Für die Kindertagesstätte Kita Erich-Ollenhauer-Straße (10) mit insgesamt 128 belegten Plätzen suchen wir eine neue stellvertretende Leitung. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Bieber und verfügt über einen Krippen-, einen Kindergarten- und einen Hortbereich. Das Motto der Kita lautet: Natur, Musik und Kunst aus erster Hand. Wir forschen und experimentieren nach dem Prinzip Entdecken – Erfahren – Beobachten – Besprechen. Dies zieht sich von der Krippe über den Kindergarten bis hin in den Hort. Bei uns wird sowohl in Bezugsgruppen als auch gruppenübergreifend gearbeitet. Wir arbeiten im Außengelände mit Sand, Wasser, Pflanzgarten, Wiese und altem Baumbestand, im nahe gelegenen Wald und machen vielseitige Ausflüge. Sport- und Bewegungsangebote haben ebenso ihren Platz im Alltag. Wir ermöglichen außerdem das Experimentieren mit Rollen und Geschichten in Theaterprojekten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Stellvertretende Leitung (im Tandem mit der Einrichtungsleitung) - Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung und Vertretung der Leitung - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes - Mitwirkung bei der Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen - Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung - Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung - Mitarbeit im Kindergruppendienst (50 %), Projektarbeit Sie bringen mit: - Sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in) oder Abschluss als Erzieher*in - Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, vorzugsweise in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre) - Mehrjährige stellvertretende Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft, zeitnah eine Fort- oder Weiterbildung im Bereich Führen und Leiten von Kitas zu absolvieren - Teamfähigkeit und Beratungskompetenz - Konzeptionelles und innovatives Denken - Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen Freuen Sie sich auf: - Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden - Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team - Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) - Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit - Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln - Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere fünf pädagogische Tage für jede Einrichtung - Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote - Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung - Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt) - Offene, multikulturelle Mentalität - Rabattplattformen Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Annika Ilić, Pädagogische Bereichsleitung unter annika.ilic@offenbach.de (https://mailto:annika.ilic@offenbach.de)  oder Tel. 069/8065-3077. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !           Mehr über den EKO als Arbeitgeber (https://www.offenbach.de/buerger_innen/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/unterbereich-arbeitgeber-eko.php)  gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Zum Träger: Rund 550 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich. Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko (http://www.offenbach.de/eko)

Je bent een kei in relatiebeheer, je bent sociaal en betrokken. Jouw focus ligt op contact onderhouden met de klant en daarnaast (HR) administratie.

VARNOSTNIK, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, 911 VRS D.O.O. JE ENO VODILNIH PODJETIJ NA PODROČJU VARNOSTNIH STORITEV, KI SE PONAŠA Z DOLGOLETNIMI IZKUŠNJAMI IN STROKOVNOSTJO. NAŠA EKIPA SE OSREDOTOČA NA ZAGOTAVLJANJE VISOKE RAVNI VARNOSTI IN ZAŠČITE V RAZLIČNIH PANOGAH. SMO ZANESLJIV PARTNER, KI SVOJIM STRANKAM NUDI PROFESIONALNE IN PRILAGODLJIVE VARNOSTNE REŠITVE. IŠČEMO DISCIPLINIRANE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI SO OSREDOTOČENI NA RED IN VARNOST. PONUJAMO TI MOŽNOST NAPREDOVANJA, DODATNO IZOBRAŽEVANJE TER PRILAGODLJIV DELOVNIK. NAŠA EKIPA JE STROKOVNA, OPTIMISTIČNA IN PODPIRAMO MEDSEBOJNO MOTIVACIJO. POLEG TEGA NUDIMO DOBRE STIMULACIJE, SUPER DELOVNO UNIFORMO, ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS Z 3-MESEČNO POSKUSNO DOBO TER VARNOST ZAPOSLITVE. , Veselje do varovanja ljudi in premoženja., večizmensko

Du ska vara händig, flexibel, gilla att jobba ute. Du ska kunna köra traktor och hantera olika verktyg. Ta hans om kycklingar, gäss, ankor. Rensa ogräs. Köra traktor. Snickra. Reparera staket. Klippa gräs. Eknäs Gård ligger nära Västerhaninge. Gården har höns, ankor och gäss.

