Oletko sinä etsimämme TUOTANTOTYÖNTEKIJÄ? Etsimme asiakkaallemme kesätyöntekijöitä tuotannon työtehtäviin. Tuotantotyöntekijänä työtehtäviisi sisältyvät käsin tehtävä kokoonpano ja pakkaus. Työ on kaksivuorotyötä, aamu- ja iltavuorossa ma – pe (06-14 ja 14-22). Viikkotyötunnit 37,5h. Työtä tehdään seisten, tuotteiden osia käsin nostellen ja liikutellen, joten työ on hyvää fyysistä kuntoa vaativaa. Kokemus naulapyssyn käytöstä on eduksi. Työsuhde alkaa toukokuussa ja päättyy syyskuun aikana. Tarjoamme sinulle: - Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden oppia uutta - Varman palkanmaksun, sekä vakaan työnantajan - Kesätyö mukavassa työyhteisössä, jossa voi olla mahdollisuus myös pidempiaikaiseen työsuhteeseen. Toivomme sinulta: - Mielenkiintoa tuotantotyötä, sekä teollisuutta kohtaan - Hyvää asennetta työntekoon - Hyvää fyysistä kuntoa - 18-vuoden ikää - Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa Palkkaus: 11,50€/h+ tuotantopalkkio ja Puusepän TES mukaiset lisät. Hakuprosessi: Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen hakulinkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja: Tanja Ahokas Bondata Henkilöstöpalvelut tanja.ahokas@bondata.fi 044 7238475 Näistä asioista meidät, eli Bondata Kouvola-Kotka tunnetaan: -Helppous ja luotettavuus -Hyvä informointi, ja aina on saanut apua jos sitä on tarvinnut. -Kaikki asiat sujuvat hyvin. -Kaikki on ollut mutkatonta ja sovittavissa. -Palkka tulee ajallaan -Kaikki on sujunut hyvin ja asioista tiedotetaan riittävästi. *Työntekijäkokemus 2024 -tutkimus. Go On ja Innolink yhdistyvät virallisesti yhdeksi brändiksi 21.10.2025 – Bondataksi. www.bondata.fi Bondata Kotka Me Bondata Kotkassa teemme työtä tosissamme, mutta aina pilke silmäkulmassa. Ole rohkeasti meihin yhteydessä, kun kaipaat uusia tuulia työelämääsi! Meiltä löydät työmahdollisuuksia keikkatyöstä vakituiseen työsuhteeseen – mikä ikinä tilanteeseesi parhaiten sopii. Jätä rohkeasti hakemus niin olemme sinuun yhteydessä! Voit hakea tiettyä työpaikkaa tai jättää avoimen hakemuksen milloin tahansa, sillä kaikki työpaikat eivät hakuun asti päädy, jos löydämme työntekijän CV-pankistamme. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokrauksen lisäksi myös suorarekrytoinnit, suorahaut, SHL soveltuvuusarvioinnit ja verkkoperehdytys. Tiimiämme Kotkassa vetävät kymenlaaksolaiset yrittäjämme, mutta taustalla on valtakunnallinen Bondata -verkosto, joten voimme auttaa henkilöstöasioissa kautta koko Suomen. Keskuskatu 25 B, 48100 Kotka Palvelemme puhelimitse arkisin klo 8.00 – 16.00 välisenä aikana. Muina aikoina voit lähettää meille sähköpostia. Toivomme, että sovit vierailusta toimistollamme etukäteen, jotta osaamme olla paikalla. Go On ja Innolink yhdistyvät virallisesti yhdeksi brändiksi 21.10.2025 – Bondataksi. www.bondata.fi Sähköposti: no-reply@bondata.fi Sijainti: Keskuskatu 25 B 48100 Kotka

Haemme Forssaan kokenutta jauhemaalaria vakituiseen työsuhteeseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan nopeallakin aikataululla ja jatkuvat toistaiseksi. Tarjoamme työntekijöillemme Epassin! Haemme teollisuusmaalaamoon kokenutta (vähintään joidenkin vuosien kokemus) jauhemaalaria. Työtehtäviisi kuuluvat jauhemaalaus ja siihen liittyvät muut työtehtävät teollisuusympäristössä. Tehtävään valitulla tulee olla valmius vuorotyöhön. Töitä tehdään arkipäivisin, viikonloput on vapaita. Tehtävässä edellytetään kokemusta jauhemaalarin työstä, kerrothan hakemuksessasi omasta kokemuksestasi. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikanen. Työsuhteessa sovelletaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta, palkka on aluksi vähintään 13€/h ja tämä tarkastellaan uudelleen, kun koeaika on kulunut. Olemme myös valmiita kouluttamaan tähän työhön potentiaalisen, työstä kiinnostuneen tekijän. Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Sähköasentaja Ouluun TYÖTEHTÄVÄ Etsimme asiakkaallemme Oulussa sijaitsevalle kalustokeskukselle sähköasentajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä vastaat työmaan sähköistyksestä ja työskentelet sähköasennusten, muutostöiden ja työmaapääkeskusten parissa. Työ sisältää myös itsenäisiä kytkentöjä sekä korjaus- ja muutostöitä. Toimit tiiviissä yhteistyössä kalustokeskuksen henkilöstön ja työmaahenkilöstön kanssa. Työpäiväsi sijoittuvat pääsääntöisesti asiakkaan toimipisteelle, mutta työ sisältää myös työmaakäyntejä. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Tehtävässäsi tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat: - työmaan sähköistyksestä vastaaminen - sähköasennukset, muutostyöt ja sähköpääkeskusten parissa työskentely - työmaapääkeskusten asennukset - itsenäiset kytkennät - korjaus- ja muutostyöt Sähköasentajana työskentelet vuokratyösuhteessa, jolloin Adecco toimii työnantajanasi. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä. MITÄ TARJOAMME Tarjoamme vakituisen, toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen sekä kokemusta vastaavan palkkauksen. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisen työnkuvan parissa, mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi, osaavan työyhteisön tuen sekä laadukkaat työvarusteet. ODOTAMME SINULTA Tehtävässä menestyminen edellyttää sähköalan koulutusta ja vahvaa kokemusta vahvavirtapuolen työtehtävistä. Sinulla on S2-pätevyys, ja arvostamme taustaa toimitilapuolen tai talosähkön parista. Olet oma-aloitteinen, tarkka ja pystyt työskentelemään itsenäisesti erilaisissa työympäristöissä. Hyvät yhteistyötaidot ja halu tehdä laadukasta työnjälkeä auttavat sinua menestymään roolissa. Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat: - sähköalan koulutus ja vahvavirtaosaaminen - S2-pätevyys - oma-aloitteinen, tarkka ja itsenäinen työote YRITYKSESTÄ Olemme yli 20 vuoden ajan yhdistäneet taitavia työntekijöitä mielenkiintoisiin työpaikkoihin. Adecco on osa maailman suurinta ja johtavaa henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia, jolla on maailmanlaajuisesti 5000 toimipistettä yli 60 maassa. Globaalin taustamme ohella tunnemme vahvasti Suomen eri alueiden työmarkkinat. Lue lisää meistä osoitteessa www.adecco.fi. OTA YHTEYTTÄ Mikäli tehtävä voisi olla sinua varten, jätäthän tiedot meille mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää kuitenkin viimeistään 15.3.2026. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai hakuprosessista, ota rohkeasti yhteyttä: Miisa Valtonen Adecco Finland Oy 050 444 4497 miisa.valtonen@adecco.fi Kiitos hakemuksestasi! AVAINSANAT Sähköasentaja, vahvavirta, sähkötyöt, työmaasähköistys, sähköasennus, Oulu, Adecco

Meitä mehiläisiäon jo lähes 40 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin HLA-hoitorinkeihin pääkaupunkiseudulle. Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin. Työ on kolmivuorotyötä. Työvuorolistat toteutamme kuuden viikon jaksoissa ja otamme toiveesi hyvin huomioonOma Työ-sovelluksen avulla.Työ mahdollistaa ammattitaidon kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä työskentelyssä on, että suoriudut kotona tehtävästä työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Palkkaus:Palveluslisistä riippuen: 15,31€-17,33€. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22 (lähihoitajat). Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja) Sote ammattikorttia Tartuntalain mukaista rokotussuojaa Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta Voimassa oleviaLOVe-lupia Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta(Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote) Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Haku päättyy: 15.3.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Siiri Härkönen siiri.harkonen@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen

