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Agent / Agente de maintenance en climatisation (H/F)
MANPOWER FRANCE
France
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower accompagne aujourd'hui un acteur reconnu du génie climatique dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC H/F, dans le cadre du développement de son activité maintenance. Vous rejoignez une structure solide et en croissance, intervenant sur des environnements techniques variés (tertiaire, industrie, santé, aéronautique?), au sein d'une équipe à taille humaine. Rattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille clients et assurez notamment La maintenance préventive des installations CVC : chaudières, PAC, VRV/DRV, CTA, réseaux hydrauliques, émetteurs (radiateurs, ventilo?convecteurs, climatisation La maintenance corrective : diagnostic de pannes, interventions curatives, gestion des urgences techniques Les contrôles de performance des systèmes et les propositions d'optimisation La remontée d'informations techniques et des besoins en remplacement de pièces La rédaction des comptes?rendus d'intervention, la mise à jour des dossiers techniques et l'établissement de demandes de devis Le conseil et la fidélisation des clients 39H/SEMAINE avec astreinte, avec package de rémunération global attractif, composé d'un fixe et de variables, défini selon profil et expérience Ensemble d'avantages liés au poste (primes, dispositifs internes, outils mis à disposition Poste en itinérance sur la Charente avec véhicule de service Formation en génie climatique (Bac à Bac+2) ou équivalent Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire Solides compétences techniques sur les installations CVC, de la petite à la grosse puissance Attestation fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire Permis B requis Les habilitations électriques et le travail en hauteur sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client, avec de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Technicien d'exploitation (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes En tant que Technicien d'Exploitation Maintenance vous jouerez un rôle essentiel dans la disponibilité et la performance du data center. Vous serez le garant du bon fonctionnement des installations en assurant une surveillance constante et en intervenant rapidement en cas d'incident Performance et disponibilité : Vous serez le(la) gardien(ne) de la performance de nos installations en assurant une surveillance permanente et proactive des installations en CVC et froid et en réagissant rapidement aux situations anormales Maîtrise technique : Vous conduirez nos installations techniques en respectant les procédures et modes opératoires et en réalisant des opérations de maintenance conformes aux standards du site Gestion des incidents : Vous créerez et gérerez les tickets d'incidents en assurant un suivi rigoureux et une communication efficace Interventions critiques : Vous réaliserez des interventions correctives urgentes en mettant à profit votre expertise technique et votre capacité de diagnostic Maintenance préventive : Vous assurerez des rondes techniques et des inspections visuelles des installations afin de prévenir les pannes et d'optimiser leur fonctionnement Permanence rotatoire sur site : du lundi au dimanche de 20h à 8h ou de 8h à 20h selon planning pour 37h hebdomadaires contractuelles et heures supplémentaires à prévoir Description du profil Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, électricité, CVC et/ou maintenance Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire Vous maîtrisez les aspects électriques (HT, BT, UPS, GE) et CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) d'un data center Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes Le poste est basé à Marcoussis (91) et implique des horaires de quart et de jour, offrant une organisation du travail variée
Chef d'équipe (H/F)
MANPOWER FRANCE
France, Champagne-au-Mont-d'Or
