Litt om meg

Jeg er en 64 år gammel mann med mye livserfaring, et aktivt hode og sans for gode samtaler. Etter en trafikkulykke har jeg en funksjonsnedsettelse som gjør at jeg er avhengig av praktisk hjelp for at hverdagen skal fungere godt.

Jeg setter pris på ro, orden, struktur og forutsigbarhet. For meg betyr det mye å ha assistenter rundt meg som er trygge, stabile og ansvarsbevisste – mennesker som ser verdien av å bidra til at jeg kan leve et selvstendig og godt liv.

Nå søker jeg en trygg og pålitelig assistent til en fast deltidsstilling på ca. 60 %. Stillingen passer godt for deg som ønsker forutsigbare vakter, rolige nattevakter og en meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell.

 

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Stillingen er på ca. 60 % og består i hovedsak av:

• våken nattevakt onsdag og torsdag
• mulighet for en fast aftenvakt i uken
• mulighet for helgearbeid dersom du ønsker det 

Søknader behandles fortløpende, og oppstart fast stilling er 5/10. Det er mulighet for å starte opp med vakter fra 25 august

Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.

Om nattevaktene

Du er våken nattevakt og bidrar til trygghet, ro og nødvendig bistand gjennom natten. Du må være tilgjengelig når jeg trenger bistand, og kan ellers for eksempel kan lese, jobbe med skolearbeid eller utføre andre rolige oppgaver, så lenge du raskt kan bistå meg ved behov. Dette kan derfor være en fin stilling for deg som ønsker en meningsfull jobb med faste nattevakter, rolige rammer og mulighet til å kombinere arbeid med studier eller andre oppgaver.

Hjemmet mitt er godt tilrettelagt, og du får grundig opplæring slik at du blir trygg og selvstendig i rollen. Som assistent jobber du alene på vakt. Det er derfor viktig at du er trygg på å arbeide selvstendig, kan ta ansvar og har god fysisk helse til å utføre praktiske oppgaver, forflytning, stillingsendring og bistand i hverdagen. 

Dine arbeidsoppgaver

Som assistent bistår du med det som hører hverdagen til. Arbeidsoppgavene kan blant annet være:

• personlig hygiene
• praktisk bistand i hjemmet
• matlaging og planlegging av måltider
• handling og tilrettelegging
• bistand ved trening, øvelser og forflytning
• kjøring i spesialtilpasset bil dersom du har førerkort
• bidra til ro, trygghet og gode rutiner på kveld og natt

Personlige egenskaper

Jeg ser etter deg som

• er trygg, rolig og til å stole på
• tar ansvar og liker faste rutiner
• har praktisk sans og bidrar til orden i hjemmet
• er nøyaktig, strukturert og serviceinnstilt
• kommuniserer tydelig og snakker godt norsk
• møter mennesker med respekt, varme og godt humør
• trives med å jobbe selvstendig, da du er alene på vakt som assistent
• har god fysisk helse og kan bistå med praktiske oppgaver, forflytning og stillingsendring
• er våken, tilgjengelig og oppmerksom når jeg har behov for bistand
• er trygg, ansvarsbevisst og holder hodet kaldt dersom det oppstår behov for hjelp

Det er en fordel om du har erfaring fra helse, omsorg eller lignende arbeid, men det er ikke et krav. Det viktigste er at du er pålitelig, lærevillig og ønsker å gjøre en god jobb.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.



Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Vireo skal vokse, og vi søker en nøkkelperson som trigges av å realisere nye vekstmuligheter i det grønne skiftet.

Selskapet er i en kraftig ekspansiv fase og går nå fra prosjektutvikling til operasjonell drift. Med anlegget i Hardanger under full oppføring og byggestart rett rundt hjørnet på Lista, realiserer vi nå våre første store milepæler. Samtidig jobber vi aktivt mot en investeringsbeslutning for prosjektet på Rudskogen mot slutten av 2026.

Som Finance Manager får du ansvaret for å videreutvikle og operasjonalisere våre finansielle styringsmodeller i overgangen til drift. Du vil jobbe tett med CFO og være en sentral bidragsyter i vurderingen av nye investeringer og oppkjøp, samtidig som du sikrer god økonomisk kontroll i et selskap med høyt tempo.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Ditt hovedfokus vil være å sikre god økonomisk styring og beslutningsstøtte i et konsern i vekst.

Sentrale oppgaver inkluderer:

• Investeringsstøtte og M&A: Finansielle analyser og investeringskalkyler for greenfield‑ og oppkjøpsprosjekter (M&A).
  
