Haemme lähihoitajien kesäsijaisia Keusoten kotihoitoon 27.9.2026 asti eri pituisiin sijaisuuksiin. Kotihoidossa työskennellään asiakkaiden omissa kodeissa tukien heidän arkeaan ja hyvinvointiaan. Työ on merkityksellistä ja monipuolista jokainen päivä on erilainen. Toivomme, että voit työskennellä koko aikavälin 4.5.-27.9.2026 välisellä ajalla, mutta tarvittaessa voimme sopia myös lyhyemmästä työskentelystä. Työtä tehdään pääasiassa tietyssä kunnassa, mutta tarvittaessa autamme myös yli kunta- ja yksikkörajojen. Työskentely tapahtuu kahdessa vuorossa kaikkina viikonpäivinä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Työ edellyttää ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Eduksesi luetaan voimassa olevat Keusoten kotihoidon lääkeluvat sekä jo suoritetut LOVE-tentit. Lisätietoja tehtävästä antaa - Hyvinkään kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi (30.4.26 asti) - Esihenkilö Laura Kuurlunti p. 050 497 1902, laura.kuurlunti@keusote.fi (4.5.26 alkaen) - Järvenpään kotihoito - Esihenkilö Kati Vuori p. 050 497 1665, kati.vuori@keusote.fi - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Mäntsälän kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi - Nurmijärven kotihoito - Esihenkilö Katja Korppinen p. 050 497 1956, katja.korppinen@keusote.fi - Esihenkilö Heleena Mäkipaaso p. 050 497 1729, heleena.makipaaso@keusote.fi - Pornaisten kotihoito - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Tuusulan kotihoito - Esihenkilö Stina Helenius p. 050 497 2051, stina.helenius@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde 27.9.2026 asti. Aloitus mahdollisimman pian. Kesto voidaan sopia kanssasi. - Tehtäväkohtainen palkka lääkeluvallisella lähihoitajalla 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 21.5.2026 klo 14.00. Kontaktoimme hakijoita hakuaikana. Jätäthän kattavan hakemuksen CVn kanssa. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakentamisen ja rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! Datakeskuksiin, teollisuuteen, uusiutuvaan energiaan ja puhdastiloihin liittyvien projektiemme määrä kasvaa kohisten, haemme nyt vahvistuksia monialaiseen asiantuntijajoukkoomme. Hankekantamme teollisuusprojekteissa on vankka, ja kiinnostavia tehtäviä suunnittelun ja rakennuttamisen kaikilla alueilla on tiedossa kauas tulevaisuuteen. A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tarjoamme ison yrityksen edut, mutta pienen talon mutkattomuuden innostavassa, palkitussa työyhteisössä, jossa jokaisella on mahdollisuus kulkea urallaan itselleen sopivaa polkua. Haemme nytTurvajärjestelmien suunnittelijaa Jyväskylään Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan datakeskus- ja teollisuushankkeiden suunnitteluhaasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Turvajärjestelmien suunnittelijana työskentelet monipuolisissa suunnittelu- ja asiantuntijatehtävissä, tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Vastaat teollisuus-, sairaala ja PKI-hankkeissa rakennusten turvallisuuteen liittyvien sähköisten järjestelmien kuten palo-, kulunvalvonta- ja valvontajärjestelmien kokonaisvaltaisesta, määräystenmukaisesta ja yhteensopivasta suunnittelusta. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä, sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävän nimetty toimipiste on Jyväskylä, osittaisella etätyömahdollisuudella. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI) sekä vähintään viiden vuoden aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Toivomme, että sinulla on Revit ja MagiCAD hallussa. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, kansainvälistyvällä markkinalla kuulemme mielellämme, mikäli pystyt työskentelemään myös englanniksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 11.6. mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Yksikönjohtaja Teemu Simonen, 0400 339 765 tai teemu.simonen@ains.fi. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Etsimme nyt väliaikaista **ihmissuhdeasiantuntijaa** vahvistamaan People & Culture -tiimiämme ja ravistamaan valmistuksen maailmaa kanssamme! Tämä on määräaikainen tehtävä, joka kattaa vanhempainvapaan sijaisen, ja sen odotetaan kestävän syyskuuhun 2027 asti. Fastemsin Ihmis- ja kulttuuritiimi Suomessa etsii henkilöstöasiantuntijaa hoitamaan monipuolisia henkilöstöön liittyviä tehtäviä. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään Fastemsin arvokkaimman voimavaran sydämessä: meidän ihmisissämme. **Keskeiset vastuut:** - Valvoa työsuhteen elinkaareen liittyviä tehtäviä, kuten työsopimusten laatimista, työsuhdeetujen hoitamista ja palkanlaskennan yhteyshenkilönä toimimista Suomessa. - Toimia pääasiallisena yhteyshenkilönä työntekijöille työsuhteisiin liittyvissä asioissa Suomessa ja varmistaa paikallisten työlakien ja työehtosopimusten noudattaminen. - Erilaisten HRIS-järjestelmien hallinta Suomessa ja maailmanlaajuisesti, eli henkilöstöjärjestelmä sekä työaika- ja läsnäolojärjestelmä varmistaakseen tarkan tiedonhallinnan ja raportin. - Valmistele ja toimita kuukausiraportteja Suomessa ja maailmanlaajuisesti. - Avusta HR-politiikkojen ja -menettelyjen toimeenpanossa ja hallinnassa maailmanlaajuisesti. - Hoida erilaisia hallinnollisia tehtäviä tarpeen mukaan. Tämä rooli vaatii proaktiivisen henkilön, joka pystyy hoitamaan erilaisia tehtäviä tehokkaasti ja tarkasti. Päivittäinen työ sisältää ihmisten kanssa vuorovaikutuksen, prosessien, työehtosopimusten, lakien ja ohjeiden noudattamisen, yksityiskohtien tarkkaavaisuuden noudattamisen, ongelmien ratkaisemisen sekä tiedon etsimisen tehtävien suorittamiseksi. Jonkin verran kokemusta ihmisasioista vaaditaan, ja työsuhde- tai palkanlaskentakokemus nähdään etuna. Kokemus globaaleissa organisaatioissa nähdään myös etuna. Tehtävä vaatii sujuvaa suomen ja englannin taitoa sekä vahvaa yhteistyötä HR-kollegoiden kanssa, kun työskentelemme tiiminä varmistaaksemme parhaan mahdollisen HR-palvelun. Etsimme proaktiivista joukkuepelaajaa, jolla on erinomainen huumorintaju. Globaali tiimisi koostuu seitsemästä HR-ammattilaisesta, joilla on intohimo HR-työhön. Tämä on täydellinen tilaisuus laajentaa tietämystäsi ja osaamistasi HR:n kiehtovassa maailmassa kokeneiden ammattilaisten tuella. Toivomme löytävämme tiimiimme loistavan lisän mahdollisimman pian. Fastemsissa voit kasvaa ja kehittää itseäsi seuraavalle tasolle! **Miksi Fastems?** Fastemsilla työskentelet huipputeknologian työkalujen parissa yhdessä nopeasti kasvavan alan johtavista yrityksistä. Tarjoamme sinulle laajan valikoiman mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kasvuun ja olemme erinomaisia kouluttamaan vankkoja ammattilaisia tulevaisuutta varten. Tuemme Fastemsianien hyvinvointia erilaisilla tapahtumilla, ja olemme äskettäin remontoineet Lahdesjärven pääkonttorimme, ja he ovat erinomaisia! **Voimme tarjota sinulle:** - Haastava ja mielenkiintoinen rooli liiketoimintamme ytimessä - Joustava ja ketterä työympäristö perheyrityksessä - Fastemsin vahva yrityskulttuuri ilmenee **Arvot** - Ura- ja kehitysmahdollisuudet - Joustavat työajat ja mahdollisuus työskennellä osittain etänä - Hyvät työllisyysedut, kuten kulttuurietu ja lounasetu toimistolla **Kiinnostaako liittyä #fastemsians?** Lähetä hakemuksesi yhdessä CV:n kanssa Fastemsin verkkorekrytointityökalun kautta viimeistään 28. huhtikuuta. Mitä nopeammin lähetät sen, sitä parempi, sillä palkkaamme heti kun löydämme sopivan ehdokkaan. Tehtävän odotetaan alkavan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista saat ottamalla yhteyttä Henna Sundströmiin puhelimitse numeroon +358 40 768 8680 perjantaina 17. huhtikuuta klo 9.11. tai torstaina 23. huhtikuuta klo 13.14. Jos en voi vastata, lähetä tekstiviesti, niin soitan takaisin heti kun voin.

