Sairaanhoitaja (keikkatyö), Mehiläinen Oulun sairaala Tule tekemään työtäOulun sairaalaan ainutlaatuiseen ja mielenkiintoiseen työympäristöön leikkauspotilaiden parhaaksi. Työnkuva on, kokemuksestasi riippuen, joko leikkaus-, anestesia- tai heräämöhoitajan työtä sairaalassamme. Mahdollisuus tehdä myös leikkauskoordinaattorin tehtävää, eli haastatella puhelimessa potilaita ja antaa heille leikkausaikoja. Hoitajan rooli on meillä hyvin tärkeä ja vastuullinen, jatyöyhteisön jäsenet toimivat tasavertaisinatyökavereina.Tässätyössä tarvitset hyvää kliinistä osaamista, erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, reipasta asennetta, avarakatseisuutta ja tiimihenkeä sekä kykyä sietää painetta ja keskeneräisyyttä.Kokemus vastaavista työtehtävistä on eduksesi, mutta perehdytämme sinut työhösi hyvin ja saat koko mukavan työyhteisömme tuen. Meillä Mehiläisessä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Meillä Mehiläisen sairaaloissa jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Tiimimme on iloinen ja puhallamme yhteen hiileen. Ennentyösuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48 pykälän mukainen soveltuvuus.Toivomme, että sinulla on myös LOVe:t suoritettuna, mutta ne on myös mahdollista suorittaa meillä heti työn alkaessa.Kielitaitovaatimuksena suomi, mielellään myös ruotsi ja englanti. Työsuhde on keikkatyösuhde. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tehtävästä antaa: Riitta Kallinen, sairaalan palvelupäällikkö puh. 0500 753 007 riitta.kallinen@mehilainen.fi Yhteydenotot virka-aikana.

Kattoasentaja – tässä se on! Tilaisuutesi tulla vahvistamaan Porvoon toimipisteemme asennustoimintaa.Tätä työtä tehdään neljän hengen tiimityönä. Aloitamme päivämme yhdessä hallilta, josta lähdemme kohteeseen.Työpäivän aikana teemme sen minkä lupaamme. Tästä me jokainen otamme vastuun. Asennustyössä meillä on selkeät tavoitteet, joita seuraamme aktiivisesti. Työskentelytapamme, -menetelmämme, työnjohtomme sekä työkalustomme tukevat tavoitteisiin pääsyä. Meillä jokaisella on vastuu omasta työturvallisuudesta. Se on ylipäätänsä seikka, josta meillä ei koskaan tingitä. Henkilökohtaisista välineistä ja tarvikkeista pidämme myös huolta.Lähiesihenkilönäsi tulee toimimaan Porvoon työnjohtajamme Arttu. Työhösi ja meillä työskentelyyn tulet saamaan hyvän perehdytyksen. Pääset sujuvasti vauhtiin ja reippaalla asenteella pärjäät varmasti. Apua on myös aina lähellä, kun sille on tarve.Miksi tulisit työkaveriksemme?Kuten sanottu – meillä saat käyttöösi alan parhaat työkalut, ja työtäsi sujuvoittavat alan parhaat työmenetelmät. Mitäpä sitten muuta?Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat – ei hosumista tai oikomista siellä ja täällä. Hoidetaan hommat niin kuin kuuluu!Tiedät, mitä sinulta määrällisesti ja laadullisesti odotetaan, ja kun pääsemme tavoitteisiimme, se näkyy bonusjärjestelmämme ansiosta sinun tililläsi. Palkkamallimme on alalla poikkeuksellinen – sinun parhaaksesi.Yksi ylpeydenaiheemme on erinomainen työnjohtomme. Satsaamme hyvään johtamiseen ja toimintamme kehittämiseen. Vaalimme myös hyvää ilmapiiriä yhteisössämme. Olemme samaa porukkaa ja se näkyy arjessamme.Meillä työ ei syö vapaitasi. Vaikka toki paljon töitä teemme, vapaa-aikaakin on perheen, ystävien tai jopa työkavereiden