Toimi pääisäntänä ja näyttelijänä legendaarisessa ohjelmassamme Levillä: _Meet Santa and Mrs. Claus in a Secret Hideaway_. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levin matkailukeskus, Lappi (Scandinavian Travel Groupin toimisto ja Secret Hideaway -tapahtumapaikka) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 2 kuukauden määräaikainen työsuhde 15.11.202614.1.2027 (mahdollisuus jatkaa 28.2.2027 asti siirtymällä oppaan tehtäviin) **Vastuualueesi** - Valmistelutyöt toimistolla: lahjojen paketointi, koristelu, asiakastaustatietoihin perehtyminen. - Tapahtumapaikan valmistelu ja sulkeminen. - Joulupukin tonttuna toimiminen, perheiden vastaanottaminen ja heidän opastamisensa 60 minuutin ohjelman läpi. **Vaatimukset** - Aiempi kokemus esiintyjänä tai tonttuna Lapissa on suuri etu. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:** Palkka: keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa. **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Tonttuasu sekä STG:n vakiovarusteisiin kuuluvat talviulkoiluvaatteet. - **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - lakisääteinen tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus (tarkemmat ehdot käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 15.11.202614.1.2027. Sopimusta on mahdollista jatkaa oppaan roolissa 28.2.2027 asti. - **Koeaika:** Koeajan (4 viikkoa) aikana kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 14.1.2027 asti. Ennenaikainen päättäminen on mahdollista vain seuraavissa tilanteissa: **Toivomme todella, että hyväksyt tämän tarjouksen ja liityt STG-tiimiin.** **Vahvistathan tarjouksen hyväksymisen 15.6.2026 mennessä.**

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut Aikuisten sosiaalityö idän tiimi Vernissakatu 8 c, 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä sosiaalityöntekijää aikuisten sosiaalityöhön idän tiimiin Tikkurilaan vakituiseen virkaan 13.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme Sinulle vastuullisen ja mielenkiintoisen työtehtävän. Asiakkaitamme ovat hyvinvointialueen yli 25-vuotiaat aikuiset ja heidän perheensä, jotka tarvitsevat apua äkillisissä ja odottamattomissa kriisitilanteissa sekä myös pitkittyneesti vaikeissa elämäntilanteissa. Työstämme asiakkaidemme kanssa arkielämään liittyviä haasteita liittyen esimerkiksi asumiseen, toimeentuloon, toimintakykyyn, päihteisiin ja sosiaalisiin suhteisiin. Työ edellyttää meiltä joustavuutta ja rohkeutta reagoida asiakkaiden nopeastikin muuttuviin olosuhteisiin. Teemme paljon yhteistyötä muiden tahojen kanssa. Perustehtävänä aikuisten sosiaalityöntekijä toteuttaa sosiaalihuoltolain mukaista moniammatillista palvelutarpeen arviointia sekä suunnitelmallista työskentelyä yhdessä asiakkaan ja hänen verkostojensa kanssa. Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluvat myös ehkäisevän toimeentulotuen päätösten teko sekä sosiaalihuoltolain palvelujen hakeminen ja käynnistäminen omille asiakkaille sekä asiakkaiden ohjaus ja neuvonta. Sosiaalityöntekijä toimii omatyöntekijänä erityistä tukea tarvitseville asiakkaille. Lisäksi yksikössä järjestetään työparityönä alueen päivystys- ja ensiarviotyöskentelyä virka-aikana saapuvien sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten osalta. Arvostamme kykyä asiakaslähtöiseen, myönteiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyotteeseen. Pidämme tärkeänä ennaltaehkäisevää toimintatapaa, moniammatillista työskentelyä sekä kehittämismyönteisyyttä. Odotamme sinulta vastuullista ja toimeen saavaa asennetta työhösi ja hyviä viestintä- ja yhteistyötaitoja. Työskentelykielemme on suomi, joten edellytämme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Arvostamme Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen tuntemusta sekä aikuissosiaalityön ja Apotti järjestelmän osaamista. Kelpoisuuden täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös sosiaalityön loppuvaiheen opiskelijat, joilla on oikeus toimia tilapäisenä sosiaalityöntekijänä. Aikuisten sosiaalityö koostuu kolmesta yksiköstä, joita ovat idän tiimi, pohjoisen tiimi sekä lännen tiimi. Idän tiimiimme kuuluu johtava sosiaalityöntekijä, 8 sosiaalityöntekijää ja 8 sosiaaliohjaajaa. Idän tiimi palvelee hyvinvointialueen asiakkaita Tikkurilan ja Hakunilan suuralueilla. Idän tiimi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, Tikkurilan juna-aseman vieressä. Työyhteisömme koostuu työurallaan eri vaiheessa olevista työntekijöistä ja siksi tiimistämme löytyykin monipuolista osaamista. Saat hyvän perehdytyksen työhön ja koko työyhteisön tuen. Työyhteisömme on huumorintajuinen ja keskusteleva, jaamme kokemuksiamme ja iloitsemme onnistumisistamme. Tarjoamme vakituisen työpisteen ja hyvät työvälineet työn toteuttamiseksi. Hyödynnämme asiakastyössä myös sähköisiä työvälineitä ja etäyhteyksiä, kuten videovastaanottoja. Työntekoamme on tukemassa säännölliset tiimikohtaiset asiakastiimit, työkokoukset ja työnohjaukset. Käytämme Apotti-asiakastietojärjestelmää. Haastattelut pidetään 9.7.2026 Tikkurilassa. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 13.07.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 4317,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava sosiaalityöntekijä Nuutinen Sanna 0438267932 sanna.nuutinen@vakehyva.fi Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Ann-Britt Gustafsson sähköpostilla 6.7.26 (annbritt.gustafsson@vakehyva.fi). Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sin

Osaamistamme arvostetaan ja meillä viihdytään. Näistä loistavista lähtökohdista katsomme tulevaan Sweco PM:llä – toivottavasti kohta sinun kanssasi. Haemme työkaveriksemme kokenutta käyttöönottopäällikköä vaativiin projektikohteisiin ympäri Suomen. Olisiko tässä urasi seuraava siirto? Sweco PM:ssä autamme ja tuemme asiakkaitamme teollisuus-, energia-, kiinteistö- ja infratoimialalla sekä terveydenhuoltosektorilla projektinjohtoon sekä rakennuttamiseen liittyvissä tehtävissä projektin alkumetreistä aina käyttöönottoon ja ylläpitoon asti. Yhdessä yli kolmensadan asiantuntijamme voimin olemme asiakkaidemme tinkimätön ja puolueeton edunvalvoja. Tehtävän kuvaus Käyttöönottopäällikkönä johdat ja hallinnoit kaikkia käyttöönottoon liittyviä toimintoja paikan päällä. Vastaat turvallisesta, hallitusta ja vaatimustenmukaisesta siirtymästä rakentamisesta operatiiviseen käyttöön kaikissa projektin osajärjestelmissä. Rooli painottuu vahvasti kokonaiskoordinointiin. Teet tiivistä yhteistyötä rakentamisen, laadunvarmistuksen, toimittajien, viranomaisten ja asiakkaan kanssa sekä vastaat käyttöönoton suunnittelusta, seurannasta ja edistymisen raportoinnista koko projektin elinkaaren ajan. Tehtäviisi kuuluu esimerkiksi projektin käyttöönottostrategian ja -suunnitelman kehittäminen ja ylläpito, järjestelmien valmiuskriteerien ja käyttöönottojärjestyksen määrittely, toiminnallisten ja suorituskyky- ja takuutestien suunnittelu ja valvonta sekä käyttöönotto- ja hyväksymistarkastusten koordinointi. Haemme tekijöitä työmaille ympäri Suomen. Tässä roolissa työ on liikkuvaa, ja sinun tulee olla valmis matkustamaan usein eri työmaille. Tehtävässä työskennellään pääasiassa projektikohteissa. Mitä lupaamme sinulle Utelias, rohkea ja kannustava Sweco-porukka. Olet osa mutkatonta ja innostunutta yhteisöä, jonka työilmapiirissä korostuu välittömyys ja kunnioitus toisiamme kohtaan. Tuemme, arvostamme ja kannustamme toisiamme. Laadukas esihenkilötyö on yksi vahvuuksistamme. Tutustu tarkemmin swecolaiseen työkulttuuriin: https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ Transforming society together. Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Olet tärkeässä roolissa edesauttamassa ja mahdollistamassa liiketoimintaa, jossa konkreettisesti rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa päivittäisessä työssä tuhansilla suunnittelupöydillä ja työmailla ympäri Suomen. Kansainvälisiä projekteja paikallisesti. Toimimme projekteissa usein yhteistyössä kansainvälisten asiakkaiden ja kumppanien kanssa. Swecolaisia on yhteensä 23 000 ympäri Euroopan, ja Suomessa meitä on 28 paikkakunnalla 3 300 henkeä. Kansainvälinen organisaatio tarjoaa halutessasi mahdollisuuksia työskennellä eurooppalaisten kollegojen kanssa - tai vaihtaa toimipistettä Suomessa elämäntilanteesi mukaan. Oma urapolku ja koulutusmahdollisuudet. Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa oman Sweco Akatemiamme koulutustarjonta, ja kehityt käytännön projekteissa yhdessä alan huippuosaajien kanssa. Monipuolinen ja kattava henkilöstöetukokonaisuus, jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Avaimia tehtävässä menestymiseen Menestyäksesi tehtävässä sinulla on jo kertynyt kokemusta käyttöönoton johtamisesta monimutkaisissa ja monitieteisissä työmaaympäristöissä, joissa on vahvat toimittaja-, viranomais- ja asiakasrajapinnat, ja pystyt ottamaan vastuuta laajoista projektikokonaisuuksista sekä järjestelmien valmiuden ja hyväksynnän varmistamisesta. Sinulla on vahva prosessitausta teollisuus, energia tai datakeskusympäristöstä ja olet osoittanut kykeneväsi koordinoimaan useita aloja, toimittajia ja sidosryhmiä. Toivomme, että sinulla on kokemusta työskentelystä korkean riskin ympäristöistä. Sinulla on tehtävään soveltuva tekninen tutkinto, hyvät johtamis-, viestintä- ja organisointitaidot ja kielitaitosi mahdollistaa työskentelyn projekteissamme sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Lisäksi arvostamme kokemusta laitetoimittajien rajapinnassa toimimisestä teollisuus-, energia- tai datakeskusprojekteissa, asiakasluovutuksista, operatiivisen valmiuden varmistamisesta sekä tuotannon ylös ajosta yhdessä loppuasiakkaan kanssa. Tulisitko työkaveriksemme? Tähän tehtävään voit hakea oheisen linkin kautta 10.8.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi, tapaamme tehtävästä kiinnostuneita ja täytämme paikkoja jo hakuaikana, joten ethän suotta odottele viime hetkeen asti. Mikäli mielessäsi on kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, juttelemme mielellämme kanssasi lisää ja saat meihin yhteyttä seuraavasti: Liiketoimintayksikön johtaja, Teollisuus, Johan Appelqvist: johan.appelqvist(at)sweco.fi, +358 50 466 0907 puhelimitse tavoitettavissa: 22.6 klo 13-15, 23.6 klo 13-15, 9.7 klo 9-15, 4.8 klo 9-11 sekä 5.8 klo 9-11. Tiimipäällikkö, Head of Installation Management Service Saku Virtanen: saku.virtanen(at)sweco.fi, +358 44 494 6903 puhelimitse tavoitettavissa: 25.6. klo 9-11, 29.6. / 30.6. / 1.7. klo 13-15, ti 28.7. / 27.7. / 28.7 klo 13-15 sekä 4.8. / 5.8. klo 9-11. Liiketoimintayksikön johtaja, Energia, Jorma Paananen: jorma.paananen(at)sweco.fi, +358 40 034 7373 puhelimitse tavoitettavissa: 22.6. / 23.6. / 24.6 / 25.6. klo 13-15, 29.6. / 30.6. / 1.7. klo 13-15, 27.7. / 28.7. / 27.7. klo 13-15 sekä 3.8. / 4.8. klo 13-15. Sweco on Suomen johtava projektinjohdon ja rakennuttamisen ammattilainen kiinteistö-, teollisuus- ja infratoimialoilla sekä terveydenhuoltosektorilla. Toimimme projektinjohtotehtävissä teollisuuden vaativissa EPCM-hankkeissa, julkisissa rakennushankkeissa, toimitila-, liike- ja infrarakentamisessa sekä rakennushankkeita palvelevissa asiantuntijatehtävissä. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Suokalliontie 7, 01740 Vantaa **Hakuaika päättyy:** 24.6. Huomaatko usein miettiväsi, miten asioita voisi tehdä fiksummin? Aaro Forsman Oy, eli tutummin Forsman Tee etsii nyt uusista trendeistä, myynnistä sekä sen kehittämisestä innostuvaa tekijää tukemaan kasvavaa liiketoimintaa ja viemään ideoita käytäntöön osana energistä myyntitiimiä! **Tehtävänkuvaus** Tehtävässä liityt osaksi Forsmanin myyntitiimiä uudessa roolissa, jonka tavoitteena on ketteröittää myynnin toimintatapoja sekä luoda edellytyksiä kasvulle! Roolissa pääset sukeltamaan Forsmanin liiketoiminnan ytimeen myyntityön ja asiakkuuksien parissa, sekä luomaan uusia toimintamalleja, jotka tukevat myyntitiimin onnistumista ja liiketoiminnan kasvua. Tehtävän keskiössä on myynnin jatkuva kehittäminen ja kaupallisten mahdollisuuksien tunnistaminen. Osaat nähdä, missä kohtaa myyntiputkea tarvitaan parempia toimintatapoja, materiaaleja tai työkaluja, ja viet ideat myös käytäntöön. Pääset kehittämään esimerkiksi myyntimateriaaleja, asiakasviestintää, myyntiprosessien dokumentointia sekä tekoälyn, automaation ja videoiden hyödyntämistä osana myyntityötä. Tavoitteena on tehdä myynnistä entistä systemaattisempaa, tehokkaampaa ja ennen kaikkea auttaa tiimiä voittamaan uusia asiakkuuksia ja kotiuttamaan kauppoja. Samalla osallistut asiakkuuksien kehittämiseen, asiakaskontaktointiin ja kaupallisten mahdollisuuksien edistämiseen yhdessä muun tiimin kanssa. Rooli tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden päästä kehittymään liiketoiminnan mukana ja kokeneiden kollegoiden tukemana. Tavoitteena on, että prosessien kehittyessä pääset myös kasvattamaan omia vastuita tiimin sisällä esimerkiksi itsenäisemmän uusasiakashankinnan ja asiakkuudenhoidon tehtäviin. **Millaista osaajaa etsimme?** Toivomme, että olet kartuttanut jo jonkin verran kokemusta myynnin, asiakkuuksien tai asiakaspalvelun parista ja etsit seuraavaa askelta urallasi. Sinulla on kaupallinen ajattelutapa ja aito palo myyntiä sekä myyntiputkien kehittämistä kohtaan. Motivoidut uusista mahdollisuuksista, asiakkaiden auttamisesta ja liiketoiminnan kasvattamisesta. Innostut myös uusista digitaalisista mahdollisuuksista sekä siitä, miten niitä voidaan hyödyntää myynnin kehittämisessä. Pienessä perheyrityksessä arvostetaan oma-aloitteisuutta, yrittäjähenkistä asennetta ja halua tarttua toimeen silloin, kun sitä tarvitaan. Taustaasi tärkeämpää meille on kyky saada asioita aikaan. Arvostamme tekijöitä, jotka eivät jää suunnittelemaan, vaan vievät ideat käytäntöön. Meillä saat olla oma itsesi ja työskennellä ympäristössä, jossa arki on vauhdikasta, vastuu lähellä ja asiakkaiden tarpeisiin pystytään reagoimaan nopeasti. **Sinulta odotamme:** - Aiempaa kokemusta myynnin, asiakkuuksien, myynnin tuen tai kaupallisen kehittämisen tehtävistä - Ymmärrystä B2B-myynnin toimintalogiikasta sekä kiinnostusta päivittäistavarakaupan, kuluttajatuotteiden tai juomakategorian parissa työskentelyyn - Hyviä valmiuksia järjestelmien, kuten Excelin, ERP:n, CRM:n tai verkkokauppatyökalujen käyttöön - Uteliaisuutta ja kyvykkyyttä tekoälyn, automaation ja digitaalisten työkalujen hyödyntämiseen käytännön työn tehostamisessa - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa **Eduksi katsomme:** - Kokemus Shopify-, Lemonsoft- ja/tai Power BI--työkaluista - Kokemus elintarvike-, juoma- tai FMCG-alalta - Kiinnostus digimarkkinoinnin ja myynnin yhteispeliin **Mitä Forsman tarjoaa sinulle?