europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 49098 Niðurstöður

Sort by
Chef de rang (H/F)
non renseigné
France
A PROPOS DE NOUS Célèbre pour avoir introduit la culture des bars à cocktails à Paris en 2007, le groupe Experimental redéfinit l'hospitalité en proposant des bars à cocktails innovants et des hôtels de charme à travers l'Europe et au-delà. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Porto, Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. Nos lieux uniques offrent un mélange de design, de créativité et de service exceptionnel, avec de nouvelles ouvertures à l'horizon. A PROPOS DE L’EXPERIMENTAL MARAIS Situé dans le Haut Marais, cet hôtel d’exception incarne l’élégance parisienne du groupe Experimental, avec un design audacieux signé Tristan Auer et une expérience client unique. Notre établissement de 43 chambres propose : Temple & Chapon, un grand restaurant inspiré des « Chop Houses » américaines, dirigé par la cheffe Mélanie Serre. L’American Bar, un hommage aux bars new-yorkais iconiques avec une carte de cocktails signatures et une sélection de vins prestigieux. Un spa exclusif, conçu en partenariat avec Suzanne Kaufmann, offrant des soins sur-mesure et une piscine. A PROPOS DU POSTE Sous la responsabilité du manager de restaurant et de ses assistants, vous aurez la charge de : 1. Organiser la mise en place des offices et de la salle ; 2. Garantir l'expérience client ; 3. Conseiller la clientèle grâce à son excellente connaissance de la carte et des produits ; 4. Effectuer le service en respectant les règles précises de la profession : prise de commande, mise en place en fonction de la commande, débarrassage, redressage ; 5. Assurer le suivi de son rang : repasse de pain et boissons, maintenir les tables ordonnées et propres pour garantir une expérience agréable ; 6. Réaliser des opérations de fin de service : rangement, mise en place du prochain service ; 7. Veiller à maintenir les espaces dans un état optimum (propreté, entretien et état de fonctionnement) ; 8. Respecter et suivre des standards esthétiques, définis par la direction (grooming, mise en place). 9. A PROPOS DE VOUS Vous avez une expérience réussie en tant que chef de rang ou un poste similaire. Vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique et motivé. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de rapidité d'exécution. Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle. Vous savez être attentif aux détails et être à l’écoute des clients. La connaissance de micros est un plus. Vous avez la capacité à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés. Vivez l’expérience Experimental ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir : 1. Opportunités de formations et développement de carrière ; 2. Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. ; 3. Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants) ; 4. Mutuelle avantageuse Kenko, offrant de belles garanties et des services innovants ; 5. Remboursement à 50% des transports en commun ; 6. Séances de sport à prix réduit (partenariat avec Dynamo) ; 7. Évènements d’entreprise.
Responsable de réception hôtelière (H/F)
non renseigné
France
A PROPOS DE NOUS Célèbre pour avoir introduit la culture des bars à cocktails à Paris en 2007, le groupe Experimental redéfinit l'hospitalité en proposant des bars à cocktails innovants et des hôtels de charme à travers l'Europe et au-delà. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Porto, Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. Nos lieux uniques offrent un mélange de design, de créativité et de service exceptionnel, avec de nouvelles ouvertures à l'horizon. A PROPOS DE L’EXPERIMENTAL MARAIS En mars 2025, nous avons ouvert notre premier hôtel 5 étoiles à Paris : l’Experimental Marais. Situé dans le Haut Marais, cet hôtel d’exception incarne l’élégance parisienne du groupe Experimental, avec un design audacieux signé Tristan Auer et une expérience client unique. Notre établissement de 43 chambres propose : Temple & Chapon, un grand restaurant inspiré des « Chop Houses » américaines, dirigé par la cheffe Mélanie Serre. L’American Bar, un hommage aux bars new-yorkais iconiques avec une carte de cocktails signatures et une sélection de vins prestigieux. Un spa exclusif, conçu en partenariat avec Suzanne Kaufmann, offrant des soins sur-mesure et une piscine. A PROPOS DU POSTE Nous recherchons un(e) Réceptionniste jour pour compléter notre équipe ! En collaboration l’équipe réception, vous jouerez un rôle clé dans l’accueil des clients et la gestion du front office, tout en garantissant un service fluide, personnalisé et conforme aux standards de l’établissement. 1. Shifts réception (check-in / check-out, réservations, facturations, encaissements, demandes diverses clients…) ; 2. Gérer de façon autonome la réception sur les shifts attribués ; 3. Être garant(e) du bon déroulement du séjour des clients et de leur satisfaction ; 4. Assurer la communication fluide avec les différents services de l’hôtel ; 5. Participer à l’organisation du service réception afin d’assurer un fonctionnement optimal ; 6. Traiter les demandes particulières, les profils VIP, les affectations de chambres ; 7. Contribuer à la gestion administrative (clôtures, débiteurs, encaissements). A PROPOS DE VOUS Vous avez une première expérience confirmée à un poste similaire, idéalement dans un hôtel de standing. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un sens aigu du service client. Vous aimez le terrain, la polyvalence et savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous parlez couramment français et anglais ; une troisième langue est un plus. Une connaissance du logiciel Opera Cloud serait un plus. Vivez l’expérience Experimental ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir : 1. Opportunités de formations et développement de carrière. 2. Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. 3. Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants). 4. Mutuelle avantageuse Alan, offrant de belles garanties et des services innovants. 5. Remboursement à 75% des transports en commun. 6. Séances de sport à prix réduit (partenariats avec Dynamo & Classpass). 7. Évènements d’entreprise.
