Primary location: JYVÄSKYLÄ Haemme nyt KOKKIA työskentelemään Original Sokos Hotel Alexandran ravintoloissa. Tehtävä on vakituinen ja työtunteja keskimäärin 80h/3vko. Työt alkavatsopimuksen mukaan. Työpäiviisi kuuluuraaka-aineiden valmistelua, ruoan valmistusta, keittiön siisteyden ylläpitoa, asiakaspalvelua ja aktiivista yhteistyötä salin porukan kanssa.Vauhdikkaampanakin työpäivänä tukenasi on mahtava tiimi. Työpisteesi voi olla kokous - ja tilausravintola Franseska, ala carte ravintola Frans&Sandra tai hotellin aamiaisella. Odotamme sinulta:kokemuksen tai koulutuksen kautta hankittua osaamistakeittiötyöstä innostut asiakaspalvelusta ja tykkäät tiimityöstä tartut reippaasti työtehtäviin ja hoidat hommasi ripeästi ja huolellisesti haluat työskennelläjoustavasti eri vuoroissa– palvelemme asiakkaitamme laajoilla aukioloilla Aikaisempi kokemuskeittiötyöstäon hyödyksi, mutta tärkeintä oninnostus ruokaan sekähalu työskennellä tehokkaastija oppia uutta. Perehdytämme sinut huolellisesti tehtävään, ja tukenasi tulee olemaan ravintolapäällikkö Minna, keittiöpäällikkö Janne ja koko tiimi. Palkka perustuu matkailu- ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaan työehtosopimukseen ja on 13,70 - 15,04/ h +ilta- ja viikonloppulisät. Meillä sinulla on myös mahdollisuus tulospalkkioon, joka on jopa1,50€per tehty työtunti.Meillä saat käyttöösi myös Keskimaan huiput henkilöstöedut, joista voit lukea lisää täältä:https://keskimaa.fi/henkilostoedut/ Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Minna Ahonen keittiöpäällikkö Janne Virtanen puh. 010 785 1010 Hae tehtävää viimeistään 20.9.2026,mutta älä jää odottamaan, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Original Sokos Hotel Alexandra on viihtyisä ja kodikas levähdyspaikka keskellä vilkasta Jyväskylää. Ravintola Franseskan monipuolisissa ja muuntuvissa tiloissa järjestät niin pieniä kuin suuriakin tilaisuuksia. Frans & Sandra on paikka, jossa ranskalainen keittiö ja kulttuuri heräävät herkullisella tavalla eloon. S-ryhmän sisäinen hakija – huomioithan, että rekrytointiin liittyvä viestintä keskittyyWorkday-sovellukseen, seuraathan siis omaaWorkday-sovellustasi aktiivisesti! Meillä tehdään yhdessä noin 2000 keskimaalaisen kanssa ihan tavallisia töitä, joilla on iso merkitys keskisuomalaisten arkeen ja juhlaan.Työyhteisötutkimuksemmemukaan92 %työntekijöistämme suosittelisi meitä työpaikkana ja meille on myönnetty Innostavimmat työpaikat tunnustus vuodesta2015 lähtien. Keskimaa on vakaa ja Keski-Suomen suurin yksityinen työnantaja. Meillä on erittäin hyvät työsuhde-edut ja mahdollisuudet edetä uralla sekä kehittää osaamistaan. Lue lisää meistä:https://keskimaa.fi/meille-toihin/ Meillä kuljetaan samaa matkaa kohti omannäköistä työelämää. Usein ilolla, välillä sisulla, aina sydämellä – yhdessä. Rekrytoinnissa apuna toimii yhteistyökumppanimme RiinaStaffPointilta. Tehtävään valittu henkilö työllistyy Osuuskauppa Keskimaalle.