**ADVENTURE HOUSE SALES ASSISTANT** Apukka Resort Oy hakee **Sales Assistantteja Adventure Houseen** kaudelle 2026-2027. Työtehtäviisi kuuluu Apukka Adventuresin aktiviteettien myyntityö Adventure Housen myyntitiskillä. Otat asiakkaat lämpimästi vastaan Adventure Housessa, myyt aktiviteetteja vieraillemme ja opastat heidät oikeaan paikkaan ennen aktiviteettien alkua. Tehtäviisi kuuluu myös aktiviteettien varauksiin liittyviä taustatöitä kuten yhteydenottoihin vastaamista niin puhelimessa, sähköpostissa ja sosiaalisen median kanavien yksityisviesteissä. Työtehtävään kuuluu myös eri varausjärjestelmissä operointia. Olet johdonmukainen, tulet toimeen ihmisten kanssa ja sinulla on kyky ottaa asiakas vastaan, kuin ystävä. Teemme töitä tiimeissä ja arvostamme tiimipelaajan taitoa. Olet läsnä asiakkaalle ja varmistat heidän ikimuistoisen loman toteutumisesta omalta osaltasi. Adventure Housen tiimi on osa Apukan myyntiimiä, joka tekee tiiviisti yhteistyötä muiden osastojemme kanssa. Työskentelet paikan päällä Adventure Housessa, joka sijaitsee upeassa Apukka Resortissa. Työ on kaksivuorotyötä. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä, myös viikonloppuisin. Meillä Apukassa töitä tehdään hyvällä fiiliksellä ja yhdessä laadusta tinkimättä. Tarjoamme ystävällisen, välittömän ja lojaalin työyhteisön. Työntekijänä olet osa Apukan perhettä, jossa pääset kehittämään osaamistasi. Vastuullisena Green Key- ja Sustainable Travel Finland -sertifioituna toimijana, huolehdimme vieraista, henkilökunnasta, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Palvelulupauksemme, "kohtaamme jokaisen vieraan kuin ystävän", haastaa tiimimme joka päivä. Apukassa, Lapin matkailun kärkiyrityksessä, pääset palvelemaan kansainvälisiä vieraita. Työlläsi on merkitystä; vaikutat merkittävästi yksittäisten matkailijoiden kokemukseen. Mikäli omaat positiivisen asenteen ja haluat tarjota vieraille parasta mahdollista palvelua, olet etsimämme tiiminjäsen. **Apukan tiimiläisenä saat:** - Välittävän työyhteisön, jossa sinua arvostetaan ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä alan ammattilaisena - Mielenkiintoiset työtehtävät - Luotettavan työnantajan - Kilpailukykyisen palkkauksen - Kattavan perehdytyksen - Sairaanhoitotasoiset työterveyspalvelut - Henkilöstöetuja, mm. ravintolapalvelut ja ilmainen kulku Apukan bussilla - Työvaatetuksen **Odotamme sinulta:** - Englanti kiitettävä, suullinen ja kirjallinen - Hyviä yhteistyötaitoja - Joustavuutta - Tehokasta, huolellista ja johdonmukaista työotetta, vaikka ympärilläsi tapahtuisi paljon kerralla - Asiakaspalveluhenkisyyttä ja vieraanvaraisuutta - Ratkaisukeskeisyyttä - Reipasta asennetta **Loistat, jos sinulla on:** - Aiempaa kokemusta kausityöskentelystä - Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus matkailualan myyntitehtävistä sekä varausjärjestelmien kuten MEWS ja FareHarbor tuntemus (järjestämme näihin toki koulutuksen) - Matkailualan koulutus - Osaat muitakin kieliä Tehtävässä noudatetaan Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työntekijöiden työehtosopimusta. Työn kesto: Aloitus lokakuun puolessa välissä kestäen tammi-helmikuulle. Työn tyyppi: kokoaikainen Työajat: vuorotyö, ilta/pyhätyö,viikonlopputyö Palkka: 2431,67 € - 2689,55 € + lisät Odotamme jo innolla hakemustasi! Yhteystietojesi lisäksi haluamme kuulla mitä osaat, mitä olet tehnyt aiemmin ja millaisen työkaverin sinusta saisimme. Lähetäthän hakemuksesi pikimmiten **careers.apukkaresort.fi** -sivustolla!