kanssa vietettäväksi. Kyllä – on totta, että vapaallakin viihdymme yhdessä. Olet tervetullut mukaan halutessasi!Työterveytemme Terveystalossa toimii ja sopimuksemme sinne on varsin kattava.Meillä toteutat asiakkaidemme odottamia kattoremontteja. Myyntimme luottaa hyvään työjälkeemme ja me asennuksessa siihen, että asiakassuhde on alkanut tyylillä ja asiakkaan todellisesta tarpeesta. Maineemme on sellainen, että firman vaatteita kehtaa pitää päällään.Great Place to Work® -sertifioitu työpaikka jo viidettä kertaa peräkkäin.Mitä odotamme sinuta?Olisi hyvä, että sinulla olisi jo jonkin verran kokemusta vesikattotöistä. Kokemusvuodet eivät kuitenkaan ole meille se juttu, vaan halusi yhä oppia ja ottaa vastuu omasta työstäsi ja sen jäljestä.Kokemuksesi näkyy varmuutena tekemisessä, mutta myös järjestelmällisenä työskentelyotteena.Ymmärrät, että suunnitelmallisuudella ja yhdessä tekemällä vaikutat työkuormaan.Ahkeruus ja periksiantamattomuus ovat myös kuvaavia luonteenpiirteitäsi. Hyvä fyysinen kunto on iso etu.Työkielemme on suomi, se taittunee sinultakin.B-ajokorttia tarvitset työssä, C-korttikaan ei ole pahitteeksi.Meille on tärkeää jakaa osaamistamme toisillemme – toivottavasti sinäkin puhallat kanssamme samaan hiileen!Miltä vaikutti? Haluatko pukea meidän paitamme päällesi?Jos kiinnostuksesi heräsi, olisi hienoa jutella kanssasi lisää. Tutustutaan puolin ja toisin.Voit olla suoraan yhteydessä työnjohtajaamme Arttuun p. 050 4703 752 tai arttu.irva@kattokeskus.fi taikka tuotannonaluejohtajaamme Tuomakseen p. 050 304 0030 tai tuomas.vapaniemi@kattokeskus.fi. Arttu ja Tuomas kertovat mielellään kattoasentajan työstä ja meillä työskentelystä.Voit myös suoraan hakea tähän tehtävään oheisen painikkeen kautta. Hakeminen ei kestä kauaa. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja palkkauspäätöksessäkin voimme olla ripeitä. Älä siis suotta odottele viime hetkeen asti. Paikka täytetään sopivan tekijän löydyttyä.Hakuaika päättyy 7.6.2026.Tsekkaa somesta, miltä arkemme näyttää! Instagram @kattokeskusduuniTikTok @kattokeskusKuka etsii?Kattokeskus on vuonna 1997 perustettu perheyritys, joka on vuosien myötä kasvanut yli 280 henkeä työllistäväksi ja kahdeksassa toimipisteessä toimivaksi joukkueeksi.Tavoitteenamme on parantaa ihmisten asumisolosuhteita korkealaatuisella palvelulla ja huolehtimalla kattojen kunnosta tarjoamalla asiakkaillemme huolettomimpia ja luotettavimpia kattoremontteja, kattojen huoltoja ja aurinkopaneeliasennuksia. Visionamme on olla toimialan edelläkävijä sekä halutuin työnantaja ja kumppani asiakkaille.Meillä avoimuus, tavoitteellisuus ja ilo ovat keskiössä. Kannustamme suoraan ja rehelliseen kommunikointiin. Tavoitteet ohjaavat työtämme, ja keskitymme järkevään ajankäyttöön ja korkeaan laatuun. Työympäristömme on positiivinen ja innostava, jossa jokainen voi loistaa. Johto näyttää esimerkkiä, kunnioittaa ja kuuntelee tiimiä, samalla kun arvostamme ja autamme toisiamme tavoitteiden saavuttamisessa.Olemme Great Place to Work® -sertifioitu työpaikka jo viidettä kertaa peräkkäin.Great Place to Work®:n Trust Index ©-henkilöstötutkimus toteutettiin viimeksi lokakuussa 2025 ja siihen vastasi 69 % tiimistämme. Vastaajista 85 % oli sitä mieltä, että Kattokeskus on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.

