europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 47210 Niðurstöður

Sort by
Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter
ØVERHAGAEN BO, HELSE OG VELFERSSENTER
Norway, RØROS

I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig med at du kan å øke din kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter dyktige helsefagarbeidere som styrker vårt team på natt.

Vi har ledig en 33,45 % vikariat som helsefagarbeider på natt ved Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS)

Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film)


Om stillingen
  

ØBHVS og hjemmetjenesten har et nyopprettet felles nattvaktsteam bestående av dyktige helsefagarbeidere og sykepleiere. Vi jobber tett sammen og har et godt samarbeid med kollegaer ved Gjøsvika sykehjem og Tiltak for funksjonshemmede – vi bistår hverandre ved behov for å sikre trygg og helhetlig omsorg. Stillingen ligger under virksomhet institusjonsbaserte tjenester og vår felles nattvaktsteam har base på ØBHVS.

I hjemmetjenesten er trygghetsalarmer koblet til Beredskapssenteret, som vurderer hvilke alarmer som krever fysisk oppfølging – dette gir oss en mer effektiv og målrettet tjeneste.

Vi er godt i gang med å ta i bruk velferdsteknologi i pleie og omsorg – et viktig steg for å møte fremtidens behov og gi bedre tjenester til brukerne våre.

Bli med på laget – sammen skaper vi trygghet og kvalitet, også om natten.


Om oss i institusjonsbaserte tjenester

Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem.

ØBHVS består av en sykehjemsavdeling med langtidsplasser og korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning, og en avdeling med boenheter til heldøgnsomsorg (HDO).

ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende arbeidsplasser og har fokus på helhetlig pleie og pasientene i midtpunktet. Vi har 2-delt turnus, og egne nattvakter.


Vaerien vuelie / 
Pulsen i fjellet er visjonen vår  

For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre. 

Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.  


Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper
 

Vi ser etter deg som har: 

  • norsk autorisasjon som helsefagarbeider (hjelpepleier eller omsorgsarbeider), HPR-nummer må legges i søknaden
  • gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper
  • evne til å ta initiativ og ansvar og kan jobbe selvstendig og i team
  • grunnleggende datakunnskaper
  • førerkort klasse B 

Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I tillegg vil vi legge vekt på om du har: 

  • erfaring fra arbeid med pasienter innen eldre omsorgen
  • fleksibel og løsningsorientert

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner. 


Vi kan tilby

  • mentorordning for nytilsatte
  • internopplæring
  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • lønn etter tariff, som helefagarbeider er årslønnen fra 456 700 til 528 300 avhengig av ansiennitet
  • Funksjonstillegg natt; kr. 50.000,-  pr. 100 % stilling/ året
  • konkurransedyktig pensjonsordning
  • kommunal avtale med treningssenter


Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet 

Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn. 

Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden. 

Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!

Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet! 


Har du behov for mer informasjon? 

Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.  

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Røros kommune er et samisk forvaltningsområde. Vi har et rikt kulturliv i historisk miljø, svært gode muligheter for friluftsliv, sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 12 virksomheter. Vearteneaerpiesijjie Røros lea Trööndelagesne jïh desnie medtie 5600 årrojh. Rørosen tjïelte lea saemien reeremedajve. Mijjen lea ræjhkoes kultuvrejielede histovrijes byjresisnie, joekoen hijven nuepieh ålkone mïnnedh giesege jïh daelvege, jïh hijven kommunikasjovneviermie girtine, bussine jïh ruevtieraajrojne. Organisasjovnesne Rørosen tjïelte medtie 600 barkijh, joekedamme 12 gïehtelimmide.
Bioingeniør - vikariat
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF RIKSHOSPITALET - SOMATIKK
Norway, OSLO

Er du interessert i flowcytometrisk analyse i utredning av immunsvikt, blod- og benmargssykdommer? Er du faglig engasjert, liker å samarbeide tett med andre i teamet ditt og ønsker en variert arbeidshverdag med ulike rutineoppgaver i et fagområde under stadig utvikling og endring? Hvis dette høres spennende ut er du kanskje personen vi ser etter.

Ved Enhet for flowcytometri lyser vi nå ut 1 års vikariat i 100 % stilling som bioingeniør med startdato 01.06.2026. Mulighet for forlengelse av vikariat. 

Enhet for flowcytometri tilhører Seksjon for cellulær immunologi, Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin, Rikshospitalet.

Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin er en kombinert avdeling ved Oslo Universitetssykehus og Universitetet i Oslo, og inkluderer Blodbanken i Oslo. I avdelingen jobber det til enhver tid ca. 300 personer innenfor de tre hovedområdene medisinsk service, forskning og undervisning. Ca. 200 personer jobber med medisinske serviceoppgaver og ca. 100 i ulike forskningsprosjekter. Avdelingen er organisert i 8 seksjoner delt på Ullevål og Rikshospitalet. 

