europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 239748 Niðurstöður

Sort by
Servitører søkes - vi trenger sommervikarer og fast ansatte, heltid og deltid
OLIVIA AS AVD HOVEDKONTOR
Norway, OSLO

Olivia Restaurantene i Oslo søker deg med arbeidsglede og glimt i øyet :)

Restaurantene til Olivia i Oslo trenger nå flere servitører som ser etter en arbeidsplass der arbeidsmiljøet står i fokus med godt fellesskap og som ønsker å skape uforglemmelige gjesteopplevelser i fantastiske omgivelser.

Ser du etter en jobb hvor du kan stå litt på "scenen", sjarmere våre gjester og oppleve gleden av å gi det lille ekstra, er dette jobben for deg.

Hvis du synes det er spennende med italiensk mat og vin, får du mange muligheter til å heve kunnskapen din hos oss.

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Våre verdier er: Fremoverlent, Lidenskapelig, Uformell og Profesjonell. Vi bruker verdiene våre aktivt, både når vi rekrutterer og i møte med gjestene våre, så det er viktig at du kan relatere deg til dem.

 

Du vil trives hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette:

  • Du elsker å skape gjesteopplevelser i verdensklasse
  • Er nysjerrig og stadig liker å lære nye ting
  • Ser etter en arbeidsplass hvor du kan jobbe både kvelder, helger og minimum 2 skift pr uke
  • Takler stress og elsker å jobbe i høyt tempo
  • Er fleksibel og tilpasningsdyktig
  • Er glad i teamwork
  • Er over 20 år (for å bli servitør og bartender i Olivia, krever vi at du er over 20 år på grunn av kravene knyttet til alkoholservering)

Arbeidsoppgavene går ut på:

  • Skape gjesteopplevelser i verdensklasse gjennom hele besøket
  • Ha god kunnskap om innholdet i våre menyer
  • Anbefale og servere de beste råvarene fra Italia
  • Være en god kollega og initiativtaker
  • Aktivt bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

  • Gode muligheter for utvikling – herunder grundig opplæring og løpende kurs om service, mat og vin
  • Meget konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Store karrieremuligheter, slik som lederutvikling
  • Mulighet til å påvirke egen lønn ved å ta kunnskapstester

Nå har du hørt litt om hvem vi er, men du kan også bli bedre kjent med oss via vår hjemmeside, www.olivia.no.

Vi rekrutterer fortløpende og oppstart er etter avtale.

 

Hvis du har noen spørsmål angående jobben, ikke nøl med å ta kontakt med oss!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Husk å følge med i søppelpostfilteret under rekrutteringsprosessen, i tilfelle noen av e-postene våre blir borte der.

Vi behandler kun søknader som blir sendt gjennom vårt digitale rekrutteringssystem og vi vurderer kun kandidater som laster opp både CV og søknadsbrev.

Om arbeidsgiveren:

Olivia åpnet dørene for første gang i 2006 på Aker Brygge i Oslo, med en ambisjon om å tilby de beste smakene fra Italia. Menyen som er kjernen i alle Olivia-restaurantene er steinovnsbakt, tynn, sprø pizza, klassiske pastaretter og antipasti. Vi tilbyr de beste italienskproduserte råvarene og vin fra mindre, familiedrevne produsenter i Italia. Alle Olivia-restaurantene er unike og inspirert av våre italienske favorittbyer, og i restaurantene våre vil du føle deg hjemme, og fremdeles kunne drømme deg bort til Italia. Du finner oss både i Norge, Sverige og i Finland.
Sommervikar som brukerstyrt personlig assistent (BPA)
PLEIE- OG OMSORGSTJENESTEN I IVELAND HJEMMEBASERTE TJENESTER
Norway, IVELAND

Sommervikar som BPA (Brukerstyrt personlig assistent) – Iveland kommune
Ønsker du en meningsfull sommerjobb hvor du virkelig gjør en forskjell? Som BPA vil du være den funksjonshemmedes verktøy for å leve et fritt, fleksibelt og selvstyrt liv.