Haemme joukkoomme opetusfysioterapeuttia (nimike opetushoitaja). Kyseessä on uusi tehtävä. Opetusfysioterapeutti toimii asiantuntijana Hyvinkään ja Porvoon fysioterapiayksiköiden eri erikoisaloille tarjoaman palvelun kliinisessä fysioterapiassa. Hän toimii aktiivisesti henkilökunnan osaamisen varmistamisessa sekä koulutuksen ja perehdytyksen koordinoinnissa yhdessä esihenkilöiden kanssa. Opetusfysioterapeutti osallistuu fysioterapian kehittämiseen sekä toimii näyttöön perustuvien käytäntöjen ohjaajana ja tukena työyksikössä. Opetusfysioterapeutin työ sisältää myös kliinistä fysioterapiatyötä. Opetusfysioterapeuttina teet yhteistyötä toiminta-alueesi Hyvinkään ja Porvoon fysioterapian yksiköiden esihenkilötiimin ja henkilöstön, Kuntoutuslinjan opetusterapeuttien ja kliinisen asiantuntijan sekä muiden yhteistyötahojen kanssa kulloinkin meneillään olevien tehtävien edellyttämällä tavalla. Fysioterapeutin kliiniseen työnkuvaankuuluvat aikuisten osasto- ja/tai vastaanottotyö. Työ toteutuu pääosin Hyvinkään sairaalassa. Fysioterapeutin työn osuus on noin puolet työajasta. Opetusfysioterapeutin työ edellyttää vahvaa ammatillista osaamista ja perehtyneisyyttä aikuisten erikoisalojen fysioterapiaan. Tässä uudessa tehtävässä pääset kehittämään fysioterapeuttien osaamista ja toimintaprosesseja. Kyky ja innostus osallistua osaamisen kehittämiseen, kehittää perehdytystä ja perehdyttää osaltaan uusia työntekijöitä ovat välttämättömiä työn menestykselliselle hoitamiselle. Toimeen valittavalta odotetaan kykyä ja motivaatiota etsiä ja jalkauttaa tietoa näyttöön perustuvasta fysioterapiasta sekä kehittää fysioterapian työtapoja ja – prosesseja. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, moniammatillista yhteistyötä sekä valmiutta itseohjautuvaan itsenäiseen työskentelyyn.Vahva ammatillinen osaaminen ja aiempi työkokemus erikoissairaanhoidon fysioterapiasta katsotaan eduksi. Työn tueksi tarjoamme HUS-ympäristössä hyvät ammatilliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä kollegiaalisen työyhteisön. Tuemme työhyvinvointia työmatka-, liikunta- ja kulttuurieduilla. Työaikamuoto on jaksotyö, työtä tehdään pääsääntöisesti arkipäivisin. Käytössämme on työaikapankki. Tehtävä täytetään 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Noudatamme 6 kuukauden koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 3515,75 €/kk €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Hakeminen Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Osa hakijoista kutsutaan ensimmäisen vaiheenvideohaastatteluun (itsenäinen toteutus20.3.2026mennessä)ja niiden perusteellaosa hakijoistakutsutaan jatkohaastatteluun, jotka pidetään30.3.2026. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö (fysioterapeutti).Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Minna Roine, Hyvinkään fysioterapiayksikkö puh 050427 8963, osastonhoitaja Paula Siltanen, Porvoon fysioterapiayksikkö puh 050321 2517

Haluatko olla mukana kehittämässä Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan strategista IT-osaamista? Haemme nyt HUSin Tietohallintoon projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Haemme vakituiseen työsuhteeseen projektipäällikköä Tietohallinnon Kehityksen ohjaaminen vastuualueelle, Projektipäällikköpalvelut -vastuuyksikköön Kehityksen ohjaaminen vastuualueen ydintehtävänä on uudistaa ja yhtenäistää HUS-yhtymän toimintalähtöistä ICT-kehittämistä sekä ohjata siihen liittyvää kehitys- ja projektitoimintaa huomioiden kokonaisarkkitehtuuri, ratkaisujen skaalautuvuus ja monikäyttöisyys. Projektipäällikkönä vastaat itsenäisesti kehitysprojektien etenemisestä, kumppani- ja asiakasyhteistyöstä, projektin hallinnasta, seurannasta