Seksjon for cellulær immunologi utfører flowcytometrisk diagnostikk og oppfølging av maligne og benigne blod- og benmargssykdommer. Vi utfører også en rekke fenotypiske og funksjonelle analyser for pasienter under utredning av immunsvikt, tildels med sjeldne diagnoser. Begge fagområder er i rask utvikling, og seksjonen er fleksibel i forhold til tilpasning og etablering av nye analyser og krav i nye kliniske protokoller.

Vi har vaktordning (beredskapsvakt) for øyeblikkelig hjelp-analyser ved mistanke om leukemi/lymfom for pasienter i HSØ, og for kvantitering av lymfocytter for spesielle pasientgrupper på Rikshospitalet.

Seksjonen består i dag av 11 bioingeniører og 4 leger som jobber tett og godt sammen i et fagfelt knyttet tett opp mot klinisk virksomhet.

Hvis du har lyst til å bli en del av denne gjengen hører vi gjerne fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

  • Yte god service og gi veiledning til rekvirenter av cellulærimmunologiske analyser.
  • Delta i rutinearbeid ved seksjonen i hovedsak:
    • mottak og registrering av prøver.
    • manuelle analyseoppsett med farging av blod-og benmargsprøver mm.
    • klargjøre for analyseoppsett i pipetteringsenhet
    • innkjøring i flowcytometrene.
    • behandling og analysering av rådata.
  • Holde seg oppdatert på analyser og instrumenter, inkludert daglig bruk og vedlikehold.
  • Oppfølging av kvalitetskontroller (interne og eksterne).
  • Bidra til å holde oversikt over reagenser og forbruksvarer.
  • Delta aktivt for at virksomheten jobber i samsvar med avdelingens og seksjonens kvalitetskrav.

Arbeidsoppgavene kan bli endret avhengig av seksjonens behov.  

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

  • For stillingen kreves norsk autorisasjon som bioingeniør.
  • Erfaring med laboratoriearbeid og manuell pipettering er en fordel.
  • Kunnskap om og erfaring med flowcytometrisk diagnostikk er en fordel.
  • Beherske godt norsk, både skriftlig og muntlig.

Det er også fint om du har:

  • Kjennskap til avdelingens pasientadministrative system, Unilab.
  • Kjennskap til Oslo universitetssykehus og eHåndbok.
  • Erfaring fra akkreditert virksomhet og forbedringsarbeid.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

  • Serviceinnstilt, kvalitetsbevisst og nøyaktig.
  • Nysgjerrig, kunnskapssøkende og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  • Strukturert og har god arbeidskapasitet.
  • Faglig og personlig trygg.
  • Selvstendig, men trives godt med å jobbe i team.
  • Ansvarsbevisst.
  • Omgjengelig og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

  • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Katrine Blomfeldt Mathiesen, Enhetsleder, +4723074232

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5102088348
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Administrasjonskonsulent
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF FOU-PSYKIATRI
Norway, OSLO

Vil du være med å utvikle tjenester av god kvalitet for mennesker med rus- og avhengighetslidelser, samtidige alvorlige psykiske lidelser og personlighetsforstyrrelser? Mange av våre pasienter "faller mellom alle stoler". Det er stor variasjon i tilgjengelighet og kvalitet på tjenestene. Vi skal bidra til økt kompetanse i tjenestene, slik at flere får god hjelp.

I dette viktige arbeidet trenger vi i NRAPP en dyktig administrasjonskonsulent. Vi ønsker oss en ryddig og strukturert medarbeider som trives med å ha mange ulike oppgaver, er serviceinnstilt og som samarbeider godt med andre.

Stillingen er fordelt på 50 % fast ansettelse og 50 % engasjement for ett år, med mulighet for forlengelse.

NRAPP - er et nyopprettet Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, samtidige alvorlige psykiske lidelser og personlighetsforstyrrelser. Vi er en tjeneste for tjenestene. Vi skal bidra til å heve kompetansen slik at pasienter med disse lidelsene får tjenester av god kvalitet. 
Her kan du lese om strategien vår: https://www.oslo-universitetssykehus.no/fag-og-forskning/nasjonale-og-regionale-tjenester/nrapp/om-nrapp/nrapps-strategi/

Har du lyst til å jobbe hos oss? Da hører vi gjerne fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

  • Kontorfaglige oppgaver, herunder ansvar for eksterne henvendelser, møtereferater, m.m.
  • Arbeidsoppgaver knyttet til bruk og administrasjon av Microsoft 365
  • Personaladministrasjon, inkludert utlysninger, ansettelser, oppfølging og registrering av fravær m.m.
  • Økonomioppgaver, herunder fakturahåndtering, oppfølging av drifts- og prosjektregnskap, budsjettarbeid i samarbeid med seksjonsleder, m.m.
  • Planlegging og gjennomføring av fysiske og digitale arrangementer i samarbeid med andre ansatte i seksjonen
  • Bestilling og mottak av varer og tjenester
  • Håndtering og arkivering av arkivverdige dokumenter
  • Prosjektlederstøtte 

