For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/476560420.

Klar for nye muligheter innen regnskap?

Jobber du som regnskapsfører i dag, men kjenner at tiden kan være inne for noe nytt? Kanskje ønsker du større faglige utfordringer, mer ansvar, nye kundegrupper eller et arbeidsmiljø som passer deg bedre?

Vi i People4you har flere kunder innenfor regnskapsbyrå som nå søker dyktige regnskapsførere. Derfor ønsker vi å komme i kontakt med deg som vurderer å bytte jobb enten du er aktiv arbeidssøker nå, eller bare er nysgjerrig på hvilke muligheter som finnes.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker å høre fra deg som har erfaring fra regnskapsbyrå og gjerne har jobbet med ett eller flere av følgende områder:

• Løpende regnskapsføring
• Avstemming og rapportering
• Måneds- og årsavslutning
• Skatt, avgift og myndighetsrapportering
• Lønn
• Kundeansvar og rådgivning
• Kvalitetssikring av regnskap og leveranser

Det er en fordel om du er statsautorisert regnskapsfører, men dette er ikke et krav for alle mulighetene vi arbeider med. Det viktigste er at du har relevant erfaring, arbeider nøyaktig og trives med å skape gode relasjoner til kundene dine.

Du bør kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.

Hva ser du etter i din neste jobb?

For noen handler et jobbskifte om å få større faglige utfordringer eller mer ansvar. For andre er fleksibilitet, hjemmekontor, kortere reisevei, bedre utviklingsmuligheter eller et godt arbeidsmiljø det viktigste.

Vi ønsker å bli kjent med deg, kompetansen din og hva du trenger for å trives. Sammen kan vi undersøke om det finnes en mulighet som passer både erfaringen din og ønskene dine for veien videre.

Du trenger ikke å ha bestemt deg for å bytte jobb før du tar kontakt med oss. Vi behandler naturligvis henvendelsen din fortrolig og presenterer deg aldri for en arbeidsgiver uten at dette er avklart med deg på forhånd.

Registrer CV-en din og fortell oss gjerne litt om hva du ser etter. Du kan gjerne ta kontakt med Vibeke Haave på tlf. 97 10 79 41 eller e-post: vibeke@people4you.no

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.

Vi søker etter cnc operatør/møbelsnekker til vår verksted i Ski.

Vi har en økende arbeidsmengde, og ønsker og øke kapasiteten i produksjon og montering inne og ute.

Snakker og skriver norsk evt engelsk.

Søkeren må ha høy arbeidsmoral, gode samarbeidsevner. Ha evnen til og jobbe selvstendig.

Det er ønske om fagbrev innen møbelsnekker yrke, evt arbeidserfaring som kan kompensere for dette.

Vi har også behov for lakkerer til vårt lakkanlegg, jobben består av lakkarbeider men også montering ferdigstilling av møblene.

Vi kan tilby en jobb som er variert og spennende. Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger.

Om arbeidsgiveren:

A.S.Montasje har 15 ansatte fordelt i produksjon og administrasjon, produksjon foregår med moderne maskiner med Cnc styring men også noe tradionelt håndtverk.

Vi leverer i dag innredning til mange forskelige type kunder, det gjør at hverdagen blir variert og spennede for oss som jobber her.

A.S.Montasje har egene designere som tegner etter kundene sine behov, dette gjør at vi kan skape unike produkter for våre kunder.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/476394127.

 

Er du den beste til å jobbe i vår butikk? 

Til vår butikk i Ski søker vi nå etter en serviceinnstilt butikkselger til en 23 % stilling. I tillegg til faste vakter er det ønskelig at du er fleksibel til å ta ekstravakter ved behov, samt kan jobbe ekstra i ferier og før jul.

Vi søker deg som har en utpreget serviceinnstilling med glimt i øyet, og som trives med salg og butikkarbeid. Brenner du i tillegg for interiør og matlaging og/eller er utdannet kokk kan du være den vi er på utkikk etter. Du jobber etter våre verdier og sørger for at vi skaper markedets beste kjøpsopplevelse. 