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe frigoriste (H/F) à Champagne-au-Mont-d'Or 69410 En tant que Chef d'équipe frigoriste, vous intervenez sur des chantiers en région lyonnaise et prenez en charge l'organisation et la réalisation des travaux d'installation, avec une forte dimension polyvalente. À ce titre, vous : - Encadrez et animez une équipe de techniciens sur chantier, en organisant les tâches et en veillant au respect des délais. - Réalisez et supervisez l'installation des équipements frigorifiques (groupes froids, splits, VRV/DRV, chambres froides.) ainsi que des installations CVC associées. - Intervenez de manière polyvalente sur des travaux de plomberie, ventilation ou chauffage selon les besoins des chantiers. - Assurez la lecture des plans et la bonne exécution technique des installations. - Contrôlez la conformité des réalisations et veillez à la qualité des prestations. - Garantissez le respect des normes de sécurité et des règles techniques en vigueur. - Assurez la coordination avec les autres corps d'état et les interlocuteurs chantier. Vous êtes un véritable référent technique sur le terrain, capable d'allier production et encadrement dans un environnement exigeant. Issu(e) d'une formation en froid, génie climatique ou CVC, vous justifiez d'une expérience confirmée en installation frigorifique, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les installations frigorifiques et disposez de compétences polyvalentes en CVC (ventilation, chauffage, voire plomberie). Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et savez organiser efficacement le travail sur chantier. Votre leadership naturel vous permet de fédérer vos équipes et de garantir la qualité des réalisations. Les habilitations fluides frigorigènes sont indispensables. Vous souhaitez évoluer dans un poste terrain complet, alliant technicité, autonomie et management.
Technicien monteur (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : L'entreprise Notre client est une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique , réalisant des installations sur des bâtiments tertiaires. Basée au nord de Toulouse, l'entreprise combine la proximité d'une structure à taille humaine avec les moyens d'un groupe national reconnu. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien Monteur CVC et/ou Plomberie Sanitaire H/F . Vos missions : Rattaché au Conducteur de Travaux, vous intervenez directement sur les installations. Préparation des interventions Lire et interpréter les plans et documents techniques***Préparer le matériel et les équipements nécessaires***Organiser vos interventions en fonction des contraintes chantier Réalisation des installations Installer des équipements CVC et/ou plomberie sanitaire***Effectuer les travaux de pose, assemblage et mise en œuvre des réseaux***Participer aux réglages et essais des installations Contrôle et mise en service Vérifier le bon fonctionnement des équipements installés***Identifier les anomalies et effectuer les corrections nécessaires***Garantir la conformité des réalisations Relation chantier Collaborer avec les équipes travaux et les autres corps d'état***Être capable d'échanger avec les clients ou intervenants présents sur site***Remonter les informations techniques au responsable de chantier Sécurité et qualité Respecter les règles de sécurité***Maintenir un chantier propre et organisé***Veiller à la qualité des travaux réalisés Conditions Contrat : CDI***Localisation : Nord Toulouse***Déplacements : secteur local***Rémunération : selon profil et expérience***Véhicule***Avantages groupe Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique en CVC, plomberie, chauffage ou sanitaire. Vous justifiez d'une expérience dans l'installation d'équipements en environnement tertiaire. Nous recherchons une personne Autonome sur chantier***Rigoureuse dans son travail***Capable de travailler en équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise Des chantiers variés***Une entreprise proche de ses collaborateurs***Un accompagnement dans la montée en compétences***La stabilité d'un groupe national
Technicien de Maintenance Climaticien - En vélo cargo F/H - SAVIE
SAVIE
France
Vous souhaitez intégrer une entreprise en développement, en tant que Technicien(ne) de Maintenance, et assurer la maintenance d'un parc d’équipement de génie climatique qui vous est confié. Technicien de Maintenance et Dépannage CVC – Option "Zéro Bouchon" (H/F) Vous êtes un(e) pro du CVC mais vous passez plus de temps à chercher une place de parking qu’à dépanner vos clients ? Vous voulez du rythme, de l'autonomie et un quotidien qui bouge ? Chez SAVIE, on change les règles du jeu. Oubliez la camionnette thermique et rejoignez notre brigade d'intervention ultra-mobile au guidon d'un vélo cargo électrique tout équipé !