** - Mahdollisuuden kasvaa kaupalliseksi osaajaksi kokeneen myyntitiimin rinnalla tunnetun kotimaisen brändin parissa. - Arvostetun, trendikkään ja alati kehittyvän tuotevalikoiman työsi keskiöön - Forsman Teen tuotteet tunnetaan jo nyt hyvin niin Suomen kuin ulkomaan markkinoilla ja valikoimaa voidaan ketterästi kehittää asiakastarpeeseen, kun kaikki tarvittava osaaminen ja tuotanto löytyvät Vantaan toimipisteeltä - Kokeneen ja asiantuntevan porukan ympärillesi, joka työskentelee hyvällä draivilla, huumoria unohtamatta ja auttaa sinua onnistumaan! Pääset työskentelemään kokeneiden kollegoiden kanssa ja syventämään osaamistasi asiakkuuksien hallinnassa, uusasiakashankinnassa päivittäistavarakaupan mielenkiintoisella FMCG-kentällä. - Rennon, kannustavan ja matalahierarkisen työyhteisön, jossa tiimiä osallistetaan vahvasti päätöksentekoon - Forsman Tee on perheyritys, jolla on pitkät perinteet ilman turhaa byrokratiaa **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Aaro Forsman Oy:n palvelukseen - joko työsuhteessa tai oman yrityksesi kautta. Tehtävässä aloitus on toiveen mukaan elokuun puolivälin tai loppupuolen aikana. Forsman Teen toimisto ja tehtaanmyymälä sijaitsevat Vantaalla, jossa työskentelet pääsääntöisesti yhdessä muun tiimin kanssa. Osittaisesta etätyöstä voidaan sopia myöhemmin tehtävässä aloittamisen jälkeen. Palkka tehtävässä asettuu noin 3000-4000 €/kk välille, mutta palkkataso sekä -malli voidaan neuvotella erikseen valitun henkilön kanssa. **Kiinnostuitko?** Hienoa! Lähetä ansioluettelosi ja täytä pyydetyt tiedot hakulomakkeelle aTalentin hakujärjestelmässä osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/366286/create/ . Kuulemme myös mieluusti tarkemmin motivaatiostasi tätä tehtävänkuvaa sekä toimintaympäristöön liittyen - miksi haluaisit liittyä juuri Forsmanin tiimiin? Voit jättää tästä aiheesta vapaaehtoisen videotervehdyksen hakulomakkeella taikka kuvailla mielenkiintoasi kirjallisesti. Etsimme ennen kaikkea tiimiin sopivaa tyyppiä, joten anna ihmeessä persoonasi näkyä! Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Forsman Teestä voit lukea lisää osoitteessa http://www.forsmantee.fi ja katsoa yrityksen esittelyvideon täältä: https://vimeo.com/1188975231/4e79e0c989 . Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment ja HRaaS Director Roosa Lönnqvist (0504210255, roosa.lonnqvist\[a\]atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA tai HOITOALAN OPISKELIJAA määräaikaiseen vuosilomasijaisuuteen ajalle 29.6. - 27.9.2026. Tehtävä sijoittuu Hyvän elämän talo Harmaakallioon Loviisassa. Loviisassa sijaitseva Hyvän elämän talo Harmaakallio on ympärivuorokautista palvelua tarvitseville ikäihmisille suunnattu palveluasumisen yksikkö. Tilamme ovat nykyaikaiset ja avarat, rakennus on valmistunut vuonna 2017 ja asiakaspaikkoja on 56. Harmaakallion toiminta perustuu asukkaan yksilöllisiin tarpeisiin ja toiveisiin. Yksikössä asuu sekä suomen- että ruotsinkielisiä ikäihmisiä. Toimintamme on asukaslähtöistä ja aktivoivaa. Tavoitteena on asukkaiden toimintakyvyn ja voimavarojen ylläpitäminen. Työssä kunnioitetaan asukkaan itsemääräämisoikeutta sekä edistetään oikeutta itsenäiseen, hyvään elämään ja omaa hoitoa koskevaan päätöksentekoon. Asukkaat hoidetaan yksikössä elämän loppuun asti, joten saattohoito-osaaminen katsotaan eduksi. Työyhteisössämme korostuvat kehittävä ja kuntouttava työote sekä hyvä, avoin työilmapiiri. Vuosilomasijaisena pääset osallistumaan ikääntyneiden hoitotyöhön ja sen toteuttamiseen osana ammattitaitoista tiimiä. Lähihoitajan työ on kokonaisvaltaista asiakkaan hoitoa, suunnittelua, arviointia ja toteutusta yhdessä asiakkaan ja omaisten kanssa. Odotamme sinulta aktiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä aitoa kiinnostusta ikääntyneiden hoitoa kohtaan. Osaat hyödyntää omaa osaamistasi osana tiimiä, mutta pystyt tarvittaessa myös itsenäiseen työskentelyyn. Toimit joustavasti työyhteisön jäsenenä ja sopeudut vaihtuviin tilanteisiin sijaisuuden aikana. Hakijalta edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, vastuullisuutta, organisointikykyä sekä asukaslähtöistä työotetta. Tarjoamme hyvän, osaavan ja innostavan työyhteisön, toivomme sinulta joustavaa, ratkaisukeskeistä ja kuntouttavaa työtapaa. Saat hyvän perehdytyksen ja mukavan, tukea antavan työyhteisön. Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto sekä Lupa ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus (JulkiSuosikki). Hoitoalan opiskelijalta edellytämme riittäviä opintoja ja valmiuksia tehtävän hoitamiseen. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen taito. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Lähihoitajan työ on kolmivuorotyötä kolmen viikon jaksoissa (114,75 h/kolme viikkoa). Lähihoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2685,50 e/kk. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Jätä hakemuksesi 24.6.2026 klo 23:59 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön esihenkilö Frida Kristjankroon, frida.kristjankroon@itauusimaa.fi, puh. 0440 555 871 Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ Östra Nylands välfärdsområde söker en NÄRVÅRDARE eller STUDERANDE INOM VÅRDBRANSCHEN till ett tidsbegränsat semestervikariat för perioden 29.6. – 27.9.2026. Uppgiften är förlagd till Det goda livets hus Gråberg i Lovisa. Det goda livets hus Gråberg i Lovisa är ett serviceboende med heldygnsomsorg avsett för seniorer. Våra lokaler är moderna och rymliga, byggnaden färdigställdes 2017 och vi har 56 klientplatser. Verksamheten vid Gråberg utgår från varje boendes individuella behov och önskemål. På enheten bor både finsk- och svenskspråkiga äldre. Vår verksamhet är klientorienterad och aktiverande. Målet är att upprätthålla de boendes funktionsförmåga och resurser. I arbetet respekteras den boendes självbestämmanderätt och man främjar rätten till ett självständigt och gott liv samt delaktighet i beslut som gäller den egna vården. De boende vårdas i enheten till livets slut, därför ses kompetens inom vård vid livets slutskede som en fördel. I vår arbetsgemenskap betonas ett utvecklande och rehabiliterande arbetssätt samt en god och öppen arbetsatmosfär. Som semestervikarie får du delta i vården av äldre och genomförandet av den som en del av ett professionellt team. Närvårdarens arbete är helhetsinriktat och omfattar planering, genomförande och utvärdering av vården i samarbete med klienten och de anhöriga. Vi förväntar oss att du har ett aktivt och självständigt arbetssätt samt ett genuint intresse för vård av äldre. Du kan använda din kompetens som en del av teamet men kan vid behov även arbeta självständigt. Du fungerar flexibelt som medlem i arbetsgemenskapen och anpassar dig till varierande situationer under vikariatet. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga och interkationsfärdigheter, ansvarstagande, organisationsförmåga samt ett klientorienterat arbetssätt. Vi erbjuder en kunnig, engagerad och positiv arbetsgemenskap. Vi önskar att du har ett flexibelt, lösningsinriktat och rehabiliterande arbetssätt. Du får en god introduktion samt en trivsam och stödjande arbetsmiljö. Behörighetsvillkor är närvårdarexamen eller tidigare examen som primärskötare samt legitimation som yrkesutbildad person utfärdad av Tillstånds- och tillsynsverket (JulkiSuosikki). För studerande inom vårdbranschen förutsätts tillräckliga studier och beredskap att utföra arbetsuppgifterna. Språkkravet är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. Villkoren för arbetsförhållandet bestäms enligt