Arbeidsoppgaver

• Aktivt salgsarbeid
• Varehåndtering og vareeksponering
• Varetelling
• Sikre at butikken er innbydende og selgende
• Kasseoppgjør
• Rutiner som delegeres fra butikkleder

 Nøkkelkvalifikasjoner 

• Salgsorientert
• Erfaring fra salg/service, gjerne fra detaljhandel
• Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
• Trives med salg og butikkarbeid
• Engasjert og blid
• Over 18 år  

 

Å jobbe i butikk medfører spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi er en kjede i positiv utvikling som satser på våre medarbeidere i et trivelig og uformelt miljø. Gode karrieremessige muligheter. Lønn etter tariff. Søkere må være over 18 år.

 

Søknadsfrist snarest. Søknader behandles fortløpende, og kun søknader som sendes elektronisk blir vurdert. Vi har desverre ikke kapasitet til å håndtere søknader som kommer via e-post. 

Om arbeidsgiveren:

Christiania Glasmagasin er blant Norges eldste og mest anerkjente handelsbedrifter. Siden 1739 har det vært et veletablert konsept som står for kvalitet og trygghet. I de senere år har Christiania Glasmagasin utviklet og fornyet seg til å bli en landsomfattende, moderne butikkjede med butikker over hele Norge. Vi tilbyr kvalitetsprodukter i tidsriktig design relatert til bespisning, tilberedning av mat og innredning av hjemmet - en kombinasjon av tradisjonsrike produkter og moderne nyheter! Du finner et stort utvalg av glass, servise, kjøkkenartikler og gaver til enhver anledning. Vårt sortiment består både av velkjente varemerker og egne produkter som er laget spesielt for Christiania Glasmagasin. Det er vår historie, produktkunnskap og ønsket om å engasjere og skape markedet beste kjøpeopplevelse som gjør oss unike. Christiania Glasmagasin er for folk flest - til hverdag og fest!

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/476392081.

Solberg skole SFO søker to engasjerte fagarbeidere eller assistenter til SFO i 50% stilling. Stillingene innebærer oppfølging av enkeltbarn og grupper. 

Solberg skole er en barneskole med ca 250 elever. SFO har ca 130 barn. 

Solberg skole er en "Mitt valg"-skole, hvor sosial og emosjonell læring, psykisk helse, kritisk tenkning og faglig utvikling er sentralt i vårt arbeid. Solberg skole er sertifisert Dysleksivennlig skole. Vi legger stor vekt på samarbeid og gode relasjoner for et godt lærings- og arbeidsmiljø. 

Vil du være med å skape en trygg, leken og inspirerende hverdag for barn? 

Stillingene er faste og er ledige fra d.d. Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Skape et trygt og inkluderende miljø hvor barna trives og utvikler seg 

Planlegge og gjennomføre aktiviteter 

Tilsyn og omsorg for barna 

Matlaging, servering og opprydding etter måltider

Følge opp og ha ansvar for enkeltbarn og grupper av barn 

Veilede barn med særskilte behov til lek og læring 

Følge opp måneds- og årsplaner 

Tett samarbeid med lærere, øvrige ansatte og foresatte 

Delta i aktuelle møter  

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, og/eller annen relevant utdanning.

Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge kan kompensere for manglende formell utdanning, skoleerfaring.

Eerfaring med, eller interesse for kreativitet innenfor musikk, drama, kunst eller fysisk aktivitet er en fordel, erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov 

 

 

Personlige egenskaper

• Ser gleden i å være ute i naturen sammen med elevene, og trives like godt ute som inne 
  har et positivt elevsyn, og vektlegger inkludering av barn med særskilte behov.
  