- Vous avez une formation en CVC / Génie Thermique et une première expérience réussie en itinérance. - Vous possédez de solides compétences en frigorifique, hydraulique, aéraulique et électricité. - Vous avez le sens du service, de la débrouillardise et une bonne organisation pour gérer votre "atelier mobile". - Vous êtes prêt(e) à troquer le volant contre un guidon (l'assistance électrique s'occupe du reste, pas besoin d'être un athlète olympique !). Ce que nous vous offrons (Et ça change tout) : - La fin de l'enfer urbain : Un vélo cargo électrique professionnel de dernière génération avec caisson sécurisé pour vos outils. Plus de bouchons, plus de galère de stationnement au pied des immeubles ! - Équipement premium : Outillage de qualité, vêtements techniques adaptés à toutes les saisons et équipements de sécurité complets. - Confort de vie : Moins de stress au volant, plus de prévisibilité sur vos horaires d'intervention. - Rémunération & Avantages : [Salaire fixe selon profil] + [Primes, tickets resto, mutuelle, etc.]. - Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable d’Agence en centre- ville
COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F
ACTUA MULHOUSE
France
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un profil capable d'assurer le traitement technique et commercial des demandes clients. Vous prenez en charge l'analyse du besoin, l'étude de faisabilité et le chiffrage des solutions proposées. Vous élaborez ensuite les devis et en assurez l'envoi dans le respect des attentes du client. Le poste implique également un suivi commercial rigoureux afin de relancer, qualifier et faire avancer les offres. Vous êtes un véritable relais entre le client et les équipes techniques, avec un rôle de conseil et d'accompagnement. Vous intervenez sur des demandes variées liées à la ventilation industrielle, aux ventilateurs, aux pièces et aux réseaux plastiques anticorrosion. Ce poste combine expertise technique, sens commercial et relation client au quotidien. Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation technique Bac +2 à Bac +3, idéalement en génie climatique, CVC, HVAC, énergétique, thermique, fluides, maintenance industrielle ou dans un domaine proche. Les profils issus d'un BTS Fluides option génie climatique ou d'un BTS Maintenance des Systèmes avec une appétence pour le CVC ou l'industrie seront particulièrement appréciés. Une formation équivalente avec une forte curiosité technique et un intérêt pour la dimension commerciale pourra également convenir. Débutant(e) accepté(e), à condition de faire preuve de rigueur, de motivation et d'envie d'apprendre un métier technique spécifique. Une première expérience en alternance, en stage ou en emploi dans le CVC, la ventilation, l'industrie, le bâtiment technique, la maintenance, le chiffrage ou la relation client serait un atout. Vous êtes à l'aise dans l'analyse, l'échange avec les clients et le suivi des dossiers. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à monter en compétence feront la différence.
Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim (H/F)
ICE CLIM
France
Profils débutants acceptés. Formation en POEI possible. Mission principale Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation afin de garantir leur performance, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Le technicien intervient sur site, diagnostique les dysfonctionnements, réalise les réparations nécessaires et conseille les clients sur l'optimisation énergétique de leurs équipements. Responsabilités Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chaudières, PAC, CTA, VRV/VRF, systèmes de ventilation). Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de performance des installations. Assurer le suivi des interventions via des rapports techniques clairs et précis. Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, gaz, électrique). Conseiller les clients sur l'amélioration du rendement énergétique et la pérennité des installations. Participer à l'astreinte selon l'organisation du service. Compétences techniques Maîtrise des systèmes CVC : pompes à chaleur, climatisation, ventilation, régulation. Connaissance des schémas électriques, hydrauliques et frigorifiques. Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en autonomie. Utilisation des outils de mesure : multimètre, manomètres, détecteurs de fuite, analyseur de combustion. Lecture et interprétation de plans et notices techniques. Profil recherché Formation technique en génie climatique, électrotechnique, maintenance énergétique ou équivalent. Expérience en maintenance CVC appréciée. Sens du service, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bon relationnel client et aptitude à rédiger des comptes rendus.
PhD Fellowships in Knowledge-Driven Machine Learning in Norway (8 positions)
UNIVERSITETET I OSLO SENTRALADMINISTRASJON
Norway, TROMSØ

