Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vammaispalvelut Masurkan päivätoimintakeskus Solkikuja 8b , 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei, oletko kiinnostunut työskentelemään vammaisten toimintayksikössä? Jos vastasit kyllä, tässä olisi tarjolla vakituinen ohjaajan toimi juuri sinulle! Ohjaajan työtehtäviin kuuluu toiminnan suunnittelu, toteutus, arviointi sekä kehittäminen yhdessä asiakkaiden, työyhteisön ja verkostojen kanssa. Työssäsi tuet ja ohjaat asiakkaita huomioiden heidän yksilölliset tarpeensa. Päivittäiskirjaaminen Apotti asiakastietojärjestelmässä on olennainen osa työtä. Osa asiakkaistamme tarvitsee vahvaa tukea päivittäisissä toimissaan, joten työnkuvaasi kuuluu myös perushoidollisia tehtäviä yksilöllisten asiakastarpeiden mukaisesti. Masurkan toimintayksikkö kuuluu vammaispalvelujen kokonaisuuteen. Järjestämme osallisuutta tukevaa toimintaa aikuisille kehitysvammaisille henkilöille heidän palvelutarpeidensa mukaisesti. Toimintamme keskeisenä tavoitteena on tukea asiakkaiden osallisuutta, omatoimisuutta, vuorovaikutustaitoja ja itseilmaisua. Asiakkaat käyvät meillä toiminnassa ma-pe klo 8.00-16.00 välillä. Toimintamme on pääsääntöisesti ryhmämuotoista. Ryhmien viikko-ja päiväohjelmat suunnitellaan ja ideoidaan yhdessä asiakkaiden tarpeet, toiveet ja kiinnostuksen kohteet huomioiden. Jokaiselle asiakkaalle laaditaan yksilöllinen toiminnan toteuttamissuunnitelma. Arvostamme aitoa kohtaamista ja välittämistä. Toivomme sinulta hyviä tiimityötaitoja ja kehittämismyönteisyyttä. Voit olla jo pidempään alalla työskennellyt tai tämä voi olla ensimmäinen kokemuksesi vammaistyön monipuolisista mahdollisuuksista. Me perehdytämme ja opastamme sinut tehtävään. Tässä työssä voit ja saat hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja luovuuttasi eri osa-alueilla, esim. musiikissa, taiteissa ja liikunnassa. Käythän kurkkaamassa meitä: [Masurkka Päivätoimintakeskus | Facebook](https://www.facebook.com/people/Masurkka-P%C3%A4iv%C3%A4toimintakeskus/pfbid02czvhJrvkPdBrD4GmVAq2GvML91x7YF5zGp3EmDpi4mJecSF4qayQmQV6FuxJ6MZVl/) Jäikö jokin mietityttämään? Ole rohkeasti yhteydessä meihin. Järjestämme haastatteluja jo hakuaikana, joten haethan pian! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi joukkoomme! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 28.09.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika 38h 15 min/vko Edellytettävät luvat: Valitun henkilön on esitettävä rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote alaikäisten kanssa tehtävää työtä varten., Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä., Muu, lääkehoitoluvan suorittaminen hyväksytysti 3 kk:n sisällä työn aloittamisesta Tehtäväkohtainen palkka: 2623,71eur/kk eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Työ-ja päivätoiminnan esihenkilö Heli Ashaq 040 534 0611 heli.ashaq@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

Tule tekemään hyvää työtä Eezy Henkilöstöpalveluille! Etsimme nyt HR-harjoittelijaa vahvistamaan tiimiämme Pietarsaareen. Tämä tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden päästä tutustumaan henkilöstöpalvelualaan ja kehittämään osaamistasi rekrytoinnin, HR:n ja asiakaspalvelun parissa osana kokenutta ja kannustavaa tiimiä. Tässä roolissa pääset työskentelemään monipuolisissa henkilöstöalan tehtävissä ja osallistumaan sekä työntekijöiden että asiakasyritysten arjen tukemiseen. Mitä työ pitää sisällään? HR-harjoittelijana toimit tärkeänä osana Pietarsaaren tiimiämme ja osallistut henkilöstöpalveluprosessin eri vaiheisiin. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: - Rekrytoinnin tukitehtäviä: hakemusten käsittelyä, kandidaattilähestymisiä, työhaastatteluja ja työntekijäviestintää - Henkilöstöhallinnon tehtäviä: työsuhdeasiakirjojen valmistelua, työntekijöiden neuvontaa ja henkilöstöjärjestelmien käyttöä - Asiakaspalvelua ja yhteistyötä: yhteydenpitoa työntekijöihin, asiakkaisiin sekä sisäisiin sidosryhmiin - Toimiston arjen tukemista: erilaisia hallinnollisia tehtäviä sekä osallistumista toimipisteen päivittäiseen toimintaan Työ on monipuolista, vaihtelevaa ja tarjoaa käytännön kokemusta henkilöstöpalvelualasta. