Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Reg.nr.40203340477
PAVĀRS/-E
Darbs pavāram/-ei: Restorānā “Uzbegims”
Restorāna darba laiks: 12:00-23:00
Darba vieta: Elizabetes ielā 10b, Rīga, LV 1010 un izbraukuma pasākumi
Darba laiks: Maiņu darbs
PRASMES
Ir jāpārzina uzbeku virtuve un darba pieredze.
PRASĪBAS
- darba pieredze pavāra amatā;
- prasme strādāt ar tehnoloģiskajām kartēm;
- prasmes organizēt savu darbu un strādāt komandā;
- higiēnas un sanitāro normu ievērošana;
- atbildīga un pozitīva attieksme pret veicamo darbu.
PIENĀKUMI
- ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei un apjomam;
- darbs pie sagatavēm, prasme darbā ar mangālu;
- tīrības un kārtības uzturēšana savā darba vietā;
- pasūtāmo produktu saraksta veidošana.
Kontaktpersona: Nodira 25641700
CV sūtīt uz e-pastu: siaanor.lv@gmail.com
Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med omlag 40 000 innbyggjarar og 2500 årsverk. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong og i Skogsskiftet.
Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet i tenestene.
Bustadtenesta er ei ny avdeling under Forvaltning og støttetenester. Bakgrunnen for etableringa er å samla og styrka det bustadsosiale feltet. Bustadteneste skal vera «ei dør inn» for innbyggarar som treng bustad eller buoppfølging. Avdelinga er etablert som eit toårig pilotprosjekt, og blir eit sentralt grep i kommunen si nye bustadsosiale satsing.
Avdelinga har ansvar for å behandle søknader om kommunale bustader, husbankens verkemidlar, buoppfølging til mennesker med alvorlig og samansette utfordringar, og skal også tilby tenesta etter housing first modellen. Housing first er eit toårig prosjekt som eksternt finansiert.
Målet er meir samanhengande tenester, færre mellombelse bustader – og at fleire innbyggarar får moglegheit til å meistra eige buforhold.
Stillinga er for tida organisert under Forvaltning og støtteteneste
Øygarden kommune styrkjer no arbeidet med bu-oppfølging, og søkjer to engasjerte bu-oppfølgjarar i faste stillingar.
Bo-oppfølgingsteamet består pr i dag av tre prosjektstillingar som arbeider etter Housing-first modellen. Hovudoppgåva med å følgje opp personar med psykisk helse og/eller rus utfordringar, som er bustadlause eller står i fare for å bli det. Målet er varig bu-stabilitet gjennom relasjonsbasert og brukarmedverka oppfølging.
Vi søkjer no i tillegg to faste bu-oppfølgjarar skal inngå i bu-oppfølgingsteamet. Dei vil vere ein del av det faglege fellesskapet og samarbeide tett kring oppfølging av vansligstilte på bustad marknaden. Teamet skal bidra til blant anna oppfølging av personar med uavklart bustadsituasjon, som bur i mellombelse bustader, bur ueigna eller står i fare for å miste bustaden sin. Dei skal også samarbeide med nav om å finne løysingar for bustadslause i Øygarden. Arbeidet krev tett samarbeid med andre tenester som psykisk helse og rus, NAV, barneverntenesta m.m.
Arbeidsoppgåvane kan endrast ved behov ettersom avdelinga er nyoppretta
Dei formelle krava til utdanning og erfaring må dokumenterast med vitnemål og attestar. Dokumentasjonen skal lastast opp i søkjarportalen innan søknadsfrist.
Avdelingsleiar Maria Yndestad tlf: 940 21 859
Einingsleiar Monica Førde Landro tlf: 958 08 536
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.Ønskjer du ei spennande LIS-stilling i radiologi, med variert praksis og gode utviklingsmoglegheiter? No har du sjansen!
Sjå video frå vår avdeling her.
Radiologisk avdeling ved sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR), Hjelset og Kristiansund, er ein god stad for ferske LIS3. Vi har eit breitt spekter av undersøkingar, dedikert og stabil overlegegruppe og eit godt, inkluderande LIS-miljø. Vi har nyleg flytta inn i det nye sjukehuset (SNR) og dei nye lokala legg til rette for ein god og variert arbeidskvardag med mykje 1-til-1 opplæring. Vi har fokus på at nye LIS3 skal få eit godt grunnlag og føle seg trygg med tett oppfølgning når dei starter med vakt.
Vi har no ledig to faste stillingar som LIS i radiologi, med oppstart 01.03.2026 eller etter avtale. Det er også moglegheit for vikariat for flere kvalifiserte søkjarar og gode moglegheiter for fleire faste stillingar etter kort tid.