Om stillingen:
Jeg er en 42 år gammel mann som sitter i rullestol, og jeg søker ferievikarer som kan bidra med praktisk og personlig assistanse. Stillingen gjelder i sommerferien, uke 25–32, med fleksible arbeidstider (7–15 eller 15–23).
Vi intervjuer fortløpende, så send gjerne søknad så snart som mulig. Før tilsetting kreves gyldig politiattest jf. Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.
Les mer om Iveland kommune her:  https://www.visbrosjyre.no/Iveland/WebView/

 

Slik søker du:
Vennligst legg ved dokumentasjon på utdanning, attester og vitnemål sammen med søknaden, slik at kvalifikasjonene kan dokumenteres opp mot CV-en, og brukes ved lønnsfastsettelse.
Iveland kommune er sertifisert gjennom Likestilt arbeidsliv og verdsetter mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke, uavhengig av bakgrunn, livserfaring og perspektiv.

 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden får fritak fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom dette ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).   


Arbeidsoppgaver

Jeg trenger noen som kan være mine armer og ben. Oppgavene vil bestå av:

  • Opprettholde og utvikle min fysiske form
  • Enkle treningsrutiner
  • Organisering av ærender
  • Tilberedning av måltider
  • Bistand med personlig hygiene
  • Delta i sosiale aktiviteter
  • Praktisk bistand i hjemmet

Kvalifikasjoner

  • Erfaring fra arbeid med funksjonshemmede er en fordel, men ikke krav
  • Oppriktig interesse for arbeidsoppgavene
  • God muntlig og skriftlig norskkunnskap
  • Førerkort klasse B, manuell, komfortabel med stor bil
  • Ønske om å jobbe med mennesker

Personlige egenskaper

  • Har forståelse for at arbeidsplassen din er i et privat hjem og at god kjemi bygger tillit
  • Du må være rolig, tålmodig, pålitelig og kunne jobbe selvstendig
  • Du må være fleksibel og positivt innstilt
  • Gode samarbeidsevner
  • Du er kreativ og løsningsorientert
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Opplæring og relevant kompetanseheving
  • Lønn i henhold til tariff.

Kontaktinformasjon

Monica Verdal, Kommunalsjef, +4797175766

Arbeidssted

Fosstveitlia
4724 Iveland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: IKT Agder

Referansenr.: 5083253266
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En skjult perle i hjertet av Agder.

Bare 40 minutter nord for Kristiansand finner du Iveland, en kommune rik på historie, natur og et levende lokalsamfunn.  Med sine over 1380 innbyggere fordelt på tre sjarmerende tettsteder, tilbyr Iveland en unik balanse mellom ro og aktivitet. Her kan du nyte det beste av både by og land – nærhet til storbyen samtidig som du er omgitt av vakker natur og et sterkt fellesskap.

Vi er klare til å ønske deg velkommen med åpne armer!

Rådgiver
SANDNES KOMMUNE SERVICEKONTOR
Norway, SANDNES

Vil du være med å forme det helhetlige støttesystemet for barnehagene i Sandnes? Som rådgiver blir du en del av vårt fremoverlente barnehageteam i kultur og oppvekst.


Arbeidsoppgaver

  • Lede implementering av fremtidens styrket barnehagetilbud 
  • Samarbeide med støttesystemene i utdanningsløpet for barnehagene (Styrket barnehagetilbud, Pedagogisk psykologisk tjeneste, Senter for flerspråklige barn og unge, Trygt og godt læringsmiljøsenter) 
  • Systematisk og langsiktig arbeid med kompetanseutvikling innen oppvekstområdet og barnehageområdet spesielt 
  • Del av kommunalsjef barnehage sitt barnehageteam, i dette oppfølging, støtte og veiledning av kommunale barnehager 
  • Forvaltningsoppgaver 
  • Delta i og lede pilot- og utviklingsarbeid innenfor oppvekstområdet og barnehageområdet spesielt 

