“Treat every customer as if they were an honoured guest in your own home!” beskriver det vi forsøker å oppnå – hver dag!  For å kunne levere på dette, trenger vi gjestfrie og service galde folk på våre serveringssteder som ønsker å wow’e våre gjester såpass at det overgår deres forventninger. Vi leter derfor etter deg som ikke ønsker å gå stille i gangene, men heller overøser dine kolleger og gjester med positivitet og energi. Du brenner for å skape en morsom og livlig atmosfære i restauranten. Du er en støttespiller for dine kollegaer og oppmuntrer til et godt samarbeid mellom alle.

Vi i Fridays mener at god service er å friste gjesten med det vi tror de har lyst på, for så å hjelpe de med å ta en beslutning som skal gi de en fantastisk opplevelse. Dette krever at du som servicemedarbeider må tørre å være litt frempå, tørre å by på deg selv. Vi vil at du skal vise personligheten din! Med ditt gode humør og unike personlighet skaper du en varm og morsom atmosfære, både for dine kollegaer og dine gjester. Du er tilgjengelig for gjesten og villig til å alltid gjøre det lille ekstra for å skape en unik og fantastisk restaurantopplevelse – hver gang.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves. Du vil ha ansvaret for eget oppgjør, noe som vil gi deg muligheten til å vise at du både er nøyaktig og pålitelig. Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Fridays ser etter deg som:

• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er pålitelig, ærlig og redelig
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger
• Er over 20 år (for å kunne servere alkohol)

Vi kan tilby:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring og oppfølging i alle dine arbeidsoppgaver – og kanskje litt til
• Lønn på konto hver måned, inkludert tips fra gjestene som synes du har vært fantastisk
• Penger avsatt til du blir gammel og ikke klarer å jobbe hos oss lenger
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

Høres dette spennende ut?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

TGI Fridays er en restaurantkjede med lange tradisjoner i å servere amerikansk og internasjonal mat. Vi har spesialisert oss på rask og vennlig service i et varmt og festlig miljø. Hos oss er gjesten alltid i fokus, og vår målsetting er at alle gjester skal være fornøyde gjester. Det er derfor viktig for oss å ha medarbeidere som gjenspeiler dette. Dely AS har ansvar for utvikling og drift av TGI Fridays™ i Norge. I tillegg til internasjonale merkevarer som Starbucks® og TGI Fridays™ driver Dely sterke nasjonale merkervarer som Peppes Pizza, La Baguette, Fattigmann, Kjøkken & Kaffe, Café Opus, Little Eataly og Eataly. Vårt servicekontor vil fra januar 2022 være i Henrik Ibsens gate 60 på Solli Plass i Oslo.

Vil du gjøre en forskjell? Bli veileder hos Nav Tromsø!
Er du engasjert i samfunnsoppdraget og tror at alle har muligheter? Da kan du være den vi leter etter! Vi søker etter veiledere til Sosialavdelingen – en nøkkelrolle i arbeidet med å gi mennesker støtte og veiledning når livet er krevende. I sosialavdelingen har vi ledig 3 faste stillinger og 1 vikariat, med forbehold om flere ledige stillinger. Stillingene er på kommunale vilkår.

Hvorfor Nav Tromsø?
Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med rundt 190 engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å skape trygghet og muligheter for innbyggerne i Tromsø. Vi holder til midt i sentrum, og betjener over 78 000 innbyggere. Nav Tromsø er en synlig samfunnsaktør – vi er i utvikling, og du får være med på reisen!

Hva går jobben ut på?

Du blir en del av Sosialavdelingen. Arbeidet handler om saksbehandling, oppfølging og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav, og å bidra til at mennesker får en tryggere og mer stabil hverdag.

Dine oppgaver:

• Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav.
  
• Veiledning og oppfølging av brukere – både fysisk, på telefon og digitalt.
  
• Samtaler hvor det benyttes tolk.
  
• Tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne partnere.
  
• Bidra til utvikling – NAV er i endring, og vi ønsker deg som er fleksibel, kreativ og fremoverlent.

Hvem ser vi etter?