Ingénieur sécurité des systèmes d'information (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Job Description:***Qui sommes-nous Airbus Defence and Space « Cyber Programmes »* est un spécialiste européen de la cybersécurité pour les systèmes de défense et aérospatiaux. Notre mission est de concevoir, développer, intégrer et déployer des solutions de cybersécurité fiables et sur mesure pour nos clients de la défense, gouvernementaux et institutionnels. Notre organisation est intégrée à *Airbus Defence and Space * et comprend plus de 500 cyber-professionnels basés sur nos sites en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne. Nous protégeons les systèmes et réseaux complexes d' *Airbus Defence and Space* depuis plus de 30 ans et nous tirons parti de notre ADN Airbus pour développer des produits et des solutions pour des clients confrontés à des défis similaires aux nôtres. Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un *Cyber Security Software Developper (M/F) *qui sera basé à * Elancourt (78 France. Vous intégrerez au sein de notre département d'ingénierie l'équipe Cybersecurity Gateways and Onboard Solutions. Votre mission sera de concevoir, développer et intégrer les solutions que nous délivrons à nos clients défense et aérospatial.***Ce que nous vous proposons En tant qu'Cyber Security Software Developper (M/F), vos missions et tâches principales seront les suivantes:***Participer à des projets aérospatiale et défense depuis la capture du besoin initiale jusqu'à la livraison finale du projet et la maintenance continue***Contribuer à la conception d'architecture logicielle de solution embarqués et de passerelles par compromis entre les attentes des parties prenantes, les solutions techniques et technologiques, les contraintes sécurités et sûreté, l'assurance logiciel (type DO-278A, DO-178C, Common Criteria), les coûts, les risques, le planning***Rédiger les spécifications de la solution établie associées (SSRS, SSDD, PBS, DJD et justifier la satisfaction du besoin***Développer et intégrer des logiciels en tenant compte des contraintes de cybersécurité et d'implémentation de technique de défense en profondeur***Accompagner les phases de validation et de maintien en condition opérationnel et de sécurité***Animer des réunions techniques, présenter et défendre des architectures et implémentations dans des réunions formelles.***Vous pourrez également être amené à prendre un rôle de responsable technique pour certains de nos projets.***Les compétences que nous recherchons Titulaire d'une formation BAC+5 en Informatique, Ingénierie ou équivalent avec une expérience significative dans le développement et l'intégration logiciel , vous disposez des compétences et qualités suivantes Connaissance des méthodes d'ingénierie logiciel (TDD, CI/CD), en développement logiciel (*Rust, C*, Python, shell et des outils de gestion des exigences (DOORS), de gestion de configuration (Git), d'intégration continue, de suivi des anomalies***De solides bases dans plusieurs des domaines suivants : sécurité des systèmes d'exploitations (Linux, BSD, µKernel), sécurité des identités (authentification forte, contrôle d'accès, annuaire, SSO, PKI, etc.), gestion des évènements de sécurité, sécurité des réseaux (firewall, proxy, WAF, etc.), moyens de détections (N-IDS, H-IDS, EDR sécurité des développements logiciels***Connaissances du domaine de l'embarqué et de sa sécurité (HW/SW, protocoles (ARINC429, MIL-STD-1553, CAN, SpaceWire performance, SwaP, contraintes réglementaires, CONOPS)***Un bon niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit***Des capacités rédactionnelles importantes***Connaissance des techniques d'attaques, d'exploitation de vulnérabilités logicielles et des contre-mesures de protections seraient souhaitable***Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité numérique (IGI1300, II300, II901, II910, II2100, IGI2102, RGS, qualification d'un produit e.g. sonde de détection ou d'un service e.g PDIS Curiosité d'esprit et dynamisme ; fort intérêt pour les domaines aéronautique et spatial, cyber et militaire ; capacité à vous former en permanence (prise en compte de l'évolution technologique, des nouvelles menaces, etc Vous appréciez le travail en équipe. Comme dans beaucoup d'autres domaines d'expertise, de bonnes facultés d'analyse et de synthèse sont indispensables, de même que de bonnes qualités pédagogiques afin de pouvoir expliquer clairement un domaine technique complexe. Ce poste est ouvert à des candidats dotés d'une solide expérience en développement et sécurité avec un goût pour les activités de conception et de validation. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.***Pourquoi nous rejoindre 1/ Travailler pour un *spécialiste européen de la Cyber Sécurité*, au sein d'une équipe qui développent des produits et solutions avec un fort