ja raportoinnista huomioiden myös laatusertifikaateista johdetut toimintaohjeet ja käytännöt. Tulet tekemään tiivistä yhteistyötä Tietohallinnon sisällä sekä HUSin tulosalueiden, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: * Vähintään kolmen vuoden kokemusta viimeiseltä viideltä vuodelta laajojen tietojärjestelmäprojektien projektipäällikkyydestä. * Useamman vuoden kokemusta talous- ja henkilöstöhallinnon projektien ja/tai potilastietojärjestelmä -projektien toteuttamisesta * Asiakaslähtöistä palveluasennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä asioida eri osapuolinen kanssa, esiintymistaitoa sekä paineensietokykyä. * Hyvää käsitystä ja todennettua osaamista projektinhallinnasta ja projektitoiminnan prosesseista sekä dokumentoinnista * Todennettua kokemusta laajojen projektien läpiviennistä sovitussa aikataulussa ja * Itsenäistä, itseohjautuvaa ja tarkkaa työskentelytapaa sekä halua oppia uutta ja halua kehittää itseään ja yhteisiä toimintatapojamme. Lisäksi arvostamme * Projektinhallinnan menetelmien tuntemusta ja ITIL-tuntemusta * HUSin toiminnan ja erikoissairaanhoidon tuntemusta * HUSin Tietohallinnon palvelujen ja prosessien tuntemusta sekä * Kokemusta julkisista hankinnoista. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, hybridityömahdollisuuden sekä asiatuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa sinulla on tilaisuus olla mukana kehittämässä laadukkaita terveydenhuollon palveluja maan johtavalla erikoissairaanhoidon palvelujen tuottajalla. Tehtäväkohtainen palkka on 4402,72€/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ voi alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Sovellamme kuuden kuukauden koeaikaa. Tervetuloa työkaveriksemme! Lähetä meille sähköinen hakemus liitteineen viimeistään hakuajan loppuun mennessä. Aloitamme kuitenkin haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä taito. Lisäksi edellytämme englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa Tietojärjestelmäpäällikkö Ilkka Nenonen, 040 683 0101. ilkka.nenonen(at)hus.fi.Ilkan tavoitat parhaiten hakuaikana maanantaista torstaihin kello 16:00 – 17:00 ja tiistaista perjantaihin kello 08:00 – 08:30. Hakemukset liitteineen tulee jättää sähköisen järjestelmän kautta.

Etsimme Pietarsaaren toimipisteelle rengasasentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Omaat kiinnostuksen alaan, halua oppia uutta sekä jo jonkin verran työkokemusta joko rengasalalta tai ajoneuvoasennuksesta. Tehtäviisi voi kevyen ja raskaan puolen rengasasennusten lisäksi kuulua myös autojen huoltotyöt osaamisesi mukaan. Osallistut omalta osaltasi myös palvelupisteen asiakaspalvelutehtäviin, palvelupisteen toiminnan kehittämiseen ja eri prosessien läpivientiin konseptimme vaatimalla tavalla. Toivomme sinulta: Hyviä asiakaspalvelutaitoja, yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta Tuloshakuisuutta ja tehokkaita työskentelytapoja Avoimuutta ja halua oppia ja kehittyä Sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa, englannin kielen taito edelleen plussaa Voimassaolevaa ajokorttia (B, C toivottava) Tehtävissämme tarjoamme mahdollisuuden kehittyä niin taidoissa kuin omalla uralla. Meillä pääsee myös mukaan kehittämään toimintaa rengaspalveluiden ja autohuollon osaajien kanssa. Panostamme perehdytykseen sekä henkilöstön koulutukseen ja meillä saa osaavan tiimin tuen työssä menestymiseen. Kiinteän kuukausipalkan lisäksi kuuluu henkilöstömme Euromasterin kattavien henkilöstöetujen piiriin sekä organisaation tehtävän mukaiseen bonusohjelmaan. Hae tehtäviä työpaikkailmoituksessa olevan hakulinkin kautta viimeistään 16.3.2026 mennessä. Lisätietoja antaa palvelupisteen päällikkö Björn Fröjdö puh. 050 5205 982 tai bjorn.frojdo@euromaster.com Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Suomen