Du har:

• Høyere utdanning (minimum bachelor) innen helse-/sosialfag, pedagogiske fag, samfunnsfag eller juridiske fag. Andre fagretninger kan være aktuelle.
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Erfaring med mennesker og god veiledningskompetanse.
  
• Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye systemer raskt.
  
• Kjennskap til NAV sitt samfunnsoppdrag.

Vi setter pris på om du også har:

• Erfaring fra NAV.
  
• Språkkompetanse.
  
• Erfaring med rus/psykiatri, økonomisk veiledning og/ eller arbeid med flyktninger.

Personlige egenskaper

• Strukturert, målrettet og trives med høyt tempo.
  
• God til å bygge relasjoner og samarbeide.
  
• Evne til å være sterk og tydelig i kommunikasjon.
  
• Løsningsorientert og trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner.
  
• Fleksibilitet og omstillingsevne.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning.

Vi tilbyr

• Et meningsfylt samfunnsoppdrag – du gjør en forskjell!
  
• Fleksitid, betalt overtid og mulighet for noe hjemmekontor.
  
• Fysisk aktivitet i arbeidstiden.
  
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med felles aktiviteter.
  
• Gode pensjonsordninger gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (av lønn trekkes 2 %).
  
• Lønn etter utdanning og ansiennitet (avlønnes som saksbehandler/sosionom).
  522 600 - 614 400. Vil bli oppjustert etter ny tariff jf. årets forhandlinger.

Klar for å gjøre en forskjell? Send oss din søknad og bli med på laget!

Kontaktinformasjon

Janne Ingebrigtsen, Avdelingsleder, 97567246

Arbeidssted

Grønnegata 122
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5154547060
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Er du på utkikk etter utfordringer i et fremtidsrettet og høyteknologisk plastsorteringsanlegg? Vi søker etter dyktige fagfolk til å drifte OMRÅ på Holtskogen Næringspark i Tomter.   
Oppstart av anlegget var første halvår av 2025, så nå leter vi etter deg som vil være med på dette nye laget. Vi søker etter to nye operatører. 

Å jobbe hos oss – med oss – innebærer så mangt. Det handler om kunnskap, vilje og engasjement. Om å ha ambisjoner og om å jobbe smartere, lykkes bedre og alltid utvikle seg – og oss. Vi opererer i en konkurranseutsatt bransje og har en fantastisk mulighet til å gjøre det lille ekstra som utgjør hele forskjellen for våre kunder og partnere. Vi bygger vår virksomhet, våre relasjoner og Stena Recycling sitt varemerke på en profesjonell måte. Vi leter etter deg som forstår hva vi mener når vi skriver dette og som ønsker å bidra.

Litt om jobben:

Du vil blant annet få ansvar for å overvåke og styre maskiner og tekniske maskiner. Utføre enklere feilsøking og rapportere avvik vil også være en viktig del av arbeidsoppgavene da vi er opptatt av sikkerhet. I tillegg må du starte og stoppe produksjonsutstyr i henhold til rutiner, og følge sikkerhetsforskrifter og arbeidsmiljøregler. I tråd med vårt fokus på forbedring må du også utføre enklere vedlikehold og justeringer, og delta i forbedringsarbeid og foreslå effektiviseringer, samt sikre at produksjonen oppfyller kvalitetskravene. Det er også viktig at du samarbeider med kolleger for å oppnå produksjonsmål, og holder arbeidsområdet rent og organisert. Annet forefallende arbeid må påberegnes.

Vi søker deg som har:

• Teknisk interesse og forståelse for maskiner
• Evne til å arbeide selvstendig og i team 
• Evnen til å være nøyaktighet og ansvarsfull 
• Grunnleggende datakunnskaper 
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig 
• Fleksibilitet og vilje til å jobbe skift 
• God fysisk kapasitet 
• Erfaring fra industri eller produksjon 
• Evne til å følge instruksjoner og rutiner
• Truckførerbevis T1 og T4
• Maskinførerbevis M4

Hvordan er du? 
Vi verdsetter dine personlige egenskaper høyt. Det er viktigste for oss er dine holdninger, din drivkraft og din vilje til å bidra. Jobbens karakter innebærer at du har fokus på sikkerhet og interesse for teknologi og (plast)gjenvinning, i kombinasjon med fokus på struktur og kontroll. 
Vi ønsker oss en kultur hvor vi alle er løsningsorienterte lagspillere som hjelper hverandre i hverdagen. Det er viktig at du er nysgjerrig og at du møter hverdagen med en grunnleggende positiv holdning. Om du kjenner deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg! 

