Vi ser etter deg som har stor interesse for traumepasienter, til en 50% stilling som traumekoordinator.

UNN Tromsø er 1 av 4 traumesenter i Norge, og eneste i Nord-Norge. Avdeling for traumatologi er sykehusets verktøy for å følge opp dedikert traumeorganisering, kvalitetssikring, undervisning og forskning, samt støtte akuttsykehusene i regionen. UNN Tromsø mottar rundt 300 traumepasienter i året, hvorav ca. 20% er definert som hardt skadde.  

Arbeidsoppgaver

Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) Tromsø har en liten, men dedikert avdeling bestående av sykepleiere, kirurger og anestesileger. Vi er en sentral del av det nasjonale traumehelsearbeidet og jobber kontinuerlig for å sikre høy kvalitet på traumebehandlingen i tråd med nasjonale standarder. Nå søker vi en engasjert og kompetent sykepleier/speaialsykepleier til vår traumekoordinatorstilling. 

Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for traumepasienter og som ønsker å bidra til videreutviklingen av UNN Tromsø som traumesenter. Som en del av vårt team vil du spille en sentral rolle i å styrke kvalitetsarbeidet for traumeteamet og videreutvikle den faglige kompetansen innen traumatologi.

En viktig del av arbeidet i avdelingen består av registrering av pasienter tatt imot ved traumemottak inn til nasjonalt traumeregister. I tillegg jobber vi med forbedringsprosjekter, undervisning, traumeøvelser m.m. I vår avdeling er det per dags dato ansatt 3 traumekoordinatorer i hver sin 50% stilling, og vi anser traumekoordinatorene å være fundamentet i Avdeling for traumatologi og videreutviklingen av UNN Tromsø som traumesenter. 

En nasjonal kompetanseplan for traumekoordinatorer er under arbeid, og arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av

• koordinering av behandling hos traumepasienter på intensiv og oppvåkning 
• organisering av traumeundervisning 
• bidra til gjennomføring av traumeøvelser og kurs i traumesykepleie (KITS 1 og 2) 
• registering i nasjonalt traumeregister (NTR)
• koordinering av komplikasjonsmøter og traumemøter både lokalt og regionalt
• følge opp prosedyrer (traumemanual) og etterlevelse av disse 
• skape og vedlikeholde traumefaglige nettverk innad i sykehuset og i UNN HF
  • være proaktiv i å identifisere løsninger som fungerer godt og de som kan forbedres 
  • være en naturlig kontaktperson for kolleger som har innspill og spørsmål som gjelder traumatologi
• bistå leger og sykepleiere som ønsker å benytte nasjonalt traumeregister til forskning 
• sekretær i Fagråd for traumatologi 
• bidra til organisering av Hemostatisk nødkirurgikurs 

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som sykepleier eller sykepleier med relevant videreutdanning.
• Det kreves gode IKT-kunnskaper.
• Kjennskap til UNN Tromsø er en fordel. 
  
• Interesse for og erfaring med traumebehandling er en fordel.
• Personlig egnethet vil vektlegges.
• Interesse for forskning og faglig utvikling vektlegges.

Ønsket kompetanse er

• KITS-kurs
• KITS-instruktørkurs
• Fasilitatorkurs 
• Registrarkurs nasjonalt traumeregister
• AIS-kodekurs
• ATCN (traumekurs for sykepleiere, nasjonalt kurs gis) 

Nødvendig kursing og opplæring vil gis.

Personlige egenskaper

• høy grad av selvstendighet og initiativ
• gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• entusiasme for traumepasienter
• evne til å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med et tverrfaglig team

Vi tilbyr

• mulighet for å overta regional traumekoordinator-funksjon på sikt
• fleksible arbeidstidsordninger
  
• en spennende og utfordrende rolle i et av Norges traumesenter
  
• en tverrfaglig arbeidsplass med høyt kompetansenivå og god støtte fra kolleger
  
• åpning for å være med på å bygge et godt og bærekraftig traumesystem for Nord-Norge 
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler 
  
• gode muligheter for faglig utvikling og deltagelse på relevante kurs og nasjonale eller internasjonale konferanser 
  
• sertifisering som registrar til norsk traumeregister (AIS-kurs) 
  
• tilgang til kontorplass på to tomannskontor i C0-fløyen med sørvendt utsikt mot sundet, byen og fjellene 
  
• mulighet for hospitering ved andre traumesentere i Norge 
  

Kontaktinformasjon

Helle Skjesol, Seksjonsleder, +4747701445, helle.skjesol@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5145025857
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 15.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø?

Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Kanskje du ikke vet hvor spennende og utviklende det kan være å jobbe i hjemmetjenesten på Tyristrand? Nå har du sjansen til å bli med på laget og utvikle fremtidens hjemmetjeneste – et sted hvor vi strekker oss litt lenger for både brukere og kollegaer.
Vi i Tyristrand omsorgssenter ser etter en løsningsorientert sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell. Bare 20 minutter fra Hønefoss, finner du Tyristrand – et naturskjønt og rolig tettsted hvor arbeidsmiljøet er både trygt og inkluderende. Her skiller vi oss ut ved å kombinere faglig tyngde med en nærhet til både kollegaer og brukere som ofte er vanskelig å finne i større bymiljøer.

Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.

Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt?

Arbeidsoppgaver vil være

• prosedyrer  
• ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger  
• observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter 
• innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter 
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag  
• å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene 
• å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning  
• å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser  
• dokumentasjon
• veiledning av kolleger, elever og studenter 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har

• autorisert sykepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV 
• gode datakunnskaper  
• førerkort klasse B  
• dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.  
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
• Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette. 
• Du er reflektert og opptatt av etikk.  
  
• Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill  
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• tett oppfølging/ opplæring  
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte 
• gunstige pensjonsbetingelser
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• tiltredelse etter avtale 

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
 
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.
 
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett er betinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsretten ikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden.
 
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
 
Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Synnøve Repvik, avdelingsleder, +47 40240330
Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Solumveien 7
3533 Tyristrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5141295986
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.  

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. 

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om  Ringerike kommune

Vil du ha totalansvar for administrasjonen i hjertet av norsk teknologi? NTVA søker en digital edderkopp og administrativ motor i 100 % stilling. Er du i starten av karrieren, KI-nysgjerrig og trigges av økonomi, CRM og styrearbeid? Søk på en unik nøkkelrolle i Trondheim!

Hva vi ser etter

Du er en strukturert lagspiller som behersker moderne dataverktøy til fingerspissene.

• Digitalt innfødt og KI-offensiv: Du elsker moderne systemer og ser det som en sport å erstatte manuelle prosesser med smarte, teknologiske løsninger -- inkludert aktiv bruk av kunstig intelligens.

• Strukturert og ansvarsbevisst: Du trives med å ha det fulle oversiktsbildet. Du er nøyaktig med tall og budsjetter, og motiveres av å eliminere "skyggeregnskap" og ineffektivitet.

• En utpreget "edderkopp": Du er serviceorientert, god til å bygge relasjoner og trives med å være kontaktpunktet som knytter medlemmer, partnere og administrasjon sammen. Du liker å håndtere henvendelser fra medlemmer og publikum, og å involvere både frivillige og andre ansatte i organisasjonen når du trenger råd og assistanse.

• Proaktiv og uredd: Du venter ikke på beskjed, men ser hva som må gjøres og tar initiativ. Du ønsker en jobb der du kan vokse og ta stadig mer ansvar over tid.

Arbeidsoppgaver

Om rollen

Som vår administrative koordinator får du en unik mulighet til å "ta" hele administrasjonen. Du vil få hovedansvaret for at alt fra medlemskommunikasjon til økonomisk oppfølging går sømløst.

Vi ser etter deg som er i starten av karrieren og som trigges av å bygge struktur, ta ansvar og raskt vokse inn i en sentral rolle som administrativ leder for NTVA.

Du vil være vår fremste pådriver for å bruke moderne teknologi, inkludert KI, for å optimalisere arbeidsprosesser og frigjøre ressurser til akademiets kjerneoppdrag.

