Toimintamme kasvaa ja innostuneeseen ja ammattitaitoiseen porukkaamme haetaan nyt uutta osaajaa pääkaupunkiseudulle! Go Strongin avopalvelut hakee kotiin vietäviin palveluihin sosiaaliohjaajaa. Tarjolla monipuolista työtä timanttisessa yhteisössä!Go Strong avopalveluiden palveluvalikkoon kuuluu sisällöltään ja intensiteetiltään erilaisia palvelumuotoja. Palveluitamme ovat perhetyö, ammatillinen tukihenkilötoiminta, tuetun asumisen palvelu, lapsen ja nuoren lähiympäristöön vietävä tuki, tukijaksot, sekä tuki- ja sijaisperhetoiminta.Nyt haemme työntekijää perhetyöhön, ammatilliseen tukihenkilötoimintaan ja tuetun asumisen palveluun. Työnkuvasi rakentuu näiden palvelujen yhdistelmästä. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työaikoihin ja työn sisältöihin ja työtunnit suunnitellaan omien, ja asiakkaiden aikataulujen mukaan. Työ on pääsääntöisesti arkityötä ja tapaamiset painottuvat klo. 8-20 välille.Tehtävänäsi on tukea lasta, nuorta ja perhettä heidän omissa toimintaympäristöissään. Teet yhteistyötä myös perheen verkostojen kanssa ja edustat Go Strongia arvojemme mukaisella; positiivisella, päämäärätietoisella ja vastuullisella esimerkilläsi. Lähtökohtaisesti meiltä onnistuu kaikki ja #jotainmuuta -ajatus kulkee mukanamme arjen haasteita ratkoessa ja työtä kehittäessä.Työ on itsenäistä, mutta ei yksinäistä. Yhteydenpito ja yhteistyö esihenkilön ja kollegoiden kanssa on aktiivista ja säännöllistä! Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella, aivan Jumbon kauppakeskuksen kupeessa.Sinulla tulee olla sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto ja vähintään kahden vuoden kokemus sosiaalialan töistä. Arvostamme kaikkea aikaisempaa työkokemusta, erityisesti lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehdystä työstä. Työ on liikkuvaa, joten ajokortti ja auto ovat iso plussa. Kiitettävän, puhutun ja kirjallisen suomen kielen lisäksi, laskemme eduksi muun kielitaidon ja muun sosiaalialan erityisosaamisen ja -koulutukset.Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaluokka on G26 ja palkkasi tulee olemaan 2978,31€/kk - 3378,61€/kk riippuen kokemusvuosistasi. Go Strongilta saat työvälineiksi puhelimen ja tietokoneen.Tehtävään valittavan tulee esittää rikosrekisterilain 6§:2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä (rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen).Kiinnostuitko? Jätäthän hakemuksesi pian, niin olemme sinuun yhteydessä!Jäikö jokin asia pohdituttamaan, janoatko lisätietoa? Pirauta suoraan tai lähetä sähköpostia; jussi.vehniainen@gostrong.fi tai puhelimitse 050 5422666

Loistaisitko meillä? Hei Lahti! Olemme astiahuoltajaa vaille täydellinen lauma Jos sinulle tärkeitä arvoja ovat rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus - liity joukkoomme, jossa ammattitaitoasi ja luonnettasi arvostetaan - Lahden kristillinen koulu, Teinintie 4, 1520 Lahti - Työsuhde on määräaikainen, 10.8 - 20.12.2026 ja osa-aikainen 8 H / viikko - Työaika pääsääntöisin arkisin klo 7-15 välisenä aikana - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 11,97€ - 12,91€ / H Tässä laumassa palvelu pelaa Tule mukaan meidän kahden hengen laumaan! Palvelemme peruskoulua sekä päiväkotia. Asiakkaita käy päivittäin noin 300 kpl. Laumasi odottaa sinua Astiahuoltajan tehtävään kuuluu astiahuoltoa ja keittiön päivittäistä puhtaanapitoa. Työaikasi on kaksi kertaa viikossa ma- pe välillä. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Olet reipas, innostava tiimikaveri ja omaat motivaation työhön. Mahdollinen ravintola-alan koulutus ja kokemus vastaavasta työstä katsotaan eduksi, mutta oikea asenne ja halu oppia on tärkeintä. Tehtävässä tarvitaan hygieniapassia ja suomenkielen osaamista. Ennen työn aloitusta sinun tulee esittää rikostaustaselvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelyyn. Löydä oma laumasi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Hae mukaan viimeistään 19.6.2026 lähettämällä hakemuksesi meille. Haastattelemme jo hakuaikana. Tutustu keittiölaumaan videolla - Laumaannu keittiössä - Compass Group Suomi (youtube.com) Lisätietoja tehtävästä antaa mari.juvonen@compass-group.fi Lue meistä lisää: uracompassilla.fi