Vi kan tilby deg? 
Å jobbe hos oss innebærer at du blir en del av en bransje som blir viktigere for hver dag, der sikkerhet og miljø alltid settes først og hvor fokus på bærekraft er en naturlig del. Vi tror på at hver og en tar ansvar for sin jobb og for sin utvikling.

Hos oss blir du en del av et internasjonalt konsern, med høy kunnskap og høyt engasjement. Vi mener selv vi kan tilby en god totalpakke når det gjelder lønn og betingelser (f.eks. AFP, helseforsikring, tilskudd til trening m.m.).  

Vårt lederskap preges av ærlighet og åpenhet. Våre ledere setter våre medarbeidere i sentrum og fungerer som lydhøre veivisere ved å gi tillit og støtte.  
Vår visjon er ”Together we create a sustainable tomorrow”. Det starter med deg. 

Utviklingsmuligheter

Vi er opptatt av din personlige og profesjonelle utvikling. Hos oss vil du ha muligheten til å delta på kurs og opplæring som kan hjelpe deg med å utvikle dine ferdigheter og kunnskaper. Vi tilbyr også interne karrieremuligheter, slik at du kan vokse og utvikle deg innenfor selskapet. Vi tror på å investere i våre medarbeidere, og vi ønsker å støtte deg i din karrierevei. I tillegg har vi et kompetansestipend som kan brukes til videreutdanning og utvikling av dine ferdigheter der det er relevant.

Høres dette interessant ut? 
Send oss din søknad og CV! Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Viktig at du trykker på søk på Finn.no siden slik at du kommer videre til vår portal.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi utvider vår virksomhet i region Møre og Romsdal, og søker nå flere engasjerte kollegaer til våre tjenester i Ålesund.

I Ecura Bo og Habilitering kan du jobbe med barn og unge i barnebolig eller voksne i heldøgnstjenester, avhengig av din kompetanse, erfaring og interesse.

Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov. Som miljøterapeut eller miljøarbeider blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen jobber vi for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne.

Du bidrar til struktur og gode rutiner i hverdagen, samtidig som du følger opp miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser.

Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for å arbeide med mennesker med sammensatte bistandsbehov. Personlig egnethet betyr mye for oss. Vi verdsetter deg som møter andre med respekt, varme og tillit.

Har du erfaring fra arbeid innen psykiatri, autismespekterforstyrrelser og/eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi har 6 ledige stillinger med ulike stillingsprosenter og arbeidstidsordninger.

For deg med fullført bachelor i vernepleie eller sykepleie:

• 2 x 100 % faste stillinger i medleverturnus
  For deg som ønsker intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder.

• 2 x 65.73 % fast stilling i nattevaktturnus
  Her bidrar du til trygghet, stabilitet og oppfølging gjennom nattens timer.

For deg som har fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider:

• 2 x 100 % faste stillinger i langvaktturnus
  Passer for deg som trives med lengre vakter og færre arbeidsdager, samtidig som du bidrar til kontinuitet og forutsigbarhet for tjenestemottakerne.

Stillingsprosent avtales ut fra aktuell stilling og tjeneste.

Denne jobben passer for deg dersom du har:

• Fullført bachelor i vernepleie eller sykepleie, eller fagbrev som helsefagarbeider

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike hjelpebehov og/eller voksne med sammensatte hjelpebehov, blant annet innen psykiatri, autismespekterforstyrrelser og/eller utfordrende atferd

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)

• Gode IT-kunnskaper

Vi tilbyr:

• Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (langvakt og nattevakt)

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Hos oss trenger du ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ønsker heller å høre direkte fra deg om hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av oss i Ecura.