Kvalifikasjoner

  • Bachelor innenfor eksempel barnehagelærer, pedagogikk, spesialpedagogikk, eller tilsvarende relevant utdanning.
  • Du må ha videreutdanning innen ledelse, endring- og utviklingsarbeid og/eller spesialpedagogikk, master er ønskelig men ikke et krav
  • Erfaring innenfor oppvekstområdet på et overordnet nivå 
  • Ledererfaring
  • Erfaring med å lede lærings- og implementerings prosesser på et overordnet nivå 
  • Erfaring med kommunal forvaltning
  • Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
  • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
  • I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

  • Være kontaktskapende og ha gode samarbeidsevner 
  • Kunne lede seg selv i eget arbeid 
  • Klare å både starte og fullføre prosesser 
  • Jobbe strukturert og systematisk 
  • Ha evne til å håndtere komplekse problemstillinger 
  • Ha god rolleforståelse i møte med barnehagesektoren 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Hjem-jobb-hjem avtale
  • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
  • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Tonje Alvestad Ophus, 99797902, tonje.alvestad.ophus@sandnes.kommune.no
Charlotte Østbye-Nærheim, 40854714, charlotte.ostbye-narheim@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5082042379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

 
 
Lærer/instruktør i EKOM
FAGSKOLEN I NORD STUDIESTED TROMSØ
Norway, TROMSØ

Om stillingen og oppgaver

Undervisning og veiledning i Ekom-regelverk, prosjektering, dokumentasjon og måleteknikk
- Undervisning i digitale og analoge kommunikasjonssystemer, transmisjon, fiber og lokale datanett
- Planlegging, utvikling og gjennomføring av laboratorieøvelser
- Bidrag til faglig utvikling og samarbeid med næringslivet gjennom faglig råd

  • Stillingen kombinerer nettundervisning på kveldstid og samlingsbasert undervinsning på dagtid

Om oss

Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca. 800 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg,  Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.

se https://www.fagskoleninord.no/

Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig. 


Kvalifikasjonskrav

- Utdanning fra fagskole, høgskole eller universitet innen EKOM, minimum 120 studiepoeng. 
- Erfaring med installasjon, drift eller prosjektering av EKOM-nett
- Kjennskap til gjeldende lover, forskrifter og normer innen EKOM
- Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig


Personlige egenskaper

- Faglig engasjert, tydelig og flink til å formidle
- Selvstendig og strukturert


Vi tilbyr

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Et sterkt fagmiljø innen elektro og automatisering
  • Muligheter for kompetanseutvikling
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid

Søknaden skal inneholde

  • Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
  • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  


Søknadsfrist og andre opplysninger

  • Søknadsfrist: 06.04.26
  • Intervjuer vil bli gjennomført i uke:16

 

  • For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Sindre Sæther

 

  • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
  • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Intensivsykepleier/sykepleier på intensiv og dagkirurgisk avdeling
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF NARVIK - SOMATIKK
Norway, NARVIK

Intensiv og dagkirurgisk enhet er en seksjon i UNN Narvik som har høy faglig kompetanse og behandler pasienter med ulike sykdommer. Det er en kombinasjon av intensiv- og intermediære pasienter med behov for god sykepleiefaglig kompetanse. Vi har også pre- og postoperative pasienter, både inneliggende i sykehus samt dagkirurgiske forløp. Det er en rullering mellom intensiv og dagkirurgisk enhet av personalet. Det gir en god tverrfaglig kompetanse og et godt samarbeid mellom enhetene

Vikariat, med mulighet for forlengelse.