VÄLIAIKAISVERKOSTON RAKENTAJA – MERITEOLLISUUDEN PROJEKTEIHIN Tämä työ ei ole pelkkää asentamista – tämä on työmaan toiminnan mahdollistamista. Etsimme tekijöitä, jotka ymmärtävät, että ilman toimivia väliaikaisverkostoja yksikään projekti ei etene. Tässä roolissa olet keskeinen osa telakka- ja meriteollisuuden arkea. Mitä työ pitää sisällään? Työskentelet projekteissa, joissa rakennetaan ja ylläpidetään työmaan toiminnan kannalta kriittisiä väliaikaisia järjestelmiä. Tehtäviisi kuuluvat mm.: * väliaikaisten kaasuverkostojen rakentaminen ja ylläpito * ilmanvaihdon toteutus ja ylläpito työmaalla * hitsauskaasuverkostojen rakentaminen * väliaikaisten valaisinratkaisujen toteutus * työmaan suojaustoimenpiteet * työmaasähkökeskusverkoston rakentaminen sähköasentajan tukena * väliaikaisten lämmitysratkaisujen toteutus Työ on käytännönläheistä, liikkuvaa ja tapahtuu siellä, missä projektit etenevät. Kenelle tämä sopii? Tämä rooli sopii sinulle, jos: * sinulla on tekninen tausta tai kokemusta työmaaympäristöstä * olet tottunut tekemään fyysistä työtä ja työskentelemään vaihtelevissa olosuhteissa * tartut toimeen etkä jää odottamaan ohjeita * ymmärrät turvallisuuden merkityksen työmaalla * toimit luotettavasti osana tiimiä Kokemus telakka-, teollisuus- tai rakennustyömailta katsotaan eduksi. Mitä saat? Me huolehdimme siitä, että sinä voit keskittyä olennaiseen: * kattava työterveyshuolto * laadukkaat työvälineet ja aidosti turvallinen työympäristö * huolellinen perehdytys ja jatkuvaa koulutusta * mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa roolissa Työaika Työtä tehdään kahdessa vuorossa: 6.00–18.00 ja 18.00–06.00 kolmen viikon tasoittumisjaksoissa Mitä saat vastineeksi? * kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan * mahdollisuuden työskennellä meriteollisuuden vaativissa projekteissa * vaihtelevan työnkuvan – jokainen projekti on erilainen * osaavan työyhteisön ja ammattitaitoisen ympäristön * kokemusta, joka kehittää sinua eteenpäin alalla Miksi hakea Hyran kautta? Kaikki projektit eivät ole julkisesti haussa samaan aikaan. Meidän kauttamme: * pääset esille useammalle työnantajalle yhdellä hakemuksella * voimme tarjota sinulle vaihtoehtoja, jotka sopivat osaamiseesi * keskitymme löytämään sinulle oikean työn – ei vain täyttämään roolia Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, millaisissa tehtävissä olet parhaimmillasi. Tehtäviin valittavilta edellytetään turvallisuusselvityksen läpäisemistä. Hyra Works Oy www.hyraworks.fi

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lapin musiikki- ja tanssiopisto on Rovaniemen kaupungin ylläpitämä oppilaitos, joka tarjoaa taiteen perusopetusta musiikin ja tanssin laajan oppimäärän mukaisesti. Opistolla on Rovaniemen kaupungin lisäksi sivutoimipisteet Pellossa, Ranualla ja Sodankylässä. Rovaniemen kaupunki hakee musiikin hahmotusaineiden sivutoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävän sijoituspaikkana on Lapin musiikki- ja tanssiopiston Pellon toimipiste. Tehtävään sisältyy opetusta 2 viikkotuntia ja palkka maksetaan pidettyjen tuntien mukaan. Määräaikaisuuden perusteena on avoimen viran hoitaminen. Tehtävän kelpoisuusehtona on laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen. Ulkomailla tutkinnon suorittaneilla tulee olla Opetushallituksen päätös tutkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon, joka on annettu ennen hakuajan päättymistä. Mikäli kelpoisuusvaatimuksen täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä väliaikaisesti antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua opiston toiminnan kehittämiseen. Valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus musiikin taiteen perusopetuksesta sekä pedagogisten opinnot. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen tuntipalkka on valittavan henkilön kelpoisuudesta riippuen 29,45 - 32,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtäviä haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos hakijalla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulleita hakemuksia ei oteta haussa huomioon.