Søknadsfrist: 16.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Pascal søker dyktig, engasjert og hyggelig kokk eller kjøkkenassistent som kan styrke vårt kjøkkenteam. Vi serverer varm lunsj og middagsretter fra det kontinentale kjøkken samt sandwicher og salater til våre kaffebarer og serveringssteder. Ved ukeslutt serverer vi Afternoon Tea. Som kokk vil man lage mat som serveres eller sendes til alle utsalg uavhengig av arbeidssted. I stille perioder kan man delta i enklere arbeidsoppgaver i konditoriet. Våre serveringssteder er kun åpne på dagtid. Du kan lese mer om vårt tilbud og se vårens meny på hjemmesiden www.pascal.no.

Krav til kompetanse

• Fagbrev som kokk eller erfaring som kokk

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt

• Fokus på kjøkkenhygiene, orden og renhold

• Pålitelig

• Ta i et tak der det trengs

• Fleksibel

• Hyggelig og blid

Rejoignez les équipes Pascal à Oslo (Norvège) -- Cuisinier(ère)

Vous souhaitez travailler dans un environnement de qualité, avec des horaires de journée et une excellente qualité de vie en Norvège ?

Pascal , maison reconnue pour ses cafés, sa boulangerie, sa pâtisserie et sa cuisine de qualité à Oslo, recherche un(e) cuisinier(ère) qualifié(e) ou une personne disposant d'une solide expérience afin de renforcer son équipe de cuisine.

Vos missions

Vous participerez à la préparation de :

• Déjeuners chauds

• Plats inspirés de la cuisine continentale (brasserie)

• Sandwiches, salades et soupe

• Service d'Afternoon Tea en fin de semaine

Les préparations sont réalisées dans notre cuisine centrale puis distribuées à l'ensemble de nos établissements à Oslo.

Selon l'activité, vous pourrez également participer à certaines tâches simples au sein de notre laboratoire de pâtisserie.

Profil recherché

Compétences

• CAP Cuisine, Bac Professionnel Cuisine, BP Arts de la cuisine ou diplôme équivalent.

• Les candidats justifiant d'une expérience significative en cuisine sont également les bienvenus.

Qualités recherchées

• Sens du service et du travail bien fait.

• Respect rigoureux des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).

• Organisé(e), soigneux(se) et soucieux(se) de la propreté.

• Fiable et ponctuel(le).

• Esprit d'équipe.

• Flexible et prêt(e) à aider là où les besoins se présentent.

• Attitude positive, sourire et bonne humeur.

Nous vous offrons

• Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue.

• Des horaires de travail exclusivement en journée (pas de service du soir).

• Un environnement de travail agréable et une équipe passionnée.

• L'opportunité de vivre et de travailler à Oslo, en Norvège.

• Des possibilités de développement professionnel.

Pour en savoir plus sur Pascal et découvrir notre offre, rendez-vous sur www.pascal.no.

Nous serons ravis de recevoir votre candidature!

Envoyez votre CV et lettre de motivation à pascal@pascal.no.

Om arbeidsgiveren:

PASCAL er en solid og velrenommert bedrift med 8 spisesteder og en iskiosk sentralt i Oslo samt 2 spisesteder i Trondheim. PASCAL satser på kvalitet, service og nyskapning og trenger derfor motiverte medarbeidere som ønsker å bidra aktivt til å gjøre kundene fornøyde. Innen lunsj-servering satser vi på forretningskunder som vil ha det litt ekstra. Våre produkter skal være av svært god kvalitet og medarbeiderne skal være dyktige slik at vi får meget fornøyde kunder. PASCAL er også tilbyder av catering av dessert til private og bedrifter i tillegg til at det arrangeres Afternoon Tea og dessertkurs av svært høy kvalitet.

À propos de Pascal

Pascal est une entreprise solide et reconnue, qui exploite huit cafés-restaurants et un kiosque à glaces au cœur d'Oslo, ainsi que deux cafés-restaurants à Trondheim.

Depuis de nombreuses années, Pascal est synonyme de qualité , service et innovation.

Seniorrådgiver/rådgiver  -  Seksjon tannhelse (100% vikariat)  

Den offentlige tannhelsetjenesten i Buskerud søker en engasjert og utviklingsorientert rådgiver som ønsker å bidra til en fremtidsrettet og robust tannhelsetjeneste.  

