Für unsere kardiologisch- internistische Praxis suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n engagierte/n Kollegen/in (m/w/d). Was wir bieten Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihr Aufgabengebiet: - Patientenaufnahme und Betreuung - Büro- und Verwaltungsarbeiten - Sachbearbeitung, Telefonie und Korrespondenz - Medizinisch Untersuchungen (EKG, Lungenfunktion, etc.) und entsprechende Dokumentation - Assistenz im Sprechzimmer Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r - Kenntnisse im Umgang mit Arztpraxisprogrammen erwünscht - Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: EKG (Elektrokardiogramm), Patientenaufnahme, -verwaltung, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Telefondienst, Patientenbetreuung, Medizinische Dokumentation, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Sachbearbeitung

Unsere Schwerpunktpraxis für Diabetologie in Siegburg Kaldauen sucht zur Unterstützung unseres freundlichen und engagiertem Teams eine nette und zuverlässige MFA. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: - Patientenempfang - Terminvergabe und Koordinierung der Sprechstundenabläufe - Ausstellen von Rezepten, Bescheinigungen etc - Dokumentationen, Archivierung und Vorbereitung der Patientenakte - Labor - EKG und weitere Funktionsuntersuchugen wie zum Beispiel Langzeitblutdruck und EKG, Doppler - Abrechnungsvorbereitungen - DMP Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zur /zum MFA (m/w/d) - Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Patientinnen und Patienten - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Wir bieten: ein Abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit sehr gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen kostenlose warme und kalte Getränke Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du bli en del av ett team med stark laganda där du får möjlighet att bidra och utvecklas på vår fortsatta tillväxtresa? Vi söker en Gruppledare för fastighetsautomation i Karlskrona. Om EKS Karlskrona AB EKS har varit verksamma i Blekinge sedan 2010 och Småland sedan 2018. Vi är ett ägarlett, entreprenörsdrivet tillväxtföretag som jobbar inom teknisk fastighetsdrift med inriktning på ventilation, kyla, samt styr & regler. EKS ska vara det självklara valet för teknisk fastighetsdrift och klimatinstallationer i södra Sverige. Ett telefonnummer, all teknisk hjälp! Arbetsuppgifter Som Gruppledare hos oss blir du en viktig del av ett nära och sammansvetsat team med spetskunskap inom området. Du leder en grupp om fyra personer och arbetar tillsammans med dem i planeringen och drivandet av automationsprojekt inom fastighetsteknik. I rollen får du ett självständigt men stödjande arbete med många kontaktytor både internt och externt. Du ansvarar för att bygga och utveckla långsiktiga och förtroendefulla relationer med både befintliga och nya kunder som kan vara fastighetsägare, industrier och kommersiella fastigheter. Som ledare hos oss är du med och skapar riktning, men du står aldrig ensam. Du leder verksamheten i linje med våra mål och värderingar och bidrar till att vi fortsätter utvecklas både som team, företag och samarbetspartner. I ansvarsområdet ingår: Skapa nya affärsmöjligheter genom nära dialog och långsiktiga kundrelationer Bygga och vårda goda samarbeten med kunder, leverantörer och kollegor Kalkylering, planering och uppföljning av projekt Personalansvar med planering, uppföljning och utveckling Budget- och resultatansvar, med stöd från organisationen Arbetsmiljöarbete med egenkontroller Förbättra och effektivisera arbetssätt Vara med och attrahera, rekrytera och utveckla framtida kollegor Tjänstgöringsort: Karlskrona Din profil Vi söker dig som är en lagspelare med en förmåga att utveckla starka team samtidigt som du är resultatinriktad och har en stark känsla för försäljning och kundnöjdhet. Du är en god kommunikatör som bygger goda relationer både med kollegor internt men också externt med kunder och leverantörer. Vi ser att du har erfarenhet inom fastighetsteknik och gärna inom området styr- och reglerteknik. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har B-körkort, goda datakunskaper i framförallt office-paketet och talar och skriver flytande på svenska. Vi ser det som meriterande om du har eftergymnasial utbildning eller ceritfieringar med teknisk inriktning. Vad erbjuder vi Platt och entreprenöriell organisation där du får möjlighet att påverka Möjlighet att utvecklas och växa med verksamheten En organisation med starka värderingar och ett nära samarbete mellan avdelningarna Ansökan I denna rekrytering samarbetar EKS Karlsrkona AB med OnePartnerGroup Kalmar AB. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Sanna Ingvarsson på sanna.ingvarsson@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Din bakgrund • Du har flera års erfarenhet av ledande befattning och operativt ansvar från hotell- och restaurangdrift. • Du har tidigare varit med och utvecklat verksamheter som lett till framgångsrika resultat. • Du har vana och erfarenhet utav budget-, resultat- & personalansvar. • Du har erfarenheter från arbete med försäljning / marknadsföring / marknadskommunikation. Din personlighet • Är en coachande, inspirerande och erfaren ledare. • Är målfokuserad, stöttande, drivande och en återkopplande ledare. • Är mål- och resultatinriktad och tydlig i din kommunikation. • Är driftsorienterad och trivs med att vara delaktig i den dagliga verksamheten. • Har högt gäst-, service- & kvalitetsfokus. • Är en given ambassadör och värd för Storhogna och har en förmåga att skapa goda relationer. • Har ett brinnande intresse för försäljning och marknadsföring • Önskar bo i fjällvärlden, är friluftsmänniska och uppskattar uteaktiviteter Storhogna Högfjällshotell & Spa är en unik fjällanläggning i ständig utveckling, beläget vid foten av kalfjället i det expansiva Vemdalen. Hotellet var först i fjällen med Spa, har en stor vinterträdgård och under trädkronorna ligger bar, restaurant med nära anslutning till vårt poolområde. Mittemot hotellet, med ski in och ski out möjlighet, ligger backar och spår. Vårt nya Sport och Eventhus erbjuder skiduthyrning skidskola och café. Ett Fjällviste med exklusiv bastu och brasrum samt Samevistet, våffelstuga på fjället ingår också i vår anläggning. Hotellet har 53 rum och håller öppet 10 månader om året. Vi söker VD som leder och utvecklar vår verksamhet mot uppsatta ekonomiska och mjuka mål. Du är övergripande ansvarig för budget, resultat och verksamhetsstyrning. Du ansvarar för att skapa en attraktiv arbetsplats där gäster, service och kvalitet står i ständig fokus. Hotellets VD rapporterar till styrelsen och ansvarar för att verkställa styrelsens direktiv och beslut. Din bakgrund • Du har flera års erfarenhet av ledande befattning och operativt ansvar från hotell- och restaurangdrift. • Du har tidigare varit med och utvecklat verksamheter som lett till framgångsrika resultat. • Du har vana och erfarenhet utav budget-, resultat- & personalansvar. • Du har erfarenheter från arbete med försäljning / marknadsföring / marknadskommunikation. Din personlighet • Är en coachande, inspirerande och erfaren ledare. • Är målfokuserad, stöttande, drivande och en återkopplande ledare. • Är mål- och resultatinriktad och tydlig i din kommunikation. • Är driftsorienterad och trivs med att vara delaktig i den dagliga verksamheten. • Har högt gäst-, service- & kvalitetsfokus. • Är en given ambassadör och värd för Storhogna och har en förmåga att skapa goda relationer. • Har ett brinnande intresse för försäljning och marknadsföring • Önskar bo i fjällvärlden, är friluftsmänniska och uppskattar uteaktiviteter Storhogna Högfjällshotell & Spa är en unik fjällanläggning i ständig utveckling, beläget vid foten av kalfjället i det expansiva Vemdalen. Hotellet var först i fjällen med Spa, har en stor vinterträdgård och under trädkronorna ligger bar, restaurang med nära anslutning till vårt poolområde. Mittemot hotellet, med ski in och ski out möjlighet, ligger backar och spår. Vårt nya Sport och Eventhus erbjuder skiduthyrning skidskola och café. Ett Fjällviste med exklusiv bastu och brasrum samt Samevistet, våffelstuga på fjället ingår också i vår anläggning. Hotellet har 53 rum och håller öppet 10 månader om året.

