Etsimme nyt LämpöYkköselle ilmalämpöpumppuasentajia ja -huoltajia kesäsesonkiin 2026 – mahdollisuus myös vakituiseen työsuhteeseen. Tule mukaan kasvavan energia-alan edelläkävijän porukkaan! TEHTÄVÄNKUVAUS Ilmalämpöpumppuasentajana/ -huoltajana vastaat lämpöpumppujen asennuksista tai huolloista kuluttaja-asiakkaiden kodeissa. Työ on pääasiassa itsenäistä ja liikkuvaa – käytössäsi on yrityksen tarjoama huoltoauto ja sovit asennusaikatauluista suoraan asiakkaiden kanssa. Toiminta-alueemme kattaa koko Suomen, mutta eniten työkohteita on eteläisessä Suomessa sekä mm. Oulun seudulla. Työskentelyalueesi määräytyy asuinpaikkasi mukaan, ja voit asua esimerkiksi pääkaupunkiseudulla, Jyväskylässä, Turussa, Tampereella, Lahdessa tai Oulussa. Työtä on tarjolla kaikille valituille kesän loppuun asti, ja osalla on mahdollisuus jatkaa vakituisessa työsuhteessa sesongin jälkeen. Ilmoitathan hakemuksellasi millä ajalla olet käytettävissä. TOIVOMME SINULTA Ensisijaisesti etsimme kylmäluvallisia asentajia, joilla on alan koulutus ja/tai kokemusta lämpöpumppujen asennuksesta. Mikäli sinulla on taloteknistä taustaa (esimerkiksi putki-, sähkö- tai rakennusalalta) ja työkalut pysyvät luontevasti kädessäsi, sinulla on mahdollisuus kouluttautua kylmäasentajan pätevyyteen LämpöYkkösellä. * Voimassa olevia kylmäainelupia (ensisijaisesti) * Alan koulutusta ja/tai kokemusta lämpöpumppujen asennuksesta * Vaihtoehtoisesti taloteknistä taustaa (LVI, sähkö, rakennusala) tai muita kädentaitoja * Suomen kielen sujuvaa taitoa (välttämätön asiakastyössä) * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti, sekä aikatauluttaa ja priorisoida työtehtäviä * Hyvää asiakaspalveluasennetta * B-ajokorttia TARJOAMME * Määräaikaisen työsuhteen kesäsesonkiin, mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen * Hyvän perehdytyksen ja teknisen tuen * Mahdollisuuden kouluttautua kylmäasentajan pätevyyteen * Joustavan työajan ja mahdollisuuden urakkatyöhön * Laadukkaat työvälineet ja mukavan työyhteisön * Palkkaus sopimuksen mukaan; Talotekniikan LVI-alan TES:n mukaan tai urakkasopimuksella NÄIN HAET LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 16.3.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Työn aloitus maalis–huhtikuussa 2026, sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00;poislukien to 26.2.! Puh. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. LÄMPÖYKKÖNEN on suomalainen energia-alan asiantuntijayritys, joka on erikoistunut lämpöpumppuratkaisuihin. Yritys toimittaa ja asentaa vuosittain tuhansia järjestelmiä kotitalouksille ja yrityksille, ja sillä on vankka kokemus sekä ilmalämpöpumpuista että maalämpöjärjestelmistä. LämpöYkkösen toiminta-alue kattaa koko Suomen ja sen tavoitteena on tarjota asiakkailleen markkinoiden paras asiakaskokemus. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Sotkamon kunnan sivistyspalvelut hakevat vakinaista perusopetuksen päätoimista tuntiopettajaa JOPO-opetukseen Tenetin kouluun (vuosiluokat 7-9) 1.8.2026 lähtien. Tenetin koulu on yhteisöllinen, laadukkaaseen yläkouluopetukseen ja liikuntaan profiloitunut noin 360 oppilaan koulu. Koulumme kuuluu Olympiankomitean valtakunnalliseen urheiluyläkouluverkostoon ja on Vuokatti-Ruka Urheiluakatemian kumppanuuskoulu. Yleisopetuksen lisäksi koulussamme tarjotaan luokkamuotoista