Vår visjon er «vilje til utvikling i fellesskap», og vi jobber målrettet for å levere tjenester av høy kvalitet. Tannhelsetjenesten står i kontinuerlig utvikling, og vi tilpasser oss teknologiske, sosiale, økonomiske og miljømessige endringer – til beste for innbyggerne.. Vi driver helsefremmende og forebyggende arbeid for å utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål, er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst.  

Om stillingen 

Stillingen er et 100% vikariat for ett år, med mulighet for forlengelse. Stillingen har en sentral rolle i koordinering og utvikling av viktige fagområder og samarbeidsflater i tannhelsetjenesten. 

Du vil blant annet arbeide med å følge opp og koordinere spesialfunksjoner og tverrfaglig samarbeid. 

Stillingen gir gode muligheter til å påvirke utviklingen av tjenesten, særlig i en tid hvor tannhelsetjenesten har vært gjennom en større omstilling. 

Arbeidssted: Fylkeshuset (lokalisert i Drammen). 

Ønskelig oppstart er snarest mulig. 

Du kan lese mer om tannhelsetjenesten i Buskerud på Tannhelse - Buskerud fylkeskommune 

Arbeidsoppgaver 

• Koordinere og videreutvikle spesialfunksjoner i tannhelsetjenesten (blant annet TOO, fengsel, narkose) 

• Bidra til god samhandling med eksterne samarbeidspartnere (blant annet Drammen sykehus, Statens barnehus) 

• Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid 

• Rådgivning og støtte til ledelse og fagmiljøer 

• Andre relevante oppgaver innen tjenesteutvikling og drift 

Kvalifikasjoner 

• Tannhelsefaglig bakgrunn, fortrinnsvis tannlege  

• God kjennskap til den offentlige tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag 

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk 

• Ønskelig med erfaring fra liknende arbeid, men ikke en forutsetning 

• Digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye løsninger og teknologi 

• Plassering i stilling som rådgiver eller seniorrådgiver avhengig av kompetanse og erfaring

Personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som: 

• Har et sterkt engasjement for utvikling av tannhelsetjenesten 

• Trives med samarbeid og liker å jobbe med mennesker 

• Har gode formidlings- og kommunikasjonsevner 

• Jobber strukturert og selvstendig 

• Er fleksibel og kreativ person og vil bidra i fellesskapets utviklingsarbeid  

• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø 

• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr 

• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet 

• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 

• Gode utviklingsmuligheter 

• Lønn etter avtale 

• Arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk 

• Medlemskap i Pensjonskassen for fylkene 

• En tannhelsetjeneste som er ISO- og Miljøfyrtårnsertifisert 

Slik søker du: 
Last opp søknad, CV, vitnemål og attester i Talent Hire.  
Se mer informasjon på: www.bfk.no 

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen så langt vi har mulighet til det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn vil bli ført opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om å bli unntatt fra denne, men det må foreligge særskilte omstendigheter for at unntak skal kunne innvilges, jf. offentleglova § 25. Dersom ønsket om unntak ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet før offentliggjøring.

Ønsker du en meningsfull jobb i et sterkt fagmiljø, med varierte og komplekse problemstillinger innen rus, psykiatri og somatikk?

Vi har ledig et vikariat i 100 % stilling som sykepleier/vernepleier med oppstart snarest og varighet til 02.04.2027. Annen oppstart kan avtales med nærmeste leder.

Stillingen gir deg mulighet til å jobbe tett på pasienter i ulike faser av behandling, samtidig som du blir en del av et tverrfaglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken.

Avdelingen består av to differensierte døgnenheter – én for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) og én for rus og alvorlig psykiatri (ROP) – samt ruspoliklinikk inkludert LAR. Avdelingen ivaretar både lokalsykehusfunksjoner og fylkesdekkende oppgaver, og er en godkjent utdanningsinstitusjon for hele spesialiseringsløpet i psykiatri samt rus- og avhengighetsmedisin.

KER er en korttids sengepost for voksne over 18 år med et avhengighetspreget forhold til rusmidler. Enheten har 12 sengeplasser, hvorav 8 er for elektive innleggelser med varighet opptil 12 uker, og 4 er for rusakuttinnleggelser. Vi tilbyr kartlegging, utredning, avrusning, stabilisering og behandling. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og består blant annet av leger, psykologer, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer og fysioterapeut.