• Beslutningsstøtte: Bidra i beslutningsprosesser knyttet til nye investeringer, struktur og videreutvikling av konsernet.
  
• Økonomisk planlegging: Du leder og driver våre budsjettprosesser, prognoser og rullerende forecasts på tvers av selskapets enheter.
  
• Rapportering og BI: Du skal bygge videre på og videreutvikle vår KPI-rapportering og dashboards i Power BI, slik at vi har full kontroll på verdiskapingen i sanntid.
  
• Prosjektcontrolling: Du har en operativ rolle i å drive den økonomiske oppfølgingen og kostnadsstyringen i våre utbyggingsfaser, i tett samarbeid med prosjektlederne.
  
• Prosesser og system: Drive kontinuerlig forbedring og automatisering av rutiner, samt videreutvikle selskapets systemstøtte.Operativ «potet»: Som en del av en slank organisasjon må du trives med å ta i et tak der det trengs – fra komplekse styreforberedelser til operative ad-hoc oppgaver.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker en forretningsorientert, analytisk og gjennomføringssterk profil som trives med å omsette komplekse tall til konkrete beslutningsgrunnlag. Du må være selvstendig i det faglige arbeidet, men samtidig evne å samarbeide med ulike fagmiljøer for å sikre fremdrift i prosjektene våre.

Vi ser etter deg med:

• Utdannelse: Mastergrad innen økonomi, finans eller strategi.
  
• Relevant erfaring: Minimum 5 års erfaring fra forretningsorientert økonomistyring, controlling eller strategisk finans. Erfaring fra management consulting eller transaksjonsrådgivning (M&A) er en fordel.
  
• Analytisk kompetanse: Avanserte ferdigheter i Excel, med dokumentert erfaring fra bygging av investeringsmodeller, verdivurderinger og lønnsomhetskalkyler.
  
• Teknologisk teft: Erfaring med bruk av Power BI og kunstig intelligens (KI) for å effektivisere analysearbeid, databehandling eller rapportering.
  
• Formidling: Evne til å strukturere og presentere komplekse analyser på en tydelig måte, både på norsk og engelsk.

Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke har erfaring fra alle områdene. Vi vektlegger din analytiske kapasitet, evne til å ta i bruk nye verktøy og motivasjon for det grønne skiftet.

Hvorfor velge Vireo?

• Vær med å bygge en bærekraftig fremtid: Du får en nøkkelrolle i et selskap som bidrar direkte til reduserte klimagassutslipp og det grønne skiftet.
• Profesjonalisering og vekst: Du får stor påvirkningskraft i arbeidet med å bygge opp økonomifunksjonen i et selskap med store ambisjoner.
• Et sterkt fagmiljø: Bli en del av et ungt, ambisiøst og tverrfaglig miljø der teamarbeid og smidighet står sentralt.

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Stillingen har base ved hovedkontoret på Stord. 
Betingelser: Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tiltredelse: Etter avtale.

Søknadsfrist: Snarest – søknader vurderes fortløpende.

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen?
Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne:

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  
• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vireo i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Kontaktinformasjon

Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no
Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vireo AS

Referansenr.: 5128870397
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Vireo er et ungt og ambisiøst selskap med en visjon om å lede overgangen til en sirkulær, lavkarbon fremtid ved å omdanne organiske ressurser til fornybar energi gjennom utvikling og drift av moderne biogassanlegg. Etablert i 2021, er vi allerede i full gang med å utvikle flere biogassanlegg på strategiske lokasjoner i Norge. Vi tror på kraften i gjenbruk og forbedring, og har utviklet et hovedkonsept som danner grunnlaget for alle våre anlegg, samtidig som det tilpasses de spesifikke behovene på hver lokalitet.

Gjennom innovasjon og strategiske samarbeid bidrar vi til reduserte klimagassutslipp, skaper lokale arbeidsplasser og styrker regional bærekraft. Vil du vite mer om Vireo og vår visjon for en grønnere fremtid? Les mer om Vireo her.

Er du god på å sammenstille, vurdere og formidle data? Vi søker nå etter deg som brenner for sjøsikkerhet og som ønsker å bidra til Kystverkets nasjonale ansvar for en sikker og ren kyst.

Vardø sjøtrafikksentral ivaretar sivil overvåking av all risikotrafikk i norske interesseområder. Som ansatt vil du være del av Fiskeridirektoratet og Kystverket sin felles analyseenhet. I analyseenheten jobber vi med  analyse av posisjonsdata, risikovurderinger og med å sammenstille rapporter på oppdrag fra Fiskeridirektoratet, Kystverket og andre norske kontroll- og tilsynsmyndigheter. Enheten er også sentral i FNs Blue Justice-initiativ, som har som formål å bekjempe fiskerikriminalitet gjennom kunnskapsdeling og samarbeid.