Kvalifikasjoner

Det er en fordel om du har erfaring med digitale plattformer og IKT-verktøy som benyttes i vårt helseforetak, herunder:

  • Microsoft 365
  • Personaladministrative systemer (Personalportalen og GAT)
  • Økonomisystemer for fakturahåndtering og innkjøp (EyeShare og iProcurement)
  • Public 360

Utdanningsretning

  • Administrasjon/økonomi/ledelse/prosjektledelse

Utdanningsnivå

  • Bachelor
  • Alternativt kontorfaglig utdannelse og relevant arbeidserfaring 

Erfaring

  • Relevant arbeidserfaring vektlegges

Stillingen forutsetter meget gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

  • Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk
  • Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
  • Du er utviklingsorientert og endringsvillig
  • Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
  • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
  • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

  • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
  • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Ingeborg Helene Ulltveit-Moe Eikenæs, Seksjonsleder, +4799025350

Arbeidssted

Sognsvannsveien 21
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5090599030
Stillingsprosent: 100%
Annet
Startdato: 20.04.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Autorisert helsesekretær
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - SOMATIKK
Norway, OSLO

Vil du være vår nye kollega? Vi søker etter deg som kan yte god service og som vil være en positiv bidragsyter i vårt team. Vi har ledig fast stilling som autorisert helsesekretær på Smertepoliklinikken Ullevål sykehus.

Kontortjenesten i Avdeling for smertebehandling har drift og ansatte på to lokalisasjoner, Smertepoliklinikken Ullevål og Intensivenhetene på Rikshospitalet. I tillegg til smerteavdelingen server vi Avdeling for anestesi og intensivmedisin med henvisningsmottak og vi koordinerer pasientflyt til; Hyperbarmedisinsk enhet, Intensivpoliklinikkene på Ullevål og Rikshospitalet, Tannbehandling i narkose på Ullevål og Aker, samt koordinering av uteaktivitet på Ullevål. Vi har eget laboratorium på Smertepoliklinikken og helsesekretærer har ansvar for blodprøvetaking. På Rikshospitalet har vi pasientrettede og kontorfaglige oppgaver tilknyttet Barneintensiv, Generell intensiv, PO og Ekspedisjon.

Vi yter pasientadministrative tjenester som understøtter pasientbehandlingen. Vi er opptatt av at pasienter og deres pårørende blir møtt med god service og profesjonalitet. Arbeidsoppgavene er varierte og i stadig utvikling.

Du vil etter opplæring få mulighet til å jobbe ved de ulike enheter, noe som gjør jobben din spennende og faglig innholdsrik.  


Første møte med pasient
Som helsesekretær hos oss er du en av de første pasienten møter, og du vil ha en viktig rolle i å sikre gode pasientopplevelser. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et sunt og inkluderende arbeidsmiljø med en positiv holdning. Du må kunne arbeide både selvstendig og i team, verdsette samarbeid, bygge relasjoner og ta initiativ i arbeidsprosesser. Du må også trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon som er i kontinuerlig endring og utvikling. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter.
 
Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Vi vil gjerne ha deg med på laget!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!


Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du utføre følgende arbeidsoppgaver:

  • Dialog med pasienter, pårørende og helsepersonell.
  • Mottak av pasienter, pårørende og andre aktører som kommer.
  • Ekspedisjonsservice og telefonhenvendelser.
  • Samarbeid med avdelingens behandlerteam.
  • Administrative oppgaver i systemene DIPS og Metavision.
  • Mottak av henvisninger og koordinere timebøker.
  • Ventelistehåndtering.
  • Bestille pasienttransport og tolk.
  • Bestilling av tolk og pasientreiser.
  • Noe laboratoriearbeid.
  • Kontorfaglige oppgaver knyttet til den daglige driften og forefallende kontoroppgaver.  
  • Det vil forventes stor grad av initiativ og selvstendighet, samt tett samarbeid med andre yrkesgrupper.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

  • Er autorisert helsesekretær.
  • Behersker norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig.
  • Det er en fordel med erfaring med DIPS eller annet pasientsystem.
  • Det er en fordel med erfaring fra publikumshåndtering og/eller relevant sykehuserfaring.

 

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

  • Du er en serviceinnstilt medarbeider som bidrar til å skape gode pasientopplevelser.
  • Du er fleksibel som kan tilpasse deg raskt skiftende situasjoner og behov.
  • Du har samarbeidsevner som bidrar til et positivt arbeidsmiljø ved å jobbe godt sammen med kolleger og støtte hverandre.
  • Du er en pålitelig medarbeider som holder frister og leverer på oppgaver.
  • Du er strukturert som kan organisere og prioritere oppgaver effektivt.
  • Du har kommunikasjonsevner som kan formidle informasjon klart og effektivt, og som bidrar til et godt samarbeid og forståelse intern på seksjonen og i møte med pasienter og pårørende.
  • Du trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon hvor ulike faggrupper samarbeider tett for det beste for pasienten.