Stillingen innebærer samarbeid med interne og eksterne aktører, og noe reisevirksomhet kan fremkomme.

Er du nysgjerrig på rusfeltet, ønsker faglige utfordringer og trives med varierte arbeidsoppgaver i et miljø der samarbeid og utvikling står sentralt? Da håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapi og motiveringsarbeid
• Arbeid i tverrfaglige team rundt den enkelte pasient
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
• Studentveiledning
• Pårørendearbeid

Arbeidsoppgavene kan tilpasses og variere ut fra den som tilsettes sin fagbakgrunn, kompetanse og erfaring.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse- og rusarbeid eller annen relevant videreutdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring fra døgnbehandling, rusfeltet og/eller somatisk arbeid er ønskelig
  
• Kjennskap til DIPS Arena, Metavision, Tønsys og andre interne datasystemer er ønskelig

Personlige egenskaper

• Engasjement og interesse for pasientgruppen og fagfeltet
• Trygg og tydelig i møte med andre
• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Positiv i møte med pasienter, pårørende og kollegaer

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Internundervisning og muligheter for kurs/opplæring
• Stillingen innebærer turnusarbeid
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som trives på jobb i lag
• Månedlig veiledningsgruppe
• Lønn etter gjeldene overenskomster og avtale
• Gunstige forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe som sykepleier i Nordlandssykehuset? Les mer om de spennende mulighetene vi har å by på her

Kontaktinformasjon

Lise Anette Angelsen, Enhetsleder, +4790785130

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152522506
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 02.04.2027
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Social Media Manager til KICKS Norge

Vil du være med å forme hvordan Norges ledende beauty-kjede møter kundene i sosiale medier?

Hos KICKS er sosiale medier en viktig kanal for å inspirere, engasjere og bygge relasjoner med kundene våre. Nå ser vi etter en strategisk og kommersielt sterk Social Media Manager som vil ta det overordnede ansvaret for våre sosiale medier i det norske markedet.

I denne rollen får du ansvar for å videreutvikle og tilpasse den overordnede SoMe-strategien, sikre at kanalene våre leverer på både merkevare- og forretningsmål, og identifisere nye muligheter for vekst og engasjement. Du vil jobbe tett med vår Content Creator, som har ansvar for den daglige innholdsproduksjonen, og sammen vil dere utgjøre kjernen i KICKS Norges arbeid med sosiale medier.

Dine viktigste ansvarsområder

• Videreutvikle og tilpasse KICKS sin strategi for sosiale medier til det norske markedet.

• Ha det overordnede ansvaret for KICKS Norges sosiale medier-kanaler og sikre at de utvikles i tråd med selskapets mål.

• Analysere resultater, rapportere på KPI-er og omsette innsikt til konkrete forbedringer.

• Planlegge og administrere boosting- og annonsebudsjetter i sosiale medier.

• Jobbe tett med Performance Marketing-teamet for å optimalisere samspillet mellom organisk og betalt synlighet.

• Følge opp og kvalitetssikre lokale SoMe-kontoer tilknyttet våre butikker.

• Være en sentral sparringspartner i arbeidet med influencer marketing og bidra til at influencer-samarbeid fungerer som en integrert del av den totale mediemiksen.

• Ha ansvar for samarbeid med frilansere og UGC-kreatører – fra brief og koordinering til oppfølging og kvalitetssikring av leveranser.

• Holde deg oppdatert på trender, plattformer og nye muligheter innen sosiale medier, og omsette dette til initiativer som styrker KICKS sin posisjon.

Vi ser etter deg som

• Har erfaring med strategisk arbeid innen sosiale medier, gjerne fra retail, beauty eller andre forbrukerrettede bransjer.

• Har solid forståelse for hvordan ulike sosiale plattformer fungerer, og hvordan innhold kan optimaliseres for ulike målgrupper.

• Har god kommersiell forståelse og evner å omsette innsikt til aktiviteter som styrker både merkevaren og bidrar til å nå våre kommersielle mål. Du trives i skjæringspunktet mellom strategi, analyse og kreativitet.