About the positions

Interested in pursuing a PhD in machine learning in an interdisciplinary and collaborative environment in Norway?

Integreat - Norwegian Centre for Knowledge-driven Machine Learning at the University of Oslo and UiT The Arctic University of Norway invites applications for eight PhD fellowships connected to interdisciplinary projects in knowledge-driven machine learning. Four of the positions are co-funded with TRUST - The Norwegian Centre for Trustworthy AI. Integreat and TRUST provide a broader interdisciplinary research environment, offering all recruited candidates access to complementary expertise, scientific activities, and national research networks. The purpose of the fellowships is research training leading to the successful completion of a PhD degree. Successful applicants will be enrolled in the PhD programme at the University of Oslo or UiT The Arctic University of Norway.

Integreat brings together more than 100 researchers from mathematics, statistics, machine learning, logic, language technology, philosophy, and related fields. As a PhD fellow, you will become part of this interdisciplinary research community and work closely with researchers at different career stages across Integreat's partner institutions. You will also join an established cohort of early-career researchers and benefit from the centre's researcher development programme, including scientific seminars, interdisciplinary workshops, mentoring, career development activities, research mobility support, and social events. 

The duration of each fellowship is specified in the individual project description. Most positions are three-year appointments. For selected projects, a four-year appointment may be offered, where the additional year is devoted to career-promoting tasks such as teaching, supervision, or other research-related duties outside the PhD project.

Starting date by agreement, depending on the project.

The place of work, either in Oslo or in Tromsø, is specified in each project description.

Working language: English


Integreat and TRUST

About Integreat

Integreat – Norwegian Centre for Knowledge-driven Machine Learning is a Centre of Excellence funded by the Research Council of Norway, with branches in Oslo at the University of Oslo and in Tromsø at UiT The Arctic University of Norway.

Machine learning is a core driver of artificial intelligence (AI) and an increasingly important force in a digital and data-driven world. Integreat develops theories, methods, models, and algorithms that combine data with general or domain-specific knowledge, helping lay the foundations for the next generation of machine learning. Integreat projects aim for more accurate, more sustainable, more explainable, and more trustworthy machine learning, with quantified uncertainty.

The centre brings together perspectives and methodologies from statistics, logic, language technology, theoretical computer science, ethics, and machine learning in new ways. Its research focuses on developing ground-breaking methods and theories for addressing fundamental challenges in science, technology, health, and society.

Integreat draws on the research strengths of researchers and students from the departments of Mathematics, Informatics, and Philosophy, the Oslo Centre for Biostatistics and Epidemiology at UiO, the Norwegian Computing Center (NR), and the machine learning group at UiT, with members from the departments of Physics and Technology, Mathematics and Statistics, and Computer Science.

About TRUST

TRUST is a Norwegian research centre dedicated to building the foundations of trustworthy AI. Its mission is to enable AI systems that are accurate, interpretable, inclusive, fair, safe, sustainable, and well-governed. By uniting expertise from (i) machine learning, statistics, mathematics and data science, (ii) law, and social sciences, and (iii) philosophy, the centre seeks to produce ground-breaking results tested on real-world problems, including healthcare, mobility, governance, security, and climate resilience.

In advancing trustworthy AI, TRUST will develop new AI technologies, support innovation, and investigate the societal consequences of AI, including the effects of AI on democracy, science, and the environment. With a consortium of over 70 partners from academia, industry, government and civil society in Norway and internationally, TRUST’s research is theoretical, methodological, legal, and empirical. 

TRUST is funded by the Research Council of Norway and its public and private partners, and is led by the University of Oslo, SINTEF and the Norwegian Computing Center (NR).  

Integreat and TRUST collaborate on selected research and training activities, creating opportunities for interaction across complementary research areas in machine learning and trustworthy AI. Through access to the scientific activities, expertise, and networks of both centres, recruited candidates will benefit from opportunities for scientific exchange, interdisciplinary collaboration, engagement with academic and non-academic partners, and participation in a wider national AI community.


About Integreat

See the information video for more information about Integreat.