Euromaster Oy on maamme johtavia rengasalan yrityksiä ja kuulumme Michelin-konserniin. Tunnettujen rengasmerkkien lisäksi tarjoamme kaikki rengasalan palvelut sekä autohuoltopalveluita. Euromasterilla on lähes 80 palvelupistettä ympäri Suomea. Suomessa Euromasterilla työskentelee n. 350 henkilöä. .. Vi söker en däckmontör till Jakobstad med fast anställning. Du är intresserad av bilar och däck, och vill ständigt lära dig nytt. Du har redan arbetslivserfarenhet från antingen däckindustrin eller som bilmekaniker. Förutom montering av lätta och tunga däck, kan dina arbetsuppgifter även innefatta bilservice, beroende på dina färdigheter och kompetenser. I denna roll kommer du även att delta i kundtjänstuppgifter på filialen, utvecklingen av filialens verksamhet, och i implementering av olika processer till vardagen enligt våra koncept. Vad vi förväntar oss av dig: Goda kundservicekunskaper, samarbetsförmåga och en positiv attityd Resultatorienterade och effektiva arbetsmetoder Öppenhet och vilja att lära sig nytt och ständigt utvecklas Flytande finska och svenska språkkunskaper, kunskaper i engelska även ett plus Giltigt körkort (B, C önskvärd) Vi erbjuder möjligheter att utveckla både egna färdigheter och karriär samt stöder dig i att lyckas i ditt arbete, med hjälp av våra experter och ett kunnigt team i däck- och bilservice. Vi investerar i introduktionsperioden och utbildar ständigt vår personal. Utöver en fast månadslön har vår personal omfattande personalförmåner och är med i ett bonusprogram. Sök jobbet via ansökningslänken i jobbannonsen senast den 16.3.2026. För mer information, vänligen kontakta filialchefen Björn Fröjdö, tel. 050 5205 982 eller bjorn.frojdo@euromaster.com Vi utför ett drogtest under provanställningsperioden. Suomen Euromaster Oy är ett av de ledande däckföretagen i vårt land, och vi är en del av Michelin-koncernen. Förutom välkända däckmärken erbjuder vi alla däck- och bilservicetjänster. Euromaster har nästan 80 filialer runt om i Finland. I Finland har vi ca. 350 anställda.

Haemme nyt MONIPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ OULUUN. Tässä tehtävässä vastaat itsenäisesti keittiön- ja ylläpitosiivouksen tehtävistä päiväkotikohteessa Hiukkavaarasa. Työpäiväsi alkavat aamupuuron valmistamisella. Lämmität lounaan ja valmistat energialisäkkeet sekä salaatin. Iltapäivästä huolehdit välipalakärryjen laitosta. Vastaat omavalvonnasta ja tilausten tekemisestä. Työpäivääsi kuuluu myös ylläpitosiivoustyötä, mutta painotus on ateriapuolen tehtävissä. Työskentelet kohteessa itsenäisesti ja toivomme sinulta aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Työvuorosi ovat arkisin sijoittuen kello 07.15 – 14.45. Tämä työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen (keskimäärin112,5h/3vko) alkaen sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 1887€/kk – 2099€kk sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme katsomme eduksesi aikaisemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. siivous- tai ravintola-alan koulutuksen katsomme eduksesi. hyvää suomen kielen taitoa. hygieniapassia. työturvallisuuskorttia, mutta tarvittaessa koulutus voidaan järjestää työsuhteen alettua. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. valmiutta itsenäiseen työskentelyyn. reipasta ja joustavaa asennetta ja intoa työskennellä useassa eri kohteessa. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 5.