Gastro-entérologue (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficierd'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un gastro-entérologue H/F en exercice libéral afin depalier à un départ en retraite. Nos atouts · 10 salles de blocopératoire dont 2 dédiées à l'endoscopie · Plateau technique completet innovant (10 gastroscopes + 9 coloscopes + 1 duodénoscope + 2 échoendoscopesradiaux + 2 échoendoscopes linéaires + 1 échographe + 1 salle de traitementavec 4 laveurs Cabinet et secrétariat misà disposition au sein de la clinique · Etablissement certifiépar la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai2025 · Activité soutenue dèsl'installation · Equipe actuelle composéede 5 gastroentérologues expérimentés, 4 anesthésistes et une équipe deréanimateurs Des conditionsd'installation attractives***Vos confrères et l'établissement seront à vos côtéspour vous accompagner et vous permettre d'appréhender votre environnement detravail, les outils à votre disposition et pour vous introduire auprès desprofessionnels de santé avec lesquels vous allez collaborer. * Nous proposons des aides à l'installation libéralenotamment pour les démarches administratives. * Depuis 2024, Aurillac fait partie du zonageFrance Ruralités Revitalisation (FRR), permettant des exonérationsfiscales et sociales. * Vous voulez découvrir le centre sans vous engager dansun premier temps ? Venez effectuer des remplacements d'une à deuxsemaines plusieurs fois dans l'année. Vous aurez un contrat de remplacement enbonne et due forme et pourrez vous organiser dans votre planning à l'avance. * Le CMC est un établissement de recours et de proximitépour les Cantaliens (144000 hab.) et les habitants des départementslimitrophes. * Vous travaillerez en étroite collaborationavec les prescripteurs, médecins généralistes du bassin aurillacois etmédecins spécialistes de la clinique et du CH, ainsi qu'avec l'équipeparamédicale. Aurillac et sonterritoire Habiter à Aurillac, c'est faire le choix d'un quotidien apaisé, entrenature et culture. Dans le Cantal, qui dispose de l'air le moins pollué deFrance, la nature est à votre porte, les sentiers sont accessibles en quelquesminutes, et les activités de plein air rythment les saisons. Au pied des Monts du Cantal, s'étend un terrain de jeu permettant des'adonner à une multitude d'activités sportives : ski de descente (43pistes de la station du Super Lioran à 35 minutes) et de fond, trail,vélo, parapente, escalade, équitation, rugby, randonnée, golf (2 golfs de 18trous). Nombre d'infrastructures offrent une vieculturelle et sportive riche et variée : cinéma multiplexe, théâtre, salle deconcert, centre aqualudique moderne, nombreux équipements sportifs, large choixde clubs et d'associations. La ville d'Aurillac accueille aussi chaque été le festival international duthéâtre de rue et, bien qu'avec un nombre d'heures d'ensoleillement supérieur àcelui de Toulouse ou Bordeaux, a su tirer son épingle du jeu en créant leFestival du Froid en 2024 et en proposant course et plongée givrées. Le territoire présente uncadre idéal pour s'installer en famille, en toute tranquillité et en toutesécurité, loin dustress des grandes agglomérations. Le prix de l'immobilier reste très abordable et le Conseil Départementalpropose une conciergerie territoriale avec un accompagnement dédié etpersonnalisé sur tous les volets de votre projet d'installation et de celui devotre famille (emploi, logement, scolarité Aurillac, préfecture du Cantal, se situe dans le sud-ouest de la régionAuvergne-Rhône-Alpes, au cœur d'un territoire préservé et tourné vers lanature. Le département est limitrophe de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme,connus pour leurs volcans et stations thermales, de la Lozère et de l'Aveyron,réputés pour leurs grands espaces, leurs villages classés et leur gastronomie,du Lot, riche en patrimoine historique et en vallées verdoyantes, ainsi que dela Corrèze, terre de forêts, de rivières et de villages de caractère. Cettesituation géographique privilégiée fait du Cantal un point de départ idéal pourles amateurs de nature, de randonnée, de sports de plein air et de tourismeauthentique. Aurillac est située à 2h en voiture de Clermont-Ferrand et sonaéroport est à 2 km de la clinique avec des vols quotidiens pour Paris. Pour plus d'informations, consultez les sites web suivants Clinique : https://www.elsan.care/fr/cmc-tronqui%C3%A8res · Office de tourisme duCantal : https://www.paysaurillactourisme.com Cantal mondépartement : https://www.cantal.fr Pourquoi s'installer à Aurillac et ds le Cantal : https://paris-jetequitte.com/centre-medico-chirurgical-