Arbeidsoppgaver

  • sykepleie til alvorlig og kritisk syke pasienter, både medisinske og kirurgiske intensivpasienter
  • inkludert i traume- og hjertestansteam
  • scopsentral med telemetriovervåkning
  • sykepleie til barn fra 0 til 18 år
  • tverrfaglig samarbeide internt med andre faggrupper
  • daglig oppfølging av pasienten i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam
  • pre- og postoperativ sykepleie ved Dagkirurgisk enhet
  • sykepleiefaglig ansvar

Kvalifikasjoner

  • Du må være autorisert intensivsykepleier/sykepleier.
  • Erfaring fra klinisk praksis fra sykehus vektlegges.
  • Oppgi 2 referanser.

Personlige egenskaper

  • evne til å samarbeide
  • ønske om å utvikle deg personlig og faglig
  • gode kommunikasjonsevner
  • ansvarsbevisst
  • evne til å jobbe under press
  • respekt for den enkelte pasient
  • respekt for dine medarbeidere og kollegaer
  • trives med å jobbe i et tverrfaglig team

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • et godt inkluderende miljø, både faglig og sosialt
  • utfordrende arbeidsoppgaver
  • intern opplæring
  • 3-delt kalenderplanturnus med helgerotasjon hver tredje uke
  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Vibeke Cecilie Aasberg, Enhetsleder, +4790726379

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5054697377
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.04.2026
Søknadsfrist: 31.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

De kuleste menneskene jobber i barnehage! Vil du bli en av dem?
ETHOS BEMANNING AS
Norway, KONGSBERG

 

Å jobbe i barnehage er lærerikt, variert og skikkelig morsomt! Det er en trygg og fin jobb, og arbeidstidene er gode. Ingen kveldsvakter og du har fri i helgene - juhuu. Du jobber sammen med profesjonelle, faglig dyktige, kreative, omsorgsfulle og engasjerte mennesker. 
 

Vi søker deg som kan jobbe i Kongsberg og omegn. Har du mulighet til å jobbe 2-3 dager i uken og/ eller hele uker fra nå og utover våren? Søk da vel og bli med i den supre gjengen vår! Hos oss finnes det mange muligheter.
 

Vi tilbyr:

  • fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet.
  • fleksibilitet - du velger selv hvor mange dager du ønsker å jobbe i løpet av en uke, men du må kunne jobbe hele dager
  • spennende, varierte og lærerike arbeidsoppgaver
  • en arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk
  • verdifull erfaring med barn
  • en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
  • en godt innarbeidet tilbakemeldingskultur
  • lønn etter tariff
  • seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Du har godt humør, glimt i øyet og tør å by på deg selv i lek og samspill med barn. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig fordi du skal jobbe med barn.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

  • våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
  • vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
  • vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
  • vi har god oppfølging av våre medarbeidere
  • det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
  • vi tilbyr førstehjelpskurs til alle ansatte
  • vi tilbyr våre ansatte fagkvelder med relevante temaer


Politiattest er påkrevet for stillingen og vi bidrar med å fremskaffe en slik attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, men ikke et krav.

Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med en av våre rådgivere, Nina Helén Neprud 90 20 50 67 eller Lene Petterson Jensen i vår åpningstid, alle hverdager fra 06.45-17.00. Du kan også ta kontakt med oss på e-post til post@ethosbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

Ethos bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området og lang erfaring fra bransjen. Vår visjon er «vi ivaretar dine verdier». Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus både når det gjelder medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester, i form av rekruttering og utleie av egnet personell, i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.

Spennende sommerjobber for ungdom i Orkland kommune
ORKLAND KOMMUNE RÅDMANNENS STAB
Norway, ORKANGER
Vil du tjene penger, få nyttig arbeidserfaring og gjøre noe meningsfullt i sommer?
Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Orkland kommune søker engasjerte ungdommer mellom 16 og 18 år til sommerjobber i ulike deler av kommunen. Hos oss får du en sommerjobb som betyr noe – både for deg selv og for lokalsamfunnet.


Hva vil du jobbe med? 