Vi tilbyr

Vi er en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag og et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg hos oss, les under hva vi kan tilby deg:

  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter, pårørende og kolleger.
  • Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs, samt faglig påfyll underveis.
  • Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansatt program. Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

Høres dette interessant ut? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Monica Nesset, Seksjonsleder, +4792881287

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5103175761
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du fagarbeider og ønsker en givende jobb med faglige utfordringer på tilrettelagt avdeling for barn?
FORSTERKET SKOLETILBUD AVD TOPPEN
Norway, LANGHUS

Fra høsten 2026 skal vi styrke bemanningen med en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider, og en midlertidig 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider med mulighet for fast ansettelse.

Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra å jobbe med barn med sammensatte lærevansker og store hjelpebehov. Du må ha smilet på lur, like å være ute og kunne delta med elevene i basseng.

Du må også bidra til at skolens elever og ansatte opplever et positivt og utviklende miljø. Vi søker deg som i tillegg til å være faglig godt kvalifisert, er genuint faglig interessert og har stor arbeidskapasitet.

Kjenner du deg igjen i dette, vil vi gjerne ha en søknad fra deg! 

Det kan bli behov for flere stillinger i løpet av perioden. Kvalifiserte søkere kan bli innkalt til intervju før søknadsfristens utløp. 

Forsterket skoletilbud i Nordre Follo kommune ble etablert som egen virksomhet i 2023 og tilbyr alternative opplæringstilbud for barne- og ungdomsskoleelever som ikke kan følge tilbudet på nærskolen / ordinær skole. Skolen består av fire avdelinger som er lokalisert ulike steder i kommunen og er samlet under en felles rektor og administrasjon. 

Avdeling Toppen er en tilrettelagt avdeling som gir et helhetlig spesialpedagogisk undervisningstilbud inkludert SFO for 1.–10. trinn. Tilbudet er for barn og unge med omfattende lærevansker og funksjonshemninger.

Personalgruppen består av spesialpedagoger og fagarbeidere/miljøarbeidere som jobber tett sammen i elevenes skole- og SFO-tid. Avdelingen har egen avdelingsleder. Avdelingen ligger ved Vevelstadåsen skole på Langhus.

Du må legge frem gyldig politiattest for å bli ansatt.


Arbeidsoppgaver

Vi har en variert arbeidsdag og du må blant annet regne med å

  • delta i og bidra til et lærende fellesskap på skolen i samarbeid med pedagoger og daglig leder
  • legge til rette for lek og deltakelse
  • følge opp enkeltbarn med sammensatte lærevansker og varierende hjelpebehov, som daglig stell og ernæring og deltakelse i elevenes undervisning
  • gjennomføre treningsprogrammer med enkeltelever under veiledning av fysioterapeut og logoped
  • benytte ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon)
  • være ledsager i skoleskyss
  • legge til rette for en aktiv og meningsfylt tid etter skole og i skoleferier (SFO)
  • håndtere og bruke aktuelle hjelpemidler
  • bistå elevene i bruk av digitale hjelpemidler, blant annet Snap Core First
  • bidra til godt samarbeid med kolleger, foreldre og andre faginstanser

Kvalifikasjoner

Kompetansekrav

  • 100 prosent fast stilling: fagarbeider barne- og ungdomsarbeider
  • 100 prosent midlertidig stilling: fagarbeider barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider
  • God og relevant sosial- og helsefaglig erfaring med elevgruppen kan i særskilte tilfeller erstatte krav til utdanning for begge stillingene.
  • Du må ha gode muntlige norskkunnskaper.

Ønsket kompetanse

  • relevant erfaring og kompetanse med barn med utviklingshemning og store hjelpebehov
  • erfaring og kunnskap om barns lekeutvikling og bruk av lek som læringsmetode
  • erfaring med bruk av ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon)
  • erfaring med bruk av ulike relevante hjelpemidler 
  • gode digitale kunnskaper knyttet til relevante hjelpemidler

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

  • liker utfordringer og tar initiativ
  • har godt humør, har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og som er opptatt av å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet. 
  • trives godt med å jobbe med barn, og viser stort engasjement, raushet og omsorg for dem du har rundt deg.
  • er trygg og robust og kan bevare roen – driften ved avdelingen forutsetter stabile medarbeidere for å sikre kontinuitet og nødvendig forutsigbarhet og trygghet for våre elever
  • har god fysisk helse og kan delta i en aktiv skole- og SFO-tid, både ute og inne

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

  • varierte, meningsfylte og aktive arbeidsdager
  • et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere i et spennende fagmiljø
  • gode muligheter for faglig utvikling
  • mulighet til å gjøre en reell forskjell for barn og unge 
  • lønn etter gjeldende avtaleverk
  • medlemskap i Kommunenes landspensjonskasse (KLP)

Kontaktinformasjon

Trude Treider, avdelingsleder, 90 57 17 16, trude.treider@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Vevelstadåsen 30
1405 Langhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5093837481
Stillingsprosent: 100%
Fast, Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 09.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Spesialsykepleier/ Fagsykepleier
NORDSETERHJEMMET
Norway, OSLO
Nå er tiden inne for å søke ny jobb som fagsykepleier på en energisk og spennende avdeling på Nordseterhjemmet!