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lapin musiikki- ja tanssiopisto on Rovaniemen kaupungin ylläpitämä oppilaitos, joka tarjoaa taiteen perusopetusta musiikin ja tanssin laajan oppimäärän mukaisesti. Opistolla on Rovaniemen kaupungin lisäksi sivutoimipisteet Pellossa, Ranualla ja Sodankylässä. Rovaniemen kaupunki hakee käyrätorvensoiton sivutoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävän sijoituspaikkana on Lapin musiikki- ja tanssiopiston päätoimipiste. Tehtävään sisältyy opetusta 2 viikkotuntia ja palkka maksetaan pidettyjen tuntien mukaan. Tehtävän kelpoisuusehtona on laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen. Ulkomailla tutkinnon suorittaneilla tulee olla Opetushallituksen päätös tutkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon, joka on annettu ennen hakuajan päättymistä. Mikäli kelpoisuusvaatimuksen täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä väliaikaisesti antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua opiston toiminnan kehittämiseen. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään valmiutta tarvittaessa opettaa jossakin opiston sivutoimipisteessä. Valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus musiikin taiteen perusopetuksesta sekä pedagogisten opinnot. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen tuntipalkka on valittavan henkilön kelpoisuudesta riippuen 29,45 - 32,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtäviä haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos hakijalla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulleita hakemuksia ei oteta haussa huomioon.

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lukion erityisopettaja vastaa opiskelijoiden oppimisvaikeuksiin liittyvästä yksilöllisestä ohjauksesta ja tuesta sekä opiskelutaitojen vahvistamisesta yhteistyössä aineenopettajien kanssa. Erityisopettaja toimii tukena opiskelijan tuen ja erityisjärjestelyiden suunnittelussa. Tehtävän sijoituspaikkana on Rovaniemen aikuislukio. Erityisopettajan tehtäviin kuuluu aikuislukio-ja tuva-opiskelijoiden tukeminen. Tehtävä on määräaikainen ajalla 10.8.2026-5.6.2027. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on lukion erityisopettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen. Mikäli kelpoisuusehdon täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä antamaan väliaikaisesti henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Pätevyyden osoittavat todistukset tarkistetaan mahdollisessa haastattelussa. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä hyviä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävissä noudatetaan vuosityöaikaa. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteen alkaessa 4 342,00 euroa. Lisäksi voidaan maksaa tehtävän vaativuuden arviointiin perustuvaa palkanlisää. Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitusn on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote Tehtävään valitun on näytettävä edellä mainittu ote ennen tehtävän vastaanottoa. Tehtävää haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 10.6.2026 klo 15.00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Merikadun koulu hakee JOPO-LUOKAN OPETTAJAA viransijaisuuteen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Haluatko työskennellä leppoisassa kotisatamassa Perämeren rannalla ja tehdä töitä kouluissa, joissa on riittävästi resurssia oppimisen tukeen sekä kehittämismyönteinen ja kannustava