Du kan blant annet få sommerjobb med å:

  • være sammen med og aktivisere barn i barnehage
  • skape gode og aktive dager for eldre hjemme eller på sykehjem
  • støtte mennesker med nedsatt funksjonsevne
  • hjelpe til på bibliotek 
  • holde kommunale bygg skinnende rene
  • bidra til enkelt vedlikehold, både inne og ute
  • være sommervert i Thamspaviljongen (selge kaffe/vafler og formidle historien (vise en film) om bygget fra verdensutstillingen i 1893) 
  • jobbe utendørs med sommervedlikehold på gravplasser (oppmøte ved Orkdal kirke eller Meldal kirke)

Hva får du igjen for sommerjobben?

  • Verdifull arbeidserfaring
  • Noe å skrive på CV-en
  • Nye ferdigheter og mestring
  • Blir kjent med nye folk 
  • Mulighet til å bidra positivt i nærmiljøet ditt

Fleksibel sommerjobb

Vi tilbyr fleksible arbeidsperioder, med mulighet for jobb i opptil tre uker.
I søknaden ønsker vi at du forteller:

  • Hva du helst vil jobbe med
  • Hvilke uker som passer best for deg
  • Hvilken del av kommunen du ønsker å jobbe i

Merk: Barnehagene har sommerstengt i uke 28 og 29, men det er fortsatt jobbmuligheter både før og etter disse ukene.

Praktisk informasjon

  • Du må fylle 16 år i løpet av 2026
  • Du kan ikke søke dersom du fyller 18 år før 1. juni 2026
  • Noen stillinger krever politiattest (skal ikke legges ved søknaden)

Har du spørsmål eller lurer på noe?
Ta gjerne kontakt med Elisabeth Opphaug i HR-avdelingen i Orkland kommune på telefon 41 65 87 14.

Bli med og gjør sommeren din både lærerik, sosial og meningsfull – samtidig som du får verdifull erfaring og bidrar til lokalsamfunnet ditt!

Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   

Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. 

Kontaktinformasjon

Elisabeth Opphaug, Konsulent HR, 41658714, elisabeth.opphaug@orkland.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Orkland kommune

Referansenr.: 5079049235
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

I Orkland kommune kombinerer vi tradisjon og nytenkning for å skape en framtidsrettet kommune der både mennesker og bedrifter trives. Vi tør å tenke nytt og ta valg som gir varige løsninger, samtidig som vi er tett på våre innbyggere, næringsliv og ansatte. 

Med 18 800 innbyggere er vi store nok til å tilby spennende utfordringer, men små nok til å være et sted der du blir sett og kan gjøre en forskjell hver dag.

Er du klar til å bidra til vårt felleskap og våre ambisjoner? Bli med og sett spor i Orkland!   

Er du ingeniør og klar for nye muligheter?
PEOPLE OF NORWAY AS
Norway, EIDSVÅG I ÅSANE

Ønsker du spennende ingeniøroppdrag og muligheten til å jobbe for solide operatører og leverandører på norsk sokkel?

Vi søker dyktige og engasjerte ingeniører som ønsker konsulentoppdrag av ulik varighet – både korte og lange engasjement hos ledende aktører. Dette er en god mulighet for deg som trives med prosjektbasert arbeid og ønsker å legge ulike erfaringer til kompetansen din. Det er også en god anledning til å vurdere en mulig fremtidig arbeidsgiver. Ingeniører både på junior- og seniornivå oppfordres til å søke.

 

Vi tilbyr

  • Spennende oppdrag hos bransjeledende kunder
  • Varierte prosjekter med moderne verktøy og teknologier
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Oppfølging gjennom hele oppdragsperioden
  • Mulighet for både kort- og langtidsengasjement
  • Et solid fagmiljø og gode utviklingsmuligheter
     

Vi ser etter kandidater med kompetanse innen disse tekniske disiplinene:

  • Elektro
  • Automasjon
  • Instrument
  • Rør 
  • Prosess
  • Struktur
  • Telecom
  • Bygg og anlegg
     