Du vil ha din tilhørighet hos Vardø sjøtrafikksentral, men skal samarbeide tett med øvrige militære og sivile etater som forvalter Norges hav- og kystområder.

Vi kan love et inspirerende og tverrfaglig arbeidsmiljø, med engasjerte kolleger i en spennende etat!

Arbeidsoppgaver

• Sammenstille, vurdere og formidle fartøyaktivitet og -bevegelser (posisjonsdata), herunder data rapportert fra næringen, ulike offentlige registre og etterretningsdata mv.
• Utarbeide kunnskapsprodukter, som grunnlag for å avdekke ulovlige eller uønskede handlinger på havet
• Utarbeide analyseprodukt, tallgrunnlag og risikovurderinger for sjøsikkerhetsområdet
• Bidra til utviklingen av ny og forbedret risiko- og analysemetodikk 
• Delta i relevante tverretatlige og internasjonale samarbeid
• Delta i Safe Sea Net Norway Support
• Andre oppgaver kan tillegges

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole
• Svært god evne til å skape innsikt fra ulike kunnskaps- og datakilder
• Svært gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper
• Kompetanse og interesse for analyse, statistisk metode og visualiseringsverktøy
• Gode datakunnskaper
• Det er ønskelig med god kunnskap om Safe Sea Net Norway

Den som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres til nivå hemmelig (H). Vi opplyser om at klareringsmyndighetene har en streng praksis ved vurdering av nødvendig tilknytning til Norge ifm klarering. Eventuelt avslag på sikkerhetsklarering vil kunne medføre terminering av ansettelsesforhold. Søkere bes gjøre seg kjent med kravene på nettsidene til Sivil klareringsmyndighet. 

Personlige egenskaper

I denne stillingen vil du veksle mellom å jobbe på egen hånd og i samarbeid med andre - både internt og tverretatlig. Du må derfor trives med å ha et selvstendig ansvar, samtidig som du har gode relasjonelle egenskaper og ser verdien av lagspill.
Du vil veksle mellom ulike oppgaver og prosjekter som løper parallelt, og må derfor være systematisk og strukturert, med god helhetsorientering.

Vi møter stadig nye oppgaver og problemstillinger, og det er derfor viktig at du er nysgjerrig, med god evne til å sette deg inn i nye tema og arbeidsoppgaver. Periodevis vil det være høy aktivitet i enheten, der du får korte frister for å levere produkter. Noe arbeid utenom ordinær arbeidstid må derfor tidvis påregnes.
Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig.

Vi tilbyr

• En utfordrende og meningsfull stilling med varierte oppgaver og stor grad av selvstendighet
• Gode velferdsordninger tilpasset ulike livsfaser
• Fleksibel arbeidstid med muligheter for avtale om hjemmekontor på inntil to dager i uken
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Mulighet til å benytte Kystverkets ferieboliger ved utvalgte fyr langs kysten
• Kontorsted for stillingen er Vardø
• Stillingen er plassert i kode 1434 rådgiver med lønn fra kr kr 604 300 til 705 000 avhengig av kvalifikasjoner

Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke.
Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Ståle Sveinungsen, Sjøtrafikksentralsjef, stale.sveinungsen@kystverket.no

Arbeidssted

Vardø sjøtrafikksentral (NOR VTS), Egede Nissens gate
9952 Vardø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kystverket

Referansenr.: 5145306501
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.  

Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.

Video om Kystverket finner du https://www.youtube.com/embed/i1PVcvHEtL4.

Om oss

Enhet vei består av 15 årsverk, hvorav ti årsverk er i drift vei og fem i forvaltningsavdelingen. Enheten har hovedansvar for oppgaver knyttet til drift og vedlikehold av våre kommunale veier, gang- og sykkelveier, parkeringsplasser og gatelys.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega? 

Da vi fortsatt har behov for en veivokter i 100 % stilling velger vi å lyse ut stillingen på nytt. Stillingen skal bidra til å sørge for trygg drift og vedlikehold av offentlige veier hele året.

Hva gjør vi hos oss?