Für die Kindertagesstätte Kita Erich-Ollenhauer-Straße (10) mit insgesamt 128 belegten Plätzen suchen wir eine neue stellvertretende Leitung. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Bieber und verfügt über einen Krippen-, einen Kindergarten- und einen Hortbereich. Das Motto der Kita lautet: Natur, Musik und Kunst aus erster Hand. Wir forschen und experimentieren nach dem Prinzip Entdecken – Erfahren – Beobachten – Besprechen. Dies zieht sich von der Krippe über den Kindergarten bis hin in den Hort. Bei uns wird sowohl in Bezugsgruppen als auch gruppenübergreifend gearbeitet. Wir arbeiten im Außengelände mit Sand, Wasser, Pflanzgarten, Wiese und altem Baumbestand, im nahe gelegenen Wald und machen vielseitige Ausflüge. Sport- und Bewegungsangebote haben ebenso ihren Platz im Alltag. Wir ermöglichen außerdem das Experimentieren mit Rollen und Geschichten in Theaterprojekten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Stellvertretende Leitung (im Tandem mit der Einrichtungsleitung) - Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung und Vertretung der Leitung - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes - Mitwirkung bei der Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen - Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung - Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung - Mitarbeit im Kindergruppendienst (50 %), Projektarbeit Sie bringen mit: - Sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in) oder Abschluss als Erzieher*in - Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, vorzugsweise in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre) - Mehrjährige stellvertretende Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft, zeitnah eine Fort- oder Weiterbildung im Bereich Führen und Leiten von Kitas zu absolvieren - Teamfähigkeit und Beratungskompetenz - Konzeptionelles und innovatives Denken - Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen Freuen Sie sich auf: - Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden - Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team - Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) - Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit - Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln - Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere fünf pädagogische Tage für jede Einrichtung - Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote - Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung - Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt) - Offene, multikulturelle Mentalität - Rabattplattformen Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Annika Ilić, Pädagogische Bereichsleitung unter annika.ilic@offenbach.de (https://mailto:annika.ilic@offenbach.de)  oder Tel. 069/8065-3077. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !           Mehr über den EKO als Arbeitgeber (https://www.offenbach.de/buerger_innen/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/unterbereich-arbeitgeber-eko.php)  gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Zum Träger: Rund 550 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich. Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko (http://www.offenbach.de/eko)

VARNOSTNIKI, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, IŠČEMO DISCIPLINIRANE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI SO OSREDOTOČENI NA RED IN VARNOST. , V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda. PONUJAMO MOŽNOST NAPREDOVANJA, DODATNO IZOBRAŽEVANJE TER PRILAGODLJIV DELOVNIK. NAŠA EKIPA JE STROKOVNA, OPTIMISTIČNA IN PODPIRAMO MEDSEBOJNO MOTIVACIJO. POLEG TEGA NUDIMO DOBRE STIMULACIJE, SUPER DELOVNO UNIFORMO. ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS S 3-MESEČNO POSKUSNO DOBO TER VARNOST ZAPOSLITVE. , večizmensko

XL-BYGG erbjuder nu en helt ny tjänst inom vår försäljningsavdelning. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som orderadministratör och har vana av att hantera externa och interna beställningar och orderflöden. Vi hoppas att du vill växa i din roll som orderadministratör hos oss. Har du viljan, drivet och erfarenheten så ser vi fram emot din ansökan! Erfarenhet och kompetens Krav
 För tjänsten krävs att du har: - tidigare erfarenhet av EDI beställningar - god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift - goda datorkunskaper Meriterande Det är mycket meriterande om du har: - tidigare erfarenhet av vår bransch - kunskaper i något affärssystem och beställningar via EDI, E-Handel och egna märkesvaror Egenskaper
 Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du: - har god social kompetens - är lösningsorienterad - har ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt - är flexibel och handlingskraftig I rollen som orderadministratör arbetar du brett och varierat med interna och externa kontakter. Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att hantera beställningar som kommer från riksbyggarföretag och via företagets E-Handel, egna märkesvaror (EMV). Dessa beställningar tas emot via EDI, mail och telefon. Då vi implementerar Elektroniska beställningsmöjligheter från våra kunder kommer detta arbete innebära att man arbetar med att kontrollera lagda beställningar mellan kund och våra anläggningar. Det innebär även att du hanterar eventuella avvikelser i orderflödet och att du snabbt agerar, följer upp, åtgärdar samt uppdaterar våra delägare. För att lyckas så bör du vara strukturerad, vetgirig och utåtriktad. Det förväntas att du förstår vikten av goda, nära och långsiktiga relationer samt att du gör ditt yttersta för att säkerställa en hög kvalité genom hela orderprocessen. XL-BYGG AB är ett servicebolag för ett 80-tal enskilda byggfackhandlare som är delägare i kedjan. Delägareföretagen är verksamma över hela landet, från Kiruna i norr till Ystad i söder, med tillsammans drygt 130 försäljningsställen.