Chirurgien gynécologue (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficierd'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un chirurgien gynécologue H/F en exercice libéral dans lecadre d'une installation. Nos atouts · 10 salles de blocopératoire · Plateau technique completet innovant : o Colonne 4K o Hystéropompe o Pôle de cancérologie(chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanneret projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde deréanimateur sur place + USC o Centre de soins nonprogrammés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologiepelvienne et sénologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat misà disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise àdisposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifiépar la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai2025 · Activité soutenue dès l'installation · 4 anesthésistes et uneéquipe de réanimateurs Des conditionsd'installation attractives***Vos confrères et l'établissement seront à vos côtéspour vous accompagner et vous permettre d'appréhender votre environnement detravail, les outils à votre disposition et pour vous introduire auprès desprofessionnels de santé avec lesquels vous allez collaborer. * Nous proposons des aides à l'installation libéralenotamment pour les démarches administratives. * Depuis 2024, Aurillac fait partie du zonageFrance Ruralités Revitalisation (FRR), permettant des exonérationsfiscales et sociales. * Vous voulez découvrir le centre sans vous engager dansun premier temps ? Venez effectuer des remplacements d'une à deuxsemaines plusieurs fois dans l'année. Vous aurez un contrat de remplacement enbonne et due forme et pourrez vous organiser dans votre planning à l'avance. * Le CMC est un établissement de recours et de proximitépour les Cantaliens (144000 hab.) et les habitants des départementslimitrophes. * Vous travaillerez en étroite collaborationavec les prescripteurs, médecins généralistes du bassin aurillacois etmédecins spécialistes de la clinique et du CH, ainsi qu'avec l'équipeparamédicale. Aurillac et sonterritoire Habiter à Aurillac, c'est faire le choix d'un quotidien apaisé, entrenature et culture. Dans le Cantal, qui dispose de l'air le moins pollué deFrance, la nature est à votre porte, les sentiers sont accessibles en quelquesminutes, et les activités de plein air rythment les saisons. Au pied des Monts du Cantal, s'étend un terrain de jeu permettant des'adonner à une multitude d'activités sportives : ski de descente (43pistes de la station du Super Lioran à 35 minutes) et de fond, trail,vélo, parapente, escalade, équitation, rugby, randonnée, golf (2 golfs de 18trous). Nombre d'infrastructures offrent une vieculturelle et sportive riche et variée : cinéma multiplexe, théâtre, salle deconcert, centre aqualudique moderne, nombreux équipements sportifs, large choixde clubs et d'associations. La ville d'Aurillac accueille aussi chaque été le festival international duthéâtre de rue et, bien qu'avec un nombre d'heures d'ensoleillement supérieur àcelui de Toulouse ou Bordeaux, a su tirer son épingle du jeu en créant leFestival du Froid en 2024 et en proposant course et plongée givrées. Le territoire présente uncadre idéal pour s'installer en famille, en toute tranquillité et en toutesécurité, loin dustress des grandes agglomérations. Le prix de l'immobilier reste très abordable et le Conseil Départementalpropose une conciergerie territoriale avec un accompagnement dédié etpersonnalisé sur tous les volets de votre projet d'installation et de celui devotre famille (emploi, logement, scolarité Aurillac, préfecture du Cantal, se situe dans le sud-ouest de la régionAuvergne-Rhône-Alpes, au cœur d'un territoire préservé et tourné vers lanature. Le département est limitrophe de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme,connus pour leurs volcans et stations thermales, de la Lozère et de l'Aveyron,réputés pour leurs grands espaces, leurs villages classés et leur gastronomie,du Lot, riche en patrimoine historique et en vallées verdoyantes, ainsi que dela Corrèze, terre de forêts, de rivières et de villages de caractère. Cettesituation géographique privilégiée fait du Cantal un point de départ idéal pourles amateurs de nature, de randonnée, de sports de plein air et de tourismeauthentique. Aurillac est située à 2h en voiture de Clermont-Ferrand et son aéroport està 2 km de la clinique avec des vols quotidiens pour Paris. Pour plus d'informations, consultez les sites web suivants Clinique : https://www.elsan.care/fr/cmc-tronqui%C3%A8res · O