Video: https://www.youtube.com/shorts/-_I52cJHiW4

Job description

Integreat seeks to recruit fulltime PhD fellows for eight cross-disciplinary projects spanning machine learning, statistics, logic, language technology, and ethics. The projects address fundamental challenges in modern machine learning and contribute to developing new theoretical and methodological foundations for the field.

As a PhD fellow, you will conduct independent research within one of the advertised projects under the supervision of leading researchers. You are expected to contribute actively to the research environment by participating in the centre's scientific activities, seminars, workshops, and collaborative initiatives.

Detailed information about each project, including the host department, PhD programme, starting date, and project-specific qualification requirements, is provided below and in the links.

Project descriptions

Project 1: Predictive Bayesian inference and foundation models

  • Employment: University of Oslo, Department of Mathematics
  • PhD programme: University of Oslo, Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Starting date: not earlier than 2 January 2027 and preferably as soon as possible thereafter

Project 2: Bridging logic, knowledge representation and learning

  • Employment: University of Oslo, Department of Informatics
  • PhD programme: University of Oslo, Faculty of Mathematics and Natural Sciences 

Starting date: not earlier than 2 January 2027 and preferably as soon as possible thereafter

Project 3: Data attribution for LLMs

  • Employment: University of Oslo, Department of Mathematics
  • PhD programme: University of Oslo, Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Starting date: preferably in 2026, by agreement

Project 4: Measuring bias in VLMs

  • Employment: University of Oslo, Department of Informatics
  • PhD programme: University of Oslo, Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Starting date: preferably in 2026, by agreement

Project 5: Models and dynamics of machine reasoning

  • Employment: UiT - The Arctic University of Norway, Department of Physics and Technology
  • PhD programme: UiT - The Arctic University of Norway, Faculty of Science and Technology

Starting date: preferably in 2026, by agreement

Project 6: Multi-agent knowledge bases

  • Employment: UiT - The Arctic University of Norway, Department of Physics and Technology
  • PhD programme: UiT - The Arctic University of Norway, Faculty of Science and Technology

Starting date: preferably in 2026, by agreement

Project 7: Probabilistic Representation Learning

  • Employment: UiT - The Arctic University of Norway, Department of Physics and Technology
  • PhD programme: UiT - The Arctic University of Norway, Faculty of Science and Technology

Starting date: not earlier than 2 January 2027 and preferably as soon as possible thereafter

Project 8: Structured VLMs: panoptic scene graphs for high-level reasoning

  • Employment: University of Oslo, Department of Informatics
  • PhD programme: University of Oslo, Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Starting date: not earlier than 2 January 2027 and preferably as soon as possible thereafter

 

Online information meeting

We warmly invite prospective applicants to an online information meeting where representatives from Integreat and TRUST will introduce the research centres, present the PhD opportunities, and explain the application process. You will also have the opportunity to ask questions.

Attendance is optional but strongly encouraged.


Requirements

Qualification requirements consist of three components: 
(i) general qualification requirements applicable to all applicants, (ii) admission requirements for the relevant PhD programme, and (iii) project-specific requirements. 

Applicants must satisfy all applicable requirements for every project they rank.

Employment and admission to the PhD programme are conditional upon successful completion of the Master's degree and submission of official documentation confirming that the degree has been awarded. Applicants who are in the final stages of completing their Master's degree may still apply. 

i) General qualification requirements
These are requirements applicable to all projects:

  • Master's degree, or equivalent, in a field relevant to the ranked project

For candidates with a foreign completed degree (M.Sc.-level), it must correspond to a minimum of four years in the Norwegian educational system. 

  • Research interest in one or more of the research areas represented at Integreat, including machine learning, statistics, logic, language technology, ethics, mathematics, or another related field
  • Fluent oral and written communication skills in English


ii) Project-specific requirements
Each project has a set of project-specific qualification requirements that are necessary for successful completion of the project. Before ranking a project, applicants must review the corresponding project description and ensure that they satisfy the project-specific requirements

iii) PhD programme admission requirements

The purpose of the fellowships is research training leading to the successful completion of a PhD degree. Applicants must satisfy the admission requirements of the PhD programme associated with the project(s) they rank.