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen sekä tukea kokeneilta HR-alan ammattilaisilta. Mitä toivomme sinulta? - Opiskelet tai olet hiljattain valmistunut esimerkiksi henkilöstöhallinnon, liiketalouden tai muun soveltuvan alan opinnoista - Olet kiinnostunut rekrytoinnista, henkilöstöasioista ja asiakaspalvelusta - Sinulla on hyvä organisointikyky ja huolellinen työote - Olet oma-aloitteinen, positiivinen ja haluat oppia uutta - Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - Hallitset yleisimmät toimisto-ohjelmistot Tehtävän kannalta ehdoton vaatimus on sujuva suomen ja ruotsin kielen taito. Työskentelet päivittäin sekä suomen- että ruotsinkielisten työntekijöiden ja asiakkaiden kanssa. Englannin kielen taito katsotaan eduksi. Miksi Eezy? Meillä Eezyllä tehdään töitä hyvällä meiningillä, yhdessä onnistuen ja ihmisiä aidosti arvostaen. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden oppia henkilöstöpalvelualan käytännön työstä kokeneiden ammattilaisten ohjauksessa - Monipuolisia työtehtäviä ja vastuuta osaamisesi kasvaessa - Kannustavan ja tiiviin työyhteisön tuen - Näköalapaikan alueen työmarkkinoihin ja yritysyhteistyöhön Jos haluat päästä rakentamaan työelämän kohtaamisia ja kehittämään osaamistasi henkilöstöalalla, lähetä hakemuksesi meille jo tänään! --- Kom och gör ett meningsfullt arbete för Eezy Personaltjänster! Vi söker nu en HR-praktikant som vill stärka vårt team i Jakobstad. Detta är en utmärkt möjlighet för dig att bekanta dig med personalbranschen och utveckla din kompetens inom rekrytering, HR och kundservice som en del av ett erfaret team där vi hjälper varandra. I denna roll får du arbeta med mångsidiga uppgifter inom HR och personalservice samt bidra till att stötta både medarbetare och kundföretag i deras vardag. Vad ingår i arbetet? Som HR-praktikant är du en viktig del av vårt team i Jakobstad och deltar i olika skeden av personalserviceprocessen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: - Stöd inom rekrytering: hantering av ansökningar, kandidatkontakt, arbetsintervjuer och kommunikation med medarbetare. - HR-administrativa uppgifter: förberedelse av anställningsdokument, rådgivning till anställda och arbete i HR-system. - Kundservice och samarbete: kontakt med medarbetare, kunder och interna intressenter. - Stöd i kontorets dagliga verksamhet: olika administrativa uppgifter samt deltagande i den dagliga driften på kontoret. Arbetet är varierande och utvecklande och ger dig värdefull praktisk erfarenhet av personalbranschen. Du får en grundlig introduktion till rollen samt stöd av erfarna HR-specialister. Vad önskar vi av dig? - Du studerar eller har nyligen avlagt examen inom exempelvis personaladministration, företagsekonomi eller ett annat lämpligt område. - Du är intresserad av rekrytering, HR-frågor och kundservice. - Du har god organisationsförmåga och arbetar noggrant. - Du är initiativrik, positiv och vill lära dig nya saker. - Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. - Du behärskar de vanligaste kontorsprogrammen. Ett absolut krav för tjänsten är att du behärskar både finska och svenska flytande. Du kommer dagligen att arbeta med både finsk- och svenskspråkiga medarbetare och kunder. Kunskaper i engelska ses som en fördel. Varför Eezy? På Eezy arbetar vi med en positiv attityd, vi lyckas tillsammans och värdesätter människor på riktigt. Vi erbjuder dig: - Möjlighet att lära dig personalbranschens praktiska arbete under handledning av erfarna yrkespersoner. - Mångsidiga arbetsuppgifter och mer ansvar i takt med att din kompetens utvecklas. - Stöd från en uppmuntrande och sammansvetsad arbetsgemenskap. - En utmärkt inblick i den regionala arbetsmarknaden och samarbetet med företag. Om du vill vara med och skapa lyckade möten i arbetslivet samt utveckla din kompetens inom HR, skicka in din ansökan redan idag!

Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakoulukonsernin. TAMK vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin korkeakoulutuksella, soveltavalla tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnalla. TAMKissa työskentelee yli 800 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme yksi Suomen suurimmista ja vetovoimaisimmista ammattikorkeakouluista. Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana Tampereen ammattikorkeakoulu Oy, tila- ja kiinteistöpalvelut hakee talotekniikka-asiantuntijaa vahvistamaan kiinteistöpalveluiden asiantuntijatyötä. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Tehtävän suunniteltu aloitusajankohta on 11.