Opplæring skjer hovudsakleg på Hjelset, men vi legg til rette for deg som ønskjer å bu i Kristiansund.
Radiologisk avdeling ved Hjelset og Kristiansund er sentrale i diagnostikk og oppfølging av pasientar, og samarbeider tett med kliniske avdelingar. Kvart år utfører vi om lag 100 000 undersøkingar innan alle modalitetar. Avdelinga har eit nært samarbeid med St. Olavs hospital om delar av spesialistutdanninga, og det nye sjukehuset (SNR) har fylkets første 3 Tesla MR.
Vi ber om at vitnemål og attestar vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.
Personlig eignaheit vil vektleggast ved tilsetting.
Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Vi har fleire daglege flyavgangar til Oslo og internasjonale ruter. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader. Les meir om Molde og Romsdalen her.
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er ei perle på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her.
Om arbeidsgiveren:
Arbeidet i Studieadministrasjonen er organisert i ulike team.
Team Utdanningskvalitet og læringsmiljø driv prosessleiing, saksutgreiing og fagstøtte knytt til læringsmiljø, studentmedverknad og utvikling av studieporteføljen, inkludert mellom anna akkreditering og kvalitetssikring i tråd med HVO sitt kvalitetssystem.
I tillegg til dette teamet består Studieadministrasjonen av team for opptak, team for eksamen, team for studium/studentsørvis, internasjonalt kontor, og andre stabsoppgåver.
For stillinga må du ha relevant mastergrad, helst innan utdanningsfaglege eller samfunnsvitskaplege fag, eller anna relevant fagområde. Lang og relevant erfaring kan vege opp for kravet om masterutdanning.
Denne stillinga vil primært jobbe med utvikling av prosessar og rutineskildringar, kvalitetsanalysar og kunnskapsgrunnlag til avgjerder på strategisk nivå m.m.
For stillinga må ein ha relevant erfaring frå kvalitetsutviklingsarbeid, sakshandsaming og rådgjeving.
Det er ein fordel med erfaring innan prosjekt- og/eller prosessleiing, og erfaring frå sektor for høgare utdanning.
Vi vil i tillegg legge vekt på at du har/er:
Du bør kunne skrive godt på begge målformer og ha gode engelskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. Administrasjonsspråket ved høgskulen er norsk. Personlege eigenskapar vert vektlagt.
For stillinga innan utdanningskvalitet og læringsmiljø søkjer vi deg som kan handsame komplekse saker, rådgje og støtte fagmiljø, avdelingar og administrasjon innanfor teamet sitt ansvarsområde. Avhengig av kompetanse vil du kunne få særleg ansvar for oppfølging, utvikling og styrking av éin eller fleire arbeidsprosessar knytt til utdanningskvalitet og læringsmiljø ved høgskulen. Andre relevante oppgåver inkluderer saksutgreiing, analyse og utarbeiding av statistikk og rapportar. Oppgåver innan formidling, opplæring og utvikling av innhald til ressurssider for HVO sine tilsette og studentar kan også vere aktuelt.
Du vil jobbe tett med resten av teamet, studiedirektør og andre medarbeidarar i Studieadministrasjonen. Du vil også ha god dialog med dei ulike fagavdelingane ved høgskulen. Stillinga rapporterer til studiedirektør.
Oppgåvene kan bli endra.
HVO tilbyr varierte arbeidsoppgåver i ei stor, spanande og samfunnsviktig verksemd.
Som vår nye kollega vil du få:
Stillinga er løna etter kompetanse og kvalifikasjonar i statens lønsregulativ med normal årsløn i desse stillingskodane ved Høgskulen i Volda: 1434 Rådgivar. Kr.630291 -745000.
Ved HVO er vi opptatt av mangfald. Medarbeidarar med ulik livserfaring vil gjere oss i stand til å finne gode løysingar på arbeidet vårt. Vi oppmodar difor alle til å søke stillinga utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ei samanhengande yrkeskarriere. Lokala er universelt utforma, og vi legg tilhøva til rette for personar med nedsett funksjonsevne.
Dersom du har nedsett funksjonsevne, innvandrarbakgrunn eller hol i CV kan du bli positivt særbehandla om du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi vil invitere minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på arbeidsgiverportalen.
Tilsetjing skjer på dei vilkåra som følgjer av lov om offentlege tenestemenn, regulativ, reglement og instruksar som til ei kvar tid gjeld for stillinga, mellom anna lovfesta innskot i Statens pensjonskasse.
Aktuelle kandidatar vert innkalla til intervju. Søkjarar som vert kalla inn til intervju, må ta med originalar av vitnemål og attestar for å dokumentere dei elektronisk innsende vedlegga.
