Yle- ja kuntoutusvastuuyksikön ylilääkäri Olisitko sinä Ekhvan Etujoukkueen uusi avainpelaaja vastuuyksikön ylilääkärin roolissa? Nykyisen luotsimme siirtyessä eläkepäiville golf-kenttien äärelle tehtävä avautuu 1.9.2026. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden toimintaa! Millainen pelipaikka sinua odottaa? Yle- ja kuntoutusvastuuyksikön ylilääkärinä johdat vastuuyksikköäsi ja vastaat osaamisen johtamisesta, taloudesta sekä lääketieteellisen toiminnan linjauksista. Tehtäväsi sisältää toimintayksiköitä läpileikkaavien prosessien suunnittelua, ohjausta ja seurantaa. Ennakoit ja seuraat toiminnan tuloksia suhteessa asetettuihin tavoitteisiin sekä kehität yksikköäsi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Et pelaa yksin: teet tiivistä työparityötä vastuuyksikön palvelupäällikön kanssa ja olet osa erikoissairaanhoidon johtoryhmää, jossa osallistut yhteiseen päätöksentekoon ja kehittämiseen. Toimit myös esihenkilönä vastuualueen ylilääkäreille. Millaista pelaajaa etsimme? Uudelta vahvistukseltamme edellytämme soveltuvan alan erikoislääkäritutkintoa sekä vankkaa kokemusta johtamisesta tai esihenkilötehtävistä. Tällä pelipaikalla menestyy tiimipelaaja, jonka sydän sykkii yhteistyölle ja toiminnan kehittämiselle. Sinulta odotetaan tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä pelisilmää, jotta sinulla pysyy pää viileänä ajoittaisen kiireen ja paineenkin alla. Me Ekhvalla edellytämme, että jokainen työntekijämme ja esihenkilömme sitoutuu noudattamaan arvojamme: mie turvaan, mie vastaan, mie uskallan, mie välitän. Arvot ohjaavat myös sinun työtäsi vastuuyksikön johdossa. Hakeminen ja palvelussuhteen ehdot Lähetä hakemuksesi viimeistään 28.6.2026 klo 23:59 mennessä. Tavoitteenamme on vahvistaa valinta heinäkuun loppuun mennessä ja toivomme valitun aloittavan virassaan syksyllä 2026. Virkaan valitun henkilön tulee osoittaa virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Etelä-Karjalan hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille Ekhvan potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä [Työn aloittamiseen liittyvät asiat - Etelä-Karjalan hyvinvointialue](https://www.ekhva.fi/etujoukkue/ekhva-tyonantajana/aloittamassa-hyvinvointialueella/kyselyt-ja-lomakkeet/) Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Lisätiedot Ylilääkäri, Yle ja kuntoutus, Jaro Karppinen, p.040 651 0310 Sairaalan johtaja Jarno Gauffin, p. 040 152 9591 etunimi.sukunimi@ekhva.fi Etelä-Karjalan hyvinvointialue Enemmän kuin työpaikka. Me olemme Etujoukkue - arjen yhdessä jakava, positiivinen ja eteenpäin suuntautunut yhteisö. Etujoukkueeseen kuuluminen on enemmän kuin työpaikka se on meille tapa tehdä, kokea ja kasvaa yhdessä. Meillä voitetaan yhdessä tekemällä. Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän Etujoukkueemme. Toimintamme ytimessä on yhdessä merkityksellisen työn tekeminen sekä jatkuva uudistuminen, jotta voimme löytää innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä noin 5000 ammattilaisemme voimin. Tässä joukkueessa sinäkin haluat olla mukana. Liity riveihimme jo tänään! Puhelin: +358 40 152 9591 Sähköposti: jarno.gauffin@ekhva.fi Sijainti: Valto Käkelän katu 1

AALTOVOIMA - AALLON VOIMALLA TÖIHIN Etsimme asiakasyrityksellemme kokkia Tuusulaan. Kokin työ asiakasyrityksessämme on monipuolinen ja vaihteleva, ja siihen sisältyy työskentelyä useissa eri keittiön osa-alueissa. Työssä vastaat aamiaisvalmistelusta, lounasbuffetin toteutuksesta sekä à la carte -annosten valmistamisesta. Lisäksi osallistut juhla- ja kokouspalveluiden ruokatuotantoon, jossa korostuvat huolellisuus ja laadukas lopputulos. Työ sisältää raaka-aineiden esikäsittelyä, ruoan valmistusta, esillepanoa sekä keittiön yleisestä siisteydestä ja hygieniasta huolehtimista. Päivät voivat vaihdella sesongin ja tilaisuuksien mukaan, ja työssä pääsee toimimaan sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Arvostamme monipuolista kokemusta kokin tehtävistä sekä kykyä itsenäiseen työhön. Luonteeltasi olet reipas ja oma-aloitteinen sekä nautit tiimityöskentelystä. Töitä on tarjolla vähintoon 90h/3vko ja tarjoamme määräaikaisen työn toukokuusta vuoden loppuun, jonka jälkeen jatko on mahdollinen asiakkaan tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: * Kokemusta keittiötyöstä * Reipasta ja oma-aloitteista asennetta * Kykyä työskennellä vaihtelevissa tilanteissa * Tiimipelaajan otetta Tarjoamme: * Monipuolisen työnkuvan * Mukavan ja ammattitaitoisen tiimin * Mahdollisuuden täysiin työtunteihin kesäkaudella Liity mukaan tiimiimme lähettämällä hakemuksesi jo tänään oheisen linkin kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikat sopivan henkilön löydyttyä. We are looking for a chef for our client company in Tuusula. The role of a chef in our client company