SOSIAALIOHJAAJAKSI HELSINGIN KAUPUNGIN RIIHENKULMAN LASTENKOTIIN Kiinnostaisiko sinua merkityksellinen ja tavoitteellinen työ sosiaaliohjaajana lastenkodissa moniammatillisessa tiimissä? Haemme kahta sosiaaliohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen Riihenkulman lastenkotiin Niittaajankujan pienyksikköön Niittylehdon osastolle. RIIHENKULMAN LASTENKOTI on 24-paikkainen lastenkoti, joka tarjoaa erityis- ja vaativan tason lastenkotihoitoa kouluikäisille lapsille. Lapset asuvat kolmessa pienyksikössä Herttoniemessä, Viikissä ja Jakomäessä neljän-kuuden lapsen ryhmissä. Riihenkulman lastenkodissa on erityisosaamista vastata neuropsykiatrisesti tai psyykkisesti oireilevien lasten tarpeisiin. NIITTYLEHDON OSASTO on 5-paikkainen osasto, joka on juuri vaihtunut erityistason osastosta vaativan tason osastoksi. Niittylehdon osaston moniammatillinen työryhmä koostuu sosiaaliohjaajista ja sairaanhoitajista. Osaston lähiesihenkilönä työskentelee johtava ohjaaja, joka huolehtii, että uudet työntekijät saavat hyvän perehdytyksen. Lastenkodin psykologi osallistuu monipuolisesti lasten eri prosesseihin. Tämän lisäksi lastenkodissa työskentelee ostopalveluna mielenterveys- nepsy- ja kehitysvammalääkäri. Työntekijöidemme tehtävänä on vastata lasten kokonaisvaltaisesta hoidosta, hyvinvoinnista, turvallisuudesta ja asioiden hoitamisesta. Sosiaaliohjaajana vastaat lapsen hoito- ja kasvatussuunnitelman valmistelusta ja suunnittelet yhdessä Niittylehdon moniammatillisen tiimin kanssa lapsen hoitoon liittyvän työnjaon yksilöllisiä tavoitteita sekä lapsen tarpeita tukevaksi hoidoksi. Lapsemme tarvitsevat hoitohenkilökunnaltamme välittävää huolenpitoa, vahvaa läsnäoloa ja ohjausta. Niittylehdon osastolla arki on suunnitelmallista ja ennakoitua lasten yksilölliset tarpeet huomioiden. Näemme voimavaroja jokaisessa lapsessa ja uskomme muutoksen mahdollisuuteen lapsen elämässä. Lastenkotityön ajoittain haastavan ja kuormittavankin arjen vastapainona on paljon iloa, naurua ja yhdessä tekemistä. Perehdytämme uudet työntekijät työhön heti työsuhteen alussa ja meillä saat lastenkodin oman turvallisuuskoulutuksen. Sinun tukenasi työssä toimivat tiimin muut työntekijät ja lähiesihenkilö. Lastenkodissamme on vahvat turvallisuusrakenteet, emmekä jätä ketään yksin. Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeä asia. Työ on jaksotyötä, joka muodostuu aamu-, ilta- ja yövuoroista arkisin sekä viikonloppuisin. Toteutamme ergonomista työvuorosuunnittelua ja pyrimme joustavalla työvuorosuunnittelulla tukemaan työntekijän työhyvinvointia. Käy lukemassa Riihenkulman lastenkodin johtaja Sarin uratarina. Sarin pitkä työura lastensuojelussa alkoi juuri kesätyöstä. Hänet on pitänyt työssä ihanat lapset ja se, että voi aidosti vaikuttaa lasten hyvinvointiin (https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille/toissa-meilla/lastenkodin-johtaja-sari-hamalainen-nauttii-tyostaan-lasten-hyvinvoinnin-edistamiseksi). Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva sosionomin ammattikorkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Luemme eduksi: - Työkokemuksen lastensuojelun sijaishuollossa - Ajokortin sekä uskalluksen ajaa Helsingissä - Toiminnallisuuden Arvostamme hyvää asennetta ja aitoa halua työskennellä lasten ja nuorten kanssa!