työyhteisö? Tervetuloa siis Raaheen! Raahe on Pohjois-Pohjanmaan toiseksi suurin kaupunki ja ponnistaa purjelaivakauden historiasta ja tarinakulttuurista. Meillä on kehuttu saaristo ja meri likietuisella paikalla. Merikadun koulu sykkii elämää aivan Raahen keskustassa, meren äärellä. Noin 320 yläkoululaista ja 35 innostunutta ammattilaista muodostavat yhteisön, jossa arki on sujuvaa, monikulttuurista ja täynnä tekemisen meininkiä - raikkaassa merituulessa. Jaamme tiloja ja osaamista Raahen lukion kanssa, mikä avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin ja yhteistyöhön. Merikadun koulussa pelataan samaan maaliin: hyvässä hengessä, yhdessä ja vahvana joukkueena kohti oppilaiden valoisaa tulevaisuutta. Työnkuva Joustavan perusopetuksen opettajan tehtäviin kuuluu yläkoulumme JOPO-luokan opettajana toimiminen. Ryhmässä on 10 oppilasta vuosiluokilta 7-9. Tuntimäärä 30 h/vko. Osaaminen Tehtävän hoitaminen edellyttää hyvien yhteistyö- ja vuorovaikutustaitojen lisäksi vahvaa pedagogista osaamista ja joustavuutta sekä halua työskennellä monenlaisten oppijoiden kanssa. Eduksi luetaan yläkoulukokemus Kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa määräaikainen tehtävä voidaan täyttää myös henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palvelusuhde Palkkaus ja työehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Raahen kaupungilla opettajan peruspalkka ylittää OVTES:n mukaisen taulukkopalkan. Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Käytämme määräaikaisissa virkasuhteissa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet virkasuhteen kestosta. Henkilöstöetuudet Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus, sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa. Hakeminen Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Raahen kaupungin opetustoimi, Rantakatu 5 D, 92100 RAAHE

Pattasten koulu hakee PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Haluatko työskennellä leppoisassa kotisatamassa Perämeren rannalla ja tehdä töitä kouluissa, joissa on riittävästi resurssia oppimisen tukeen sekä kehittämismyönteinen ja kannustava työyhteisö? Tervetuloa siis Raaheen! Raahe on Pohjois-Pohjanmaan toiseksi suurin kaupunki ja ponnistaa purjelaivakauden historiasta ja tarinakulttuurista. Meillä on kehuttu saaristo ja meri likietuisella paikalla. Koulumme on noin 530 oppilaan yhtenäiskoulu Raahessa Pattijoen taajamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Pattasten koulu on lämminhenkinen yhtenäiskoulu, jossa oppilaat ja henkilöstö toimivat tiiviissä yhteistyössä arjen kaikissa tilanteissa. Kouluyhteisössämme korostuvat vahva yhteishenki, avoin vuorovaikutus ja toisten kunnioittaminen. Arvostamme positiivista pedagogiikkaa ja ymmärrämme erilaisuutta, jotta jokaisella on mahdollisuus kasvaa, oppia ja onnistua omana itsenään. Työnkuva Matemaattisten aineiden päätoimisen tuntiopettajan työ kohdistuu yläluokkien matematiikan, fysiikan ja kemian opetukseen. Arvostamme matemaattisten aineiden oppiainesisältöjen hallintaa, oppiaineiden tavoitteita tukevaa pedagogista asiantuntemusta sekä monipuolista arviointiosaamista. Osaaminen Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää muodollisen kelpoisuuden lisäksi innokkuutta kehittää koulumme toimintakulttuuria ja kykyä työn yhteiseen suunnitteluun yhdessä muiden matemaattisten aineiden opettajien kanssa. Katsomme eduksi kokemuksen matemaattisten aineiden opettajan työstä. Kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa määräaikainen tehtävä voidaan täyttää myös henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palvelusuhde Palkkaus ja työehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Raahen kaupungilla opettajan peruspalkka ylittää OVTES:n mukaisen taulukkopalkan. Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Käytämme määräaikaisissa virkasuhteissa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet virkasuhteen kestosta. Henkilöstöetuudet Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus, sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa. Hakeminen Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Raahen kaupungin opetustoimi, Rantakatu 5 D, 92100 RAAHE

Tule rakentamaan kaupallista menestystä ja johtamaan myyntiä vaikuttavalla otteella ja tuloshakuisella asenteella! JYSK Huittinen etsii energistä ja kunnianhimoista apulaismyymäläpäällikköä, joka haluaa olla mukana kehittämässä myymälän liiketoimintaa, johtaa tiimiä myynnillisesti ja varmistaa, että myymälä on aina valmiina asiakasta varten. Tämä tehtävä on loistava ponnahduslauta ja mahdollisuus kasvaa tulevaisuuden JYSK myymäläpäälliköksi. TEHTÄVÄSSÄ MENESTYT, JOS Et jää odottelemaan ohjeita vaan tartut toimeen, olet itseohjautuva ja päättäväinen viet asiat maaliin ja innostut haasteista. Sinulla on vahva myyntiasenne ja halu kehittää tiimiä kohti parempia tuloksia. Tartut ripeästi toimeen, muutat tarvittaessa suunnitelmia, jotta pääset asetettuihin tavoitteisiin. Tiedät, että menestys syntyy rohkeudesta kokeilla uutta. Nostat asioita aktiivisesti esille, reagoit muutoksiin ja viet ideat käytäntöön. Kommunikoit vakuuttavasti ja innostavasti, ja sinulla on kyky vaikuttaa ihmisiin. Olet kokonaisuusajattelija, joka keskittyy myymälän tavoitteisiin ja tuloksiin, vaikka reitti ei olisi täysin viitoitettu. Sinulle tärkeintä on päästä perille ja mielellään ensimmäisenä. Kun ympäristö muuttuu, sinä et hätkähdä vaan toimit. Uudet tilanteet eivät hidasta sinua ja katsettasi maaliviivassa. Meille tärkeintä ei ole se, mistä tulet tai mitä olet opiskellut vaan se, miten suhtaudut työhön ja millä asenteella lähdet tavoittelemaan tuloksia. VASTUULLASI ON MM.: Myymälän kaupallisen ilmeen ja kampanjavalmiuden varmistaminen myymälä on aina 100 % myyntivalmis. Tiimin myyntiosaamisen kehittäminen, perehdytys ja päivittäinen johtaminen. Myynnin avainlukujen seuranta ja kehittäminen tiedät, mitä luvut kertovat ja miten niihin vaikutetaan. Vuorovastaavana toimiminen otat vastuun, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. B2B-myynnin edistäminen ja uusien mahdollisuuksien tunnistaminen. TARJOAMME SINULLE: Mahdollisuuden kehittyä esihenkilönä ja kasvattaa myynnillistä osaamistasi. Dynaamisen ja tavoitteellisen työympäristön, jossa ideat ja aloitteet otetaan vastaan. Saat vapautta tehdä sekä vaikuttaa oman roolisi kautta. JYSKin vahvan konseptin ja tuen, joka auttaa sinua onnistumaan. Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu sekä JYSK Awards palkintogaala Apulaismyymäläpäälliköillä on oma vuosittain määriteltävä bonusjärjestelmä, ja sen lisäksi saat myymäläkohtaisia bonuksia tuloksesi mukaan. Apulaismyymäläpäälliköille järjestetään vuosittain omia kokous- ja koulutuspäiviä Vantaan pääkonttorilla, jolloin pääset verkostoitumaan muiden kanssa. Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan. Jos haluat olla mukana voittavassa tiimissä ja rakentaa kaupallista menestystä hae nyt!