Du vil jobbe i et tett tospann med generalsekretæren for å sikre at akademiet drives profesjonelt, effektivt og fremtidsrettet.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Økonomisk administrasjon og kontroll: Du er bindeleddet mot vårt regnskapsbyrå, og samhandler med dem gjennom bruk av moderne digitale verktøy. Du har ansvaret for fakturering av medlemsbedrifter i Industrielt råd. Du vil ha attestasjonsrett og godkjenner regninger og betalinger. Du følger opp våre forsikrings- og personalordninger, og andre avtaler som innebærer økonomiske transaksjoner.

• Medlemsservice og CRM: Du holder medlemsregisteret oppdatert og tar tak i arbeidet med profesjonalisering og effektivisering ved å innføre et nytt CRM-system. Du støtter rekrutteringsprosesser både for personlige medlemmer og bedriftsmedlemmer. Du koordinerer bidrag til akademiets årbok.

• Digital formidling: Drift og oppdatering av nettsider, nyhetsbrev og sosiale medier. Du produserer innhold (tekst, bilde, video) og sørger for god synlighet av NTVA og våre fagmøter i samarbeid med de regionale komiteene. Du tar initiativ til å ta i bruk de mest hensiktsmessige dataverktøy, gjerne norske eller europeiske systemer når det er mulig.

• Arrangementsledelse: Du har det praktiske og logistiske ansvaret for planlegging og gjennomføring av noen av NTVAs møter, som årsmøte, festmøte og strategisamlinger som berører styret og Industrielt. Du involverer relevante frivillige og andre ansatte (for eksempel studentassistenter) i dette arbeidet, og delegerer arbeidsoppgaver der det er hensiktsmessig.

• Strategisk støtte og styrearbeid: Du bistår generalsekretæren med strategisk utvikling, er med på forberedelser til styremøter og deltar selv i disse. Vi ser gjerne at du bidrar med egne impulser og innspill til hvordan akademiet kan utvikles.

Vi tilbyr

• En unik nøkkelrolle: Du får totalinnsyn i hvordan en organisasjon ledes og utvikles, og vil ha stor påvirkningskraft på vår vei videre.

• Enestående nettverk: Unik tilgang til noen av landets fremste eksperter og beslutningstakere innen akademia, næringsliv og politikk.

• Faglig og personlig vekst: For den rette kandidaten er dette en sjanse til å forme sin egen arbeidsplass og bygge en karriere i grensesnittet mellom teknologi og organisasjonsledelse.

• Fleksibilitet: Et uformelt og høyt kompetent arbeidsmiljø med stor grad av frihet under ansvar.

• Betingelser: Lønn og betingelser etter avtale basert på dine kvalifikasjoner og erfaring, og en unik sjanse til å bygge en CV som skiller seg ut.

I NTVA blir du en del av et miljø som brenner for teknologiens rolle i samfunnet. Vi gleder oss til å få en dedikert og ambisiøs kollega med på laget!

Om arbeidsgiveren:

Norges Tekniske Vitenskapsakademi (NTVA) er en uavhengig, ideell medlemsorganisasjon. Vårt formål er å fremme forskning, utdanning og utvikling innen teknologi og naturvitenskap med tverrfaglig blikk også til økonomi og samfunnsvitenskap.

Vi stimulerer til internasjonalt samarbeid og er en aktiv brobygger som formidler kunnskap til både beslutningstakere og befolkningen - til beste for samfunnsutviklingen og norsk næringsliv.

Akademiet samler rundt 700 innvalgte enkeltmedlemmer og p.t. 26 toneangivende bedriftsmedlemmer i vårt industrielle råd, og vi går nå inn i en spennende periode der vi skal ta en enda tydeligere plass i samfunnsdebatten.

Vi har en omfattende faglig aktivitet drevet frem av frivillige medlemmer. Aktivitetene koordineres av en liten administrasjon. NTVA har store ambisjoner om videre utvikling som innebærer å ta større plass i samfunnsdebatten, der vi fremhever teknologiens viktige rolle for en positiv samfunnsutvikling.