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Le Groupe Maintenance Réseau Cévennes (GMR Cévennes), basé à Nîmes recherche une ou un T echnicienne/Technicien maintenance spécialisée postes . Vous serez intégré(e) à l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes composée de 16 personnes. MISSION L'emploi réalise des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB postes sur les activités couvertes par son équipe. ACTIVITÉS Il intervient comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, sur une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, TR, PSEM, TST, Atelier Hydraulique, Disjoncteur à air comprimé.) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacement d'appareils HTB, ateliers SF6, moyens spéciaux, laboratoire TST et sur des activités de réparation suite à avarie de matériels HTB. Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux. Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins spéciaux qu'il utilise dans le cadre de ses activités. Il met à jour les documents (compte rendu, plans) ou données du SI Patrimoine et du SI de maintenance en fonction des activités qu'il réalise. Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT poste d'ampleur limitée. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine Ce poste implique de nombreux déplacements sur le terrain avec une attention toute particulière portée sur la sécurité; qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres (équipe, prestataires, personnes à proximité des lignes LIENS FONCTIONNELS Lorsqu'il est chargé de travaux, il est en relation avec les groupements de postes. Il peut être en relation avec des fournisseurs et des prestataires externes. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI Astreinte : Non Déplacements : à la semaine, du lundi au vendredi (environ 80 découchages par an) Pénibilité : 100% Description du profil Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur et de disponibilité * Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail * Experience dans la maintenance des postes Haute Tension * Une experience TST HTB serait appréciée * Formation : Bac, Cap ou BEP (ou équivalent) Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Lieu de travail : Nimes * Déplacements avec parfois des découchages (80/an) * Permis B obligatoire Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que
Chef d'Equipe Maintenance Portes Automatiques (H/F)
Mercato de l'emploi
France
RESPONSABILITÉS : VOTRE MISSION Véritable bras droit du Superviseur Technique, vous travaillez en étroite collaboration avec lui et assistez nos 6 Techniciens de Maintenance pour le dépannage et la remise en état des équipements de nos clients (portes automatiques de toutes marques et technologies). Vous intervenez dans les situations difficiles et apportez votre soutien aux équipes de maintenance grâce à votre maîtrise des technologies spécifiques. Plus concrètement : • Assistance technique : Fournir une assistance de qualité en résolvant des problèmes techniques complexes identifiés sur les équipements sous contrat et partager votre savoir technique au sein de l'entreprise. • Support et formation : Accompagner et former les Techniciens de Maintenance, améliorant leurs compétences grâce à votre expertise. • Diagnostic des pannes complexes : Rechercher et résoudre les pannes complexes, gérer les urgences et les équipements à l'arrêt. • Interaction client : Assurer les rendez-vous clients, prendre des initiatives pour garantir leur satisfaction et le respect des contrats. • Reporting : Fournir un feedback détaillé à votre superviseur sur les interventions réalisées, les pannes diagnostiquées et solutions apportées. • Réunions techniques : Participer et animer les réunions techniques d'agence. • Gestion des interventions et déplacements : Planifier et gérer vos interventions et déplacements sur le secteur Chartres - Le Mans - Laval en tenant compte des urgences et priorités. • Maintenance et sécurité : Effectuer des inspections initiales sur les équipements de concurrents, garantir la sécurité des utilisateurs et de l'environnement de travail et gérer les stocks de proximité. CE QUE NOUS OFFRONS • CDI de 36 heures par semaine, du lundi au vendredi (travail en journée) • Heures supplémentaires majorées / 7 RTT par an • Rémunération sur 13 mois contractuels • Poste itinérant (rares découchages), couvrant principalement le secteur Chartres - Le Mans - Laval • Poste non soumis aux astreintes (volontariat possible) • Opportunités d'évolution de carrière (filière d'excellence) soutenues par un accompagnement personnalisé • Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs • Véhicule de service équipé, tenue, EPI, téléphone • Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), une prime d'intéressement et de participation, ancienneté, ainsi qu'un CE très avantageux Rémunération : 30 000 à 40 000 euros