  Har erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov, 
  er en tydelig og trygg voksen, som er allsidig og robust i møte med barn 
  
  Har et positivt elevsyn og vektlegger inkludering av barn med særskilte behov 
  
  Er en god rollemodell og konfliktløser 
  
  Har arbeidsglede, er kreativ og engasjert, og bidrar til at barn og foresatte får et skole- og SFO-tilbud av høy kvalitet 
  
  Har gode språkferdigheter og kan uttrykke deg godt på norsk, muntlig og skriftlig 
  
  Har gode samarbeidsevner, og har godt humør som kan skape trivsel og trygghet for barn, foresatte og kollegaer 
  
  Er lojal og fleksibel 
  
  Er selvstendig og har god rolleforståelse 
  
  Kan organisere og lede barn i alle aldre, i små og store grupper i pedagogiske aktiviteter og lek, ute og inne 
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Vi tilbyr

• Arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar 
  samarbeide med faglig dyktige og engasjerte kolleger i arbeidslag og team 
  
  Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring 
  
  En skolekultur med stor vekt på samarbeid og utvikling, der vi sammen skaper gode resultater 
  
  En arbeidsplass med høye ambisjoner på egne og elevenes vegne 
  
  Et godt arbeidsmiljø med dyktige, dedikerte og hyggelige kolleger 
  
  Tett oppfølging og opplæring 
  
  Nytt, moderne skolebygg med gode undervisningsfasiliteter 
  
  Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk 

Kontaktinformasjon

Ingeborg Kathrine Førum, Tillitsvalgt, Ingeborg.Forum@as.kommune.no
Annvor Hetlelid Sandvig, Rektor Solberg skole, 93887556, annvor.sandvig@as.kommune.no
Christina Walstad Kjosbakken, SFO leder Solberg skole, +47 92682036

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5171288296
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 01.10.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Styrer i Lilleskogen barnehage – en ny barnehage i barnehagesone Ski vest (100 prosent fast stilling fra 1. februar 2027)

I Nordre Follo kommunes barnehager leker og lærer rundt 3 000 barn hver dag. Vårt samfunnsoppdrag er tydelig: Vi skal gi barna den beste starten på livet – og legge grunnlaget for utvikling, læring og livsmestring. Nordre Follo har 41 kommunale barnehager organisert i åtte soner. Hver sone består av fem til seks barnehager, alle med egen styrer. En av styrerne har i tillegg rollen som virksomhetsleder og er leder for sonen.

Organiseringen gir et sterkt faglig fellesskap og legger til rette for

• tett samarbeid mellom ledere
• god bruk av kompetanse og ressurser som er økonomisk bærekraftig
  
• systematisk og målrettet kvalitetsutvikling av alle barnehagene
  
• flere felles satsinger i kommunen som barns språkutvikling: Trygg i språk – trygg i verden og utviklingsprosjekt med helsestasjonen og PPT

For deg som styrer betyr dette at du blir en del av et mindre lederfellesskap med høy grad av samarbeid, støtte og felles retning, samtidig som du er en del av hele styrergruppa. Vi søker en tydelig og utviklingsorientert styrer til Lilleskogen barnehage.

Vi ser etter deg som vil bidra til å utvikle en barnehage av høy kvalitet samtidig som du er en aktiv deltaker i et sterkt og ambisiøst lederteam. Du blir en viktig del av lederteamet i barnehagesonen.

Ved intern rekruttering kan det bli ledig stilling som styrer i annen barnehage.
 
Om barnehagen og sonen

Lilleskogen barnehage blir en barnehage med åtte avdelinger som skal åpne dørene august 2027. Barnehagen er en del av sone Ski vest, som vil bestå av fem barnehager: Eikeliveien, Magasinparken, Vestråt, Øvre Hebekk og Lilleskogen.

I sonen jobber vi målrettet med

• helsefremmende arbeidsplasser og høyt nærvær
  
• inkluderende barnehagemiljø
  
• alternativ supplerende kommunikasjon i arbeid med barna, som en del av kommunens satsning Trygg i språk – trygg i verden.

Gjennom denne felles satsningen sikrer vi

• høy kvalitet i samspillet mellom voksne og barn
  
• et inkluderende og utviklende læringsmiljø
  
• en profesjonsfaglig sterk personalgruppe

Som styrer hos oss blir du en del av et spennende lederfellesskap med høy tillit, tydelig retning og stor vilje til utvikling. Sone Ski vest ved Eikeliveien barnehage er i gang med et fremtidsforsøk på vegne av barnehagene i Nordre Follo.

Målet er å utvikle en modell som sikrer god kvalitet med bedre utnyttelse av kompetanse og ressurser, økt nærvær med barna og en mer robust barnehage. Fremtidens barnehage skal være til det beste for alle barn og ha ansatte som opplever mestring og glede i jobben.
 
