Votre mission En tant qu'Ingénieur(e) Electricité Courant Fort, vous serez rattaché(e) à la Direction Nucléaire Ingénierie et Services au sein de notre agence de Saint-Paul-lès-Durance (13). Vous intervenez sur des projets nucléaires structurants en assurant l'ingénierie des installations électriques courants forts depuis leur conception jusqu'à leur mise en service. Vos principales responsabilités : Réaliser les études de faisabilité et de conception des installations électriques courants forts (analyse des besoins, APS, APD, PRO, DCE). Élaborer les notes techniques, les notes de calcul et les documents de dimensionnement en s'appuyant sur des outils comme Caneco, Trace Elec ou ETAP. Conseiller les clients sur le choix des solutions techniques et accompagner les projets jusqu'à leur concrétisation. Consulter les fournisseurs et assurer l'alignement technique. Participer et animer les réunions techniques internes. Effectuer les vérifications techniques (VISA) et suivre les études détaillées ainsi que les travaux réalisés par les entreprises. Suivre la constitution des DOE (dossiers d'ouvrages exécutés) et assurer la coordination du projet dans votre domaine (ressources, coûts, délais). Participer aux phases de mise en service et réception des installations. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électricité, électrotechnique ou domaine équivalent. Avec une expérience significative (minimum 3 ans) dans des missions similaires, idéalement en bureau d'études ou ingénierie. Maitrisant le dimensionnement d'installations courants forts et les normes électriques en vigueur. Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon sens du relationnel client avec de solides compétences rédactionnelles. La connaissance du secteur nucléaire est un atout.

Pour l'ouverture prochaine de notre complexe de loisirs, nous sélectionnons les futurs talents qui composeront notre équipe. Notre objectif : créer un cadre fun, chaleureux et bienveillant pour nos clients et notre équipe. Nous recherchons un(e) employé(e) pour le bar avec expérience. Les missions demandées : - Accueil des clients avec le sourire - Prise de commandes et service au bar et en salle - Préparation des commandes de boissons et petite restauration - Réalisation de cocktails - Gestion de la caisse et des stocks - Nettoyage et entretien de l'environnement de travail Les maîtres mots : bonne humeur, polyvalence, sens du service, autonomie et du sérieux sans se prendre au sérieux ! Quelques infos : - Type de contrat : à définir ensemble - Temps partiel possible - Poste avec possibilité d'évolution - Travail en journée, soirs et week-ends selon planning + vacances scolaires - Attention pas de possibilité de transport en commun en soirée ou le dimanche. - Prise de poste courant juillet

Pour l'ouverture prochaine de notre complexe de loisirs, nous sélectionnons les futurs talents qui composeront notre équipe. Notre objectif : créer un cadre fun, chaleureux et bienveillant pour nos clients et notre équipe. Nous recherchons plusieurs profils polyvalents avec ou sans expérience. Nos opportunités (H/F) : - Accueil / Animation / Vente - Bar / Service en salle - Petite restauration - Entretien / Maintenance simple Les maîtres mots : bonne humeur, polyvalence, sens du service, autonomie et du sérieux sans se prendre au sérieux ! Quelques infos : - Type de contrat : à définir ensemble - Temps partiel possible - Poste avec possibilité d'évolution - Travail en journée, soirs et week-ends selon planning + vacances scolaires - Attention pas de possibilité de transport en commun en soirée ou le dimanche - Prise de poste courant juillet

L'établissement recrute un(e) Commis de cuisine pour renforcer son équipe et participer à la préparation de plats de qualité dans une ambiance dynamique. Missions Préparation et découpe des produits alimentaires Participation à la mise en place du service Aide à la réalisation des plats selon les consignes du chef Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Une première expérience en cuisine est appréciée Une expérience en cuisine asiatique serait un véritable plus Rigueur, motivation, bonne organisation et goût du travail en équipe Conditions proposées Contrat entre 35h et 42h par semaine, selon les souhaits du salarié Travail du mardi au dimanche midi Horaires à définir avec l'employeur en fonction des besoins du service

L'établissement recrute un(e) Commis de cuisine pour renforcer son équipe et participer à la préparation de plats de qualité dans une ambiance dynamique. Missions Préparation et découpe des produits alimentaires Participation à la mise en place du service Aide à la réalisation des plats selon les consignes du chef Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Une première expérience en cuisine est appréciée Une expérience en cuisine asiatique serait un véritable plus Rigueur, motivation, bonne organisation et goût du travail en équipe Conditions proposées Contrat entre 35h et 42h par semaine, selon les souhaits du salarié Travail du mardi au dimanche midi Horaires à définir avec l'employeur en fonction des besoins du service