Vi søker fagsykepleier til nyoppstartet avdeling for avlastningsopphold i 100 % fast stilling.

Avdelingen har ledig 100 % fast stilling som fagsykepleier. Det er en aktiv, utfordrende og spennende arbeidsplass for hjemmeboende brukere på avlastningsopphold. 

Som fagsykepleier er du ressursperson og rollemodell, samt bistår i praktisk arbeid, veiledning og undervisning. Du vil jobbe for å trygge medarbeiderne og sikre kvalitet og pasientsikkerhet. Du vil samarbeide med avdelingsleder, andre fagsykepleiere og kvalitetssjef. Avdelingen har ukentlige tverrfaglige møter. 

Vi vektlegger digital kompetanse og god forståelse av fagsystemer.

På Nordseterhjemmet har vi  verdiene omsorg, arbeidsglede, mot og raushet. Vi er opptatt av skape ett godt, innholdsrikt opphold for våre brukere og har bl.a. musikkterapeut og aktivitører på huset. 

Nordseterhjemmet består av følgende avdelinger: Somatisk, skjermet, avlastning, dagsenter og trygghetsavdeling.


Få et innblikk i hvordan vi har det hos oss gjennom sosiale medier:
www.instagram.com/nordseterhjemmet

Vi søker spesialsykepleier/ fagsykepleier i 100 % fast stilling på avlastnings avdeling, med for tiden arbeid på dagtid i ukedagene og hver 3 helg dag/aften.

Kun elektroniske søknader
Intervjuer utføres fortløpende  


Arbeidsoppgaver

  • Spesialsykepleier/fagsykepleier skal sikre kvaliteten og koordineringen av den direkte sykepleien på avdelingen sammen med avdelingssykepleier.
  • Ha ansvar for at den sykepleien som utøves er i overensstemmelse med myndighetenes, Sykehjemsetatens og sykehjemmets målsetning og krav.
  • Delta i det kliniske arbeidet ved sykehjemmet og direkte utøvelse av sykepleie.
  • Ta initiativ og bidra til tverrfaglig samarbeid internt på avdelingen så vel som på sykehjemmet.
  • Koordinere, veilede og undervise medarbeidere, studenter, lærlinger og elever.
  • Samarbeide med kvalitetssjef om handlingsplaner, risikovurderinger og fagutvikling.
  • Være pådriver ved innføring av nye prosjekter.
  • Bidra til at etatens og sykehjemmets fagnettverk utvikles og styrkes.
  • Være stedfortreder ved avdelingssykepleiers fravær
  • Bidra til at Sykehjemsetatens ressurser utvikles og forvaltes på en hensiktsmessig og forsvarlig måte.
  • Medvirke til at Oslo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag forankres i eget område/avdeling.
  • Medvirke til at HMS- og IA-arbeidet drives i samsvar med interne retningslinjer og målsetninger.
  • Sette seg inn i og etterleve etatens retningslinjer for sykefraværsoppfølging, herunder medvirkningsplikten.
  • Ivareta taushetsplikten etter gjeldende lovverk.

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier med min 2 års sykepleiererfaring innenfor demensområdet/psykiatri/geriatri. Videreutdanning innen relevant fagfelt som eks. palliasjon
  • 60 st. poeng. Søkere med 30 st. poeng vil også vurderes. 
  • Bestått norsk C1 høyere nivå eller tilsvarende muntlig og skriftlig, beherske språket på tilsvarende nivå under hele ansettelsesperioden.
  • Gode kunnskaper innen IKT
  • Ønskelig med erfaring i Gerica
  • Gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

  • Interesse for geriatri
  • Evne til å videreformidle kunnskap og erfaring
  • Serviceinnstilt og setter beboernes ønsker og behov i fokus
  • Lederegenskaper ift. utvikling av sykepleierfaget
  • Viser omsorg, arbeidsglede, mot, og raushet
  • Viser engasjement, redelighet og respekt
  • Gode samarbeidsevner
  • Ansvarsfull og motivert til å lære
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Arbeid for tiden hver tredje helg/dagvakter i ukedagene.
  • Et aktivt læringsmiljø, med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Kunnskapsbasert praksis
  • Aktivt arbeid med Personsentrert omsorg
  • Dyktige kollegaer med faglig kompetanse
  • Tverrfaglig samarbeid
  • Hensiktsmessig oppgavedeling
  • Tilbud om å delta i demensomsorgens ABC
  • Kompetansegrupper innenfor: ernæring, palliasjon, sår, hygiene, etikk
  • Digitale kompetanseplaner
  • Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
  • Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
    Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  • Ltr 30-43 for fagsykepleier (575.100 - 711.000) , Ltr 32-46 for spesialsykepleiere (590.100 - 751.500 ). Vil variere etter ansiennitet
  • Les mer om Oslo Pensjonsforsikring på www.opf.no
  • Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Gry Haavik, Institusjonssjef, 90669528, Gry.haavik@sye.oslo.kommune.no
Gunn Helen Lie, Avdelingssykepleier, 23435221, gunn.helen.lie@sye.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Nyquistveien 28
1176 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5091957302
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Sykepleier i kombinasjonsstilling
AHUS KONGSVINGER SOMATIKK
Norway, KONGSVINGER

Vil du kombinere faglig bredde med akuttmedisinsk erfaring? 

