaatimusta, mutta aiempi kokemus toimisto- tai hallinnollisista tehtävistä katsotaan eduksi. Erinomainen suomen kielen taito ehdoton vaatimus tehtävään. Haethan tehtävään pian, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, vaikka hakuaika ei olisi päättynyt. Tarvittaessa voimme käyttää teams-etäyhteyttä osana rekrytointiprosessiamme.

Haemme Turkuun AUTOKORIMEKAANIKKOA vakituiseen työsuhteeseen. Työ pitää sisällään mm. maalausta, lasikuitutöitä, peltitöitä sekä muita monipuolisia korjaamon huolto- ja korjaustöitä. Työ on päivätyötä. Työhön ei vaadita laajaa kokemusta, vaan nyt on tarjolla mahdollisuus myös nuorelle uraansa aloittelevalle tekijälle päästä kartuttamaan omaa osaamistaan. Innokkuudella ja oppimishaluisella asenteella pääsee tässä työssä pitkälle. Hae ihmeessä paikkaa, jos olet esimerkiksi autoalan perustutkinnon omaava tai metallipuolen tutkinnon käynyt, mutta voit olla myös muuten vain vapaa-ajallasi kiinnostunut autojen fiksaamisesta ja huoltamisesta, tärkeää on aito kiinnostus tekemiseen. Työpaikka tarjoaa mukavan työporukan, jossa annetaan kaikille mahdollisuus päästä oppimaan ja kehittymään. Jos mielenkiintosi heräsi ja paikka kuulosti sinulle sopivalta, laita meille hakemus osoitteessa www.worker.fi, niin sovitaan haastattelu. HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä saa arkisin 8-16, Jouni Elonen p. 050 321 7968 tai jouni.elonen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Matcha Crew etsii nyt yrittäjiä mukaan rakentamaan modernia matcha-kulttuuria Suomessa. Haku ei rajoitu pelkästään pääkaupunkiseudulle, etsimme franchisingyrittäjiä myös muihin kasvaviin kaupunkeihin. Jos haluat rakentaa oman kahvilaliiketoiminnan trendikkään ja kansainvälisesti kiinnostavan konseptin ympärille, tämä voi olla oikea hetki lähteä mukaan. Matcha Crew -konsepti Matcha Crew on vuonna 2023 perustettu moderni kahvilakonsepti, joka on erikoistunut laadukkaisiin matcha-juomiin, matcha-leivonnaisiin ja premium-matcha-jauheeseen. Kaikki tuotteet valmistetaan huolella valituista raaka-aineista, ja asiakaskokemus rakennetaan modernin, visuaalisesti tunnistettavan brändin ympärille. Matcha Crew toimii jo Suomen lisäksi useammassa Euroopan maassa, ja konsepti on herättänyt vahvaa kansainvälistä kiinnostusta lyhyessä ajassa. Nyt etsimme franchisingyrittäjiä kasvattamaan Matcha Crew -verkostoa Suomessa. Kenelle tämä sopii? Etsimme yrittäjiä, jotka haluavat rakentaa oman liiketoimintansa osana kasvavaa ketjua ja johtaa toimintaansa aktiivisesti. Arvostamme yrittäjähenkisyyttä, vastuunkantokykyä ja kykyä toimia valmiin konseptin mukaisesti. Riittävä taloudellinen valmius investointiin on edellytys, mutta ennen kaikkea etsimme motivoitunutta ja pitkäjänteistä kumppania. Emme hae passiivisijoittajaa, vaan yrittäjää, joka haluaa rakentaa oman menestyvän Matcha Crew -kahvilansa. Mitä franchisingyrittäjänä saat? Saat käyttöösi valmiin ja testatun liiketoimintamallin sekä vahvan brändin, jonka ympärille rakentaa omaa liiketoimintaa. Tarjoamme selkeät käsikirjat ja toimintamallit, kattavan alkukoulutuksen sekä käytännön harjoittelun ennen avausta. Lisäksi saat jatkuvaa tukea ketjulta markkinoinnissa, operatiivisessa toiminnassa ja liiketoiminnan kehittämisessä. Tavoitteena on, että voit keskittyä rakentamaan kannattavaa ja kasvavaa Matcha Crew -liiketoimintaa omalla alueellasi. Kiinnostuitko? Jos haluat olla mukana rakentamassa modernia ja kansainvälisesti kiinnostavaa matcha-brändiä Suomessa, kuulemme mielellämme sinusta. Kerro taustastasi ja siitä, miksi juuri Matcha Crew kiinnostaa sinua. Seuraava Matcha Crew -kahvila voi avautua sinun johdollasi. Huomioithan, että haemme tässä yhteydessä franchisingyrittäjiä. Meillä ei ole avoimia työpaikkoja, emmekä käsittele työhakemuksia tämän ilmoituksen kautta.