Haluaisitko suunnitella omat työaikasi tai kartuttaa työkokemusta opiskelun ohessa? Haemme Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle (Keusote) lyhytaikaisia sijaisia keikkatyöhön. Keusote tuottaa palveluita Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueilla. Keikkalaisena voit kätevästi varata vuorot Laura-kalenterin kautta ja mennä keikalle silloin, kun se sinulle sopii parhaiten. Keikkavuoroja on tarjolla yksiköiden tarpeiden mukaisesti. Keikkatyö on oiva ratkaisu silloin, kun haluat tutustua työskentelyyn eri yksiköissämme, kartuttaa osaamistasi tai tehdä töitä esimerkiksi päivätyösi tai opintojesi ohella. Haemme uusia keikkalaisia työskentelemään seuraavissa palveluissa: - kotihoidon yksiköissä - ikääntyneiden asumispalveluissa - sairaalapalveluissa akuuttiosastoilla, kotisairaalassa ja palliatiivisessa keskuksessa - terveysasemien vastaanotossa - akuuttivastaanotossa - lastensuojelussa - päihde- ja mielenterveys palveluissa - vammaispalveluissa mm. asumispalveluissa, päivätoiminnassa ja tuetussa asumisessa - henkilökohtaisena avustajana - suun terveydenhuollossa hammashoitajana sekä suuhygienistinä Hakijoilta odotamme ja toivomme Keikkalaisena sinulla on oltava hyvät vuorovaikutustaidot sekä osaamista työskennellä uusissa, nopeasti muuttuvissakin tilanteissa. - Sijaisuuksien hoitaminen edellyttää sosiaali- tai terveydenhuollon koulutusta sekä rekisteröitymistä Valvirassa tai vaadittavia sosiaali- tai terveydenhuollon suoritettuja opiskeluja (lähihoitajat, sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, sosionomit, hammashoitajat, suuhygienistit). - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Edellytämme rikosrekisteriotteen esittämistä lasten ja nuorten, ikääntyneiden sekä vammaisten kanssa työskenteleviltä. Tarkistamme rikosrekisteriotteen haastattelussa. (Huomioithan, jos työskentelet lasten kanssa, tulee otteen olla laajempi). - Suurimmassa osassa yksiköistämme keikkalaisilta edellytetään voimassa olevia lääkelupia. Lääkelupien suorittaminen on mahdollista myös meidän kauttamme. - Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (B1.1). - Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (JulkiTerhikki/JulkiSuosikki). Meillä et voi työskennellä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisena ilman Valviran myöntämää laillistusta tai nimikesuojausta. Opiskelija Sosiaali- ja terveysalan opiskelijat voivat työskennellä lyhytaikaisissa sijaisuuksissa, vaikka eivät vielä voi saada laillistusta tai nimikesuojausta ennen valmistumistaan. Opiskelijana sinun tulee kuitenkin olla suorittanut riittävästi opintopisteitä: - Lähihoitajaopiskelija: Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (Hyto) suoritettuna. - Sairaanhoitajaopiskelija: 140 op - Sairaanhoitajaopiskelija, joka voi toimia lähihoitajan keikkavuoroissa: 70 op - Terveydenhoitajaopiskelija: 160 op - Sosiaalialan opiskelija (sosionomi): 140 op Hakemus ja todistukset Pyydämme haastatteluun hakemuksen perusteella, täytäthän hakemuksen huolellisesti. Toimitathan tarvittavat liitteet heti hakemuksen liitteenä: - CV - Opinnot kesken: toimita viimeisin opintorekisteriote Jos sinulla on jokin seuraavista suoritettuna, lisääthän myös hakemuksen liitteeksi: - LoVe-todistus ja mahdollinen Keusoten lääkelupatodistus - Hygieniapassi#_msocom_1 Olemme yhteydessä sähköpostitse. Tutustu yksiköihimme sekä palvelussuhteen ehtoihin ja palkkaukseen osoitteessa www.keusote.fi/tyopaikat/keikkatyo. Lisätietoja keikkatyöstä voit kysyä sijaisvalitys@keusote.fi. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Lääkäri – Työterveyshuollon työ Keski-Pohjanmaalla Etsimme yleis- tai erikoislääkäreitä Keski-Pohjanmaalle. Lisätietoja työstä: - Sijainti: Esimerkiksi Pietarsaari, Tunkkari, Toholampi, Kokkola ja Kannus. - Työaika: Joustava, soviteltavissa toiveidesi mukaan (koko- tai osa-aikainen). Kokoaikainen työ on myös jaettavissa kahteen eri yksikköön. - Työnkuva: Ensisijaisesti yleislääkärillä työterveyshuollon vastaanottotyötä, mutta työnkuvaa voidaan muokata tekijän TTH-kokemuksen mukaan. - Työjakso: Pitkäaikaista sitoutumista arvostetaan, kuitenkin alkaen neljä kuukautta. - Palkkaus: Kokonaistuntipalkka (sis. Lomakorvaus ja -raha). Kyseessä on monipuolinen ja hyvämaineinen lääkärikeskus, jossa on yhteensä noin 150 työntekijää. Näistä noin 20 lääkärikollegaa. Työaika on pääosin 8–16, mutta mahdollisuus on myös pidempiin työpäiviin. Alempana tarkempia tietoja työmahdollisuudesta: Lääkäri – Työterveyshuollon työ Keski-Pohjanmaalla Työnkuva: Työterveyden ajanvarauksellinen sairasvastaanotto sekä yksityisvastaanottoa. Työmäärä: Arkisin klo 8-18. Työaika: Työvuorot sovittavissa toimipisteen aukioloaikojen mukaan. Koko- tai osa-aikainen. Aloitus: Heti/sovittavissa. Kesto: Toistaiseksi tai sovittavissa toiveidesi mukaan. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka (sis. Lomakorvauksen ja -rahan). Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - työkokemus työterveydestä - suomen kielen taito MediKaisla MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Kiinnostaisiko Sinua lääkärin työ työnantajan omassa työterveyshuollossa – HUSin Työterveydessä? Haemme työterveyslääkäreitä, työterveyshuollon erikoislääkäreitä ja erikoistuvia lääkäreitä vakituisiin virkoihin. HUS Työterveys tarjoaa mahdollisuuden tukea yhteiskunnallisesti merkittävää peruspilaria: erikoissairaanhoitoa ja sen sitoutuneita työntekijöitä. Tuotamme työterveyspalveluita HUSin 27 000 työntekijälle eri puolilla Uuttamaata ammattitaitoisella työterveyshuollon moniammatillisella tiimillä. HUSin Työterveyden työterveysasemat sijaitsevat Meilahdessa, Jorvissa, Tikkurilassa, Hyvinkäällä, Lohjalla, Tammisaaressa ja Porvoossa. Toteutamme työterveyshuoltoa eettisesti kestävällä toimintatavalla. Työterveyshuollon toiminnat tukevat HUSin tulosyksikköjä ja työntekijöitä asiakkaan tarpeita kuunnellen lain ja asetuksen mukaisesti. HUS strategian mukaan työterveyshuolto on tärkeä osa työntekijäkokemusta – ja siihen myös panostetaan. Työterveydessä sinulla on tärkeä rooli asiakkaidemme työkyvyn tukemisessa, työurien pidentämisessä ja sitä kautta elämänlaadun parantamisessa. Työnantajan kanssa sovitut toimintamallit työkykyasioissa mahdollistavat tiiviin ja vaikuttavan työterveysyhteistyön. Työterveyslääkärin työ HUSissa tarjoaa merkityksellisen ja vaikuttavan tehtäväkokonaisuuden sairaalamaailman monipuolisessa toimintaympäristössä. Tarjoamme säännöllisen arkityöajan, osittaisen etätyömahdollisuuden sekä suuren julkisen työnantajan edut ja hyvät kouluttautumismahdollisuudet. Työajasta, työpisteestä ja työnkuvasta voidaan sopia joustavasti. Lisäksi tarjoamme maksuttoman työmatkakuljetuksen molempiin suuntiin Helsingistä Hyvinkäälle, Lohjalle, Porvooseen ja Raaseporiin. Pyrimme tarjoamaan jokaiselle työntekijällemme elämäntilanteeseen sopivat työjärjestelyt, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Saat myös tiivistä ja tarpeisiisi perustuvaa lähiohjausta sekä matalan kynnyksen kollegiaalista tukea. Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää, ja työkokemuksesta riippuen vuosilomaa voi kertyä jopa 38 päivää. Etsimme lääkäriä, jolla lääketieteellisen ja työterveyshuollollisen osaamisen lisäksi on halua tehdä tiivistä työterveysyhteistyötä ja jolle moniammatillinen tiimityö on luontevaa ja mielekästä. Arvostamme työterveyshuollon erikoislääkärin pätevyyttä – ja tarjoamme mahdollisuuden erikoistumiseen. Työterveyshuollon erikoislääkärin tehtäväkohtainen palkka on 9944,28€ /kk. Kokeneen työterveyslääkärin (työterveyshuollon pätevöittävä koulutus tai työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri) tehtäväkohtainen palkka on 9505,35€ /kk. Hae meille hakuajan loppuun31.12.2026mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Olemme yhteydessä hakijoihin hakemuksen saavuttua. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä ja lisäksi työterveyshuollon toteuttamiseen tarvittava koulutus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Ota rohkeasti yhteyttä - kerron mielelläni lisää meistä työnantajana sekä mahdollisuuksista, jotka voisivat sopia juuri sinulle. Johtava työterveyslääkäri Minna Majuri, p. 040353 9104, minna.majuri(at)hus.fi

OSEBNI ASISTENT ZA GIBALNO OVIRANO OSEBO, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. izteka daljše bolniške odsotnosti asistentke, skrajšan delovni čas, 20, GIBALNO OVIRANA OSEBA BO VAŠO POMOČ POTREBOVALA PRI OSEBNI NEGI, GOSPODINJSKIH OPRAVILIH IN/ALI PRI SPREMSTVIH., Za čas nadomeščanja daljše bolniške odsotnosti ene izmed asistentk, iščemo prilagodljivo in pozitivno osebo, ki bi z veseljem, vestno in odgovorno opravljala delo osebnega asistenta. Izkušnje niso potrebne, saj se dela priučite pri uporabnici. V svoji prijavi v kratkem življenjepisu navedite številko ali kraj objave, na katero se prijavljate. , gibljiv/nestalen urnik

PREVZEMALEC BLAGA, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, PREVZEM IN KONTROLA BLAGA OB DOSTAVI, PREGLED KOLIČINE IN KAKOVOSTI PREJETEGA BLAGA, RAZVRŠČANJE, OZNAČEVANJE IN SKLADIŠČENJE BLAGA, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA PREVZEM IN ODPREMO, DELO Z ROČNIM TERMINALOM OZIROMA RAČUNALNIKOM, SODELOVANJE PRI INVENTURAH, SKRB ZA UREJENOST IN ČISTOČO SKLADIŠČA., Pričakujemo: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali logistiki, natančnost, odgovornost in samostojnost, računalniško pismenost, izpit za viličarja je prednost, vozniški izpit B kategorije je prednost. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. ,

KOORDINATOR V VEČGENERACIJSKEM CENTRU, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. do 7.6.2027, polni delovni čas, 40, DELO IN NALOGE V SKLADU SISTEMIZACIJE DELOVNEGA MESTA, DELA NA PROJEKTU VGC SKUPAJ + (VEČGENERACIJSKI CENTER SKUPAJ +), Kandidati morajo obvezno predložiti potrdilo iz kazenske evidence ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, ki ima posledico omejitev posameznih pravic. Obe potrdili ne smeta biti starejši od enega meseca. Kandidat mora imeti 2 leti delovnih izkušenj z ranljivimi ciljnimi skupinami. Začetek dela predvidoma 8.6.2026 za obdobje enega leta, z možnostjo podaljšanja. Več informacij najdete na spletni strani RIC-a, na podstrani zaposlitev.,