University of Oslo 
Applicants must satisfy the admission requirements of the PhD programme at the Faculty of Mathematics and Natural Sciences, University of Oslo.

Education

  • Master's degree or equivalent education relevant to the ranked project(s).

Foreign education will be assessed to determine whether it is equivalent to the relevant Norwegian degree requirements.

Grade requirements

  • Bachelor's degree courses: average grade C or better
  • Master's degree courses: average grade B or better
  • Master's thesis: grade B or better

For applicants with foreign education, grades will be assessed in relation to the Norwegian grading scale as part of the admission process.

Further information about the UiO admission requirements

UiT The Arctic University of Norway 
Applicants must satisfy the admission requirements of the PhD programme at the Faculty of Science and Technology, UiT The Arctic University of Norway.

Education

  • Bachelor's degree of 180 ECTS and Master's degree of 120 ECTS, or an integrated Master's degree of 300 ECTS.

Grade requirements

  • Average grade C (strong 3.0) or better for the Master's degree.
  • The Master's degree must include an independent research project (e.g. Master's thesis).

Foreign education will be assessed in accordance with UiT's admission requirements.

Further information about the UiT admission requirements

English language requirements


Personal skills

We are looking for candidates who are curious, motivated to learn, and interested in tackling challenging scientific questions. You should be able to work independently while also contributing actively to collaborative research activities and the broader research community.

Integreat brings together researchers from different disciplines, institutions, and career stages. We value openness to new perspectives, effective communication, and a willingness to engage across disciplinary boundaries. We are looking for candidates who contribute positively to a supportive, inclusive, and respectful research environment.


We need different perspectives in our work 

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

Integreat is committed to equity, diversity, inclusion, and belonging, guided by our INTEGREAT principles (Integrity, Non-discrimination, Tact, Environment, Gratitude, Respect, Empathy, Accountability, Transparency). We embed these values in practice through inclusive hiring and structured evaluations, targeted mentoring and career development, and flexible work arrangements and accommodations to ensure everyone can thrive and contribute.

We have a clear institutional commitment to gender equality and diversity, with dedicated initiatives and networks for women in science.

We hope you will apply for the position with us. 


Evaluation and selection process

Applications will be evaluated by expert committees appointed by the participating institutions. Applicants will be assessed against the general qualification requirements, the admission requirements of the relevant PhD programme, and the project-specific requirements for each project they rank and other relevant formal national and institutional regulations.

Applicants will be evaluated separately for each ranked project based on their academic qualifications and background, research experience, motivation, potential for research, and personal suitability for the project and research environment.

Where relevant and with the applicant's consent, the evaluation committee may also consider an applicant for other projects included in the call if the applicant's qualifications and research interests are deemed to be a strong match.

Shortlisted candidates will be invited to an online interview. References may be contacted as part of the final assessment.


We offer

Research environment and career development

  • A unique interdisciplinary research environment at the forefront of knowledge-driven machine learning.
  • Opportunities to develop independent research questions while collaborating with leading national and international researchers.
  • Structured career development, including an individual professional development plan throughout the PhD period.
  • Mentoring and support tailored to early-career researchers.
  • Research mobility funding supporting international collaboration and research stays.


Working environment

  • A vibrant, international, and collaborative research community.
  • A friendly, inclusive, and supportive working environment that values diverse perspectives and interdisciplinary exchange.
  • A family-friendly and flexible workplace. We recognise that researchers have different life situations and actively support work-life balance through flexible working arrangements and consideration of caregiving responsibilities when planning conferences, research stays, and travel.


Living in Norway

  • Family-friendly surroundings in Oslo and Tromsø, with excellent opportunities for culture, nature, and outdoor activities.
  • A generous public pension scheme and social benefits.
  • Full access to the Norwegian National Insurance Scheme and public healthcare.
  • A strong institutional commitment to gender equality, diversity, and inclusion, supported by dedicated initiatives and networks for women in science.