erityisopetusta. Elokuussa 2024 aloitimme koulutyön upouudessa, modernilla tekniikalla ja muunneltavilla oppimisympäristöillä varustellussa koulussamme. Sotkamon menestystarina jatkuu ja haemme nyt yhteistoimintaa mahdollistavaan uuteen kouluumme ja elämäniloiseen yhteisöömme vakinaista JOPO-opettajaa. Rohkaisemme oppilaita hyviin tapoihin, omien vahvuuksien löytämiseen sekä erilaisten taitojen ja luovuuden kehittymiseen. Oppilaat toivovat, että Tenetin koulussa heistä pidetään huolta, kaikki koulussa työskentelevät käyttäytyvät kohteliaasti toisiaan kohtaan, toimivat yhdessä ja epäasialliseen käytökseen puututaan. Lapsiystävällisyys näkyy esimerkiksi siinä, että nuorten mielipiteet otetaan huomioon, oppimaan oppimisen taitoihin panostetaan ja oppilailla on mahdollisuuksia vaikuttaa koulun arjessa. JOPO-luokka on 8.-9.-luokkien yhdysluokka, jossa opetus toteutetaan pienemmässä ryhmässä osana koulumme arkea ja kouluyhteisöä. Opetus on pääosin luokkamuotoista, mutta työotteessa korostuvat joustavuus, toiminnallisuus sekä nuoren kokonaisvaltainen tukeminen. Opettajalta edellytetään vahvaa pedagogista osaamista, laaja-alaista aineenhallintaa sekä valmiutta opettaa useita perusopetuksen oppiaineita yhdysluokassa. Tehtävässä opettajalla on kokonaisvastuu ryhmän opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja pedagogisesta kokonaisuudesta. Työ vaatii vahvaa ammattitaitoa, selkeää pedagogista näkemystä sekä kykyä ohjata pienryhmää johdonmukaisesti ja tavoitteellisesti. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata nuoria yksilöllisesti ja pitkäjänteisesti arjen tilanteissa. Tehtävä edellyttää valmiutta osallistua toimintaan myös koulun ulkopuolella, kuten retkille ja leirikouluihin. JOPO-luokassa opettajan työparina työskentelee nuorisotyön ammattilainen. Työparityöskentely on keskeinen osa toimintamallia, ja toivomme, että työparityöskentelyn merkitys nuoren tukemisessa nähdään vahvuutena ja ammatillisesti arvokkaana osana tehtävää. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Mahdolliseen haastatteluun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnantaja voi toteuttaa haastattelut myös etäyhteyden kautta. Virkaan valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus) sekä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Virkaan valitseminen edellyttää, että edellä mainittujen selvitysten perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Hakemukset pyydetään lähettämään ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Mikäli sähköinen hakemus ei ole mahdollinen, voi hakemuksen lähettää postitse osoitteeseen Sotkamon kunta / Sivistyksen toimiala, Markkinatie 1, 88600 Sotkamo. Huomioithan, että paperisen hakemuksen tulee olla perillä 13.3.2026 klo 12.00 mennessä. Olemme savuton työnantaja ja sitoutuneet monimuotoisuuden edistämiseen työyhteisössämme. Tarjoamme laajat työterveyspalvelut sekä monipuoliset henkilöstöedut, joilla edistämme työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Palkitsemme pitkästä työurasta palkallisilla vapaapäivillä ja tuemme henkilöstön kouluttautumista. Työn vastapainona voit nauttia vapaa-ajastasi upeissa Vuokatin maisemissa, joissa mahdollisuudet ovat yhtä monipuoliset kuin lomailijoilla. Meillä sanotaankin, että olemme #lomalla365 asuessamme lomaympäristössä ympäri vuoden.