Mahdollisuus yrittäjyyteen Oulussa valmiilla konseptilla. Alueella jo asiakaskuntaa, et aloita nollasta. Haluatko yrittäjäksi Oulussa ilman suurta alkuinvestointia? Etsimme yrittäjää rakentamaan omaa myynti- ja jakeluliiketoimintaa Oulun alueelle Card Group -franchisingkonseptin avulla. Kyseessä on valmiiseen malliin perustuva liiketoimintamahdollisuus, jossa toimit yrittäjänä omalla alueellasi ilman omaa kivijalkamyymälää. Card Group on kansainvälinen franchisingkonsepti, jossa liiketoiminta rakentuu vähittäiskaupan sisällä tapahtuvaan myyntiin. Yrittäjänä vastaat oman alueesi asiakkuuksien rakentamisesta, myynnistä ja liiketoiminnan kehittämisestä. Käytännössä solmit yhteistyötä paikallisten kauppojen kanssa, viet tuotteet myymälöihin, huolehdit esillepanosta ja kasvatat myyntiä aktiivisesti. Liiketoimintamalli perustuu jakeluliiketoimintaan, jossa kauppa maksaa tuotteista vain myynnin mukaan. Tämä tekee uusien asiakkuuksien avaamisesta sujuvaa ja mahdollistaa liiketoiminnan asteittaisen kasvattamisen. Toiminta perustuu pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin ja toistuvaan myyntiin. Oulun alueella on jo olemassa olevaa asiakaskuntaa ja valmiita myyntipisteitä, joten et aloita täysin nollasta. Samalla alueella on merkittävä kasvupotentiaali, ja aktiivinen yrittäjä voi rakentaa laajan ja kannattavan liiketoiminnan. Tuotevalikoimaan kuuluvat onnittelukortit, lahjapussit, lahjapaperit, koristeet sekä sesonki ja lahjatuotteet, joilla on jatkuvaa kysyntää vähittäiskaupassa ympäri vuoden. Yrittäjän rooli on aktiivinen ja käytännönläheinen. Hankit uusia myyntipisteitä, myyt konseptin ja tuotteet asiakkaille, huolehdit tuotteiden esillepanosta ja myyvyydestä sekä vastaat tuotteiden riittävyydestä ja täydennyksestä. Kehität asiakassuhteita ja kasvatat omaa verkostoasi alueella. Saat käyttöösi valmiin ja testatun kansainvälisen konseptin sekä oman alueen, jota kehität. Aloitusvaiheessa saat kattavan koulutuksen ja jatkuvaa tukea toiminnan rakentamiseen. Käytössäsi on valmis tuotevalikoima, jolla on todistettu kysyntä, sekä mahdollisuus rakentaa liiketoimintaa vaiheittain ja kasvattaa sitä ajan myötä. Tämä sopii sinulle, jos olet oma aloitteinen, myyntihenkinen ja pidät asiakastyöstä. Haluat rakentaa omaa liiketoimintaa pitkäjänteisesti ja olet valmis työskentelemään itsenäisesti. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, mutta kokemus myynnistä tai vähittäiskaupasta sekä olemassa olevat kontaktit voivat nopeuttaa liikkeellelähtöä merkittävästi. Suomen kielen osaaminen on välttämätöntä. Pääset alkuun maltillisella investoinnilla ilman raskasta kiinteää kustannusrakennetta. Liiketoiminta ei vaadi omaa myymälää, vaan voit keskittyä suoraan myynnin ja asiakasverkoston rakentamiseen. Ketju tukee aloitusta tarjoamalla aloituspakettiin jopa kuuden kuukauden maksuajan, mikä helpottaa kassavirran hallintaa ja mahdollistaa hallitun käynnistyksen. Kyseessä on kevyt ja skaalautuva liiketoimintamalli, jossa tulot muodostuvat myynnistä ja asiakasverkoston kasvusta. Oma aktiivisuus vaikuttaa suoraan liiketoiminnan kehittymiseen ja ansaintaan. Tämä ei ole työpaikka, vaan mahdollisuus rakentaa oma yritys ja kannattava liiketoiminta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää. rekry@franchisetori.fi www.franchisetori.fi