Servicebolagets uppgifter är bl.a. att som företrädare för delägareföretagen samordna inköpsverksamheten. Dessutom initierar och utvecklar servicebolaget gemensam marknadsföring tillsammans med delägareföretagen som sedan 2009 samverkar under det gemensamma varumärket XL-BYGG. Servicebolaget arbetar också med affärsstöd och utveckling, träfrågor och utbildning. XL-BYGG AB ingår även i XL-BYGG Nordic tillsammans med Norge och Danmark, vilka utgör Skandinaviens största profilerade byggmaterialkedja, XL-BYGG Nordic.

XL-BYGG erbjuder nu en helt ny tjänst inom vår försäljningsavdelning. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som orderadministratör och har vana av att hantera externa och interna beställningar och orderflöden. Vi hoppas att du vill växa i din roll som orderadministratör hos oss. Har du viljan, drivet och erfarenheten så ser vi fram emot din ansökan! Erfarenhet och kompetens Krav
 För tjänsten krävs att du har: - tidigare erfarenhet av EDI beställningar - god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift - goda datorkunskaper Meriterande Det är mycket meriterande om du har: - tidigare erfarenhet av vår bransch - kunskaper i något affärssystem och beställningar via EDI, E-Handel och egna märkesvaror Egenskaper
 Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du: - har god social kompetens - är lösningsorienterad - har ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt - är flexibel och handlingskraftig I rollen som orderadministratör arbetar du brett och varierat med interna och externa kontakter. Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att hantera beställningar som kommer från riksbyggarföretag och via företagets E-Handel, egna märkesvaror (EMV). Dessa beställningar tas emot via EDI, mail och telefon. Då vi implementerar Elektroniska beställningsmöjligheter från våra kunder kommer detta arbete innebära att man arbetar med att kontrollera lagda beställningar mellan kund och våra anläggningar. Det innebär även att du hanterar eventuella avvikelser i orderflödet och att du snabbt agerar, följer upp, åtgärdar samt uppdaterar våra delägare. För att lyckas så bör du vara strukturerad, vetgirig och utåtriktad. Det förväntas att du förstår vikten av goda, nära och långsiktiga relationer samt att du gör ditt yttersta för att säkerställa en hög kvalité genom hela orderprocessen. XL-BYGG AB är ett servicebolag för ett 80-tal enskilda byggfackhandlare som är delägare i kedjan. Delägareföretagen är verksamma över hela landet, från Kiruna i norr till Ystad i söder, med tillsammans drygt 130 försäljningsställen.
Servicebolagets uppgifter är bl.a. att som företrädare för delägareföretagen samordna inköpsverksamheten. Dessutom initierar och utvecklar servicebolaget gemensam marknadsföring tillsammans med delägareföretagen som sedan 2009 samverkar under det gemensamma varumärket XL-BYGG. Servicebolaget arbetar också med affärsstöd och utveckling, träfrågor och utbildning. XL-BYGG AB ingår även i XL-BYGG Nordic tillsammans med Norge och Danmark, vilka utgör Skandinaviens största profilerade byggmaterialkedja, XL-BYGG Nordic.

Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: 1. Wystawianie faktur, faktur korygujących oraz not księgowych. 2. Rozliczanie kosztów dostarczonej wody i odprowadzonych ścieków w lokalach opomiarowanych i nieopomiarowanych w budynkach administrowanych przez ZBM. 3. Rozliczanie kosztów centralnego ogrzewania w budynkach administrowanych przez ZBM. 4. Kontrola merytoryczna oraz rachunkowa otrzymywanych naliczeń oraz rozliczeń za lokale komunalne znajdujące się we wspólnotach zarządzanych przez ZBM oraz zarządzanych przez innych zarządców. 5. Sporządzanie i wysyłanie lokatorom zawiadomień o dokonanych zmianach oraz rozliczeniach. 6. Przyjmowanie interesantów w sprawach reklamacji i skarg dotyczących rozliczeń oraz innych spraw prowadzonych w ramach Działu. 7. Wydruki aktualnych zawiadomień o miesięcznym wymiarze opłat. 8. Wprowadzanie nowych stawek, właściwości, wystawianie i przekazywanie informacji o wymiarach opłat. 9. Prowadzenie korespondencji z użytkownikami lokali w w/w zakresie. 10. Zapewnienie spójności baz danych poprzez aktualizację i weryfikację wprowadzonych danych. 11. Prowadzenie ewidencji księgowej operacji gospodarczych w programie As. 12. Księgowanie, uzgadnianie i zawieszanie przyznanych dodatków mieszkaniowych oraz współpraca z Centrum Usług Społecznych w Koszalinie. 13. Sporządzanie deklaracji śmieciowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która: 1. Jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 229, poz. 1494, z 2011 r. Nr 134, poz. 777, Nr 201, poz. 1183, z 2013 r. poz. 64

Seit 35 Jahren entwickelt und baut EKF Automation GmbH kundenspezifische Automatisierungsanlagen. Mit innovativen Lösungen, hoher Qualität und ständiger Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden hat sich EKF einen anerkannten Namen als renommiertes Unternehmen für automatisierte Fertigungs-, Montage- und Prüfanlagen erworben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Freital nach einem Sachbearbeiter Einkauf/ Wareneingang (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Überführung von Bedarfen aus der Konstruktion oder anderen Abteilungen in Bestellungen, - Durchführung von Preisanfragen und Preisverhandlungen - kaufmännische und technische Durchführung von Angebotsvergleichen unter Berücksichtigung der Liefermöglichkeiten, - Prüfung von Auftragsbestätigungen, - Kontrolle und Überwachung der Liefertermine, - Bearbeitung von Waren-Rücklieferungen und Reklamationsfällen, - Pflege der Lieferantenstammdaten - Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung, - Mitwirkung bei der weiteren Optimierung unseres internen Verwaltungssystems bzgl. der Einkaufsprozesse - Buchen von Wareneingängen - Aufbereitung der Projektkosten für das Material durch Eintragung und Auswertung der Stücklisten, - allgemeine Verwaltungstätigkeiten - bei Vertretung unserer Warenannahme Annahme unserer Lieferungen und Kontrolle Prüfen der Lieferscheine Kommissionierung aller Kauf-und Fertigungsteile zu unseren Projekten Innerbetrieblicher Transport in unsere Montagehallen und Bereitstellung der Teile und ggf. Baugruppen für unsere Anlagenmonteure Führen des Lagers, Überwachung des Bestandes an Verbrauchsmaterial Ihr Profil: - Grundsätzliches technisches Interesse und Verständnis - Fremdsprachenkenntnisse (englisch) wünschenswert - Hohes Maß an Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsweise - Freundliche und kompetente Kommunikation mit den Kollegen und Lieferanten - Abrufbares Wissen auf dem Gebiet der Qualitätskontrolle - Staplerschein von Vorteil Unsere Leistungen als Arbeitgeber: - spannende Arbeitsaufgaben in Hochtechnologie-Branchen - leistungsorientierte Lohn-und Gehaltsgestaltung - modernes Arbeitsumfeld im Technologiezentrum Freital (TGF) - gute Verkehrsanbindung, Nähe zu Dresden als renommierter Industrie-, Wissenschafts- und Kulturstandort - Kantine im TGF für Mittags- und Pausenversorgung - Einschichtbetrieb, Gleitzeit - Einbindung in ein innovatives, sympathisches Team - Weiterbildungsangebote - Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge - Betreuung durch Betriebsarzt - monatlicher Sachbezug über Ticket Plus® City Werden Sie Teil unseres Teams! - Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@ekf-dd.de - Ansprechpartnerin Frau Kristina Fricke - Tel.: 0351-207540 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Postbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Versand, Lagerwirtschaft, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)