Keitä me olemme? TEMPUR tunnetaan tutkitusti hyvinvointia edistävistä, kehon lämmön tunnistavasta ja painetta vähentävästä materiaalista valmistetuista patjoista ja tyynyistä. Olemme maailman suurin ja arvostetuin alan valmistaja. Suomen Tempur ja nukkumisergonomiaan erikoistuneet Tempur Brand Storet ovat osa Tempur-Sealy International Inc. (NYSE: TPX) -konsernia, joka toimii yli 90 maassa. Tempurin tarina alkoi 1970-luvulla, kun NASA kehitti painetta vähentävän materiaalin, jolla helpotettiin astronautteihin nousun aikana kohdistuvaa painetta. Tempurilla on SPACE FOUNDATION -sertifikaatti laadusta, ja Tempur tunnetaan korkeasta asiakastyytyväisyydestä ja sitä suosittelevat mm. Uniliitto ja Selkäliitto. Brändi on mm. saanut Luotetuin merkki -sertifikaatin vuonna 2025 ja 2026. Kotikäytön lisäksi aitoa Tempuria käytetään laajasti terveydenhuollon vaativissa yksiköissä. Tempurin suosio ja menestys perustuvat alan parhaaseen materiaaliin, designtuotteisiin, konseptoituun eettiseen tapaamme toimia ja tietysti koulutettuihin myyjiin - erinomaiseen palveluun. Näkökulmamme liiketoimintaan on auttaa asiakkaitamme palautumaan ja voimaan paremmin; myynti on ihmisten auttamista. Tuemme asiakkaidemme toimintakykyä, autamme mm. parantamaan urheilijoiden suorituskykyä. Kohtaammekin paljon erilaisia ihmisiä, joita voimme auttaa tiedoillamme, taidoillamme sekä maailman edistyneimmillä patjoilla, tyynyillä ja muilla nukkumisen apuvälineillä. Mitä tarjoamme sinulle? Miksi työskennellä Tempurilla? Olemme avaamassa täysin uutta myymälää Lahden Trioon ja etsimme innostunutta tulevaisuuden tähtitiimiä auttamaan ihmisiä nukkumaan paremmin Lahden alueella. Nyt sinulla on poikkeuksellinen mahdollisuus olla mukana uuden liikkeen käynnistämisessä alusta asti ja rakentamassa sen menestystä yhdessä meidän kanssamme. Koulutuksemme ja oppimisemme on jatkuvaa; jo pelkästään perehdytys sisältää esimerkiksi Koulutetun nukkumisergonomian asiantuntijan koulutuksen (arvo n. 5000 €). Meillä on alan paras osaaminen, ja löydämme jatkuvasti uutta kiinnostavaa tietoa, jota viemme käytäntöön. Lähtöpalkkamme perustuu Kaupan alan TES:iin. Tarjoamme myös hyvät henkilökuntaedut ja oman bonusjärjestelmän. Kerromme mielellämme näistä lisää haastattelussa. Mitä odotamme sinulta? Toivomme sinulta kiinnostusta terveyteen joko opintojen tai omien kiinnostuksen kohteiden kautta. Edellytämme hyvää suomen kielen osaamista sekä halua palvella myös englanniksi. Arvostamme joustavaa ja omatoimista asennetta sekä aitoa halua oppia unesta, nukkumisergonomiasta, eettisestä asiakaspalvelusta ja asiantuntijamyyjän ohjaavasta roolista. Emme etsi valmiita myyntitykkejä, vaan hyviä ihmisiä antamaan parasta palvelua. Me todella välitämme ja huolehdimme asiakkaistamme. Sinun ei tarvitse olla valmis apulaismyymäläpäällikkö – tärkeintä on halu kasvaa rooliin uuden myymälän avauksen yhteydessä. Työnkuva Työsi on monipuolinen ja sisältää sekä myynnin että asiakaspalvelun erilaisia tehtäviä. Esimerkkejä tehtävistä: - myymälän ylläpito, siisteys ja järjestys - mallisänkyjen pakkaus, purku ja kasaus - kaikki myyntikonseptiin kuuluvat asiakaspalvelu- ja myyntitehtävät - kassatyöskentely - verkkokaupan, chatin ja liidien hoitaminen - mahdollisuus osallistua markkinointiin kiinnostuksesi mukaan - myymäläpäällikön avustavat työt - myymäläpäällikön tuuraus hänen poissaollessaan Haemme kokoaikaista myyjää/apulaismyymäläpäällikköä uuteen Lahden Trio -myymälään. Työ alkaa heti, kun sopiva henkilö löytyy. Lähetä hakemus ja CV ketjupäällikölle: jenna.raisanen@tempur.fi heti, mutta viimeistään 12.3.2026 mennessä. Kirjoitathan hakemukseesi ja sähköpostin otsikkokenttään, mitä tehtävää haet ja mihin myymälään.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt sosionomia ohjaaja työsuhteeseen viihtyisään ja kodinomaiseen lastensuojeluyksikköömme Viinikanmetsän Validia-kotiin. Etsimme nyt sosionomia (amk), joka on innostunut, sitoutunut ja valmis kasvamaan osana ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Viinikanmetsän Validia-koti on 7-paikkainen erityistason lastensuojeluyksikkö, jossa tarjoamme kodinomaisen, turvallisen ja välittävän ympäristön 12-18-vuotiaille vaikeasti oireleville nuorille. Vahvuutemme on erityisesti kuntoutusmotivaation herättäminen sijoitetuissa nuorissa sekä laaja-alainen perhetyö. Työssäsi huolehdit lasten päivittäisestä ohjauksesta, kasvatuksesta ja hoidosta, mukana arjessa läsnäollen ja rinnalla kulkien. Työ on suunnitelmallista ja tavoitteellista, ja se pohjautuu jokaisen lapsen omaan asiakassuunnitelmaan. Lapsen yksilöllinen kohtaaminen ja tunneperustainen työote ovat keskeinen osa arkeamme. Pysähdymme aidosti jokaisen lapsen tarpeiden ja tunteiden äärelle. Toimit nimettyjen lasten omaohjaajana ja teet tiivistä yhteistyötä heidän läheistensä, sosiaalitoimen sekä muiden verkostojen kanssa. Onnistunut omaohjaajatyö voi olla avain nuoren hyvinvointiin ja tulevaisuuden mahdollisuuksiin. Kodin arki rakentuu yhdessä tekemisestä, ruoanlaitosta, ulkoilusta ja yhteisistä puuhista, mutta myös niistä hetkistä, jolloin harjoitellaan vaikeiden asioiden kohtaamista ja ratkaisemista yhdessä. Työ on yhteistä kasvun ja oppimisen matkaa sekä lasten ja perheiden, että työryhmän kesken. Arvostamme erityisesti nepsy-, kiintymyssuhde- ja traumaymmärrystä sekä halua kehittää omaa ammatillisuutta osana työyhteisöä. Eduksi katsomme mielenterveys- ja päihdetyön osaamisen. Työtä tehdään kolmessa vuorossa sisältäen varallaolon. Työtehtäviin sisältyy myös kodinhoidollisia tehtäviä, jotka kuuluvat osaksi yhteistä arkea. Tutustu tästä lisää yksikköömme Viinikanmetsän Validia-koti . Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen – rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien. Arjessa kuuntelemme, osallistamme ja keskustelemme, jotta lapsi saa parhaan mahdollisen tuen. Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesimukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (G23) - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sosionomi - Sosiaalihuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaasekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia - B-ajokorttia - Sote-korttia Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme!Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Jenna Kuusjoki puh 040 182 1087 tai jenna.kuusjoki@validia.fi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Nyt olisi työpaikka tarjolla sairaanhoitajalle, joka haluaa kehittyä työssään ja hyödyntää osaamistaan käytännössä. Haemme oma-aloitteista ja ikäihmisten kanssa työskentelystä aidosti kiinnostunutta sairaanhoitajaa 30-paikkaiseen arviointi- ja kuntoutusyksikkö Melukylään Roihuvuoren seniorikeskukseen. Arviointi- ja kuntoutusyksikkö Melukylä on 30-paikkainen yksikkö, jossa toiminnan tavoitteena on huolellinen perehtyminen jokaisen asiakkaan yksilölliseen tilanteeseen, asiakkaan toimintakyvyn vahvistaminen moniammatillisen tiimin tuella sekä parhaan mahdollisen jatkopaikan löytäminen asiakkaalle. Ykköstavoitteena on aina omaan kotiin palaaminen. Näiden tavoitteiden eteen teemme työtä suurella sydämellä. Melukylään kuuluu myös kuuden asiakaspaikan yksikkö (sisältyy 30-paikkaiseen yksikköön), mikä on profiloitunut mielenterveys- ja päihdeasiakkaisiin. Tämä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää erityisesti mielenterveys- ja päihdetyön osaamista. Mielenterveys- ja päihdetyön osaaminen katsotaan eduksi. Sairaanhoitajana toimit hoitotyön asiantuntijana sekä tuet ja varmistat työntekijöiden osaamista esimerkiksi ottamalla näyttöjä vastaan sekä varmistamalla prosessien toimivuuden yhdessä sovitulla tavalla. Sairaanhoitajalle kuuluvien vastuiden lisäksi saat käyttää työssäsi joustavasti omia vahvuuksiasi. Olet osa moniammatillista ja moninaista upeaa tiimiämme. Työsi on monipuolista ja vastuullista. Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, oma-aloitteisuus ja kehittämismyönteisyys ovat asioita, joita arvostamme. Työhön saat perehdytysohjelman mukaisen hyvän perehdytyksen ja alusta saakka esihenkilösi tuen. Työyhteisömme on rento ja moniammatillinen ja uuden työntekijän on turvallista tulla osaksi työyhteisöämme. Työyhteisössämme keskustellaan avoimesti ja pyrimme ratkomaan ongelmat toisiamme tukien. Suunnittelemme työvuoromme yhteisöllisesti ja jokainen voi vaikuttaa yksilöllisesti työvuoroihin. Jos tämä kuulostaa Sinun tulevalta työpaikaltasi, odotamme hakemustasi pikimmiten! Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja hyvä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi RAI- ja Apottiosaamisen.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISERITYISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN vakinaisia ja määräaikaisia tehtäviä Oulun kaupungin päiväkodeissa. Oulun kaupungin varhaiskasvatuksessa meille on tärkeää, että koet työsi mielekkäänä ja pääset nauttimaan työn imusta. Tämä mahdollistuu sillä, että työntekijänä voit hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi laaja-alaisesti työssäsi. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajana työskentelet varhaiskasvatuksessa lapsiryhmissä, joissa on tukea tarvitsevia lapsia. Työssäsi ohjaat tukea tarvitsevia lapsia heidän yksilölliset tavoitteensa huomioiden, osallistut pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen, kehittämiseen sekä arviointiin yhdessä muun työtiimin kanssa. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Tehtävässä edellytetään pedagogista varhaiskasvatuksen osaamista, varhaiserityiskasvatuksen tuntemista sekä kuvatuen vahvaa hallintaa ja hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi tehtävän hyvä hoitaminen edellyttää hyviä tieto- ja viestintäteknisiä taitoja sekä valmiutta omaksua ja käyttää erilaisia tietoteknisiä ohjelmia. Tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ottaa vastuuta ja toimia muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme haastavien tilanteiden hallinnan ja tukiviittomien osaamista sekä neuropsykiatristen piirteiden ymmärrystä. Työ perustuu asiakaslähtöisyyteen sekä lapsia ja perheitä kunnioittavaan yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun. Pääset tutustumaan varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään ilmoituksessa liitteenä olevan videon avulla. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2456,83 € - 2567,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Toteutamme haastattelut ryhmähaastatteluina 19.-26.3.2026. Haastattelumme pohjautuu laajaan vahvuusnäkemykseen, jonka avulla haluamme päästä keskustelemaan juuri sinun osaamisestasi, kiinnostuksen kohteistasi sekä vahvuuksistasi. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/2940/2026. Hakemus on toimitettava 13.3.2026 klo 15.00 mennessä.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme SIIVOOJAA HANKOON aikavälille 1.6.-31.8.2026. Siivoojana huolehdit teollisuuskohteen siivouksesta ja puhtaanapidosta. Päivittäinen työaika on klo 6-14:00 ja viikkotyötunnit 37,5 h/vko. Työkohteessa vaaditaan suomen kielen taitoa ja täysi-ikäisyyttä. Toivomme hakijalta hieman aikaisempaa kokemusta siivouksesta sekä sitoutumista koko edellämainittuun työjaksoon. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.3.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 ja #kesätöISSä

Avoin työpaikka: Yleislääkäri - Terveyskeskustyö Porissa Etsimme lääkäriä Poriin Pihlava sote-pisteeseen ajalle 1.4.-31.5.2026. Työmäärä on kokoaikainen. Työpaikka sijaitsee osoitteessa Päretie 2, 28800 Pori Työ on sekä kiireettömän ajanvarausvastaanoton pitämistä että mahdollisesti kiirevastaanottotyötä. Lähilääkäri tutkii ja hoitaa potilaita sekä hoitaa mm. potilaiden hoitopuhelut, konsultaatiot, tekee tarvittavat todistukset, lausunnot ja muut kirjalliset työt esimerkiksi reseptin uusinnat kussakin yksikössä tilaajan käytäntöjen mukaisesti. Lääkäriltä vaaditaan vähintään yhden vuoden kokemus terveyskeskuslääkärin työstä Suomessa (valmistumisen jälkeinen kokemus) ja edellytetään suomalaisen terveydenhuoltojärjestelmän tuntemusta. Tiivistetysti työmahdollisuudesta: Yleislääkäri - Terveyskeskustyö Porissa Työnkuva: Lääkärin työt sote-keskuksen kiireettömällä ja kiirevastaanotolla. Työmäärä: Kokoaikainen. Työaika: Päivätyö arkisin klo 8-16 välillä, ei päivystysvelvollisuutta. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka. Haun deadline: 13.3. klo 13. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Vähintään vuoden työkokemus lääkärinä - suomalaisen terveydenhuoltojärjestelmän tuntemus - suomen kielen taito MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Salossa pääset tekemään monipuolisesti erilaisia paikallisvartijan tehtäviä. - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Salossa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - vartijakorttia Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä rekry@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ erityisesti siivoustehtäviin Ouluun! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta esimerkiksi toimistoissa, teollisuuskohteessa, oppilaitoksessa, hoivakodissa tai kauppakeskuksessa. Suurin osa kesätöistä ajoittuu touko–syyskuulle. Töitä voit tehdä joko osa- tai kokoaikaisesti - ja koko kesän tai hieman lyhyemmän pätkän. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.3.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 ja #kesätöISSä