CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18.000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen. Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.
Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor een opleidingscoördinator begeleider in de sociale economie met standplaats campus Sint-Amandsberg (Gent).
Het gaat om een opdrachtvolume van 120 LT (3/20).
Je kan je inwerken vanaf 20 augustus.
De concrete werktijdregeling is in overleg af te spreken met het directieteam, de nodige flexibiliteit is inherent aan deze functie.
Onder voorbehoud van beschikbare uren en mogelijke combinaties kan deze opdracht gecombineerd worden met andere openstaande vacatures en/of een lesopdracht.
Inhoud van de vacature:
Verantwoordelijke voor de volledige organisatie van de opleiding begeleider in de sociale economie.
Het gaat om een kleine opleiding met een klein team.
Takenpakket:
● Verantwoordelijke voor de opleiding
● Personeel
○ Je coördineert personeelswerking, cursistenadministratie, teamoverleg, werkgroepen en vakgroepwerking binnen de opleiding.
● Coach en aanspreekpunt van de leerkrachten binnen het team begeleider in de sociale economie.
○ Samen met de collega-coördinatoren werk je, in samenwerking met HR, aanvangsbegeleiding en de opleidingsverantwoordelijke, een coaching- en groeitraject uit voor leerkrachten, waarbij je hen opvolgt, eerste aanspreekpunt bent en input geeft voor functioneringsgesprekken of een evaluatiecyclus.
● Cursistenbeleid en trajectbegeleiding
○ Je bent verantwoordelijk voor het traject van elke cursist, van inschrijving tot afstuderen.
● Aanbod
○ Je ontwikkelt een opleidingsaanbod dat aansluit bij de noden van cursisten, de doelgroep en partners uit het werkveld, en je neemt initiatief rond vernieuwing, subsidieaanvragen en opleidingsspecifieke activiteiten zoals infosessies en opendeurdagen.
● Planning
○ Je maakt de opleidingsplanning en opdrachtverdeling op, houdt hierbij rekening met aanbod, middelen en regelgeving, en volgt afwezigheden en vervangingen praktisch op.
● Onderwijs, onderwijsvisie en leerplatform
○ Professionalisering.
○ Het opstellen van een jaaractieplan.
○ Je werkt een meerjarenplan uit om de onderwijsvisie in combinatie met het leerplan te integreren in de opleiding binnen de kaders van CVO Groeipunt en de cluster zorg & welzijn.
○ Je stimuleert leerkrachten en verwijst actief door om digitalisering in de opleiding te integreren (Moodle, Google omgeving, AI, ...)
○ Kwaliteitszorg; je hebt kennis van de onderwijsvisie, het leerplan en het OK-kader of bent bereid je hierin te verdiepen.
● Patrimonium, preventie en onderhoud
○ Hier werk je samen met de ondersteunende diensten op hun vraag.
● Netwerk onderhouden binnen de sector.
○ Je neemt deel aan netwerkevenementen, gaat actief op zoek naar nieuwe partners, neemt deel aan het internettenoverleg, ...
● Rollen binnen de opleiding en cluster
○ Naast de duidelijk afgebakende opdrachten binnen deze vacature maak je deel uit van het bredere coördinatorenteam van de cluster zorg en welzijn. Dat betekent dat je mee nadenkt over de organisatie, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de opleiding en dat je, vanuit je expertise, ook bijkomende rollen kan opnemen.
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de opleiding begeleider in de sociale economie of binnen de cluster zorg & welzijn, of bent bereid je hierin in te werken.
Heb je nog geen ervaring in het onderwijs? Dan heb je bij voorkeur ervaring binnen de sector en ben je bereid om binnen de twee jaar te starten aan je lerarenopleiding.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat, …).
De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).
Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op
https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/.