Vos Missions seront les suivantes : Prise de poste et ouverture atelier : - Mettre en marche les lignes de production et régler les paramètres de production. Animation d'équipe : -Accueillir et former les nouveaux arrivants. - Piloter les équipes dont vous avez la responsabilité à partir des éléments fournis par le Responsable de Production. - Animer l'équipe au quotidien à l'aide du tableau de suivi des indicateurs, des IP mensuelles et des objectifs individuels. Production : - Contrôler et réceptionner les camions de livraison de semoule. - Lancer les productions en fonction du planning et des OF communiqués. - Préparer, peser et mettre à jour le stock des ingrédients en respectant les fiches recettes. - Alimenter les lignes. - Enregistrer les données de production, de séchage et de conditionnement sur pc - Réaliser la petite maintenance de 1er niveau Qualité et sécurité : - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Alerter en cas de non-conformité ou de dérive. . Faire les essais sur les nouveaux produits. - Assurer les contrôles visuels et olfactifs des matières premières et des produits finis. - Nettoyer les lignes et l'atelier selon un plan de nettoyage communiqué. Reporting auprès du Responsable de Production : - Communiquer quotidiennement sur le tableau de bord sur 4 aspects : Sécurité, Qualité, Performance industrielle et Maintenance. Profil : Formation / expérience / compétences : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire (industrie agroalimentaire) Compétences complémentaires : - Vous maitrisez les règles de qualité et de sécurité alimentaire et savez les faire appliquer Qualités requises : Rigueur, dynamisme, organisation, esprit d'équipe, capacité d'écoute et de communication seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

LES MISSIONS DU POSTE Au sein de l'équipe paie Groupe, vous intervenez en support opérationnel sur la production de la paie, la gestion administrative du personnel et la fiabilité des données RH. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Paie, et les prestataires paie internationaux. Environnement paie & outils - Paies françaises multi-conventions : Métallurgie et Syntec - Outil paie : ADP Decidium (DSN externalisée) - Gestion des temps : Lucca - Prestataires internationaux : US et divers autres pays Missions principales Production de la paie France - Collecter et saisir les éléments variables de paie - Vérifier les données issues de la gestion des temps - Participer aux contrôles de cohérence et aux pré-contrôles de paie - Contribuer au suivi des absences, congés et arrêts de travail - Participer à la gestion des soldes de tout compte Support à la paie internationale - Collecter et transmettre les éléments variables aux prestataires paie - Vérifier les données de paie transmises et remonter les écarts - Assurer le suivi des calendriers de paie internationaux Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Participer à la gestion des entrées et sorties collaborateurs - Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH - Contribuer au suivi des affiliations mutuelle/prévoyance - Répondre aux questions courantes des salariés Données RH & support reporting - Mettre à jour et contrôler la qualité des données RH - Participer à la préparation de reportings simples (effectifs, absences...) Amélioration continue - Participer à la mise à jour des procédures paie et ADP - Contribuer à l'amélioration des outils et des pratiques de l'équipe Expérience 3 à 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel Bonne connaissance de la paie française indispensable Une première exposition à un environnement international est un plus Compétences techniques PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des bases de la paie et du droit social français - À l'aise avec Excel et les outils SIRH - Une connaissance d'ADP serait appréciée - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et sens du service - Bon relationnel - Langues : Anglais professionnel souhaité (échanges réguliers avec l'international)

Zakres obowiązków: Przyjmowanie, weryfikacja i analiza usterek, koordynowanie prac ekip serwisowych w celu analizy oceny usterek, prowadzenie ewidencji zleceń w systemie. Praca od poniedziałku do piątku, w godz. 7:00-15:00. Miejsce pracy: ul. Fabryczna 1C, Limanowa, głównie praca w Biurze, sporadycznie mogą wystąpić wyjazdy na budowy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie umiejętności techniczne, znajomość branży budowlanej, umiejętność obsługi komputera, pakietu Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci zainteresowani ofertą pracy proszeni są o przesłanie CV na email: malgorzata.michalska@budonaft.com.pl lub kontakt telefoniczny: 693 539 770 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

kelio ženklų montavimo darbai, bešeimininkių automobilių nutempimo darbai, darbas atliekų surinkimo automobilio ekipaže, kiti darbai.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'usinage mécanique de grande précision, à l'unité ou en petite et moyenne série. Pièces allant de quelques millimètres jusqu'à des éléments de plusieurs mètres. Mais aussi dans la réalisation de machines spéciales (assemblage de sous-ensembles et ensembles complets), un régleur CN en fraisage F/HLe régleur CN fraisage réalise des pièces par enlèvement de matière suivant un plan. Il/elle assure le réglage et le suivi de la production sur des machines CN, de la qualité, des temps de fabrication et des quantités. Principales tâches : Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication Réaliser la programmation à partir du plan Effectuer le montage et le réglage des outils Effectuer le réglage des pièces en respectant les impositions du plan Assurer le respect de la fabrication des produits finis en termes de qualité, de délai et de coût Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles Réaliser des contrôles dimensionnels définis grâce à des outils de contrôle et de métrologie tels que 3D optique et des MMT Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités Renseigner sa production journalière Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau – 39 h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) – Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % – Indemnités kilométriques – Titres restaurants – Chèque cadeau Noël – Prime de vacances – Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose…) – 2 demi-journées de congés RSE par an