Som veivokter hos oss vil du blant annet jobbe med

• kontroll og ettersyn av det kommunale veinettet, og innkomne saker vedrørende feil og mangler fra brukere av kommunalt veinett
• systematisk registrering av slaghull i fastdekke vei i elektronisk skjema
• kontroll og ettersyn av underentreprenører/rammepartnere for vinterdrift og sommerdrift, samt påse at de oppfyller kontraktens krav
• kontroll og ettersyn av entreprenører som har fått godkjent gravemelding
• skiltbestillinger parallelt med registreringer av slitte og manglende skilter
• Registrering av feil og mangler (R2) samt skader (R5) i og ved kommunalt veinett, inkludert oppfølging av hensatte kjøretøy
• oppfølgning mot oppsitter/eier av privat vegetasjon som berører kommunal eiendom og formålsgrenser
• delegering av oppgaver og oppfølgning mot arbeidstreningsbedrifter

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• fagbrev innen vei og anlegg, mekanikerfag, yrkessjåførfaget, asfaltfaget, eller annet relevant fagbrev innen veivedlikehold, lang erfaring innen veivedlikehold kan erstatte kravet til formell utdanning
• kunnskap og erfaring med å bruke digitale hjelpemidler og dokumentasjonsverktøy
• minimum førerkort klasse B
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• anleggsmaskinførerbevis M2, M4 og truckførerbevis
• førerkortklasse BE og C1
• kranførerbevis G8
• kursene "Varme arbeider", "Bruk og vedlikehold av motorsag" og arbeidsvarsling 1

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode kommunikasjonsferdigheter og god framstillingsevne
• har stor arbeidskapasitet, og er strukturert og systematisk
• har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
• er ryddig og forutsigbar

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Om stillingen

Ser du verdien av internasjonalt utdanningssamarbeid og utenlandsopphold for studenter? Hvis du også er en lagspiller med evne til å følge opp studenter og saker ryddig og profesjonelt, så er du kanskje rett person til et vikariat ved seksjon for internasjonalisering i VID. Stillingen rapporterer til seksjonsleder for seksjon for internasjonalisering, som har arbeidssted i Oslo. Vikariatet er en 100% stilling, og gjelder for perioden november 2026 til januar 2028. Ditt arbeidssted kan være Oslo eller Bergen.

Den utlyste stillingen har oppgaver knyttet til administrativ oppfølging av inn- og utreisende studenter og avtaler med partnerinstitusjoner i utlandet. Du må like å bruke digitale verktøy til både administrasjon og samhandling, og det forventes at den som ansettes kan samarbeide digitalt med kolleger på alle studiestedene i VID, både i og utenfor seksjon for internasjonalisering. 

Om seksjonen

Seksjon for internasjonalisering er en liten enhet tilknyttet avdeling for utdanning, og har tre ansatte som er fordelt på Oslo og Bergen. Da en kollega i Bergen skal ut i svangerskapspermisjon skal vi supplere med nødvendig kapasitet. Den spredte lokaliseringen av seksjonen innebærer god evne til å kommunisere (digitalt) med kolleger på andre studiesteder, men du vil få hyggelige kolleger som kjenner VID og oppgavene godt, på samme arbeidssted som deg selv. Seksjonen har stor intern kontaktflate, og vi samarbeider både med vitenskapelig ansatte, fakultetsadministrasjon, studieseksjon, og enheter i Avdeling for administrasjon og virksomhetsutvikling i VID.

Arbeids- og ansvarsområder

• Gi administrativ støtte til student- og ansattmobilitet i samarbeid med internasjonale koordinatorer på fakultet
• Administrasjon og saksbehandling knyttet til mobilitet i samarbeid med internasjonale partnere
• Kvalitetssikre og registrere studentdata knyttet til mobilitet, i ulike administrative system
• Oppfølging og saksbehandling knyttet til diverse mobilitetsprosjekt

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på minimum bachelornivå
• Kulturkompetanse, enten gjennom utdanning eller gjennom egen erfaring
• Relevant administrasjons- og saksbehandlererfaring
• Gode digitale ferdigheter og kjennskap til digitale administrative systemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren
• Kjennskap til Erasmus+ programmet
• Kjennskap til digitalisering av studentutveksling
• Kjennskap til Mobility Online, FS og Public 360
• Kjennskap til nasjonalt og andre lands utdanningssystem
• Mestrer flere fremmedspråk

Vi søker deg som:

• Er strukturert, nøyaktig og selvstendig
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Liker å lære nye ting, og som trives både med rutiner og utviklingsoppgaver
• Er løsnings- og utviklingsorientert
• Kan bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt i valg av rett kandidat.

Vi kan tilby

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom Virke og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen vil bli plassert i stillingskode 1408 førstekonsulent. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Om søknaden

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Søknad med vedlegg sendes via lenken Søk stillingen øverst på denne siden, og må inneholde:

• Søknad
• CV
• Vitnemål
• Attester

Ufullstendige søknader vil normalt ikke bli behandlet. Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester. Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen. Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.