Vi tilbyr en attraktiv rotasjonsstilling for sykepleier med for tiden 60 % stilling på Medisinsk sengepost 1 og 40 % stilling i Akuttmottaket. 

Her får du bredden fra sengepost og tempoet fra akuttmottak - en unik mulighet til å bygge solid kompetanse i to viktige fagområder, i et miljø som heier på utvikling, læring og faglig engasjement. Rotasjonen vil etter opplæringsperioden være ukentlig. Det vil bli gitt totalt 8 uker opplæring.

Hva innebærer stillingen?

  • Du vil få mulighet til å veksle mellom den høye intensiteten og akutte utfordringer i akuttmottaket - og den helhetlige, tverrfaglige behandlingen på sengepost. 
  • Dette gir deg en verdifull breddekompetanse og erfaring som virkelig setter spor i din faglige reise.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, fleksibel og som trives både i travle akutte situasjoner og i den mer langsiktige pasientbehandlingen. Den er perfekt for deg som er nysgjerrig, lærevillig og vil ha en variert hverdag. Du er en lagspiller med blikk for pasientens behov - og du ønsker å utvikle deg sammen med oss.

Medisinsk sengepost 1 har 29 senger, og tar i mot øyeblikkelig hjelp pasienter innen fagområdene lunge, hjerte, infeksjon og hematologi

På sengeposten har vi fleksibel turnus med arbeid hver tredje helg, i tillegg til fagdager hver 12. uke. På sengeposten jobber vi etter teamsykepleier-modellen.
I akuttmottaket vil du møte alle typer pasienter som tilhører kirurgiske-, ortopediske-, og indremedisinske sengeposter, i tillegg til gynekologi, intensiv og kirurgisk/ortopedisk poliklinikk. Her vil du få god opplæring i å vurdere (triagere) pasienter, spille en rolle i pasientbehandling og bli god i ABCDE-vurderinger.

Lyst til å se mer fra vårt sykehus? Les mer her:  www.ahus.no/om-oss/jobbe-pa-Ahus/jobbe-kongsvinger/ 

Verdt å merke seg før du søker:
Vi verdsetter din lidenskap, kompetanse og erfaring høyere enn din evne til å skrive søknadsbrev. Har du en godt utfylt CV som fremhever dine kvalifikasjoner for stillingen, er det fint om du legger den ved og sender til oss, samt skriver litt om deg selv i rubrikken.


Arbeidsoppgaver

Du vil utføre sykepleie til pasienter etter gjennomgått opplæring og sertifisering

Sengepost

  • Pasientkontakt med pleie og stell, behandling og vurdering av pasienter
  • Deltakelse på legevisitt
  • Relevante sykepleie prosedyrer
  • Dokumentasjon i våre elektriske datasystemer (DIPS Arena og Metavision)
  • Veiledning og oppfølging av sykepleierstudenter
  • Samhandling med pårørende og kommunene
  • Forefallende i sengeposten
  • Listen er ikke uttømmende

    Akuttmottak
  •  Du vil utføre akuttsykepleie og generell sykepleie etter gjennomført opplæring og sertifisering
  •  Fokusområder er triagering, behandling og overvåkning av pasientens vitalparametre ved hjelp av moderne overvåkningsutstyr
  •  Du vil stå i tverrfaglige mottaksteam og er operatør på kommunikasjonssentral
  •  Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier
  • Ønskelig med relevant yrkeserfaring, som fra prehospital tjeneste, legevakt eller sengepost
  • Nyutdannede sykepleiere med interesse for å jobbe tett på (bedside) pasienter, er også velkomne til å søke

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

  • Evner å tilegne deg praktiske ferdigheter raskt, at du har evne til å prioritere og og skjønne betydningen av å samarbeide
  • Behersker norsk skriftlig og muntlig og er nøye med rapportering og dokumentasjon
  • Er lojal ovenfor lokale føringer, prosedyrer og forordninger
  • Har interesse for det å lære bort ny kunnskap til pasienter og eget personal
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et skreddersydd on-boarding/opplæringsprogram over 8 uker, med fokus på pasientkontakt og vurdering av akutt syke pasienter slik at du blir trygg i vurdering, behandling og evaluering av pasienter innen fagområdene
  • 3 - delt turnus med jobb hver 3. helg på sengeposten
  • Rotasjonsuker i akuttmottak sammen med triage-sykepleier eller annen rolle relevant for mye pasientkontakt
  • Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø hvor du kan få en stor rolle i å videreutvikle dette gjennom undervisning, veiledning og opplæring
  • Gode muligheter til videreutdanning
  • Mentorordning underveis i løpet for å sikre god opplæring, fremdrift og selvstendighet
  • Sentral beliggenhet, med kort avstand til buss/tog
  • Du slipper rushtrafikken
  • Gode velferdstilbud for ansatte (blant annet rabatter på treningssenter, Tusenfryd, kinobilletter og teater).
  • Mulighet for bolig 
  • Bedriftsidrettslag med et variert tilbud 
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
  • Sentral beliggenhet