• Har erfaring med betalt distribusjon i sosiale medier og er komfortabel med relevante verktøy for annonsering, analyse og publisering, som Meta Business Suite/Ads Manager, TikTok Business Center og lignende plattformer.

• Er strukturert, initiativrik og god til å drive prosesser fremover.

• Har sterke samarbeidsevner, kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen – fra kolleger på hovedkontoret til butikksjefer, butikkansatte og eksterne samarbeidspartnere.

• Behersker norsk og engelsk svært godt, både skriftlig og muntlig.

Hos oss får du

KICKS er en arbeidsplass preget av tempo, energi og engasjement – men også av respekt, inkludering og samarbeid. Vi tror på mangfold og vet at ulike perspektiver gjør oss bedre. Gjennom vårt samarbeid med Mental Helse Ungdom og vårt engasjement i Pride jobber vi aktivt for å bidra til et mer inkluderende samfunn – både internt og eksternt.

Du får en rolle med stor påvirkningskraft, hvor du får muligheten til å videreutvikle KICKS sin tilstedeværelse i sosiale medier og bidra til å styrke en av Nordens sterkeste beauty-merkevarer.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø preget av høyt tempo, samarbeid og lidenskap for beauty. Vi holder til i hyggelige og nyoppussede lokaler på Ullevål Stadion i Oslo.

Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Slik søker du

Legg ved CV, søknad og evt. andre relevante eksempler på din kompetanse.

Søknadsfrist: 15. august

 

Om arbeidsgiveren:

 

KICKS er Nordens ledende skjønnhetskjede og tilbyr ett helhetlig konsept innen makeup, duft, hudpleie og hårpleie. Med velutdannede skjønnhetseksperter i 230 butikker i Sverige, Norge og Finland og en moderne omnikanal løsning der fysisk butikk og netthandel integreres, tilbyr KICKS personlige og inspirerende skjønnhetstjenester fra ett bredt spekter av varemerker. KICKS har flagship butikker i Stockholm, Gøteborg, Oslo og Malmø.

Følg oss på LinkedIn

 

Røyken videregående skole har fra 1. august en 51% fast stilling inorsk i kombinasjon med historie og/eller kroppsøving 

Røyken videregående skole ligger i fine omgivelser med gangavstand til Røyken sentrum med gode buss og togforbindelser Vi er en kombinert skole med 11 utdanningsprogram fordelt mellom yrkesfag, studieforberedende, kombinasjonsprogram, voksenopplæring og en egen avdeling for tilrettelagt opplæring. Skolen har ca. 850 elevplasser og 142 ansatte

Røyken videregående skole er en utviklingsorientert skole, med engasjerte kollegier. Vi er en akkreditert Erasmus -skole, og vi kan derfor tilby våre elever spennende prosjekter. Hos oss vektlegger vi å arbeide i team og møte elevene med en positiv holdning, knyttet til rammeverket i Akershus fylkeskommune.  

Vi tilbyr et utfordrende, spennende og utviklende arbeidsmiljø, der alle er med på å forme en levende og ledende skole. Har du lyst til å være med på å utvikle Røyken videregående skole gjennom læring og nytenking inn i framtidens videregående opplæring?

Les mer om skolen på vår nettside: https://afk.no/royken-vgs/ 

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver 

• planlegging og gjennomføring av opplæring i undervisningsfagene

• samarbeid i team for å utvikle opplæring av høy kvalitet  

• systematisk og helhetlig oppfølging av elever i fag, orden og atferd  

• deltakelse i profesjonsfellesskapet med faglig oppdatering og utviklingsarbeid 

• andre oppgaver som er knyttet til lærerstillingen vil naturlig være en del av stillingen 

• kontaktlæreransvar kan bli tillagt stillingen  

• undervisning ved flere av skolens utdanningsprogram 

• arbeid ved voksenopplæringen på kveldstid kan bli aktuelt 

 

Kvalifikasjoner 

• relevant utdanning og undervisningskompetanse i fagene det skal undervises i 

• undervisningskompetanse i flere fag er en fordel  

• god digital kompetanse og evne til å bruke digitale systemer som arbeids- og undervisningsverktøy 

• gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk 

 

Personlige egenskaper 

• evne til å skape gode relasjoner og uttrykke positive forventninger til elevene  

• positivt elevsyn og evne til å stimulere elevenes lærelyst og engasjement  

• evne til å skape relevans i opplæringen og til å bruke varierte undervisningsmetoder  

• gode evner til klasseledelse og strukturering av arbeid  

• fleksibel, målbevisst og gode samarbeidsevner  

Personlig egnethet vektlegges. 