Søknadsfrist: 05.08.2026

Tiltredelse: 1.11.2026, eller etter avtale

Arbeidssted: VID Bergen eller VID Oslo

Om arbeidsgiveren:

VID driver utdanning og forskning innenfor helse- og sosialfag, pedagogikk, ledelse, diakoni og teologi. Vi tilbyr omtrent 60 studieprogrammer på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. I dag er VID en verdibasert og privat vitenskapelig høgskole. Ambisjonen vår er å bli universitet innen 2028.

Med nesten 6000 studenter og 600 ansatte er VID en av de største private høgskolene i Norge. Våre campuser finner du i Oslo, Bergen, Stavanger, Sandvika og Tromsø. Vi har også et desentralisert utdanningstilbud på Helgeland.

Gjennom våre studier utdannes kunnskapsrike, reflekterte og modige profesjonsutøvere. VID har en særlig sterk forskningsprofil innen praksisrelevant forskning, mangfold, sosial ulikhet, særlig sårbare grupper og global kristendom.

Bokstavene VID står for Vitenskapelig, Internasjonal og Diakonal.

Vårt motto er Engasjert for mennesket – lokalt og globalt.

Bygg fremtidens kraftnett - bli energimontør i Statnett

Vi er  på jakt etter en selvgående og motivert medarbeider med erfaring fra arbeid på transformatorstasjoner. Arbeidsoppgavene vil være dynamiske iht. de utfordringene vi står ovenfor og vil bestå både av vedlikehold, beredskap og prosjekt arbeid. Vi ser etter deg som er målrettet, har gode samarbeidsevner og samtidig evner å jobbe selvstendig mot våre langsiktige mål.

Stillingen tilhører Team Ofoten og Troms stasjon, som er en del av Driftsområdet Nordland og Troms. Oppmøtested for stillingen vil være Narvik transformatorstasjon. Det må påregnes noe reisevirksomhet til våre anlegg i hele teamets geografiske utstrekning. Teamene og Driftsområdene i Statnett samarbeider tett, og det kan som følge av dette bli behov for reisevirksomhet til andre deler av landet for kortere eller lengre perioder.

Teamet består i dag av 16 medarbeidere og har seks oppmøtesteder: Narvik, Bjerkvik, Kilbotn, Sortland, Bardufoss og Balsfjord. Teamets ansvarsområde strekker seg geografisk fra Ballangen i sør til Guolas i nord.

Teamet er ansvarlig for 21 transformatorstasjoner med spenningsnivå 132kV til 420kV. 

Bli energimontør i Statnett og ta del i utviklingen av fremtidens kraftsystem. Strømnettet  bygges og forsterkes i høyt tempo innenfor vårt område. Som energimontør får du en variert arbeidshverdag med drift, beredskap, vedlikehold og utbygging av kritisk infrastruktur, og spennende muligheter til å bidra direkte til utviklingen av både kraftnettet og lokalsamfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og beredskap av Statnett sine stasjonsanlegg i Ofoten og Troms, men med muligheter for arbeid også på andre områder.
• Havarihåndtering relatert til stasjonslanlegg, som inkluderer både apparat- og kontrollanlegg, samt øvrig hjelpeanlegg slik som nødaggregat, batterianlegg og fjernstyringsanlegg
• Ivareta rollen som arbeidsleder på montasje-/driftsoppgaver, leder for sikkerhet (LFS), ansvarlig for arbeid (AFA)
• Prosjektarbeid i eget område, og i samarbeid med andre enheter/avdelinger i Statnett
• Planlegge, utføre og dokumentere jobber i vårt vedlikeholdssystem
• Påkallingsvakt, samt beredskapsvakt ved ekstraordinære tilfeller
• Oppmøtested er Narvik
• Reisevirksomhet må påregnes
  

 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør.
• Fagbrev som Elektriker og/eller Teknisk Fagskole (i tillegg) er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med arbeid på transformatorstasjon er en fordel, men ikke et krav
• Bil-sertifikat klasse B/BE
• Erfaring med data som arbeidsverktøy
• Flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Har høyt forkus på helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Evne til å jobbe selvstendig, men også være arbeidsleder
• Motivert og har interesse for fagfeltet
• Strukturert og nøyaktig
• Positiv og utviklingsorientert

Vi tilbyr

 

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Marcus Sommerseth, Teamleder, +4796223968

Arbeidssted

Elvefaret 9
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5143489347
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Ønsker du en rolle der du får kombinere miljøterapeutisk arbeid med fagutvikling og lederstøtte?
Ved Sentrum bofellesskap 4. etasje søker vi en engasjert og faglig sterk sykepleier eller vernepleier som ønsker å bidra til gode tjenester for mennesker med psykiske lidelser. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du både jobber tett med beboerne og får en sentral rolle i utviklingen av fag, kvalitet og kompetanse.