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin erityisopettajaa luokkamuotoiseen erityisopetukseen toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran sijoituspaikka tehtävän alkaessa on Kirkonkylän koulu. Etsimme työstään innostunutta ja monipuolisia opetusmenetelmiä käyttävää erityisluokanopettajaa alakouluun. Työsi tukena on kannustava ja ratkaisukeskeinen työyhteisö. Meillä työskennellään yhdessä lasten ja nuorten oppimisen sekä kasvun tueksi arvostaen jokaisen työyhteisön jäsenen osaamista. Odotamme sinulta vastuullisuutta, joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja valmiutta yhteisopettajuuteen. Edellytämme opetussuunnitelman mukaista pedagogista osaamista sekä hyviä ryhmänhallintataitoja ja -ideoita. Katsomme eduksi kokemuksen, kiinnostuksen sekä taidon opettaa käsityötä (kovat materiaalit) ja/tai musiikkia ja/tai liikuntaa. Kirkonkylän koulu sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Mäntsälässä, 20 min. kävelymatkan päässä juna-asemalta. Kirkonkylän koulussa opiskelee noin 200 oppilasta. Tutustu muihin Mäntsälän kouluihin [täältä](https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/). https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/ Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Kelpoisuusvaatimukset täyttävälle erityisopettajalle maksetaan lisäksi TVA-korvausta 191,22 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Lisätietoja tehtävästä antaa Kirkonkylän koulun rehtori Taina Ahonen, puh. 040 314 5320 tai sp. etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Jätä hakemuksesi sähköisesti 15.3.2026 mennessä osoitteessa: https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1[Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Haemme Seniori-infon gerontologisen sosiaalityön tiimiin vakituista sosiaalityöntekijää tekemään kotona asumista tukevaa suunnitelmallista sosiaalityötä sekä virka-aikaista sosiaalipäivystyksen tehtävää ikääntyneiden parissa. Virka täytetään 1.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Gerontologisen sosiaalityön osaava ja yhteistyötaitoinen tiimi toimii koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen alueella. Nyt haettavan sosiaalityöntekijän tulevat asiakkaat asuvat pääosin Hanko-Inkoo-Raaseporin alueilla. Sosiaalityöntekijä toimii asiakastyössä asiakasprosessista vastaavana henkilönä ja erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden omatyöntekijänä. Toivomme virkaan valittavalta valmiuksia työskennellä tarpeen mukaisesti hyvinvointialueella oman toimipisteen sijaintia laajemmalla alueella. Työssä on tarpeellista hallita työskentely molemmilla kotimaisilla kielillä. Tehtävään sisältyy suunnitelmallisen asiakastyön ja päivystysvuorojen ohessa mm. päätöksentekoa toimeentulotuesta. Virkaan valittavan sosiaalityöntekijän työpisteenä on ensisijaisesti Tammisaaressa Raaseporintie 11:ssä sijaitseva yhteiskäyttöinen toimistotila. Työtä on mahdollista tehdä osittain etätyönä. Työssä menestymisessä hyödyttää aiempi sosiaalityön kokemus ja ymmärrys ikääntyneiden ihmisten parissa tehtävästä työstä. Kokemus päivystyksellisestä sosiaalityöstä auttaa tekemään päivystyksellisiä tilannearvioita päivystysvuoroissa. Hyvät verkostotyön taidot ovat eduksi, koska asiakkaiden moninaiset tilanteet usein edellyttävät eri toimijoiden välistä yhteistä työskentelyä. Työ edellyttää liikkumista Länsi-Uudenmaan hyvinvoinalueella, joten oman auton käyttömahdollisuus on suuresti hyödyksi arjessa. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä itsensä johtamisen taitoja, koska työtä tehdään itsenäisellä työotteella monipaikkaisen tiimin jäsenenä. Tiimissä työskentelee sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjauksen asiakasvastaavia esihenkilönään johtava sosiaalityöntekijä. Rekrytointiin liittyvät haastattelut pidetään Seniori-infon Espoon sairaalan toimipisteellä osoitteessa Karvasmäentie 6, Espoo. Työpaikan nimi ja osoite: Seniori-info, gerontologinen sosiaalityö, Raaseporintie 11, Tammisaari. Työaika: 37 h 45 min Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös sijaiskelpoisten sosiaalityön opiskelijoiden hakemukset. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.