RESPONSABILITÉS : • Lecture de plans, schémas et dossiers techniques • Tirage de câbles et pose de cheminements (gaines, goulottes, chemins de câbles) • Pose et raccordement d'appareillage (prises, interrupteurs, éclairages, etc.) • Câblage et mise en service de tableaux électriques • Mise en sécurité et conformité des installations électriques Maintenance & dépannage • Interventions préventives sur équipements électriques • Recherche de panne et dépannage sur circuit électrique ou éclairage • Réfection ou adaptation des installations existantes selon les besoins clients Travail en équipe et coordination • Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur • Travail en coordination avec d'autres corps d'état (clim, CVC, domotique) • Suivi de l'avancement du chantier, remontée d'infos au chef d'équipe ou au conducteur de travaux Tâches complémentaires possibles • Pose de systèmes d'éclairage LED ou intelligent (domotique, DALI) • Interventions en courant faible (contrôle d'accès, interphonie, alarme, vidéo) • Participation à la mise en place de bornes de recharge, de panneaux photovoltaïques ou d'équipements CVC (clim/chauffage) PROFIL RECHERCHÉ : BAC électricien minimum, habilitations à jour Expérience solide sur chantier Capacité à bosser en solo et à faire équipe Volonté de s'investir dans une entreprise à taille humaine Permis B Des déplacement son à prévoir ( fréquence variable) Ce que mon client propose : • 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi off) • 2 200 à 2 500 brut / mois • Panier repas • Prime de grand déplacement Processus de recrutement Je vous propose qu'on commence par un premier échange ensemble, pour faire le point sur votre parcours, vos aspirations, ce que vous avez envie de faire (ou plus du tout !), et voir si ça colle avec ce que recherche l'entreprise. Vous passerez ensuite un entretien avec les gérants, pour entrer un peu plus dans le concret.

Mission Principale Le Responsable Technique est le garant de la pérennité du patrimoine immobilier et technique de l'hôtel. Il coordonne l'activité de l'équipe de maintenance, supervise les contrats de maintenance et assure une veille constante sur la sécurité des installations et l'optimisation énergétique. Responsabilités Managériales et Organisationnelles - Encadrement d'équipe : Recrutement en collaboration avec la direction de l’hôtel, intégration, formation et gestion des plannings de 1 à 2 techniciens. - Pilotage de l'activité : Répartition des tâches (curatif/préventif) et contrôle de la qualité d'exécution des travaux. - Gestion administrative : Suivi du budget de maintenance, gestion des stocks, demandes et analyse de devis. - Reporting : Tenir la direction informée de l'état des installations et des investissements (CAPEX) à prévoir. Missions Techniques et Sécurité - Plan de maintenance préventive : Établir et faire respecter le calendrier d'entretien des installations (CVC, plomberie, électricité, piscine,etc…). - Sécurité Incendie (Référent) : Préparer les commissions de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité, assurer en permanence la sécurité de l’hôtel. - Gestion des prestataires : Assurer le suivi des contrats de maintenance externes (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie etc..), des bureaux de contrôle et des laboratoires.Compétences Requises Savoir-faire (Expertise) - Maîtrise multi-technique : Expertise forte en électricité, plomberie et systèmes de climatisation (CVC). - Réglementation ERP : Maîtrise parfaite des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public. Savoir-être (Leadership) - Leadership : Savoir motiver son équipe et transmettre son savoir-faire. - Aisance relationnelle : Capacité à communiquer avec les autres chefs de service et la direction. Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes, Option B : systèmes énergétiques et fluidiques, Électrotechnique ou équivalent). - Expérience : 5 à 7 ans en maintenance hôtelière, dont une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en tant que premier technicien confirmé.