Puutavara-autonkuljettaja Etsitkö työpaikkaa, jossa kalusto on kunnossa, työ on itsenäistä ja työporukka auttaa toisiaan? **Haemme puutavara-autonkuljettajaa vakituiseen työsuhteeseen Meri-Lapin alueelle.** Työskentelemme pääasiassa Tervolan, Keminmaan ja Kemin alueella. Merkittävimpiä asiakkaitamme ovat muun muassa Tervolan Saha, Metsä Fibren Kemin tehdas sekä Vaaran Saha. Koneurakointi Rantamaula on vuonna 1990 perustettu perheyritys, jossa metsä- ja kuljetusalan töitä on tehty jo kahdessa sukupolvessa. Meillä ihmiset tunnetaan nimeltä, työ tehdään sovitusti ja työporukassa autetaan toisia silloin, kun sille on tarvetta. **Millaista työ on?** Työ on pääasiassa puutavaran kuljetusta Meri-Lapin alueella. Työtä tehdään kaksivuorotyönä 12 tunnin työvuoroissa, mikä mahdollistaa samalla pidemmät vapaat työjaksojen välissä. Työ on itsenäistä, joten kuljettajalta odotetaan oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kykyä ratkaista päivän aikana vastaan tulevia tilanteita. Vaikka työpäivä vietetään pitkälti omissa oloissa, et jää koskaan yksin. Työkaverit ja työnjohto ovat aina puhelinsoiton päässä. **Kalusto** Käytössäsi on nykyaikainen ja hyvin pidetty Volvo-kalusto, joka on suunniteltu puutavaraliikenteen vaatimuksiin. Autoissa on nelivipuiset nosturit, jotka mahdollistavat tehokkaan ja sujuvan työskentelyn. Pidämme kalustosta hyvää huolta, ja samaa odotamme myös kuljettajiltamme. Päivittäinen kaluston tarkastaminen sekä pienet huolto- ja kunnossapitotoimenpiteet ovat luonnollinen osa työtä. **Mitä odotamme sinulta?** Tehtävässä tarvitset: BECE-ajokortin sekä voimassa olevan kuljettajan ammattipätevyydenKuljettajan ammattipätevyys tarkoittaa raskaan liikenteen kuljettajille vaadittavaa pätevyyttä, jota ylläpidetään säännöllisillä jatkokoulutuksilla eli niin sanotuilla direktiivipäivillä. Lisäksi arvostamme: - aikaisempaa kokemusta puutavara-autosta tai muusta raskaan kaluston kuljettamisesta - hyvää koneiden ja kaluston tuntemusta - oma-aloitteista työotetta - ongelmanratkaisukykyä - halua tehdä työ huolellisesti ja turvallisesti **Mitä tarjoamme?** - vakituisen työn vakaassa ja pitkäikäisessä perheyrityksessä - nykyaikaisen Volvon kaluston - kilpailukykyisen palkkauksen - AKT:n työehtosopimuksen mukaiset työehdot - mahdollisuuden TES:iä parempaan palkkaukseen, jos osaamisesi ja työotteesi ansaitsevat sen - mahdollisuuden lisäansioihin ylitöiden kautta - työterveyshuollon Mehiläisessä - majoituksen tarvittaessa kauempaa tuleville työntekijöille - mukavan työporukan ja matalan kynnyksen pyytää apua tai neuvoa **Miksi meille kannattaa tulla töihin?** Täällä saat tehdä työsi melko vapaasti ilman jatkuvaa valvontaa. Samalla tiedät, että tukea on saatavilla aina tarvittaessa. Me arvostamme ihmisiä, jotka pitävät kalustosta huolta, hoitavat työnsä kunnolla ja kohtelevat muita samalla tavalla kuin itse haluaisivat tulla kohdelluiksi. Jos tämä kuulostaa sinulta, saatat sopia hyvin joukkoomme. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja kerro hieman itsestäsi, kokemuksestasi sekä siitä, miksi juuri sinä olisit hyvä lisä työporukkaamme.