If you have to relocate to Tromsø, the Faculty of Science and Technology may reimburse your moving costs. Further details regarding this matter will be made available if you receive an offer.

Salary and employment

  • Salary as a PhD Research Fellow (position code 1017) in the range NOK 550 800–595 000 per year, depending on competence and prior relevant experience. A statutory contribution of 2% to the Norwegian Public Service Pension Fund is deducted from the salary.
  • For UiT positions (Projects 5–7), the starting salary is normally NOK 565 000 per year, with an annual salary increase of 3%.

How to apply 

  • Submit one application through the electronic recruitment portal.
  • Rank at least one and up to three projects in order of preference to be considered. 
  • Upload all required documents in the original language together with an official translation into English or a Scandinavian language, where applicable.

Applicants with foreign education are advised to provide an official explanation of their institution's grading system.

Required documents 

Name all files using this format: Surname-First name-DocumentType

  • Cover letter (DocumentType: CoverLetter)
    Describe your motivation, research interests, and interest in the selected project(s).
  • Curriculum Vitae (DocumentType: CV)
    Summary of your education, employment history, academic achievements, publications, and other relevant experience.
  • Official transcripts of records (DocumentType: BachelorTranscript and/or MasterTranscript)
    Include transcripts showing courses, credits, and grades, together with degree diplomas (DocumentType: BachelorDiploma and/or MasterDiploma) for Bachelor's and Master's degrees.
  • Master's thesis (DocumentType: MasterThesis)
    Upload your Master's thesis and any other academic work relevant to the application (DocumentType: AcademicWork). If your thesis has not yet been completed, upload a draft version.
  • Project-specific documentation (DocumentType: ProjectSpecificDocumentation)
    Documentation of qualifications required by the ranked project(s), where applicable.
  • Documentation of English proficiency (DocumentType: EnglishTest)
    Upload documentation of English proficiency, where applicable.
  • References (DocumentType: References)
    Provide the names and contact details of 2–3 references, including their relationship to the applicant, email address, and telephone number. Reference letters are not required.
  • Expected completion statement (DocumentType: ExpectedCompletionStatement)
    Required only for applicants who have not yet completed their Master's degree. Upload a statement from your supervisor or institution confirming the expected date of completion of the degree.

Formal regulations

Successful candidates will be employed by the relevant host institution and are subject to the regulations governing employment and doctoral education in the Norwegian public sector. All qualified candidates will be assessed in accordance with applicable national export control, sanctions, and security regulations. Appointment is subject to the outcome of these mandatory checks.

Before commencement of employment, applicants must have completed their Master's degree and satisfy all relevant PhD admission requirements and be able to document that these requirements have been fulfilled, including any applicable English language requirements. 

University of Oslo

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO (Norwegian) and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.  

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

 

UiT The Arctic University of Norway

Further information for applicants and relevant regulations are available on UiT's website

A shorter period of appointment may be decided when the PhD Fellow has already completed parts of their research training programme or when the appointment is based on a previous qualifying position as PhD Fellow, research assistant, or the like in such a way that the total time used for research training amounts to three years. 

We process personal data given in an application or CV in accordance with the Personal Data Act (Offentleglova). According to the Personal Data Act information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested nondisclosure. You will receive advance notification in the event of such publication, if you have requested non-disclosure.


Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

Integreat – Norwegian Centre for Knowledge-driven Machine Learning - Integreat is a Centre of Excellence, funded by the Research council of Norway. Integreat has two branches, one in Oslo (University of Oslo, UiO) and one in Tromsø (UiT The Arctic University of Norway). Machine learning is the mathematical and computational engine of Artificial Intelligence (AI), and therefore a fundamental force of technological progress in our increasingly digital, data- and algorithm-driven world. 