Prosjektroller

  • Prosjektledere
  • Prosjektkoordinatorer
  • Teknisk støtte / tekniske rådgivere
     

Typiske arbeidsoppgaver

(varierer etter prosjekt og disiplin)

  • Engineering, design og teknisk underlag
  • Modellering, beregninger og tekniske tegninger
  • Systemdesign og integrasjon
  • Oppfølging av leverandører og tekniske pakker
  • Deltakelse i studier, FEED og modifikasjonsprosjekter
  • Prosjektledelse, planlegging og rapportering
  • Tverrfaglig koordinering og teknisk avklaring
  • Kvalitetssikring, dokumentasjon og LCI
  • Offshore- eller site-oppfølging ved behov
     

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har:

  • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå, evt. utdanning fra fagskole
  • Erfaring fra olje & gass, fornybar energi, industri eller tilsvarende
  • God forståelse av offshore- og/eller landanlegg
  • Erfaring fra prosjektorientert virksomhet – gjerne V&M, modifikasjon, nybygg eller studier
  • Gode samarbeidsevner og evne til å levere kvalitet i et forventet tempo
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Vi ser etter folk som er proaktive, selvstendige, løsningsorienterte og fleksible, og som trives med å jobbe i tverrfaglige miljøer.

 

Interessert?

Du trenger ikke skrive søknad, men vi ønsker din CV og gjerne en kort beskrivelse av deg og din nøkkelkompetanse og ferdigheter. 
Hva er viktig å trekke frem ved deg; hvilke stillinger, roller, virksomheter eller bransjefelt er du interessert i og kan bidra i? 
Ta kontakt – så sjekker vi muligheten for å matche deg mot aktuelle prosjekter!

Om arbeidsgiveren:

IT’S ALL ABOUT THE PEOPLE!

Vi vet at det er de ansatte som er bedriftens aller viktigste ressurs. People har derfor siden 2002 hjulpet tusenvis av jobbsøkere med å få drømmejobben. Samtidig har våre kunder, som er alt fra små lokale virksomheter til store globale selskaper fått sin drømmekandidat. 

 

Vår kunde i dette tilfellet er et solid verksted med lang erfaring og et godt rykte i regionen. Som godkjent verksted for både lette og tunge kjøretøy leveres det tjenester med høy kvalitet, moderne utstyr og dyktige fagfolk som har vært hos dem i mange år. 

 

Sommervikarer på Skyrud demenssenter
SKYRUD DEMENSSENTER
Norway, KONGSVINGER

Har du et ønske om å jobbe i helse og mestring? Da kan du være den vi trenger i sommer! 

Enhet for institusjonstjenesten, Skyrud Demenssenter, søker ferievikarer som ønsker en spennende og utfordrende jobb for sommeren 2026. Vi trenger vikarer både på dag, kveld og natt til våre avdelinger; langtids, korttids, og forsterket skjermet i tidsrommet uke 26 - 33.  Det foretas fortløpende inntak av vikarer i hele utlysningsperioden og frem til søknadsfristen utløper - så ikke vent med å søke!

 


Arbeidsoppgaver

  • Ha tilsyn med og ansvaret for brukerne med ulike hjelpebehov og utfordringer
  • Personlig hygiene og oppgaver knyttet til ernæring etter individuelle behov og gjeldende rutiner
  • Legge til rette for aktivisering
  • Gi veiledning til brukere og pårørende, og bidra til et  godt samarbeid.

Kvalifikasjoner

  • Relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav
  • Studenter og elever innen helserelaterte utdanninger oppfordres til å søke
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

  • Engasjert og interessert
  • Motivert for å jobbe med mennesker
  • Evner til å jobbe selvstendig, men også i team
  • Viser respekt, er lojal, positiv og fleksibel  

Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

 

  • Varierte oppgaver og gode muligheter for å jobbe selvstendig
  • En unik sjanse til å være med på oppstarten av et helt nytt sykehjem og bli del av et nytt arbeidsmiljø
  • Arbeid i turnus
  • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Annet 

  • Gyldig politiattest må fremvises før oppstart.

