Haemme uusia ständimyyjiä. Tehtäväsi on edustaa laadukkaita, useimmiten asiakkaille tuttuja brändejä ja markkinoida niiden tuotteita tapahtumissa ja kauppakeskuksissa. Edellytämme sinulta positiivista asennetta, kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, myyntihenkisyyttä ja sujuvaa suomen kieleltä sekä vähintään 18 vuoden ikää. Aikaisempi kokemus myynnistä ja asiakaspalvelusta on eduksi, mutta ei välttämätöntä – koulutamme sinut työhön ja jokaiseen projektiin huolellisesti. Voit varata työvuorot aina kahdeksi viikoksi kerrallaan, 1-5 työvuoroa/ vko. Saat takuupalkan tai provision myyntituloksesi mukaan. Palkka kaksi kertaa kuukaudessa (7. ja 22. päivä).t Työtä on tarjolla kesäkuusta elokuun loppuun asti. **Ota rohkeasti yhteyttä!** **Lisätietoja tehtävästä antaa yhteyspäällikkö Daniel Taakala, puh. 050 555 2894.**

Haemme Kotkan alueelle ständimyyjiä. Tehtäväsi on edustaa laadukkaita, useimmiten asiakkaille tuttuja brändejä ja markkinoida niiden tuotteita tapahtumissa ja kauppakeskuksissa. Edellytämme sinulta positiivista asennetta, kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, myyntihenkisyyttä ja sujuvaa suomen kieleltä sekä vähintään 18 vuoden ikää. Aikaisempi kokemus myynnistä ja asiakaspalvelusta on eduksi, mutta ei välttämätöntä – koulutamme sinut työhön ja jokaiseen projektiin huolellisesti. Voit varata työvuorot aina kahdeksi viikoksi kerrallaan, 1-5 työvuoroa/ vko. Saat takuupalkan tai provision myyntituloksesi mukaan. Palkka kaksi kertaa kuukaudessa (7. ja 22. päivä).t Työtä on tarjolla kesäkuusta elokuun loppuun asti. **Ota rohkeasti yhteyttä!** Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Jarkko Piispa, puh. 045 7731 3707.

Haemme Keravan alueelle ständimyyjiä. Tehtäväsi on edustaa laadukkaita, useimmiten asiakkaille tuttuja brändejä ja markkinoida niiden tuotteita tapahtumissa ja kauppakeskuksissa. Edellytämme sinulta positiivista asennetta, kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, myyntihenkisyyttä ja sujuvaa suomen kieleltä sekä vähintään 18 vuoden ikää. Aikaisempi kokemus myynnistä ja asiakaspalvelusta on eduksi, mutta ei välttämätöntä – koulutamme sinut työhön ja jokaiseen projektiin huolellisesti. Voit varata työvuorot aina kahdeksi viikoksi kerrallaan, 1-5 työvuoroa/ vko. Saat takuupalkan tai provision myyntituloksesi mukaan. Palkka kaksi kertaa kuukaudessa (7. ja 22. päivä). Työtä on tarjolla kesäkuusta elokuun loppuun asti. Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Eeli Heikkinen, puh. 045 7731 3723.

Haemme Lahden alueelle ständimyyjiä. Tehtäväsi on edustaa laadukkaita, useimmiten asiakkaille tuttuja brändejä ja markkinoida niiden tuotteita tapahtumissa ja kauppakeskuksissa. Edellytämme sinulta positiivista asennetta, kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, myyntihenkisyyttä ja sujuvaa suomen kieleltä sekä vähintään 18 vuoden ikää. Aikaisempi kokemus myynnistä ja asiakaspalvelusta on eduksi, mutta ei välttämätöntä – koulutamme sinut työhön ja jokaiseen projektiin huolellisesti. Voit varata työvuorot aina kahdeksi viikoksi kerrallaan, 1-5 työvuoroa/ vko. Saat takuupalkan tai provision myyntituloksesi mukaan. Palkka kaksi kertaa kuukaudessa (7. ja 22. päivä). Työtä on tarjolla kesäkuusta elokuun loppuun asti. **Ota rohkeasti yhteyttä!** Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Marja Hugg, puh. 045 7731 3667.

Haemme yrityksellemme tarvittaessa töihin kutsuttavia linja-autonkuljettajia tilausajotehtäviin. Työt alkavat tarvittaessa heti sopivien työntekijöiden löydyttyä. Työtehtäviin kuuluu linja-auton ajaminen sekä perussiistiminen. Perehdytämme kaikki työntekijät ennen töiden aloitusta. Palkkaus AKT TES. Mikäli työt sujuvat hyvin, on mahdollisuus tehdä enemmänkin töitä. ODOTAMME: \-D-luokan ajo-oikeutta \-henkilöliikenteen ammattipätevyyttä \-voimassaolevaa digipiirturikorttia \-suomen kielen sujuvaa osaamista, vähintään tasolla C2 (taitava) \-englannin ja/tai ruotsin kielitaitoa (ruotsi ei pakollinen) \-asiakaspalveluhenkisyyttä \-15-metrisen linja-auton käsittelytaitoa \-aikaisempi kokemus linja-autonkuljettajan tehtävistä (tilausliikenteessä) katsotaan eduksi Mikäli kiinnostuit, ota yhteyttä P.+358300870872 liikenneleino@gmail.com