Alle som søker stillinga må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå informasjon som ligg føre ved utløp av søknadsfristen. Det er viktig at du viser korleis din kompetanse fyller kriteria for stillinga
Offentleg søkarliste blir utarbeidd etter at søknadsfristen er ute. Dersom du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må dette grunngjevast i Jobbnorge. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir tatt til følge.
Nærare opplysningar om stillingane får ein ved å kontakte studiedirektør Jan Terje Eidset jan.terje.eidset@hivolda.no tlf.70075110.
Midt mellom fjord og fjell på spektakulære Sunnmøre finn du Høgskulen i Volda, med sine lange tradisjonar.
Les meir på www.hivolda.no
Video: https://www.youtube.com/watch?v=wSlL1WkuUXc
Om arbeidsgiveren:
Høgskulen i Volda er høgskulen for humaniora og samfunnsvitskap i Møre og Romsdal. Vi er ein spennande kompetanseorganisasjon i vekst med om lag 4500 studentar og 380 tilsette. Vi gjev undervisning i ei rekkje fagområde, yrkesretta utdanningar og etter- og vidareutdanningar i nært samarbeid med samfunns- og næringsliv. Høgskulen i Volda driv mykje forsking og utviklingsarbeid og satsar på forskaropplæring og kompetanseoppbygging for dei tilsette i samarbeid med universitet i inn- og utland.
Vi søkjer ny kollega!
Som overlege i vår seksjon blir du ein del av eit behandlingsteam med 3 overlegar (spesialistar i psykiatri), 1 psykologspesialist, samt legar i spesialisering innan psykiatri. Seksjon vår er ein akuttpsykiatrisk seksjon med ansvar for ca 120 000 innbyggarar i Nordmøre og Romsdal.
Vi tek imot både frivillege og tvangsinnleggingar. Stillinga inneber ansvar for begge typer pasientar, og vil gi ei brei erfaring med ei rekke akuttpsykiatriske problemstillinger. I seksjonen har vi legar i spesialisering (LIS1/LIS3) og 5.års medisinstudentar frå NTNU slik at utdanning og vidareformidling av kunnskap er ein del av arbeidskvardagen.
Vi har over tid fått gode tilbakemeldinger på eit godt arbeidsmiljø og at seksjonen vår er ein hyggeleg stad å jobbe. Vi tilstreber at spesialistane samarbeider omkring pasientane, og det er lav terskel for tverrfaglege drøftinger.
Vil du vere med på laget vårt? Send oss ein søknad!
Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevar, og ev. anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering.
Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.
Regionen vår!
Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Vi har fleire daglege flyavgangar til Oslo og internasjonale ruter. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader. Les meir om Molde og Romsdalen her Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her
Om arbeidsgiveren:
Tysnes omsorgssenter held til i fine og moderne lokale, i eit nybygg som stod ferdig i 2017. Senteret har 30 institusjonsplassar, i tillegg til plassar for korttidsopphald, rehabilitering og eit dagsenter tilrettelagt for personar med demens. Me har òg ein KAD-plass (kommunal akutt døgnplass), der det blir gitt tilbod om augeblikkeleg helsehjelp – eit alternativ til innlegging på sjukehus.
Me har for tida fleire ledige helgestillingar i ulike prosentar (12,21 % – 18,31 %), og ser etter deg som er positiv, engasjert og har lyst til å bruke helgene dine på å gjere ein forskjell for andre. Stillingane inneber to-delt turnus, med både dag- og kveldsvakter. Du arbeider i snitt kvar tredje helg, men dersom du ønskjer det, kan det vere mogleg å jobbe annakvar helg.
Hos oss blir du ein del av eit fagleg oppdatert miljø der personsentrert omsorg står i sentrum. Me arbeider målretta med å skapa ein meiningsfull og trygg kvardag for bebuarane våre. Me er oppteken av pasientnært arbeid, og moderne velferdsteknologi er eit av hjelpemidla som gjev oss meir kvalitetstid med bebuarane våre.
For å søkje må du ha fylt 18 år.
Tilsetjing skjer fortløpande, og aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju.
Me ber om at attestar, kursbevis og vitnemål vert lagt ved når du sender inn søknaden.
Den som blir tilsett vil utføre arbeidsoppgåver innan dei ulike områda, i samsvar med kompetanse og erfaring.
Me ser etter medarbeidarar med helsefagleg utdanning:
Personar utan formell kompetanse kan bli vurdert opp mot personlege eigenskapar og erfaring.
Krav til stillinga:
Ønskjelege kvalifikasjonar:
Ved tilsetjing må politiattest leggjast fram, jf. helse- og omsorgstenestelova § 5-4.
Utfylling av eigenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose er påkrevd.