bruts annuels (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ • Compétences techniques solides : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des Portes Automatiques (de différentes technologies et marques). Autonomie immédiate dans vos missions de maintenance et de dépannage. Formation et/ou compétences en électronique, électromécanique ou mécanique. • Passionné(e) : Vous êtes motivé(e) par l'amélioration continue de vos compétences techniques. • Permis de conduire B valide. • Pédagogue : Vous aimez partager votre savoir-faire et aider les autres Techniciens à améliorer leurs compétences et leur autonomie. • Vos atouts : Adaptabilité, communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe • Proactif : Vous savez repérer les soucis avant qu'ils ne deviennent des urgences, grâce à votre expertise en diagnostic et maintenance préventive. • Excellent savoir être : Votre capacité à vous intégrer facilement et votre dynamisme contagieux font de vous un collaborateur apprécié et respecté. • Communication efficace : Capable de faire le lien entre le réseau technique terrain et le manager, et de tenir régulièrement au courant votre superviseur de toutes les informations nécessaires. Nous valorisons l'innovation, l'entraide et la montée en compétences. Si vous cherchez un environnement stimulant où vos compétences techniques en matière de maintenance Portes Automatiques seront reconnues et développées, ne cherchez plus ! Dès que vous postulez, vous entrez dans un processus de recrutement rapide et sans intermédiaire. Vous serez directement en contact avec notre recruteur sympathique et à l'écoute, qui vous accompagnera personnellement à chaque étape. Prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise technique à notre équipe ? Alors postulez maintenant pour faire partie de notre avenir prometteur ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe de passionnés.
Chef d'équipe maçon / maçonne (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe démolition / désamiantage (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la démolition, un(e) chef(fe) d'équipe démolition / désamiantage (H/F). A ce titre vous serez chargé de piloter et coordonner des travaux en environnement amianté. En véritable référent terrain, vous assurez l'organisation, la sécurité et le bon déroulement des interventions, depuis l'installation jusqu'au repli du chantier, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Sous la responsabilité de l'encadrement technique, vous encadrez les équipes, mettez en œuvre les modes opératoires et veillez à la gestion des déchets ainsi qu'à la traçabilité des opérations. Vous êtes également garant(e) de la remontée d'informations en cas d'imprévus ou de difficultés. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Encadrer les opérateurs amiante et coordonner les travaux Mettre en œuvre les procédures et plans de retrait ou de confinement Valider les étapes clés du chantier (démarrage, suivi, repli) Assurer le suivi administratif (PPSPS, plans de prévention, feuilles d'activité) Garantir la sécurité, la qualité et la propreté des interventions Assurer l'interface avec les interlocuteurs techniques du client Superviser la gestion, le stockage et l'évacuation des déchets amiantés Veiller à la bonne tenue des locaux et des équipements Participer à la réception des travaux et au reporting A partir de : 26000,00 EUR/J PROFIL : Titulaire de la formation réglementaire amiante SS3 (article R4412-125), vous disposez des compétences nécessaires pour encadrer des chantiers en toute sécurité et dans le respect des exigences légales. Vous maîtrisez les risques liés à l'amiante, ses effets sur la santé, ainsi que les procédures de prévention, de confinement, de décontamination et de gestion des déchets. Vous êtes notamment capable de : Appliquer un plan de retrait, de démolition ou de confinement Définir et faire appliquer des procédures opératoires sécurisées Choisir et superviser l'utilisation des EPI et EPC Encadrer, former et sensibiliser les équipes aux risques Identifier les situations à risque et mettre en place des actions correctives Gérer les situations d'urgence et faire appliquer les conduites adaptées Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous justifiez d'une expérience confirmée en encadrement de chantier amiante. Votre leadership, votre exigence en matière de sécurité et votre capacité à piloter des opérations complexes seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
SNCF - Formation BAC PRO MSPC 2026/ Maintenance Systèmes de Production Connectés en alternance 3 ans - Lyon (H/F)
non renseigné
France