Avoin työpaikka: Yleislääkäri - Yksityisvastaanotto ja tth Lysnalla Helsingissä Yleislääkäri, etsitkö työterveyshuollon ja yksityispuolen työtä modernissa toimipisteessä ihan Helsingin keskustassa? Haemme sitoutunutta yleislääkäriä Lääkäriasema Lysnalle Kamppiin. Työn yksityiskohdat ovat sovittavissa joustavasti ja toiveesi otetaan huomioon. Työn aloitus on sovittavissa. Työnkuva pitää sisällään yleislääkärin vastaanottotyötä työterveyshuollossa sekä yksityispuolella. Työnkuvaan kuuluu myös pientoimenpiteitä kuten luomenpoistoja. Vastaanotot ovat 20 min ajoilla ja tarvittaessa varataan pidemmät ajat. Potilasmateriaali on vaihtelevaa ja mukavaa. Lysnassa ei uusita PKV-lääkkeiden reseptejä. Työ tapahtuu arkisin klo 8-16 välillä ja se tehdään lähityönä. Työmäärä on kokoaikainen viitenä päivänä viikossa. Toimipisteessä työkaverinasi on lääkäri ja työterveyshoitaja ja muuten kollegasi työskentelevät etänä Lysnan eri toimipisteillä. Yleislääketieteen ja työterveyshuollon erikoislääkärit ovat konsultoitavissa etänä. Lysnalla on yhteensä yli 30 hengen tiivis, mukava ja innostava tiimi. Saat työhösi kattavan perehdytyksen vastuulääkäriltä. Potilastietojärjestelmänä on Acute. Laboratorio- ja röntgenpalvelut toimivat Lysnan kumppanin Synlabin kautta. Pidemmässä työskentelyssä on mahdollisuus työterveyshuollon pätevöittävälle kurssille (ns. pitkä kurssi) ja työterveyshuoltoon erikoistumiseen. Työ aloitetaan MediKaislan työntekijänä ja myöhemmin lääkäri siirtyy suoraan työsuhteeseen Lysnalle. Lysna ja Medikaisla ovat molemmat 100 % kotimaisia toimijoita. Miksi kannattaa valita MediKaisla? Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. Alempana tarkempia tietoja työmahdollisuudesta: Yleislääkäri - Yksityisvastaanotto ja tth Lysnalla Helsingissä Työnkuva: Työterveyden ajanvarauksellinen sairasvastaanotto sekä yksityisvastaanotto. Työmäärä: Kokoaikainen. Työaika: Arkisin ma-pe klo 8-16. Aloitus: Sovittavissa. Kesto: Toistaiseksi. Sovitaan yhteistyökumppanimme kanssa. Potilastietojärjestelmä: Acute, johon perehdytys ennen työn aloitusta. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka + muut hyvät edut. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Lääketieteen lisensiaatti - Vähintään yhden vuoden työkokemus vastaanottotyöstä - Erinomainen suomen kielen taito - Reipas asenne työhön - Halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti MediKaisla MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Jedná se o vedení firmy s cca. 20 zaměstnanci vyrábějící mobilní prodejní systémy. Požadujeme technické nebo obchodní vzdělání. První kontakt e-mailem nebo telefonicky (v pracovní dny od 08:00 - 16:00).

Vysokoškolské vzdělání v akredidovaném magisterském studijním programu psychologie. /zákon č. 563/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů/. Psychologický posudek - § 18 zákona č. 109/2002 Sb.,č. 383/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Čistý rejstřík trestů - § 3 zákona č. 563/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Možnost i na zkrácený úvazek. Kontaktujte nás telefonicky nebo e-mailem.

Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním oboru v oblasti ped. věd střední školy nebo magisterské studium + doplňující pedagogické studium/zákon č. 563/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů/ Vzdělání v oblasti ped. věd zaměřené na speciální pedagogiku pro učitele, odborných předmětů(zemědělství,stravování) nebo všeobecně vzdělávacích předmětů. Psychologický posudek - § 18 zákona č. 109/2002 Sb.,č. 383/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Čistý rejstřík trestů - § 3 zákona č. 563/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Kontaktujte nás telefonicky nebo e-mailem.

Jedná se o výrobu dílů, sestav a montáže ve výrobě mobilních prodejních systémů (prodejní stánky, slunečníky, prodejní přívěsy). Místo vhodné i pro absolventy. První kontakt e-mailem nebo telefonicky (v pracovní dny od 07:00 - 15:00).