is diverse and varied, involving work across multiple areas of the kitchen. In this position, you will be responsible for preparing breakfast, executing the lunch buffet, and cooking à la carte dishes. In addition, you will participate in food production for events and meetings, where attention to detail and high-quality results are essential. The job includes ingredient preparation, cooking, plating, and maintaining overall cleanliness and hygiene in the kitchen. The workdays may vary depending on the season and events, and the role offers the opportunity to work both independently and as part of a team. We value versatile experience in chef duties as well as the ability to work independently. As a person, you are proactive, energetic, and enjoy working as part of a team. Work is available for at least 90 hours per three weeks, and we offer a fixed-term contract from May until the end of the year, with the possibility of extension depending on the clients needs. We expect from you: * Experience in kitchen work * A proactive and positive attitude * Ability to work in changing situations * Strong teamwork skills We offer: * A diverse job role * A friendly and professional team * The opportunity for full-time hours during the summer season Join our team by submitting your application today via the link provided. We will review applications during the application period and fill the position as soon as a suitable candidate is found. Lisätietoja tehtävästä antaa/For more info: Sara Kervinen +35840 123 9817 sara.kervinen@aaltovoima.fi Aalto Henkilöstöpalvelut on monialainen henkilöstöpalveluyritys Suomesta, joka yhdistää työn ja tekijät. Olemme osa laajempaa Workteam Groupia, joka on henkilöstö- sekä palvelualan konserni. Perusta toiminnallamme on luotettavuus ja joustavuus. Keskeisimpiä arvojamme ovat yhdessä menestyminen, nopea reagointi ja positiivinen palvelu. Jokainen työntekijä ja asiakas on meille tärkeä. Henkilöstöllämme on kymmenien vuosien kokemus rakentamisen, logistiikan, teollisuuden ja palvelualojen rekrytoinneista henkilöstöpalvelualalla. Aalto Henkilöstöpalvelut is a multi-sector staffing company from Finland that connects jobs and employees. We are part of the broader Workteam Group, a corporate group operating in the staffing and service industries. The foundation of our operations is reliability and flexibility. Our core values include succeeding together, fast responsiveness, and positive service. Every employee and client is important to us. Our team has decades of experience in recruitment within the construction, logistics, industrial, and service sectors in the staffing industry.

Haluatko jättää kädenjälkesi menestystarinaamme ja tulla rakentamaan uudistuvaa Pohjantähteä? Hae joukkoomme kiinteistövahinkojen korvausneuvojaa, joka työskentele osana osaavaa ja toisiaan tukevaa kiinteistö- ja yrityskorvausten tiimiä. Tehtävässä olet keskeinen tukihenkilö, joka auttaa asiakkaitamme selviämään kiinteistöjen vahinkotilanteista haltuunotosta korvauspäätökseen sekä puhelimitse että sähköisesti johdat korvausprosessia ymmärrettävästi, tehokkaasti ja asiantuntevasti tulkitset kuntokartoitus- ja muita asiantuntijaraportteja ja arvioit korjaustarpeita teet päätöksiä vakuutussopimusten ja lainsäädännön pohjalta osaat perustella päätöksesi ymmärrettävästi teet yhteistyötä kollegoiden ja sidosryhmien kanssa jätät palvelullasi asiakkaalle merkityksellisen tunnejäljen. Odotamme sinulta erinomaisia kykyjä kohdata asiakas rakentavasti vaativissa ja tunnepitoisissa tilanteissa hektisessä asiakaspalveluympäristössä ymmärrystä vakuutus-, rakennus- ja/tai LVI-alasta sekä näihin liittyvästä sääntelystä näyttöjä tuloksellisesta ja tavoitteellisesta työskentelystä myönteisyyttä toimintamallien ja oman osaamisesi kehittämiseen tietoteknisiä taitoja eli kykyä omaksua ja käyttää erilaisia järjestelmiä näppärästi uskallusta tehdä päätöksiä itsenäisesti asennetta nähdä haastavatkin tilanteet mahdollisuuksina oppia ja vahvistaa asiantuntemusta suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Meillä voi työskennellä monella erilaisella opintotaustalla tai työkokemuksella. Eduksesi on esimerkiksi AMK-tason tutkinto kuten rakennusinsinööri, rakennusmestari tai tradenomi. Katsomme aiemman kokemuksen vakuutusalalta eduksesi. Lisäksi englannin- ja ruotsin kielen osaamisesta on etua tehtävässä. Työskentelyaikamme määrittyvät asiakkaidemme tarpeiden ja palvelukanaviemme aukiolon mukaisesti. Tällä hetkellä puhelinpalvelumme on avoinna arkisin kello 10-16. Instagram-tilimme kautta pääset tutustumaan Pohjantähden ja korvauspalveluiden arkeen. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen tehtävän ihmisen kokoisessa vakuutusyhtiössä. Pohjantähtilaiset kuvaavat työyhteisöään mutkattomaksi, lämminhenkiseksi ja matalahierarkkiseksi. Meillä apua saa ja jokaisen työpanos on merkittävä. Vastapainona vaativille työtehtäville toimimme yhdessä sovitusti: ihminen kohdataan ihmisenä, jokaisen työpanoksella on merkitystä, joustamme ja autamme toisiamme. Töissä saa, ja pitää olla hauskaa. Meillä saa tehdä, kokeilla ja epäonnistua, sillä uskomme onnistumisen syntyvän vain tekemällä. Rakennat yhdessä muiden kanssa uudistuvaa Pohjantähteä, jossa sinua odottaa ammattitaitoinen, osaamistaan aktiivisesti kehittävä porukka vakuutusalan erikoisjoukot. Meillä on kattavat henkilöstöedut, mm. runsaasti mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen, laaja työterveyshuolto sekä työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Meillä on myös hyvät mahdollisuudet paikkariippumattomaan työskentelyyn. Pohjantähdessä teemme työtä joustavasti yhdessä ja erikseen niin etänä kuin myös viikoittain kasvokkain Hämeenlinnassa tai Tampereella. Tapaamme tiimin kesken noin kerran kuussa vuorotellen näillä paikkakunnilla. Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään korvauspäällikkö Tuija Antila sähköpostitse etunimi.sukunimi@pohjantahti.fi tai puhelimitse 040 591 7250 keskiviikkona 20.5.2026 klo 8-10 ja perjantaina 22.5.2026 klo 12-14. Haethan tehtävään 7.6.2026 mennessä. Liitä mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen sekä ansioluettelo. Teemme haastatteluja jo hakuaikana ja täytämme tehtävän mahdollisimman pian. Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastetaan luottotiedot. Säilytämme hakemuksia liitteineen 18 kuukautta valinnan tehtyämme. Ai mikä Pohjantähti? Vakavarainen vakuutusalan konkari, alalla jo 130 vuotta.Voimakkaasti uudistuva, ketterä ja kehittyvä, asiakkaiden omistama keskinäinen vakuutusyhtiö. Yli 20 toimistoa Helsingistä Rovaniemelle. Lähes 500 ammattilaista asiakkaiden avuksi, joista seitsemän Joonasta, kahdeksan Juhaa ja yhdeksän Hannaa. Yksi Pohjantähti ja kaikki sen puolesta työskentelyä vastuullisesti, mutta huumorilla ja yhteistyöllä asiakkaan parhaaksi #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö. Tutustu yhtiöömme, uratarinoihimme ja henkilöstökertomukseen. https://www.pohjantahti.fi/ura-pohjantahdessa/ #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö

Haemme Swecolle Helsinkiin tiimipäällikköä vaativan lujuuslaskennan pariin. Tässä roolissa pääset yhdistämään vahvan teknisen asiantuntijuutesi, tiimin johtamisen sekä liiketoiminnan kehittämisen osana kansainvälistä asiantuntijaorganisaatiota. Vastaat vaativan lujuuslaskennan asiantuntijatiimin arjesta ja kehittämisestä sekä liiketoiminnan kasvattamisesta. Roolissa yhdistyvät esihenkilötehtävät ja osallistuminen teknisesti vaativiin ja mielenkiintoisiin projekteihin. Toimit myös aktiivisesti asiakasrajapinnassa: kohtaat asiakkaita, rakennat verkostoja ja tunnistat markkinoiden tarpeita yhdessä tiimisi ja kollegoidesi kanssa. Arjessasi: johdat ja sparraat asiantuntijatiimiäsi kasvamaan ja kehittymään viet eteenpäin liiketoimintaa ja osallistut myyntityöhön rakennat ja syvennät ulkoisia ja sisäisiä asiakas- ja yhteistyösuhteita hyödynnät Swecon monialaosaamisen ja kansainvälisen verkoston mahdollisuuksia pääset työskentelemään vaativien lujuuslaskentaprojektien parissa (esim. ANSYS, dynaamiset ja stabiliteettianalyysit) osallistut suojarakenteiden ja räjähdyssimulointien kaltaisiin erityisosaamista vaativiin projekteihin Toimipaikkasi sijaitsee Helsingissä, missä myös oma tiimisi sijaitsee. Työskentelemme hybridityömallin mukaisesti, toimisto- ja etätyötä joustavasti yhdistäen. Mitä lupaamme sinulle Mutkaton Sweco-porukka.Sinulla on oma motivoitunut, kovan luokan osaajista ja nuoremmista kyvyistä koostuva tiimi. Tutustu tarkemmin swecolaiseen työkulttuuriin:https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ Huippu projektit.Swecon yhteistyö eri suunnittelualojen kanssa sekä osallistuminen Swecon kansainvälisiin yhteistyöprojekteihin mahdollistaa pääsyn isoihin ja mielenkiintoisiin suunnitteluprojekteihin. Oma urapolku ja koulutusmahdollisuudet.Meille on tärkeää, että pääset kehittämään omaa ammatillistasi osaamista sekä kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolinen ja kattavahenkilöstöetukokonaisuus,jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Minkälaista uutta työkaveria etsimme? Etsimme haasteita hakevaa ja innostunutta, myyntihenkistä tiimipäällikköä, jolla on kokemusta ja näyttöjä tiimin johtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä. Koska osallistut työssäsi myös projekteihin, sinulla on kokemusta ja ymmärrystä vaativasta lujuuslaskennasta ja sen mahdollisuuksista (esim. ANSYS-analyysit, vaativat stabiliteettilaskelmat ja dynaamiset analyysit) sekä tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (DI tai YAMK). Toivomme, että työotteesi on käytännönläheinen ja tavoitteellinen. Olet oma-aloitteinen ja viet asioita sujuvasti eteenpäin yhdessä tiimisi kanssa. Viihdyt roolissa, jossa pääset johtamaan asiantuntijoita, kehittämään toimintaa ja rakentamaan uutta. Olet myös vahva vuorovaikuttaja ja verkostoidut mielelläsi sekä asiakkaiden että kollegoiden kanssa. Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen taitoa, ja kommunikoit luontevasti myös englanniksi. Tule työkaveriksemme! Heräsikö kiinnostuksesi? Lisätietoja tehtävästä antaa Tero Nokelainen, puh. 050 598 7279, tero.nokelainen@sweco.fi. Voit hakea tehtävään oheisen linkin kautta ma 8.6.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän odottele hakemisen kanssa viime hetkeen asti. Jätäthän hakemuksesi oheisen lomakkeen kautta, sillä GDPR-syistä emme käsittele sähköpostitse toimitettuja työhakemuksia emmekä tallenna niitä. Paikkakunta: Helsinki Swecon Talot ja kiinteistöt -toimialan osaajat toimivat kansainvälisessä ja teknologisesti edistyksellisessä työympäristössä. Alan johtavina asiantuntijoina tuotamme suunnitteluratkaisuja kiinteistöjen kestävään ja ilmastoälykkääseen rakentamiseen huomioiden elinkaaren kaikki vaiheet. Palvelumme kattavat sekä uudisrakentamisen että korjausrakentamisenerityissuunnittelualat pientaloista kerrostaloihin, kaupunkikeskuksiin, julkisiin rakennuksiin kuten stadioneihin, urheiluhalleihin, viihdekeskuksiin ja liikenneterminaaleihin. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdistämme 23 000 arkkitehtimme, insinöörimme ja muun asiantuntijamme osaamisen ja työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi

LokaatioriippumatonHR Satama Finland Oyon perustettu 2020-luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme yrityksiä muutostilanteissa. Toimimme valtakunnallisesti suomessa.Toimintamme kasvaa kiivasta vauhtia ja tekemistä riittää paljon. Kasvuyrityksenä olemme koko ajan kiinnostuneista uusista kollegoista ja vastaanotamme mielellään avoimia hakemuksia rekrytoijan tehtäviin. Rekrytoijaksi HR Satamaan? Millaista meillä on?Yhtiössämme on monenlaisia tehtäviä ja toimenkuvat ovat laajoja. Usein ihmiset työskentelevät työpaikkojen täyttämisessä ja toisaalta autamme siinä samalla työnhakijoita löytämään mieleisiä työpaikkoja. Teemme paljon myös suorahakutyötä eli etsimme tehtävän kannalta soveltuvaa osaamista erilaisista verkostoista, laadimme mielenkiintoisia työpaikkailmoituksia, arvioimme kandidaattien osaamista sekä tietenkin pidämme aktiivisesti yhteyttä myös asiakkaisiin. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki työntekijämme osallistuvat jatkuvaan kehittämiseen. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää yritysten liiketoimintaa ja eduksesi voisi olla myös aiempi kokemus tai ainakin vahva kiinnostus henkilöstöpalvelualaa kohtaan. Työsuhde voi meidän puolesta olla joko osa-aikainen tai kokoaikainen. Suhtaudumme joustavasti työn tekemiseen.Tietyissä rooleissa meillä voi työtä tehdä myös iltavuorossa. Asiakkaat usein toivovat, että toimimme nopeasti ja laadukkaasti. Se asettaa henkilöstöpalvelualalle haasteita. HR Satamassa olemme asiakkaiden toiveita kuunnellen valinneet nykyaikaisia rekrytointityökaluja ja kehittäneet tehokkaita toimintamalleja 2020 -luvun työelämän tarpeisiin. Meillä voi työskennellä paljon etänä, koska olemme aidosti lokaatioriippumaton - olemme siellä, missä meitä eniten tarvitaan. Järjestämme säännöllisesti tiimipäiviä, jolloin kokoonnumme kehittymään ja pitämään myös hauskaa. Me HR Satamassa uskomme jatkuvan oppimisen ja kehittymisen malliin. Uskomme, että työn tekemisen pitää olla kiinnostavaa, mielekästä ja hyvässä porukassa myös hauskaa. Kaizen & Fun. Millainen persoona meille sopii?Arvostamme korkeakouluopintoja ja loisteliaita vuorovaikutustaitoja. Sinulla voi olla erikoistietämystä IT -alasta tai jostain toisesta toimialasta, jolle haluat erikoistua. Toivoisimme, että olisit rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut tästä toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietty nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta. Respect. Miksi meille?HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdäänkö tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. Welcome! Kiinnostuitko meistä ja haluat olla mukana, kun seuraavia paikkoja aukeaa?Mekin haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille avoimessa hakemuksessasi, millainen persoona sinä olet? Mikä sinua työelämässä kiinnostaa ja motivoi? Meitä kiinnostaa myös, minkälaisia odotuksia sinulla on uudelta työtehtävältäsi, mitä haluat oppia ja mitä jo osaat tätä työtä ajatellen? Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n palkkatoiveen kera, kuvan ja vaikka videotervehdyksen. Meidän kotisivut löytyvät osoitteestawww.hrsatama.fi. SOME -kanavat ovat vasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! https://www.linkedin.com/company/hrsatama/https://www.facebook.com/HRSatama/https://www.instagram.com/hrsatama/ Terveisin, HR Sataman suorahakutiimi