Vil du bruke kompetansen din et sted der du virkelig gjør en forskjell – for mennesker og lokalsamfunn i Finnmark?❤️

Dette er en mulighet for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med stor variasjon, faglige utfordringer og gode kolleger rundt deg. Hos oss får du bruke fagkunnskapen din der den trengs – og samtidig utvikle deg videre.
Hos oss møter du mennesker med ulike psykiske utfordringer, og blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med bred kompetanse. Vi jobber tverrfaglig, og her har du alltid noen å samarbeide, sparre og drøfte med.

Hos oss får du:

🫵 Variert klinisk arbeid, med mulighet for å fordype deg faglig over tid.

🫵 Tett samarbeid med psykologer, psykiatere, sykepleiere og andre faggrupper.

🫵 Et arbeidsmiljø der vi tar oss tid til å gjøre en god jobb – med plass til både humor og alvor.

🏔️ Alta gir deg også en ramme rundt jobben som er unik: Her får du både byliv, natur og muligheter for friluftsliv året rundt. Midnattssola om sommeren og nordlyset om vinteren setter stemningen for livet i Finnmark. Samtidig har Alta et rikt kultur- og idrettsmiljø, gode møteplasser og et levende lokalsamfunn – og kort vei til både fjell, fjord og vidde når du trenger påfyll.

Vi ser etter deg som vil bidra inn i et viktig arbeid – og som ønsker et fagmiljø som både utfordrer og støtter.

Utdanningsplan for spesialiseringen finner du HER.

Ansettelse kan gjøres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Inntak, diagnostikk og behandling innenfor et bredt spekter av psykiatriske tilstander i målrettet, tverrfaglig samarbeid med våre andre klinikere ved poliklinikkene
• Veiledning, undervisning og teamarbeid
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
• Noe reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent turnustjeneste i henhold til Helsedirektoratets krav
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- kommunikasjonsferdigheter
• Evne til fleksibilitet og selvstendighet
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
  
• God velferdstilbud
  
• Betaling av reise- og flytteutgifter iht. gjeldende reglement dersom du må flytte for å begynne hos oss
  
• God pensjonsordning gjennom KLP
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Elen Merethe Hætta Fjellheim, Enhetsleder, +47 47906260, Elen.Merethe.Haetta.Fjellheim@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5098236105
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

- Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions ? Rejoignez une structure où l'humain, la technicité et l'autonomie sont au cœur du quotidien, et intégrez un binôme expérimenté sur un périmètre d'installations variées. Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance CVC H/F capable d'intervenir en milieu industriel. #CDI #maintenanceCVC #emploi #froid En tant que Technicien de maintenance CVC H/F, vous intervenez sur un portefeuille de contrats répartis dans des environnements tertiaires, bancaires, agroalimentaires, industriels légers et bâtiments techniques. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC, ainsi que du froid industriel (hors process), pour garantir confort, performance et conformité réglementaire. Vous réalisez les diagnostics, identifiez les pannes et proposez des solutions adaptées. Vos interventions couvrent également les équipements thermiques : chaudières gaz, fioul et bois, incluant les réglages de brûleurs et les optimisations de fonctionnement. Au quotidien, vous prenez en charge : - Les visites d'entretien et contrôles techniques, - Les dépannages et remises en service, - Les vérifications de performance énergétique, - La rédaction des rapports d'intervention, - La communication régulière avec les clients et le binôme qui vous accompagnera. Votre rôle est essentiel pour maintenir la fiabilité des installations et assurer un service client réactif, professionnel et de haute qualité. - Vous êtes un technicien H/F CVC confirmé(e), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être ? - Vous aimez comprendre ce que vous faites, aimez rendre service et appréciez travailler en collaboration, notamment dans un binôme expérimenté où vos compétences seront valorisées ? - Vous maîtrisez la maintenance des systèmes CVC et avez déjà une expérience significative sur des environnements tertiaires ou industriels ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les profils issus d'entreprises structurées du secteur, avec de bonnes méthodes de travail, sont particulièrement appréciés. Votre habilitation électrique est indispensable. Des compétences ou habilitations complémentaires en froid ou vapeur sont un réel atout. Votre sens du contact, votre rigueur et votre engagement feront toute la différence. Rémunération pouvant aller jusqu'à 3000 brut mensuels selon niveau d'expertise.