 

Vi tilbyr  

• flotte elever som trives og verdsetter skolen sin 

• et stimulerende arbeidsmiljø med engasjerte og rause kolleger  

• et inkluderende og kvalitetsbevisst personale med høy kompetanse og motivasjon  

• en skole der alle jobber sammen for at elevene skal nå sine mål  

• en skole med stort engasjement for internasjonalisering  

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om Storfjordskolen

Storfjordskolen består av to kommunale grunnskoler. Hatteng skole er en 1-10 skole med ca. 120 elever og 30 ansatte. Skibotn skole er en 1-7-skole med ca. 40 elever og 16 ansatte. 

Hovedsatsninger:

• Storfjordskolen deltar i DeKomp. I samarbeid med Universitetet i Tromsø jobber vi med kollektiv kompetanseutvikling for å styrke tilpasset opplæring, elevmedvirkning, mestring og motivasjon. 
• Skolene har samarbeidsavtale med Ishavskysten friluftsråd. Sammen skal vi skape en mer praktisk skolehverdag med bruk av uteskole og nærmiljøet som læringsarena.
• Språkundervisningen i grunnskolen er et viktig fundament i kommunens helhetlige språk- og kultursatsning. Rundt 40 % av elevene i Storfjordskolen har opplæring i samisk eller finsk.
• Alle elevene på barnetrinnet (1-7. kl.) har lærebrett (iPad), og skolen har nye læreverk både i papir og digitalt. Elevene på ungdomstrinnet har hver sin pc.

Her kan du lese mer om Storfjordskolen

Om stillingen

• Inntil 100 prosent midlertidig stilling som lærer f.o.m. skoleåret 2026/2027 med mulighet om forlengelse. 
• Stillingen er undervisningsstilling i barne- og ungdomsskole med ulike fag.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen 
• Gode digitale og skriftlige ferdigheter 
• God kommunikasjonsevne på norsk skriftlig og muntlig
•  Har samarbeidsevne, er utviklings- og endringsorientert, fleksibel og jobber godt selvstendig og i team. 
• Er engasjert, ser muligheter og er genuint opptatt av barnets beste. 
• Er en omsorgsfull og tydelig klasseleder 

• Gyldig politiattest (jf. opplæringsloven § 17‑11)

  Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Det er en fordel om du har kunnskap om eller forståelse for, samisk, kvensk og finsk språk og kultur, da dette bidrar til å styrke skolens arbeid med mangfold, inkludering og kulturell trygghet.

Særskilte fagønsker: Engelsk, norsk, samisk, spansk, matematikk, naturfag, krle, spesialpedagogikk, kunst og håndverk og mat og helse.

Vi tilbyr

 

• Lønn i henhold til tariff og lokale avtaler.
•  Et trivelig kollegium med stor faglig kompetanse, og et godt og støttende arbeidsmiljø med erfarne og utviklingsorienterte arbeidskollegaer 
• En spennende arbeidsplass med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
•  God pensjonsavtale (SPK) 
• Storfjord er den sørligste av virkemiddelkommunene i nord. Det betyr lavere skatt og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000,-, samt at lærere i tillegg kan få nedskrevet studielånet med kr. 20 000 per år.
• Kontaktlærertillegg på 27 000,- pr år.

Generell informasjon

Ved spørsmål om stillingene kan du kontakte: 

• Hatteng skole ved rektor Vegard Kiil Molberg tlf. 400 28 811  eller e-post: vegard.molberg@storfjord.kommune.no 

Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via link på denne siden.

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20  hverdager mellom kl. 08.00-16.00, eller send en e-post. 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye 1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

 

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt!

 Blir du med? 

 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no