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu kiinteistöpalveluihin, jotka vastaavat kampusten teknisestä ylläpidosta, kunnossapidosta ja kiinteistöturvallisuudesta. Tehtävän pääpaino on TAMKin pääkampuksella, mutta asiantuntijaosaamista hyödynnetään tarvittaessa myös muilla korkeakouluyhteisön kampuksilla. Tehtävässäsi Toimit korkeakouluyhteisön edustajana rakennuttajan roolissa talotekniikkaan liittyvissä hankkeissa ja ylläpidon kehittämisessä. Vastaat erityisesti LVI-järjestelmien, kuten lämmityksen, ilmanvaihdon, jäähdytyksen sekä vesi- ja viemärijärjestelmien ylläpitoon ja rakentamiseen liittyvistä asiantuntijatehtävistä. Tehtävässä korostuu myös asiakaslähtöinen palveluote, käyttäjien arjen sujuvuuden tukeminen, TAMKin pääkampuksen kiinteistönhoitotiimin toiminnan ohjaaminen sekä kestävän ja vastuullisen kampusympäristön kehittäminen. - osallistut talotekniseen suunnittelunohjaukseen, urakoiden tekniseen valvontaan ja laadunvarmistukseen - koordinoit käyttöönottovaihetta, vastaanottoja ja taloteknisten järjestelmien toiminnan varmistamista sekä varmistat dokumentoinnin, luovutusaineistojen ja huoltokirjatietojen ajantasaisuuden - ohjaat kunnossapitoa ja arvioit korjaus- sekä muutostyötarpeita - vastaat TAMKin pääkampuksen kiinteistönhoitotiimin toiminnan ohjaamisesta, työnjaon koordinoinnista ja arjen palvelutuotannon sujuvuuden varmistamisesta - käsittelet ja koordinoit palvelupyyntöjä ja vikailmoituksia asiakaslähtöisesti sekä varmistat, että asiat etenevät sovitusti yhteistyössä käyttäjien, kiinteistönhoidon ja muiden sidosryhmien kanssa - tuet sisäisiä asiakkaita talotekniikkaan liittyvissä kysymyksissä - edistät kestävää ja vastuullista kiinteistönpitoa huomioimalla energiatehokkuuden lisäksi elinkaariajattelun, materiaalien ja resurssien järkevän käytön, sisäympäristön laadun, turvallisuuden sekä ympäristövaikutusten vähentämisen yhteistyössä muiden sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa insinööritutkintoa sekä tietämystä ja kokemusta rakennushankkeista. Arvostamme erityisesti käytännönläheistä otetta, kykyä hahmottaa kokonaisuuksia sekä halua kehittää kampuskiinteistöjen teknistä toimintavarmuutta, kestävyyttä ja vastuullisuutta. - Kiinnostusta hyödyntää digitalisaatiota, tekoälyä ja kiinteistöpalveluiden digitaalisia järjestelmiä työn kehittämisessä, tiedolla johtamisessa sekä palvelupyyntöjen, vikailmoitusten ja kunnossapidon prosessien sujuvoittamisessa. - Osaamista LVI-järjestelmien ylläpidosta ja korjaus-/muutostöistä - Rakennusautomaation perusteiden osaamista (LVI-järjestelmien säätö, mittaus, toiminnanvarmistus ja käyttöönotto). - Kyky priorisoida tehtävät tärkeysjärjestyksessä ja tehdä itsenäisiä päätöksiä. - Ymmärrys kestävän kiinteistönpidon periaatteista, kuten elinkaariajattelusta, resurssiviisaudesta, turvallisesta ja terveellisestä sisäympäristöstä sekä ympäristövaikutusten huomioimisesta käytännön ratkaisuissa. - Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sekä kyky toimia useiden sidosryhmien kanssa. - Hyvää suomen kielen taitoa sekä valmiutta toimia englanniksi korkeakouluyhteisön monikielisessä toimintaympäristössä. Lisäksi arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä toimia yhteistyössä urakoitsijoiden, suunnittelijoiden, käyttäjien ja muiden sidosryhmien kanssa. Tarjoamme sinulle Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen asiantuntijatehtävän korkeakouluyhteisön kampusympäristössä. Pääset vaikuttamaan tilojen tekniseen toimivuuteen, käyttäjäkokemukseen, kunnossapidon kehittämiseen sekä kestävän ja vastuullisen kampusympäristön edistämiseen osana osaavaa kiinteistöpalveluiden tiimiä. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, jotta saat sujuvan ja varman alun uuteen tehtävääsi. Mukavat ja ammattitaitoiset kollegat tukevat sinua työssäsi ja auttavat sinua onnistumaan. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja tarjoamme monenlaisia työsuhde-etuja. Henkilöstöllä on käytössään liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä mahdollisuus SportUnin liikuntapalveluihin. Henkilöstömme voi vahvistaa osaamistaan Eduhousen monipuolisissa verkkokoulutuksissa. Käytössäsi ovat vaihtuvat koulutus-, valmennus- ja hyvinvointipalvelut, esimerkiksi hyvinvointia ja stressinhallintaa tukeva Auntie. Henkilöstö saa osallistua avoimiin korkeakouluopintoihin maksutta, mikäli ryhmissä on tilaa. Mehiläinen huolehtii henkilöstömme työterveydestä ja -hyvinvoinnista. Kampuksella palvelee Campusravitan henkilöstöravintola, josta saat lounaan edulliseen hintaan. Työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysala ry:n ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Työsuhteen alussa on 6 kuukauden koeaika. Lisätietoja tehtävästä antaa Kiinteistöpäällikkö Petri Ojala, petri.ojala@tuni.fi, p. 050 447 8346, puhelimitse tavoitettavissa - ti 8.9. klo 13-15 - to 10.9. klo 13-15 - ti 15.9. klo 13-15 Toivomme, että jätät itsestäsi myös esittelyvideon hakemuksen lopussa olevan Recright videotyökalun kautta. Haethan tehtävää viimeistään 20.9.2026.