Me ser etter deg som:
Personlege eigenskapar for stillinga vert tillagt stor vekt.
Blir du motivert av å jobba på ein arbeidsplass der me saman skal gje gode helsetilbod og verdige rammer for våre bebuarar?
Då trur me du vil trivast hos oss! Hos oss blir du ein del av ei personalgruppe med høgt fagleg fokus. Du vil få god opplæring med fokus på fagleg kvalitet. Me tilbyr ein variert og lærerik arbeidskvardag der du får utfordra deg sjølv, utvikla kompetansen din og bidra til å gjera ein forskjell i kvardagen til menneske som treng det. Du vil oppleva eit trygt og støttande arbeidsmiljø der trivsel og samarbeid står i sentrum.
Er du student og vil skaffe deg verdifull arbeidserfaring medan du studerer, samtidig som du får ei ekstra inntekt? Då kan studentavtalen med Tysnes kommune vere perfekt for deg!
Me har ei stipendordning som kan gje deg ekstra støtte i studietida. Du kan lese meir om studentavtalen på heimesida vår.
I tillegg har me ein eigen lønsstige for deg som er student innan eit område som er relevant for stillinga. Innan helse gjeld det f.eks. sjukepleie-, vernepleie-, ergoterapi-, eller medisintudentar. Denne er aktuell for deg som kan dokumentere at du har fullført minst eit år av studiet.
Me tilbyr gode pensjonsordningar gjennom KLP, og løn vert gitt i samsvar med gjeldande hovudtariffavtale.
Tysnes kommune ønskjer å spegla mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Me ønskjer å legga til rette for inkluderande rekruttering.
Om arbeidsgiveren:
Draumen om livet på landet finn du på Tysnes!
Tysnes er ein sentralt plassert øykommune sør for Bergen. Her finn du dei same tilboda som i andre omkringliggjande sentra utanfor Bergen. Om du spør oss: Verdas beste kommune å veksa opp i!
Når me tel med store og små, er me i dag omlag 2900 godlyndte innbyggjarar i Tysnes.Kommunen er landfast med bru over Lukksund og har elles gode ferjeforbindingar mot nord og sør.
Tysnes kommune har ca. 330 tilsette innan helse- og omsorg, skule og barnehage, tekniske tenester og offentleg administrasjon. Me er opptekne av å skapa gode arbeidsplassar og gjere Tysnes til ein god stad å bu.
Vil du bidra til gode helsetenester i kommunen vår?
Surnadal kommune skal tilsette kommuneoverlege og sjukeheimslege i kombinasjon i fast 100% stilling.
Ein variert og spennande rolle der du får ansvar både som kommuneoverlege og tilsynslege ved sjukeheimen. Stillinga gir høve til å påvirke folkehelsearbeid, smittevern og kvalitet i helsetenesta, og samtidig klinisk arbeid med pasientar.
Arbeidsoppgåver
Overordna medisinsk-fagleg rådgjeving for kommunen
Ansvar for smittevern, beredskap og folkehelse
Tilsyn med og medisinsk oppfølging av pasientar ved sjukeheimen
Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring
Samarbeid med fastlegar, heimetenesta og andre helsetenester
Klinisk pasientarbeid, tilsynslegefunksjon
Legevaktsarbeid kan inngå om ønskeleg
Andre arbeidsoppgåver kan bli lagt til stillinga
Kvalifikasjonar
Norsk autorisasjon som lege
Spesialist i allmennmedisin og/eller spesialist i samfunnsmedisin (eller er i gang med spesialisering i samfunnsmedisin)
Gode norskkunnskapar, skriftleg og muntleg
Ønska kvalifikasjonar
Erfaring frå kommunehelsetenesta
Interesse for leiing, folkehelsearbeid og kvalitetsarbeid
Personlege eigenskapar
Evne til samarbeid og kommunikasjon
Du er strukturert og løysingsorientert
Har hjarte for og engasjement i utviklinga av gode helsetenester
Vi tilbyr
Ei nøkkelrolle i helsetenesta i kommunen
Faglege utfordringar og moglegheiter for utvikling
Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordningar
Lønn etter avtale med utgangspunkt i gjeldande lov og avtaleverk
Les meir om Surnadal kommune her:
https://www.surnadal.kommune.no/arbeide-og-bu-i-surnadal/
Om arbeidsgiveren:
Helse og familie er ei eining som består av tenester som støttekontakt, psykisk helse og rustenester, avlastningstilbod, miljøretta helsevern, skjenkekontroll, helsestasjon, fysioterapitenesta, koordinerande eining, jordmortenesta og folkehelsekoordinator. I hausten 2023 fikk vi Surnadal legesenter med på laget og gleder oss til å arbeide for gode legetenester i Surnadal åra framover og.