Vi søker deg som

• er en tydelig leder med god i relasjon med andre og som kan lede på en tillitsbasert måte
  
• har stort engasjement for barnehagefaget og kan bidra til utvikling av et stekt fagmiljø
  
• jobber systematisk og kunnskapsbasert med utviklingsarbeid
• evner å motivere og utvikle medarbeidere
• trives med samarbeid og bidrar aktivt i lederteam
• er systematisk og har god oversikt over krav og forventinger til en styrer
• er god på prioriteringer

Arbeidsoppgaver

Som styrer inngår du i et lederteam sammen med virksomhetsleder og øvrige styrere i sonen. Sammen har dere ansvar for å lede og utvikle barnehagene i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunale føringer. Du rapporterer til virksomhetsleder.

Som styrer har du et helhetlig lederansvar for egen barnehage, og bidrar aktivt i det felles utviklingsarbeidet i sonen. Det betyr at du har personalansvar, økonomiansvar og fagansvar for barnehagen, og at du skal bidra inn i felleskapet i sonen og i hele kommunen.

I oppstartsfasen av ny barnehage får du ansvaret for å

• delta og bidra i møter om opprettelse av den nye barnehage med utbygger, eiendomsavdeling, barnehage myndighet, miljørettet helsevern m.m.
  
• følge opp ferdigstillelsen av barnehagen i samarbeid med prosjektansvarlig
  
• rekruttere og ansette personale til barnehagen
  
• foreta innkjøp av møbler og utstyr til barnehagen
  
• planlegge for oppstart barnehagen og utarbeide ulike rutiner og planer

Dine hovedoppgaver vil være å

• lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet basert på oppdatert kunnskap og gjeldende rammeverk
  
• utøve tydelig og tillitsbasert personalledelse, med ansvar for oppfølging og utvikling av medarbeidere
  
• utvikle og opprettholde et sterkt og stabilt arbeidsmiljø med høyt nærvær, godt samarbeid og gode utviklingsmuligheter for ansatte
  
• sikre god organisering og effektiv drift av barnehagen
  
• legge til rette for medvirkning og videreutvikle et godt samarbeid med foreldre, ansatte og øvrige samarbeidspartnere
  
• bidra til at åpenhet og kommunens verdier – ansvar, omsorg og respekt – preger kultur, holdninger og praksis
  
• ha god økonomistyring og oversikt over barnehagens ressurser

Kvalifikasjoner

• godkjent barnehagelærerutdanning
• ledererfaring, gjerne som styrer, assisterende styrer eller tilsvarende
  
• gjerne relevant lederutdanning (for eksempel styrerutdanning)
  
• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (barnehageloven § 28)
  
• god digital kompetanse og erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy

Det er en fordel om du har

• god økonomiforståelse
  
• kjennskap til systemer som Visma, Framsikt, Gat og Public 360
  
• kjennskap til offentlig forvaltning med tilhørende lovverk

Personlige egenskaper

Som leder er du modig, synlig og samlende. Du bygger sterke relasjoner og legger til rette for mestring, samtidig som du stiller krav og utfordrer når det er nødvendig.

Du er en trygg og robust leder med stor arbeidskapasitet som håndterer komplekse og krevende oppgaver, som har vilje og gjennomføringsevne til å lede utviklingsprosesser over tid.

Du jobber systematisk for å utvikle et helsefremmende arbeidsmiljø med høyt nærvær, der medarbeidere opplever mestring, motivasjon og tilhørighet. Du er opptatt av hvordan ledelse påvirker kvaliteten i arbeidet med barna, og bruker dette aktivt i ditt lederskap.

Du tar beslutninger med utgangspunkt i barnas beste og fellesskapets behov, og utøver lederskap med integritet, klokskap og raushet.

Vi forventer også at du som leder

• ser helhet og sammenhenger i organisasjonen, og bidrar til god ressursutnyttelse på tvers av barnehager
• leder målrettet kvalitetsutvikling og bidrar til å forankre felles satsninger
• har høy gjennomføringsevne og evne til å omsette mål til praksis
• skaper en kultur preget av utvikling, samarbeid og profesjonsfaglig refleksjon
• tar ansvar for beslutninger og prosesser – både i egen barnehage og i kommunen som helhet

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og en bedre kjønnsbalanse i barnehagene, og oppfordrer menn til å søke.