STROKOVNJAKI ZA VZGOJO IN IZOBRAŽEVANJE OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. 31.8.2027, skrajšan delovni čas, 32, IZVAJA POUK IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA (Z DIJAKI S POSEBNIMI POTREBAMI) PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA POUK, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO OZIROMA PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z DIJAKI PO PRAVILIH STROKE. OPRAVLJA TUDI DRUGA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, SKLEPI VODSTVA ZAVODA IN STROKOVNIH AKTIVOV, Izobrazba smeri tekstilne tehnologije, znanje krojenja in šivanja, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno, pedagoška in pedagoško andragoška znanja (kandidat, ki je v procesu pridobivanja ustreznih specialno pedagoških znanj, naj vlogi priloži potrdilo o vpisu v program oz. izjavo, da je vpisan v program). V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.,

ZDRAVNIK SPECIALIST DRUŽINSKE MEDICINE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ODKRIVANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI, NESELEKCIONIRANE, ZANJ OPREDELJENE POPULACIJE, OPRAVLJANJE PREVENTIVNIH PREGLEDOV IN ZDRAVSTVENE VZGOJE V SKLADU S SPREJETIM PROGRAMOM ZZZS, VODENJE ZDRAVLJENJA KRONIČNIH BOLNIKOV, OPRAVLJANJE TERAPEVTSKIH POSEGOV V SKLADU S SPREJETO DOKTRINO, OBRAVNAVA IN ZDRAVLJENJE BOLNIKOV NA DOMU, VKLJUČEVANJE V NUJNO MEDICINSKO POMOČ IN URGENTNO SLUŽBO V SKLADU Z DOLOČBO KOLEKTIVNE POGODBE, KI DOLOČA POSEBNE POGOJE DELA, IZDAJA STROKOVNIH MNENJ, SPRIČEVAL, SPRIČEVAL O ZDRAVSTVENEM STANJU, DELAZMOŽNOSTI, PREDLOGOV ZA IK, PREDLOG ZA POMOČ IN OSKRBO, ITD.UGOTAVLJANJE SMRTI IN VZROKOV SMRTI, PISANJE MRLIŠKIH LISTOV TER ODREDITEV OBDUKCIJ IN IZPOLNJEVANJE ZAHTEVANE DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE CEPLJENJ, ADMINISTRATIVNO DELO, SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROČJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE TER REDNO IZOBRAŽEVANJE S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, USTNO IN PISNO POROČANJE VODJI SLUŽBE, PRENOS ZNANJ, SPREMLJANJE E-POŠTE, SPREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS, IZVAJANJE E-NAROČANJA, OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROČJU, UREJANJE ADMINISTRACIJE Z DELOVNEGA PODROČJA, POZNAVANJE PROGRAMA PREPREČEVANJA OKUŽB V ZAVODU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU VODJE SLUŽBE TER DIREKTORJA IN STROKOVNEGA VODJE., , dvoizmensko

UČITELJ DODATNE STROKOVNE POMOČI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, NAČRTUJE, IZVAJA IN SPREMLJA DODATNO STROKOVNO POMOČ UČENCEM NA PODLAGI ODLOČBE O USMERITVI, SODELUJE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU INDIVIDUALIZIRANIH PROGRAMOV PREPOZNAVA MOČNA IN ŠIBKA PODROČJA UČENCEV TER PRILAGAJA DELO, UPORABLJA POSEBNE METODE IN TEHNIKE POUČEVANJA GLEDE NA POTREBE UČENCA, NUDI NEPOSREDNO UČNO POMOČ, SPODBUJA RAZVOJ SAMOSTOJNOSTI, SAMOZAUPANJA IN VKLJUČEVANJA V RAZRED, POMAGA PRI PREMAGOVANJU PRIMANJKLJAJEV, OVIR IN MOTENJ, SODELUJE S STARŠI, UČITELJI, SVETOVALNO SLUŽBO IN STROKOVNIMI TIMI, VODI PREDPISANO DOKUMENTACIJO IN SPREMLJA NAPREDEK UČENCEV, SODELUJE PRI STROKOVNIH ORGANIH, DEJAVNOSTIH ŠOLE IN STROKOVNEM RAZVOJU, OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU IN NAVODILIH RAVNATELJA., Znanje področja posebnih potreb, inkluzije in dela po odločbah o usmeritvi specialno-pedagoške in didaktične kompetence, sposobnost individualizacije, prilagoditev in diferenciacije pouka, učinkovita komunikacija in sodelovanje z učenci, starši in strokovnimi delavci, empatija, potrpežljivost in sposobnost motiviranja učencev, spremljanje napredka ter priprava strokovnih zapisov, timsko delo in sodelovanje v interdisciplinarnih timih, organizacijske sposobnosti, osnovne digitalne kompetence. Ustrezna pedagoško-andragoška znanja in opravljen strokovni izpit. Ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. , dopoldan