Sentrum bofellesskap 4. etasje er en av fem avdelinger i virksomhet Heldøgnstjenester sentrum. De andre avdelingene er Kruseløkka sykehjem og bofellesskapene Kurland, Eplehagen og Sentrum 3. etasje. Bofellesskapet har 16 leiligheter og heldøgnsbemanning, og er hjemmet til yngre personer med psykiske lidelser.
Vårt mål er å skape trygge og meningsfulle hverdager der beboerne opplever mestring, selvstendighet og livskvalitet. Vi er stolte av et kompetent og engasjert fagmiljø med høy kompetanse innen psykisk helsearbeid.
Stillingen er fast i 100 % og innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter. Arbeid hver 3. helg eller utvidet vakt (12,5 timer) hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier/vernepleier med fagutviklings- og stedfortrederansvar vil du:

• Utøve sykepleie/vernepleie i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer.
• Kartlegge, følge opp og evaluere tiltak ut fra beboernes behov og mål.
• Gjennomføre samtaler, legemiddelhåndtering og øvrige helsefaglige oppgaver.
• Bidra til at beboerne opplever trygghet, mestring og meningsfulle aktiviteter.
• Samarbeide med pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Veilede kollegaer, studenter og nyansatte.
• Være en pådriver for fagutvikling, forbedringsarbeid og kvalitetsarbeid i avdelingen.
• Samarbeide tett med virksomhetens fagsykepleier og øvrige fagutviklere.
• Delta i kvalitetsarbeid og faglige nettverk på tvers av virksomheten.
• Bidra til kompetanseheving og implementering av nye arbeidsmetoder.
• Gjennomføre opplæring og kurs, blant annet innen ProACT.
  
• Bidra til koordinering og oppfølging av faglige oppgaver.
• Være avdelingsleders støttespiller i den daglige driften.
• Ivareta utvalgte lederoppgaver ved avdelingsleders fravær.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Erfaring fra psykisk helsearbeid.
• Det er ønskelig med videreutdanning innen rus og psykisk helse.
• Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller veiledning er en fordel.
• Gode digitale ferdigheter.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Er faglig trygg og engasjert.
• Har interesse for fagutvikling og kvalitetsforbedring.
• Trives med ansvar og tar initiativ.
• Er strukturert og løsningsorientert.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Evner å skape ro, trygghet og gode relasjoner.
• Er fleksibel og kan håndtere en variert arbeidshverdag.
• Har evne og interesse for å gå inn i stedfortrederrollen ved behov.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende kombinasjon av klinisk arbeid, fagutvikling og stedfortrederansvar.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene.
• Et kompetent, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
• Tillegg for relevant videreutdanning og studiepoeng utover bachelorgrad.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Mulighet for leasing av el-sykkel.

Øvrige vilkår/annet:
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Gry Yvonne Lie, Avdelingsleder, 41530219, gry.lie@sarpsborg.com

Arbeidssted

1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5145125891
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Er du en løsningsorientert og engasjert person som brenner for å skape gode relasjoner og arbeidsmuligheter for våre arbeidssøkere? Har du evne til og interesse for å motivere andre og deg selv? Har du også gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger? Da kan du være den vi leter etter.

 
Nav Søndre Nordstrand søker en engasjert og resultatorientert jobbspesialist til vårt team i Arbeid med støtte (AMS). Som jobbspesialist i AMS får du en sentral rolle i å veilede, støtte og motivere personer på veien mot arbeid. Du vil jobbe tett med deltakere, arbeidsgivere, veiledere og andre samarbeidspartnere for å skape varige arbeidsrelasjoner og sikre bærekraftige løsninger. Dette er en meningsfull stilling der du vil få muligheten til å påvirke menneskers liv og fremtid. Nav Søndre Nordstrand sitt Arbeid med støtte team består av en metodeveileder og 6 jobbspesialister og er en del av markedsavdelingen. Du vil bli en del av en kompetent og fremoverlent avdeling med høyt fokus på muligheter og arbeid for våre deltagere.
Nav Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor med ca. 160 ansatte. Vi er et NAV-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Kontoret er inndelt i 6 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi ønsker at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.

I din søknad ønsker vi at du reflekterer over hva som motiverer deg til å søke denne stillingen.