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Tea Marie Sørlie, Seksjonsleder Medisinsk sengepost 11, +4795280659, tea.marie.sorlie@ahus.no
Anneli Godtlund, Seksjonsleder akuttmottak, 92210711, anneli.godtlund@ahus.no

Arbeidssted

Parkvegen 35
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5083308013
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 13.04.2026
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus(Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere, og vi har flere lokasjoner noe som gjør at man kan jobbe på tvers i foretaket. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Medisinsk divisjon har cirka 2000 årsverk og 17 avdelinger innen blant annet hematologi, endokrinologi, gastromedisin, hjertemedisin, infeksjonsmedisin, onkologi, lungemedisin, nyremedisin, nevrologi og geriatri. Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen og har en sentral plass i pasientbehandlingen ved landets største akuttsykehus. Vi tilbyr utredning og behandling i sengeområder, overvåkingsenheter, dagbehandling og poliklinikk, og har ansvaret for sykehusets akuttmottak. Divisjonen har et stort og aktivt forskningsmiljø, og egen forskningsavdeling.

Sykepleier - ferievikar
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - SOMATIKK
Norway, OSLO

 

Ønsker du en hverdag med varierte, spennende og til tider utfordrende arbeidsoppgaver? Da oppfordrer vi deg til å søke hos oss! Vi ser etter deg som liker sjekklister og rutiner, men samtidig kan handle under en akuttsituasjon. Hos oss blir du god på praktiske prosedyrer, pre - og postoperativ sykepleie, samt helhetlig og tverrfaglig behandling. Vi har et godt tverrfaglig samarbeid med klinisk ernæringsfysiolog, farmasøyt, sosionom, smerteteam og fysioterapeut.     

Seksjonens behandler avansert kirurgi av sykdommer i tykk- og endetarm, gallestein, spiserør, magesekk, tynntarm, brokk, fedme, akutte kirurgiske mage -tarmsykdommer og multitraumer (alvorlige personskader). Seksjonen er delt i to fagenheter: Øvre og nedre gastrokirurgi. Vi har både pasienter for planlagt kirurgi og øyeblikkelig hjelp innleggelser på våre tre sengeposter. I tillegg til en poliklinisk virksomhet og døgnbemanned hotell post.

Gastrokirurgisk sengepost 1 er en gastrokirurgisk observasjonspost/ akuttpost.  Denne posten tar i mot gastropasienter som legges inn via Akuttmottaket. Når pasientene er ferdig utredet/observert flyttes de til post 1.

Gastrokirurgisk sengepost 2 er inndelt i 2 grupper. Den ene gruppen har ansvar for pasienter som opereres i spiserør eller magesekk hovedsakelig med kreftdiagnoser Den andre gruppen har ansvar for pasienter med sykdom relatert til lever/galle, bukspyttkjertel  samt brokkoperasjoner.

Gastrokirurgisk sengepost 3 består hovedsakelig av pasienter operert for sykdom/skade i tynntarm, tykktarm og endetarm. Hovedsakelig kreftdiagnoser.

Stillingene utlyses ved Gastrokirurgisk sengepost 3. Vi ansetter fortløpende og ved interne ansettelser kan det bli ledig ytterligere stillinger. Vi kan tilby ønske turnus, med mulighet for 12,5 timers vakter og jobb hver 4 helg. 

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!


Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

  • Pre og postoperativ sykepleie
  • Kreft sykepleie
  • Akutt sykepleie
  • Tverrfaglig samarbeid med flere fagenheter
  • Prosedyrer
  • opplæring og veiledning til pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier 
  • Fordel med erfaring fra sengepost i sykehus
  • Arbeidsom og nysgjerrig
  • Trives med kombinasjon av det akutte og elektiv

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

 

Personlige egenskaper

  • Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
  • Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
  • Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
  • Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
  • Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
  • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
  • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

  • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
  • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Nina Sofie Høyesveen, Enhetsleder, 23027895/22119550

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5101854408
Stillingsprosent: 80%
Ferievikar
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Sykepleier- ferievikariat
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - SOMATIKK
Norway, OSLO
Seksjon for hjerneslag og nevrologi ved Ullevål er en stor seksjon bestående av en sengepost med 22 sengeplasser (hvorav 3 intermediærsenger og 2 observasjonssenger) som behandler pasienter med hjerneslag i akutt fase og akutte generelle nevrologiske sykdommer. I tillegg har vi en 5-døgnspost med plass til 8 pasienter, og vi drifter nevrologisk poliklinikk, slagpoliklinikk, dagbehandling og dagutredning. Vi er nå på jakt etter sykepleiere som ønsker å gjøre en innsats ved våre sengeposter i sommer.
Sommerferie-vikariatene er på 75 -100 % stilling, med mulighet for å søke videre ansettelse etter sommerferien.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!


Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

  • Arbeidsoppgavene vil bestå av helhetlig sykepleie, i både akutt-, utrednings- og tidlig rehabiliteringsfase til pasienter med hjerneslag og nevrologiske diagnoser. 
  • Etter endt opplæring og sertifisering vil deler av arbeidet være på observasjonstuen og på intermediærstuen
  • Samarbeid med pasienter, primærhelsetjenesten samt pasientens pårørende
  • Bidra til at arbeidsmiljøet er preget av trygghet, åpenhet og respekt

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier 
  • Det er ønskelig, men ikke nødvendig med erfaring innen akuttsykepleie/hjerneslag/nevrologi
  • Vi har også god erfaring med å ansette nyutdannede sykepleiere/ sykepleiere med annen erfaring enn sykehus
  • Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

  • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
  • Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
  • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  • Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
  • Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
  • Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

  • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
  • Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier      

Kontaktinformasjon

Anne Marie Dahl, Seksjonsleder, +4722118510, uxneda@ous-hf.no
Michellene Faye Sebastian Råme, Enhetsleder, micseb@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5100753546
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Fastlege
STILLA LEGESENTER
Norway, ALTA

Vi har en ledig fastlegestilling ved Stilla legesenter, listetak 650. Stillingen er ledig fra 01.09.26. 

Stilla legesenter drives kommunalt og ligger sentralt i Alta og huser fem fastleger, en LIS1 og 4 årsverk sykepleier og helsesekretær.
Her får du anledning til å utvikle deg faglig i et spennende distrikt, med god tilgang til legevaktsmedisin og et organisert ALIS-løp

Legevakt er organisert i en 20-delt vaktordning: ca. en dagvakt, en kveld/natt og en bakvakt per måned

Hos oss vil fastleger med interesse få gode muligheter til å engasjere seg i forskning, fagutvikling, undervisning av medisinstudenter og samfunnsmedisinske oppgaver. 

Alta har et av landets mest komplette DMS-tilbud, med legepraksis, ambulerende og faste legespesialister, satelittdialyse, somatisk sengepost, fødestue, røntgenenhet og DPS organisert under Finnmarkssykehuset, men samlokalisert i Alta Helsesenter. Her finnes også en moderne legevaktsentral og ambulansesentral, samt ambulanseflybase.

Avstanden til nærmeste sykehus er 140 km, legeoppgavene er derfor utfordrende og varierte.
Alta har fem legesentre med til sammen 30 fastleger, samt fem LIS1 leger. Alle legesentrene har eget laboratorium og egen skiftestue som inneholder oppdatert utstyr (EKG, spirometri, tonometri/iCare, tympanometer), WinMed 3 CGM journalsystem og betalingsautomat.

Arbeidsoppgaver

Fastlegeoppgaver som:

Medisinsk utredning og behandling

Oppfølging og koordinering

Henvisning og dokumentasjon

Forebygging

 

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som lege og refusjonsrett
Gjennomført LIS1-tjeneste (turnus)
Gode norskferdigheter- skriftlig og muntlig.
Gyldig politiattest
Spesialist i allmennmedisin eller motivert for spesialisering (ALIS)

 

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Du:
- har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
- liker å yte service til pasienter og samarbeidspartnere
- er faglig engasjert
- bidrar til godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Alta kommune har i tillegg til de sentrale avtalene som regulerer fastlegeordningen, lokale avtaler om:

-Fastlønn + 30 % av alle inntektene fra Helfo, pasientinnbetaling og tilleggstakster

- Daglegevakt (en fastlege og en LIS 1-lege) lokalisert til legevaktsentralen ved Alta helsesenter alle hverdager
- God veiledning til deg som er under spesialisering og jevnlig oppfølging under spesialiseringsløpet
- Kurs/opplæring i akuttmedisin
- https://www.nsdm.no/alta-vil-trene-opp-trenere-i-teamtrening/
- Praksiskompensasjon til kurs/veiledningsgruppe, praksisbesøk m.m i forbindelse med spesialiseringsløpet. Utvidet kompensasjonsordning for ALIS
- Hjemmekontorløsning
- Dekning av flytteutgifter etter kommunal reglement
- 2 måneder permisjon hvert 3. år. (kommunen ordner vikar)

 

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil ti prosent av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 60.000 per år. 
- Fra høsten 2023, gratis barnehageplass

Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/
Her er ni gode grunner til å bo i Alta: https://www.alta.kommune.no/ny-i-alta.565295.no.html

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Gøril Karlsen, Virksomhetsleder, +47 91750865, goka@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 17
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5079646690
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Alta. 

Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.

For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.

Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.

Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.

Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. 

Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.

Trykk her for ni gode grunner til å bo i Alta

Go to top