Hos oss får du

• en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft på barnehagens oppstart og utvikling
  
• et sterkt fagmiljø og et utviklingsorientert lederteam
  
• mulighet til å jobbe systematisk med kvalitetsutvikling
  
• tett samarbeid og støtte på tvers av barnehager i sonen
  
• en organisasjon som satser på helsefremmende ledelse og høyt nærvær
  
• god opplæring og veiledning i lederrollen
  
• mulighet til å delta og utvikle kommunes barnehager
  

Du får en spennende og variert lederstilling i en organisasjon i utvikling. Vi jobber med innovasjon, bærekraft, nærmiljø og trygg oppvekst som sentrale satsningsområder. Vår visjon er «nær og nyskapende», og våre verdier – ansvar, omsorg og respekt – skal prege både ledelse og praksis i barnehagene.

Kontaktinformasjon

Marit Horne, virksomhetsleder, 99 46 89 32, maritkristin.horne@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Midtskogen 9a
1423 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5180728528
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Avdeling for rus og avhengighet (ARA) ved Ahus tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) og består av fem poliklinikker og fire døgnseksjoner som gir behandling, utredning og avgiftning- både elektivt og akutt. Vi er en avdeling i kontinuerlig utvikling, med fokus på nytenkning og gode pasientforløp. Vår visjon er helhetlig, enhetlig og integrert behandling for pasientene. Vi har også et eget forsknings- og fagutviklingsutvalg som stimulerer til faglig vekst. 

ARA Follo poliklinikk har 12 engasjerte medarbeidere med bred sosial,- psykolog- og medisinskfaglig kompetanse. Vi har solid erfaring med utredning og behandling, og en kultur for faglige drøftinger. Poliklinikken har også ansvar for pasienter i legemiddelassistert rehabilitering (LAR) og samarbeider tett med førstelinjetjenesten og andre deler av spesialisthelsetjenesten. Vi har også fokus på pårørende arbeid. 

Poliklinikken ligger sentralt i Ski, kun 12 minutter med tog fra Oslo S og i gåavstand til stasjonen. Det er også gode parkeringsmuligheter.

Vi søker en ny kollega som ønsker å bidra i vårt tverrfaglige arbeid. Vi ser etter deg som har lyst til å være en del av et spennende fagfelt og som vil være med å videreutvikle helsetilbudet til det beste for pasientene.

Arbeidsoppgaver

• Deltaker i tverrfaglig basiskartleggingsteam
• Ansvar for egen pasientportefølje
• Kurs/gruppeleder 
• Pårørendesamtaler og særskilt fokus på barn som pårørende
• Utredning og behandling av pasienter med avhengighetsproblematikk, ofte i kombinasjon med psykiske lidelser
• Deltakelse i faglig utviklingsarbeid på poliklinikken
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Andre oppgaver kan tilkomme ved behov

Kvalifikasjoner

• 3 årig bachelorgrad i sosialt arbeid/sosionom med relevant videreutdanning
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Erfaring med pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk
• Ønskelig med erfaring fra 1. og 2. linjetjeneste
• God kompetanse på utredning og terapi
• God systemforståelse
• Ønskelig med erfaring med psykoedukative kurs

Personlige egenskaper

• Spesielt engasjement for pasientgruppen
• Evnen til å jobbe strukturert, systematisk og planmessig
• Du må ha evnen og vilje til å jobbe tverrfaglig
• Gode samarbeidsevner
• At du ser muligheter og ikke begrensninger
• Er positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende jobb innen et fagfelt i stadig endring
• Et godt arbeidsmiljø
• Engasjerte kolleger i en veldrevet poliklinikk
• Tverrfaglig jobbing med pasienten i sentrum
• Varierte arbeidsoppgaver
• Påvikrkningskraft på egen arbeidshverdag
• Mulighet til å bidra for videreutvikling av tjenestetilbudet
• Faglig og personlig utvikling
• ARA dager for erfarne og nyansatte
• Veiledning
• Lønn etter overenskomst i Ahus

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Line Mette Kanth-Lundem, Seksjonsleder, +4798005290, likant@ahus.no

Arbeidssted

Åsenveien 3
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5178005270
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 2000 årsverk og består av sykehusavdelingene Psykisk helsevern Nordbyhagen, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Vi har ledig 1x80% vikariat som sykepleier på postoperativ enhet på DKA Ski Sykehus. En av våre sykepleiere går nå ut i svangerskapspermisjon og vi søker vikar for henne.