Werden Sie Teil des Ärzteteams in unserem Brustzentrum und bewerben sich jetzt als Fachärztin für das Brustzentrum (m/w/d) Über Sie - Sie sind Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) und verfügen über senologische Vorkenntnisse in Diagnostik, onkologischer Therapie und operativer Tätigkeit - Wir bieten die Möglichkeit einer Weiterbildung in der medikamentösen Tumortherapie - Souveränität, soziale Kompetenz und Belastbarkeit zeichnen Sie aus - Zudem können Sie sich mit den christlichen Werten unseres Hauses identifizieren und stellen somit unsere Patient:innen in den Mittelpunkt Ihre Vorteile: - Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die sich durch eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit in der onkologischen Mit- und Weiterbehandlung auszeichnet - Eine Tätigkeit, in einem hoch motivierten Team, das sich freut, Sie in einem kleinen und familienfreundlichen Krankenhaus begrüßen zu dürfen - Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung - Sie erhalten eine Bezahlung nach der AVR-Caritas, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung - Zur Erholung bekommen Sie 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - Ihr Können wird bei regelmäßigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten erweitert - Für Ihre Gesundheit bieten wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterschiedliche Angebote - Damit Sie uns gut erreichen können, erhalten Sie ein Jobticket für 44 € pro Monat und/ oder nehmen am Fahrradleasing teil - Wenn Sie noch mehr Vorteile entdecken möchten, schauen Sie in unserem Karriereportal unter Wir bieten | Elisabeth Krankenhaus Kassel (elisabeth-krankenhaus-kassel.de) (https://www.elisabeth-krankenhaus-kassel.de/wir-bieten) vorbei Sie können sich vorstellen bei uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen unsere Chefärztin des Brustzentrums, Frau Dr. Schmatloch, unter der Telefonnummer 0561/7201-147 oder per Mail sschmatloch@ekh-ks.de gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerberprozess beantwortet Ihnen gern Frau Huhn unter der Telefonnummer 0561/7201-496 oder per Mail an shuhn@ekh-ks.de. Mehr zu unserem Brustzentrum erfahren Sie hier: Willkommen im Brustzentrum | Elisabeth Krankenhaus Kassel (elisabeth-krankenhaus-kassel.de) (https://www.elisabeth-krankenhaus-kassel.de/kliniken-fachabteilungen/brustzentrum)

Seit 35 Jahren entwickelt und baut EKF Automation GmbH kundenspezifische Automatisierungsanlagen. Mit innovativen Lösungen, hoher Qualität und ständiger Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden hat sich EKF einen anerkannten Namen als renommiertes Unternehmen für automatisierte Fertigungs-, Montage- und Prüfanlagen erworben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Freital nach einem Sachbearbeiter Einkauf/ Wareneingang (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Überführung von Bedarfen aus der Konstruktion oder anderen Abteilungen in Bestellungen, - Durchführung von Preisanfragen und Preisverhandlungen - kaufmännische und technische Durchführung von Angebotsvergleichen unter Berücksichtigung der Liefermöglichkeiten, - Prüfung von Auftragsbestätigungen, - Kontrolle und Überwachung der Liefertermine, - Bearbeitung von Waren-Rücklieferungen und Reklamationsfällen, - Pflege der Lieferantenstammdaten - Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung, - Mitwirkung bei der weiteren Optimierung unseres internen Verwaltungssystems bzgl. der Einkaufsprozesse - Buchen von Wareneingängen - Aufbereitung der Projektkosten für das Material durch Eintragung und Auswertung der Stücklisten, - allgemeine Verwaltungstätigkeiten - bei Vertretung unserer Warenannahme Annahme unserer Lieferungen und Kontrolle Prüfen der Lieferscheine Kommissionierung aller Kauf-und Fertigungsteile zu unseren Projekten Innerbetrieblicher Transport in unsere Montagehallen und Bereitstellung der Teile und ggf. Baugruppen für unsere Anlagenmonteure Führen des Lagers, Überwachung des Bestandes an Verbrauchsmaterial Ihr Profil: - Grundsätzliches technisches Interesse und Verständnis - Fremdsprachenkenntnisse (englisch) wünschenswert - Hohes Maß an Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsweise - Freundliche und kompetente Kommunikation mit den Kollegen und Lieferanten - Abrufbares Wissen auf dem Gebiet der Qualitätskontrolle - Staplerschein von Vorteil Unsere Leistungen als Arbeitgeber: - spannende Arbeitsaufgaben in Hochtechnologie-Branchen - leistungsorientierte Lohn-und Gehaltsgestaltung - modernes Arbeitsumfeld im Technologiezentrum Freital (TGF) - gute Verkehrsanbindung, Nähe zu Dresden als renommierter Industrie-, Wissenschafts- und Kulturstandort - Kantine im TGF für Mittags- und Pausenversorgung - Einschichtbetrieb, Gleitzeit - Einbindung in ein innovatives, sympathisches Team - Weiterbildungsangebote - Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge - Betreuung durch Betriebsarzt - monatlicher Sachbezug über Ticket Plus® City Werden Sie Teil unseres Teams! - Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@ekf-dd.de - Ansprechpartnerin Frau Kristina Fricke - Tel.: 0351-207540 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Postbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Versand, Lagerwirtschaft, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