TUNZINI Troyes recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Sens un(e) Plombier-Chauffagiste expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Mission :

TUNZINI Troyes recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Sens un(e) Plombier-Chauffagiste expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

 

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Mission :

TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, intervenant auprès d’une clientèle variée. Son savoir-faire technique, son sens du service et la fidélité de ses collaborateurs font d’elle un acteur de référence sur le bassin dijonnais. Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) Installateur(trice) en Génie Climatique. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous intervenez sur des chantiers d’installation d’équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et avez pour principales missions : - L’installation et le raccordement des équipements thermiques et climatiques (pompes à chaleur, chaudières, splits, réseaux de gaines, etc.) ; - La lecture de plans et schémas d’exécution ; - La mise en service des installations, en lien avec le service maintenance ; - La vérification du bon fonctionnement et le contrôle de la conformité des installations ; - Le respect des règles de sécurité et des délais sur chantier. - Vous travaillez au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale où la polyvalence et l’entraide sont de mise. Profil recherché: Profil recherché - Formation technique de type CAP à Bac Pro / BTS Génie Climatique, Froid et Conditionnement d’air, Énergétique ou équivalent ; - Première expérience réussie (alternance ou emploi) dans l’installation d’équipements CVC ; - Bon sens relationnel, autonomie et rigueur dans le travail ; - Déplacements sur chantiers dans le département. Ce que l’entreprise vous propose - Une entreprise solide et en croissance, privilégiant la proximité et la qualité du service ; - Un poste évolutif vers la maintenance, la mise en service ou la conduite de travaux ; - Un parcours d’intégration et de formation personnalisé ; Une rémunération attractive selon profil et expérience, assortie d’avantages

Upřesňující informace Středoškolské vzdělání s maturitou, u aktivizačního pracovníka akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách nebo obdobné aktivizační vzdělání, u pedagoga volného času odpovídající pedagogická kvalifikace. Výhodou je zkušenost s prací s dětmi a dospívajícími s intelektovým znevýhodněním, neurovývojovými poruchami nebo chováním náročným na péči. Pracovní doba: krátký a dlouhý týden 8,30 - 19,00 hodin (80 hodin za 2 týdny) Platové podmínky: 10. PT, podle počtu odpracovaných let, příplatek za neuropsychickou zátěž 2.900 Kč, po zapracování osobní příplatek, příplatky za So,Ne Pracovní náplň: - přímá péče o hospitalizované dětské a dospívající pacienty s intelektovým znevýhodněním, neurovývojovými poruchami a chováním náročným na péči se zaměřením na podporu struktury dne, aktivizaci a vedení volnočasových a režimových aktivit v úzké spolupráci s ošetřovatelským týmem, - vedení aktivizačních, volnočasových a režimových činností pro hospitalizované pacienty, - podpora nácviku denních dovedností, základních návyků, soběstačnosti a sociálního fungování, -spolupráce s ošetřovatelským personálem při zajištění struktury dne a bezpečného průběhu aktivit a s lékaři, psychology, ošetřovatelským týmem a terapeuty. Vhodné i pro absolventy a osoby zdravotně znevýhodněné. Kontakt: e-mailem, telefonicky

Pro nově otevíranou oční optiku v Opavě hledáme kolegu či kolegyni OPTOMETRISTU. NABÍZÍME: - náborový příspěvek až 60.000Kč (vyplácený ve 4. částkách po zkušební době v průběhu jednoho roku) - mzda až 50.000 Kč hrubého (v závislosti na zkušenostech) - osobní a obratové měsíční bonusy - stravenky plně hrazené firmou ( v r. 2026 je to 235Kč/den) - v souhrnu garantovaný nadstandardní příjem v regionu - stabilní zázemí úspěšné rodinné české firmy s nadstandardními vztahy - pohodová kolegiální atmosféra - pohodový a slušný šéf - obvykle 6-8 měření denně - možné služební vozidlo s využitím pro soukromé účely (pouze po ČR) - důraz na profesní růst - pravidelná odborná školení, kurzy, workshopy - zvýhodněný nákup brýlí a jiných optických pomůcek - Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy POŽADUJEME: - odborné VŠ vzdělání v oboru Optometrie - několikaletá praxe výhodou, není však podmínkou - samostatné stanovení korekčních hodnot - schopnost aplikace kontaktních čoček - zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub - vedení administrativy prodejny Pro čerstvé absolventy nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení. Domluvme si nezávaznou osobní schůzku a proberme možnosti spolupráce. Nová, pohodová a příjemná kapitola vašeho života je na klik daleko. Lukáš Janošík jednatel e-mail: janosik@doctoroptic.cz