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee lääketieteen lisensiaatteja ja valmistuvia lääkäreitä suorittamaan YEK-tutkintoa viiden tähden sotekeskuspalveluihin 1.9.2026 alkaen tai erillisen sopimuksen mukaan vuosien 2026 ja 2027 aikana. YEK tk-palvelujen paikkoja on: Mikkelin sotekeskuksella Pieksämäen sotekeskuksella ja Kangasniemen soteasemalla Savonlinnan sotekeskuksella, halutessasi myös Rantasalmen, Kerimäen ja Punkaharjun soteasemilla Eloisan eteläisellä alueella Mäntyharjun ja Ristiinan soteasemilla Sairaalapalveluja voimme suunnitella joustavasti sinun tarpeitasi kuunnellen. Meillä hoituu koko YEK-putki, jolloin työsuhde säilyy katkeamattomana, saat täyden hyödyn eduistamme ja vuosilomat kertyvät. Nuorten lääkärien yhdistyksen (NLY) viimeisimmässä koulutuspaikkakyselyssä Eloisa sai täydet viisi tähteä useassa kategoriassa: - Mikkelin keskussairaala - Eloisa sote-keskuspalvelut - Pieksämäen sosiaali- ja terveyskeskus - Tyytyväisyys hyvinvointialueittain, Etelä-Savon hyvinvointialue YEK jaksolaiselle nimetään heti jakson alussa oma koulutettu ohjaaja. Ohjaustunnit sekä ryhmä ohjaus suunnitellaan valmiiksi työpäiviin. YEK jakson sisältö eri osa-alueiden suhteen on mahdollista suunnitella omia toiveita ja tavoitteita mukailemaan painottaen esimerkiksi sektoritöitä, osastotyötä taikka päivystystyötä. Mikkelin ja Savonlinnan sairaaloissa on myös sujuvaa jatkaa YEK erikoisalapalveluja. Mikkelissä ja Savonlinnassa sote-keskus toimii sairaalan yhteydessä. Yleislääketieteen vastaanotollamme toimii moniammatilliset tiimit ja sote-keskuksen lääkärit toimivat lisäksi sektoritöissä lasten, äitiys ja perhesuunnittelu -neuvoloissa, koulu- ja opiskelijaterveydenhuollossa sekä tekevät virka-aikaista päivystystyötä. Mikkelissä, Savonlinnassa, Pieksämäellä ja Kangasniemellä on mahdollisuus työskennellä myös perusterveydenhuollon osastolla. Tarjoamme mahdollisuuden osallistua halutessasi virka-ajan ulkopuoliseen päivystykseen Mikkelissä ja Savonlinnassa tai virka-ajan ulkopuoliseen kiirevastaanottoon Pieksämäellä. Kannustamme lääkäreitä jatkuvaan oman ammattitaidon kehittämiseen ja lääkäreillä on mahdollisuus osallistua monipuolisesti koulutuksiin. Säännöllinen meeting -toimintamme mahdollistaa kouluttautumisen myös talon sisällä. YEK jaksoille kuuluva ohjaus toteutuu talon kokeneiden seniorilääkäreiden toimesta. Palkkauksemme on maan kärkitasoa! Perusterveydenhuolto: - Lääkäri / Erikoistuva lääkäri, alle 3-vuotta laillistumisesta 7868,48€/kk - Lääkäri/erikoistuva lääkäri / valmis YEK-tutkinto, yli 3-vuotta laillistumisesta 8380,98€/kk Erikoissairaanhoito: -Lääkäri / Erikoistuva lääkäri, Alle 3-vuotta laillistumisesta 5330,00€/kk -Lääkäri / Erikoistuva lääkäri, yli 3-vuotta laillistumisesta 6150,00€/kk YEK-tutkintoa suorittaville tarjoamme lisäksi jopa 600 euron arvoisen työsuhde-edun. Voit räätälöidä edun juuri omaan elämäntilanteeseesi sopivaksi. Valittavissa rahapalkkana maksettava tuki asumiseen, jota voit käyttää oman valintasi mukaan mihin tahansa asumismuotoon. Lisäksi käytössäsi on liikunta-, kulttuuri-, työmatka- sekä terveys- ja hyvinvointietu. Voit koostaa etupaketin ePassin eduista sekä asumiskulujen tuesta haluamallasi tavalla, esim. 200 euroa ePassi ja 400 euroa asumiskuluihin. Haluamme että voit hyvin ja viihdyt meillä! Lisäksi maksamme jopa 4000 euron sitoutumisbonuksen. Sitoutumisbonusta voi alkaa kerryttää lääkäri, joka on suorittaa YEK-tutkintoa tai erikoistumispalvelua ja sitoutuu työskentelemään Eloisalla vähintään 12 kuukautta. Etupaketti ja sitoutumisbonus on tällä hetkellä määräaikaisesti voimassa vuoden 2029 loppuun. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on oikeus harjoittaa yleislääkärin ammattia itsenäisesti laillistettuna ammattihenkilönä (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94 4 §). Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Haemme toimintaterapeuttia lasten ja nuorten sekä aikuisten avopalveluihin Haapajärven seudun kuntoutuspalveluihin. Asiakkaat ohjautuvat Haapajärveltä, Haapavedeltä, Kärsämäeltä, Pyhäjärveltä, Pyhännältä ja Reisjärveltä. Pääasiallinen työn aloituspaikka on Haapaveden sote-asema. Yksikössämme työskentelee fysio-, puhe ja toimintaterapeutteja, kuntohoitajia ja vastuuyksikköpäällikkö. Pohteella lähivastaanoton ja asiakkaan arkiympäristötyöskentelyn lisäksi on suositeltavaakin etätyönä omaPohteen kautta tehdä asiakastyötä arvioiden etävastaanoton soveltuvuus yksilölle varhaiseen ohjaukseen, terapiatarvearviointiin, kontrolleihin, verkostoyhteistyöhön ja ryhmämuotoisiin terapioihin. Monipaikkaista työtä tehdään työn vaatimalla tavalla työntekijän varsinaisen työpisteen lisäksi eri paikoissa muun muassa työnantajan toisissa toimipisteissä, asiakkaan tai yhteistyökumppanin luona tai muissa tiloissa. Työ painottuu lasten ja kouluikäisten lasten toimintaterapeuttiseen varhaiseen ohjaukseen ja neuvontaan, ohjauksellisiin käynteihin, terapiatarvearviointeihin vastaanotoilla ja tarvittaessa koti-, päiväkoti tai koulukäynteinä että harkinnanvaraisesti terapiajaksojen toteuttamista. Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Pääset myös työskentelemään nuorten, aikuisten ja ikääntyneiden avovastaanoton asiakkaiden arjen toimintaympäristöissä. Kollegiaalista tukea saat yksikön toimintaterapeuttien lisäksi koko Pohteen aluepalveluiden sekä osaamiskeskuksen toimintaterapeuteilta. Kohtaamme säännöllisesti Teams-välitteisesti ja tarvittaessa myös lähikontaktina. Olemme koulutus- ja kehitysmyönteinen organisaatio. Tarjoamme sinulle Moniammatillisen tiimin tuen: Saat kollegiaalisen tuen alan ammattilaisilta sekä kuntoutuspalvelut tuntevilta esihenkilöiltä. Pääset työskentelemään innostuneessa ja tsemppaavassa työyhteisössä, missä teemme aidosti yhteistyötä ja jaamme osaamista. Merkityksellistä työtä: Pääset hyödyntämään kuntoutuksen ja toimintakyvyn asiantuntijuuttasi kuntoutujan omissa toimintaympäristöissä. Terapeutin työ räätälöityy vahvasti asiakkaan tarpeen mukaisesti. Toimintaterapeuttina sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa lasten ja nuorten sekä aikuisten elämänlaatuun, edistää heidän toimintakykyään ja tukea itsenäistä elämää. Monipuoliset työtehtävät: Työ voi sisältää muun muassa varhaista tukea ohjaamalla, tarvearviointityötä osana moniammatillista tiimiä, intensiivistä ja/tai interventoivaa terapeuttista työskentelyä sekä perheiden, verkostojen ja 3.sektorin toimijoiden ohjaamista. Tässä työssä pääset käyttämään luovuuttasi ja miettimään asiakkaan ja verkostojen kanssa keinoja arjen toimintojen tukemiseksi. Jatkuvaa kehittymistä: Sinulla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja kouluttautumista. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja työyhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen organisointiin sitoutuen palvelualueen toimintamalleihin, minkä sisällä rohkeutta kokeilla toisenlaisia toimintatapoja innostuneella työotteella. Ammatillisen ohjaamis-, arviointiosaamisen lisäksi eduksi katsotaan sosiaaliset ryhmä- ja verkostotyötaidot esittää asiat sekä joustavuus muutoksissa ratkaisukeskeisesti. Tule vahvistamaan tiimiämme, odotamme hakemustasi! Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) ja sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tiimivastaava (sairaanhoitaja), Onnikoti Einar, Kangasala Tule tekemään kehitysvammaisten ohjaustyötä ainutlaatuiseen joukkoomme Onnikoti Einariin Kangasalle! Haemme nyt tiimivastaavaa vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan yksikön toimintaa. Mihin tulet töihin? Onnikoti Einar on viihtyisä 28 asukkaan koti pikku puutarhoineen, missä voidaan viettää aikaa paitsi asukkaiden kanssa myös omiakin taukoja sekä palavereita pitäen. Onnikoti Einar on koti täysi-ikäisille vammautuneille ja kehitysvammaisille, ympärivuorokautista ohjausta ja hoivaa tarvitseville henkilöille. Kangasalan keskusta on kävelymatkan päässä ja julkiset kulkuyhteydet ovat toimivat pidemmänkin työmatkan kulkemiseksi. Kodissamme työskentelee iloinen ja sitoutunut joukko monipuolisia ammattilaisia. Huumori on tärkeä työkalumme ja hyveemme. Asukkaamme pääsevät nauttimaan ajoittain myös eläinterapiaa ammattilaistemme omien eläimien vieraillessa yksikössä. Arkemme on toiminnallista ja järjestämme myös erilaisia aktiviteetteja. Mitä pääset tekemään? Tiimivastaavana pääset kehittämään asiantuntijuuttasi sekä yksikkömme toimintaa yhdessä tiimin ja yksikönjohtajan kanssa. Vastaat moninaisesti yksikön arjen sujumisesta. Pääset työskentelemään myös rajapinnoissa ja tekemään työtä moniammatillisesti eri toimijoiden kanssa. Läheisyhteistyö on tärkeä osa työtäsi. Työssäsi tuet ja tarvittaessa sijaistat myös yksikön sairaanhoitajaa. Osallistut aktiivisesti myös asukkaiden ohjaus- ja hoitotyöhön. Tiimivastaavana työskentelet yksikönjohtajan työparina vastaten yksikön arjen toiminnasta. Tarvittaessa myös sijaistat yksikönjohtajaa. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi valmis sairaanhoitaja. Joukossamme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva, ratkaisukeskeisen työotteen omaava, oma-aloitteinen henkilö, joka on aidosti kiinnostunut vammaistyöstä. Eduksesi katsotaan aiempi kokemus tiimivastaavan työstä sekä kokemus vammaistyöstä. Sinulla on erinomaiset suomen kielen viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Miksi tulisit meille töihin? Onnikoti Einarissa pääset osaksi työyhteisöä, jossa töitä tehdään kuntouttavalla työotteella huumorilla höystettynä. Meillä pääset hyödyntämään ammattitaitoasi monipuolisesti ja joustavasti. Onnikoti Einarissa vallitsee auttamisen kulttuuri - aina saa ja pitää kysyä! Olemme joustava työnantaja ja meillä kaikki saavat osallistua työvuorosuunnitteluun. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Onnikotien työtekijänä sinulla on monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työ on pääosin päivätyötä, mutta voit myös itse vaikuttaa työvuoroihisi. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen G24 sekä tiimivastaavan tehtäväkohtainen lisä 200€/kk. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävään valitulla tulee olla: Sairaanhoitajan tutkinto. Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröinti JulkiTerhikkiin sekä sotekortti. Tartuntatautilain 48§.n mukainen rokotussuoja sekä tarvittaessa 55§ mukainen tuberkuloosiselvitys. Rikosrekisteriote rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukaisesti. Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen sekä terveydentilan selvitys elintarviketyöhön (ent salmonellatodistus). Lääkehoidon osaaminen varmistettu (Love tai Skhole) tai valmius tämän suorittamiseen. Erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Virpi Silván puh. 040 717 8938(arkisin klo 815) virpi.silvan@onnikodit.fi Koti täynnä ainutlaatuista elämäniloa. Onnikodeissa tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa hän voi elää mahdollisimman antoisaa ja turvallista arkea. Panostamme yksilöllisyyteen sekä laatuun ja palvelumme lähtökohtana ovat aina asukkaan omat ainutlaatuiset ominaisuudet, vahvuudet, mielenkiinnon kohteet sekä tuen tarpeet. Onnikodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Asiakasvastuullista työterveyspsykologia Kemi-Tornioon, työskentelyn painottuessa Tornioon. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ asiakasvastuullisena työterveyspsykologina pitää sisällään? Asiakasvastuullisena työterveyspsykologina työskentelet tärkeänä osana Kemi-Tornion moniammatillista tiimiä ja olet myös tärkeä osa niin Pohjois-Suomen alueen työterveyspsykologiyhteisöä kuin valtakunnallistakin työterveyspsykologiverkostoa. Vastaat työterveyspsykologian osalta osasta Tornion asiakkuuksista. Työskentelysi tukena ovat monipuoliset työkalut, hyvät prosessit ja kattava valtakunnallinen osaajaverkosto sekä osaavat ja mukavat tiimiläiset. Asiakasvastuullisena työterveyspsykologina toimit psykososiaalisten asioiden asiantuntijana niin yksilö-, työyhteisö- ja organisaatiotasolla sekä edistät psykologisesti terveiden työpaikkojen syntymistä. Meillä pääset toteuttamaan niin työterveyden perusprosesseja kuin asiakkaille räätälöityjä työhyvinvoinnin palveluita. Tehtäviisi kuuluvat mm. asiakkuuden hoito työterveyspsykologina nimetyille asiakkuuksille ja työyhteisötyö, työterveyspsykologin yksilötyö ja yhteistyö eri verkostoissa.Haemme kolme-neljä päivää viikossa meille työtä tekevää ammatinharjoittajaa. Olemme joustava työnantaja ja yhteistyökumppani. Voit tehdä työtä lähityönä tai hybridityönä, tehden osan työstäsi etänä. Pyrimme aina huomioimaan ammattilaisten elämäntilanteet ja toiveet. Vuosittaisessa osaajakyselyssä valtakunnallisella vertailussa olemmekin edelleen Terveystalossa kärkisijoilla kollegoille suosittelun ja työssä jaksamisen osalta. Lue lisää Terveystalossa työskentelystä täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. Mitä toivomme sinulta? Vaatimuksena on, että olet laillistettu psykologi ja kiinnostunut työterveyden sovellusalasta. Työterveyden pätevyys katsotaan eduksi, mutta taustasi voi olla muultakin psykologian alalta tai työelämän tehtävistä (esim. HR). Tärkeintä on kuitenkin, että työterveyden toimintakenttä vetää sinua puoleesi sekä haluat oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti. Työtehtävässä menestymistäsi tukevat - osaajayhteistyötaidot, vuorovaikutustaidot ja halu toimia moniammatillisessa tiimissä - itseohjautuvuus ja oma-aloitteisuus - ennakoiva ja suunnitelmallinen työskentelytapa sekä aktiivinen ja rohkea toimintatapa - kiinnostus työelämän ja työkyvyn ilmiöitä kohtaan - kiinnostus esihenkilöiden ja johdon työn tukemista, organisaatioita ja työyhteisöjä kohtaan Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 21.6.2026. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Rekrytointiprosessiin liittyvät haastattelut toteutetaan heti hakuajan päätyttyä. Toivomme sinun aloittavan tehtävässä elo- tai syyskuussa 2026. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään vastaava työterveyspsykologi Minna Haataja (minna.haataja@terveystalo.com) aikavälillä 18.5.-18.6.2026 tai työterveyspalvelujohtaja Sirpa Tampio (sirpa.tampio@terveystalo.com). Tervetuloa Terveystaloon!