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In het kort: Je gaat als Allegro-specialist systeemkoppelingen ontwerpen, realiseren, testen en documenteren voor schuldhulpverlening, inclusief integraties met KEI, Schuldenknooppunt, Fincent en Xential, en zelfstandig de volledige implementatie begeleiden. Specialist/programmeur Allegro Maatschappelijke Ontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Zuiderparkweg 300, Rotterdam Thuiswerkbeleid: Je werkt geheel zelfstandig waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoren. Jij vindt het een uitdaging om zelfstandig aan de slag te gaan met de afgesproken resultaten. Jij lost inhoudelijke vraagstukken op die verband houden met de uitvoering van de opdracht. Jouw functie Achtergrond Geldplein Rotterdam werkt voor de uitvoering van schuldhulpverlening met het systeem Allegro. Om de verdere digitalisering van de dienstverlening mogelijk te maken, moeten meerdere systeemkoppelingen worden gerealiseerd en bestaande koppelingen worden uitgebreid. Daarnaast zijn binnen Allegro technische aanpassingen nodig om deze gegevensuitwisseling te ondersteunen. De opdracht betreft het realiseren van deze koppelingen en het opleveren van de daarvoor benodigde ontwerpen, implementaties, testresultaten en overdrachtsdocumentatie. Opdracht De opdrachtnemer voert zelfstandig een implementatieopdracht uit gericht op het realiseren van de volgende resultaten. Resultaat 1 – Realisatie KEI-koppeling tussen Allegro en De Rechtspraak De opdrachtnemer: - inventariseert de functionele en technische vereisten; - stelt een ontwerp op voor de gegevensuitwisseling; - stemt af met betrokken leveranciers en ketenpartners; - begeleidt de realisatie, testfase en ingebruikname; - levert technische documentatie op. Op te leveren resultaat: Een werkende en geteste KEI-koppeling tussen Allegro en De Rechtspraak. Resultaat 2 – Uitbreiding koppeling Allegro en Schuldenknooppunt De opdrachtnemer: - analyseert de huidige inrichting van de koppeling; - brengt gewenste uitbreidingen in kaart; - realiseert of coördineert d.

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Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: 1. Wystawianie faktur, faktur korygujących oraz not księgowych. 2. Rozliczanie kosztów dostarczonej wody i odprowadzonych ścieków w lokalach opomiarowanych i nieopomiarowanych w budynkach administrowanych przez ZBM. 3. Rozliczanie kosztów centralnego ogrzewania w budynkach administrowanych przez ZBM. 4. Kontrola merytoryczna oraz rachunkowa otrzymywanych naliczeń oraz rozliczeń za lokale komunalne znajdujące się we wspólnotach zarządzanych przez ZBM oraz zarządzanych przez innych zarządców. 5. Sporządzanie i wysyłanie lokatorom zawiadomień o dokonanych zmianach oraz rozliczeniach. 6. Przyjmowanie interesantów w sprawach reklamacji i skarg dotyczących rozliczeń oraz innych spraw prowadzonych w ramach Działu. 7. Wydruki aktualnych zawiadomień o miesięcznym wymiarze opłat. 8. Wprowadzanie nowych stawek, właściwości, wystawianie i przekazywanie informacji o wymiarach opłat. 9. Prowadzenie korespondencji z użytkownikami lokali w w/w zakresie. 10. Zapewnienie spójności baz danych poprzez aktualizację i weryfikację wprowadzonych danych. 11. Prowadzenie ewidencji księgowej operacji gospodarczych w programie As. 12. Księgowanie, uzgadnianie i zawieszanie przyznanych dodatków mieszkaniowych oraz współpraca z Centrum Usług Społecznych w Koszalinie. 13. Sporządzanie deklaracji śmieciowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która: 1. Jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 229, poz. 1494, z 2011 r. Nr 134, poz. 777, Nr 201, poz. 1183, z 2013 r. poz. 64