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Hanne Kristin Rasch, Avdelingsleder, +47 45 97 62 68
Inger Marit Elvestrøm Biagi, Avdelingsleder, 48998296

Arbeidssted

Skyrudvegen 24
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5072329170
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 06.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Engasjerte barnehagemedarbeidere søkes - bli med å lage hverdagsmagi for morgendagens helter!
FREMO OPPVEKST AS
Norway, TRONDHEIM

Vi i Fremo Oppvekst AS søker etter engasjerte assistenter og barnehagelærere som ønsker å bidra til trygge, aktive og morsomme dager for barn i barnehager i Trondheim og omegn.

Vi er en seriøs aktør med stort fokus på å levere kvalitet i våre tjenester, og samarbeider tett med mange faste barnehager som stoler på oss. 

Perfekt for deg som:

  • Ønsker en fleksibel jobb ved siden av skole eller studier
  • Vil jobbe som tilkallingsvikar når det passer deg
  • Er utdannet barnehagelærer og ser etter mer stabilitet gjennom vikariat

👉 Viktig: De dagene du melder deg tilgjengelig, må du kunne jobbe innenfor tidsrommet 07:00–17:00. Arbeidstiden varierer med behovet i barnehagene, og oppdrag kan komme på kort varsel.

Vi ser etter deg som:

  • Har plettfri vandelsattest
  • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
  • Er positiv, engasjert og fleksibel
  • Tar initiativ og jobber selvstendig
  • Trives ute i all slags vær
  • Har lyst til å jobbe med barn og mennesker
  • Ønsker å være med på å levere kvalitet i møte med barna og barnehagene

Hva vi tilbyr:

  • En fleksibel tilkallingsjobb – du velger selv hvilke dager du er tilgjengelig
  • Mulighet for langtidsvikariat som barnehagelærer
  • En arbeidsgiver med fokus på kvalitet og faglig ansvar
  • Fast kontaktperson og tett, personlig oppfølging
  • Jevnlig oppdrag hos barnehager vi har et godt og langvarig samarbeid med
  • Gode lønnsbetingelser
  • En trygg og inkluderende arbeidsplass
  • Opplæring og støtte underveis
  • En god mulighet til å få en fot innenfor i jobbmarkedet

Hvem ser vi etter:

  • Assistent – ingen krav til utdanning, men erfaring med barn er en fordel
  • Fagarbeider – med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
  • Barnehagelærer – med godkjent utdanning, gjerne med ønske om langtidsvikariat

Vi har behov for både deg som kan jobbe 20% per uke, og deg som er tilgjengelig for 100% i perioder.

 

Slik søker du:
Send oss en kort søknad hvor du forteller litt om deg selv. Husk å legge ved CV. Vi vurderer søknader fortløpende.

 

Har du spørsmål?
Ta kontakt med Julie og Henrik på telefon 917 26 100.

 

Søknadsfrist: Snarest / Løpende vurdering

 

Vi gleder oss til å høre fra deg!


 

Om arbeidsgiveren:

Fremo Oppvekst er et datterselskap av Fremogruppen AS. Selskapet ble startet i 2005 og våre forretningsområder er bemanning, rekruttering og rådgivning.
Fremo Oppvekst har kontor i Trondheim og Midt-Norge som nedslagsfelt. Lokal forankring og et stort nettverk i regionen gjør at vi har bygd opp en stor pool av dyktige medarbeidere. Selskapet har hatt en sunn vekst siden oppstarten og er sterk økonomisk og finansielt.
Vi har gode rutiner for KS/HMS-arbeidet og følger alltid lover, regler og etiske retningslinjer i vårt arbeid. Vi er medlem av NHO Service og er sertifisert som Revidert Arbeidsgiver. Vi ble sertifisert som Miljøfyrtårn i 2010.

Go to top