Integreat develops theories, methods, models and algorithms that integrate general and domain-specific knowledge with data, laying the foundations of next generation machine learning. This will be done by combining the mathematical and computational cultures, and the methodologies and theories, of statistics, logic, language technologies, ethics and machine learning, in new and unique ways.

Focus of Integreat is to develop ground-breaking methods and theories, and by this solving fundamental problems in science, technology, health and society. Integreat draws on the research strengths of researchers and students from the departments of Mathematics, Informatics, Philosophy, and the Oslo Centre for Biostatistics and Epidemiology at UiO, the Norwegian Computing Centre (NR) and the ML group at UiT, with members from the departments of Physics and Technology, Mathematics and Statistics, and Computer Science.

Chargé d'études de prix (H/F)
AGTHERM
France
Né en 2003, AGTHERM est une entreprise spécialisée dans le génie climatique. En tant que spécialiste du CVC nous intervenons sur les Travaux, la Maintenance et la Performance Energétique des installations. Chez AGTHERM nous avons le goût du service, de l'engagement et du travail réalisé dans les règles de l'art. Nous intervenons sur divers secteurs tels que l'aéronautique, la santé, l'industrie, le tertiaire. et avec différentes entreprises de la PME au groupe international. Aujourd'hui AGTHERM c'est l'énergie de 270 collaborateurs au sein de 4 agences (Toulouse, Bordeaux, Nantes, Narbonne). Nous sommes animés par la satisfaction et la fidélisation de nos clients avec lesquels nous avons créé des liens solides au fil des années. Pour cela nous misons avant tout sur notre capital humain et nous avons à cœur de fidéliser nos équipes en leur proposant un environnement de travail de qualité et en les accompagnant dans leurs développements de carrière. Dans le cadre du développement de l'activité de l'agence d'AGTHERM (Colomiers), nous recrutons notre futur Chargé d'étude de prix (H/F) pour venir compléter l'équipe. Rattaché à la directrice d'études, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du bureau d'études composé de chargés d'études et de chiffreurs mais également avec les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux des différentes cellules. Vos principales missions : - Chiffrage des appels d'offres - Analyser les pièces techniques et administratives des dossiers de consultation afin de comprendre les enjeux globaux du projet - Lancer et analyser les consultations fournisseurs et sous-traitants - Réaliser le prédimensionnement des installations CVC, plomberie et désenfumage - Effectuer les métrés sur plans - Identifier les problématiques de conception et proposer des solutions d'optimisation technico-économiques - Chiffrer les projets et établir les CDPGF - Rédiger les mémoires techniques, plannings prévisionnels et pièces de l'offre - Participer aux réunions de négociation avec les maîtres d'ouvrage et partenaires - Élaborer et suivre les bordereaux de prix - Chiffrage de projets en conception-réalisation et MGP - Constituer les dossiers d'offres en proposant des solutions techniques adaptées et performantes dans le cadre des projets conception-réalisation et MGP - Répondre aux projets en lien avec les groupements d'entreprises et de maîtrise d'œuvre - Participer aux revues de conception - Dimensionnement des installations et des plans (mission complémentaire) Profil : Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le CVC à partir de Bac+3, vous possédez 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant que chargé d'affaires avec des compétences en CVC avérées (Sites tertiaires). Conditions du poste : - Rémunération fixe selon profil - Prime annuelle sur objectif - Prime de congés payés (30% de l'indemnité de congés payés) - Ticket restaurant - Mutuelle groupe (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise) - Temps de travail : 39h/semaine - Statut : ETAM - Localisation : Colomiers - Véhicule de société En rejoignant l'équipe d'AGTHERM vous intégrez une équipe professionnelle, dynamique avec un goût prononcé pour la satisfaction client. Nous misons avant tout sur notre capital humain et avons à cœur de fidéliser nos équipes en leur proposant un environnement de travail de qualité et les accompagner dans leur développement de carrière. Rejoignez l'aventure d'AGTHERM !
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
France
Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans

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