kontakt e-mail: info.gpe@seznam.cz

Tervetuloa laaja-alaiseksi varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi Kylätalo Palttinan päiväkotiin. Lisäksi kokonaisuuteen kuuluvat Muurahaisen päiväkoti ja Kauklahden kolme ryhmäperhepäiväkotia. Kylätalo Palttinan päiväkodissa toimii 6 lapsiryhmää sekä avoimen varhaiskasvatuksen kerhot ja asukaspuisto. Muurahaisen päiväkoti on pieni 2- ryhmäinen päiväkoti. Henkilöstöömme kuuluu varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen lastenhoitajia ja avustajia. Kylätalo Palttinan päiväkoti sijaitsee Kauklahdessa keskeisellä paikalla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja monipuolisten liikunta- ja kulttuuripalveluiden keskellä. Muurahaisen päiväkoti sijaitsee Gumbölen alueella, johon pääsee kätevästi julkisilla kulkuneuvoilla. Kolme ryhmäperhepäiväkotia Klippinki, Jolla ja Ramsay ovat Kylätalo Palttinan päiväkodin lähettyvillä. Työntekijöiden komentteja työskentelystä Kylätalo Palttinan päiväkodissa: Nautin lasten ilosta ja aitoudesta, että asioihin voi vaikuttaa omien ajatusten ja havaintojen kautta. Kun saan käyttää luovuutta työssäni. Asioiden ja kokemusten jakamisesta, kokemus siitä, ettet ole yksin vaan asiat ratkaistaan yhdessä. Mietimme tarpeiden mukaan ratkaisuja arkeen yhdessä. Uskallamme kokeilla uusia toimintatapoja ja arvostamme työyhteisön idearikkautta. Meillä jokaisen työntekijän tärkeisiin työtehtäviin kuuluu myös hyvinvoivan ja yhteistyökykyisen sekä joustavan työyhteisötyön kannattelu. Meille on tärkeää, että jokainen kokee olonsa tervetulleeksi ja hyväksytyksi omana itsenään. Johtamisen hyveinä toteutamme erityisesti kuuntelevuutta ja keskustelevuutta ja hyvinvoiva yhteisö on yhteinen voimavaramme. Kaikessa toiminnassamme edistämme kestävää kehitystä, ohjaten lapsia kohtuulliseen ja vastuulliseen elämäntapaan. Espoon varhaiskasvatussuunnitelma ja valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma ohjaavat kaikkea toimintaamme päivittäin. Lapsen kommentti Kylätalo Palttinan päiväkodista: Parasta on olla autoleikissä, mistä tykkään. Meidän päiväkoti on hyvä, kun äiti ja isä on töissä niin me leikitään täällä päiväkodissa. Kylätalo Palttinassa on kivaa leikkiä, tanssia, kuunnella musiikkia, leikkiä kotileikkiä ja pelata futista. Laaja-alainen varhaiskasvatuksen opettaja vastaa pienalueensa tukea tarvitsevien lasten varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Tehtävässä painottuu inklusiivinen varhaiskasvatus lapsiryhmissä. Laaja-alainen veo toimii erityispedagogisena asiantuntijana vastuualueensa kasvatustiimien tukena lasten kehityksen, kasvun ja oppimisen tukeen liittyvissä asioissa. Laaja-alaisen veon työ painottuu lapsiryhmissä työskentelyyn erityispedagogisia menetelmiä hyödyntäen. Inklusiivinen työote vahvistuu lapsiryhmissä laaja-alaisen veon työn kautta, samanaikaisopetusta ja mallittamista hyödyntäen. Laaja-alainen veo myös ohjaa ja konsultoi henkilöstöä lasten kehityksen, kasvun ja oppimisen tukeen liittyvissä asioissa. Lisäksi laaja-alainen veo toimii varhaiskasvatuksyksikön johtajan pedagogisena työparina. Työpaikan nimi ja osoite: Kylätalo Palttinan päiväkoti, Tegelhagen 4, 02780 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Lisäksi suoritettuna erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot. tai Kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Etsimme asiakkaallemme Ruokatiedolle talous- ja hankehallinnon assistenttia 12 kuukauden määräaikaiseen tehtävään vastaamaan yhdistyksen hallinnon arjen sujuvuudesta sekä erityisesti EU-hankkeiden hallinnollisesta ja taloudellisesta selkärangasta. Tässä roolissa olet keskeinen tekijä: varmistat, että arki sujuu, projektitalous pysyy hallinnassa, raportointi toimii ajallaan ja prosessit tukevat sujuvaa tekemistä. Tehtävässä pääset näkemään oman kädenjälkesi ja aidosti helpottamaan koko organisaatiota tuomalla selkeyttä, ennakoitavuutta ja toimivia käytäntöjä arkeen. Tuet myös toimiston muuta toimintaa osaamisellasi. Tehtävänkuvaus Arjessasi yhdistyvät operatiivinen taloushallinto, projektiseuranta sekä prosessien kehittäminen. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - Vastaat EU-hankkeiden talousseurannasta, maksatukseen liittyvistä kokonaisuuksista sekä raportointivalmiudesta - Käytät EU-raportointiportaaleja ja varmistat, että raportointi täyttää vaatimukset ja aikataulut - Huolehdit, että hankkeiden dokumentaatio, sopimukset ja liiteaineistot ovat ajan tasalla ja auditointivalmiita - Vastaat talousprosessien päivittäisestä sujuvuudesta Procountorissa (mm. ostolaskut, kulukäsittely, laskutuksen valmistelu) - Koostat ja analysoit kuukausittaista talous- ja hankeseurantaa (budjetti–toteuma–ennuste) - Tuet ennustamista ja talouden suunnittelua yhdessä muun organisaation kanssa - Osallistut raportoinnin ja budjetoinnin kehittämiseen (esim. Fuusor-raportointi) - Tuet yhdistyksen hallituksen ja toimiston sekä projektitiimien työskentelyä valmistelemalla materiaaleja Mitä odotamme sinulta? Olet käytännönläheinen ja itseohjautuva hallinnon ja talouden osaaja, joka viihtyy monipuolisessa roolissa ja pitää kokonaisuudet hallussa. Toivomme sinulta: - Kokemusta taloushallinnon tehtävistä sekä projektiseurannasta - Kiinnostusta projektitalouteen ja hankehallintaan - Rohkeutta kehittää toimintatapoja - Kykyä organisoida omaa työtäsi ja viedä asioita systemaattisesti ja oma-aloitteisesti eteenpäin - Tarkkuutta ja huolellisuutta, sekä kykyä soveltaa käytännössä - Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja eri sidosryhmien kanssa - Sujuvaa suomen kielen taitoa, hyvää englannin kielen taitoa (työ- ja raportointikieli kv-hankkeissa) sekä ruotsi katsotaan eduksi - Hyvää Microsof 365-työkalujen hallintaa, kiinnostusta tekoälyn hyödyntämiseen sekä kiinnostusta tai kokemusta CRM-järjestelmistä (Odoo) Lisäksi arvostamme: - Kokemusta EU-rahoitteisista tai muista avustushankkeista - Kokemusta talousjärjestelmistä (erityisesti Procountor) - Kiinnostusta talousprosessien ja raportoinnin kehittämiseen sekä rohkeutta tuoda esiin omia näkemyksiä - Sekä yhdistyssektorin että elintarvikealan tuntemusta Mitä tarjoamme sinulle? - Monipuolisen ja vastuullisen roolin, jossa työsi näkyy ja vaikuttaa - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi EU-hankkeiden ja projektitalouden parissa - Asiantuntevan organisaation, jossa yhteistyö on sujuvaa ja arvostavaa - Mahdollisuuden vaikuttaa työskentelytapoihin ja kehittää prosesseja - Modernit toimistotilat Kalasatamassa sekä joustavan etätyömahdollisuuden - Näköalapaikan elintarvikealalle ja mielenkiintoisiin hankkeisiin - Sitoutuneen ja ammattitaitoisen tiimin työsi tueksi - Kattava työterveyshuolto sekä kulttuuri- ja liikuntaedut hyvinvoinnin tueksi Lisätietoja ja hakuohjeet Tehtävään valittu työllistyy 12 kuukauden määräaikaiseen työsuhteeseen Ruokatieto Yhdistys Ry:lle ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi palkkatoiveen kera mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta klikkaamalla Hae työpaikkaa -painiketta. Huomioithan, että emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Poolian rekrytointikonsultit Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi ja Vera Kusmin vera@poolia.fi Ruokatieto Yhdistys ry Ruokaa omasta maasta Ruokatiedon mission mukaisesti rakkaudesta oman maan ruokaan yhdistyksen tehtävänä on vahvistaa oman maan ruoan kysyntää, jotta sitä on jatkossakin tarjolla. Toiminnan tavoite on kasvattaa ruoan ja sen tekijöiden arvostusta tekemällä ruokaketjun toimintaa tunnetuksi. Mukana toiminnassa on 