europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 44191 Niðurstöður

Sort by
Dělník čistič kovů, Leštiči nástrojů a kovů
Europe Jobs s.r.o.
Czechia, Bujanov
Opracování a začišťování odlitků Zaměstnanecké výhody: Ubytování, záloha na mzdu po 5 odpracovaných dnech Telefonický kontakt Po-Pá 8:00 - 17:00
Dělník čistič kovů, Leštiči nástrojů a kovů
Europe Jobs s.r.o.
Czechia, Bujanov
Opracování a začišťování odlitků Zaměstnanecké výhody: Ubytování, záloha na mzdu po 5 odpracovaných dnech Kontakt telefonicky v době Po-Pá 8:00-17:00
Dělník čistič kovů, Leštiči nástrojů a kovů
Europe Jobs s.r.o.
Czechia, Bujanov
Opracování a začišťování odlitků Nabízíme: Ubytování, záloha na mzdu po 5 odpracovaných dnech Tel. kontakt v době: Po - Pá 8:00-17:00
Dělník čistič kovů, Leštiči nástrojů a kovů
Europe Jobs s.r.o.
Czechia, Bujanov
Opracování a začišťování odlitků Zaměstnanecké výhody: Ubytování, záloha na mzdu po 5 odpracovaných dnech Kontakt telefonicky v době Po-Pá 8:00-17:00
Zámečník/zámečnice - svářeč/ka, Zámečníci strojů
Lambert CS spol. s r. o. (v němčině Lambert CS GmbH)
Czechia, Mikulovice
Náplní práce je sestavování a svařování dílů pojízdných prodejen z oceli. Místo vhodné i pro absolventy. První kontakt e-mailem nebo telefonicky (v pracovní dny od 07:00 - 15:00).
Dělník čistič kovů, Leštiči nástrojů a kovů
Europe Jobs s.r.o.
Czechia, Bujanov
Opalování a začišťování odlitků Zaměstnanecké výhody: ubytování, záloha na mzdu po 5 odpracovaných dnech Telefonický kontakt v době: Po-Pá: 8:00 - 17:00
Varhaiskasvatuksen opettaja, Veturin päiväkoti
Vantaan kaupunki
Finland, Vantaa
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Veturin päiväkoti Veturipolku 4, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei sinä sensitiivinen varhaiskasvatuksen opettaja! Etsimme iloiseen ja rentoon, mutta ammatilliseen työyhteisöömme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa. Meillä pääset mukaan porukkaan, joka tekee töitä yhdessä lapsia arvostaen ja leikkiä vaalien! Veturin päiväkoti sijaitsee Tikkurilassa lyhyen kävelymatkan päässä juna-asemalta. Veturissa on kuusi kotialuetta, joihin kuuluu yhteensä 11 ryhmää. Tällä hetkellä kolmessa ryhmässä on eskareita ja kahdessa alle 3-vuotiaita. Yksi ryhmistä (Höyryjunat) on kahdeksan kasvattajan erityisryhmä. Päiväkoti kuuluu Veturin toimintayksikköön, jota johtaa rinnakkaisjohtajapari. Yksikössä työskentelee myös laaja-alainen erityisopettaja sekä vuoden 2026 ajan kehittäjäsosionomi. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Edellytämme myös hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyöhalukkuutta kotialueyhteistyön edistämiseksi! Varhaiskasvatuksen opettajana sinulla on mahdollisuus kuulua päiväkotimme johtoryhmään, jossa käsittelemme ja suunnittelemme päiväkotimme yhteisiä asioita. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Jos olet mukava, positiivinen ja kiltti varhaiskasvatuksen opettaja, olet juuri sellainen opettaja, jollaista lapset meille Vantaalle toivovat. [Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.](https://youtu.be/LPE2DYRdmF0?si=AMzYVK53wEKhVfja) Kiinnostuitko? Soita tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Tehtävän aloitus on 3.8.2026, mutta tarvittaessa tämä on neuvoteltavissa. Myös opintojen loppusuoralla olevat hakijat ovat tervetulleita. Aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuaikana! Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja/henkilöstö ja talous Hovi Sanna 0406834464 sanna.hovi@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Varhaiskasvatuksen sosionomi, Illenpihan toimintayksikkö
Vantaan kaupunki
Finland, Vantaa
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Illenpihan yksikkö Illenpiha 6, 01520 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei, Sinä kehittämisestä ja kokeilemisesta innostunut varhaiskasvatuksen sosionomi! Tervetuloa kehittämismyönteiseen ilmapiiriimme rakentamaan varhaiskasvatuksen sosionomien ja varhaiskasvatuksen opettajien välistä moniammatillista yhteistyötä yhdessä koko työyhteisön kanssa. Me Vantaalla tuemme sinua työnkuvassasi, ja varhaiskasvatuksen sosionomina pääset itsekin kehittämään työnkuvaasi. Yhdessä tehden ja onnistuen. Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut moniammatillisen tiimin jäsenenä pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Vastaat omalta osaltasi perheiden kanssa tehtävästä kasvatusyhteistyöstä. Työtehtäviisi kuuluu myös yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaminen yhteistyössä huoltajien ja muiden lapsiperhetoimijoiden kanssa. Pääset kehittämään palveluja ja uusia toimintatapoja lasten ja perheiden hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistämisen näkökulmasta. Vastaat omalta osaltasi lasten hyvinvoinnin edistämisestä sekä lasten, perheiden ja huoltajien ohjauksesta. Avoin tehtävä sijoittuu Illenpihan varhaiskasvatusyksikköön. Yksikkö sijaitsee keskellä Kartanonkoskea, hyvien liikenneyhteyksien varrella, idyllisessä puistomaisemassa. Illenpihan varhaiskasvatusyksikköön kuuluvat kaksi toisiaan lähellä olevaa, kuitenkin erillisessä rakennuksessa toimivaa, päiväkotia Illenpihan- ja Illenpuiston päiväkoti. Työyhteisömme on kehittämisestä innostunut, aktiivinen, ammattitaitoinen ja positiivinen. Arvostamme toistemme vahvuuksia ja meillä saa kokeilla! Kannustaminen on tärkeä osa kasvatustyötä ja jokainen on erityinen ja ainutlaatuinen. Työssämme vaalitaan sensitiivistä ja turvallista arkea, jossa lapsi on oikeasti toiminnan keskiössä. Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen sosionomeja, joilla on positiivinen ja ammatillinen lasten vahvuuksia korostava työote. Koet olevasi valmis heittäytymään ja teet lapsen päivästä ilon ja opin täyteistä, mikä auttaa lasta loistamaan. Toivomme sinulta, että olet joustava, myönteinen ja työstäsi innostunut tiimityöntekijä. Kuuntelet lasta herkällä korvalla ja olet aidosti läsnä lapsen arjessa. Huomioit lapsen sensitiivisesti yksilönä ja ryhmän jäsenenä arjen pienissäkin tilanteissa. Annat lapselle mahdollisuuden vaikuttaa häntä koskevissa asioissa. Näet lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen myönteisenä polkuna, jota sinä saat kulkea yhdessä lapsen, vanhempien ja koko tiimin kanssa yhteistyössä. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Tee työstäsi merkityksellistä ja lähde mukaan rakentamaan Vantaan varhaiskasvatusta. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - varhaiskasvatuksen sosionomien oman vertaistapaamisryhmän työsi tueksi - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu, lounasetu ja työmatkaetu. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Oletko valmistumassa lähiaikoina? Hae ihmeessä - arvostamme kokemuksen lisäksi myös tuoreita näkökulmia. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi: Kokemuksen varhaiskasvatuksen kentältä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 3044,25 e/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Bardi, Emöke 0503121817 emoke.bardi@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin 8-15 Varajohtaja Sirén Vilma, 0406686581 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Varhaiskasvatuksen opettaja, Tähdenlennon päiväkoti
Vantaan kaupunki
Finland, Vantaa
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Tähdenlennon päiväkoti Marsinrinne 4, 01450 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei sinä innostunut varhaiskasvatuksen opettaja [Onko sinun vahvuutesi musiikki tai luonnontieteet, vai oletko kenties kiinnostunut liikunnasta tai käsitöistä? Haluaisitko päästä toteuttamaan esiopetusta omia vahvuuksia hyödyntäen? Miltä kuulostaisi olla päivä oman pienryhmän kanssa ja keskittyä yhteen asiaan kerrallaan? Jos mielenkiintosi heräsi ja haluaisit kuulla lisää, niin ota yhteyttä ja tule tutustumaan.] Tähdenlennon päiväkoti on pieni kolmiryhmäinen päiväkoti. Piha on iso ja mahdollistaa monenlaisen toiminnan ja samassa pihapiirissä sijaitsee Mikkolan yhtenäiskoulu. Koulun urheilukenttä, lähimetsät ja leikkipuistot ovat osa monipuolista oppimisympäristöä. Sisällä käytössä on monipuoliset tilat, joissa toiminta toteutetaan pienryhmissä. Pienryhmän toiminta suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä työparin kanssa. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Meille tärkeää on sensitiivinen työote ja perheiden arvostaminen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Varhaiskasvatuksen opettajana osallistut päiväkodin johtoryhmätyöskentelyyn. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Tähdenlennon päiväkodissa pääset osaksi huumorintajuista ja kehittämismyönteistä työyhteisöä. Meillä on lupa kokeilla ja epäonnistua, tärkeintä on oppimisen ilo. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Yksikössämme on myös laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, jolta saat tukea työhösi. Jos olet mukava, positiivinen ja kiltti varhaiskasvatuksen opettaja, olet juuri sellainen opettaja, jollaista lapset meille Vantaalle toivovat. [Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.](https://youtu.be/LPE2DYRdmF0?si=AMzYVK53wEKhVfja) Huomioimme myös alan opiskelijoiden hakemukset. Jos ajattelet, että Tähdenlento voisi olla sinun tuleva työpaikkasi, niin ota yhteyttä päiväkodin johtajaan, pirkko.karkamo@vantaa.fi p. 0438255465. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Karkamo Pirkko 0438255465 pirkko.karkamo@vantaa.fi Tavoitettavissa 8.00-16.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Go to top