Etsimme kokenutta sähköasentajaa asiakasyrityksemme työmaille, joka haluaa loistaa alallaan. Tämä on erinomainen mahdollisuus työskennellä suurissa ja haastavissa projekteissa, joissa ammattitaitosi pääsee täyteen loistoonsa. Pääset työskentelemään monipuolisissa ja haastavissa uudis- ja saneerauskohteissa sekä toimitilakohteissa. Pääset näyttämään taitosi sähkö- ja automaatiojärjestelmien parissa. Osallistut sähköjärjestelmien suunnitteluun ja toteutukseen ja työsi jälki näkyy konkreettisesti projektien onnistumisessa. Asiakkaamme tarjoaa mahdollisuuden vakinaistumiseen, mikäli työt sujuvat kunnialla. Mitä edellytämme sinulta? * Vähintään viiden vuoden monipuolista työkokemusta sähköalalta. * Vahvaa kokemusta sähkö- ja automaatiojärjestelmistä. * Sähköalan ammattitutkintoa. * Mahdollisuutta työskennellä turvaselvityskohteissa. * S3-sähköpätevyyttä Mitä tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyinen palkka, joka vastaa kokemustasi ja osaamistasi. * Mahdollisuus olla osa dynaamista ja ammattitaitoista tiimiä. * Haastavat ja monipuoliset työtehtävät, joissa yksikään päivä ei ole samanlainen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Picote etsii uusia asentajia viemäreiden sukitusprojekteihin. Työskentelet työmailla, jotka sijaitsevat ajomatkan päässä Picoten varastolta Porvoosta esim. pääkaupunkiseutu, Kotka, Hamina, Lahti. Työtä tehdään pääsääntöisesti asuin- tai toimitilarakennuksissa. Asentajana teet monipuolisesti kaikki vaiheet alkaen huoneistojen pintojen remonttisuojauksesta, viemäreiden puhdistukseen ja kuvaukseen, putkisosuuksien sukittamiseen sekä valmiin työn jälkeen vesikalusteiden takaisinasennukseen ja pintojen siistimiseen. Asentajat koulutetaan tehtäviin, joten aiempi työkokemus viemäreiden sukitustyöstä ei ole välttämätöntä. Tavoitteena on itsenäinen asennustyö koulutusjakson päättyessä (6 kuukautta). Kokenut henkilöstö työmailla on tukenasi niin koulutusajan kuin sen jälkeenkin. Säännöllinen työaika työmaalla on maanantaista perjantaihin kello 7.00 - 15.30.

Etsimme asiakasyrityksellemme SPRINKLERIASENTAJAA Espooseen pitkäkestoiseen työsuhteeseen. Työtehtäviisi kuuluvat sprinklerijärjestelmien asennus, liittäminen ja testaus suunnitelmien mukaisesti. Kohde on iso rakennustyömaa, joten työ ei ole liikkuvaa. Hakijoilta odotamme Kokemusta sprinkleriasennuksista 1–2 vuotta LVI-alan koulutusta Voimassa olevia työturvallisuus– ja tulityökortteja Itsenäistä ja huolellista työotetta Tarjoamme sinulle Monipuolisia työtehtäviä mielenkiintoisessa työympäristössä Mukavan ja rennon työporukan Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät työvarusteet Miten haet työpaikkaa: Me Eezyllä haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi jo tänään! Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä ja töitä on tarjolla useamman kuukauden ajan.

Etsimme asiakasyrityksellemme ajotaitoista, käsistään taitavaa henkilöä Riihimäelle. Työtehtäviin kuuluu mm. puupakkausten sekä -kehikoiden rakentamista sekä peräkärryllisen ajoneuvon ajamista, joten Be-ajokortti on välttämätön. Trukilla ajo on myös mahdollista oppia, jos se ei jo ennestään luonnistu. Kaikkiin työvaiheisiin perehdytetään kokeneemman työntekijän toimesta, joten aiempaa kokemusta et välttämättä tarvitse, mutta luonnollisesti se auttaa työtehtävien omaksumisessa. Työntekijältä odotamme Be-kortin lisäksi pitkäjänteisyyttä, ahkeraa työotetta ja luotettavuutta. Me vastaavasti tarjoamme koeajan jälkeen vakituisen työsuhteen mukavassa työyhteisössä kilpailukykyisine palkkoineen. Työt alkavat sopimuksen mukaan loppukesästä sopivan henkilön löydyttyä, joten laita vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveineen pikaisesti tulemaan.

Olisitko sinä Pakilan pientenryhmän uusi varhaiskasvatuksen opettaja? Tule tekemään tulevaisuutta ja liity joukkoomme toteuttamaan varhaiskasvatusta montessoripedagogisin menetelmin. Sinun ei tarvitse tietää tai osata montessoripedagogiikkaa. Koulutusohjelmamme myötä sinulla on mahdollisuus kouluttautua montessoripedagogiikan oppeihin. Pakilan Montessori-leikkikoulu on pitkään alueella toiminut yksityinen, kodinomainen pienehkö päiväkoti. Meillä on 2-6 -vuotiaita lapsia, kolmessa ryhmässä. Työnantaja on Montessori Varhaiskasvatus Oy, joka on 100% Helsingin Montessori-yhdistyksen omistama päiväkoti. Meitä on yhteensä 60 varhaiskasvatuksen ammattilaista seitsemässä toimipisteessä Helsingissä. Työssäsi toimisit alle 3 -vuotiaiden lasten varhaiskasvatuksen opettajana yhdessä lastenhoitaja-montessoriohjaajan kanssa. Lisätietoja: Niina Mantere, rekry@helsinginmontessori.fi www.montessorileikkikoulut.fi Hakemukset 30.6.2026 mennessä osoitteeseen: rekry@helsinginmontessori.fi Hakemukseen maininta Pakilan Montessori-leikkikoulu - varhaiskasvatuksen opettaja 3.8.2026 alkaen