Liity JYSKin tiimiin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME -Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 18 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Liity JYSKin tiimiin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME -Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 18 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Etsimme valmiita nuohoojan ammattitutkinnon omaavia tai nuohoojan ammattitutkinnosta kiinnostuneita nuohoojia vakituiseen työsuhteeseen Kajaanin alueelle. Tietoa Nokikaveri Oy:stä: Nokikaveri Oy on paljon enemmän kuin vain valtakunnallinen nuohouspalvelu. Olemme ylpeitä siitä, että voimme työllistää nuohoojia ympäri Suomen ja olla samalla alamme digitalisoijia ja uudistajia. Sitoudumme tarjoamaan erinomaisen kokemuksen kaikille asiakkaillemme ja työntekijöillemme – ja olemme siinä tunnustetusti myös onnistuneet. Olemme sitä mieltä, että nuohousalan toimintaa tulee kehittää ja rakentaa uudelleen nykyisen lainsäädännön pohjalta, ja olemmekin luoneet toimialalle kokonaan uudenlaisen palvelun. Tuloksena on nuohouspalvelu, joka on paitsi siisti ja laadukas, myös räätälöity vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin mahdollisimman tehokkaasti. Tietoa roolista: Nokikaveri Oy tarjoaa sinulle työauton, jolla voit aloittaa työpäivän suoraan kotoa niin halutessasi. Ajojärjestelijä suunnittelee ja järjestää asiakasreitit sinulle etukäteen, joten työpäiväsi koostuu pelkästään nuohoustyöstä, johon olet kouluttautunut. Toimistomme vastaa muista töistä kuten laskutuksesta sekä nuohoustodistuksista, joka tarkoittaa, että voit keskittyä täysin ydinosaamiseesi. Tarjoamme sinulle työtä tasaisesti läpi vuoden ja voit itse vaikuttaa työmäärääsi. Ajanvarauspalvelumme varaa kalenteriisi nuohouskohteet. Olemme kehittäneet nuohousalalle oman järjestelmän mikä tekee työstäsi mukavampaa ja helpompaa. Vastaanotat ja merkitset työsi valmiiksi omalla tabletilla. Pystyt myös hyvin vaikuttamaan omiin työaikoihisi, joka mahdollistaa hyvin perhe-ja vapaa-ajan yhteensovittamisen työn kanssa. Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen ja olemme vakuuttaneet työntekijät kattavalla vakuutuksella mahdollisten työtapaturmien osalta. Nuohoojiemme mediaani-ansiot yrityksessämme ovat 3450€/kk. Ahkeralla työllä on mahdollisuus päästä 4000,00€-5000,00€/kk ansiotuloihin. Perehdytys tapahtuu Pirkkalassa, jolloin tutustut Nokikaveri Oy:n toimintakulttuuriin ja arvoihin. Samalla saat työssä tarvittavat varusteet sekä auton käyttöösi. Nokikaveri Oy Nokikaveri on Suomen suurin ja nopeimmin kasvava nuohousalan edelläkävijä, joka on digitalisoinut perinteisen toimialan ainutlaatuisella, teknologiavetoisella toimintamallilla. Yritys on muuttunut muutamassa vuodessa valtakunnalliseksi kasvuyritykseksi, jonka menestyksen ytimessä on itse kehitetty digitaalinen ohjausjärjestelmä ja tehokas logistiikka. Meillä työntekijät eivät ole vain osa yritystä, vaan koko toiminnan tärkein voimavara. Panostamme moderniin työympäristöön, toimiviin työkaluihin, reiluun tekemisen kulttuuriin ja siihen, että töihin on aidosti mukava tulla — yhdessä tekeminen, hyvä huumori ja jatkuva kehittyminen näkyvät Nokikaverilla joka päivä. Puhelin: 0458408771 Sähköposti: kristian.salo@nokikaveri.fi Sijainti: Myllyhaantie 6 D3 Nokikaveri on valtakunnallinen nuohouspalvelu, joka työllistää alueellasi pitkään toimineita nuohoojia. Nokikaveri tulee kutsustanne nuohoamaan horminne kerran tai voitte sopia Nokikaveria huolehtimaan vuosittain toistuvista käynneistä. Hoitosopimuksella vastuu nuohousten muistamisesta palaa nuohoojalle, eikä lain edellyttämät määräajat pääse ylittymään. Nuohous sisältää tulisijojen ja hormien nuohouksen ja kunnon tarkistamisen, sekä tuhkien poiston. Tarjoamme nuohouspalveluiden lisäksi myös tarvitsemasi lisäpalvelut. Nokikaveri noudattaa nuohoamisessa aina Nuohousalan Keskusliiton nuohoustyöohjetta.