340 organisaatiota, joihin kuuluvat kaikki Hyvää Suomesta -merkkiä käyttävät yritykset sekä muita suomalaista ruokaketjua edustavia yhteisöjä teollisuuden, kaupan ja maatalouden alalta. Ruokatieto viestii kotimaisen ruokaketjun toiminnasta ja tuottaa ajankohtaista tietoa. Yhdistyksen tuottamat ruokakasvatuksen oppimateriaalit liittyvät ruokaketjun toimintaan. Ruokatiedon ydintoimintaa ovat myös kotimaiseen ruokaan liittyvät viestintä – ja kehittämishankkeet. Ruokatieto omistaa Hyvää Suomesta -alkuperämerkin, joka on aidosti kotimaisen ruoan tunnus. Hyvää Suomesta -merkin käyttö edellyttää, että elintarvike on tuotettu, valmistettu ja pakattu Suomessa. www.hyvaasuomesta.fi Kuluttajalle elintarvikepakkauksista löytyvä Hyvää Suomesta-merkki on helppo tapa tunnistaa ruoka, jossa sekä raaka-aine että työ ovat omasta maasta. Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:n jäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteesta www.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteesta www.poolia.fi.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Ylästön koulu Ollaksentie 29, 01690 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei lähihoitaja tai muu sosiaali- ja terveysalan osaaja, olisiko sinusta meille oppilashoitajaksi? Haemme nyt oppilashoitajaa vammaisopetukseen ja vaativaan erityisopetukseen. Oppilashoitajan tehtäviin kuuluu oppilaiden tukeminen ja avustaminen kaikissa päivittäisissä toiminnoissa, kuten pesuissa, ruokailuissa, koulukuljetuksissa ja mahdollisissa hoitotoimenpiteissä. Oppilashoitajan työ on fyysistä ja edellyttää valmiuksia työskennellä lasten kanssa. Tehtävässä tarvitaan kykyä kommunikointiin myös vaihtoehtoisilla kommunikointitavoilla, kuten tukiviittomin ja käyttämällä erilaisia kommunikaation apuvälineitä. Huoltajien sekä oppilasta hoitavien ja kuntouttavien tahojen kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Oppilashoitajana olet osa luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka tukee oppilaiden kasvua, kehitystä ja oppimista. Koulumaailmassa työskennellessä et siis jää yksin asioiden kanssa, vaan sinulla on työkaverit läsnä ja tiimin tuki apunasi. Tiivis yhteissuunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat kiinteä osa arkea. Oppilashoitajan työ on valtavan arvokasta. Työtäsi ja osaamistasi arvostetaan työyhteisössä ja sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja toteuttaa omia vahvuuksiasi. Työvuorot ajoittuvat arkisin klo 7.15-16.15 välille. Työtä tehdään myös koulun loma-aikoina lomatoiminnassa, mutta meillä saat lomailla parhaimman kesälomakauden aikaan heinäkuussa ja myös joulun välipäivät! [Tutustu oppilashoitajan työhön Vantaalla.](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/oppilashoitaja-terveydenhuollon-ja-sosiaalialan-ammattilainen-koulussa) Ylästön koulu on noin 850 oppilaan yhtenäinen peruskoulu, jossa työskentelee reilu 80 kasvatuksen ja oppimisen ammattilaista. Koulumme sijaitsee luonnonläheisellä Ylästön pientaloalueella Jumbon ja Martinlaakson välissä. Toimimme vahvassa yhteistyössä toisiamme auttaen ja kuunnellen. Koulussamme on kolme vammaisopetuksen ryhmää, joissa opiskelee niin oppiaineittain kuin toiminta-alueittain opiskelevia oppilaita. Kannattaa tulla paikan päälle toteamaan, mitä mottomme "Yhdessä Ylästön koulussa" tarkoittaa käytännössä. Koulumme arkeen voit halutessasi kurkistaa Instagram-tililtämme @ylastonkoulu_vantaa Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2553,28 e/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä 3-8%. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: virka-apulaisrehtori Mellin, Essi 0503124479 essi.mellin@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8-16 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.