Matcha Crew etsii nyt yrittäjiä mukaan rakentamaan modernia matcha-kulttuuria Suomessa. Haku ei rajoitu pelkästään pääkaupunkiseudulle, etsimme franchisingyrittäjiä myös muihin kasvaviin kaupunkeihin. Jos haluat rakentaa oman kahvilaliiketoiminnan trendikkään ja kansainvälisesti kiinnostavan konseptin ympärille, tämä voi olla oikea hetki lähteä mukaan. Matcha Crew -konsepti Matcha Crew on vuonna 2023 perustettu moderni kahvilakonsepti, joka on erikoistunut laadukkaisiin matcha-juomiin, matcha-leivonnaisiin ja premium-matcha-jauheeseen. Kaikki tuotteet valmistetaan huolella valituista raaka-aineista, ja asiakaskokemus rakennetaan modernin, visuaalisesti tunnistettavan brändin ympärille. Matcha Crew toimii jo Suomen lisäksi useammassa Euroopan maassa, ja konsepti on herättänyt vahvaa kansainvälistä kiinnostusta lyhyessä ajassa. Nyt etsimme franchisingyrittäjiä kasvattamaan Matcha Crew -verkostoa Suomessa. Kenelle tämä sopii? Etsimme yrittäjiä, jotka haluavat rakentaa oman liiketoimintansa osana kasvavaa ketjua ja johtaa toimintaansa aktiivisesti. Arvostamme yrittäjähenkisyyttä, vastuunkantokykyä ja kykyä toimia valmiin konseptin mukaisesti. Riittävä taloudellinen valmius investointiin on edellytys, mutta ennen kaikkea etsimme motivoitunutta ja pitkäjänteistä kumppania. Emme hae passiivisijoittajaa, vaan yrittäjää, joka haluaa rakentaa oman menestyvän Matcha Crew -kahvilansa. Mitä franchisingyrittäjänä saat? Saat käyttöösi valmiin ja testatun liiketoimintamallin sekä vahvan brändin, jonka ympärille rakentaa omaa liiketoimintaa. Tarjoamme selkeät käsikirjat ja toimintamallit, kattavan alkukoulutuksen sekä käytännön harjoittelun ennen avausta. Lisäksi saat jatkuvaa tukea ketjulta markkinoinnissa, operatiivisessa toiminnassa ja liiketoiminnan kehittämisessä. Tavoitteena on, että voit keskittyä rakentamaan kannattavaa ja kasvavaa Matcha Crew -liiketoimintaa omalla alueellasi. Kiinnostuitko? Jos haluat olla mukana rakentamassa modernia ja kansainvälisesti kiinnostavaa matcha-brändiä Suomessa, kuulemme mielellämme sinusta. Kerro taustastasi ja siitä, miksi juuri Matcha Crew kiinnostaa sinua. Seuraava Matcha Crew -kahvila voi avautua sinun johdollasi. Huomioithan, että haemme tässä yhteydessä franchisingyrittäjiä. Meillä ei ole avoimia työpaikkoja, emmekä käsittele työhakemuksia tämän ilmoituksen kautta.