Arbeidsoppgaver

 

• Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt koble med riktig jobb/arbeidsgiver  
• Oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk. Bistå jobbsøkeren i søkeprosessen og gi jobbstøtte 
• Følge opp deltakeren og arbeidsgiveren ute på arbeidsplassen 
• Skape gode relasjoner med deltagere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere 
• Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og kolleger 
• Bidra med din kompetanse og entusiasme inn i teamet 
• Jobbe med ca. 20 deltakere, med tydelige forventinger til overgang til arbeid 
• Arbeidsmetodikken stiller krav til at du tilbringer en stor andel (40 - 65%) av arbeidstiden ute i lokalmiljøet med møter med deltakere og arbeidsgivere 

Kvalifikasjoner

 

• Du må ha fullført minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
• Du kan vise til konkret erfaring med formidling av arbeidssøkere innen ordinært arbeidsliv og i dette være en god relasjonsbygger inn mot arbeidsgivere 
• Du må ha erfaring med oppfølging av personer som står i vanskelig livssituasjon 
• Må ha god kjennskap til arbeidsmarkedet, samt kjennskap til fag- og yrkesopplæring 
• Det er ønskelig med erfaring fra oppfølging etter SE-metodikk 
• Det er ønskelig med erfaring med bruk av kartleggingsverktøy innen karriereveiledning. 
• Det er ønskelig med erfaring fra salg/service, rekruttering og yrkesrådgivning 
• Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter 
• Du har god digital kompetanse 

Personlige egenskaper

• Ha troen på at personer uansett utfordringer kan få og beholde en jobb 
• God til å skape relasjoner 
• Være god på teamsamarbeid samtidig som du kan arbeide selvstendig 
• Like hektisk arbeidshverdag med mye oppsøkende virksomhet 
• Trives med uforutsigbarhet og utfordringer i møte med brukergruppen og med arbeidsmarkedet 
• Jobbe strukturert og være god på selvledelse 
• Motiveres av å jobbe etter og følges opp på resultater 
• Trives med dokumentasjonskrav og å bli fulgt opp på disse 
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  

Vi tilbyr

• Vikariat til mars 2027 med mulighet for forlengelse
• Aktive og engasjerte kollegaer i et spennende og godt arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden
• Lønn som Rådgiver (stillingskode 1434) 650 000- 678  200 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) 

 

Kontaktinformasjon

Charlotte Reikrås-Jacobsen, Avdelingsleder, 41521139
JoyLinn Hiew Rørvik, Metodeveileder , 93603909

Arbeidssted

Ravnåsveien 1-3
1254 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5140716432
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 15.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vil du være med å styrke helse, mestring og livskvalitet for mennesker i ulike livssituasjoner? 

Stillingen er opprettet for å styrke og videreutvikle Frisklivssentralen og fysioterapifaglig vurdering og veiledning inn i kommunale dagsenter/aktivitetssenter.

Stillingen er delt i:

• 50% ved frisklivssentralen
• 50% innen dagtilbud i Livsmestring.

Du vil få en variert arbeidshverdag med både helsefremmende og forebyggende arbeid, individuell oppfølging og veiledning av ansatte.

Frisklivssentralen er en helsefremmende og forebyggende kommunal helsetjeneste. Hos oss får deltakerne kunnskapsbasert hjelp og oppfølging og til å endre levevaner, spesielt forebygging og behandling av ikke-smittsomme sykdommer. Vi tilbyr også gruppetilbud for gravide og seniorer. Gjennom individuelle helsesamtaler, veiledning, trening, kurs og gruppetilbud er målet å fremme helse og redusere risikoen for utvikling og behandling av livsstilsrelaterte sykdommer

Dagsenter/aktivitetssenter består av Aktivitetshuset Dømmesmoen, dagsenter Frivolltun, dagsenter Berge Gård og dagsenter Feviktun, og Vossbakke aktivitetssenter. Her vil du være med og forme arbeidsoppgaver og arbeidshverdagen din selv.

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging og veiledning av deltakere
• Planlegge, utarbeide materiell og lede gruppetreninger og kurs i regi av Frisklivssentralen
• Gjennomføre fysiske tester og antropometriske målinger av deltakere som ønsker det
• Bidra til videreutvikling av Frisklivssentralens tilbud til innbyggerne i Grimstad
• Oppdatere Helsedirektoratets kurslederkurs for Frisklivssentraler når dette er aktuelt
• Undersøkelse, vurdering og forslag til tiltak for personer på aktivitetshuset (habilitering)
• Veilede personalet på dagsenter i forhold til fysisk aktivitet
• Journalføring og administrativt arbeid. 
• Bidra med faglig kompetanse og utvikling i tjenesten.
• Kollegialt og tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digital kompetanse
• God fysisk form, da du blir en aktiv fysioterapeut for ulike gruppetreninger
• Klinisk erfaring som fysioterapeut
• Erfaring fra planlegging og ledelse av gruppebasert fysioterapi og/eller trening, herunder individuell tilpasning
  