Tehtävänkuvaus Roolissa vastaat tuotannon rakenteiden ja valmistusprosessien ylläpidosta. Työssäsi toimit tiiviissä yhteistyössä muun muassa tuotannon, tuotannon suunnittelun, suunnittelun ja laadun kanssa. Saat muutostarpeita suoraan eri toiminnoilta lähes jatkuvasti, ja tehtäväsi on varmistaa, että tieto, rakenteet ja prosessit rakentuvat oikein tuotannon tarpeisiin. Vastaat ikäänkuin "reseptistä" jota seuraamalla aivan alusta loppuun valmistuu laadukkaita nelitahtimoottoreita. Mitä tarjoamme Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen roolin kansainvälisessä teollisuusympäristössä, jossa pääset työskentelemään lähellä tuotantoa ja näkemään oman työsi vaikutukset käytännössä. Saat ympärillesi asiantuntevia kollegoita sekä mahdollisuuden kehittyä tehtävässä pitkällä aikavälillä. Työpiste sijaitsee modernissa toimistossa Vaasassa tehtaan yhteydessä, ja työskentely tapahtuu tiiviissä yhteistyössä tehdastoimintojen kanssa. Roolissa on mahdollisuus hybridimalliin, mutta erityisesti alussa toivomme vahvaa läsnäoloa paikan päällä. Keskimäärin etätyötä on mahdollista tehdä enintään noin 50 % työajasta tehtävän ja tilanteen mukaan. Palkkaus noin 3500-4500€/kk kokemuksesta ja osaamisestasi riippuen. Työtehtävät Käytännössä työ liittyy siihen, että suunnittelusta tuleva tekninen tieto viedään tuotannon näkökulmasta toimivaan muotoon. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että uuden piirustuksen pohjalta määritellään, mitä osia ostetaan, mitä kootaan tuotannossa, missä vaiheessa kokoonpano tapahtuu ja miten materiaalit sekä rakenteet viedään oikeisiin kohtiin järjestelmissä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää huolellista työotetta, kiinnostusta tekniseen ympäristöön ja kykyä oppia nopeasti. Tässä roolissa arvostetaan henkilöä, joka tarttuu asioihin oma-aloitteisesti, kysyy, oppii ja haluaa ymmärtää tekemänsä työn vaikutukset käytännössä. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi - tuotantorakenteiden ja valmistusprosessien ylläpito - tuotannon Template Bill of Processin (TBOP) ja muiden tuotantorakenteiden ylläpitäminen - materiaalien ja osaluetteloiden käsittely sekä rakenteiden vieminen oikeaan muotoon järjestelmissä - yhteistyö tuotannon, suunnittelun, tuotannon suunnittelun ja laadun kanssa - teknisten piirustusten tulkinta tuotannon tarpeisiin - tuotannon master datan ylläpito - osallistuminen tuotannon kehitykseen ja jatkuvaan parantamiseen Etsimme sinua, jos sinulla on Tehtävään voi soveltua monenlaisella taustalla. Sinulla voi olla esimerkiksi tekninen ammattitutkinto tai korkeakoulutausta, mutta tärkeintä on käytännön ymmärrys tuotannosta, tekninen kiinnostus sekä motivaatio oppia roolissa. Myös vahva kokemus teollisesta ympäristöstä voi korvata muodollista koulutusta. - kokemusta teollisesta tuotannosta tai tuotantoa tukevista tehtävistä - ymmärrystä siitä, miten nykyaikainen tehdasympäristö toimii - kiinnostusta teknisiin tuotteisiin ja valmistukseen - tarkka, huolellinen ja systemaattinen työskentelytapa - kykyä lukea ja tulkita teknisiä kuvia ja dokumentaatiota - oma-aloitteinen ote työhön ja halu oppia uutta - sujuva suomen kielen taito sekä valmius käyttää englantia sisäisessä dokumentaatiossa Eduksi katsomme - kokemuksen nelitahtimoottoreista tai muusta vastaavasta teknisestä tuoteympäristöstä - aiemman kokemuksen tuotannon rakenteista, materiaalihallinnasta tai valmistusprosessien suunnittelusta - Teamcenter- tai SAP-osaamisen - ruotsin kielen taidon - LEAN-ajattelun, kokoonpanomenetelmien tai tuotannon kehityksen tuntemuksen Käytännön tiedot - Sijainti: Vaasa - Työsuhde: vakituinen, kokoaikainen - Aloitus: mahdollisimman pian / sopimuksen mukaan - Palkka: noin 35004500 €/kk osaamisesta ja kokemuksesta riippuen Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.