Kontakt e-mailem. Domluvme si nezávaznou osobní schůzku a proberme možnosti spolupráce. Nová, pohodová a příjemná kapitola vašeho života je na klik daleko. Pro nově otevíranou oční optiku na Hlavní třídě v Porubě hledáme kolegu či kolegyni OPTOMETRISTU/OPTOMETRISTKU. POŽADUJEME: -odborné VŠ vzdělání v oboru Optometrie -několikaletá praxe výhodou, není však podmínkou -samostatné stanovení korekčních hodnot -schopnost aplikace kontaktních čoček -zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub -vedení administrativy prodejny NABÍZÍME: -náborový příspěvek 60.000Kč (vyplácený ve 4. částkách po zkušební době v průběhu jednoho roku) -mzda od 50.000 Kč hrubého (v závislosti na zkušenostech) -osobní a obratové měsíční bonusy -stravenky plně hrazené firmou ( v r. 2026 je to 235Kč/den) -v souhrnu garantovaný nadstandardní příjem v regionu -stabilní zázemí úspěšné rodinné české firmy s nadstandardními vztahy -pohodová kolegiální atmosféra -pohodový a slušný šéf -obvykle 6-8 měření denně -možné služební vozidlo s využitím pro soukromé účely (pouze po ČR) -důraz na profesní růst - pravidelná odborná školení, kurzy, workshopy -zvýhodněný nákup brýlí a jiných optických pomůcek -odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy -pro čerstvé absolventy/ky nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení Nástup možný ihned.

Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Náplň práce: - specifické činnosti v oboru ošetřovatelství, poskytování základní a specializované ošetřovatelské péče, dohled na činnost ostatních zdravotnických i jiných odborných pracovníků v oboru. Požadujeme: - odbornou způsobilosti dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; - schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Mzdové podmínky: - pro plný pracovní úvazek je sjednána základní měsíční mzda + zhodnocení praxe, osobní ohodnocení po adaptaci, příplatky nad rámec zákoníku práce, pravidelné výkonnostní odměny, mimořádné odměny a nepeněžní benefity společnosti. Nabízíme: - zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti; - podmínky pro osobní a profesionální rozvoj (např. další odborné vzdělávání s podporou nemocnice); Benefity: - nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti: - týden dovolené navíc, možnost ubytování, měsíční příspěvek na penzijní připojištění 600,-Kč, dotované stravování (oběd za 33,-Kč), bezúročné zápůjčky, relaxační pobyty a zvýhodněné vouchery, rehabilitační cvičení zdarma, nadstandardní pokoje pro rodinné příslušníky, parkování v areálu zdarma, až 7% zvýhodněný nákup ve vlastní lékárně, společenské a kulturní akce společnosti, výhodný tel. rodinný tarif, nekuřácké prostředí. Kontakt: telefonicky, e-mailem.

Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu. Co od vás potřebujeme? o Občanství ČR o Čistý trestní rejstřík o Středoškolské vzdělání s maturitou o Chuť učit se novým věcem - zkušenosti z oboru nejsou nutné Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu - jednou měsíčně v Olomouci. Co u nás zažijete? o Akci a adrenalin o Žádná služba není stejná o Práci s moderní technikou o Výcvik ve střelbě a sebeobraně Zaměstnanecké výhody: o Náborový příspěvek 110 000 Kč o Plat během přípravy: 32 900 Kč o Po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč o Pravidelné a automatické navyšování služebního příjmu o 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc o Plná mzda i během nemoci nebo OČR o Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech o Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR Buďte součástí týmu, který chrání životy - přidejte se k Policii ČR!