DESCRIPTION DU POSTE LE BAC PRO MSPC (MAINTENANCE DES SYSTÈMES DE PRODUCTION CONNECTÉS) 3 ANS vous prépare à exercer les fonctions de technicien de maintenance des trains, pour * réaliser des opérations de maintenance électrotechnique et/ou mécanique, dans le cadre de l'entretien, la révision, la transformation et la réparation des trains ou des installations et outillages. * contrôler et remettre en état la partie électrique et/ou mécanique du matériel roulant en respectant des procédures de maintenance et de qualité. Durant votre alternance, au sein d'un atelier de maintenance, vous travaillez en équipe et sous la responsabilité d'un tuteur. Celui-ci vous accompagnera tout au long de votre formation, vous épaulera et vous permettra de réaliser des opérations de maintenance dans le respect strict des règles de sécurité. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. VOTRE ENVIRONNEMENT ET VOS CONDITIONS DE TRAVAIL * Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur. * Port des EPI obligatoire * Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus. FORMATION : Le BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés (ancien MEI) est une alternance clé en main en 36 mois, en contrat d'apprentissage. LES ÉTAPES DE MA FORMATION: * La formation théorique BAC PRO a lieu au Lycée Hector Guimard Lyon 7, ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire. * La formation pratique se déroule dans un de nos centres de maintenance des trains dans la région Lyonnaise. L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2026. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez entre 15 ans et 30 ans, * Vous êtes issu d'une classe de 3e. La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat : * votre CV, * les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours, La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez vous ici._ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr] LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique * Organisation * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme * Qualités manuelles _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * Des jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous ici_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]
SNCF - Formation BAC PRO MSPC 2026/ Maintenance Systèmes Production Connectés /alternance 3 ans/ Hts de France (H/F)
non renseigné
France
DESCRIPTION DU POSTE LE BAC PRO MSPC (MAINTENANCE DES SYSTÈMES DE PRODUCTION CONNECTÉS) 3 ANS vous prépare à exercer les fonctions de technicien de maintenance des trains, pour * réaliser des opérations de maintenance électrotechnique et/ou mécanique, dans le cadre de l'entretien, la révision, la transformation et la réparation des trains ou des installations et outillages. * contrôler et remettre en état la partie électrique et/ou mécanique du matériel roulant en respectant des procédures de maintenance et de qualité. Durant votre alternance, au sein d'un atelier de maintenance, vous travaillez en équipe et sous la responsabilité d'un tuteur. Celui-ci vous accompagnera tout au long de votre formation, vous épaulera et vous permettra de réaliser des opérations de maintenance dans le respect strict des règles de sécurité. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. VOTRE ENVIRONNEMENT ET VOS CONDITIONS DE TRAVAIL * Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur. * Port des EPI obligatoire * Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus. FORMATION : Le BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés (ancien MEI) est une alternance clé en main en 36 mois, en contrat d'apprentissage. LES ÉTAPES DE MA FORMATION: * La formation théorique BAC PRO a lieu au Lycée Ferry-Savary à ARRAS (62) , ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire. * La formation pratique se déroule dans un de nos centres de maintenance des trains à Amiens, Lille, Hellemmes et Calais. L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2026. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez entre 15 ans et 30 ans, * Vous êtes issu d'une classe de 3e. La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat : * votre CV, * les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours, La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr] LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique * Organisation * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme * Qualités manuelles _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes de recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/aa56f3a1-c17a-4d1a-8c9e-207995819a26_SNCF_Voyageurs_-_Le_processus_de_recrutement_-_maintenance_des_trains.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * Des jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous ici_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]

Go to top