Osana kansainvälistä Saint-Gobain -konsernia olemme mukana rakentamassa kestäviä ja erinomaisia elinympäristöjä. Yhdistämme mukavuuden ja vastuullisuuden parantaaksemme ihmisten hyvinvointia tänään ja tulevaisuudessa. Saint-Gobainin tunnetuimmat rakennusalan brändit Suomessa ovat Gyproc, Ecophon, ISOVER, Leca, PAM ja Weber. Suomessa Saint-Gobain tähtää hiilineutraaliuteen vuonna 2035. ISOVER luo turvallisia ja tehokkaita, asuinmukavuutta lisääviä ratkaisuja äänen- ja lämmöneristämiseen. Paras eristää kunnolla. Lue lisää: www.isover.fi [https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.isover.fi%2F&data=05%7C02%7CSari.Lehtonen%40adecco.fi%7C8433198e58674b422ee608ddfcc5ddf6%7Cf30ac191b8b445f29a9be5466cb90c2f%7C0%7C0%7C638944648960210759%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=E7ADEE3BWZf%2F3KcOumS5VU3fwKp3tQ8CyILjKG4smJQ%3D&reserved=0] ISOVER SG LOGO.jpg [https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/96e55878-2f83-4de3-860c-722f27e9efb7/original.jpeg] Etsimme nyt asiakkaallemme Saint-Gobainille automaatioasentajaa teollisuuden kunnossapitoon, Hyvinkään Isoverin tehtaalle! Tehtävässä vastaat tehtaan sähkö- ja automaatiojärjestelmien ja -laitteiden kunnossapidosta, vianhauista ja ennakoivista huolloista. Työ on fyysistä ja monipuolista – välillä kiivetään korkealle, välillä ratkotaan sähkökuvia 80-luvulta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä oman tiimisi ja mekaanisen kunnossapidon kanssa, palvellen tuotantoa, jotta kaikki sujuu kuten pitääkin. Työpäiväsi voivat sisältää ennakkohuoltoja ja testauksia vianhakua ja kiireellisiä korjauksia arkisia tarkastuksia ja isompia remontteja huoltoseisokeissa Työssä teet hyvin tiivistä yhteistyötä myös tuotannon operaattoreiden kanssa, joten tulet tarvitsemaan hyviä sosiaalisia taitoja sekä kommunikointikykyä. Kyseessä on vaihteleva 2-vuorotyö, johon sisältyy myös yöpäivystyksiä iltavuorojen jälkeen, joissa palkkiokin toki on kohdallaan. Kyseessä on vakituinen työ ja tehtävässä rekrytoidut suoraan Saint-Gobainin kirjoille. Työt alkavat heti, kun sopiva henkilö löytyy. MITÄ TARJOAMME Tässä tehtävässä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä ja kehittymään alan ammattilaisena! Vuorotyössä kerrytät tiliisi mukavasti sekä aika- että työtehtäväperusteisiä lisiä, jossa huomioidaan myös tuotannon tulokset. Lisäksi Saint-Gobain tarjoaa muun muassa: Kannustusta urheiluun, liikuntaedun, tehtaan oman kuntosalin ja sählykerhon merkeissä Laajat työterveyden palvelut Autokerhon ja tehtaan oman pajan, jossa voit halutessasi korjailla omaakin autoasi kunnon vehkeillä! ODOTAMME SINULTA Tehtävässä menestymiseksi sinulla on sähköalan koulutus sekä vähintään 2 vuotta kokemusta alan tehtävistä, jotta mahdollisuudet itsenäiseen työskentelyyn löytyvät jo alusta alkaen. Työkielesi on suomi, ja englannin kielestä on apua erityisesti luetun ymmärtämisen osalta. Parhaiten tehtävässä pärjää henkilö, jolla on kokemusta tehdasympäristössä työskentelyssä vastaavissa tehtävissä. Automaatio-osaaminen on tehtävässä keskeistä ja sinulta tulisi löytyä aiempaa työkokemusta teollisuuden automaation parissa työskentelystä. Toivomme myös, että olet innokas oppimaan uutta, kehittämään osaamistasi ja haluat ottaa vastuuta omasta tontistasi ja antaa oman panoksesi työturvallisuuteen. Arvostamme oma-aloitteista asennetta ja reipasta työotetta! Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat: Automaatio-osaaminen, suurin osa koneista ja laitteista sisältävät automaatiota Sähkökuvien lukutaito ja perus IT-taidot Fyysinen kunto ja valmius työskennellä korkeissa paikoissa Hyvät sosiaaliset taidot ja halu oppia uutta ME OLEMME SAINT-GOBAIN Suunnittelemme, tuotamme ja toimitamme materiaaleja ja ratkaisuja, jotka toimivat hyvinvoinnin perustana nyt ja tulevaisuudessa. Materiaalejamme löytyy joka puolelta elinympäristöä ja jokapäiväistä elämää; rakennuksista, infrastruktuurista ja monesta teollisuuden sovellutuksesta. Tuotamme suorituskykyisiä ja turvallisia ratkaisuja, jotka lisäävät mukavuutta ja vastuullisuutta kestävän rakentamisen, resurssitehokkuuden ja ilmastonmuutoksen haasteisiin. Liikevaihto 51,2 mrd. € - Toimimme 75 maassa - Meitä on yli 166 000 - www.saint-gobain.fi shutterstock_1697101855.jpg [https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/3d61ffe3-5d92-4406-81c3-d8ee186ab17f/original.jpeg] OTA YHTEYTTÄ Haethan tehtävää 20.9.2026 mennessä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä rekrytoinnista vastaavaan rekrytointikonsulttiin Adeccolla: Kaisa Eerola, Adecco, p. 040 546 3186 Lisätietoja löydät täältä [https://recruitment.fi.adecco.com/pages/saintgobain]. Kiitos hakemuksestasi! Olemme yli 20 vuoden ajan yhdistäneet taitavia työntekijöitä mielenkiintoisiin työpaikkoihin. Adecco on osa maailman suurinta ja johtavaa henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia, jolla on maailmanlaajuisesti 5000 toimipistettä yli 60 maassa. Globaalista taustastamme huolimatta meillä on vankka paikallistuntemus Suomen eri alueista. Lue lisää meistä osoitteessa www.adecco.fi.