• Kunnskap og interesse om fysisk aktivitet, kosthold og søvn i et helsefremmende, forebyggende og behandlende perspektiv
  
• Godkjent politiattest
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Erfaring fra frisklivssentral, kommunale helsetjenester eller lignende
• Gjennomgått kurslederopplæring og erfaring med å planlegge og gjennomføre «Bra Mat» kostholdskurs, «Sov godt» søvnkurs og kurs i tobakksavvenning
  
• Erfaring og kompetanse i "motiverende intervju" eller annen veiledningskompetanse innen endring av levevaner
  
• Erfaring med utvikling og gjennomføring av Frisklivsresept
  
• Erfaring med vurdering, tiltak og veiledning av personalet for voksne innen aktivitetssenter (habilitering)
  
• Erfaring med tilpasset trening i gruppe

Personlige egenskaper

Vi ser etter en fysioterapeut/spesialfysioterapeut som:

• Er engasjert og motivert for helsefremmende og forebyggende arbeid
  
• Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe med faglig utvikling og tverrfaglig arbeid
  
• Er trygg i veilederrollen og liker å motivere andre
  
• Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert
  
• Har evne til å skape tillitt og gode relasjoner med både deltakere og ansatte

Vi tilbyr

• En variert stilling med store muligheter for å påvirke innhold og utvikling
  
• Fleksitid
  
• Treningstøy og joggesko
  
• Tverrfaglig samarbeid og mulighet for faglig utvikling
  
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Kontaktinformasjon

Anne Marit Fone, Virksomhetsleder, +47 98482566

Arbeidssted

4877 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5133041272
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Enhet for habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Enheten er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, avlastningen og barneboliger. Enheten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i avdelingene. Enheten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Avdeling avlastning søker helsefagarbeider på dag/kveld og helg. Avlastningsboligen gir

i dag tjenester til ca 20 barn og unge i alderen 0 til 24 år med ulike funksjonsnedsettelser hvor det er behov for tett oppfølging gjennom døgnet. Det er viktig at våre brukere mottar et godt og riktig omsorgstilbud som er tilpasset den enkeltes behov. Vi søker etter ansatte som har en grunnleggende respekt for mennesker, og som har et engasjement for brukergruppen. Vi har fokus på fysisk aktivitet som brukergruppen kan mestre, samt være en pådriver til å prøve ut nye aktiviteter. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging
• Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem
• Individuell tilrettelegging og oppfølging av personer med autisme, utviklingshemming, alvorlige atferdsvansker (PAS) og behov for ASK
• Arbeide systematisk med personer som har alvorlige atferdsvansker (PAS), som kan innebære atferd som er utfordrende eller utagerende. Dette kan
• inkludere fysiske eller verbale utbrudd, selvskading eller annen atferd som kan være vanskelig å håndtere
• Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer
• Samarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Veiledningsansvar for studenter , lærlinger og øvrig personal
• Primærkontaktansvar
• Koordinatoroppdrag
• Medikamentansvar
• Oppfølging i KHOL, Kap. 9
  
• Arbeide i vårt fagsystem, Gerica

Kvalifikasjoner

• Autorisert Helsefagarbeider
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med med mennesker med funksjonsnedsettelser vektlegges
• Erfaring med arbeid med personer med autisme, alvorlige atferdsvansker (PAS) og/eller som har behov for ASK er ønskelig, men ikke et krav
• Ønskelig med kjennskap til Gerica
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt
• Førerkort klasse B, manuelt gir er en fordel

Personlige egenskaper

• Brukerorientert og engasjert
• God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte
• Evne til å jobbe selvstendig, være fleksibel og ta initiativ
• Interesse for faglig utvikling og kompetanseheving innenfor fagområdene nevnt over.
• Trygg på egne faglige ferdigheter
• Høy etisk bevissthet
• Motta veiledning og kunne veilede andre
• God struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver
• Være en pådriver og ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen
• Evne til å håndtere stress, atferd som utfordrer og uforutsette hendelser
• Reflekterende og lærevillig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• God opplæring
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid. 
• En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer
• To-delt turnus; dag, kveld og med arbeid hver 3. helg.
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Siv Anita Olsen, Virksomhetsleder, 97138623

Arbeidssted

Gjærbrøndveien 247
4886 Roresand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5146234269
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4