Vi er en sushi restaurant liggende i Brønshøj.Vi søger to chauffører, der kan køre biler med manuel gearkasse til at levere vores mad.

Der vil være 3-6 dage om ugen, arbejdstid cirka kl. 16.00 til 21.00. Arbejdet kræver at du har kørekort,at du er mødestabil, behandler kunderne godt og altid har et smil på læben .Lønnen kan forhandles.

Hvis du er interesseret, sende dit CV eller sende os en e-mail på info@misssushi.dk. Vi ser frem til din ansøgning.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Hashtag Bamboo Limited, T/A Bamboo Foods, Station Roundabout, Remelton Road, Letterkenny, Co. Donegal, F92 D594, require 3 Chef de Partie for a busy restaurant. Two years, minimum experience in preparing & cooking quality cuisine to Department and internal standards. Must be hardworking & capable of producing quality dishes for service. Salary is €36,605 pa, based on a 39 hr week, CV’s to Abbie at thebambooireland@gmail.com

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Martin Jennings wholesale Ltd based in Ballinrobe, Co Mayo are looking for Meat Processor Operators. To be able to handle raw animal products, to work on production lines. Primary duties include deboning, trimming, and packaging meat, while strictly maintaining food safety and hygiene. Salary starting from €32,691 per annum based on a 39 hour week. Please forward CV's to jenningswholesale100@zoho.eu

Start People Instructeur Autotechniek - Start People - Amersfoort Start People Jobid=624601704216462931 (0.0148) Wat je gaat doenAls Instructeur Voertuigsysteemtechniek bij Defensie leer jij nieuwe monteurs de basis van het vak. Dankzij jou kunnen zij straks zelfstandig aan de slag. Wat ga je doen?JeJe geeft praktijkgerichte lessen aan leerlingen en militairen die starten in de techniek - vaak zonder technische achtergrond.Je geeft les in basis autotechniek (theorie én praktijk)Je begeleidt cursisten van 16 tot 25 jaarJe werkt met militaire voertuigen zoals CV90, Boxer, Fennek of BushmasterJe verzorgt modules zoals: motoren en aandrijflijnen, elektronica, veiligheid en onderhoudJe begeleidt cursisten tijdens praktijkoefeningenJe helpt hen groeien naar zelfstandig monteurGeen leservaring? Geen probleem - jouw vakkennis is het belangrijkste.Je werkt in een team van instructeurs en begeleidt:ROC-leerlingen (Veiligheid & Vakmanschap)Beginnende militaire monteursMonteurs die zich verder willen ontwikkelen Wat we je biedenEen gelijkwaardig bruto uurloon van €24,95 volgens Defensie-schaal.Een fulltime werkweek van 38 uur.Een eindejaarsuitkering van 8,33%, direct uitbetaald bij je loon.Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdagOpbouw vakantiedagen en geldReiskostenvergoeding van €0,23 per km of OV-vergoeding.Toegang tot trainingen via de online RGF Academy. Functie-eisenWe zoeken een ervaren monteur met passie voor kennisoverdracht en affiniteit met jongeren.MBO 3-diploma in autotechniek of hoger.Ervaring in lesgeven of coachen is mooi meegenomenAffiniteit met jongeren tussen 16 en 25 jaar.Bereidheid om theorie en praktijk te combineren.Interesse in werken met militaire voertuigen Over het bedrijfGelegen in Soesterberg staat ons bedrijf bekend om zijn samenwerking met Defensie en toewijding aan technische innovatie. Met een focus op autotechniek en hoogwaardige militaire voertuigen zoals de Boxer en CV90, combineren we vakmanschap, betrokken...

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien bureau d'études CVC (H/F). Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Bureau d'études CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vos principales missions seront: - Concevoir et actualiser les bilans thermiques à partir des calculs de déperdition et d'apport des locaux. - Elaborer des schémas de principes et des schémas fonctionnels - Effectuer les calculs de dimensionnement des réseaux - Contrôler la qualité et la cohérence des documents CVC produits - Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle en génie thermique, énergie (ou équivalent). - Vous avez une expérience dans le domaine de la conception CVC. - Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un bon relationnel. Poste sur la Région de Caen Horaire du Lundi au Vendredi 38 heures.