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vammaispalvelut Tavitien työ- ja toimintakeskus Tavitie 1 , 01450 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei, oletko kiinnostunut työskentelemään vammaisten työtoiminnassa? Tavitien työ- ja toimintakeskuksessa on avautumassa uusi ohjaajan paikka 21.9.2026 alkaen. Olisitko sinä etsimämme avoin, työstäsi innostunut ja kehittämismyönteinen tiimipelaaja? Hae rohkeasti meille, jos vammaisten parissa tehtävä työ kiinnostaa sinua. Tavitien työ- ja toimintakeskus tarjoaa arkisin työtoimintaa aikuisille vammaisille henkilöille sosiaalihuolto- tai kehitysvammalain nojalla. Toteutamme osallisuutta ja työllistymistä edistävää toimintaa valmentavalla, kuntouttavalla ja itsemääräämisoikeutta tukevalla työotteella. Toiminnassamme korostuu työelämätaitojen sekä sosiaalisten- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelu. Jokaisen asiakkaan kanssa laaditaan yksilölliset, tavoitteelliset työtoiminnan toteuttamissuunnitelmat, joiden toteutumista arjessa seurataan ja dokumentoidaan Apotti-asiakastietojärjestelmässä. Teemme työtoiminnassa eri yrityksille erilaisia pientuotteiden pakkaus-, tarroitus- ja kokoonpanotöitä sekä postitustöitä. Toimintaamme sisältyy myös muuta työ- ja toimintakykyä tukevaa toimintaa sekä ryhmämuotoista työtoimintaa talon ulkopuolella. Teemme yhteistyötä työvalmennuksen kanssa, ja tuemme ryhmä- ja yksilömuotoisesta työvalmennuksesta kiinnostuneita asiakkaita palveluun hakeutumisessa. Yhteistyö voi toteutua myös toisessa yksikössä, työ voi osittain olla myös liikkuvaa yksiköiden välillä. Ohjaajan työtehtäviin kuuluu toiminnan suunnittelu yhteistyössä toimintaohjaajan kanssa, toteutus, arviointi sekä kehittäminen yhdessä asiakkaiden, työyhteisön ja verkostojen kanssa. Ohjaat päivittäin ryhmämuotoista toimintaa, tuet asiakkaiden osallistumista heille merkityksellisessä toiminnassa ja huolehdit kirjaamisen toteutumisesta Apotissa. Voit hyödyntää työssä laajasti omaa osaamistasi ja luovuuttasi. Perehdytämme ja opastamme sinut työhösi. Edellytämme sinulta hyviä tiimityötaitoja, mutta myös itsenäistä päätöksentekokykyä sekä asiakkaiden vastuuohjaajana toimimista. Ohjaajan tehtäviin kuuluu myös muita, erikseen sovittuja suunnittelu ja vastuualuekokonaisuuksia sekä työtehtäviä esim. lääkehoitoa. Voit tutustua toimintaamme ja ehkäpä uuteen työpaikkaasi täältä: [VAKE Tavitien työ- ja toimintakeskus | Facebook](https://fi-fi.facebook.com/tavitientyojatoimintakeskus/) Tervetuloa meidän avoimeen ja iloiseen joukkoomme, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja omia vahvuuksiasi! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 21.09.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön on esitettävä rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote alaikäisten kanssa tehtävää työtä varten., Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtäväkohtainen palkka: 2623,71 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Lähijohtaja Katri Nieminen 040 3505220 katri.nieminen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Sweco PM on projektinjohdon ja rakennuttamisen asiantuntijayksikkö, joka auttaa asiakkaita viemään rakennus- ja kehityshankkeet suunnitelmallisesti ideasta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Toimimme teollisuuden, energian, kiinteistöjen, infran ja terveydenhuollon hankkeissa asiakkaan tukena ja edunvalvojana: varmistamme, että eri osapuolet tekevät sujuvaa yhteistyötä ja että hankkeet etenevät tavoitteiden, aikataulun ja budjetin mukaisesti. Yli 300 asiantuntijamme työssä yhdistyvät vahva projektinjohto- ja rakennuttamisosaaminen, käytännönläheinen ote ja halu auttaa asiakkaita onnistumaan. Haemme nyt Head of Sales -rooliin kokenutta myynnin ja asiakkuuksien johtajaa vastaamaan Keski-Suomen alueen energia- ja infrahankkeiden rakennuttamisen tehtävistä, toimipaikkanaan Jyväskylä. Head of Sales -roolissa vastaat alueen asiakassuhteista ja projektien myynnistä sekä toimit alueorganisaation kehittäjänä. Tavoitteenasi on alueen markkinaosuuden kasvattaminen ja toiminnan laajentaminen. Tukenasi on ihmisiä ja ammattimaisuutta arvostava yhtiö, jossa pääset toteuttamaan myös omia tavoitteitasi. Tehtävässäsi johdat aktiivisesti myyntiä ja asiakastyötä, tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä varmistat, että asiakkaamme saavat käyttöönsä Sweco PM:n laaja-alaisen projektinjohto- ja rakennuttamisosaamisen. Vastaat nimetyistä asiakkuuksista, rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita ja viet eteenpäin tarjouksia sekä myynnin kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, oman tiimisi, Sweco PM:n johdon sekä muiden Swecon asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi toimit esihenkilönä tiimille ja luot edellytyksiä asiantuntijoiden onnistumiselle, kehittymiselle ja hyvälle yhteistyölle. Mitä lupaamme sinulle - Utelias, rohkea ja kannustava Sweco-porukka. Olet osa mutkatonta ja innostunutta yhteisöä, jonka työilmapiirissä korostuu välittömyys ja kunnioitus toisiamme kohtaan. Tuemme, arvostamme ja kannustamme toisiamme. Laadukas esihenkilötyö on yksi vahvuuksistamme. Tutustu tarkemmin swecolaiseen työkulttuuriin: https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ - Transforming society together. Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Olet tärkeässä roolissa edesauttamassa ja mahdollistamassa liiketoimintaa, jossa konkreettisesti rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa päivittäisessä työssä tuhansilla suunnittelupöydillä ja työmailla ympäri Suomen. - Kansainvälisiä projekteja paikallisesti. Toimimme projekteissa usein yhteistyössä kansainvälisten asiakkaiden ja kumppanien kanssa. Swecolaisia on yhteensä 23 000 ympäri Euroopan, ja Suomessa meitä on 28 paikkakunnalla 3 300 henkeä. Kansainvälinen organisaatio tarjoaa halutessasi mahdollisuuksia työskennellä eurooppalaisten kollegojen kanssa - tai vaihtaa toimipistettä Suomessa elämäntilanteesi mukaan. - Oma urapolku ja koulutusmahdollisuudet. Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa oman Sweco Akatemiamme koulutustarjonta, ja kehityt käytännön projekteissa yhdessä alan huippuosaajien kanssa. - Monipuolinen ja kattava henkilöstöetukokonaisuus, jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. - Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Avaimia tehtävässä menestymiseen Menestyäksesi tehtävässä sinulla on jo kertynyt vahvaa kokemusta myynnistä, asiakkuuksien johtamisesta ja rakennus- tai kiinteistöalan asiantuntijapalveluista. Olet kartuttanut osaamista ja työkokemusta projektinjohdon ja rakennuttamisen parissa kiinteistö-, infra-, teollisuus- tai energiatoimialalla. Sinulla on hyvät verkostot Keski-Suomen alueella ja kykenet luomaan ja ylläpitämään luottamuksellisia asiakassuhteita. Sinulla on tehtävään soveltuva koulutustausta, esimerkiksi rakennusinsinöörin tai diplomi-insinöörin tutkinto. Erinomainen suomen- ja englannin kielen taitosi mahdollistaa työskentelyn niin paikallisesti kuin kansainvälisessä organisaatiossa ja asiakkuuksissa. Olet työssäsi asiakaslähtöinen ja tavoiteorientoitunut - pystyt ottamaan vastuuta sekä alueellisesta myynnistä että tiimin arjen johtamisesta, ja saat ihmiset mukaan yhteisiin tavoitteisiin. Sinulla on pelisilmää alan nopeissakin tilanteissa, olet yhteistyökykyinen ja olet tottunut ottamaan vastaan haasteita. RAPS/RAP tai vastaavat pätevyydet katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme esihenkilökokemusta sekä kykyä yhdistää kaupallinen ajattelu asiakkaiden hankkeiden ja liiketoiminnan ymmärtämiseen. Tulisitko työkaveriksemme? Tähän tehtävään voit hakea oheisen linkin kautta maanantaihin 5.10.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän suotta odottele viime hetkeen asti. Mikäli mielessäsi on kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, ota yhteyttä: Jorma Paananen, liiketoimintajohtaja (energia), jorma.paananen@sweco.fi tai puhelimitse 0400 347 373 seuraavina aikoina: 9.9. klo 13–15, 22.9. klo 13–15 tai 1.10. klo 13–15. Ville Poijärvi, liiketoimintajohtaja (infra), ville.poijarvi@sweco.fi tai puhelimitse 040 154 8302, seuraavina aikoina: 16.9. klo 9–10, 23.9. klo 15–16 tai 30.9. klo 9–10. Sweco on Suomen johtava projektinjohdon ja rakennuttamisen ammattilainen kiinteistö-, teollisuus- ja infratoimialoilla sekä terveydenhuoltosektorilla. Toimimme projektinjohtotehtävissä teollisuuden vaativissa EPCM-hankkeissa, julkisissa rakennushankkeissa, toimitila-, liike- ja infrarakentamisessa sekä rakennushankkeita palvelevissa asiantuntijatehtävissä. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdistämme 23 000 arkkitehtimme, insinöörimme ja muun asiantuntijamme osaamisen ja työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Tervetuloa joukkoomme työikäisten sosiaalityön ja -ohjauksen vastuuyksikköön! Haemme sosiaaliohjaajaa viransijaisuuteen ajalle 29.9.2026 - 12.8.2027 Lapin hyvinvointialueen pohjoiselle alueelle. Sosiaaliohjaajan työpiste sijaitsee Ivalossa. Sosiaaliohjaajan työ sisältää suunnitelmallista asiakkaiden ohjausta ja neuvontaa sekä vuorovaikutuksellista osallisuuden, elämänhallinnan ja sosiaalisen toimintakyvyn tukemista. Asiakastyötä toteutetaan sosiaalihuoltolain mukaisena prosessina. Suunnitelmat ja päätökset perustuvat sosiaalihuolto-, toimeentulotuki- ja kuntouttavan työtoiminnan lakeihin sekä lakiin työllistymistä edistävän monialaisen yhteistoimintamallin mukaisesta työstä. Työtä tehdään asiakkaan verkostoissa ja arki- sekä toimintaympäristöissä. Työn tukena ovat viikoittaiset tiimit ja esihenkilön tuki. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Hyvää yhteistyökykyä tehtävässä, jossa korostuvat moninaiset asiakkaiden elämänhallinnan haasteet. - Oman auton käyttömahdollisuutta. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutus- sekä yhteistyötaitoja, joustavaa työotetta sekä intoa työn kehittämiseen. Saamen kielen taito katsotaan erityiseksi ansioksi. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on oikeus harjoittaa sosionomin, geronomin tai kuntoutuksen ohjaajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet palvelussuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 14.9.2026 klo 15:00 mennessä! --------------------------------------------------------------------- Davvin bargu ja eallin johtet seamma geainnu. Lappi buresveadjinguovllus boađát oassin lávgadis bargoservoša, gos barggut dikšojuvvojit tihtteliidda geahčakeahttá ja soabalaš ovttasbargguin. Lappi čáppa luondu, áidnalunddot duovdagat ja vejolašvuođat karriearaovdáneapmái buktet eallimii earenoamážeamos bottuid. Mii addit saji ja doarjaga vai don sáhtát johtit du lágan bálgá. Buresboahtin min jovkui bargoahkásaččaid sosiálabarggu ja -bagadeami vástoovttadahkii! Mii ohcat sosiálabagadalli sadjásašvirgái áigodahkii 29.9.2026 - 12.8.2027 Lappi buresveadjinguovllu davvi guvlui. Sosiálabagadalli bargobáiki lea Avvilis. Sosiálabagadalli bargu sisdoallá áššehasaide plánejuvvon bagadeami ja rávvema nugo maiddái vuorrováikkuhuslaš searvevuođa, eallinhálddašeami ja sosiála doaibmannávcca doarjuma. Áššehasbargu čađahuvvo proseassan, mii čuovvu sosiálafuolahuslága. Plánat ja mearrádusat vuođđuduvvet sosiálafuolahus-, áigáiboahtindoarjja- ja veajuidahtti bargodoaimma lágaide ja láhkii barggus, mii čuovvu bargguoažžuma ovddideaddji máŋggasuorggi ovttasdoaibmanmálle. Bargu čađahuvvo áššehasa fierpmádagaiguin ja árga- ja doaibmanbirrasiin. Barggu doarjjan leat vahkosaš joavkkut ja hoavdda doarjja. MAID GÁVNNAT MIS? Barggu, mas lea árvu - Vejolašvuohta bargat eakti vuogi mielde váikkuheaddji barggu Lappi stuorimus ja máŋggabealageamos bargoservošis. Eakti searvvušlašvuođa - Arvvosmahtti ja berošteaddji bargosearvvuš, gos kollega doarjja lea lahka juohke beaivve. - Vuoiggalaš biras atná árvvus juohkehačča jiena. Lappilaš árgga ritmma ja eallinkvalitehta - Vejolašvuohta ovttastahttit barggu ja eallima dan ládje, ahte dat duođai orru buorre. Bargobeaivvi maŋŋá luondovásáhusat rahpasit njuolgga ruoktouvssas. MII BARGGUS GÁIBIDUVVO DUS? - Buorre ovttasbargonákca barggus, masa gullet erenomážit áššehasaid eallinhálddašeami máŋggalágan hástalusat. - Vejolašvuohta johtit iežas biillain. MAID MII GEAHČČAT DUTNJE OVDAMUNNIN? Buvtte boađidettiinat iežat bargomovtta, hálu ovddidit iežat ja roahkkatvuođa dohppet ođđa hástalusaid. Mii sávvat dus buriid vuorrováikkuhan- ja ovttasbargodáidduid, geabbilis bargovuogi ja movtta barggu ovddideapmái. Sámegiela máhttu gehččojuvvo sierraánsun. Gelbbolašvuođagáibádussan bargui lea vuoigatvuohta hárjehit sosionoma, geronoma dahje veajuiduhttima bagadalli ámmáha lágalažžan dahkkon ámmátolmmožin. Bálvalangaskavuođa eavttut čužžot SODE-soahpamušas. Barggus lea 6 mánotbaji geahččalanáigi. Bargiid boahkuhansuoji oasil mii čuovvut barggu ja njoammudávdalága gáibidan boahkuhansuoji. Oza barggu elektrovnnalaččat Kuntarekry-siidduid bokte maŋimustá 14.9.2026 dii. 15:00!

ASIAKASPALVELIJA / TOIMISTOTYÖNTEKIJÄ Turun Tyhjennyspalvelu hakee vastuullista ja oma-aloitteista asiakaspalvelu- ja toimistotyöntekijää hoitamaan asiakasyhteydenottoja, arviointikäyntejä, tilausten koordinointia, laskutusta sekä maksujen seurantaa. Tehtävässä vastaat kokonaisuudesta asiakkaan ensimmäisestä yhteydenotosta työn aikatauluttamiseen, valmistumisen seurantaan, laskutukseen ja maksun varmistamiseen asti. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. TYÖTEHTÄVÄT - Asiakkaiden puheluihin vastaaminen - Sähköposteihin ja viesteihin vastaaminen, mukaan lukien Tori.fi:n viestit ja verkkosivujen yhteydenottolomakkeiden kautta saapuvat yhteydenotot - Asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen sekä tarvittavien tietojen kerääminen - Arviointikäyntien sopiminen ja tekeminen asiakkaiden luona - Muutto- ja tyhjennystöiden laajuuden arviointi ja hinnoittelu - Tarjousten laatiminen, lähettäminen ja seuranta - Tilausten kirjaaminen ja aikatauluttaminen - Työtilausten, aikataulujen ja asiakasta koskevien ohjeiden välittäminen urakoitsijoille - Yhteistyö ja jatkuva yhteydenpito urakoitsijoiden kanssa - Töiden etenemisen seuraaminen sekä sen varmistaminen, että sovitut tehtävät ja yrityksen sopimusvelvoitteet hoidetaan asianmukaisesti ja sovitussa aikataulussa - Asiakkaiden pitäminen ajan tasalla työn aikataulusta, etenemisestä ja mahdollisista muutoksista - Laskujen laatiminen, lähettäminen ja hallinnointi - Asiakkaiden suorittamien maksujen tarkistaminen ja täsmäyttäminen lähetettyihin laskuihin - Maksamattomien laskujen seuranta ja maksumuistutusten lähettäminen - Asiakkaiden laskujen, maksujen ja avoimien saatavien kokonaisvaltainen hallinta - Maksukuittien, ostotositteiden ja muiden kirjanpitoaineistojen kerääminen, järjestäminen ja toimittaminen yrityksen kirjanpitäjälle - Tilausten, laskujen, maksujen ja asiakasasioiden asianmukainen dokumentointi Yhteydenottoja on maltillinen määrä: puheluita ja sähköposteja tulee yhteensä keskimäärin noin 20 päivässä. Yhteydenottojen