Haluatko olla osa maailman kiinnostavinta jatkuvasti oppivaa yhteisöä? Gradia-kiinteistöt-liikelaitos hakee viittä (5) laitoshuoltajaa puhtauspalveluihin toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin 1.2.2027 alkaen. Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen koulutuksen yhteisöä. Tarjoamme innostavan työympäristön, asianmukaiset työvälineet ja monipuolisen tehtävän. Laitoshuoltajan työtehtäviin kuuluu puhtauspalvelun tuottaminen Gradian toimitiloissa työskenteleville, opiskeleville ja asioiville asiakkaille. Laitoshuoltaja huolehtii päivittäin oppilaitoskiinteistön puhtaanapidosta ja hygienian ylläpidosta, ja siten osaltaan tilojen viihtyisyydestä ja turvallisuudesta. Laitoshuoltaja työskentelee itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, seuraa työnsä laatua ja reagoi havaitsemiinsa puutteisiin. Tehtäviin kuuluu päivittäisen siisteyden ylläpidon lisäksi mm. lattioiden hoito, perus- ja ylläpitosiivoukset sekä pyykkihuolto. Tehtäviin saattaa sisältyä myös astiahuollon avustavia tehtäviä. Työvuorot sijoittuvat arkisin klo 6-22 välille. Ajoittain työtä voi olla myös viikonloppuisin. Gradia-kiinteistöt vastaa Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradian toimitilojen puhtauspalveluista Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävien ensisijainen toimipaikka työsuhteen alkaessa on Viitaniemen kampus Jyväskylässä (4 paikkaa) ja Priimus Jyväskylässä (1 paikka), mutta tehtäviä voi olla myös muilla kampuksillamme. Kaikki Gradian kampukset ja rakennukset kuuluvat laitoshuoltajien yhteiseen vastuu- ja osaamisalueeseen, joten edellytämme valmiutta työskennellä vaihtelevissa toimintaympäristöissä eri kampuksillamme. Laitoshuoltajan tehtävään valittavalta toivomme puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkintoa, laitoshuoltajan ammattitutkintoa tai muuta vastaavaa koulutusta, mutta tehtävään on mahdollista myös kouluttautua oppisopimuksella. Edellytämme hakijalta: - hyviä vuorovaikutus-, tiimi- ja yhteistyötaitoja - kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa - halua kehittää itseään ja toimintaamme - hyviä asiakaspalvelutaitoja - tietoteknistä osaamista Eduksi voidaan katsoa aiempi kokemus siivoustehtävistä. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Kokoaikaisen laitoshuoltajan tasopalkka on 2274,74 euroa/kk. Lisäksi maksetaan olennaisen työkokemuksen pituuteen perustuvaa työkokemuslisää enintään 8 %. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa 38 t 15 min / viikko. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa terveydentilaa osoittava todistus. Haastattelut järjestetään viikolla 40. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!

Etsitkö vastuullista kuljetusalan työtä, jossa pääset heti tositoimiin?Onko sinulla kokemusta HIAB-auton ajosta ja valmius aloittaa työt nopeallakin aikataululla? Jos vastasit kyllä, niin jatka lukemista. Haemme asiakkaallemme HIAB-kuljettajaa Joensuuhun noin kahden kuukauden määräaikaiseen työsuhteeseen. Työssä vastaat erilaisten kuormien kuljettamisesta ja niiden turvallisesta kuormaamisesta sekä purkamisesta HIAB-auton nosturia hyödyntäen. Työ edellyttää itsenäistä työotetta, huolellisuutta sekä vastuullista asennetta asiakkaiden ja työympäristön turvallisuuden varmistamiseksi. Työt alkavat heti sopivan tekijän löydyttyä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aiempaa kokemusta hiab-nosturilla työskentelystä * Voimassa olevia turvakortteja ja pätevyyksiä (työturvallisuuskortti, ammattipätevyys) * Turvallinen ja vastuullinen työote * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Voimassaoleva C-ajokortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Mukavan työilmapiirin ja työkaverit Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä ella.itkonen@worker.fi tai 050 554 0401. Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia.