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SODELUJE IN IZVAJA AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE TER SKRBI ZA KONTINUIRANO OBRAVNAVO PACIENTOV PO STANDARDIH ZDRAVSTVENE NEGE IN PROCESNI MEDOTDI DELA. SODELUJE PRI UGOTAVLJANJU PACIENTOVIH NEGOVALNIH POTREB. PRIPRAVI DELOVNI PROSTOR IN MATERIAL ZA IZVAJANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE. ODVZEMA BIOLOŠKI MATERIL TER GA PRIPRAVI NA TRANSPORT. SODELUJE PRI TRANSPORTU PACIENTOV ZNOTRAJ CELOTNE BOLNIŠNICE. NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI IN UKREPA V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE IN USPOSOBLJENOSTI. SAMOINICIATIVNO UKREPA V KRIZNIH SITUACIJAH IN DRUGIH ODSTOPANJIH V PROCESU DELA, SODELUJE PRI IZVAJANJU KATEGORIZACIJE PACIENTOV GLEDE ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE. SODELUJE Z VODJO IN OPRALJA DRUGA DELA PO NAVODILIH VODJE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO., V ORTOPEDSKI BOLNIŠNICI VALDOLTRA IŠČEMO NOVE SODELAVCE ZA DELOVNO MESTO SREDNJE MEDICINSKE SESTRE OZ. ZDRAVSTVENEGA TEHNIKA V NEGOVALNI ENOTI. NUDIMO DVE PROSTI DELOVNI MESTI ZA NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNIM DELOM V TRAJANJU 2 MESECEV.VLOGA ZA ZAPOSLITEV NAJ VSEBUJE ŽIVLJENJEPIS Z USTREZNIM POTRDILOM O IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU ZA POKLIC ZDRAVSTVENI TEHNIK IN ODLOČBO O VPISU V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PRI ZBORNICI ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE. POPOLNE VLOGE SPREJEMAMO PO ELEKTRONSKI POTI NA ELEKTRONSKEM NASLOVU: zaposlitev@ob-valdoltra.si., večizmensko

ZOBOZDRAVNIK, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE IN NADZIRANJE DELA TER STROKOVNEGA IZPOPOLNJEVANJA V ZOBOZDRAVSTVENI AMBULANTI ; NADZOR USTREZNEGA IZPOLNJEVANJA DOKUMENTACIJE ; REŠEVANJE PRITOŽB UPORABNIKOV ZDRAVSTVENIH STORITEV ; UVAJANJE NOVE DOKTRINE V ZOBOZDRAVSTVU TER POSODABLJANJE NAČINA DELA ; PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZOBOZDRAVNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE ; MENTORSTVO ZOBOZDRAVNIKOM IN DRUGIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM ; AKTIVNO SODELOVANJE Z ZOBOZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI ; VPELJAVA IZBOLJŠAV V DELOVNI PROCES ;PROUČEVANJE, UGOTAVLJANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI ZOB, OBZOBNIH TKIV IN USTNE VOTLINE ; KONZERVATIVNO ENDODONTSKO ZDRAVLJENJE, FIKSNA IN SNEMNA PROTETIKA, ZOBNA IN ČELJUSTNA ORTOPEDIJA TER IZVAJANJE MANJŠIH KIRURŠKIH POSEGOV NA MEHKIH IN TRDIH TKIVIH USTNE VOTLINE ; POSTAVLJANJE DIAGNOZ, SVETOVANJE IN IZVAJANJE NUJNE ZOBOZDRAVSTVENE POMOČI ; NAČRTOVANJE DELA IN ROKOV ZA IZDELAVO PRI STOMATOPROTETIČNI REHABILITACIJI, V SKLADU Z ŽELJAMI IN POTREBAMI PACIENTOV ; SODELOVANJE V JAVNIH AKCIJAH ZA OHRANJANJE ALI IZBOLJŠANJE STANDARDOV, KI ZADEVAJO ZDRAVJE UST IN ZOBNE NEGE ; VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE; PLANIRANJE POTREB PO OSNOVNIH SREDSTVIH IN MATERIALIH V OKVIRU SVOJE AMBULANTE ; SPREMLJANJE IN NADZIRANJE RAVNANJA Z OSNOVNIMI SREDSTVI IN MATERIALOM V OKVIRU AMBULANTE ; SODELOVANJE PRI STROKOVNEM NADZORU V ZDRAVSTVENEM DOMU ; DRUGA OPRAVILA PO NALOGU NADREJENIH VODIJ ., Vodenje samostojne zobozdravstvene ambulante, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit, 2x tedensko delo popoldne., dopoldan