lisäksi tehtävään kuuluu arviointikäyntejä, tilausten koordinointia, laskutusta, maksujen seurantaa ja keskeneräisten asioiden loppuun saattamista. ODOTAMME SINULTA - Erinomaista suomen kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti - Työtehtävien hoitamiseen riittävää englannin kielen taitoa - Vahvaa työmotivaatiota ja halua ottaa vastuuta tehtävien hoitamisesta - Vastuullista ja sitoutunutta työotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja viedä annetut tehtävät loppuun ilman jatkuvaa valvontaa - Täsmällisyyttä ja kykyä hoitaa kaikki sovitut tehtävät, yhteydenotot, laskut ja muut määräajat ajallaan - Kykyä huolehtia siitä, että asiakkaiden kanssa sovitut asiat ja yrityksen sopimusvelvoitteet toteutuvat - Hyviä yhteistyö- ja koordinointitaitoja urakoitsijoiden kanssa toimimiseen - Huolellisuutta, tarkkuutta ja riittävää keskittymiskykyä - Kykyä käsitellä asiakastietoja, hintoja, aikatauluja, laskuja ja maksuja ilman tarpeettomia virheitä - Kykyä hallita samanaikaisesti useita avoimia asioita niin, ettei mikään tehtävä jää kesken tai unohdu - Asiakaspalveluhenkisyyttä, hyviä käytöstapoja ja rauhallista työskentelytapaa - Hyviä tietoteknisiä perustaitoja, kuten sähköpostin, Excelin ja laskutusohjelmien käyttöä - B-ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta — tämä on ehdoton edellytys - Asuinpaikkaa Turussa tai Turun lähialueella - Oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja kykyä tehdä työtehtävien kannalta järkeviä päätöksiä Arviointikäynnit tehdään asiakkaiden luona noin 70 kilometrin säteellä Turun keskustasta. EDUKSI KATSOTAAN - Aiempi kokemus asiakkaiden puheluihin vastaamisesta ja puhelinasiakaspalvelusta — tämä katsotaan tehtävän merkittävimmäksi eduksi - Monipuolinen kokemus asiakaspalvelutehtävistä - Aiempi kokemus toimistotyöstä, tilausten käsittelystä tai aikataulutuksesta - Kokemus laskutuksesta, maksujen seurannasta, reskontrasta tai kirjanpitoaineiston käsittelystä TARJOAMME - Etätyön: kaikki työtehtävät arviointikäyntejä lukuun ottamatta hoidetaan etänä kotoa käsin - Itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa hoidat asiakasprosessia ensimmäisestä yhteydenotosta laskutukseen ja maksun seurantaan asti - Joustavan työajan, noin 30–35 tuntia viikossa - Mahdollisuuden lisätä työtunteja työmäärän kasvaessa - Yhden kuukauden koeajan - Mahdollisuuden jatkaa työsuhteessa koeajan jälkeen HAKEMINEN Hakemukset otetaan vastaan **ainoastaan verkkosivujemme Töihin meille -lomakkeen kautta**. Toimi näin: 1. Hae Googlesta yrityksemme nimellä **Turun Tyhjennyspalvelu**. 2. Etsi hakutuloksista Turun Tyhjennyspalvelun verkkosivusto ja avaa se. 3. Siirry verkkosivuston alareunaan eli footeriin. 4. Valitse footerista **Töihin meille**. 5. Täytä avautuva älykäs hakulomake. Lomakkeen täyttäminen kestää yleensä noin 1–2 minuuttia. 6. Lähetettyäsi hakemuksen saat hakemuksellesi yksilöllisen seurantatunnuksen. Liitä hakemukseesi pyydetyt tiedot ja asiakirjat, kuten CV, työtodistukset tai kuvaus työhistoriastasi sekä palkkatoiveesi. Hakemuksen lähettämisen jälkeen odota yhteydenottoamme. Säilytä saamasi seurantatunnus, sillä sen avulla hakemuksesi voidaan tarvittaessa tunnistaa ja sen käsittelyä seurata. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä työhakemuksia emmekä vastaa työpaikkaa koskeviin puheluihin. Käytä hakemiseen ainoastaan edellä kuvattua Töihin meille -lomaketta. Kaikkien jatkoon valittujen hakijoiden kanssa käydään henkilökohtainen työhaastattelu ennen lopullista valintaa. Haastattelu järjestetään Turussa.

VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 63 mesecev oz. do 31. 1. 2032 zaradi dela na projektu GreenHer, Polni delovni čas, 40, - SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE ZELO ZAHTEVNIH POSLOVNIH PROCESOV, KATERIH IZVAJANJE JE IZPOSTAVLJENO FINANČNIM IN VARNOSTNIM TVEGANJEM; - SAMOSTOJNO PRIPRAVLJA PREDLOGE NAVODIL IN USMERITVE ZA OPERATIVNO IZVAJANJE POSLOVNEGA PROCESA ,- SPREMLJA SPREMEMBE PODROČNE ZAKONODAJE, SLEDI DRUGIM INFORMACIJAM IN NOVOSTIM NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU TER PREDLAGA SPREMEMBE IN IZBOLJŠAVE PROCESOV ,- SAMOSTOJNO SPREJEMA POMEMBNEJŠE ODLOČITVE IN IŠČE REŠITVE PRI ZAHTEVNIH VPRAŠANJIH S PODROČJA DELA; - SODELUJE Z DRUGIMI NOSILCI PROCESOV Z NAMENOM ZAGOTAVLJANJA PRAVOČASNO IZVEDENIH POSTOPKOV IN DOSEGANJA REZULTATOV POSLOVANJA ,- OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA, PO NALOGU NADREJENEGA . PODROBNEJŠI OPIS: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE PLAČA: OSNOVNA PLAČA SE DOLOČI Z UVRSTITVIJO V IZHODIŠČNI 28. PLAČNI RAZRED (KAR VREDNOSTNO POMENI 2.810,34 EUR BRUTO, PRI ČEMER JE TREBA UPOŠTEVATI ŠE POSTOPNO ODPRAVO NESORAZMERIJ DO LETA 2028)., Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-36/2026.,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. 31.5.2029, Polni delovni čas, 40, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. , Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". ,