Kiinnostaako joustava keikkatyö kokin hommissa Oulussa? Meiltä löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Oulussa asiakkaillamme on tarvetta erilaisiin kokin tehtäviin. Työtehtäviä on esimerkiksi juhlallisissa tilaisuuksissa, tapahtumien ruokapisteillä sekä eri ala carte-, ja lounas ravintoloissa. Vaatimuksena on vähintään 2 vuoden kokemus kokin tehtävistä. Sinulta tulisi löytyä aitoa halua luoda laadukasta ruokaa ja elämyksellisiä hetkiä asiakkaillesi sekä olet loistava tiimipelaaja. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta sinulla on mahdollisuus työllistyä kauttamme myös kokoaikaisesti. Keikkatyön hyvänä puolena on joustavuus, joten voit tehdä töitä silloin kun juuri sinulle sopii! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Täysi-ikäisyyttä. * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. 13-16€/h * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: tiia-maria.sillankorva@lisapalvelu.net tai Tiia-Maria Sillankorva 0401974678 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme tulevan talven sesonkiin kahta ammattitaitoista kokkia/ aamupalakokkia Posiolle. Työt alkavat sopimuksen mukaan joko 15.11.26 tai 1.12.26 ja jatkuvat ainakin Maaliskuun loppuun saakka. Palkkaus vähintään 13,7-18€/h kokemuksesta riippuen. Palkka on ehdottomasti neuvoteltavissa! Tarjoamme työntekijöillemme Epassin! Työssä tulet työskentelemään vaihtelevasti tilausravintolassa ja lomakeskuksen ravintolassa valmistaen vaihtelevasti Á la cartea ja aamiaista. Keittiö on avoinna klo 7.00-21.30. Mikäli tarvitset majoitusta, pystymme järjestämään majoituksen hyvin kohtuullisella vuokran omavastuulla. Työsuhde on kokoaikainen 112,5h/ 3 viikkoa. Työsuhteessa sovelletaan maran työehtosopimusta, palkka on vähintään 13,7-18€/h kokemuksesta riippuen. Palkka on neuvoteltavissa! Sijainnin vuoksi tarvitset ajokortin ja auton. Tehtävässä edellytetään kokemusta kokin työstä. Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Haluatko työskennellä monipuolisessa ja liikunnallisessa ympäristössä, jossa työpanoksellasi on suora vaikutus kuntalaisten hyvinvointiin? Etsimme käytännönläheistä liikuntapaikkojen hoitajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Yhdyskuntatekniikka ja aluepalvelut Vastaamme kunnan omistamien yleisten alueiden suunnittelusta ja rakentamisesta, ylläpidosta ja hallinnoimisesta. Yleisiä alueita ovat muun muassa kadut, viheralueet, leikkipuistot, uimarannat, ulkoilureitit ja liikuntapaikat. Lisäksi huolehdimme joukkoliikenteestä ja metsistä. Joukkoomme kuuluu viitisenkymmentä ammattilaista, jotka työskentelevät tiiviisti yhdessä. Työnkuva Liikuntapaikkojen hoitajan työnkuva on monipuolinen ja sisältää erilaisia kunnossapitotehtäviä ulkoliikuntapaikoilla ja virkistysalueilla. Tehtäviin kuuluu urheilu- ja pelikenttien, lähiliikuntapaikkojen, kuntoratojen sekä muiden liikunta- ja ulkoilualueiden ylläpito eri vuodenaikoina. Kesäkaudella työhön sisältyy pelinurmien leikkausta, kastelua ja huoltoa, sekä erilaisten liikuntavälineiden ja rakenteiden tarkistusta ja korjausta. Talvikaudella tehtävinä on esimerkiksi luistinratojen ja hiihtolatujen kunnossapitoa. Työ on liikkuvaa ja edellyttää siirtymistä työkohteiden välillä. Päivät sisältävät myös erilaisten pienkoneiden ja työvälineiden käyttöä sekä yhteistyötä urheilualueiden käyttäjien ja sidosryhmien kanssa. Osaaminen Tehtävä edellyttää kykyä itsenäiseen ja ryhmässä tapahtuvaan työskentelyyn. Hyvä fyysinen kunto on tärkeä, sillä työhön kuuluu paljon käsityötä ja ulkona liikkumista vaihtelevissa olosuhteissa. Arvostamme hakijalta yhteistyökykyä ja palveluhenkisyyttä, sillä liikuntapaikkojen hoitaja on suorassa vuorovaikutuksessa liikuntapaikkojen käyttäjien kanssa. Tehtävän hoitaminen edellyttää vähintään B-luokan ajokorttia ja BE-luokan ajokortti katsotaan eduksi. Kokemus liikuntapaikkojen hoitamisesta, pienkoneiden ja työvälineiden käytöstä sekä erilaisten liikuntamuotojen tuntemus ovat myös tehtävässä hyödyksi. Kelpoisuus Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on liikuntapaikkojen hoitajan ammattitutkinto tai muu soveltuva ammatillinen tutkinto. Valitun tulee esittää ennen työsuhteen alkua soveltuvuuslausunto terveydentilastaan. Työsuhde Työsuhde täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Työaika on pääsääntöisesti päivätyötä maanantaista perjantaihin. Palkka 15,27€/tunti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen mukaisesti (TTES). Haku Kiinnostuitko? Täytä hakemus osoitteessa www.kuntarekry.fi. Käymme hakemuksia läpi hakuaikana ja voimme sopia haastatteluja myös hakuajalle. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa. Hakuaika päättyy 25.9.2026. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 16.00 mennessä. Haussa huomioidaan vain hakuaikana jätetyt hakemukset. Jos olet reipas ja motivoitunut tekijä, joka nauttii vaihtelevasta ja liikunnallisesta työympäristöstä, lähetä hakemuksesi ja liity mukaan osaavaan joukkoomme!