Enheten har 5,2 årsverk med for tiden 6 sykepleiere/spesialsykepleiere. Dagkirurgisk avdeling (DKA) på Ahus er landets største dagkirurgiske avdeling fordelt på 2 lokalisasjoner. En på Nordbyhagen med 8 operasjonsstuer og en på Ski med 4 operasjonsstuer. Årlig opereres rundt 8000 pasienter på DKA.

Våre fagområder er gynekologi, urologi, plastikkirurgi og hovedtyngde på ortopedi. Vi har 4 operasjonsteam hver dag. Operatører og anestesileger kommer fra Ahus Nordbyhagen, mens sykepleiere, spesialsykepleiere, renholdsarbeidere, laboranter og sekretærer er fast på Ski.

Litt om DKA Ski:

⭐ Har akuttberedskap i vår kjernetid 7.30-15.30

⭐ Er et godt sted å jobbe, godt tverrfaglig miljø med fokus på god pasientbehandling. Vi har fokus på å holde oss faglig oppdatert. Vårt motto er: "Trivsel gir energi - Ski dagkirurgi"

⭐Har for tiden årsturnus med 5 uker sommerferie fra uke 27-31, fri i helger og høytider, samt fagdager i uke 32 og 43.

⭐ Er lokalisert litt utenfor Ski sentrum i landlige omgivelser med gode parkeringsmuligheter og godt kollektivtilbud. Ahus er representert ved billeddiagnostikk senter, blodbank/ laboratoriet, gastrolab og onkologisk poliklinikk her på Ski Sykehus. Vi deler hus med Follo Legevakt og kommunalt legesenter.

Arbeidsoppgaver

• Gi pre- og postoperativ sykepleie til våre operasjonspasienter
• Overvåke nyopererte pasienter
  
• Forefallende oppgaver

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
• Har minimum 2 års erfaring som sykepleier fra somatisk sykehusavdeling.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Innehar postoperativ overvåkingskompetanse
• Har erfaring med pre- og postoperativ sykepleie til dagkirurgiske pasienter

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Være en selvstendig og trygg sykepleier
• Ha god innsikt i egen kompetanse og be om hjelp når det er påkrevd.
• Meget gode samarbeidsevner på tvers av yrkesgrupper
• Evne til å holde på humøret selv om det er travelt
• Trives i en liten seksjon med fastsatt årsturnus med forutsigbarhet.

Vi ber deg spesifisere følgende i søknaden:

• Bekrefte at du kan starte i stillingen 11/1-2027
• Hvorfor skal vi velge nettopp deg?

Vi tilbyr

Arbeidstiden er per i dag mandag-fredag mellom kl 7-18. Vi har årsturnus som gir god forutsigbarhet på egen arbeidstid. Per tiden avlegger hele DKA Ski sommerferie fra uke 27-31 (5uker). Vi har fri helger og høytider som jul og påske.

Lønn etter overenskomst.

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Toril Berdahl Næss, Seksjonsleder, +4764856648

Arbeidssted

Vardåsveien 3
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5177375434
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 11.01.2027
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 29.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Kirurgisk divisjon består av 12 avdelinger som leverer kirurgiske spesialisthelsetjenester for hele opptaksområdet. Divisjonen organiserer også alle kirurgiske fellesfunksjoner som anestesi- og intensivvirksomhet og palliativ behandling. Utover behandlingstilbudet på Nordbyhagen, har vi pasientbehandling på Gardermoen og Kongsvinger, samt dagkirurgisk senter på Ski. Vi har også betydelig forsknings- og undervisningsaktivitet.