Tohmajärven kunnan varhaiskasvatus hakee VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA KEMIEN ESIOPETUKSEEN, MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSUHTEESEEN AJALLE 10.8.2026-31.5.2027 opettamaan ja kasvattamaan lapsia positiivisesti ryhmässä oppivassa varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa, lähiluonnossa liikkuen ja leikkien - Tule Tohmajärven varhaiskasvatukseen mukaan kasvattamaan tulevaisuutta! Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävässä edellytetään pedagogista osaamista sekä lapsen kasvun ja kehityksen tuntemusta. Tehtävässä tarvitaan hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot niin lasten, huoltajien kuin työtovereidenkin kanssa. Arvostamme sitoutuneisuuttasi työhön ja valmiutta sekä innostuneisuuttasi esiopetuksen pedagogisen toiminnan kehittämiseen. Tarjoamme sinulle työtä, jossa saat käyttää tietojasi ja taitojasi monipuolisesti. Työntekijöillemme tarjoamme E-passi edun ja lisäksi muita kunnan sivistys- ja liikuntapalveluiden etuja on mahdollisuus hyödyntää. Työnantajana tuemme myös kouluttautumista ja ammatillista kehittymistäsi. Tohmajärven kunnan varhaiskasvatuksessa työskentelee kiertävä varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Työyhteisössämme työtehtävät ja sen tavoitteet on selkeästi määritetty ja työkavereinasi ovat ammattitaitoiset, tolokut ja toimeliaat ihmiset! Varhaiskasvatuksemme toimintakulttuuri pohjautuu Provarhaiskasvatus-toimintamalliin. Provaka toimintamalli rakentuu positiivisesti ryhmänä oppivasta yhteisöstä, jossa keskeisessä roolissa on positiivinen palautteen antaminen sekä käyttäytymisodotukset ja käyttäytymisen opettaminen mallintamalla. Tehtäviin valituilta tullaan edellyttämään sitoutumista Provakan mukaiseen työskentelyyn. Lue lisää Provaka-toimintamallista: https://www.prokoulu.fi/provaka-3/ Esiopetuskelpoisen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehtona tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§ mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus (lastentarhanopettaja tai kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus). Esiopetusta antavan opettajan kelpoisuudesta säädetään asetuksella opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (986/1998 7§). Haussa huomioidaan myös juuri valmistumassa olevat varhaiskasvatuksen opettajat ja jos tehtäviin ei löydy tarvittavaa määrää kelpoisuusehdot täyttävää henkilöstöä, huomioimme haussa henkilöt, joilla suoritettujen opintojen tai kokemuksen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Tällöin palkkaus voidaan tehdä varhaiskasvatuslain 33§ mu-kaisesti määräaikaisena enintään vuoden ajaksi. Varhaiskasvatuksen opettajaksi valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Työskentelet ikäihmisten hyväksi yksikössä, jossa hoitotyö, arjen sujuvuus ja asiakkaiden osallisuus kulkevat käsi kädessä. Luukan palvelukeskus sijaitsee lähellä Maskun keskustaa ja tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista sekä lyhytaikaista hoitoa ikäihmisille silloin, kun asuminen omassa kodissa ei enää onnistu kotihoidon turvin. Tehtäväsi Lähihoitajana työskentelet ympärivuorokautisessa Luukan palvelukeskuksessa Maskussa. Työsi on monipuolista ja sisältää hoitotyötä kuntouttavalla työotteella sekä asiakkaiden sosiaalisen toiminnan toteuttamista ja sen suunnitteluun osallistumista. Olet osa tiivistä työyhteisöä, jossa lähihoitajat ja sairaanhoitaja tekevät päivittäin yhteistyötä asiakkaiden parhaaksi. Yksikössä toimii osa-aikaisesti myös fysioterapeutti ja päivätoiminnanohjaaja, jotka järjestävät asiakkaille liikuntatuokioita ja sosiaalista kanssakäymistä tukevia toimintoja. Kehittämistyö on jatkuvaa ja arjen työtä tehdään yhdessä eteenpäin katsoen. Työ on kolmivuorotyötä. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle työn merkityksellisessä hoitoyksikössä, jossa pääset tekemään monipuolista lähihoitajan työtä osana sitoutunutta työyhteisöä. Saat mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää osaamistasi kuntouttavan hoitotyön parissa sekä osallistua yksikön toiminnan ja arjen kehittämiseen. Työssäsi kohtaat asiakkaat kokonaisvaltaisesti ja olet mukana tukemassa heidän hyvinvointiaan ja sosiaalista osallisuuttaan. Mitä odotamme sinulta Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä kohdata asiakkaat ja heidän omaisensa luontevasti ja yhteistyökykyisesti. Arvostat tiimityötä ja haluat olla mukana rakentamassa sujuvaa arkea ympärivuorokautisessa hoitoyksikössä. Työssä korostuu omaisten kanssa tehtävä yhteistyö, joten avoin ja selkeä viestintä on sinulle luontevaa. Työ edellyttää hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsomme voimassa olevan LOVe-lääkeluvan, Rai-arviointimittariston tuntemuksen ja hyvät tietotekniset taidot. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki - ja JulkiSuosikki-rekisterissä. Kiinnostuitko? Hae mukaan tiimiin ja tule tekemään merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa Maskuun. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella.Haemme Onni puittikselle henkilökohtaisia avustajia Joensuun alueelle. Henkilökohtaisena avustajana tuet asiakkaitamme arjen askareissa ja vapaa-ajan toiminnoissa. Avustettavat henkilöt tarvitsevat apua sairauden tai vamman vuoksi, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ voi sisältää kodin askareita, asiointia, ulkoilua sekä muuta arkea tukevaa toimintaa.Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus edellytyksenä työn tekemiselle.Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla?Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa vartenMitä odotamme sinultaReipas, vastuullinen ja luotettava työoteKyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioidenSujuva suomen kielen taitoTäysi-ikäisyyttäHalua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtäAlan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia!Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Työehtosopimuksen mukaisen palkan (G15A): 12,79 € – 14,06 €/h Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessäOlisiko tämä sinun uusi työpaikkasi?Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 14.6.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen.Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Sari Tikka (sari.tikka@onnion.fi, p. 041 7302861).Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä!https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Särmääjä, metallialan taitaja, tämä paikka on sinulle! Etsimme särmääjiä asiakasyrityksillemme Seinäjoen alueelle pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Olitpa sitten juuri valmistunut metallialan koulutuksesta tai jo kokeneempi konkari, tämä voi olla juuri sinulle sopiva mahdollisuus! Särmääjän työssä pääset vaikuttamaan tuotannon sujuvuuteen ja materiaalivirran hallintaan. Vaikka kokemus särmäyksestä on plussaa, se ei ole välttämätöntä saat tarvittavan koulutuksen ja opastuksen tehtäviisi. Odotamme sinulta: - Metallialan tuntemusta tai koulutusta - Piirustusten lukutaitoa - Valmiutta vuorotyöhön - Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä metallialan ammattilaisena - Vähintään teknologia teollisuuden työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen (10,02-14,80 €/h) huomioituna aikaisempi kokemuksesi. - Paikan merkityksellisessä ja tuotannon kannalta keskeisessä roolissa - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen, alkaen 6kk määräaikaisella työsuhteella jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraa asiakkaamme kirjoille Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: lassi@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Haemme asiakkaallemme tarjoilijoita Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet suoraan tekemisissä asiakkaiden kanssa ja rakennat omalla tekemiselläsi elämyksiä, jotka jäävät mieleen. Kyseessä on määräaikainen työ talvisesongille 2026–2027. Työt alkavat lokakuussa ja jatkuvat maaliskuun loppuun saakka. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille tunnein 90h/3vko. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme myös tarvittaessa asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä työ pitää sisällään? Tarjoilijana olet tärkeä osa salin toimintaa ja asiakaskokemusta. Työ on monipuolista ja nopeatempoista – yksikään vuoro ei ole täysin samanlainen. Tehtäviisi kuuluu mm.: - asiakkaiden vastaanottaminen ja palvelu koko asiakaspolun ajan - tilausten vastaanotto sekä ruoan ja juomien tarjoilu - tuotteiden esittely ja myynti - kassatyöskentely ja maksujen käsittely - salin siisteydestä ja viihtyvyydestä huolehtiminen - yhteistyö keittiön ja muun tiimin kanssa Työssä korostuu kyky kohdata erilaisia asiakkaita ja pitää palvelun taso korkeana myös kiireessä. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöitä, joilla on hyvä asenne ja halu tehdä laadukasta asiakaspalvelua – kokemus on plussaa, mutta oikea tekemisen meininki ratkaisee. Toivomme sinulta: - kokemusta tarjoilijan työstä tai ravintola-alasta (à la carte -kokemus eduksi) - erinomaista asiakaspalveluasennetta - hygienia- ja anniskelupassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - monipuolisen roolin kansainvälisessä työympäristössä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ravintola-alalla - vauhdikkaan ja vaihtelevan sesonkityön - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - ainutlaatuisen työympäristön Lapin talvessa Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian – käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee sosionomia määräaikaiseen virkasuhteeseen vammaisten asiakasohjaukseen Savonlinnaan ajalle 12.6.2026-31.1.2027. Vammaispalvelut ovat osa sosiaalipalveluiden toimiala kokonaisuutta ja vastaavat vammaispalvelulain mukaisista palveluista koko Etelä-Savon hyvinvointialueella. Työhön sisältyy vammaispalvelun palveluohjaus ja neuvonta, vammaispalveluasiakkaiden palvelutarpeen arvioinnit ja asiakassuunnitelmien laadinta sekä vammaispalvelulain mukaiset päätökset ja täytäntöönpano, niiden toteuttaminen ja arviointi. Lisäksi työhön sisältyy omaishoidontuen arviointi, päätöksenteko sekä asiakassuunnitelmien laatiminen. Työn pääasiallinen suorittamispaikka on Savonlinna, mutta työ edellyttää myös joustavaa liikkumista Savonlinnan lähialueilla, erityisesti Puumala, Kerimäki, Sulkava, Enonkoski sekä Rantasalmi. Odotamme sinulta rohkeaa ja kehittävää työotetta, asiakaslähtöisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä valmiuksia viranhaltijatyöhön. Työskentelet osana moniammatillista tiimiä, jonka lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä myös muiden palvelualueiden kanssa. Savonlinnassa sinua odottaa mukava, lämminhenkinen ja ammattitaitoinen vammaispalvelun tiimi. Vammaispalvelun tiimissä työskentelee lisäksesi sosionomeja sekä sosiaalityöntekijöitä. Tarjoamme sinulle ammatillisen tuen työn tekemiseen, mahdollisuuden työparityöhön sekä mahdollisuuden etätyöhön ja täydennyskoulutukseen. Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin etua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomin ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) mukainen laillistus. Edellytämme valitulta hyviä työyhteisötaitoja, kykyä toimia moniammatillisessa tiimissä sekä voimassa olevaa ajokorttia ja auton käytönmahdollisuutta. Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa. Vammaisten kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelusuhteissa (valvontalaki 741/2023 28§). Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Haemme Alavieskan yhtenäiskouluun JOPO-opettajaa määräaikaiseen virkaan ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Hakuaikaa jatkettu, aiemmat hakemukset huomioidaan. Työ sijoittuu luokille 7-9 joustavan perusopetuksen ryhmässä. Haemme opettajaa, joka omalla osaamisellaan ja välittämisellään saa oppilaat innostumaan oppimisesta. Toivomme kehittävää ja kehittyvää työotetta, rakentavaa asennetta työyhteisössä sekä keinoja vastata erilaisten oppijoiden tuen tarpeisiin. Alavieskan yhtenäiskoulussa opiskelevat kaikki Alavieskan kunnan oppilaat luokilla 0-9. Koulussamme on 340 oppilasta. Meijän koulua käydään elämää varten. Tärkein asia meille koko koulun henkilökunnalle on, että oppilailla on turvallinen ja hyvä olla. Turvallinen ja hyvä olo tulee siitä, että me aikuiset koululla asetamme rajat ja ohjaamme oikeaan käytökseen. Se on välittämistä. Me täällä koulussa kuljemme koulupolkua oppilaiden, kotien sekä monien meille tärkeiden yhteistyötahojen kanssa. Tätä matkaa on hyvä tehdä yhdessä! "Hyvä työporukka, hyvä ilmapiiri. Hyvät resurssit, jotka mahdollistavat esim. oppikirjat kaikille oppilaille. Pienet ryhmäkoot, lisäksi jakotunteja. Kaikin puolin sopivan kokoinen koulu, jossa kaikki tuntevat kaikki. Kaikki edellä mainitut asiat lisäävät työhyvinvointia, lisäksi aktiivista tyhy-toimintaa." "Yhteishenki tuntuu olevan kohdallaan hyvä. Apua saa kun pyytää ja uskalletaan toimia ja astua pois mukavuusalueelta. Yhteistä vapaa-ajan viettoakin löytyy ja huumori kukoistaa." "Me välitämme toinen toisistamme. Luonnonläheinen koulu, josta on hyvä ponnistaa eteenpäin saadun koulutuksen myötä. Koulu, joka palvelee eskarista yhdeksänteen luokkaan. Esiopetuksesta lähtien kummitoimintaa. Avoimin ovin - kotiseutu yhteisönä ja voimavarana!" Tule osaksi meijän koulun väkeä! Tarjoamme työntekijälle E-pass-rahan. Kelpoisuusehto tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen. Pohjakoulutuksena edellytetään luokanopettajan, erityisluokanopettajan tai aineenopettajan pätevyyttä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi.

Tampere on tekemisen kaupunki. Käytössämme on monipuoliset suuren kaupungin tarjoamat asiantuntijapalvelut ja moniammatilliset verkostot. Kehitämme toimintaa aktiivisesti yhteistyössä henkilöstön kanssa. Perusopetuksen oppilasmäärä on noin 18 000. Henkilöstö muodostuu 2000 alan ammattilaisesta. Haemme perusopetukseen määräaikaista kaupunkitasoista erityisopetuksen konsultoivaa tuntiopettajaa ajalle 1.8.2026-31.7.2027 Kissanmaan kouluun. Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Pauliina Suvilaakso puh. 040 801 2700. Millaista osaamista etsimme? Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan (erityisopettajan kelpoisuus). Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Tehtävässä noudatetaan erityisopettajan vuosityöaikaa. Eduksi katsotaan monipuolinen pedagoginen osaaminen, erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, tehtävää tukevat lisäkoulutukset, vahva perusopetuksen ja oppimisen tuen tuntemus, luokanopettaja kelpoisuus, kokemus luokanopettajan työstä sekä laaja perusopetuksen tuntemus. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa. Lisätietoja hakemisesta ja Tampereen kaupungista työnantajana: Lisätietoa Tampereen kaupungista työnantajana ja hakuohjeet löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Käytämme viroissa koeaikaa, joka voi olla enintään puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja palkkauksesta löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Hakuaika päättyy 2.6.2026. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!